最新学习“感动湖南工行”员工先进事迹心得体会

时间:2024-05-29 08:04:59 心得体会 我要投稿
  • 相关推荐

最新学习“感动湖南工行”员工先进事迹心得体会

  有了一些收获以后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的最新学习“感动湖南工行”员工先进事迹心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新学习“感动湖南工行”员工先进事迹心得体会

  xx年7月25日晚,第三届感动湖南工行员工巡回报告团在永州分行作巡回报告,陈果、彭燕、向梦群、陈亚凡4位第三届感动湖南工行员工代表的事迹感人至深,振奋人心,充满了正能量。

  作为当晚报告会的主持人,对他们身上那份坚毅、执着和接地气的信仰,我感触颇深。同时,作为一位党员干部,一名二级分行的管理人员,我始终未曾忘记自己当初加入工商银行的初心,始终牢记着为工商银行的改革发展奉献一生的崇高使命;但对照4位代表的先进事迹,我发现自己不管在思想上还是行动上,与他们都存在一定差距,心中陡然泛起了一股重新出发、再上征途的暖流。

  通过这次巡讲会,我更能体会工行三十多年来的发展成果来之不易,背后凝结着像陈果、彭燕、向梦群、陈亚凡等先进人物和广大员工的默默付出,是他们用汗水和牺牲成就了我们工行现在的辉煌。三十载一晃而过,近年来,由于商业银行竞争的日趋激烈和宏观经济趋缓,永州分行面临资产质量困局和市场竞争乏力等诸多发展难题,这就更加需要我们向先进学习,学习他们身体力行、永往直前的精神;学习他们定下的事情,就要一直做下去,不见效果至死不休的精神;紧紧围绕总行战略规划,省分行党委、市分行党委决策部署,撸起袖子加油干,用实际行动再创下一个辉煌的三十年。

  同时,于我而言,在今后的工作中从以下几个方面努力,用时间的齿轮来推动向陈果、彭燕、向梦群、陈亚凡等身边的先进人物靠齐。

  一是加强学习。把学习这个人生永恒的主题坚持好,学习党的政策法规、学习业务理论技巧、学习待人接物,主动适应新常态,不断练就新能力。

  二是坚守原则。首先遵守好各项法律法规和工作的组织原则,严守规矩底线,不踩法律红线,按规矩办事,用制度管人。再次是严守工作原则,始终坚持不推诿不扯皮、处理好各项工作事务,能解决的绝不过夜,不能及时解决的研究商量解决。

  三是尽职履责。履行好自己的工作职责,组织和领导安排的要及时抓落实,自己分管负责的要亲自指导跟踪问效。秉承奋斗落实,勇于担当工作理念,努力工作,为永州分行的脱困赶超、转型发展贡献自己的力量。夫以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。唐太宗的三句话流传至今已鞭策了无数人,这三句话时刻提醒着我们要向身边优秀的榜样们学习,从而不断提升自身的能力与境界。第三届感动湖南工行员工先进事迹巡回报告会正在全省如火如荼的进行着,作为有幸现场参与了该巡回报告会的一员,我从四位感动湖南工行员工代表身上看到了满满的正能量并感受到了榜样的力量。

  这四位员工代表有在专业条线开拓创新,不断为网融业务的发展做出贡献的秦娟;有在管理岗位勇担重任,带领员工拼搏并取得跨越式发展成绩的陈果;有在客户经理岗位勤学苦干,取得优异营销成果的彭燕,有在柜员岗位真心维护客户,充分展现了工行大行形象的王真。四位员工代表虽然工作年限不一,所在条线不同,但是他们都有一个共同的特点,那就是一直在自己的工作岗位上勤劳肯干,始终站在客户、工行内部效益及工行的社会效应角度忖量自己的言行,努力做到这三方利益的最大化。

  同作为一名基层行负责人,岳阳屈原支行行长陈果给我的触动是最大的。他带领着一支只有九个人的二级支行团队,不仅存贷款业务领先全市,更是取得了二维码营销全省第一,渠道二维码线上营销全省第一,中石油油卡百日营销活动全省第一等突出成绩。这是怎样的一群兄弟姐妹!这是怎样的一种凝聚力!这是怎样的一份以行为家的情谊!独木不成林,作为基层行负责人,在面对各条线的营销任务及内控等众多考核时,首先要考虑的就是如何让每位员工都心甘情愿地参与到各项工作中来,如何让每位员工在工作中都抱以主人翁心态。陈果行长就是通过他的身体力行,通过他的坚持不懈让他的员工 们看到了坚持的意义并一同创造了奇迹。

  两年前初任一级支行负责人的我,内心有喜悦也有忐忑。喜悦是因为我所在的行拥有素质极高的工作人员及相对较稳定的客户群体,忐忑则是因为当时全行并没有新的项目储备,面对日渐严峻的储蓄形势尚无良方。犹记得那年寒冬曾和同事为了某项目跑了一二十次省分行,犹记得那年烈日为了压降不良曾和同事在债务人门前苦苦守候。可能也是大家看到了我这样的坚持,慢慢员工们的士气越来越高涨,我所在行的业绩也在两年间取得了大的突破。于是,现在行里可以看到为整理个贷资料带着年幼的双胞胎女儿加班的;可以看到为推进项目多次往返省行与项目部的;可以看到虽已临近退休年纪仍坚守岗位营销的。

  作为资历尚浅的支行负责人,我和陈果行长及各位感动湖南工行的员工代表仍有一定的差距。但是榜样的力量会成为我日后工作强大的推动力,争取能够在多维度做到让客户满意,让员工满意,让自己满意!

【最新学习“感动湖南工行”员工先进事迹心得体会】相关文章:

学习员工行为守则心得体会02-23

学习员工行为规范心得体会09-05

学习员工行为守则心得体会10篇04-08

学习员工行为守则心得体会(10篇)04-08

工行员工心得体会04-22

员工行为规范学习心得02-24

学习员工行为规范心得体会(通用5篇)10-28

员工行为规范学习心得7篇02-24

员工行为规范心得体会03-08