创业团队的秘诀
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俗话说,人无头不走,鸟无头不飞。因此一个企业要发展就需要有一个有凝聚发展里的团队,更应该做好这种沟通,只有这样才能让团队发挥出更广阔的作用,但是往往在企业的发展过程中,最让领导人头疼的是如何进行团队的沟通,其实团队沟通很简单,只要掌握几个要诀就可以搞定。
团队沟通的几大要诀:
第一,最重要的八个字是:我承认我犯过错误
如果明明知道自己犯了错,还一再的掩盖或者推诿的话,只会让事情变得更加糟糕,很可能会让你在团队中失去人们对你的好感,因此适当的勇于承认错误是帮助你增强团队的凝聚力的一个关键,甚至是增强你的'人格魅力的关键。
第二,最重要的六个字是:你的看法如何
队长用人有三个层次,下层水准的是用人之力,中层水准的是用人之才,最高水准的是用人之智。因此要善于询问别人的看法,看他是否具有一些能量。
第三,最重要的七个字是:你干了一件好事
这句话有很多的用处,可以使激励,也可以是反馈,同时还是一种交流和鼓舞,对于任何一个听到的人都会有很多的感慨,其实要知道,你所需要做的就是说这样一句话,而不需要其他的任何的成本,就可以换来团队为你创造出的更大的价值,何乐而不为?
第四,我们一起干
这是对同胞的一种鼓励,同时也是一种承认和信任,咱们本身就不是一种见外的称呼,这样才能更加增加大家对你的信任依赖感,也更能激发人的斗志,甚至你可以告诉对方,你大胆干,出事我逗着,这是怎样的一种鼓舞,斗志都可以起来的。
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