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教育训练心得

时间：2024-07-03 13:59:22 心得体会我要投稿

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教育训练心得

　　当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编为大家整理的教育训练心得，希望对大家有所帮助。

教育训练心得

　　教育训练心得篇1

　　注重性格塑造。

　　由于国情的决定，我们国家独生子女愈来愈多，父母、祖父母都特别溺爱孩子，导致孩子性格孤僻，抗挫能力低下，自由散漫，自理能力差等。80后、90后的父母们，未来国家的栋梁由你们来锻造，未来国家的希望由你们来掌握，所以我们必须帮助孩子塑造一个良好的性格。

　　对于孩子而言，良好的性格包括：有理想，有纪律，谦虚，懂礼貌，懂得感恩，集体荣誉感强，做事踏实认真，乐于助人，为人正直朴实，能够独立生活和思考，与人和谐相处，观察敏锐，富于想象等等！

　　建立交流渠道。

　　人与人之间需要交流，父母与孩子也不例外。父母在与孩子交流时，首先要学会倾听，倾听孩子内心的诉说，遇到与孩子有不同见解时，允许孩子申辩，不要过多的'去强求孩子，而是在交流的过程中去发现孩子的兴趣、爱好和特长，也许这些都是孩子未来发展的方向。

　　所以有必要建立正常的交流方式，让孩子感觉到自己与父母处于平等地位，也能让孩子建立足够的自信。

　　重视衣食着装。

　　孩子需要健康饮食，父母就需要学习饮食方面的知识，做好营养均衡搭配，避免孩子挑食，杜绝垃圾食品，和孩子一些养成良好的饮食习惯。对于着装而言，需要做到衣着整洁，大方即可，不与人攀比。

　　在校期间，教育孩子穿好校服，带好红领巾，保持衣物整洁干净，常洗手，做一个文明的孩子。

　　教育孩子感恩。

　　现在的独生子女家庭，一切都以孩子为中心，所以孩子认为得到的都是理所当然，他们的这种生活方式都只因为他们从来都是“满足”，从来就没有体会到“缺失”感，所以要想让孩子学会感恩，首先要让孩子体验“缺失”，让他们知道他们的得到并非天经地义。体验了“缺失”后的“满足”，自然就知道感恩。在日常生活中我们要教育孩子尊重别人，对别人的给予要心存感激，对别人的奉献要懂得图报。让我教会孩子从说声谢谢开始吧！

　　教育训练心得篇2

　　教育训练对于个人成长和职业发展具有重要意义。在本文中，我将分享一次教育训练的经历，以及我从中学到了什么，以及这些经验如何应用到我的生活和工作中。

　　这次教育训练的主题是“领导力”，训练时间为两个月。我参加了这个训练班，与来自不同行业和背景的学员一起学习。我们的课程包括沟通技巧、团队建设、危机处理等。在这个过程中，我学到了如何有效地与他人沟通，如何建立和维护团队关系，以及如何处理紧急情况。

　　在这个训练中，我最大的收获是对于领导力的深刻理解。我明白了领导力不仅仅是指导和管理，更是激励和鼓舞团队成员，共同实现目标。此外，我还学会了如何倾听和理解他人，以及如何表达自己的观点和需求。

　　这次教育训练对我的生活和职业发展产生了积极影响。我更加自信和有效地与同事、上司和下属沟通，这使我得到了更多的认可和机会。同时，我也学会了如何管理自己的时间和任务，这使我更加高效地完成工作。

　　总的.来说，这次教育训练让我更加自信和有效地与他人沟通，建立和维护团队关系，处理紧急情况，以及管理自己的时间和任务。这些技能和经验不仅在我的职业发展中发挥了重要作用，也影响了我日常生活的方式。我建议每个人都要参加教育训练，因为这不仅可以帮助你了解自己和他人，还可以提高你的领导力和团队合作能力。

　　教育训练心得篇3

　　什么是教育训练？过去很多人把教育等同于训练，其实教育和训练是不一样的事情，「训练」只是把某一种技能学会，而能迅速无误的重复做出来，像是说我们训练一个人操作一台机器，让他能够很快速的把机器运转得很顺利，而且不会产生故障，这就是训练。

