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留学岗位职责

时间：2022-12-02 13:20:08 出国留学我要投稿

留学岗位职责(合集15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的留学岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

留学岗位职责(合集15篇)

留学岗位职责1

　　法国留学项目推广人员北京芳思文化交流中心北京芳思文化交流中心,芳思法国留学项目招生老师2名:

　　职位描述:

　　1.通过网站、公众微信及电话等渠道进行合作法国院校的推广

　　2.法国留学项目的合作拓展

　　3.针对有意向赴法留学的学生家长进行咨询

　　任职要求:

　　1.喜欢与学生相处,喜欢教育以及留学行业

　　2.具备一定的市场分析及判断能力,善于创新,为人诚实,善于与人交谈,能吃苦,爱思考

　　3.具备很强的学习能力,能够迅速掌握与推广相关的各种知识

　　4.专科以上学历,专业不限,表达能力强。

留学岗位职责2

　　1、促进已签约商盟送生,实现每月个人及团队订单目标;

　　2、带领商盟维护团队按照公司或项目规定的工作标准或服务流程,达成业务目标;

　　3、负责辖区商盟学生的进程跟踪,维护公司现有客户,签约商盟关系维护、订单服务跟踪诉求的解决,促进提高学生转化率;

　　4、负责团队建立,培养与储备,促进团队专业能力及不断提升,为签约商盟提供专业、及时、优质服务,树立公司良好形象。

留学岗位职责3

　　职责描述:

　　1、接待来访学生及家长,为其提供专业全面的院校信息和资讯;

　　2、与客户进行沟通,了解客户申请留学所需要的相关背景情况;

　　3、根据申请学生情况,设计切实可行的留学方案;

　　4、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件;

　　5、做好其他相关的咨询工作,完成招生任务;

　　6、完成直属领导临时交办的任务;

　　7、留学方向:有艺术类专业的所有国家。

　　职位要求:

　　1、要有1-2年以上留学咨询工作经验(有海外留学背景优先);

　　2、专科以上学历,专业不限,英文水平优秀,具备较强的外语听、说、读、写能力,能够熟练操作办公软件;

　　3、热爱留学和艺术行业,喜欢留学咨询工作,具有较强的工作热情,对待工作热忱、细心、具有责任感;

　　4、普通话标准,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,善于与人沟通,有较强的人际交往能力;

　　5、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

　　6、适应能力强,能承受一定的业务压力。岗位职责:

　　1、接待来访的学生和家长,解答英国留学咨询,介绍公司各项业务

　　2、与客户进行沟通,了解相关背景情况,提供可行的留学规划方案

　　3、协调公司总部,为学生和家长选择合适的英国私校

　　4、整理学校申请资料,完成学校和家长间信息传达,协助学生完成医疗表格,校服预订等

　　5、积极开发跟进潜在客户

　　6、完成领导交代的其他工作

　　任职要求:

　　1、英国留学行业经验,英国教育背景优先;

　　2、本科及以上学历,英文听说读写能力出色;

　　3、较强的沟通能力和亲和力;有耐心,性格开朗;

　　4、高度的责任感,团队合作精神;

留学岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、接待客户,针对客户提出的关于英国留学的相关问题给予专业回复;

　　2、熟悉销售签约流程,与客户签订留学合同;

　　3、根据客户需求,制定合理的留学方案,指导和协助客户准备相关材料;

　　4、保持与签约客户的联系,提高客户满意度;

　　5、定期回访未签约客户,维护良好的客户关系。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,有英国留学背景优先考虑;

　　2、销售意识强,有留学顾问或相关销售工作经验者优先考虑;

　　3、善于沟通,有亲和力,良好的服务意识,能够承受较大的工作压力。

留学岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据要求为学生指导完整的高端留学文书，制作并递交申请材料；

　　2、根据公司的发展目标,构建一支以服务质量推动公司品牌的文案团队；

　　3、制定文案培训方案，设计与更新培训方式，有计划地开展培训工作；

　　4、实施培训计划，调用身边资源行之有效的开展培训、跟进培训结果；

　　5、定期对文案人员进行业务技能的评估与再培训；

　　6、有较好的沟通、管理和解决问题能力，善于处理部门相关紧急事务。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历；

