美国研究生面试技巧
美国研究生面试技巧1
申请美国研究生的过程中，面试时尤为关键的环节之一。对于一些学校来说，面试甚至对最终的录取结果起到非常关键的决定性作用。教育优选提醒学生，一定要重视面试这个环节，并且需要适当掌握一些实用的技巧。
首先，自信对于一个要申请研究生的学生来说是非常重要的。一旦进入复试，就说明大家处在同一起跑线上，不管考试成绩如何，无论是否出身名校，无关性别，无关家境。所以面试时务必要展现出自信满满的精神状态。出身名校，自然是一个较高的起点，但学校的水平并不代表每个学生的能力和水平，所以在自信的同时也不要表现出盛气凌人的感觉。而一些来自普通院校的学生，也没有必要感到自卑，学校不出类拔萃不标明没有出色的学生，还是要对自己充满信心。
面试同样是对于基础知识的考查，基础的学术知识掌握牢固对于面试时非常有益的。美国大学的招生官认为，本科是打基础的阶段，所以学生在本科阶段修过哪些课程、参与过哪些具体的实验是他们较为关心的问题。中国学生在这方面是比较薄弱的，一定要有意识地在此方面提升自己。对于自己学习的课程要了如指掌，大学四年夯实基础，对自己做过的实验要保证能清晰地阐述实验步骤、注意事项和实验结果。
面试回答问题时要做到条理清晰、有理有据、逻辑合理，这是未来做科学研究的基本素质，只有思维敏捷的学生才能给面试官留下深刻的印象。在做自我介绍的时候，切忌杂乱无章，内容不需要太多，没有必要把自己在学习、艺术、体育、课外活动、实习经历、获奖情况等内容一一罗列，挑选重点即可，否则会让人觉得思路混乱。
大部分学校的面试形式都是由学校邀请。一般是在申请材料递交完成，学校开始审核时开始面试。面试时间通常是在申请当年的12月到次年的2月之间进行，由学校通知学生参加面试。接到面试通知，说明你已经离录取不远了。但如果过了面试时间，还没有接到通知，基本上表明你已经被拒。
教育优选介绍到，也有少部分美国大学的面试需要由学生申请，但这类学校较少见。学生递交申请后，需要主动联系学校要求面试，学校再根据实际情况，安排是否面试。面试申请的时间一般与学校申请的时间相同。
面试人员大部分是学校的招生官，也有一些是校友。不少留学服务机构也会组织一些类似教育展或面试会的活动，也有的大学会将“中国行”的日程公布在自己官网上，在这类活动上，学生也会有少量的面试机会。
教育优选提醒学生，一般做到以上几点，面试中就不会出现太大的问题。另外，要注意合理着装，尽量不要穿牛仔和T恤，提早到场，并记得在面试后寄出一封感谢信。但大家要清楚地知道，面试涉及的领域非常之广，对于某一两个问题不清楚是很正常的现象，遇到自己不能正确回答的问题务必要实事求是，不要闪烁其词，否则面试官会质疑该学生的诚信问题。
澳大利亚为留学生设置的奖学金类型特别多，大概有10种左右，但对学生来说申请一种就够了，所以了解每一个类型奖学金的特点你才能对症下药，增大成功申请的几率。下面就教育优选为大家介绍一下不同类型奖学金的特点。
专业类奖学金：金额高、名额少
澳大利亚各院校的下属学院也为国际学生提供了各类奖学金。这类奖学金金额高，但是名额却很少。八大名校中，国立大学的工程及计算机学院为攻读工程硕士、计算机硕士和信息技术硕士的中国学生提供5000澳元的国际学生奖学金(CECS)，申请者若是毕业于211工程大学毕业生，平时成绩需达到90分以上才有希望获得。
八大名校外的其他大学中，以邦德大学为例，其商学院为国内优秀本科毕业生提供的奖学金(BTSD Dean’sScholarship)占总学费的25%，约10000澳元至17000澳元不等。
该奖学金不仅涵盖了商学院很多热门专业，包括国际酒店与度假村管理硕士、信息技术硕士、MBA、职业会计硕士等，其申请要求相对低些，如果是211大学，平时成绩需达到80分以上，而非211大学则需达到85分以上，没有语言要求。
政府奖学金：评审严、周期长
按照澳大利亚奖学金来源分类，我们把澳大利亚奖学金分为政府奖学金、院校奖学金和专业类奖学金。澳大利亚的政府奖学金主要包括澳大利亚发展奖学金ADS和澳大利亚国际研究生研究奖学金IPRS。