　　至于教育是一种持续不断的学习过程，目的是增加学习者学习其它新事物的学习能力，换句话说也就是要让他具有理解力和独立思考的能力，这才叫做教育，过去大家所强调的know-how事实上是一种训练，只有学习know-why才是教育。

　　所以从这样的过程我们发现，今后我们要教育、训练员工的方法，而这就要靠组织学习来完成，让员工的脑筋动起来，单向的训练只会操作不会思考。

　　在组织学习过程当中，每一个人对事情的看法都是不一样的，其中有些人的'反应会比别人快，看法也和别人不一样，别人就会觉得很奇怪，为什么他和别人的看法不一样，大家也会去探究，所以就能够从互动中学习到新的东西，这就会在组织学习中产生一种冲动，因为如果是一个人学习的话，不会就是不会，也不会有学习的动机，但是一旦有别人在的话，就会有互动的刺激。这就是探讨想法和学习的方法，所以我为什么常说有学问就是会学习问问题。当一个人学会问问题之后，问题就解决了。

　　我也要提醒企业界的经营者：员工的教育训练是很花钱的，但是如果不做教育训练的话会更花钱，因为公司员工的能力没有了，结果就会导致无法和别的企业竞争。我们常说别人「落伍」，而落伍的意思就是思想和行动比别人慢，如果不投资，付出的代价反而比别人大！

　　事实上，世界具竞争力的企业在员工的教育训练上都投注了很多金钱，比如说奇异公司，奇异的教育中心设在纽约，每年的预算是八亿美元，而1991年我在加拿大奇异训练时，我手底下的经理级主管，每年都有八千美元的教育预算。至于摩托罗拉公司投资在教育上的每一块钱，在三年内能够增加三十倍的报酬。

　　另外美国训练发展协会他投资在训练及教育计划上的每一美元，都能够从日后的经济活动中赚回三倍的利润，因此企业必须要培养具有创造力和前瞻性的「人财」，也就是说不仅仅是教他怎么做就好了，必须激励员工使得他们成为热爱工作挑战工作的人，而公司又能提供良好的智能型设备，组织能力能发挥得淋漓尽致，才是企业教育训练的真谛。

　　教育训练心得篇4

　　一、对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

　　二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

　　三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。

　　四、九月对自己有以下要求

　　1、每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。

　　2、一周一小结，月底一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。

　　3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。

　　4、对客户不能有隐瞒和哄骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。

　　5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的.方式方法。

　　6、对全部客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

　　7、客户遇到问题，不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。

　　8、自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

　　9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。

　　10、为了今年的销售任务九月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司制造更多利润。

　　以上就是我九月的工作规划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。

　　教育训练心得篇5

　　2023年5月10日下午，我有幸参加了“国培计划（2023）”幼儿骨干教师置换脱产研修项目，为期10天的学习已经圆满结束。这10天，每一天都是紧张而充实。在培训中，我聆听来自专家们的精彩的讲座，领略了他们幽默风趣的教育机智，感受了他们亲切包容的教育态度，在这短暂的学习中，收获颇丰。

　　一、树立了正确的教育观念

　　“国培计划”为我们提供了一个很好的学习机会，老师们都是经过精心挑选，安排的。特别是导师团队，更是请来了高校和教研部门一流的专家、学者。这些专家、学者的讲座，既有高深的理论指导，也有生动鲜活的案例分享，让我进一步明确了教育的目标，树立了正确的教育观念。

　　二、丰富了教育教学理论

　　幼儿园的教育离不开家庭教育，家园合作共育是我们幼儿教育的重要途径。在讲座中，黄琼老师和张明舟老师就“如何做好家长工作”进行了深入阐述，她告诉我们，只有真正赢得家长的心，让家长与我们达成共识，我们的教育才能得到更多更广的资源支持。为此，我认真听取了专家所提出的有关家庭教育方面的建议，反思自己的教育行为，对于我今后的教育教学工作有着很大的帮助。同时，我也结合自己平时的教育教学工作，撰写了幼儿园家庭教育论文，并参加了本次论文评选。

