给领导的感谢信

时间:2022-06-22 11:21:56 感谢信 我要投稿

有关给领导的感谢信范文集锦七篇

  在当下社会,感谢信在现实生活中使用广泛,请注意不同的对象有不同的感谢信。相信许多人会觉得感谢信很难写吧,以下是小编收集整理的给领导的感谢信7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关给领导的感谢信范文集锦七篇

给领导的感谢信 篇1

尊敬的子杰总:

  您好!

  感谢您推荐我参加TL45期《目标落地100》的培训,我很庆幸,自己入职仅仅几个月,就有机会来培训,也让我对一树的企业文化有了更深刻的认识,佩服企业领导人的格局。

  这是我接触目标落地训练的第一个模块,今天是培训的第三天,也是泪点最多的一天,有感动的、委屈的;有不抛弃、不放弃、不放过;有被教导员、伙伴像镜子一样指出自己问题的泪水,意识到自己的不足:胆怯、懦弱、不负责任、不积极主动、没担当、负能量,曾经自以为是的认为只要不是与自己相关的人、事,不去接触就好了,这些问题谁身上不会有一些?殊不知就是自己这些认为微小的问题被放大了,影响的不仅仅是自己的生活、工作,也让自己身边的人受伤。在团队中,将不属于自己的任务甩得远远的;在家人中,总认为时间还很多,陪伴、沟通的机会还很多,却殊不知,这些固有模式只会让自己死循环,通过培训,我意识到打开心扉,才能重生。陪伴在身边的人,我们要选择不抛弃不放弃,自己在不打破这些固有模式,谈何成长。

  不是所有的责任,要有能力了才能去担当,所以我承诺,从现在开始,在团队中打开心扉,不封闭自己,用积极、担当、正能量、激情的心态去工作,不推诿,言必行行必果;在生活中,家人的陪伴不等人,即使达不到常回家看看,一个暖心的电话、一个视频也能让他们舒心。

  真心感谢公司及领导的培养,谢谢!

给领导的感谢信 篇2

尊敬的xx路巴士领导:

  你们好!正当你开启此信时,可能一切归于平静。我正安坐于家中,过着宁静的生活,但当天那一幕仍历历在目。感谢贵公司的XX先生见义勇为,挺身而出,才能将歹徒绳之于法,维护了法律和正义。本人只能以寥寥数字,略表感谢之情。

  本人正从无线大厦赶往公司途中。遭一歹徒尾随,并抢去项链。我虽边追赶便大呼抢劫,无奈过往行人更多的是冷眼旁观。正当我准备放弃之时,469路小巴司机XX先生驾车经过,见此情形迅速驾车截停歹徒,最终将其抓获,并转交公安机关处理。整个抓捕过程发生得如此迅速,以至于我还没来得及说声简单的感谢,XX先生却已返回到自己的工作岗位,驾车离去。

  如此可敬可人,在深圳这个物欲横流、个人只扫门前雪的都市里,实在是难能可贵!后本人从公安机关处得知XX先生的工作单位和联系方式,本想以财物相送略表谢意,但即遭到了XX先生的拒绝。是啊,我不仅要笑自己的市侩!

  在和先生的短暂交流中,我了解到469路巴士本身就是一个拥有良好素质和纪律的团队。469路巴士的领导严格要求职工,积极开展各方面的思想教育,一心要把469路建设成为一个为深圳市民提供安全、舒适、便利的交通线路。感谢如此可敬的领导,培养了一个可敬的模范人物。如果深圳其他线路也能学习469路的领导管理模式,深圳的治安但能令我们市民更加放心了。

  其实言语已经难以把我心中的感激之情表达殆尽。第一次经历这种事情,令我惊慌失措。而我又是如此幸运。在此,再一次对XX先生及469路的领导表达我最衷心的感谢和无尽的感激。希望你们能够继续发扬这种精神,为广大市民做出更杰出的贡献。

  此致

敬礼!