　　2、英语专业八级，具有优秀的英文写作能力；

　　3、具有较强的语言沟通能力和表达能力；

　　4、至少两年或以上留学文案工作经验，处理过超过100个留学客户申请事宜；

　　5、有良好的领导力和影响力，善于内部协调沟通与管理。任职资格：

留学岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理

　　2、负责协调管理英语教师来华工作的前期安排

　　3、做好与中方合作院校的沟通,预防及解决英语教学中可能出现的问题

　　4、监管教学点的英语教学状况,对英语教学进行质量监控

　　5、监督育璀英语教学点的教学情况,做好学期评估和总结

　　6、参与规划、协调并组织对合作教学点中方英语教师的培训

　　7、教学协调和管理的工作包括英语课程和外方专业课程

　　8、为客户提供专业留学信息咨询,根据客户条件及意向,设计留学方案

　　9、协助和参与市场广告宣传与推广

　　任职要求:

　　1、具有3年以上相关工作经验,2年以上的管理经验,且具备较强的组织协调能力

　　2、具有英、澳留学背景者优先,硕士以上学历优先,教育、英语相关专业背景优先

　　3、有良好的沟通能力、应变能力及团队领导力

　　4、英语六级,有高校或成人教育教学经验者优先

留学岗位职责7

　　职责描述:

　　1、接待留学咨询,提供专院校信息和资讯;

　　2、根据学生的条件设计留学方案;

　　3、指导学生准备资料和文件。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,有行业内销售经验优先;

　　2、销售意识强,具有销售类经验,有顾问经验或留学背景者优先考虑;

　　3、性格外向,服务意识强,能够承受较大的工作压力。

留学岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务；

　　2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；

　　3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程；

　　4、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；

　　5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。

　　任职资格：

　　1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

　　2、本科、1年以上服务咨询类工作经验，具有良好的销售技巧，熟练的英语应用能力；

　　3、熟悉英国、澳洲院校知识，可独立操作英国澳洲咨询工作。同岗位工作经验必须一年以上；

　　4、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；

　　5、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；有留学行业工作背景优先；

　　6、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。

留学岗位职责9

　　资深留学顾问深圳学无国界教育科技有限公司深圳学无国界教育科技有限公司,深圳学无国界,学无国界1、负责留学客户咨询,为留学学生和家长提供专业全面的英国院校信息;

　　2、根据留学客户的条件设计和制定合理有效的院校专业选择和留学方案;

　　3、负责协助和指导客户准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件;

　　4、和其他部门完成留学客户全程录取申请,签证申请和后续服务的协作;

　　5、协助市场部门制定市场广告宣传方案,参与市场推广,活动支持和项目策划;

　　6、对留学客户申请的学校进行良好有效的信息沟通和申请联系;

　　7、完成公司或部门制度的业务销售指标及公司其他临时性工作。

　　'岗位职责:

　　1、大学本科或以上学历,1年以上留学行业及相关工作经验(海外留学经历者可以放宽);

　　2、英文六级证书或以上;良好的英语阅读能力;

　　3、具备50个以上的成功申请人案例;有签证培训经验者优先;

　　4、有较强的亲和力,对待客户要耐心,态度和善友好,不怠慢客户,性格开朗,

　　5、责任心、计划和执行能力,具有当地客户资源和渠道者优先;

　　6、具备极强的语言沟通能力、出色的顾问式销售能力,工作积极主动,能够在压力下开展工作并完成业绩要求。

留学岗位职责10

　　高级留学顾问杭州一沙教育咨询有限公司杭州一沙教育咨询有限公司,一沙,一沙国际创意教育,一沙岗位职责:

　　1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供专业全面相关国家的留学信息,及时有效回访;

　　2、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供专业的留学咨询服务,实现客户优质的留学咨询服务体验;

　　3、了解客户申请留学所需要的相关背景情况,提供合理化建议或意见,为客户设计切实可行的留学方案;

　　4、跟进院校申请过程,复核学生申请文书,与学生确认接受录取院校;

　　5、跟踪和管理学生留学申请的整个流程,保证学生在留学申请的过程顺利进行;

