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读高度有感
读完一本书以后，相信你心中会有不少感想，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。那么读后感到底应该怎么写呢？下面是小编收集整理的读高度有感，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
读高度有感 篇1
初看文章标题时，我就在想是什么高度，它有什么内涵。我想到杜甫登临泰山时，不觉吟诵出“会当凌绝顶，一览众山小。”这也许是一座山的高度，更是诗人心中的高度。
其实这高度是指目标、理想。自己设下的一个个目标、理想都是高度，不论大小，不论成败，就像文中说的“其实到达高度后的成就感和乐趣都是一样多的”，那是因为我们自己通过不懈努力奋斗达到的高度（取得的成绩），当然十分骄傲高兴啦！不怕设立什么目标，就怕没有目标，都说没有梦想的人跟咸鱼又有什么区别呢？所以我们要给自己设立一个合适的目标。有了目标就有前进的动力，才不会不进则退，因为不攀爬就会跌落，跌进茫然和萎顿中。考上北大的王海桐就是这样一个有“高度”的人，心中一直有一个梦想——考北大，所以她不理会外人的眼色，不受他人的干扰，坚守心中的`梦想，持之以恒地奋斗，最后她成为了高考状元，考上了北大。
是的，一个人要想取得成功，第一步就是要设立目标，我想说的是这个目标要符合自己，适合自己。“骐骥一跃，不能十步”，我们要根据自己的实际情况制定计划，建立适合的心理预期。“天下难事必作于易”，最初的时候我们无法实现一整天的专注学习，可以先从制定一小时计划开始，当你的思想能够保持集中，身体习惯这个节奏时，就可以逐渐尝试制定三小时、半天乃至一天的计划。切不可盲目立大志，否则就变成了白日做梦。
我记得我们班主任曾问过我们一个问题，假如给你们一个选择，你们是选天花板还是地板？我会选地板，地板意味着脚踏实地稳扎稳打地努力，而天花板是遥想手可摘星辰，不符合自身情况，所以当我们立好目标后要努力朝着这个方向前进，脚踏实地。切不可“三天打鱼，两天晒网”，这种三分钟热度，最后只会让我们一事无成。你知道吗？世界上只有两种动物可以到达金字塔的顶峰，一种是雄鹰，而另一种是蜗牛，如果我们没有雄鹰的展翅高飞的能力，就去学蜗牛的持之以恒、坚持不懈。
加油，让我们携手前进去攀登我们的“高度”。
读高度有感 篇2
人的一生，无一不是在创新高度。不断创新高度的人拥有的人生绝非令人乏味、一望到底的，而是起伏的、充满内涵的。为了我们活得有意义，我们应当在生活的每个阶段都设立相应的高度，一个个地跨越，一次次地进入新的阶段。
高度应切合实际。蓝天是苍鹰的高度，龙门是鲤鱼的`高度，而跳蚤的高度只及人膝，听起来迥然不同。是不是翱翔苍穹的雄鹰的高度最高，而只及人膝的跳蚤的高度就最低呢？鹰有澎湃用力的翅膀，若是悠哉悠哉地漂浮于平静的湖面上，便是屈才；而跳蚤生得微小，却想要一步跃上人的头顶，那便是痴心妄想，不自量力。高度并没有贵贱之分，高度的设立因人而异，只要是尽己所能，量力而行，成功突破后，都会获得相同的欣喜。所以设置高度的重点是要了解自己的能力。
设立的高度不可以是随便就能跨越的。文中“我”给自己设立了一个高度：另辟蹊径，摆脱贫困。“我”经过几番辛苦打拼才得到波澜的人生。哈佛大学曾对1500名毕业生做了一项问卷调查：毕业后是先朝着自己喜欢的事业发展闯荡，还是先赚钱等生活稳定了再做自己喜欢的事？结果是只有17%的人选择了前者，其余的都选择稳中求胜。十年后，这1500人里出来101位百万富翁，其中100位来自那17%，悬殊的差距令人震惊。其实，那17%的人在毕业之时都为自己设置了一个较为困难的高度，在接下来的人生中，他们都会朝着这个目标打拼前行。高度不可能简单的“跨越”，如果高度能唾手可得，便不是“跨越”了，仅仅只是迈了一步。高度应该设立得足够高，具有挑战性，又非希望渺茫。人生的篇幅要想广阔辽远，就更需要高度给予的波澜壮阔。
