工作心得体会【精选15篇】
我们心里有一些收获后，写一篇心得体会，记录下来，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编为大家收集的工作心得体会，欢迎大家分享。
工作心得体会1
来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人。
在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多，在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的！还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。
在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾（因为是述职报告不多写了）这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的`钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的一切都是从零开始，一点一滴的学习，从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西，我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务，所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情，在采购的过程中，我知道了怎样去和对方讲价，怎样去辨别物品真伪。学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作懂得了怎样才是正确的待人接物，同样也学习到了如何询价，在工作期间，采购了食堂，五金库，生产车间，动力部，等等许多的物品，极大的丰富了自己的知识。
在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动，我深一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。
工作心得体会2
在药厂QA部门工作已经有几年的时间了，这段时间里我收获了很多，也经历了许多挑战和困扰。通过自身的不断努力和总结，我逐渐形成了自己的一些心得和体会。下面我将就此展开叙述。
首先，在QA工作中，准确和细致的执行标准操作流程(SOPs)是非常重要的。SOPs是我们工作中的指导书，它规定了每个工作环节的具体步骤和操作方法。只有严格按照SOPs操作，我们才能保证每个环节都被正确执行，从而避免出现潜在的风险。例如，当检查某个药品的合格性时，按照SOPs中的步骤进行操作，确保检查的全面性和准确性。因此，对SOPs的掌握和理解是QA工作中的基础，我们需要通过不断学习和实践，提高对SOPs的熟练度。
其次，QA工作需要具备严谨和细致的态度。药品生产过程中，任何一个环节的差错都可能导致药品质量问题，严重时甚至可能危及患者的生命安全。因此，作为QA人员，我们必须保持高度的`警惕性和责任感，严格遵守各项规则和流程，确保每个环节都符合质量标准，及时发现和纠正问题。在工作中，我总是对每个细节都进行仔细推敲和检查，保证工作的准确性和可靠性。同时，也要保持对新信息和技术的更新观念，不断学习和进步，提高自己的素质和专业水平。
第三，QA工作需要良好的沟通和合作能力。药厂QA部门是一个涉及多个部门和岗位的综合性部门，我们需要与研发部门、生产部门以及相关外部合作伙伴进行良好的沟通和合作。只有通过有效的沟通和合作，我们才能更好地了解需求和要求，提高工作效率和质量，及时解决问题和难题。在这方面，我坚信积极主动和耐心细致是非常重要的，我们应当时刻保持良好的沟通运作和团队合作，及时解决各种问题，保证工作的顺利进行。
再者，QA工作需要不断学习和创新。药厂QA工作是一个不断变化和进步的领域，新的技术和规范要求不断涌现，我们需要不断学习和更新自己的知识和技能。同时，在工作中遇到问题和难题时，我们要勇于创新，思考解决问题的不同方法和思路。只有保持敢于尝试和创新的心态，我们才能适应和适应不断变化的工作环境，提高工作效率和质量。
最后，作为QA工作人员，我们要时刻保持敬业精神和责任心。药品是与人们的健康和生命相关的，做好QA工作是一项非常重要的任务。我们要时刻保持专业素质，始终以高度的责任心对待自己的工作，追求卓越的品质和标准。只有如此，我们才能为企业的发展和患者的健康做出应有的贡献。