给领导的感谢信 篇3

敬爱的领导:

  您好,您就要走了,外面响起了欢送您的鞭炮声,可见大家与您的感情有多深。

  人们抑制不住激动的情绪,一致提议由我执笔给您写一封感谢信。

  还记得那个冬天,上级的一份文件宣布了您成了我们局的头头,从此,单位就发生了史无前例、翻天覆地的变化。

  首先,感谢您为我们营造的宽松和谐的环境。多少年来,我们被严格的工作制度束缚得麻木不仁,是您让我们重新获得了自由。我们无视制度,想来则来,想走就走,却不必担心会被扣钱,我们轻视工作,想干就干,想玩就玩,却不必担心会挨批评。且您的管理极富人性化,你将自己办公室和洗漱间装修得富丽堂皇,配备了晾衣架、洗衣机、电吹风,这令我们这些家庭煮妇欣喜若狂,我们肆无忌惮地用公家的水洗着自己的衣裳,而您看到后居然一脸微笑:女同志就是辛苦。当时激动地我们差点晕厥,这为后来我们变本加厉、明目胀胆地在单位聊天、干私活、玩游戏奠定了良好的基矗

  其次,感谢您为我们如何享受人生树立了榜样。您喜欢吆五喝六、众星捧月,热衷灯红酒绿、大大咧咧,你和蔼可亲、平易近人,将年轻人视为自己的儿女,将年老者尊为自己的大哥大姐,在您的眼里男女实现了真正的平等,你让那些妩媚而柔弱的女人与男人进出于赌场,摇摆于舞场,周旋于酒场,决战于沙场,且您从来不惧怕桃色新闻,不顾及流言蜚语,出门带的保镖向来都是男女各半。您带着这些人吃喝玩乐,出差考察,并将其称之为公共关系之需要,机关文化建设之根本。

  第三,感谢您教会了我们如何创造神话。您说:工作都是吹出来的,您手把手教我们如何纸上谈兵,如何无中生有,如何夸大其词。我们可以不干工作,但一定要善于伪装,乐于吹捧。于是我们平时稀松散漫,每逢检查却都精神抖擞,我们在街道上不惜重金悬挂巨幅牌匾树立良好形象,在报纸上找关系走后门宣扬莫须有的`成绩,在办公室里冥思苦想编写天方夜潭似的神话。几年下来,我们业务水平是否增长不知道,但我们的口水却是没少费,我们的业绩不知道突出不突出,几个笔杆子反正全都坐成了腰间盘突出。

  当然,最要感谢的是你来这几年,我们虽然没有奖金福利,却能按月领到均等的最低生活保障金,感谢您没有让我们下岗失业、流落街头,尽管单位已是四面楚歌、摇摇欲坠……

  我们恋恋不舍地望着你,因为您从第一天来时就答应为我们建的家属住宅楼仍然还是水中花,梦中影;那些受你照顾的人依依不舍地拉着你,因为你曾大笔签给他们的餐饮费、礼品款还未完全兑现……

  突然地,您就要走了,正如您当初突然地来,我们悄悄地拿出纸巾,使劲擦了擦手,因为刚刚和您进行了握别……你轻轻地转身,不带走一滴眼泪……

  ***局全体干部职工

给领导的感谢信 篇4

XX木业领导:

  我是购买你家木门的用户,时间为XX年,当时是我及儿子倡导他们单位--民航空管的同事集体团购你家木门的,因大家对你家的产品及服务都很满意。事实证明:品牌不仅靠你们的广告宣传,更靠产品质量及服务理念,还有一项尤为重要--即用户的认可。百姓的口碑是最有说服力的活广告,你家做到了。

  让我深深感动的是你们售后服务部门的XX及上门维修的XXX。

  我家的一大扇推拉门位于厨房及客厅之间,是我要求做的,为的是隔断、阻止北平台(厨房)的寒气及气味。因两墙之间距离过宽,推拉门就得大一些。当时上门设计的是小尹,让我做4扇小门。当去你家店交款时,我为了敞亮,(自行决定把小尹设计的)改成做3扇小门,售货的XX也没阻止我的意见。

  XX接待了我,安慰我别上火。我提出了3个方案:①换轻便的门②改成4扇小门③安装铝合金门。她一一做了否定,劝我让维修人员上门看看,并用铆钉固定上门框与上亮子,使缝隙减小,承受力均衡,这样就坚固耐用了,不算大问题。