攀登高度，要怀着激扬的心。杜甫说“会当凌绝顶，一览众山小”，王安石说“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层”，在登山途中，怀着热切的心情；从高望远，怀着骄傲的自豪。可见，登山与跨越人生的高度是相通的，跨越高度就是一步步的攀登，纵使山路崎岖，遇上千难万难，只要坚定的心不动摇，当你成功跨越时就会看到一路历练得来的闪光点，正如远眺渺远的景一样令人振奋。
人生因每阶段高度的存在，仿佛是山峦起伏的地形图，变得神秘而有趣，人生需要设置高度，促使前行，创造非凡。
读高度有感 篇3
翻开这本书，才有一种后悔，自己的孩子已经长大，失去教育他最好的年龄阶段，这本书讲了是关于七岁以前的孩子教育，今年我又捡起再读，因为我即将要面对一大群七岁的孩子，我想不能再错过。
刘维隽老师的这本《站在孩子的高度》书，让我懂得了教育孩子，除了传统的教育方式外还有新的家教方法。让我从中的到了新的育儿经验，同时也增长新的知识。刘维隽老师这本书，是在自己小外孙女小荷，结合西方的教育方式为题材。将自己对教育的理解融入生活从中发现孩子的`长处，利用陪在孩子身边玩耍。让孩子通过玩耍来不断地探索、发现自己身边的事和物。从中提高孩子自身各方面能力，来发现自己生活中的小事，从事情的各个方面来增长自己的阅历和判断能力等。
本书三个观点值得好好研究：能否做到：站在孩子的高度、倾听孩子的心声、理解孩子的想法是你家教成功的关键所在。我摘录几个经典语录：
让孩子心情宁静——在孩子面前说话一定要柔声细语，将音量降低到刚能听清楚为准，给孩子尽力建造一个宁静的环境，不使孩子烦躁。
管住自己的嘴，多阅读，不唠叨，多树正向样板，少去干涉孩子，多“降低身份”跟孩子平思、平蹲、平视、平坐，坚决杜绝貌似威严，颐指气使的态度和做法。
用威逼利诱不是好办法，威逼使孩子失去自信;利诱也不好，使孩子重器物轻精神价值，会让孩子变得不高尚。让孩子情绪高涨的办法是妈妈要欢笑、幽默、有创意、与孩子一起游戏。
读了这本书让我感觉到“听话”教育和“乖孩子”教育，让我们的孩子失去了自我，扭曲了心态，丢失了独创力，凡事都跟在别人后面学，举国千人一面，万人一腔，随大流，跟人走，鲜有独立思考者和创新开拓人。表扬能激励孩子的自信力，有指导性的表扬不但不会宠坏孩子，反而能有效促使他们坚持用努力来提高自己。大人对待孩子的态度只需如下几条：欢快有趣充满童心，不吝表扬随时赞赏，绝不批评只作指导。如果能够始终坚持这三条，您的孩子一定是乐观自信优秀的。
读高度有感 篇4
《把任何东西卖给任何人》的作者是世界著名的演讲家乔·吉拉德（Joe Girard），被《吉尼斯世界纪录大全》誉为"世界最伟大的销售员",35岁进入汽车销售行业，通过自己的亲身实践总结了一整套销售技巧和方法，并集中展示了他在实践中锤炼出来的巅峰销售感悟和技能。他把自己15年的销售经验，用简单生动的语言，著成了这本《把任何东西卖给任何人》，教导我们如何把任何东西卖给任何人。
相信很多人对乔·吉拉德印象最深的应该是他的"吉拉德250法则",这一法则曾激励了多少激情少年叱咤销售业。但我更喜欢他的另外一个观点——正确的态度是决定成功的关键，这里所谓的态度，是泛指，适用于各行各业任何人，可以是对工作的态度、对家人的态度，也可以是对顾客的'态度、对人生的态度，等等……你给了它怎样的态度，它就会以怎样的形式回报于你。同样，你用什么样的态度对待顾客，顾客就会用他的行动来"回馈"你。