　　三、更新了教育教学理念

　　此次培训，给我留下了深刻的'印象。如张明舟老师所讲的《3—6岁儿童学习与发展指南》解读，让我了解到《指南》并不是一本教育百科全书，而是一个指导老师和幼儿家长的一把尺子，同时也是给我们老师照的一盏明灯。又如黄琼老师所讲的《幼儿园游戏化教学》，她以丰富的教学经验向我们传递了新的教育理念，使我对教育的认识有了新的体验和感悟，明确了幼儿园教学的生活化、游戏化、趣味化，更增强了我运用新理念进行教学的信心。

　　四、提高了教育教学能力

　　作为一个骨干教师，需要有很多方面的能力。在听取了各位专家、老师的讲座之后，我受益良多，更让我深刻地认识到，作为一名骨干教师，我们要以新课程的教育理念去指导教学，不断改革创新，提高自己的教育教学能力，在实践中展示自己的才华，实现自己的价值。

　　总之，这次培训对我来说有了很大的收获，给我带来了一些不一样的心得，对教育观念有了新的认识，拓宽了视野，更新了知识，提高了教育教学理论水平。我将在今后的工作中，充分发挥自身的优势，以先进的教育理念武装头脑，努力提高自己的专业素质，不断学习，不断进步，促进自己专业化成长，努力成为一名优秀的幼儿教师。

　　教育训练心得篇6

　　今天有机会参加了春华教育集团为期三天的新员工入职培训，作为骨灰级的新员工，参加培训还是激动和淡定并存的。

　　各校都派了一些新员工来参加，大家济济一堂，小小的教室坐的满满的，场面十分壮观，热闹。整个培训由人力资源总监吴新刚老师主持，虽然已经参加过他的几次培训，但自己每次都觉得激情不减。本次培训的主要包括企业文化，教育是爱，企业制度，教学流程，西点执行力，营销等内容。

　　企业文化由春华集团董事长南董主讲，企业文化是一个企业的灵魂，精神财富，春华人讲究“卓越，激情，勤奋，诚信，和谐”，这十个字中蕴含了深刻的道理，要比常人更优秀，无时无刻的激情，超常的努力，诚实守信，打造和谐团队，包含了公司的方方面面。没有完美的个人，只有完美的团队。南董的讲课深入浅出，通俗易懂，将自己多年的成功经验和人生经历融入到课程内容，再结合上几个寓意深刻的小故事，十分精彩。

　　教育是一个崇高的职业，教育的目的是培养幸福生活的创造者，我们面对着学生，他们是有思想的人，不是一个个产品，所以作为教育者要更加用心地对待自己的'客户，你的一举一动，一言一行都会影响到学生的学习情况，未来发展，我们要用四心“奉献之心，理解之心，平等之心，责任之心”去对待他们，要爱自己学生：学会大爱，全爱，真爱，和严爱的真谛，我们要培养学生终身学习的愿望和兴趣，使学生独立，有尊严地面对世界，帮助学生与他人、自然建立建设性的关系，要对学生的幸福人生负责，教育是去爱人的工作。

　　企业的制度是一个企业员工做事的标准和准则，它让一个企业能正常运转，有据可依，包括日常考勤，薪酬待遇，培训开发等，等听完这些，一个企业的流程脉络就清晰可见了。在教学方面，这个世上有两件最难的事情，“一是把别人口袋的钱放在自己的口袋里，二是把自己的知识放在别人的脑袋里”，但是在春华人却能很容易做到，这是让人骄傲自豪的事情，教育就是教书和育人，要教好书首先要懂得如何当好一个班主任，照顾好学生的方方面面，而要上好一堂高效有效的课也是有不少技巧，要从教学目标，教学方法，教学进度，提高教学质量方法，备课标准化，精心设计作业等方面去着手。

　　在春华，执行力是一个员工的衡量标准之一，一个企业的决策固然重要，但终究要落实到执行中去，没有强大的执行力是不能完成的，打造军队式的执行力是我们一直追求的目标。西点军校22条军规，十分强大。心得体会

　　教育训练心得篇7

　　国防教育是建设和巩固国防的基础，也是增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径。本人结合学习实践《中华人民共和国国防教育法》浅谈几点体会：