总结起来，药厂QA工作需要我们准确和细致的执行SOPs、严谨和细致的态度、良好的沟通和合作能力、不断学习和创新以及敬业精神和责任心。通过不断总结和实践，我深刻体会到了这些方面的重要性。我相信，只要我们坚持这些原则和要求，我们的工作将会更加出色，为患者健康保驾护航。
工作心得体会3
踏入信贷工作岗位已将近半年了，通过对信贷业务培训学习和同事们的业务指导，逐渐摸索了和熟悉了信贷业务，在实际工作过程中也感触颇深，主要有以下几个方面：
一、积极转变观念，敢于面对新岗位的挑战。
面对一个全新的岗位，如何开展好我行的信贷业务是我急需解决的问题。储蓄柜员基本上是柜面营销，而信贷员需要及时将信贷信息进行宣传，到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的`还款能力。根据新岗位的特点我框定了我的工作思路五部曲：及时学习掌握信贷信息；分析目标客户群；对筛选出的目标客户及时上门宣传；做好贷前、贷中、贷后的相关工作；确保还款时段的前面跟踪。通过一段时间的努力，我的业务逐渐熟悉，办理业务的速度是全行最快的，客户群体也越来越多，信贷业务走上了快速发展道路。
二、加强学习，努力提高个人素质。
我深知学习的重要性。自从工作后，在业余时间我及时报考银行从业的各门业考试。在自我的学习提高的同时，也帮助新进员工快速的进入工作状态，耐心的辅导，从而促使信贷新人更好更快的适应新岗位。
三、克服困难，敢于吃苦，才能保证信贷业务的全面发展。
邮储小额贷款如何融入当地经济，成了支行信贷工作的重要突破点。工商户、养殖户、种植户是我们信贷的主要客户群体，特别是养户和种植户这一群体大多在偏远农村，交通不便，有的地方走路要好几个小时，有的地方环境很差，脚磨破了、腿走不动了，我们咬咬牙都坚持过来了。
四、遵守各项制度，才能有效推动业务发展。
在谈到工作体会时认为，好的人品是做好信贷工作的重要前提。人品正，客户才能真正信赖你，也才能更好地规避风险。在办理业务中我们经常会遇到客户的请客送礼，但我们都一一回绝，做好客户的服务工作是我们的使命，诚信、高效、廉洁的工作才能有效推动业务发展，客户群体才能逐渐增多。
半年的信贷工作取得了一些成绩，但深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持；我深信，在我们全体信贷员的共同努力下，我行的信贷业务一定能高速发展，创出辉煌！
工作心得体会4
回想起自己的这一个半月的组织工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是磨砺与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最艰难的，从学校到社会的大生存环境的转变，身旁接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，朝夕相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好招待所的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成人则隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上将要工作岗位的新手，却要去招人，有点混乱也有点兴奋。我们公司目前是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来不能不了接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，水准部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的`差异性。在南方，大多数20岁左右就出来找此项工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入内陆地区社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后，领导对我的工作和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立如期完成的任务。比如送文件公文给各个部门的领导或某个员工签字，此项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门负责人，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成工作。但是我的赢来却是很大的，每个兼职部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门负责人文员文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是如果说自己的！
