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利他之心的心得体会
我们得到了一些心得体会以后，可以寻思将其写进心得体会中，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编收集整理的利他之心的心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
利他之心的心得体会1
我最受触动的，是师父在讲座中说，想解脱，究竟的利益在哪里?一定要有利他之心，其实在利益他人的过程中，也能利益到自己。听导师讲到这里，我哭了。想到自己在生活中很多地方都是带着强烈的我执，给师兄们造成很大负面的影响。现在我发心时时观照自己的每一个念头，看它是不是真的在利他。昨天，正好我们是第二班吃饭，慈妙师兄慈悲地让我们欣赏《佛陀啊，我们回家了》，我就想，我们被贪嗔痴，无明所牵绊，不知道自己在轮回中走了多少圈，在真正的善知识面前要好好的修行。考虑回去后怎样利益桑园镇的师兄们，同时自己要发心做辅导员，只要能利益桑园镇的师兄们我就去做，就算再难，也愿意去努力。自利利他，这个词语我听了很多遍了，但是以前没有触及到我的心灵，这次真的想发心一定要改变，既然这次来受持愿菩提心戒，我就一定要落实到现实生活中。以前皈依也没想那么多，师父说要把心带来皈依，就带着心皈依。
在西园寺，没想到师父说，要带众生皈依，我就观想，十法界一切有情，带着他们一起皈依，做一个大大的'皈依，愿所有的众生不再受轮回之苦，让他们也有机会接触佛法，可以解脱。站在大雄宝殿前，虽然太阳照在我们的身上有些发烫，但是就在这时，看到义工师兄迎请师父，真的感受到法的珍贵。以前修学，都是法师们赶着我去学习。但皈依法会时体会到了法的珍贵，师父就是法，自己以后对法义要从心里真正地理解、接受和运用。希望我遇到的人都能早点接触书院，不再在轮回中受苦。以前会打妄语，以后决定要如实语。刚来时，觉得床很硬，有点不习惯，身体觉得酸疼，第一天晚上睡不着。当时，我躺在床上想，能够有这样的机会来参加静修营，即使让我睡在地上，我也应该要知足，不要太顾及身体的一点点感受，心里默默地念佛，就睡了。第二天就开始习惯了。师父既然这样安排了，就是保证我们有一个饱满的精神，我一定要休息好，躺下就会睡着了。听师父开示的时候，有时候还会犯困，犯困的时候我就掐自己，下课时候发现，自己的手都被掐破了。不想让自己犯困，因为很多人想来但是不能来，要珍惜此次殊胜法缘。用斋的时候，看到盛汤的男师兄，拿着勺子的胳膊，青筋凸起，感觉他用上全身的力气，肚子撑着汤桶，吃饭的时候就感觉很惭愧。我很不合规矩地拿出手机给他拍了张照片。我被师兄们这种无我利他的精神感动了，我和净新师兄疑惑，为什么总轮不到我们组洗碗?我们总是会在洗碗区找活干，让行堂义工轻松一下，感觉到他们非常辛苦。宿舍有打鼾的师兄问我有没有被吵到，我说我在观呼吸我没有听到你的鼾声。大家都很和谐欢喜。以前自己打坐总是会昏沉，现在遵照界文法师的指导，会很清醒和轻松。睡觉的时候观照自己，走路的时候观照自己应该怎样走，放松，觉知，把心放开，感觉在寺院的日子是最清净舒服的日子，特别开心。没想到，这么短短几天能把心改变了，觉得自己挺好的，我做的还可以。我的包容心不大，来了之后听师父开示，才醒悟，自己的心量太小了，我要放大，不断放大。
利他之心的心得体会2
感恩利他之事是一件非常值得我们珍惜和体会的事情。利他的行为不仅可以帮助到他人，也可以让我们自己变得更加善良和有爱心。
体会感恩利他之事可以让我们更加珍惜我们的生活。当我们看到他人因为我们的帮助而变得更快乐和幸福，我们也会感到非常的满足和开心。这种喜悦的感觉是非常难以用言语来描述的。
感恩利他之事还可以让我们更加了解别人的需求和感受。当我们帮助他人时，我们会沉浸在他们的世界里，感受他们的`痛苦和快乐。这样的体验可以让我们更加敏锐地捕捉他人的情绪和需求，并更加善于关爱他人。
最后，感恩利他之事也可以让我们成为一个更好的人。当我们不断帮助他人时，我们会发现自己变得更加成熟和有责任心。我们会有更深刻的认识，更加坚定的信念和更加坚强的意志。这样的成长可以让我们在人生的道路上更加自信和勇敢。
感恩利他之事是一件非常有意义和值得体会的事情。希望我们每个人都能够在生活中发现这样的机会，并从中汲取更多的力量和智慧。
利他之心的心得体会3
人们什么时候会感到内心充满极端的幸福?我相信这不是私人利益得到满足的时刻，而是利他主义充分发挥的时刻。我相信很多人都会同意这种观点。如果你尽力为别人工作，你不仅会帮助别人，最终还会受益。
身边有这样一群可爱可敬的同事和领导。在部门内，积极帮助修理自行车、桌椅;加班时，坚持安全送同事回家，不管距离有多远。在日常工作中，尽力帮助其他部门承担力所能及的工作，并在业余时间主动帮助清洁卫生区。此外，为了提高公司的服务质量，为客户提供便利，大力提出服务客户的利他建议。也尽可能为社会做出贡献，如为贫困山区的儿童捐赠衣服，给他们带来温暖;积极参与聋哑儿童活动，积极学习手语，与聋哑儿童交流，与他们无声的世界接触，了解他们内心的想法。
为了使得部门能够更快更好地开展工作，我们部门正在开展“针对性培养”计划，该计划主要是将部门各成员的不足和弱项进行讨论和交流，讨论完毕后列出需要进行提升的项目，然后由各个成员结合自身优势，针对性为其他成员培训“针对性培养”。在利他的同时，也方便自身工作的开展，对实际工作起到了促进作用。在我看来，这样的“利他”对于部门内部日常工作的开展具有重要性的意义，不仅提高了工作效率，还增强了员工之间的默契。
一个人在做出利他行为后受到他人的奖励与称赞，那么以后再有类似的事情发生时就会再次做出相应的'利他行为;相反，如果一个人的利他行为得到他人的批评与嘲笑，那么他在以后的相似的情景中就不会再做利他行为。集团公司设立评选和奖励方法，每季度对在利他活动中涌现的事迹突出的先进集体和先进工作者进行评选和表彰，大大提高了员工的积极性，调动了广大的员工投入到利他活动当中，有利于使利他行为蔚然成风。当然，身为安全的一份子，我们也要以利他之心开展工作。
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