我们项目代理公司领头人刘女士，一个销售业女强人，年纪不大个头偏小，靠的绝对不是一双灵巧的手，全是凭借一颗"必胜"的心，像培育花苗一样的呵护手下的"小鸡娃",带领他们屡创辉煌，自己也日益强大，成为老板的左膀右臂，拥有自己的团队，并统管几个项目的销售代理。她手下有个销售主管，最近两年长期独霸月销冠、季销冠、年销冠，这与她对待顾客的态度是息息相关的。随时见她面对顾客都是笑嘻嘻的，"姐姐长，哥哥短"的，身上随身带了一个小本记录客户联系方式、需求户型，做事也是风风火火，每天都能为成交客户而忙得热火朝天，也难怪会业绩长期领先榜首。
正如乔·吉拉德从不把顾客当成"寄生虫"一样，他把顾客当朋友，关注顾客的生日，定期给顾客寄贺卡，为顾客做好售后问题处理，把顾客发展成生意合伙人，让这一个人影响周围的250个人，才有了"吉拉德250法则",让越来越多的人认识了乔·吉拉德，越来越多的人愿意找他买车。我认为，正是因为他从一开始就摆正自己对待顾客的态度，才促使他成功的销售了产品，同时也销售了自己，不但让自己在销售中获得了快乐，更收获了成功。
在我们的日常生活中，不管是面对何人、何事、何物，我们之所以没有在其中找到亮点、获得快乐、过渡到高点，是否有反思过我们的态度？21世纪是一个充满竞争的时代，竞争的压力无处不在，已迫使我们必须要不断地学习，提升自己，而对于每个销售行业的人来说，提高销售能力已然是迄今为止最为必需的。
看了《把任何东西卖给任何人》这本书后，让我更加坚信了"态度决定高度".以往的我一直都是持"得过且过"的态度，没有追求美好生活的冲劲，以至于我的生活总是平平淡淡的，没有上升到下一个高度的趋势，在工作上也一直止步不前，没有任何建设性的成就，只能处在这个低级阶段。自此以后，势必要有所改观。那些各行各业如我一般碌碌无为或是沉浸在失败中不能自拔的人们，该从沉睡中清醒清醒了，用积极乐观的心态去发掘自我、超越自我、追求成功。
最后，我想告诉各位同僚们，乔·吉拉德都能在经历了擦鞋童、洗碗工、搬运工、火炉装配工、房屋建筑承包商后进入销售行业并在销售行业取得成功，荣登"汽车名人堂",相信你通过努力以后，也一样能达到你想要的高度。乔·吉拉德曾有口吃的毛病，你没有吧；乔·吉拉德曾经蹲过拘留所，你没有吧；乔·吉拉德有一个 .常打他并骂他没有任何出息的父亲，你没有吧……
人生无处不在销售中，或许你有部分和乔·吉拉德类似的经历，也或许你有比乔·吉拉德优越很多的家庭背景和物质条件，但都丝毫不会影响你学习乔·吉拉德的"以人为本"的销售思想，只要你认真对待，树立正确的态度，相信你一定能成功地把任何一件东西卖给任何一个人。
读高度有感 篇5
窗外下着蒙蒙细雨，我捧着《真实的高度》这本书读了起来，故事的情节是那么吸引人。
这本书与了主人公小仲马，受他的父亲大仲马的影响，他也喜欢写作，他一次次地被退稿，他的父亲大仲马见了，让小仲马在寄稿前，给编辑写一封信，说是大仲马的儿子，情况就会截然不同。可小仲马没有这样做。终于，小仲马写的长篇小说《茶花女》让一位资深老编辑很是震撼。
这位编辑看见邮编来的地址是大仲马家，这位编辑决定去登门拜访。来到大仲马家，这位编辑问小仲马：“为什么没告诉我你的父亲是大仲马呢？”小仲马答道：“我想拥有属于自己的高度。”
是的，小仲马的`这一句话的确让人吃了一惊。现在某此人要达到自己的目的，就会攀枝，而不是脚踏实地的达到。拥有属于自己的真实高度这几个字又有几个人做得到呢？行动起来，让自己拥有属于自己的真实高度吧！