　　6、保持与签约客户的联系,维护客户关系;提高客户满意度;积极跟进潜在客户,挖掘客户需求,实现潜在客户签约转化;

　　7、根据公司安排,参与项目推广和公司营销活动;

　　岗位要求:

　　1、有两年以上留学咨询工作经验,熟悉美英澳加等英语系国家的留学申请和院校信息。

　　2、具有良好销售沟通以及服务技巧和能力

　　3、有强烈的工作意愿和热情,能接受较强的工作强度;

　　4、艺术设计相关专业或院校背景者可适当放宽要求;

　　5、熟悉各类办公软件的操作。

留学岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责接待客户,回答客户提出的问题,为客户提供留学业务咨询服务。

　　2、负责收集和保留客户的信息,维护客户关系;

　　3、负责为客户留学个性方案的设计;

　　4、负责收取和检查客户申请资料,与客户签订留学合同;

　　5、跟踪客户申请进程和其他相关后续服务。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,英语四级水平以上,有相关工作经验1-2年者及海归优先,具有较强的销售意识;

　　2、熟练掌握留学专业知识及国外大学的动态政策信息;

　　3、能熟练使用计算机各种相关的办公软件;

　　4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的服务意识;

　　5、性格活泼开朗,工作积极主动,能够承担一定的工作压力。

留学岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、全面负责留学项目中心的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等

　　2、制定学年度工作计划,参与留学项目中心发展的制定

　　3、领导下属各部门合理安排日常相关事务,领导各部门制定和执行有关工作制度、工作规范,以及相应的监督和考核办法

　　4、领导教学部门制定(或落实)课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行

　　5、重视教师团队专业化水平的提高,按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核

　　6、负责项目中心学生的全面管理

　　7、指导国际部招生办的招生工作

　　8、完成上级领导交办的.其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其它部门的沟通协调。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,英语教育、经济、市场营销、管理等相关专业

　　2、五年以上教育或相关领域管理工作经验;熟悉外语教育、培训市场者优先,英语口语流利者优先;有海外留学经历和培训行业或学校相关工作经验者优先

　　3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

　　4、具备良好的心理素质,能够全面承担拓展市场和企业经营责任

　　5、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。

留学岗位职责13

　　1、团队业绩管理:

　　根据公司下达各项的经营目标,进行年度销售计划分解与实施,根据项目市场变化,进行销售策略调整与流程优化,以期达到销售总目标。

　　2、对本项目各主管进行有效的指导、监督与培训,定期沟通团队员工状态,把握业绩动态和服务流程控制,促成业绩目标同时避免客诉。

　　3、制定相关流程、制度等,对部门员工的绩效考核、奖励惩罚及晋升、激励建议;

　　4、市场:关注项目内销售情况,顾问资源转化率情况,动态把控资源分配。

　　5、人力预算与监控,每月进行管理人员绩效考核,配合hr进行部门奖金核对和薪酬发放邮件确认。

　　6、与市场部一起制定市场推广计划,安排部门员工配合市场推广实施工作

　　7、关系维护:维护和业务合作方的良好关系:美国院校、美国领事馆、合作银行

　　8、上传下达,协助分公司总经理做好各项工作;每月审批ehr考勤流程,审批各项oa流程,包括名片申请,it权限,员工入职转正流程等;按时参加分公司管理层会议;协调美国与其他部门的工作。

留学岗位职责14

　　职位描述：

　　1、择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

　　2、基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

　　3、分工合作，在各个模块都给客户***的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

　　4、口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

　　5、市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

　　6、持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，分享自身经验和知识，为构建学习、分享的企业文化做出努力。

　　7、尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

　　背景要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、 985/211院校，海归人士优先；

　　3、欢迎非留学行业背景的候选人；

　　4、欢迎具备3—5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人；

　　5、欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈

　　择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制；我们给予信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务：我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能；我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

　　薪酬福利

　　1、薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

　　2、对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta分享公司成长的利益。

　　3、在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

　　培训发展

　　1、择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

　　2、长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

　　3、择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

　　环境气氛

　　1、成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

　　2、择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

　　3、与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。