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【实用】成功的语录65条
每个人的心中都有一个别人无法到达的角落,尽管鲜为人知,但它依然在岁月的流走中悄然演绎着心灵的快乐悲伤,不早不晚,只在那一刻,快乐就来了。下面是小编收集整理的成功的语录65条,感兴趣的一起来看看吧。
1、生活中没有绝对成功的人,也不存在绝对完美的人。不必奢求太多,不要屏弃失败的到来。
2、借人之智,成就自己,此乃成功之道。
3、真正成功的人生,是走出属于自己的道路。
4、不管有多少人在你身边,要真正达到成功,主要还是靠你自己。
5、我不知道,你的诚信到底给你换来的是失败还是成功,但我知道,因为诚信而被别人骗的倾家荡产的也比比皆是。
6、青春是生命的光彩,早读是一天的精华,失败并非成功之母,把握早读赢在起点。
7、逆风的方向,更适合飞翔,不怕千万人阻挡,怕的是自己投降。放弃是一种智慧,一种豪气,也是一种更深层面的进取。人生没有死胡同,就看你如何去找找出路。思路就是出路。正视困境,不在困难面前退缩,才不会无路可走。成功,不仅是一种结果,更是一种不怕失败、在磨难中永不屈服的过程。
8、失败是一种偶然,成功是一种必然。人生无常,一切因缘巧合无人能料,成败之事,即使万事俱备,也有意外,所以,失败者除条件不足造成之外,很多只是偶然。至于成功者,除幸运之外,更大程度是各方面条件俱已满足,天时、地利、人和三才占了优势才能达成,成功是一种必然。因偶然而一蹶不振,不该。
9、无论是孟春、仲春还是季春,求实就可贵,求实就可敬,求实就是正视自我,求实就意味着进步,求实就蕴涵着提升,求实就昭示着成功!
10、做事要有分寸感。一个有分寸感的人,就是一个做事得体、说话微妙,言行进退有度的人,在刚柔张弛之间透出一种力量感和智慧感。这样的人,在成功的路上必定会走得顺风顺水。
11、能为能够取得成功,关键在于能否抓住那些最有决定意义的机遇。最有希望成功的人,并不一定是才干最出众的,而是那些最善于发掘和利用每一个机遇的人。
12、人生要有目标,而且越大越好,因为想要有所成就,你就必须得有强大的动力,只有在强大的刺激下,你才能够取得成功。
13、哆来梦门有风光,千奇百怪任畅想。万事皆能去实现,成败得失尽翱翔。人生成功源梦想,遇事斟酌不慌张。坚定信心不懈怠,总有收获和辉煌。
14、相互支持,共同奋斗:相信自己,直到成功那一刻,笑看风云!我中考,我自信!我尽力、我无悔!
15、相信自己:通过三年的学习,已经掌握了不少的知识,获得了不少的技能,中考没有什么可怕的。我是最棒的,我能成功,我一定能成功!
16、你是个稳重,踏实的男孩,有着良好的学习习惯,如果你希望成功,应以恒心为良友,以经验为参谋,以智慧为兄弟,以希望为哨兵,相信你一定能做得很好。
17、我曾经开玩笑夸他,他竟然感到不安。我知道,其实成功与否,都是需要自己默默努力的事情,别人的褒贬,只是累赘。后来就不再提。
18、所以,世界上总有这么一种人,似乎特别得到老天爷的偏爱。他总是有自己的理想,并且总是努力去做,最重要的是,老天爷每一次都会帮他取得成功。是不是很令人羡慕?
19、所有成功的人,都是从经历无数中失败中走过来的。生命不会因为你知道而报答你,生命是因为你会做而给你回报。
20、人生想要成功,你必须作一个重要的决定,即善用人生给予你的一切:生命、才智、决心、不屈的意志。
21、人生大舞台,舞台小人生。人生过程就像月亮,初一月缺要坚持,才有十五月儿圆。人生越艰辛,成功越有可能;工作越困难,成绩越有希望。
22、我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程!共勉!
