- 相关推荐
《高效、幸福人生的三项修炼》心得
当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，可以寻思将其写进心得体会中，这样有利于培养我们思考的习惯。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编帮大家整理的《高效、幸福人生的三项修炼》心得，仅供参考，希望能够帮助到大家。
《高效、幸福人生的三项修炼》心得1
今天，赵老师讲到了坚持学习的意义。
谈到学习，《三字经》有云：“玉不琢，不成器；人不学，不知义。”说明学习是处事的需要。一个不懂道理的人，是不会懂得什么叫耻辱。北宋年间，大文学家欧阳修亦有这样的观点——“立身以立学为先”。意思是修养品行，要从学习开始。对于我们，学习是校正世界观、人生观、价值观的“立身”之镜，常照“学习”之镜，能够看清自己，帮助自己正衣冠、修形象；不照“镜子”，就看不见自己的“污垢”，就难以辨清是非曲直。毛主席说过：“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的'思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤”。学习给了我们一面时刻能够看清自己的镜子，让我们能够不断认识自我，得到校正的机会，也就如老子所言：“知人者智，知己者明”。
春秋时期著名乐师师旷曾劝学晋平公：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明。秉烛之明，孰与昧行乎”，学习就如太阳、如烛火，如大海中的灯塔，让我们在黑暗中看清方向、找到道路。只有学习，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
坚持学习吧，只有这样才能让我们运用所学知识，有效面对危机，改变多舛的命运。
《高效、幸福人生的三项修炼》心得2
无论从事什么行业，事业成功的人无一例外，都是成功的管理者；成功的管理者无一例外，都是善于自我管理的人。专业的技能可以在管理和学习的过程中得到提升，但是，在你成为优秀管理者之前，一定是首先具备了管理者的品格。因为天才故然受人崇拜，但品格更能赢得人们的尊重。前者是超群智力的硕果，而后者是高尚灵魂的结晶。然而，从长远来看，是灵魂主宰着人的生活。品格就是品质和人格，是需要不断修炼的。修炼应该从“修心”和“修身”、“修为”三方面不断提升自已，“修心”是做人、处事的方向和原则，是世界观和从业观的体现，“修身”是增强自已凝聚人、整合资源的能力，是需要在基础工作中不断的积累、沉淀和感悟的。“修心”是内在心态的修炼，“修身”是外在影响的表现，这一由内而外的'转变和突破，则需要通过“修为”来实现。这三方面相辅相成，才能推动个人不断的成长，从而一步一个脚印的走向事业的巅峰。
大家不难发现，能够影响别人的人，一定是有正气的人，有正确的世界观和从业观做为基础，正气的体现就是有原则，就是可以长时间保持职业操守。在有志气是指团队管理者为团队树立的愿景和使命，是他赋予他所属的这个组织的核心价值观。君子和而不同，小人同而不和。团队或组织的管理者还要具备底气，底气源于强大的自信心，底气有助于在团队或组织中形成“魄”，打造出来一支敢打敢拼的团队，传播一种积极向上的，正确的人生观。底气包含两层含义，对个人而言就是基本功，基本功越扎实，底气就越足。管理者在专业技能上一定是被管理者的指导老师，俗话说就是“得有两把刷子”。另一层含义，则是整个团队的信心。具备进取心、活力和激情的企业管理者，视工作为乐趣，喜欢接受挑战，并信心十足，从不消极退缩，带出一个嗷嗷叫的团队！当然，有底气不是盲目激进，我们要霸气不要霸道，要自信不要自大，要敢干不要蛮干。
【《高效、幸福人生的三项修炼》心得】相关文章：
感悟幸福人生的心得10-17
高效课堂听课心得04-14
学习高效课堂心得05-01
打造高效课堂心得05-14
高效课堂研讨心得11-21
小学高效教学心得11-17
打造高效团队心得12-14
“三项教育”学习活动心得11-10
领导力修炼心得体会04-07