通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是王老师行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话，如何等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你可以不会用，学校学习的是认识论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。
认真完成。我更曾想到过放弃，但是我必须小心谨慎自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”镇定遇到困难时应或进行冷静分析，经常保持论调自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，发生改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光先行者。凭着这种信念，实习我秉持顺利完成了我的实习任务。
一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的能力。
工作心得体会5
从开始报道接受新的工作岗位历经了六个月，也算是度过了工作转换的适应期，在不断地受挫，反复过程中逐步认识到这项工作该如何开展，总的来说，有一点想法的。
一、农村工作不是想象中的那样简单
政策的解读需要自身有一定的理解，不是简单地照着小本本去读，或者说你自己看这上面都有，因为工作面对的对象的转换让我有点不太适应，在我原本的看法来说，是这样就是这样，道理在这里，条理也在这里，还有什么好争论的，我只是作为一个政策的实行者，我没有权利去改变它，但是我有责任有义务去宣传它。我入户好几次都会听到一些言论说什么也没有享受到亦或者说国家政策这么好，省里政策这么好而我们却什么也没有，我仔细想了想，原本我的解答思路是从他享受的政策来讲，翻了翻，发现确实真的没有太多的政策，没有种地，不算危房，没有子女读书，健康，靠临工挣点收入，像这样的户还会有，本来家家有本难念的经，纳入进来之后按理说会有一系列的脱贫规划，帮助脱贫，实施起来却是困难重重。
二、为了保证人挡网的一致性
需要定期的进行信息对照更新，而每家每户的情况会实时变化，要求动态监测，动态调整，说起来现在的技术做到这些很简单，但是当对象换为村级之后却是难度大升，住房的分散，交通的不便，以及人员的流动都可能成为影响工作效率的因素，为了保证资料的时效性，大量的修改与订正是在所难免的，在这工作的一段时间里，全部村干部再加再加上帮扶单位对贫困户的覆盖性到访的已经是五次左右，但是看起来很多资料还是不够完善，是工作中的没有严格要求留下的后遗症，有的调侃说，我啥也不用干了，等着你们上门整资料了，按老百姓的思想来说事情远没有这么复杂，做该做的事情，有难处就解决难处，换做我们执行人员来讲，没有过程资料的证明，做的在多也不能反映出来，群众的评价并不比过程性的资料来的实在。这是一直以来的矛盾所在，并不是想针对什么，只是我看到了然后想到的而已。
三、我究竟能做那些事情
按当时的招考信息来看，我们作为精准扶贫政策的`一线实施者，应该理解政策，详细解读，寻求致富之路，而现在的我有点迷茫，阅历的局限性与不爱动的大脑让我很难想到怎样才能有致富之路，精准扶贫达到“两个不愁”“四个保障”的基本要求，对于怎样致富增收其实更值得我们去思考。
四、工作中难免会有想法
有积极的也有消极的，会存在抵触情绪的，但是工作就是工作，与个人感情终究是分开的，以上的想法会很偏激，也想了好久究竟要不要改，但我想既然是心得，我就这么写下去了，我能够保证在工作中不打折扣，要做好自己的事情，没有真正的弄懂这事情的时候不能妄议。
五．总结
工作中还有很多地方需要注意细节，正所谓百姓事无小事，我可能认为事情不大，但是分散到具体村民家中就不会是小事了，在村里两委班子的带领下，已经逐步熟悉自己的工作，他们也很快接纳了我这个楞小子，事无巨细的给我讲解，让我能很快的有融入进去的感觉，接下来的工作就是在群众把我自己推出去，当然这需要自己努力工作来说明，因为在淳朴的村民眼里，实在的永远比天花乱坠的让人感到踏实。
工作心得体会6
教师是一份充满挑战和机遇的职业，在教学过程中需要不断学习和进步，以确保能够为学生提供高质量的教育。作为一名教师，每个月都会面临不同的工作任务和挑战，这些任务和挑战令人倍感压力，但也是成长的机会。在此，我将分享我在不同月份中的教学工作心得体会。
