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冯晓强的语录汇总50条
真正的成功者善于用小失误测试大商机！以下是小编为大家收集的冯晓强的语录50条,欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
2、你把利益分给他，你的事才与他有关。
3、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
4、老板出现，就要光芒无限。
5、好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
6、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
7、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
8、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
9、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
10、我们每天都在满足别人的表面需求，而没有更深层次的满足别人强大的背后需求。
11、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
12、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
13、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
14、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
15、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
16、老婆嫁你的目的就是要铺张。
17、沃沃安全是因为买车的人怕死。
18、"没有办法"让事情画上句号，"总有办法"则让事情有突破的可能。
19、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
20、世界上没有走不通的路。
21、爱情越专一，家庭越稳定；事业越不专一，人就越成功。
22、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
23、商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象！别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的"痛苦"，很多明天的商机放在今天看就是"损失"！
24、一个人和另一个人能走多远，要看他们想要获得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道扬镳！
25、谈判的核心就是"破框"'一旦你把对方的框破了，让他不具备唯一性，他的价格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被别人框住，你就变的被动了，所以，谈判就是要不停变换'时空角'破对方的框，然后把他带进自己的框架！
26、员工思想的阵地你不占领，就会被病毒感染！
27、老板要具备给"乌合之众"换程序的能力！
28、老板过分使用权力，员工会跳槽；老婆过分使用权力，老公就会跳槽！
29、父母和孩子沟通要对频，要善于伪装成孩子的朋友！
30、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少！
31、发现该发现的，原谅该原谅的，把握该把握的。放下该放下的。事情没有对与错、好与坏！意义在于时、空、角！
32、不要问别人爱不爱你，把自己变成一个可爱的人最重要，时常提醒自己，你值不值得别人爱！
33、过去的事已经发生，关键是如何面对。
34、你今天的选择决定明天的结果，生命就是一联串的选择。
35、方向比执行更重要，选择比努力更重要。
36、你公司塌方时，那些赚钱最多的人可能是最先离开的！
37、老板要是经常带某个员工出差，那个人就离飞走不远了！
38、台下人都强烈想知道的时候，是你在台上最有价值的时候。台上人都知道的时候，是你该下台的时候。
39、我是培训界稀缺的东西！
40、抛圈等于掏钱，解圈等于不值钱。等于丧失主动权。
41、焦点别总放在给你掏钱的客户身上，只要是你员工的需求，就是你要找的产品。
42、只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受！ 你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗？
43、信念要为价值观服务，可有很多人都整反了！
44、孩子和父母的抵触越深，程序复制的越好。
45、有些人总觉得别人害他，实在找不着人就说老天爷害他！
46、她不是爱你，是她有爱别人的需求，不让她爱她难受，实在找不到爱的安全对象时，就找小猫小狗爱一下，缺少对外界的信任，所以爱宠物。
47、当下对方有激情的原因是对未来有期盼和等待满足。
48、竞争对手公司就是我的人才储备仓库！
49、当下做事的动力来自于对未来的预期（渴望+相信付出才能回报）。
50、我们做任何事要时刻保持自己有选择状态。如果没选择你就被卡住了。在我们做企业的时候也是常常面临没选择就被卡住了，如果你有选择就不会被卡住，有选择才叫有能力，有能力的人才能有更多的行为，灵活性。我们学习学什么？就是学更多的能力，刀，身上有更多的刀，面对不同的环境随时随地拔出刀面对环境。
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