冯晓强的语录46句
我们做任何事要时刻保持自己有选择状态。如果没选择你就被卡住了。在我们做企业的时候也是常常面临没选择就被卡住了，如果你有选择就不会被卡住，有选择才叫有能力，有能力的人才能有更多的行为，灵活性。我们学习学什么？就是学更多的能力，刀，身上有更多的刀，面对不同的环境随时随地拔出刀面对环境。以下是小编帮大家整理的冯晓强的语录46句,希望大家喜欢。
1、你把利益分给他，你的事才与他有关。
2、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。
3、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
4、调动情绪的能力就是领导力。
5、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是"对"的更有意义。
6、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
7、什么是对你最重要的――你缺的。
8、我的故事就是你的财富。
9、在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
10、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
11、不会洞察别人需求的人只好被销售。
12、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
13、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
14、性与钱结合就妓女，性与关爱结合叫感情深。
15、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
16、每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。
17、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
18、什么是对你最重要的——你缺的。
19、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
20、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事；再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
21、认识人，了解人，你将无所不能。
22、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
23、商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象！别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的"痛苦"，很多明天的商机放在今天看就是"损失"！
24、所谓的"好事"和"坏事"会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
25、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
26、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大！你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉！
27、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转！
28、谈判的核心就是"破框"'一旦你把对方的框破了，让他不具备唯一性，他的价格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被别人框住，你就变的被动了，所以，谈判就是要不停变换'时空角'破对方的框，然后把他带进自己的框架！
29、老板站住台，企业魂就在！
30、老板要具备给"乌合之众"换程序的能力！
31、创造一个文化、氛围，就算他是忘恩负义的人，他也不敢行动！
32、老板过分使用权力，员工会跳槽；老婆过分使用权力，老公就会跳槽！
33、父母和孩子沟通要对频，要善于伪装成孩子的朋友！
34、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少！
35、人家说品牌是蒙牛，可没说奶是蒙古牛挤的，是你自己误会了，这就是营销！
36、不要抱怨员工没能力，这只能证明老板的无能，要让员工相信她有能力并能为你所用。
37、你公司塌方时，那些赚钱最多的人可能是最先离开的！
38、潜意识就是无人驾驶的车。
39、台下人都强烈想知道的时候，是你在台上最有价值的时候。台上人都知道的时候，是你该下台的时候。
40、演讲就是一上台就把饵料抛向大海。你扔得很爽，鱼吃的也很棒！
41、真正的成功者善于用小失误测试大商机！
42、只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受！ 你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗？
43、孩子和父母的抵触越深，程序复制的越好。
44、父母的成长是给孩子最好的礼物！
45、当你附加上一个无形产品，客户就会变成你的无限期的免费的业务员！
46、把魂勾住了，对方就把钱掏出来了。
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