在新学年的第一个月，我的首要任务是帮助学生适应新环境和要求。我会给每个学生留下一些时间去了解他们的性格、兴趣爱好以及学习方式。我会提供额外的支持，例如建议他们如何制定学习计划，以及如何利用教育资源。
此外，我还会在新学期初制定一个教学计划，以确保我在每一个月的学习过程中都能按计划进行，并监控学生的进度。这将有助于在后续月份中保持稳定的进步。
再到十月份，学生们渐渐适应了新学年的要求。然而，学生们的兴奋和期望也越来越高。我会进行更加深入和复杂的教学，以保持学生的兴趣并提高他们的推理和逻辑能力。
此时，我还会开始与同行合作，以共同制定活动计划，以整合不同课程内容。这样一来，学生们可以在不同课程之间建立联系，加深理解并提高学术技能。
在十一月份，学生们已经进入到学习中期，我会通过考试和测试等方式进行评估，以监控并调整我所制定的教学计划。评估的结果将使我知道哪些领域需要加强，哪些需要重新解释，并对学生的'学习进度进行分析。
我还会更加动员学生参与到教学过程中来，并提供追踪和反馈机制，以进一步加强他们的学术技能。
最后是在12月份，学生们将进行期末考试，并准备迎接新的学年。我会根据他们的表现提供反馈，同时还会与学生、家长以及同事沟通，并制定下一个学年的教学计划。这些计划将根据学生的不同需求进行调整，并继续推动学生的学术进步。
总结：
在不同月份中的教学过程中，我主要关注于学生的需要和进步，并致力于不断提高我的教学技能。通过不断的评估和反思，我可以更好地制定教学计划，并与同事和家长一起工作，以确保学生能够得到最好的教育支持。虽然教学工作充满挑战，但它也是一个令人激动和充满机会的领域。
工作心得体会7
不知不觉从实习到正式上岗我已经在这个岗位工作3个月了，也让我对这份工作了有了更深的认知。
一开始我同其他外行人一样，觉得大堂是一份很简单的工作，没有什么技术含量。但是经过一段时间的工作，我觉得工作看似简单但想要做好是需要下一定功夫的：
（一）、这个岗位需要全面了解银行知识。
这个岗位接触的业务知识覆盖面可能是最大的。因此首先就得学习柜面的相关知识，才能更好的解答客户的问题，引导客户办理相关业务员，维持大堂的秩序，减轻柜员的工作量，提高整体的服务效率。其次，要熟悉银行的中间业务。例如理财产品等。
（二）、大堂工作特别注重礼仪。
刚开始实习的时候，我对于陌生的客户多少有点放不开，有点唯唯诺诺，但经过这3个月的锻炼我也得到了很大的提升。这个工作要求我对顾客的需要要迅速作出反应，对大堂里出现的不同问题能够表现出遇事不慌的心态，机智的处理并解决出现的状况。在客户迷茫时，我们为其指明方向；在客户遇到困难时，我们施予援手；当客户不解时，我们耐心解释；我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。我在这方面还需要不断的努力和学习，希望能够做得更好。
（三）、这个岗位能培养足够的应变能力。
随时随地的`做好应付突发事件的准备，这也是该岗位特性的一大要求。每天都有客户来办理业务，难免对银行的服务和做事方法提出质疑，表示不理解，埋怨银行。这时候就需要大堂具备相应的能力，能够很好的跟客户解释，维护好厅堂的秩序。我在这个方面还存在着很多的不足和缺乏经验，在今后的工作中我加紧学习来弥补自身的不足。
刚开始实习的时候面对客户的询问一问三不知都还需要向理财经理和柜台求助，当初感觉自己这份不够资格，不单对业务不很熟悉，而且对一些客户的不满情绪也感到失措，不懂得如何安抚客户的情绪是最好的。经过这段时间的磨练我感觉自身能力也得到了一定程度的提升，在客户一般问题的咨询上面也能够给予解答，也能到恰当的安抚客户。但是由于自身经验不足还有什么地方需要改进和学习。在今后的工作中我会不断的学习累积经验做好的自己的工作。
工作心得体会8
随着气候变暖和城市化进程的加快，各大城市都面临着极端天气事件的挑战。郑州作为中国中部的重要城市，每年夏季的汛期都承受着暴雨的考验。在经历了今年的特大暴雨后，我深深体会到了汛期带来的困境与挑战，同时也对城市管理和个人安全意识有了更为深刻的认识。
第一段，介绍汛期的背景和特点。
汛期，即每年大雨时节。郑州的汛期通常是7月和8月，这两个月都是梅雨季节，地表蒸发差和暴雨频发，往往导致城市内涝。由于郑州地势平坦，排水设施建设滞后，加上城市环境污染导致自然水系无法顺利流通，每当遭遇大雨，街道往往水浸，车辆行驶受阻。今年的汛期，暴雨超出往年的预期，导致郑州市内多个地区出现严重的内涝，甚至引发了城市交通瘫痪和人员伤亡。
第二段，揭示城市管理的不足。
