严介和的语录60句
一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。下面是小编精心整理的严介和的语录60句,感兴趣的一起来看看吧。
1、对有明显潜能的人才，因非品质的犯错误，可以不处分，而且提拔使用，迫使他不犯重复性的错误，并且加倍努力，立大功，补小过。
2、心胸有多大，人才有多强。
3、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。过程是从三到一的。
4、太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占75％，也就是75％的效益出在谈判桌上，一二十万人辛苦劳动也就创效益的25％。
5、企业"三流"论：一流的企业做文化、做标准；二流的企业做品牌、做资本；三流的企业做产品、做项目。
6、短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！
7、企业家的成熟是最重要的。成功是短暂的，成熟是漫长的；成功是惶恐的，成熟才是温馨的！
8、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，四流的商人既不精明也不厚道！
9、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的。
10、把企业做美，把企业做成大家的，这就是"和"。
11、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人。
12、一个人怀才就像女生怀孕，时刻长了，大家自然就知道了。
13、脚下不能到达的地方，眼睛可以到达；眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。
14、噪诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。
15、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
16、一个人的发展可能是从朦胧的感性到明晰的理性。
17、追求：高度、深度、宽度、厚度。厚度最重要。
18、做人做事皆有度，适度必收。有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，坚决而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满意。
19、当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！假如这个委屈给了普通的人，他有也许承受不起，也是不公平的。所以这个委屈给我们是公平的。
20、经商三要素，智商、阅历、苦难
21、用人之道：心胸（高管）、道德（中层）、才华（基层）。
22、唯有生活才是永恒的老师，助人为愉、闻过为乐才是成才、成功的必备品行。
23、中国是一个永远不能没有制造的中国。"制造"是中国产业之魂。
24、一流的人物是当局者清，旁观者迷。
25、在这样一个开放的、信息爆炸的社会中，只有最想做学术和最差的学生会去读博士。
26、用理想和信念来支撑自己的精神。
27、第七语录：做人做事讲"理"，处人处事讲"情"。
28、要想除掉旷野中的杂草，方法只有一个，就是在上面种庄稼。同样，要想让灵魂无纷扰，唯一的方法就是用你的行为成就美德。
29、风起的时候笑看落花，就是胸怀。
30、做大肯定比做强重要！世界只有500强，而没有500大。任何企业都是尽可能先做大，再做精，最终做强。大是前提，精是保证，强是目标。做大是做加法，做精是做减法，做强是做乘法。
31、辛苦心更苦，不劳都累；辛苦心也苦，因劳而累；辛苦心不苦，劳而不累。
32、企业家是天生的，高端人才是发现的，一般人才是培养的。
33、人说隔行如隔山，我不认同这个意见。懂人就行了，一流的企业老板懂人不一定要懂事，懂事那都是给人打工的，懂人才能是统治阶级。
34、三万个臭皮匠也抵不上一个诸葛亮。
35、最基层的就是低头拉车，不要去抬头看路；中层，既要低头拉车，又要抬头看路；高层，不拉车只看路。
36、一个真正的企业家，好比一棵参天大树。分树根、树干和树冠。根商是心、德、志。心地要善良，道德要高尚，志气要远大。这是一个人的根。然后是树干，智商要过人，情商要超人，悟商要感人，苦商要动人。
37、中国的中小企业起步还是适于人性化、家族化为主，制度化为辅，做大了以后要以制度化社会化为主。
38、我们通过生活学到的东西，远远超过我们通过书本所学到得东西。书本告诉我们电路，生活告诉我们如何换灯泡；书本告诉我们如何做管理，生活告诉我们如何在复杂的环境中做管理；书本告诉我们如何寻找智慧，生活却告诉我们，生活本身就是真正的智慧。
39、听大多数人的意见，与少数人商量，自己做决定。
40、对未来真正的慷慨，是把所有给予现在。
41、在风雨中飘摇，在生与死的考验当中没有倒下的，生存下来的才是真正的知识。
42、有人在的时候一定要问，我能帮到你什么？
43、大成则德，小成则智。
44、企业家要做到"常人吃不了的苦他能吃，常人承受不了的委屈他能承受，常人不愿意做的事情，他必须去做，而且要做到尽善尽美"。
45、市场化程度低的产业是好产业。
46、领袖素质：宽容、沟通、果敢。宽容最重要。
47、追债三步：媒体（对方是有影响力的）、讨债公司（对方是无赖）、上层建筑（对方有上层建筑）。
48、管理就是管人，只管人不管事
49、大凡做企业的都常说"客户就是上帝"，严介和却反其道而行之，他说："在我的企业里，我赏识的部下是第一上帝，我尊敬的领导是第二上帝，我忠实的客户是第三上帝。
50、家是永恒的。"一流的商人一定是‘忠孝两全’：忠于自己的事业，又要报效自己的家庭。家是社会的组成部分，在外面不管多累，家是我们的港湾。
51、"高学历都是给低学历打工，理性的人都是给感性的人打工"，从事基础建设行业的严介和表示自己对有形的工程一窍不通，但他也有自己的一套理论，"一流的管理者只管人不管事，二流的管理者既管人又管事，三流的管理者不管人只管事"。
52、从来只有时势造英雄。
53、第三层，只做人，不做事！
54、公司的相对优势：年收入；绝对优势：年利润。
55、理性的怀疑是对能人的有效爱护，感性的信任往往是对能人的伤害。公开的用，公开的疑，透明的疑，透明的用。
56、经商靠智商，高智商的人不一定是高学历，同样，高学历的人不一定是高智商。MBA学生只能代表你学了管理类的知识，但并不等于你拥有了管理的能力。"
57、一流的老总每天工作三小时，二流的老总每天工作五小时，三流老总每天工作八小时。管理是管人、用人、育人、做人的艺术，无需事必躬亲。
58、"生态决定心态，心态决定未来。""安全第一，发展第二。"
59、严介和觉得做企业心态要好，有人要捅你一刀，只要不捅心上就行，要有承受力。"我是用一种旅游的心态来做企业的，大步流星走去，终于完成以社会为己任、以企业为本位、创造财富、完善自我的社会使命，这是我做企业的心里话"。
60、企业管理的关键在于两个字：管人，管人的关键在于用人、育人，而管人、用人、育人的关键在于做人，先做人再做事。
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