读高度有感 篇6
小仲马是法国著名作家，他的作品《茶花女》经久不衰，赢得了世人的称赞。但是《真实的高度》这篇文章却告诉我们：小仲马刚开始创作时，寄稿总是碰壁，面对困难，小仲马不仅拒绝以父亲的盛名作自己事业的敲门砖，而且坚持创作，终于以自己真实的水平博得了世人的好评。
在小仲马的作品中，很多都是关于社会道德和伦理道德问题的。小仲马把其中一些作品改编成剧本在各个剧院上演，几乎场场爆满。意大利著名歌剧《拉特拉维阿塔》就是根据小仲马的《茶花女》改编的。甚至有人认为：小仲马在文学艺术上的'造诣远远超过了他的父亲大仲马，这足以证明小仲马的文学功底是多么深厚。小仲马之所以能有这么高的成就，和他刚开始创作时所保持的态度十分不开的。因为他的所作所为让他知道自己创作的作品究竟达到了一个什么样的水平，究竟还有什么缺陷，在他以后的创作中就能很好地避免犯类似的错误。在现代社会中，有不少孩子的父母十分出色，在同行中十分出名，但是他们的子女却不怎么有出息，因为他们总是为自己的父母是名人而骄傲，在工作和生活中，只要一遇到困难，就拿父母的名声作“挡箭牌”，事事想到要父母撑腰。久而久之，他们就会认为自己很有才华，很了不起。偶尔有一天，他们失去了父母的名声作“挡箭牌”、“脊梁柱”，他们才会意识到自己是多么的无能，会给他们造成更大的打击，这种打击远比他们在创业时遇到的打击要打得多。假设小仲马也像这种人一样，以自己父亲的生命做自己事业的铺路石，那说不定，文学史上就会少一颗璀璨耀眼的明星。
只有自己才是最可靠的，只有自己铺出来的路才是最平坦的！
读高度有感 篇7
“态度决定高度，高度决定你的人生。”人生的漫长或短暂，复杂或简单，取决于你心中的高度。
每个人都有自己的高度。“不以物喜,不以己悲”,这是范仲淹所要追求的高度,但只有极少数人能做到。人生有其高度,站在山脚看到的悲剧只能感到难过,而站在山顶的人即使看着悲剧发生都不会感到悲哀,这就是高度的差距。在生活中，很多人的高度定得过低,所以感受不到它的存在,而有些人的高度定得不符合实际,致使它形同虚设。那我们该怎么做呢?
设定适合自己的高度。苍鹰要的高度是蓝天，鲤鱼要的高度是龙门，长颈鹿要的高度是树叶，跳蚤要的高度只及人膝。我们不应该总是羡慕地看着别人已经拥有高度而盲目的效仿,要想一想那样的高度是否适合自己。我们不一定要像那些伟人一样为后世流传，更不要留下一身污名被后世辱骂。就站在这适合自己的高度上，体验人生的真谛，做自己想做的事，不因错过的美好而暗自神伤，不在满足中陶醉，这正是自己合适的高度。若把人生比作一座高山，山顶与山脚或偏高或偏低，半山腰才是最合适的位置。怎样才能实现自己的高度呢?
实现高度，需为其笃志前行。俞敏洪说:“一个人生命的高度，不在于每天的忙碌，而是取决于他的追求和梦想。”是的`，一个人如果没有追求和梦想，即使每一分每一秒都足够忙碌，也是毫无意义的。为了追求和梦想，我们需笃志前行。对于盲目的船来说，所有的方向都是逆风而行。意志不坚定的人就很难在茫茫大海上找到航行的正确方向，最终将会迷失自我。俞敏洪为实现自己的高度笃志前行，创办了新东方教育科技集团;科比为实现自己的高度笃志前行，成为了篮球巨星;叶诗文为实现自己的高度笃志前行，踏上了泳坛之巅……无数年轻人笃志前行的事迹犹如一滴滴甘露，滋润着我们的心田。作为新时代的青少年，我们应设定适合自己的高度，并为之努力奋斗，锐意进取、埋头苦干、不惧渺小、不畏路远、不虚度光阴。
人生就像需要不断攀登的阶梯，我们永远不知道终点在哪里。让我们一起设定适合自己的高度，并为之笃志前行，过好这短暂却充满乐趣和成就感的一生吧!