ADS由澳大利亚国际发展署(AU-SAID)与中国对外经济贸易合作部联合发给中国的国家公务人员。但是这个奖学金目前还不接受个人申请，有意申请者需要与外经贸部或各地外经贸委联系。
而IPRS主要发给来自海外的'做研究课题的硕士或博士研究生，每年只有300个名额，所提供的奖学金用来支付学费和健康保险费。顶级大学一般每年在20至30个名额，差点的大学可能每年就两三个。
自20xx年起，澳大利亚政府推出“澳大利亚奖学金计划”。据统计，这些政府奖学金当中单笔金额最高可达9.5万澳元。然而根据近年来的申请反馈显示，澳大利亚政府奖学金在数量丰厚，吸引众多申请者的同时，它门类众多，评审严格，申请周期长等问题也让越来越多的申请者望而却步。
院校奖学金：种类繁、竞争多
除了政府奖学金之外，不少澳大利亚院校为了提高国际知名度、吸引国际学生等原因，也为国际学生设立了各种奖学金。金额从数百澳元至两万澳元不等，获得途径也不尽相同。有通过成绩，有通过面试，有些甚至需要某些特殊经历或由指定机构推荐，所涵盖的专业近年来也渐趋热门。
以悉尼大学为例，20xx年，悉尼大学将最多为100名国际学生提供悉尼国际成就奖学金。奖学金获得者将每年获得1万澳元，最多可以获得和其就读课程长度一致的奖学金。例如，课程长度为一年半的奖学金总额为1.5万澳元，课程长度为两年的奖学金总额为2万澳元。
此项悉尼国际成就奖学金只有能获得无条件录取通知书的学生才会被考虑奖学金资格。
悉尼大学20xx年第一学期申请截止日期为20xx年1月15日，第二学期申请截止日期为20xx年6月30日。所有过了这个期限递交的奖学金申请将不被接受。由于奖学金数量有限，即使学生满足了申请资格及筛选标准也不能保证获得奖学金，所以有意申请的同学一定要尽早申请以提高获得奖学金的几率。
固定金额型
与美国大学相比，澳大利亚奖学金通常采用固定额度方式，按照专业和学习成绩，授予本科和授课型研究生学生每年固定奖学金。
代表院校：
斯威本科技大学为课程超过1.5年且成绩突出的中国本科和硕士申请学生提供总额度为2万3千澳币的奖学金，申请对象仅限于工程学、信息技术、科技。
拉筹伯大学每年在中国精选6名高考成绩优异，雅思达到6.0高中毕业生，每年授予5000澳币奖学金，专业限于信息技术、电脑科学、电子工程的学士学位。
迪肯大学按“先到先得”的原则，对国内本科成绩平均80分以上，修读商科和法律硕士学位学生，给予每年20xx-4000澳币不等奖学金。
皇家墨尔本理工大学的每年12个预科成绩优异者，可获得5000澳币；而初次入学班级前5名的计算机科学、软件工程、计算机和网路科技、信息科技专业学生，每年3000澳币。
特殊地域型
中国学生一般会选择大城市校区就读，但不少澳大利亚院校在中心城市以外都设有校区，为了鼓励学生去偏远校区学习，学校会提供地域奖学金。
代表院校：
迪肯大学国际奖学金项目对在Geelong或Warrnambool就读学士和硕士学生，提供每年5000澳币奖学金。这两个城市距离墨尔本只有2小时车程，生活费用较低，加上奖学金，可减轻学生负担。
学费豁免型
即全奖和半奖。申请要求高，需要提供详细的学习或研究计划，导师推荐信，平时成绩，一般GPA至少在3.0，甚至3.5以上。通常读PHD的学生都有机会申请到此类奖学金。
代表院校：
麦考瑞大学设立的国际学生奖学金(MUIS)，每年在中国学生申请中遴选本科和硕士申请者各20名，如平时成绩在90分以上或GPA在3.0，给予100%的学费豁免，即全奖。
昆士兰大学为成绩优异的UQ预科学生毕业就读本科提供50%的学费豁免，专业集中在艺术、法律、经济、生物和化学科学、社会行为科学、信息科技和电子工程、药剂师。
澳洲留学申请奖学金可利用以上讲解的“澳洲院校奖学金申请三大技巧”，在申请时需要注意时间以及申请条件。
华中师范大学近日公布了年20xx年毕业生就业质量报告,据报告显示，20xx届毕业生初次就业率为91.74%。其中研究生为87.22%，本科生为95.24%，专科生为100%。20xx届高校毕业生就业质量年度报告