  我抱着怀疑的态度在家耐心地等待维修人员上门。

  张师傅一看就是个成手。熟练的技术让你不得不信服。手到病除。3扇小门又恢复到了安装时的模样:上门框铆了几个钉,让它与上亮紧贴、平直后,3扇小门推拉自如。张师傅文明的服务也让我深受感动:进门穿鞋套,东西不乱放,用什么都很客气的与我打招呼,之后又主动清理现场。刚进门时,因我很不信任他能解决门框下沉的问题,不想让他往门里拿工具箱及木棱(支架)。他却不急眼,与我探讨、解说,求得我同意后才动手操作。说话特礼貌,不生硬、不抬杠,做事善始善终,满意为止。

  门维修好了,厂家的人也悟出了一条:门的质量是一样的,没说的,但各家装修的风格各异,寻求门的造型、规格等等就不能千篇一律了。安装时要灵活些,就像我家的门太宽,当时在门框上多铆几个钉子也不会出现今天的小麻烦。如果让我说:设计人员是专业的,签订单时那些售货人员也应专业一些,帮客户拿准主意。如客户不接受可在签订的单子上注明,与你们没责任。再说,客户本来就是门外汉,有几个不听你们的劝说与提示的。

  XX,谢谢你!你去了门的病,也去了我的一大心病。

  祝新春愉快,事业有成!

给领导的感谢信 篇5

尊敬的子杰总:

  您好!

  特别感谢您推荐我来参加《目标落地100天》的培训。在接受《目标落地100天》培训前,我一直抱着试试看的态度,但培训后我的观点变了,这个培训真的是很好,是我所参与的培训中最特别,最深刻的一次,也是收获最大的一次。为什么这次培训能给我带来这么大的感触呢?接下来我就给大家分享一下我的感受。

  印象最深的就是照镜子,这个镜子把我身上的缺点都照了出来,培训前时常也有人说过我这些缺点,但是我一直封闭内心,也不在意它。但通过这次照镜子让我深刻体会到这些拖我后腿的缺点,我不能再保留了!我必须立即甩掉,"我要成为什么样的人?我要成为什么样的人?我要成为什么样的人?"时刻提醒着我。

  之前我一直是一个自以为是,自信随意,得过且过的人,当时并不感觉自己有问题,都是别人不了解我,都是别人的问题,经过这次培训,我懂得了一切问题都来源于自己。

  之前我是一个不积极、不敢担当的人、不愿意接受新鲜事物的人,但是这次培训让我感受到我不能再那么胆怯,我要学会挑战自己,给自己更多的机会,没有什么大不了的,我要豁出去,反正又死不了。我决定从现在起我要做到积极、主动、热情、敢于承担责任,让更多的人喜欢我。

  在这即将结束四天三夜的培训时刻,我的第一感觉就是时间过得真的很快,做任何事都想着改变的我做到了吗?例如今天下午走上台的分享,我学会了挑战,我突破了自己。努力控制自己改变之前的表现方式,以达到更好的表现效果。我将在以后的工作及生活中,不断提醒自己往更好的方向改变成长,学而所用,今后带领部门的同事共同进步,积极的主动去做事,全力以赴,为公司的发展付出自己的所有精力并认真落实下来!

  在今后的工作生活中,我下定决心去制定计划:

  第一、感恩

  感谢并珍惜公司给予每次外出学习的机会,让我在思想认识上得以提升。其次,感谢导师的帮助,让自已的心灵得到一次洗礼,让自已明白还是有很多的潜能可以挖掘。最后,感谢大家的支持、帮助与关心,能够与大家在一起成长我真得感到很快乐!

  第二、变通

  对于以前的工作模式有不对的地方还望得到大家的原谅,但我决定在以后的工作中,遇到任何事情的时候我一定要学会去变通。

  第三、运用

  学习了很多的知识不懂得运用,我认为那不是我想要的。

  第四、坚持

  回首以前,有许多的事项都不能坚持到底,承诺过的事情也半途而废了。但在通过本次的培训学习后,让我明白承诺的重要性,个人信誉又会给你带来什么。你想要什么,只有坚持你才有可能会得到你想要的。

  第五、付出

  如果一个企业要强大、一个家庭要和睦,一定要双方付出,这样才能共赢,赢的结果是比我预期的还要多。

  第六、分享

  所谓说独乐乐不如众乐乐,我想把我学到的都能与大家一起分享,那是一件非常快乐的事,让我们为了更好的未来而一起改变,我想大家和我一起分享、一起改变、一起成长。

  第七、博爱

  通过学习以后,让我更加下定决心去珍惜我身边我所爱的人与爱我的人。

  第八、行动

  通过这短暂的四天三夜的学习以后,让我清楚了自已的目标,在今后的工作生活中,我会全力以赴去达成我既定的目标。

给领导的感谢信 篇6

尊敬领导和各位同事:

  你们好!