一场突如其来的大雨对城市的冲击无疑是巨大的，但从今年的汛期事件来看，我们不难发现城市管理方面仍存在一些不足。首先，在城市规划中，未能有效考虑到排水系统的建设，导致雨水无法及时排除，造成内涝现象。其次，城市污染问题也直接影响了城市的排水能力，垃圾和沉淀物堵塞了排水管道，进一步加重了内涝的程度。再者，城市应急管理和应对措施不够完善，导致救援行动困难，不能及时救助被困民众。这些问题的存在使得汛期灾害的损失更加严重。
第三段，强调个人安全意识的重要性。
面对极端天气事件，如何保护自己的安全是每个人的责任。在今年的汛期，我深刻体会到个人安全意识的重要性。首先，要保持警惕，及时关注天气预警，尽早了解到汛期的来临，做好防范措施。其次，要提高自己的逃生能力，学习基本的防灾知识，掌握应急逃生技巧。再者，要积极参与城市管理，加强环保意识，不乱扔垃圾，不影响排水系统的畅通。只有通过个人安全意识的提升和行动，我们才能更好地应对汛期的`挑战。
第四段，总结汛期带来的体会和收获。
今年的汛期让我们深刻认识到了自然灾害的威力和城市管理的不足，也让我们感受到了个人安全意识的重要性。这次特大暴雨给郑州带来了沉重的损失，但也让我们认识到了城市建设中存在的问题，这是一个宝贵的机会。希望政府能加大投入，加强城市规划和管理，提高城市排水能力和应急能力。同时，我们每个人也应该从自身做起，关注环境保护，提高个人安全意识，为保护自己和社会安全贡献自己的力量。
第五段，展望未来的城市建设。
尽管遭受了今年的汛期灾害，但我相信郑州会借助这次教训，提高城市管理和安全意识，建设一个更加安全、宜居的城市。希望政府加强对城市排水系统和污染治理的投入，规划好城市的灾害防范设施。希望每个市民都能提高灾害防范的意识，从小事做起，积极参与城市管理，共同打造一个能抵御灾害、安居乐业的城市。
在郑州市汛期过程中，我亲身体会到了大雨带来的困境与挑战，思考了城市管理和个人安全意识的问题。通过认识到这些问题，我们能够更好地面对未来的汛期，建设一个更加安全、宜居的城市。
工作心得体会9
时间总是那么的匆匆，转瞬之间，十一月已接近尾声。
我不知道时间的流逝对别人来说意味着什么，但对我们部门来说，时间的流逝意味着成长。随着时间的磨砺，我部门及各成员立足实际，不断地积累经验，不断的成长着。随着时间的积累，我部门已褪去了最初的稚嫩与迷茫，摆脱了最初的杂乱无章，开始渐渐的步入正轨。
尤其是新干事们，充满了工作的热情，立足实际，积极在实践中熟悉本部门的各项工作。在实践中不断进步。
以下是我部门本月主要开展的几项具体的工作：
（1）本月初，针对R18；学生会半期工作总结大会R19；中关于各部门职能分工问题中存在的与秘书处职能交叉的工作与秘书处进行了沟通与协调。进一步明确了部门的职能分工。
（2）11月11~13日，在我校举办的第一届田径运动会中，我部门成员参与了会场的布置和会场纪律，秩序的维持。在实践中积累了经验。
（3）11月20日，我部门全体成员参加了R18；学生干部培训会”并负责了对与会人员的签到与考勤工作。进一步了解了我部门的工作环境与程序。
（4）为响应校R18；关于组织开展‘安全月’活动的通知R19；积极运用纪检部职能，贯彻和落实校方R18；校纪校规整治R19。我部门已制定出了一份详细的活动策划。待审核通过后将及时予以实施。此外，我部门本月还加强了部门内部成员间的交流与了解。深入了解了各成员的优点与不足，并对部分成员的缺点与不足予以了严肃的.指正。
通过本月的工作，我部门取得了一定的成绩。进一步明确了部门职能；加深了成员间的了解；明确了各成员的职能分工与合作方案。进一步熟悉了我部门的工作环境与工作程序。
通过本月的工作，我部门认识到了团结的力量，相信在我部门全体成员的共同努力下，我们的纪检部会越干越好。同时，我们也认识到了我们还有很多的不足，需要学习的东西还很多。
在接下来的时间里，我部门的工作将主要从加强与各系部联系，和保卫处那里汲取经验，加强校园风纪监察等方面展开。
过去已成为历史，我们应立足现在，把握未来。我部门在今后的工作中会再接再厉，在团结合作下再创佳绩！
工作心得体会10
卓越始于平凡，完美源于认真。在洪新支行，我从事着一份最平凡的工作——农业银行柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农业行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农业行系统良好服务的文明窗口，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。在农业行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农业行人的真诚，感受到在农业行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的`岗位而自豪！为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习；二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处；四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。在为客户服务的过程中，我始终坚持想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。