　　一、提升加强国防教育的认识

　　加强国防教育，增强国防观念，是社会主义精神文明的重要方面，是加强和改进思想政治工作的重要内容，是振奋民族精神、实现民族伟大复兴的必然要求，也是党对各级领导干部提出的一项政治任务。

　　二、切实增强国防教育的责任感和使命感

　　美国911事件以来，国际形势更趋复杂化。美国主导的国际反恐战争在不断地扩大，并借反恐推进霸权主义，肆意干涉别国内政，谋求实现其全球和地区战略，特别是美英不顾全世界爱好和平人士的强烈反动，绕开联合国，对伊拉克发动战争，给世界和平带来了严重威胁。印度别有用心造谣我国向印度洋扩张，日本煽动国民危机情绪，加快修改和平宪法，企图重组武装。台海的局势也朝着日趋复杂的方向发展，陈发表了一系列言论，并乞怜西方强国干预，不断扩充军备，谋求以武拒统，走渐进式的路子。国际形势如此严峻，加强国防教育是形势所迫、任务所需。我们必须保持清醒的头脑，始终绷紧国防这根弦，扎扎实实搞好国防教育，强化国防观念，培育国防精神，凝聚民心，激发士气，焕发民力，限度地将战争潜力转化为战争实力，为打赢现代技术条件下的人民战争提供精神动力和可靠的政治保证。

　　三、搭建国防教育平台，有的放矢，不断加强国防教育的效果

　　（一）搭建国防教育平台，协调相关部门在电视台、报纸和广播中开辟国防教育专栏，广泛运用信息网络技术，建立国防教育见站，形成报纸、广播、电视、网站四位一体的国防教育宣传网络，进一步增强国防教育的渗透力和影响力。

　　（二）有的放矢，不断加强国防教育的`效果。

　　一要进一步抓好好党政领导干部的国防教育。国防教育必须纳入党政领导干部思想政治建设规划，纳入年度政绩考评。要充分发挥党校作用，依托党校的主渠道，突出国防形势、国防理论、国防法制等内容，切实将国防教育列入培训内容，形成制度。要落实好领导干部过军事日活动和各种议军会议制度，不断增强各级党政干部关心和支持国防事业的责任感和自觉性。

　　二要切实抓好民兵预备役人员的国防教育。大力开展民兵预备役人员的国防教育。在对象上，重点突出预任干部、民兵预备役人员、应急分队和民兵专业技术分队；在内容上，突出抓好形势战备、民兵职能、人民战争思想和以爱国主义为核心的国防教育。要组织广大民兵预备役人员开展全国学贯彻“三个代表”重要思想，为建设小康社会作贡献专题教育，激发热情，焕发民力。把大家的思想统一到建设小康社会目标上来，把大家的干劲引导到奔小康共致富的目标上来。要抓住民兵调整改革的契机，积极探索新形势下开展企业国防教育的新路子、新办法，不断深化国防教育效果。

　　三要突出抓好青少年学生的国防教育。加强青少年学生的国防教育，是保证国家长治久安的民族复兴工程。要加强师资力量的培养，采取有效措施对学校领导、教师进行以国防教育为主要的培养，提高教学水平，增强教学效果。要进一步搞好中学的军训和军事夏今营、少年军校等活动，增强学生对部队生活的了解，激发爱军习武的情感，不断增强国防意识。

　　四要深入开展社区国防教育。

　　充分利用村（居）委会的结构优势和教育功能，把国防教育纳入文明材、文明社区、文明家庭、文明居民的创建活动，使国防教育真正进入基层百姓。国不可一日无防，国防是全民的国防。国防教育是全民的国防教育，是一项长期的战略任务，必须长期坚持，常抓不懈。我们将坚持以十六大精神为指导，不断增强国防的责任感和使命感，解放思想，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，不断推进国防教育工作向纵深发展。

　　教育训练心得篇8

　　我很感谢能通过xxxx公司的拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不管我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力量！

