史玉柱的语录69条

时间:2023-08-02 10:57:34 名言语录 我要投稿
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2023年史玉柱的语录集合69条

  在中国,只要银行稳健,就不会出现大金融危机;一旦银行出事,必将导致国民经济大崩溃。下面是小编为大家整理推荐的史玉柱的语录69条,欢迎参考。

2023年史玉柱的语录集合69条

1、这可能就是中国文化。硅谷是容忍失败的,而且投资人对失败次数比较多的人更信任,觉得你有经受失败的经历后才能避免失败。相比之下,国内环境对失败者还不够宽容。

2、管理无情,人有情。

3、作为一个企业,对社会贡献最大的就是创造利润,纳税。

4、创业的时候不要蛮干,要巧干。

5、我的成功没有偶然因素,必然性是本人带领的团队充分关注目标消费群。知道他们想什么,同一个手法在做。很多时间是与目标消费者在一起的。

6、我没有学过广告,当初拿着汉卡,想让人知道,就只能投广告。当初每个字都是自己写的,第一次广告就成功了,自然会投入更多。后来买过一些广告专业书,发现教科书的都是骗人的,广告的关键是要重视消费者。

7、在营销手段的使用上必须有一个重点,必须加大人力、物力、财力,做重点地区,使用重点手段,做深做透。一个企业资金实力再雄厚,也只能在几个重点行业、重点地区、重点产品上下功夫,如果没有重点平均用力,必然会失败。

8、一个产品一个品牌,品牌不能乱延伸"。

9、你一定要在你的品牌建设里面,把你的第一给挖出来,猛宣传那一点。

10、创业的细节要善于创新,虽然创新很小,但是往往很重要,有时候一点没有做好,这个模式整个就失败了。

11、企业的战略应该这样确定:广泛听取员工意见,少数人深入讨论,个别人做决策。

12、[20XX]年银行业预计将继续保持快速增长,息差无显着变化,规模增长快于去年,中间业务大幅成长,系统风险尚无苗头。利润增速预计与去年差别不大:多数银行大于30%,部分银行大于40%。

13、任何一个项目做之前,没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。

14、营销里面有个叫第一法则。你到哈佛去学的时候,他会说一个案例。对美国人来说,谁第一个飞越大西洋的人?一般都能回答得出来,但是问谁是第二个飞越的,就没人能回答出来了。

15、很多行业内的人都是一开始反对我,后来又跟着我学。因为我并没有蔑视规则,我是自己琢磨规则,创造规则。

16、这个东西有用没用,在于人们信不信。这就是诀窍。

17、我不知道是什么感觉,我遇到困难的时候,即使我周围有亲人在,我一定要离开他们,我要一个人待着,我有这样的习惯,困难越大,我就要一个去解决这个问题。

18、你的胸怀有多大,你的事业有多大。

19、产品战略不能全面出击,选一两个拳头产品作为你的主攻。

20、选中一个方向主攻,让这点成为你的核心竞争力。

21、公司的一把手要抓最关键的细节。

22、你要在法律限制的夹缝中找到自己的生存空间。

23、互联网公司员工的凝聚力、本土化,实际上是非常重要的。

24、不在乎学历,只要能做出贡献就行。

25、对下级的管理要只认功劳不认苦劳。

26、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工。

27、失败了,但是精神还在,顽强的精神还在。只要精神还在,完全能够再爬起来。

28、我最关注的是两点,第一个是怎么用钱把国内最拔尖的人吸引过来。第二个国内很优秀的公司我想购并,网络游戏有关的,以及跟网络游戏有直接或者间接相关的公司。

29、对于营销驱动型的公司,营销就是个舵,你作为一把手你自己都不去管这个方向,管这个最重要的舵,那这个公司很容易出错。老板亲自抓,更大的作用是:整个公司的资源,人力、财力、物力,会往那个方向去流。

30、未来的创业者,最重要的素质,我觉得他需要两个:第一是他个人的悟性,没有悟性的话你应该去打工,不一定去做一个创业者。就是一个要有悟性的人才能作为一个创业者的领导者;第二个,他能很勤奋能吃苦。就是这两个,少一个我觉得都不行。这两个加起来就成功了……

31、我总结了一个八字方针:荣耀、目标、互动、惊喜。玩家需求,第一是荣耀,第二是荣耀,第三是荣耀;在任何一个时间节点上,都应该短中长期目标三者同时存在;友情的需求在网游中是存在的,仅次于对荣耀的追求;没有随机性,网游就没有耐玩性,没有随机性,就没有游戏。

32、我每天呆的地方只有三个,办公室、家和车里。

33、试销市场慢跑,快不得;全国市场快跑,慢不得!做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!

34、因为我没有兑现,我发现这个成本太高了。对我的未来的路子成本太高,就以至于,以后我对自己这方面要求就很高。

35、与其改变消费者固有的想法,不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。

36、公司在小的时候,尽量要股权集中。

37、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工,这是我在失败后总结出来的。我在内心深处尊重他们。

38、一个公司的开发人才总是留不住,问题出在这个公司本身,好的人才,就值好的价格。

39、政府对企业的最大支持就是少去骚扰企业,而不是给企业多少贷款和土地优惠。

40、哪里最严格,就去哪里上市。

41、对普通员工,首先考虑其利益,然后才是社会价值。

42、一个产品一个品牌,品牌不能乱延伸。——史玉柱

43、一时的困难并不可怕,只要咬定必胜的信念,就能打赢属于自己的一仗。——史玉柱

44、公司在小的时候,尽量要股权集中。——史玉柱

45、凡是先做试点,风险才低。——史玉柱

46、百分之九十以上的困难你今天想都没想到,因为你根本不知道它是困难。——史玉柱

47、脚踏实地地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。——史玉柱

48、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入市场,否则你会必输无疑!

49、如果脑白金无效,就请告诉身边一百个人。

50、做成功一个店之后离你大的成功就不远了,所以你首先就是脚踏实地。

51、网络游戏是网络产业里面最赚钱的。

52、最关键的原因就是我对团队真诚。

53、你的资源还是没有用足,你必须把现有资源转化为利润。

54、第四章商业模式:聚焦核心,简化模式。

55、早点建成你的团队,制定好最后手册。

56、所有项目只能有一个是吃钱的。

57、不能变现的一个股份.在员工的眼睛里是贬值的。

58、经常给大家灌输危机意识。

59、市场竞争归根到底还是人才的竞争。

60、每一个人都觉得自己的项目好,就像每个人都觉得自己聪明一样。

61、自己不熟悉的行业坚决不做。

62、正规的公司都是管理无情人有情。

63、看不准的时候,我就自己先花钱培育。

64、对失败的教训,夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想,想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。

65、我敬佩柳传志,我没有说过要学段永平。

66、做连锁策划业务,必然要做一套傻瓜版的营销手册与打点手册,只有这样,才气实现远间隔的打点。

67、作为我们曾经失败过,至少有纰谬败经验的人,应该常常从内里学点对象。人在乐成的时候是学不到对象的,人在顺境的时候,在乐成的时候,沉不下心来,总结的对象自然是很虚的对象。只有失败的时候,总结的教导才是深刻的,才是真的。

68、此刻的时代,计谋正确之后细节抉择因素,有许多细节处理惩罚欠好,你的计谋正确了也会失败。

69、所谓人才,就是你交给他一件工作,他做成了;你再交给他一件工作,他又做成了。

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