实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。
青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡今天，农行给了我一个广阔的平台，我也正把如火的青春献给的农行，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
工作心得体会11
时间过的好快，不知不觉我们在这已经熬过一个月了，记得刚来的时候，我们有太多的不满接着是顺从，既来之则安之，学会了慢慢适应！一个月从不懂到懂，从跟师父到自己独立，现在想想自己都不知不觉的熬过来了！今天下午人事部总监与经理还有经理助理召集我们实习生开会，谈我们的工作感受与生活问题，坐在那里我就在回想我的这一个月，以前在学校早上八点上课，下午四点五十放学，吃饭逛街玩，而如今工作了，生活也成定性的了，除过休息，早上八点上班，六点半起床，半个小时打扮的时间，七点去吃员工餐，之后开会，接着一天的工作就开始了，下午四点半下班，吃过饭就回宿舍休息，不累的情况下出去逛街！每天都是重复的生活，原来这就是所谓的社会人！我们也由学生变成了职业人的角色！一切都有不习惯变成了习惯，好多同事看见我们几个都说脱去工装看着你们好小！有一个领班开玩笑的对我说:你好年轻哦！我们还是一个单纯的'小女孩，我们不会与人玩心眼，所以吃亏的总是我们！
一个月来我单单是工作，可以说是混日子吧！还是没有从我的工作中找到乐趣，发现我好机械化！经理有一次给我谈话问我后悔不后悔我的选择，我说后悔过，但是那是在学校的时候我后悔我的选择，现在走进工作岗位，去实践过之后我不后悔了。记得他第一次就教导我们几个要摆正心态，从学习中成长，从小事做起！那次很令我感动，我有一个工作没有做到位，他就亲手教我，尤其他那句话说的很好:细节做不到何来管理！他还鼓励我继续学习英语，坚持做下去总有成功的那一天！我们几个在谈的时候当轮到我时，当我把我的感受说出来时，说实话我心里是很不平衡，整天工作的很压抑、没有激情，然而孟助理针对我的感受又谈了她的见解，她的一席话瞬时点亮了我，当你无法改变这个环境的时候你就改变你自己，我们是堂堂大学生是不错，是社会就不承认你是大学生怎么着，你是大学生那来的经验让人家用你，你不还得从零做起，所以心态很重要，我们的总监也是洗马桶出身，有时你必须向社会低头！孟助理期待第二个月之后我们再见面我有新的感受，然而这个月每天的工作都是一个新挑战，相信我会以崭新的姿态迎接工作上的挑战，但愿我能学会更多！
工作心得体会12
看到了很多同学问到各银行的待遇以及IT部门的发展之类的话题，想到了自己银行的情况。
1、加班非常多。机房是24小时开放的，每天都有人值夜班。我所在的地区我们分行只有800人不到，IT部门就只有6、7个人。他们每天除了正常的工作之外还要应对各种培训、学习。银行因为白天要对外营业，所以每次培训之类都是在晚上和周末，而且不是800人一起培训，而是今天这个培训，明天那个培训。这个工作量是非常大的。而且银行加班基本是没有加班工资的。因为国家不允许这种量的加班。
2、薪水问题。大家都说银行薪水好。那是因为大家看到的只是薪水好的部门。我现在在银行做贷款，属于一线营销岗位，薪水自然还不错。但如果你不是做营销而是后台部门比如IT，那你只能拿到基本工资和平均奖金，这个数字看起来就没那么有吸引力了。除非你能当老总。可这个部门不像营业网点，一个地区可以几十个网点，这个IT部门基本上一个地区就一个，也就是说一个地区就一个老总，这个老总又不像别的岗位可以横向调动，在银行里做IT你就只能做IT，不可能调你去做什么公司业务，所以我个人认为升迁的机会也比较小。但如果你是去总行的信息技术部搞些个产品研发之类也就不说了，那肯定是非常好的，但这样的部门基本也不可能要一个刚毕业的学生。
3、银行的'各项任务是很重的，而且可能看起来都非常不人性。不要以为你在IT部门就不可能有任务。我们讲究的是全民皆兵。
以上只是我个人的一些看法，给一些纯粹是为了拿高薪找安逸的同学一个提醒。
当然银行也有银行的好。比如：