　　在忙碌了一天后，终于可以躺在床上好好享受这难得的闲暇时光。

　　上周，注定是一个困难但着实充满意义的两天。它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。在这次xxxx公司安排的拓展培训中，安排的拓展训练注重团队工程，它的最大特点就是群策群力。在本次拓展训练的过程中，每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得更好；个体对团队的关注应该远远超过了其自身！在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。回忆拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分表达了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练工程就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚决信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的此岸。这次拓展训练的全程中，所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、回绝借口，才顺利地完成了任务。这次xxxx公司的拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的`重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活开工程就能够到达理想效果的，通过对拓展训练工程的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的开展潜力。证明了自己，超越了自己。

　　教育训练心得篇9

　　通过xxxx公司的这种拓展训练工程也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练工程中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在工程进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进展到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。

　　今天有时机参加了春华教育集团为期三天的新员工入职培训，作为骨灰级的新员工，参加培训还是冲动和淡定并存的。

　　企业文化由春华集团董事长南董主讲，企业文化是一个企业的灵魂，精神财富，春华人讲究“卓越，激情，勤奋，诚信，和谐”，这十个字中蕴含了深刻的道理，要比常人更优秀，无时无刻的激情，超常的努力，老实守信，打造和谐团队，包含了公司的方方面面。没有完美的个人，只有完美的团队。南董的讲课深入浅出，通俗易懂，将自己多年的成功经历和人生经历融入到课程内容，再结合上几个寓意深刻的小故事，十分精彩。

　　教育是一个崇高的职业，教育的目的是培养幸福生活的创造者，我们面对着学生，他们是有思想的人，不是一个个产品，所以作为教育者要更加用心地对待自己的客户，你的一举一动，一言一行都会影响到学生的学习情况，未来开展，我们要用四心“奉献之心，理解之心，平等之心，责任之心”去对待他们，要爱自己学生：学会大爱，全爱，真爱，和严爱的真谛，我们要培养学生终身学习的愿望和兴趣，使学生独立，有尊严地面对世界，帮助学生与他人、自然建立建立性的.关系，要对学生的幸福人生负责，教育是去爱人的工作。

　　企业的制度是一个企业员工做事的标准和准那么，它让一个企业能正常运转，有据可依，包括日常考勤，薪酬待遇，培训开发等，等听完这些，一个企业的流程脉络就清晰可见了。在教学方面，这个世上有两件最难的事情，“一是把别人口袋的钱放在自己的口袋里，二是把自己的知识放在别人的脑袋里”，但是在春华人却能很容易做到，这是让人骄傲自豪的事情，教育就是教书和育人，要教好书首先要懂得如何当好一个班主任，照顾好学生的方方面面，而要上好一堂高效有效的课也是有不少技巧，要从教学目标，教学方法，教学进度，提高教学质量方法，备课标准化，精心设计作业等方面去着手。

　　在春华，执行力是一个员工的衡量标准之一，一个企业的决策固然重要，但终究要落实到执行中去，没有强大的执行力是不能完成的，打造军队式的执行力是我们一直追求的目标。西点军校22条军规，十分强大。

　　教育训练心得篇10

　　我十分感激广州中博教育咨询有限公司的拓展训练活动，因为它带给了我一次深刻而有意义的经验。我非常荣幸能够融入这样一个默契的团队，无论未来会遇到怎样的困难，我相信我们都可以携手克服。我坚信，团结就是力量！

　　温馨的床上让我感觉这一刻是如此难得，经过一整天的繁忙，我终于可以好好放松身心。

　　上周，是一段困难但充满意义的时光。这段时光不仅让我身心受到挑战，也带来了宝贵的心灵财富。该培训强调团队项目，强调群策群力。在这个过程中，每个队员都需要注重如何组织、协调和合作，而不是单独完成个人任务，团队目标大于个人利益。

　　这个过程让我深刻地理解到什么是团队。回首整个拓展训练过程，感受还历历在目。在困难和挑战面前，我们能够凝聚心力，体现了挑战自我和锤炼团队精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果团队缺乏紧密的关系，在此次训练过程中就无法完成所有项目。当一个团队成员高调、互相独立、自私自利、违反规则、或者不遵循制度的`时候，必然会分崩离析，让所有的工作变得难以完成。相反，当一个团队团结一心，绝不畏惧，在诸多可怕的事情出现时，就会成功地完成任务，成功地越过瓶颈。