已就业的7022名毕业生中，协议就业比例为81.33%，升学比例为10.01%，出国(境)比例为3.22%，灵活就业比例为5.21%，自主创业比例为0.23%。
在协议就业的5711名毕业生中，69.34%在事业单位就业，26.35%在企业单位就业，3.97%在机关单位就业，0.33%分布在其他行业。
在事业单位就业的3960名毕业生中，79.70%在基础教育单位就业，14.87%在高等教育单位就业，5.43%在其他事业单位就业。
在企业单位就业的1505名毕业生中，32.56%在国有企业就业，8.44%在三资企业就业，59%在其他企业就业。
硕士毕业生就业特点
①初次就业率：与上年基本持平。
20xx届3132名硕士毕业生中，2700人就业，初次就业率为86.21%，与上年基本持平。在162个研究生专业中，有84个专业就业率高于90%。
②就业形式：以协议就业为主。
在已就业的硕士毕业生中，87.22%以协议就业形式就业，有6.30%、4.81%、1.15%、0.52%分别以升学、灵活就业、出国、自主创业形式就业。
③就业行业：91%以上在企事业单位就业，其中到教育系统、国有和三资企业就业的毕业生分别占到事业单位、企业就业总人数的88.16%、42.88%。
在2355名协议就业的硕士毕业生中，在机关、事业单位、企业单位、其他行业就业比例分别为7.73%、57.41%、34.27%、0.59%。
在162个研究生专业中，在事业单位就业比例超过90%的有39个专业，其中音乐学等29个专业在事业单位就业的比例达100%。在企业单位就业的比例超过90%的有10个专业，其中产业经济学等9个专业的在企业单位就业比例为100%。
在1352名在事业单位就业的硕士毕业生中，60.65%在基础教育单位就业，27.51%在高等教育单位就业，11.83%在其他事业单位就业。
在807名企业单位就业的硕士毕业生中，57.13%在其他企业单位就业，36.68%在国有企业就业，6.20%在三资企业就业。
④就业地域：以中南、华东、华北地区为主，在“两区一圈”和省会及副省级城市就业的毕业生分别约占30%、63%。
在协议就业的硕士毕业生中，在中南、华东、华北、西南、西北、东北的就业比例分别为62.51%、21.70%、7.77%、4.97%、2.29%、0.76%。
10.40%的硕士毕业生在长江三角洲经济区工作，比上年提高1.75个百分点;13.08%在珠江三角洲经济区工作，与上年基本持平;6.71%在环渤海经济圈就业，与上年基本持平。63.14%在省会及副省级城市就业。
美国研究生面试技巧2
面试前的准备
面试前，学生首先要对自己的申请材料了如指掌，对各种问题要尽可能地准备。要明白自己为何选择所选择的专业，为何要申请这个学校。这点很重要，无论哪所学校都希望招到适合自己学校的学生。即使职业目标和所选择的学校有差别的话，有些学校也是同样会拒绝你的，因此要对将要进行面试的学校充分了解。也可以将自己希望了解而在学校网站或其他材料上无法了解到的问题一一记录，以便在面试中向面试老师问询。很多面试老师会在问话接近尾声时会问申请人有没有问题。
大学在招生过程中进行面试的目的：
一、了解学生的沟通能力。沟通能力不仅仅指英语口语能力，还包括思考问题的能力、表述的逻辑性、个人观点和价值观等方面。
二、核实或进一步了解申请材料中的某些信息。
其实，校方面试人在面试之前已经对申请人的材料仔细阅读和研究过。他们往往对申请材料中的某些细节有兴趣，或者对材料中的某些部分存在疑点需要核实。
在面试的过程中需要注意的是：
一、语速适中切忌对准备过的问题，语速过快，而对生疏的问题结结巴巴，造成前后差别很大，给面试官留下作弊的印象。同时，如果语速过快也会带动面试官语速过快，很容易出现听不懂的情况。
二、自信。面试官希望看到你能胸有成竹，充满自信。另外，不用太紧张，只用把面试官当作是一个朋友，把面试当作是一个交流沟通、展示自我的机会。
三、真诚。尽可能地表达自己的心声，不要说一些敷衍了事的话，面试官一般都希望每个学生的想法都是独特的，而不是千篇一律的。
