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2023年严介和的语录摘录49条
用人理念：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资力更讲贡献；讲道德更讲风格。以下是小编收集整理的严介和的语录49条,仅供参考，大家一起来看看吧。
1、企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡；在妥协中前行；在虚怀中充实；在放弃中收获；在谦卑中完善。
2、人是生得好，企业是产业好。一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分。
3、抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。
4、企业家最感兴趣的是对未知的渴求。最在乎的是道德的的理念。最崇尚的是惟有生活才是永恒的老师。
5、在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"15"工作中去，故未能将参会感受付诸文字。时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。
6、企业不是一个人干的，也不是一种人干的。
7、中层道德是第一要素。穷也不是太穷，富也不是太富，情感最重要。
8、一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！
9、心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局。
10、真功夫是"悟"出来的，不是"读"出来的。
11、才华是第一位的道德，才华取决于智商是不是高，智商不高，才华不可能高到哪里去？
12、脚下不能到达的地方，眼睛可以到达；眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。
13、我们企业高管班子中，必须有一名女性，才能和谐。
14、市场是最重要的，公司CEO一定要是会做市场的。
15、知识本身没有力量，只有化为行为才能有力量。
16、一流的人物是当局者清，旁观者迷。
17、做人做事要"严"，处人处事要"和"。
18、第七语录：做人做事讲"理"，处人处事讲"情"。
19、农民容易出领袖，渔民容易出团队。苏商是农民文化，浙商是渔民文化，所以浙商的团队在中国是最棒的。
20、书读得多，只能说明一个人可以作为一个很好的资料库。只有把知识消化掉，通过实践形成智慧，"资料库"才会变成"智囊"、"智库"，才会赢得尊重。
21、用严厉和冷酷来改正自己的缺点。
22、大成在德、小成在智。
23、要想除掉旷野中的杂草，方法只有一个，就是在上面种庄稼。同样，要想让灵魂无纷扰，唯一的方法就是用你的行为成就美德。
24、风起的时候笑看落花，就是胸怀。
25、商业和市场就好像天空的鸟，飞过没有留下痕迹，无法模仿。
26、历史上说吃亏是福，其实是相对的。不是每个人吃亏都能是福德，要因人而吃亏。
27、第六语录：企业是"人"做出来的，不是"事"堆出来的
28、往往行万里路相当于读万卷书，而读万卷书并不能和行万里路同日而语。
29、掌管25%的财富才是主人，掌管100%的股权不是主人，是仆人。
30、万事万物的规律性，就那么点儿东西，没什么可以用长篇大论来阐述的。
31、中小企业家族制比社会化好，大企业社会化比家族制好。人性化与制度化也是如此。可听可不听的课，不要听；可做可不做的作业，不要做。但是必须拿到毕业证。
32、在我看来，人生的幸福是三部曲，儿时—成长—有形的幸福：得到喜欢的东西，这是最激情的幸福；长大—成熟—无形的幸福：实现人生的愿景，这是最从容的幸福；成人—成功—隐形的幸福：收获心灵的通透—这是最淡定的幸福。这也就是我常说的激情成长，从容成熟，淡定成功。各位网友们，今年又想收获哪种幸福呢？
33、一个真正的企业家，好比一棵参天大树。分树根、树干和树冠。根商是心、德、志。心地要善良，道德要高尚，志气要远大。这是一个人的根。然后是树干，智商要过人，情商要超人，悟商要感人，苦商要动人。
34、中国的中小企业起步还是适于人性化、家族化为主，制度化为辅，做大了以后要以制度化社会化为主。
35、真正一流的商人是上得了天堂，下得了地狱的人。上天堂很从容，下地狱很乖巧。
36、企业离开才，是不必谈德的。
37、读死书是害人，一开口就害人。
38、知识本身没有高低，只是使用它的人的能力和境界有高下。学习本身也没有高低，最可悲的是，现在的人把从课堂和书本上学习知识当做了真正的学习。
39、只要有了含金量，什么都不重要。你的含金量不够，你就是有了财富，必然也是来也匆匆去也匆匆，很多的人财富聚集地很容易，轰然倒下地更容易。一个企业家的实力关键是软实力。
40、市场化程度低的产业是好产业。
41、诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。
42、厨房里的油瓶倒了，我肯定不会去扶的，会扬长而去。事后追究责任，查找是谁负责这个厨房，谁放置了这个油瓶，这样可以提高厨房管理质量。
43、家是永恒的。"一流的商人一定是‘忠孝两全’：忠于自己的事业，又要报效自己的家庭。家是社会的组成部分，在外面不管多累，家是我们的港湾。
44、经商就是做人，在生活中，严介和崇尚道德，"以至诚为道，以至仁为德"。他认为，商人重利轻别离的时代已经过去，应该是忠孝两全。
45、"高学历都是给低学历打工，理性的人都是给感性的人打工"，从事基础建设行业的严介和表示自己对有形的工程一窍不通，但他也有自己的一套理论，"一流的管理者只管人不管事，二流的管理者既管人又管事，三流的管理者不管人只管事"。
46、从来只有时势造英雄。
47、理性的怀疑是对能人的有效爱护，感性的信任往往是对能人的伤害。公开的用，公开的疑，透明的疑，透明的用。
48、让部下拥有99%的权力
49、一定要360度交朋友，即使和你的敌人，既然能成为你的敌人，他无疑是优秀的，不优秀怎么能和你敌对呢？不如走进敌对，化敌为友。
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