　　全程中，所有队员都为团队完成拓展训练发挥了重要作用。正是由于大家自身的要求严格，专注于细节，一丝不苟、自发自愿地拒绝借口，才能给这项任务顺利地完成作为基础的快感。

　　这次拓展训练活动，让我深刻理解了团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己的心理极限。可以说这是一个非常难得的经历。但是对于这种心理极限的突破，是不能仅靠粗暴的运动项目来达到优秀效果的吗？通过拓展训练项目的巧妙设计和拓展培训师的职业能力，加上个人努力，最终能够真正实现个人某些心理障碍的跨越，同时也能够感受到个人潜力的发展。证明了自己，超越了自己。

　　中博教育咨询有限公司的拓展训练项目，培养了团队成员的问题发现和解决能力，使他们成为了一个高效的战略团队。在拓展训练项目中，团队成员各司其职、各负其责，寻找黄金合作点，提升默契和团结力量，从而形成一个能够攻克任何难关的组合体。

　　项目的进展，不仅增强了每个成员克服困难的信心和勇气，更锻炼了他们的决心和胆识，克服了常常凭感觉行事的思维定式。相信只要能够超越自己，一切皆有可能，创造奇迹指日可待。

　　教育训练心得篇11

　　无论是烈日炎炎还是三九严寒，无论是春节和乐还是中秋佳庆，总有这么一群人坚守在自己的工作岗位上。他们释放热情挥洒汗水，用坚韧的意志，将银线编制成最刚强美妙的网络覆盖在山川大陆。这便是电力工作者，他们为了工作殚精竭虑，为精神文明建设，为构建和谐社会提供了强有力的保证。

　　如今我们也加入到国网这个温馨的大家庭中，从事着这样一份神圣而光荣的工作。骄阳八月，我们相聚相知在黄石供电公司，脱离学生的稚气，穿上无华的工作服，为公司注入新鲜的血液，带来年轻的活力。在签下劳动合同的那一刻，我们便做好了为国网奉献青春的准备，许下了为工作尽职尽责的承诺，争做一名心怀远大理想肩扛电力重责的优秀职工。

　　在这一个星期的培训中，我们由整体到局部，较为全面的对黄石供电公司的概况、运行管理以及安全生产等方面有了较为深刻的理解，为我们今后能够更高效的融入工作奠定了基础。

　　生产电力或许可以比作驯养最是美丽而危险的“野兽”，想要驯服它带来最为赏心悦目的表演便要懂得野兽的习性并掌握训练的方法，而在生产电力的时候不外乎如是。刘工对电击原理，防止电击事故措施，电气安全用具，电气工作安全组织措施及电力安全工作规程等方面都有了细致的讲解，并配以发人深省的事故样例对我们一再强调电力工作安全的重要性。任何一名合格优秀的电力职工都应该熟练掌握安全工作规程，在饱含工作热情的同时也要怀有严谨而强硬的安全态度，不可以身试“法”，以身试“电”。

　　总是透着哲学情怀的绩效管理可以看作是企业的“传家宝”。员工的成长与公司的成长是互为基础，互为促进;企业给员工提供的不仅是一个就业的机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的.舞台。合理的绩效管理不仅是促进企业发展的永动力也是规整企业风气的皮鞭。彭工寓教于乐的授课方式给我们留下了深刻的印象，在游戏的同时，我们更清晰认识到团队合作的重要性，做到由零到整密切配合，共同高效完成任务。在今后的工作中，我们也要做到少一点“我”，多一点“我们”，努力修炼“职商”，做一个认真负责的“职业人”。

