财智人物创业访谈

时间:2023-11-16 10:31:46 秀雯 创业指南 我要投稿
  • 相关推荐

财智人物创业访谈

  一个首次创业的朋友,将会面对许多的困难,下面小编为您带来财智人物创业访谈,有创业想法的朋友现在就来看看吧!

  创业中,最难忘的事情是什么?

  夏天天气最热时,我们不开空调、省电钱,四个大男人并排睡在租住房的阳台上,每天就是摸着黑、看着天想:我们要做什么、要怎么做、未来要怎么样。创业初期就像初恋,或许是终身难忘的。现在想来,创业并不完全要以成败来衡量,过程才是更值得铭记的。

  为什么选择与“睡阳台”的创业伙伴分开,重新创业?

  网盛在2000年的时候已经很有规模了,但我希望能够按照自己的目标去闯一闯,因为这个梦想,所以就离开了。虽然现在想来,那时有些冲动,但我并不后悔,因为创业中需要有激情,不走出来,或许就是默认平庸。

  对正在创业的网友,有哪些建议?

  畏难、怕苦情绪是创业者最常遇到的绊脚石,不少创业者绊在了路上,因为他们缺乏毅力。还有就是专注,成败的故事铺天盖地、盈利破产的消息随处可见,这让很多创业者变得特别迷惘,甚至选择跟随、盲从,而放弃了最初的创业计划。专注于你最初的设想,伺机、蓄能而动,是成功的关键。

  拓展:创业问题

  一个首次创业的朋友,将会面对许多的困难,下面的文章就分析了一些初次创业朋友可能遇到的难题,有创业想法的朋友现在就来看看吧!

  成本核算不到位

  由于首次创业缺乏经验,许多新人容易将成本核算过于简单化。一是对“成本”这一概念的理解发生偏差,以为成本就是公司的租金、员工的工资及产品的进货成本;二是许多隐性成本可能还没算,例如电脑等固定资产的折旧、维护保养、自己作为领导消耗的时间和精力等,导致实际赢利状况与预期相差过大,推广计划中投入产出不合理等负面问题。

  资金安排不合理

  现有资金分配不够合理,缺乏资金整体使用规划。资金使用时基本不考虑整体性,以及是否存在超出安全比例的情况,后续资金供应链考虑不够充分,事业发展缺乏资金的后续支持。由于资金调配原因,许多新老板经常出现资金占压严重的情况,资金运作捉襟见肘,很快陷入困境。

  突发情况处理乏术

  开门做生意,上三教下九流都得会打交道,就算不是左右逢源,但至少也得照顾周全。这不像在公司上班,出事总有各个部门来负责处理,即便不良后果也是公司担着,员工个人吃不了多少亏。而自己的买卖什么都是自己的,一旦出现意外情况,可能导致生意的停顿和关门。许多新人才角色还未转换过来,通常只能束手无策,往往因为反映迟缓而导致事态扩大。

  管理方式简单

  管理方式不仅仅是内部的营运管理,而且涉及到客户管理、员工管理和激励等方面。因为缺乏经验,许多新老板都容易从惯常思维出发,依照自己的性情来做事,于是经常出现内部员工拆台和客户倒戈的事情也就不足为怪了。

  上述这些因素导致了不少高级打工者直接跳出来当老板,结果“乘兴而来,败兴而归”!因此,对这些创业者来说,盲目的创业投资不仅仅使经济上雪上加霜,更致命的是失去自信和勇气。

  初次创业者由于缺乏很多方面的经营,因此会有些吃亏,需要多多的进行前期的学习,才能让自己不断充实,获得成功。

【财智人物创业访谈】相关文章:

创业人物访谈报告12-31

创业者访谈报告01-16

职业生涯人物访谈报告06-14

(实用)职业生涯人物访谈报告07-21

职业生涯人物访谈报告【集合】07-21

(合集)职业生涯人物访谈报告07-21

职业生涯人物访谈报告[集合]07-20

职业生涯人物访谈报告(精华)07-20

职业生涯人物访谈报告(实用)07-20

职业生涯人物访谈报告【热门】07-20