读高度有感 篇8
第一单元学过之后，我做了一篇有关父爱的文章，名叫《父爱的高度》，这篇文章使我的内心深受感动。
这篇文章写的是孩子小时候被父亲抬到肩上看电影，多年以后，作者再次看到这种场面，不禁热泪盈眶，想到了父亲为自己所付出的一切。字里行间都表现了父亲对儿子的爱及儿子对父亲的尊敬与敬爱。
读过之后，联想到我自己，父亲为我又做了多少事呢？一瞬间，以往的小事像放电影在我的脑海中回放。
想想，自己也曾经享受过那种爱。
记得在我小的时候，爸爸也曾让我骑在他的肩上。
那次，我与爸爸一起下楼溜达。我在回来的路上时感觉非常渴，不用说，我立刻向家跑去，可是刚跑不久，就啪的一下摔到地上，我那时还小，禁不住腿上的痉痛，便嚎啕大哭起来。这是爸爸走过来，什么也没说，只是默默的将我抱起来，让我呆在他的'背上。虽然我腿上的伤依旧那样痛，但是我心里的伤似乎已经好了。因为在我的印象中，爸爸好像从来没好好和我说过话，从未拉过我的手，更别说抚摸我，抱着我了。在我的眼中，父亲只是一个冷酷无情的人。
经过这件事，以往的种种不孝的念头全部都已经被我抛到九霄云外。一切的不解与怨恨，都已解开。
现在想想，当时是多么的幼小而无私啊！
《父爱的高度》这篇文章的大概内容是“我”小的时候爸爸爱看电影，因为“我”低，所以父亲就把我架在他的脖子上。过了许多年，“我”长大了，再一次去看电影。看到了一对父子，和许多年前父亲和“我”的动作一样……
父亲的爱是无声的，是深沉的，是要用心去默默体会的，因为父亲很少用语言去表达他们的爱，他们整日为生活奔波，用粗糙的大手撑起孩子的天空。
当孩子长大了，可以在自己的天空中飞翔，去实现理想时，父亲却在不知不觉中老去，穷尽一生我们也无法回报父亲所给我们的爱，因为那份爱是无私的、不企求任何回报的。
小时候，每当附近村庄有电影时，父亲总要带我去看，我个子矮，看不到，父亲就把我扛在他的肩上。有一次，父亲带我去看《白蛇传》时，我不小心在父亲肩上撒了一泡尿，可父亲不但没有怪我，而跟我开玩笑说水漫金山了。以后不知过去了多少年，我长大了，到外地工作了去了，个子长得也比父亲高多了。
节时我从外地回来，岭村放露天电影，我去看时，看到一对父子也在那儿看，那个父亲把儿子扛在脖子上，这动作与小时候父亲扛我的动作完全一致。此时此刻，我终于明白了天下父亲都是一样的，他们个个都在默默地为孩子做着基石，努力地把孩子往最理想的方向托，托着托着，不知不觉间自己累弯了腰，老了。可他们只要在能帮助孩子的时候，还会尽力的帮助孩子一把。
读了这篇文章后，我懂得了天下的父亲都是一样的，都是无私的。这一生无论一个人的人生座标有多高，都高不出那份父爱的高度，虽然它是无行的。
读高度有感 篇9
积极心态是人们自我行为有效性的坚实基础，是人们在生存、生活、学习、工作、事业中取得成就的可靠保障，是人们获得物质财富与精神财富的奠基石，而消极心态导致人们自我行为的盲目性，是人们在生存、生活、事业等方面取得成就的绊脚石，一个人如果心态积极，乐观地面对人生，乐观地接受挑战，那他就成功了一半，这就是这个专题带给我的启示。
《态度决定高度》揭示了改变态度从而改变命运的生存哲学，书中以感人的笔触娓娓叙述了古今中外许多成功者所经历的成功之路，从这些故事中，无一例外地证明了，积极的态度是他们唯一的法宝，机会因态度而生，命运随态度而变，就是因为他们对待人生和工作的态度不同，在别人灰心的时候，他们意气风发、斗志昂扬，在别人因困难而放弃的时候，他们坚持不懈；在别人止步不前的时候，他们积极进取；在别人松散懒惰的时候，他们全力以赴，不找任何借口。就因为他们一直保持着积极的心态，不断前进，最后才走向了人生的巅峰。而那些常常对工作抱着逃避的心态，避重就轻，对人生心存侥幸心理，其结果被生活的盛宴所抛弃，陷入了失败的深渊。