23、成功男人背后的女人很伟大,成功女人背后的男人很渺小。
24、升不了职不算什么,但是得知最信任的朋友正是幕后黑手,才让人更加伤心。实,这是职场再常见不过的伪白兔事件。白兔不仅仅存活于职场竞争中,她渗透于生活的每个角落。
25、新的一年,毕业生要抓住这最后的在校时间一开始忙碌找工作,职场人又面临着新的一轮业绩指标重压。是出去转转,趁着春天这个好时节,调节心情,重新一开始再为工作为事业去打拼。
26、不管别人如何评价,职场达人最终是心理稳定性,因为达人,经历过风雨,对天空飘出的彩虹已经有足够的准备心,其成功的得来不是一事一时,因此,他会坚定地做自己——将职场达人进行到底,追求一种超乎常人的职场境界。
27、曾经的一位老板非常重视这是谁的场子这种小事,当主人的时候,他会想尽办法确定所有的灯光都打在他的身上;但如果是别人的场子,他一定非常低调,生怕是一不小心就抢了别人的风头。
28、职场的大忌有二,一是马虎,二是浮躁,其本质都属于态度问题,与能力并无直接的关联。度是一个人最重要的资本之一。力再高,态度不好,也难有大成。度是会相互传染的,若企业上下都被不好的态度所感染,毫无疑问,这个品牌将遭致命打击。度决定高度,要想成就一番大事业,良好的态度不可或缺。
29、焦虑者应正视现实,允许这种情绪出现并结束,同时调动可利用的资源制订计划,把焦点转移到其他事情上。据自己所找出的造成自己焦虑的原因,制定有效方案祛除焦虑。时,不要忘记寻求上级或可信赖的亲友的帮助。
30、真正善于学习的人是可怕的,而且绝不会没有未来。只要愿意学习,就不愁找不到老师,比我们优秀的人都是资源,包括竞争对手。学习不是简单模仿,而是为结合我们自身实际提升成长的半径,赢得更大空间。必须强调,比学习方法更重要的是心态,我们必须学会谦卑。
31、有喜有悲才是人生,有苦有甜才是生活。生就像是个碰碰车,碰对了方向,光彩一辈子;碰对了环境,舒坦一辈子;碰对了时运,顺当一辈子;碰对了爱人,幸福一辈子;碰对了情人,相思一辈子;碰对了领导,宽松一辈子;碰对了朋友,快乐一辈子。
32、你的职业中,要相信世界上所有那些看似不可能的改变,都是由人促成的。要你坚持自己的目标不放弃,就可能看到奇迹的发生。格地说,我们每个人都没有发挥出自身的各种极限。
33、人这一辈子,全凭撞运气。对了方向,鲜亮一辈子;撞对了环境,舒坦一辈子;撞对了时运,富贵辈子;撞对了爱好,充实一辈子;撞对了上司,安稳一辈子;走过的生活并不完美,太完美的也就不是生活了。时候,你感觉很累,是因为想得太多。
34、幸福是什么?幸福是吃得好,住得好,睡得好,穿得好。福是抽根好烟,喝杯好酒,品口好茶。福是你没有仇恨的人,别人仇恨的人不是你。福就是人人为你,你为人人。
35、自卑心理是社交中的大忌,我们要想取得良好的社交效果,就一定要抛开自卑的心理,用自信的态度去面对别人。要拥有良好的人际关系,自卑心理是最应该战胜的难题。
36、能力欠缺或者公司老板的不信任,甚至受到排挤是很多职场新人会撞见的问题。一要做的就是端正好自己的心态,在逆境中找找机会崭露头角,或者是加强自身知识的学习,让自己变得更加优秀。
37、沟通是一门技术,有良好沟通的地方才有爱,爱也是良好关系带来的效果。
38、不怕路远,就怕志短;不怕缓慢,就怕常站;不怕贫穷,就怕惰懒;不怕对手悍,就怕自己颤……笑,代表不了你真的开心,你眼角的落寞,掩盖不了你内心的彷徨。说明不了你真的难过,你激动的表情,出卖了你无所谓的心理。心或者难过,只是生活的两种态度,就像喜剧和悲剧一样,都可以很美。
39、不论想法如何绝妙,只会空想而不付诸实施,等于没想一样。不做出来让人瞧瞧,谁也不会去注意你的高妙想法。
40、作为管理者,由于自己所处的地位特殊,必然会有人对你阿谀奉承,恨,不能把心掏出来让你看看,看他对你有多么忠诚。这种人往往是当面一套,背后一套,当你春风得意时,他们趋炎附势、笑容堆面。当你失去权力时,他们就会避而远之,甚至还会过河拆桥、落井下石。所以,作为管理者,一定要小心这样的人,不可把别人的阿谀奉承当真,要不然最终只会害了自己。
41、权力是一把"双刃剑",既可以成为上进的动力,也可能成为谋取私利的手段;既可以促使人奋发努力,也可能诱使人腐化堕落;既可以使人书写光辉的篇章,也可以把人钉在耻辱柱上。权力更像一味药,它可以医治许多"疾患",但是药三分毒,总是会有副作用的,你如果不知道及时清毒,那么最终会无药可救。
42、管理者的个人素质直接决定着他的人格魅力,只有那些具有良好道德素质的管理者,才会对员工有人格上的感召力,才会得到员工的尊重。管理者思想素质的高低,从管理者细小的行为上就能反映出来。所以,作为管理者,一定要在员工面前讲文明,做事正派,要注意自己的言行,不能张口便是脏话,更不能得理不饶人。满口脏话的管理者,是不可能得到下属的拥护的,因此,作为管理者一定要严格律己,努力塑造好自己在下属心目中的形象。
43、通常,管理者的亲和力所展现的,是对他人处境的体谅和鼓励。
44、为员工的工作喝彩是提升领导亲和力的一个重要方面。通过体谅、鼓励性的话语和行动,鼓舞员工士气,提高他们的工作活力,让企业充满蓬勃生机。
45、天下最难的事莫过于做生意,让别人心甘情愿把他口袋的钱掏出来给你;天下最容易的事莫过于做官,你动动嘴,别人跑断腿!