1、如果你做的很好，这里指的是营销，比如你能带来大量存款，你有很广的客户资源，那你的薪水会非常高而且不受职务限制。
2、福利待遇非常好。我们银行给我们解决了所有的后顾之忧，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我们有非常低的行员贷款利率，你买房子就不需要担心。我们是按照最高比例来购买各种保险、公积金之类。即使你生病了，你住院了，不但医药费都能报销，算下来你每天还能赚几百块钱，可能比上班都高。
总之吧，银行就是个数字说话的地方。想在这做IT可能你永远都做不到最顶端。但也有他的好。大家各自考虑吧，只是就个人的感受给大家的建议。相比较之下我认为我所在的招商银行是最有潜力的银行，发展非常快，企业文化非常好。工、农、中、建四大行规模非常大，但因为是老行也有很多弊端，国企思想比较严重，论资排辈。交行的特色在于他是股份制银行中最大的，个人理财比较突出。民生是最变态的，只要你有业绩，第二天就是行长，只要你没有业绩，马上从行长变成行员。中信是业内口杯最差的，到处乱市场，很受同业鄙视。华夏的最大特点在于他的公司业务。一般越小的行可能待遇越好，机会也越多，因为他在发展。
其实就个人而言，我觉得银行里做IT就像是当年我们来北邮，大家都知道北邮非常好IT业的最高学府。可我们当时因为种种原因到了北邮的语言学院学外语。并不是说语言学院不好，我们在这里也学到了很多东西。但这里的主流是IT，语言院再发展可能也比不了北京外国语。就是说你是到一个非常好的学校一个非主流的专业，还是到一个一般学校的主流专业，你可以自己考虑。
工作心得体会13
一、实习目与任务
1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。
2.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。
二、实习内容
在老师的带领下我们从六月二十八号到八月二号在风度传媒(贵州)有限公司进行了为期六周的实习，在这次实习中有新鲜有陌生但更多的是体会到了以后进入企业工作的话，我们现在还有很多很多的不足。
进公司参观后首先了解到的是风度传媒(贵州)有限公司的概况：
风度传媒(贵州)有限公司成立于xx年2月6日，位于贵州贵阳市云岩区贵州省贵阳市中华北路99号美佳厦22楼，是省内专业提供整合营销服务的机构，也是首个专业从事文化发展、营销以及传播的团队。其以倡导和实践文化灵魂为理念，将媒体、营销和服务合为一体。依托整合人力、媒体等资源，形成公关传播、广告传播、活动传播、网络传播等特的渠道网络，并以此为客户提供全方位的优秀整合营销服务。有效整合资源，形成以伙伴式营销、教育式营销、差异化营销、游戏营销、网络营销和体验营销等为主体的特渠道，传播人文理念，为学生提供职业发展服务，为企业提供专业的校园营销服务。风度植根于校园，凭借对高校市场的全方位了解，专业的团队，高效的执行力以及已经成功铺设的高校互动营销网络，致力于打造“校园营销策划推广专家”品牌，成为企业和高校的最佳互动平台。
风度传媒的合作伙伴有：深圳纵横品牌顾问公司、中国房地产商学院、可口可乐公司、克莱克国际教育、蒙牛乳业、武岳集团林城花都(楼盘)、海尔集团贵州海尔工贸公司合作伙伴和全国第二届学生广告艺术赛贵州赛区等。贵州省家项目合作伙伴有：深圳纵横品牌顾问公司和《房地产纵横》杂志社等。
公司业务结构：
一、形象：企业cis/设计、导入项目形象设计、包装和推广。
二、策划：型商业活动营销策划/执行、新产品营销策划/推广、项目招商策划/可行性专项调研、公关活动策划及执行、品牌营销策划、企业个案营销活动策划/执行和会展策划。
三、设计：标识设计、包装设计宣传画册、年报设计、手绘pop、dm、海报设计、展示设计、网站建设/维护和装饰设计。
四、代理：户外广告媒体。
实习的第一天，龚中尉总经理提出希望我们能在短短的实习期间了解贵阳市广告行业的整体情况，并有所收获。次日，王经理在晨会上给予了我们几点建议，随即安排了我们的第一项工作任务。王经理提出：runnerteam是一个团队，必须有团队的合作精神，在团队中要调整好自己的心态，把握好实习的机会。王经理还要求我们每一天都要有晨会，以晨会来有条不紊的安排每天的各项工作，在下班之前也要开结束会议，总结一整天的'工作收获和心得体会。
我们的第一项任务是在一周内做出贵阳市广告行业媒体的调查和房地产策划营销案例的调查，以及分析出贵州广告行业与全国各地主要城市的广告行业的对比，并提出改变贵州广告行业现状的提案。一周下来，我们对工作的适应良好，并在工作中积累了经验和教训。在杨经理和王经理的指导下，我们渐入佳境。本周以风度传媒的工作原则来总结就是：不做没有效果的工作，不在目标没有确立之前盲目行动。快乐的工作，快乐的生活。