如何培养积极的态度决定了我们每个人事业发展的前景，决定了我们人生的高度，在现实生活中，要想真正实现人生的价值，取得事业上的成功，就要掌握好态度这把万能的金钥匙，用它来正确处理好工作、他人和自己的关系。
对待工作的态度——敬业。敬业体现的是对工作的一种态度，具体说，就是重视自己的工作，把工作当成一事业来完成，在完成任务的过程中，积极主动，尽职尽责，一丝不苟，持之以恒。
用自信的态度对待自己和未来。自信犹如阳光，树木的生长离不开阳光，事业的成功也离不开自信，阳光般的自信可以驱散生活中不时飘过的阴云，只有自信的人才能干好自己的工作。相信自己是最棒的！
用热情点燃态度的火种。很青年教师可能会这样的疑惑：每天重复着同样的工作，时间一长，再自信的人也会厌倦，怎样才能激起工作的热情呢？我们能做的就是调整自己的态度去发现工作中的快乐，以饱满的热情投入工作。同样的一份工作，当你对它厌倦时，它就会在你面前变得讨厌而狰狞；但当你打起精神，热情地去迎接它时，它就会变得轻松愉快起来，这就完全取决于我们工作时的心态。
对待未来的态度——志存高远。一个人只有拥有高远的目标，才会发现自身的价值，充分实现自身的潜能。这就是拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”的道理。目标是一种理想，理想是由不满而来，有了这种不满，便会有一种不同的梦想，梦想能产生动力和勇敢的努力，从而可以把现实和梦想之间的鸿沟填平，伟大的人物并不是一些做白日梦的人，他们的理想是植根于确切的事实的.，切实的梦想使他们对于现在不满意，又因这种不满而刺激自己加劲奋斗，最后，在自己的努力下获得成功。
积极的态度是获得成功的保证。一般而言，人与人在智力程度上大都相差无几，但有的人成功地登上的事业的顶峰，有的人却失败了，不得不以哀怨的眼光告别这个世界。这是为什么呢？其中最重要的因素就是意志。美国最伟大的总统林肯在遭受了几十年的痛楚、绝望和失败后，在他五十岁时才当选为美国大总统，他之所以成功，就是因为他始终抱着坚持、坚持、再坚持的人生态度。
以宽容的态度对待他人。人是生活在群体中的，我们要学会与人交往，善于和他人建立和谐的人际关系，而这首先要求我们要做一个谦逊的人。在日常生活、工作中，我们可以把自己的观念告诉别人，同时我们自己也能从中获得别人的新观念，他人无形之中把希望、鼓励、热情投射到我们和生命中，常常能在心灵上安慰我们，在精神上激励我们。有句俗语说得好：善问路的人能过高山，不愿问路的平原也会迷路。
总之，只要对工作和生活抱着一种积极的态度，人生总会有其高度！只要掌握好态度这把金钥匙，就能创造辉煌灿烂的成就！借用泰戈尔的话来对此作一总结“你的态度决定你的高度”。
读高度有感 篇10
"我只想拥有自己真实的高度。"这是小仲马说的,这句话使我陷入了深深地深思。
大仲马在得知儿子寄出的稿子总是碰壁后，便对他说："你在信上写上我是大仲马的儿子，情况也许就会好多了。"但是被小仲马拒绝了。他说："我不想坐在您的肩上摘苹果，那样的苹果没味道。"为了不让自己和大名鼎鼎的爸爸联系起来，他取了十几个笔名。可不管小仲马怎么样努力，都是徒劳。他的作品仍然没被选中。但是小仲马从不沮丧。依然坚持创作，终于他的作品;;茶花女>>被一位编辑看中了，编辑发现那是大仲马家的地址，最后才知道他是大仲马的儿子，编辑问他："你为什么不署你的'真名呢？"而小仲马回答道："我想拥有自己真实的高度。"编辑对小仲马赞叹不已。
读了这篇文章，我对小仲马的做法感到无比钦佩，失败了那么多次，但他不气馁。以自己顽强的毅力证明了他自己。并赢得了别人的赞许，一步步走上了成功的道路。
我一定要学习小仲马的精神，以自己真实的能力去博取别人的赞许，这才是最可靠，最长久的成功。
读高度有感 篇11
积极心态是人们自我行为有效性的坚实基础，是人们在生存、生活、学习、工作、事业中取得成就的可靠保障，是人们获得物质财富与精神财富的奠基石，而消极心态导致人们自我行为的盲目性，是人们在生存、生活、事业等方面取得成就的绊脚石，一个人如果心态积极，乐观地面对人生，乐观地接受挑战，那他就成功了一半，这就是这本书带给我们的启示。