四、主动。主动的原则很重要。尽可能地在面试中能处于主导的地位，而不是被动地接受提问，尽可能地将面试的话题引向你擅长的方向，也可以说一些与学术无关但又很独特的东西。这样，才能给面试官留下深刻的印象。
五、简洁。简洁、切中要害，尽量不要说一些废话。
六、避免谈论政治、宗教等敏感话题。
七、避免在电话中和面试官进行争辩，在提出自己的观点的同时，要尊重对方的观点。
通过上面的介绍，希望同学们在美国研究生申请的时候，可以做好面试技巧的充分准备。
美国研究生面试技巧3
导读：美国留学研究生面试技巧。美国大学研究生面试技巧是什么-很多计划去美国读研究生的人，都会面临美国研究生面试的难关，不仅在语言上需要准备，还需要准备一些常识和应试技巧。
美国研究生面试技巧一：
在面试时摆正心态，要牢记自己不是在被拷问的，而是在和陌生人聊天，让他们更加了解自己。所以，要把面试官当作朋友，把面试当作是一个交流心声、展示自我的机会。
美国研究生面试技巧二：
面试过程中一定要真诚，面试官往往经历丰富，阅人无数。千万不要说一些言不由衷的话，这样会让自己看上去很假。这就要求申请人在撰写申请材料时，要尽可能地表达自己的心声。
美国研究生面试技巧三：
主动引导面试官，给面试官留下深刻的印象。很多学生在面试时不懂得引导面试官，而是被动地回答面试官的问题。这样的面试，一般都难以引起面 试官的兴趣，难以让他兴奋，难以给他留下深刻的印象。
百利天下留学专家表示，正确的策略是，在面试官接受的前提下，尽可能地将面试的话题引向你擅长的方向，或者你精彩的一面。这 样，不但能给面试官留下深刻的印象，还会减少对你不擅长部分的压力。因为一个面试的时间基本上是固定的，你主动推送的内容多了，他提问的机会自然就少了。 自然而然就减少了自己回答不擅长问题的时间。
美国研究生面试技巧四：
回答要简明扼要，这是一个基本原则。说话切忌啰嗦、绕圈，一定要直接切入主题。这和主动的原则并不矛盾。要知道，用不怎么流利的英语，费力地和面试官兜圈子，那就基本上没戏了。
美国研究生面试技巧4
1、放松心情，充满自信
其实，放松心情、充满自信看似废话，然而非常重要，大家如果100%做到了，可以毫不夸张地说，你已经成功一半，你将会有一个完美的开始，俗话说，万事开头难，因此，有一个完美的开始对于自己是多么重要。
放松心情会使学子们在一个轻松地氛围内从而使自己将更多的注意力集中在面试官身上，充满自信会使你给面试官一种充满种种正能量的良好的第一印象，因此，学子们在面试开始时一定要做到这两点。
2、了解个人需求
在参加美国研究生面试环节前，申请生首先得明确自己申请意向专业的原因，接下来可以通过结合自身特长以及对专业课程特点的概述与美国研究生面试官进行分析概述。你还可以分析该专业有啥需求，你能从学校获取的资源等。
3、听清问题再回答
学子们请注意，面试时一定要听清楚面试官的问题是什么，切莫答非所问，搞得面试官一头雾水。知道问题才能找到正确与恰当的答案。刚开始与面试官交流的时候，需要一点点时间去适应面试官的语音。所以，如果出现没有听清楚或是没有听懂的现象不要灰心，可以向面试官询问，这并不会对美国研究生面试产生不利的影响。
4、要诚实
咱们中国有句古话，“知之为知之，不知为不知，是知也。”其实，诚实是一种智慧的做法，因此，学子们在面试一定要做到诚实，做到诚实，从内在讲，学子们会因更有底气，显得更真诚而自信，从而，为自己面试添加更为积极的因素，从外在讲，其实，面试官都是一些“老司机”，你的诚实不诚实，他们很容易辨别出来，也许，面试官反而会被你的诚实被打动，这样你的面试会多出一种加分因素，所以，再次强调一遍，学子们在面试时一定做到诚实。
5、主动引导面试官
很多学生在面试时不懂得引导面试官，而是被动地回答面试官的问题。这样的面试，一般都难以引起面试官的兴趣，难以让他兴奋，难以给他留下深刻的印象。正确的策略是，在面试官接受的前提下，尽可能地将面试的话题引向你擅长的方向，或者你精彩的一面。这样，不但能给面试官留下深刻的印象，还会减少对你不擅长部分的压力。因为一个面试的时间基本上是固定的，你主动推送的内容多了，他提问的机会自然就少了。自然而然就减少了自己回答不擅长问题的时间。