  我因个人原因,辞去OA开发工程师的职务,即将离开咱们的xx集团了。

  感谢xx集团带给我的机遇与挑战!

  感谢各位领导对我的关心与信赖!

  感谢各位同事对我的工作的支持与帮忙!

  能够来到xx这一偌大的企业,我想我是幸运的,在那里领悟了很多,感受了很多,和去年刚从学校出来的时候相比,也成熟了很多……

  在xx的一年,对我来说是生命中重要的一段经历。在那里我经历了失败,也取得了成绩,有过郁闷,也有过欢喜。失败是刻骨铭心的,它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取;成绩是另人欣喜的,它们会幻化成为一个个新的目标,指引我前进的方向。

  作为一名技术人员,我渴望看到自我的日渐娴熟,也明白xx这样的环境务必能够带给历练自我的机遇,只是正如咱们无法完全预测自然灾难一样,有些客观矛盾我还不明白如何解决、如何避免,一道单选题,二选其一,必定要有所舍。

  天下没有无不散的筵席,沧海、桑田之间变换已成自然,送给各位同事的只有祝福与期盼,祝福我的同事们一切顺心,期盼咱们的xx一帆风顺!

给领导的感谢信 篇7

  首先我不落俗套的跟您说,感谢您这些年来对我的孜孜教悔,我深领其悟,尽管我知道做为一个不被领导赏识的员工是多么的难,我的起点,相信只有你是最清楚的,但是我要说的是,在我的生命格言里我不会认为我做的比不了别人强,我会争到最起码的平等,这点是我一直不知道你是否了解的一件事,在团队的这些年工作里,是我人生的一个重要的转折点,甚至已经渗透到我的生活,一种氛围,一种文化,一种一些三四流企业所不能达到的工作流程,我的生活也在开始慢慢有变化,当然不是物质的,因为我的薪水尽管比以前要高,但是我所处的消费环境也在增高,所以说物质上几乎没有变化,但是我认为我在精神上领略到的是我一生当中很重要的财富。

  我不想说太多奉承的话,因为我知道你虽然对我的要求很高,但是我可以肯定的说,你不了解我,所以说没有得到你的赏识,也在情理之中,起初的想法,我想用我的人格上的一些优点来吸引你对下属的肯定值能高一些,但是阴差阳错,我想我没有得到你的赏职,我只能给我自己交了一份80分的答卷。

  人生的经历有很多,得与失之间只是一瞬间,好与坏也同样,我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的员工,但是我知道我努力过,这时我只能给我自己答案,用句现在很俗的话讲,点不好,是的,你可能没看到过我加班,没看到过我早来,这些我表面上装的不会在意,也不会在意团队的其他同事用这些事来开我的玩笑,其实我的内心是多么渴望你能跟我说,你曾经看到我对于工作上的认真与执着,能对我的工作给予一定的肯定,如果总是得不到领导的肯定,我想再有信心的人也会被长久以来的不足把自己所拥有的优点掩盖住的,我想这些年里最有收获的一件事就是做好开端印象,这是我以后要面对任何一样工作的一个目标,把开端做好,如果一个老板一开始就不赏识这个员工,这个员工只能用一件超乎异常的事来扭转这个局面,否则这个员工在老板眼里永远是开始的样子,不会改变,所以做好开端的好印象是我要以后面对每一位老板所要重视的重重之重,最后,我想说的,我不是对待渠道没有办法,我是个非常在状态的员工,在我和渠道沟通的时候,我有我的技巧和方法,这点我的销售完成情况显而易见,不想在这里多说,你以后可以在渠道那里打听一下我,我想那是你所能听见的最真实,最好的声音,感谢!!!

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