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2024年冯晓强的语录汇编45条
系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。下面是小编整理的冯晓强的语录45条,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、高管不替老板背黑锅,必要动机。
2、一个人成就大小,取决他能搞疯多少人。
3、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力。
4、调动情绪的能力就是领导力。
5、有效果比有道理更重要,讲道理焦点在过去,关注效果焦点在未来。
6、说话的效果由讲者控制,但由听者决定,改变说的方法才会改变听的效果。
7、老板卫星导航,企业干劲疯狂。
8、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。
9、动机和行为没有错,只是行为没有效果。
10、世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
11、尊重别人的独特之处,别人才会尊重自己的独特之处。
12、性与钱结合就妓女,性与关爱结合叫感情深。
13、老婆嫁你的目的就是要铺张。
14、凡事结果导向,没有对错之分。
15、每个行为的背后都必有一个正面的动机,了解和接受一个人的正面动机,才容易引导一个人改变他的行为。
16、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
17、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。
18、"没有办法"让事情画上句号,"总有办法"则让事情有突破的可能。
19、什么是对你最重要的——你缺的。
20、世界上没有走不通的路。
21、发现别人需求的能力,就是您拥有财富的能力。
22、你能给员工提供的价值有多大,你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走,就想办法让多少人有占便宜的感觉!
23、老板累就是因为你脑袋转,员工不转,结果公司离开你就玩不转!
24、企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路。
25、一个人和另一个人能走多远,要看他们想要获得什么。人因想得到而走到一起,因得到而分道扬镳!
26、谈判的核心就是"破框"'一旦你把对方的框破了,让他不具备唯一性,他的价格就挺不住了,如果你要是掉他的框里,被别人框住,你就变的被动了,所以,谈判就是要不停变换'时空角'破对方的框,然后把他带进自己的框架!
27、员工思想的阵地你不占领,就会被病毒感染!
28、制度要在好处之下,当幸福大于要求时,老公才愿回来接受管制!
29、父母和孩子沟通要对频,要善于伪装成孩子的朋友!
30、不要抱怨员工没能力,这只能证明老板的无能,要让员工相信她有能力并能为你所用。
31、过去的事已经发生,关键是如何面对。
32、没有跳不出的恶运,只有跳不出的框架。
33、员工不会对老板忠诚,他只对老板给他的好处忠诚!
34、你公司塌方时,那些赚钱最多的人可能是最先离开的!
35、坚守承诺最好的办法就是不轻易承诺!
36、再强大的人,也能有征服他的。
37、什么能让我有成就感?就是大家拿人民币向我投票的时候!
38、演讲就是一上台就把饵料抛向大海。你扔得很爽,鱼吃的也很棒!
39、真正的成功者善于用小失误测试大商机!
40、怎样开发你的勾?时间框架不同,结果完全不同,他越想知道,越不告诉他。
41、夫妻不管怎么闹,都不要说伤人的话,"离婚""不和你过了"这样的话会进到他的潜意识,他潜意识就会琢磨,要是不跟你过了,和谁过呢,于是就找备胎了!
42、有些人总觉得别人害他,实在找不着人就说老天爷害他!
43、她不是爱你,是她有爱别人的需求,不让她爱她难受,实在找不到爱的安全对象时,就找小猫小狗爱一下,缺少对外界的信任,所以爱宠物。
44、当下对方有激情的原因是对未来有期盼和等待满足。
45、当下做事的动力来自于对未来的预期(渴望+相信付出才能回报)。
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