《态度决定你的高度》揭示了改变态度从而改变命运的生存哲学，书中以感人的笔触娓娓叙述了古今中外许多成功者所经历的成功之路，从这些故事中，无一例外地证明了，积极的态度是他们唯一的法宝，机会因态度而生，命运随态度而变，就是因为他们对待人生和工作的态度不同，在别人灰心的时候，他们意气风发、斗志昂扬，在别人因困难而放弃的时候，他们坚持不懈；在别人止步不前的时候，他们积极进取；在别人松散懒惰的时候，他们全力以赴，不找任何借口。就因为他们一直保持着积极的心态，不断前进，最后才走向了人生的巅峰。而那些常常说：“我不行了，我还是退缩吧。”对工作抱着逃避的心态，避重就轻，对人生心存侥幸心理，其结果被生活的盛宴所抛弃，陷入了失败的深渊。
如何培养积极的态度决定了我们每个人事业发展的前景，决定了我们人生的高度，在现实生活中，要想真正实现人生的价值，取得事业上的`成功，就要掌握好态度这把万能的金钥匙，用它来正确处理好工作、他人和自己的关系。
对待工作的态度——敬业。敬业体现的是对工作的一种态度，具体说，就是重视自己的工作，把工作当成一件神圣而有意义的任务来完成，在完成任务的过程中，积极主动，尽职尽责，一丝不苟，持之以恒。
用自信的态度对待自己和未来。自信犹如阳光，树木的生长离不开阳光，事业的成功也离不开自信，阳光般的自信可以驱散生活中不时飘过的阴云，只有自信的人才能干好自己的工作。相信自己是最棒的！
用热情点燃态度的火种。很多人可能会这样的疑惑：每天重复着同样的工作，时间一长，再自信的人也会厌倦，怎样才能激起工作的热情呢？我们能做的就是调整自己的态度去发现工作中的快乐，以饱满的热情投入工作。同样的一份工作，当你对它厌倦时，它就会在你面前变得讨厌而狰狞；但当你打起精神，热情地去迎接它时，它就会变得轻松愉快起来，这就完全取决于我们工作时的心态。
对待未来的态度——志存高远。一个人只有拥有高远的目标，才会发现自身的价值，充分实现自身的潜能。这就是拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”的道理。目标是一种理想，理想是由不满而来，有了这种不满，便会有一种不同的梦想，梦想能产生动力和勇敢的努力，从而可以把现实和梦想之间的鸿沟填平，伟大的人物并不是一些做白日梦的人，他们的理想是植根于确切的事实的，切实的梦想使他们对于现在不满意，又因这种不满而刺激自己加劲奋斗，最后，在自己的努力下获得成功。
坚持的态度是获得成功的保证。伟大的歌德说过：壮志和坚韧是成功的辅翼。一般而言，人与人在智力程度上大都相差无几，但有的人成功地登上的事业的顶峰，有的人却失败了，不得不以哀怨的眼光告别这个世界。这是为什么呢？其中最重要的因素就是意志。美国最伟大的总统林肯在遭受了几十年的痛楚、绝望和失败后，在他五十岁时才当选为美国大总统，他之所以成功，就是因为他始终抱着坚持、坚持、再坚持的人生态度。
以宽容的态度对待他人。人是生活在群体中的，我们要学会与人交往，善于和他人建立和谐的人际关系，而这首先要求我们要做一个谦逊的人。在日常生活、工作中，我们可以把自己的观念告诉别人，同时我们自己也能从中获得别人的新观念，他人无形之中把希望、鼓励、热情投射到我们和生命中，常常能在心灵上安慰我们，在精神上激励我们。有句俗语说得好：善问路的人能过高山，不愿问路的平原也会迷路。
概而言之，只要对工作和生活抱着一种积极的态度，人生总会有其高度！只要掌握好态度这把金钥匙，就能创造辉煌灿烂的成就！借用古代一位哲人的话来对此作一总结“态度决定你的高度”。
读高度有感 篇12
别人都说情商高的人会活得更好，我一直认为我的情商比较低。所以我今天就读了这一本《你的情商，决定你的人生高度》。