6、清晰职业规划
当着美国研究生面试官，申请者要先对自己有明确的职业规划，知道自己想要什么，为了达到目标你能做什么，该如何掌握课程，如何学习。最好是能够对你所申请的专业升值空间和进程来解读自己的职业规划，这些对于美国研究生面试大关都是非常有说服力的。
美国研究生面试技巧5
美国研究生留学：面试务必准备三类问题 到美国留学读研究生，面试是必不可少的一关，也是关系到能否申请成功的最后一关。
1. 关于选校和为什么到美国读书的问题
关于你为什么选择我们学校？为什么选择这个专业？你以后的职业目标？你以后的学习计划等。这类问题，是面试官经常会问的问题。面试官要知道你学习的目的性和计划性。对于这类问题的回答，你要抓住几个要点，首先要抓住学校的特色，该专业在学校的特色，学校培养该专业的目标，结合这几点去准备这些问题。
2. 关于专业研究内容的问题
对于大多数申请研究生的本科生来说，他们的研究内容，本专业的知识，也是面试官要考查的问题。这就是考察你的真本事了。首先你一定要把你简历里提到的研究经历和PS里写到的研究经历，实习经历统统搞清楚明白。因为面试官通常都会看着你的CV，PS来问你问题。你也可以事前列个大纲，列个草稿。
这一步是基础。下一步就是去查面试官的背景，尤其是对于理工科的学生，这一点很重要，因为往往给你面试的教授就是你申请某专业领域里的老师，所以你要去查面试官的背景，去看面试官的研究方向，去了解面试官发表的文章。这样可以和面试官找到共同的话题，引起面试官的兴趣。如果找不到面试官的背景怎么办？找不到也没有关系，你要加强你申请某专业的认识深度。也许你会说，我不懂呀，时间来不及。没关系，你不用全懂，但是你要抓住一个点去弄透，弄明白。面试官不会为难你，不会去问你很深的问题，但是为了给面试官留下一个好印象，为了能顺利的取得学校的认可，你就一定要做好这一步。
3. 关于兴趣爱好，社会问题以及其他问题
除了上面两个问题，面试官通常还会问你的兴趣爱好，社会问题，天气，家乡风景等问题。这是面试官在考察你与人的交流能力，你的英语能力。对于这类的问题，大家可以事前做好准备，多多练习。
最后提醒大家在和面试官交流的时候，语速不必太快，但是发音吐字要清晰。如果没听懂对方的问题，不要不懂装懂，请求pardon。尽可能表现的有礼貌，有问必答，而不要答非所问。如果平时口语一般，那么事先做好充分的准备和练习预估问题内容并设想回答方式。
美国研究生面试技巧6
最近几年，美国和加拿大名牌大学频频派学校高层来华面试研究生项目申请者，其目的是为了能在中国招收真正的高质量的研究生。很久以来，美国和加拿大的大学经常发现被录取的海外学生实际能力与这些学生申请时说递交材料不相符合。举例来说，有的学生托福成绩达到高分。但到学校后，却无法用英语与导师和同学在课堂内沟通和讨论。有的学生本科专业课程平均分数很高，但抵校后，学校发现这些学生的相关专业知识和实验室实际操作能力很弱，无法独立完成硕士课程中的课题报告和实验室的工作。有些研究生在入校一学期后，由于英语的学术能力问题被学校劝退。造成这种状况的主要原因是学校在招生时，仅凭学生递交的书面材料来评估和判断学生的实际学术和英语的水平和能力，很多北美的优秀大学对此很忧虑。
面试对下列学生也比较有利：
1）性格比较外向；
2）英语口语能力较强。外方教授在面试时，除了审核申请材料之外，还会留意申请人的以下几方面：
1、英语口语和听力。外方教授通过交谈来了解申请人的英语会话和表达能力和听力；
2、专业知识。外方教授在面试中，会当场出题考察申请人的相关专业背景知识；
3）申请者对新环境的适应能力；
4）与同学和同事的交际能力；
5）个人形象， 包括衣着，发型，举止， 眼神，面部表情；
6）兴趣和爱好， 除了专业知识，外方教授也会了解学生性格和其它爱好。
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