　　通过培训，我们也对黄石电网有了初步的了解。从最初的黄石港66KV到现在磁湖变500KV，黄石供电公司用实际行动完成了“一健全，一突破，三加强，三提升”：使得规划计划管理体系得以健全，规划设计支撑体系实现突破;业务集约化、管理扁平化、队伍专业化明显加强;工作效率、管理效果、综合效益显著提升。邓工为我们详细介绍了“大规划”体系建设修订主要内容，总体目标(“规划一个本”，“计划一条线”，“管理一个口”，“信息一平台”)，管理模式，组织机构设置及职责分工，还为我们展示了阳新县，大冶市，黄石城区20xx年到20xx年的电网规划目标。希望我们也能够在未来的工作中积极投入，各司其职，为黄石供电解决高压配电网架优化、电源供电可靠性问题，中低压电网结构薄弱、农村低电压问题突出等问题。

　　经过一系列的培训，我们即将正式步入自己的岗位。作为一名新员工，我们将会恪守诚信，责任，创新，奉献的核心价值观;在积极性、协作性、纪律性以及责任心等方面努力履行工作义务。最后谢谢各位领导这段时间的教育及引导还有龙工、黄老师和占工的悉心照顾与教导，谢谢你们，祝愿你们身体健康，工作顺利！也祝愿各位新同事能够超越梦想，生活快乐！谢谢！

　　教育训练心得篇12

　　不论天气酷热还是寒冷刺骨，不论是传统节日还是民俗佳节，总会有一群人坚守在自己的工作岗位上。他们热血沸腾，汗流浃背，用坚定的意志将银线编织成最坚韧、美丽的电网覆盖山海大地。这群人就是电力工作者，为精神文明建设、构建和谐社会提供了强有力的保障。

　　如今，我们也加入到国网这个温馨的大家庭中，从事着这样一份神圣而光荣的工作。在酷暑的八月，我们聚集于黄石供电公司，除去原有的青涩与稚气，穿上了无华的工作服，为公司注入新鲜的血液，带来年轻的活力。劳动合同签约的那一刻，我们就准备好了为国网奋斗青春，为工作尽职尽责，做一名有远大理想、肩负电力重任的杰出职工。

　　在为期一周的培训中，我们全面了解了黄石供电公司的运营管理、安全生产等方面知识，为我们更高效地融入工作奠定了基础。

　　生产电力就像是驯养一只最美丽却最危险的.野兽，若想使它表现最美最动人的一面，就需了解野兽的习性并掌握训练方法。生产电力也一样，需要了解电击原理、防止电击事故措施、电气安全用具、电气工作安全组织措施以及电力安全工作规程等方面，同时也需要警醒电力工作安全的重要性。任何一位优秀的电力从业者都应熟练掌握安全工作规程，以严谨而强硬的安全态度对待自己和工作，不可贸然尝试，以免身试“法”，冒失尝试。

　　绩效管理常常带有哲学般的情怀，可以视为企业的传奇之一。员工的成长与公司发展是互为基础、相辅相成的；企业不仅为员工提供就业机会，更为他们创造发挥特长、智慧及创造力的平台。因此，合理的绩效管理不仅是企业发展的永动力量，也能规范企业风气。彭工通过娱乐性的授课方式，让我们充分认识到团队合作的重要性，并在零散的任务中保持高效配合。在以后的工作中，我们要尽可能做到少一点“我”，多一点“我们”，并严格要求自己，成为黄石供电公司的优秀员工。

　　通过培训，我们初步了解了黄石电网的发展历程。从最初的黄石港66KV，到现在的磁湖变500KV，黄石供电公司以实际行动完成了“一健全，一突破，三加强，三提升”的目标。这些进步体现在规划计划管理体系的健全、规划设计支撑体系的突破上；业务集约化、管理扁平化、队伍专业化明显加强；工作效率、管理效果、综合效益显著提升。邓工详细介绍了“大规划”体系建设修订的主要内容，包括总体目标（“规划一个本”，“计划一条线”，“管理一个口”，“信息一平台”）、管理模式、组织机构设置及职责分工，并展示了阳新县、大冶市和黄石城区2014年到2021年的电网规划目标。我们希望在未来的工作中，积极投入，各司其职，为黄石供电解决高压配电网架优化、电源供电可靠性问题，中低压电网结构薄弱、农村低电压问题突出等难题。