这本书是日本超人气心理咨询师心屋仁之助的作品，作者介绍了三大人际关系，52条高效沟通法则。
一个人的情商高低，体现在他与周围人的交往之中。领导、部下父母、孩子、恋人、丈夫、妻子、知心朋友……如果能和这些重要的人实现良好相处，我们的事业、生活就可以迈上一个新的台阶。不过，不同的经历、不同的立场、不同的表达方式，让人与人之间的相处经常出现阻碍。
在日常生活中，我们都希望自己有高情商，会好好说话。说话是一门技巧，一句恰到好处的话，可以改变一个人的命运：一句不得体的话，可以毁掉一个人的一生。懂得好好说话的`人，人际关系会更和谐。
经常会有人自以为是地认为“即使不说，别人也会理解的”。不对，这种思想是极其错误的。当然，不可否认生活中也的确存在“不言自明”的情况，但那必须是面对特定的人，在特定的条件下才可能出现的事情。即便是你亲近的人、重要的人，或者尊敬的人，每个人的考虑、思想也是完全不同的。既然思想因人而异，那么你不明确说出来自己的想法就难以得到对方的理解和认可，所以不开口是绝对不行的。
人性有很多缺点，理解别人是很难，既然每个人都不一样。我们就应该静下心来通过和别人沟通，只要我们付出真心，用心理解别人就能和别人有好的交流。说起这个我想起了中国古代的一个故事，管仲和鲍叔牙是好朋友，可是管仲比较穷。鲍叔牙也没有计较，他们一起做生意，鲍叔牙出大头，但是赚钱以后大部分的利润都给了管仲。后来鲍叔牙辅佐的公子当上了齐王，本来齐王想让鲍叔牙当丞相，但是鲍叔牙却推荐了管仲。
在生活中我们难免会遇到很多烦心的事情，甚至是有人对我们恶意攻击。对于这些人我们如果我们去和他们争吵，其实完全没有意义。正确的做法应该是从他们的角度来理解，然后告诉自己生气也没有用。所以一切的事情就都好理解了。
读完这本书，我明白我们在生活中，有时候会无意中伤害到对方，有时候不管怎么防备，还是会不可避免地受到伤害，重要的是我们应该怎么做。不管是我们伤害别人或别人伤害我们，这种都是不应该的，我们要做的是努力停止这种互相伤害。从这本书我感到任何时候都不能意气用事。生气对事情没有任何帮助，我们要明白，发生矛盾只是一些纯粹的误解和理解偏差而已。在我们心怀不满是，我们要试着告诉自己：“或许这只是一场误会，只是看法有所不同”。
总之在生活中要不断提升自己的修养，包容别人的缺点，多和别人沟通。这本书给了我很大的启示。
读高度有感 篇13
读后感其实就是一个思考，“态度决定高度”是个启示性非常好的一个小故事，它虽然是个小故事，但确教会了我们在工作、学习、生活当中一生都受用的做人与处事的道理。个人主义导致的失败，团队精神获取的成功，在这个小故事中体现的淋漓尽致。
故事中一样的环境下，不一样的两棵树，确受到了不平等的待遇。在这种不平等下，又造成了两个不同性格的树。被主人精心照料的这棵树养成了高傲自大、自以为是的性格，为了自己一点的虚荣心而排挤他人，孤立自己，最终走向了死亡；另一棵不被主人看好的树并没有因为自己被冷落而孤寂自怜，它抓住机会靠技巧、协调、宽容、同情以及虚怀若谷的胸怀接纳并恩赐与他人，来赢取别人对自己的需求与喜爱，最终取得了胜利。
其实做人，有时把你自己的想法说成是别人的创造，给他一些优越感，未尝不可。如果你想树立一个敌人，那好办，你拼命的超越他，挤压他就行了。但是，你想赢得些朋友，必须得做出些小小的牺牲，那就是让朋友超越你，在你的前面。
在企业中，一样的.环境，一样的平台，无论是一名普通的员工，还是团队的管理者，想把事情做好，做成功，不是光靠一个人的力量努力就可以成功的，而是靠一个高绩效团队的力量。
这个团队的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神…而这种精神正是高绩效团队的精髓。
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