46、(2)到达约会地点后,要主动向接待人员通报自己的有关情况,以便接待人员安排你与求见者会面。
47、很多人在职场上表现得四平八稳,能力尚可,没有犯过什么错误,老板交给的任务,也基本上能按照要求完成。但这样就并不够,完成老板交给的任务,只能说明你称职,并不说明你胜任。
48、职场中,必须知道任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃,如果没有2—3年的积累,你就很难对一份工作有深入的理解和把握,频繁的跳槽不仅让你缺少职业储备,也会使这个成为用人单位心中的扣分项。
49、相对于人的一生,短暂与长久都是相对的,也是相互影响的。专心的去做事能够耐得住一段时间暂时的寂寞的人,往往是可以得到较长时间的精彩人生!用历史的眼光看,付出与得到往往是正比例的。
50、总有些人,到了[xx]岁蓦然发现已然升为了职场老大,可是昔日的风光早已不复存在。平时不关注能力提升,更没有对自身职业发展做可持续的规划,升迁之路遥遥无期,高薪更是空中楼阁。
51、永远不要试图和你的领导或者和你工作关系密切的同事交朋友。我们工作那都是为了谋生,那些说工作是享受的人,要么是疯子,要么就是假道子,这是我这个论点的前提,不认可这个前提,那么这条也就不成立。
52、在单位里遇到对立的双方,先想谁对谁错,那么也就异于小孩看电影时总要问谁是好人坏人。你在这种时候需要做的,只是看谁是主流,而不是张扬你的所谓正义胸怀。职场上没有正不正义,在这里只有你站的对或是不对。
53、老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——这个工作不适合我。然而我们往往忽略了,在不适合的背后有一大部分是不适应的问题,而从不适应到适应是我们在职场中必须经历的进化过程。
54、在一个组织中,个人想做的十分满意的工作,严格说来恐怕连百分之一部没有。然而,为了得到可能得到的这百分之一的工作,必须出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。
55、人类的生理机能并不具备24小时运转的本事。朝九晚五的原该就是最符合养生的工时概念。在职场的这个更需要持久力的赛跑中。对领导者和被领导者而言,都应理性反思,积极进行自我对话和反省。
56、职场白骨精与其他人的不同之处就是通过别人达成工作目标,其下属的工作能力越强,团队的工作结果就越好,同时也说明该白骨精的工作越出色。
57、如果你是一个安于现状、不思进取的人,等待你的只有失业了。
58、融入职场环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。场有职场的规则,单纯的讲礼貌是不够的。处其中,一言一行,一举一动都要符合职场规范。仪是构成形象的一个更广泛的概念,包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等。
59、若要留住人才,光用薪水是留不住的。工作本身的竞争让他面临挑战以及自我表现的机会,才是每个成功者所喜欢的。
60、生活,虽会有愧疚,但也不乏奋斗,我们要将愧疚化作为量,积极进取,去摘下属于自己成功的硕果。
61、年轻的人生没有绝路,只要有了正确的思路,就一定能少走弯路、找到出路!
62、兴欣之火,可以燎原!兴欣本就是王者之师。
63、只能表现几分钟,那就让人们看到这几分钟的精彩。
64、控制成本在创业之初很重要。
65、我心匪石,不可转也,匪石不转,我心不朽。
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