　　接下来，我们将步入自己的岗位。作为新员工，我们将秉持诚信、责任、创新、奉献的核心价值观，努力履行工作义务，提高积极性、协作性、纪律性和责任心。最后，感谢各位领导这段时间的教育和引导，以及龙工、黄老师和占工的悉心照顾和教导。祝愿您们身体健康、工作顺利！也祝愿所有新同事能够超越梦想，生活快乐！谢谢！

　　教育训练心得篇13

　　20xx年12月12日，我参加了为期两天的教育训练营。这次训练由学校组织，目的是提高教师的专业素养和技能，促进教师的职业成长。在这次训练中，我学到了很多有用的知识和技能，下面是我的分享。

　　在第一天，我们首先学习了教育心理学的基础知识，了解了不同年龄段学生的心理特点和发展需求。这让我更加明确了自己的教学方向，以便更好地满足学生的需求。此外，我们还进行了一次团队建设活动，通过合作完成任务，我深刻体会到了团队协作的.重要性。

　　第二天，我们进行了教学技能的提升训练。我学习了如何设计教学计划，如何准备教案和课件，以及如何进行有效的课堂管理。此外，我们还进行了一次模拟教学演练，通过互相评价和反馈，我了解到了自己的教学不足之处。在反馈和建议方面，老师们普遍认为我在教学技能和教学理念方面有很大的提升空间，建议我加强自身的学习和实践，以提高自己的教学水平。

　　通过这次训练，我深刻认识到了教育训练的重要性。我不仅学到了很多有用的知识和技能，还收获了宝贵的团队协作和沟通经验。在未来的教学工作中，我将继续加强自身的学习和实践，不断提高自己的教学水平，为学生的成长和成长做出更大的贡献。

　　总之，这次教育训练是一次非常有意义的经历。它不仅帮助我提高了教学技能和素养，还让我更加深入地了解了教育工作的内涵和价值。我非常感谢学校和组织者为我们提供了这样一次宝贵的学习机会，我会珍惜这次经历，努力成为一名更好的教师。

　　教育训练心得篇14

　　随着中国在国际舞台上的影响越来越大，中国在国际舞台上的地位越来越高，个性是改革开放以来我国的经济实力越来越强大，中国政府在对外政策上采取了灵活的外交措施，使的周边一些国家感到了震动，一些和中国关系比较紧张的国家纷纷加紧了扩军备战的步费用世界首位的状态。日本已完全掌握了核弹技术。近十年来日本受金融危机的持续影响，经济一向萎靡不振，但是在军备建设方面却并未松懈，一个强大的军事大国已然构成。

　　马来西亚声称为了对付因与该国有领土争端而引起的挑战，务必使空军力量比"此刻强大得多和有效得多"，因而正在以最快的速度实现空军现代化。

　　二、国际形势

　　以小布什为首的美国新政府的诞生和采取的强硬措施，更使国际局势趋于全面紧张。

　　1、在巴以中东和谈问题上，美国明显偏袒以色列；

　　2、对伊拉克采取强硬措施，进行大规模空袭；

　　3、俄美关系进一步紧张。美国和俄罗斯下令驱逐外交官，美国还宣布将退出美俄共同签过字的《反弹道导弹试验条约》，俄美关系再次跌入低谷；

　　4、美国海军间谍飞机入侵我国领海领空，并撞毁我新型战机，我优秀飞行员王伟同志壮烈牺牲；

　　5、美国政府批准新一轮对台武器出售，向台湾出售价值40多亿美元的`进攻性先进装备，是目前对台一笔军售。

　　新时期的国防，应当顺应时代的潮流和适应国际形势的需要，我们要加强国防，运用先进的军事武器和设施，增强国家的防御力量，增加和友好国家的政治来往和军事技术的交流，遵循和平共处五项原则，人不犯我、我不犯人。我们加强武装力量是为了保卫祖国和人民，我国政府始终强调我们的核武器是为了防御侵略，我们决不首先使用核武器，我国政府始终强调彻底禁止生产和彻底销毁核武器，让世界处在和平的环境中。

　　我们当代的大学生，是学习、掌握知识和将来接替国家重任的建设者，更要明确国防的重要性。世界的形势十分复杂，只要有霸权主义和军备竞赛存在，国防的重任我们决不能放下。

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