在紧张的一周工作后，顺利的完成了公司交给我们的实习任务，接着又接到了公司安排的第二个任务给两个客户做vi设计，并且要求每人都做两个logo，挑选出六个来做完整的vi全案。时间过得飞快，就两个任务我们用了差不多三个周的时间，前三周的任务为一个市场调查，两个vi设计。通过三周的努力所有的工作基本完成。在这段实习工作中我们感觉到社会和学校是完全不一样的。调查工作和根本没有书本上写的那么简单，会有种.种问题出现在我们的调查工作的中。所以很多知识不想书本上写的那样，书上的.就是人们实践中得出的理论，我们要把这些理论用在实践中去，在实践中找到实际情况和理论的结合点重新提炼出自己的理论。这样才能跟好的理解和完善我们的专业知识。
在前面任务完成的情况下杨经理给了我们第四周的任务凤华冰箱的销售活动策划案，在这次的策划案任务中我们发现了自身的很多不足。很多策划的想法没有切合广受众的实际，思想也不成熟。我们在自身不足的情况下，认真听取杨经理的教诲，吸取在学校学不到的经验及内容。在团队的讨论下我们确定了策划案的总体方向，并在团队的共同努力下和在杨经理和王经理的指导下我们终于写出了符合他们致要求的凤华冰箱的活动策划。总之，通过这次策划案任务中，我们发觉了自己很多的不足。也许我们的专业知识真的是很扎实，但是我们的经验、思考问题的方式都和现实中都有很差距。我们需要学习的东西真的还有很多很多……。其次，我们一致认为一个策划方案同一个陈述方式给别人的理解是不同的。因此，对活动方案的陈述还要因人而异，要根据被陈述人接受话语的方式进行陈述，这样才能达到事半功倍的效果。
第五周我们在完成了杨经理交代的任务后，主动向杨经理提出我们想参与公司下一步的业务工作。此次实习后期的主要任务是揽业务，摆在我们面前的业务有四个：
第一是招揽雅园内刊杂志的广告商;
第二是招揽风度自办车类杂志的广告商;
第三是招揽风度在蟠桃宫的led屏的广告商;
第四是与茅台啤酒贵阳总经销商洽谈新产品换代升级的推广策划。我们六人组分成了三小组，分别去做了任务，这次任务中，我感受到作为一名业务员的辛苦，招揽客户并不是一件容易的事。也许我们忙活了好几天，联系了很多客户，到头来，能合作成功的就只有一两家而已，甚至是没有。
就这样一转眼我们的实习就结束了。
三、实习总结或体会
通过这次实习我真正感觉到步入社会后我们要学得的东西很多，差距还是有的，专业课知识的欠缺、动手能力不足等等，我也知道这不是一天两能够学会的，不过我坚信我能做到这一点。这次实习对我的毕业设计也有很的助，我想能够在以后的设计过程中体会到很多东西。
实习是每一个学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。
人们常说，学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会，让家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。
而如今，我能体会到了。有些挫折，有些压力，有些伤害是无法避免的，这是成长所带来的阵痛。想起之前很不屑的看待家人的安排，和不知深浅，没遮拦的向罗老师阐述自己的愤青思想，我真该省了。找准自己的定位，探明自己的道路，看清自己的实力，高瞻远瞩，脚踏实地，我想我们会走得更远，会看到更多的风景。最后用罗老的一句话和同学貌勉：“毕业以后的日子，抵如此，这就是现实。实习，只是体验了一把而已。实际上很多时候要的不是你的知识和技能，要的只是一种精神。这个精神的名叫：坚持”。
最后还应该感谢老师给的此次机会，让我真正学到了很多专业和社会知识。
工作心得体会14
最近，我被分配到公司的保安工作岗位，随着工作的进行，我深入体会到保安工作的重要性。通过我的工作，我发现许多问题并及时解决。今天，我想分享我的工作体会，一些关于保安工作的小技巧，以及对未来发展的展望。
保安工作需要高度的警觉性和耐心，以应对任何意外事件。我在工作中总结了一些实用的技巧，例如怎样保护公司的财产、如何应对突发事件并保持良好的沟通等。我发现，注意细节非常重要，我需要时刻留意周围的环境，发现宣传品是否正确放置、保证应急灯的正常工作等等。此外，我还会不定期的.参加培训，以提高技能和知识，为保安工作应对突发事件时更为自信。
第三段：与客户沟通的重要性。
作为公司的保安人员，我认为与客户沟通是保障公司运营和安全的关键之一。我会经常与客户直接沟通，向他们解释我需要检查货物或其他区域的理由以及保证他们的隐私不受侵犯等内容。在我的工作中，我也需要与其他部门的人员进行联系和协作，以便及时解决问题，这涉及到保安工作与其他部门之间的良好沟通和合作。
第四段：人际交往能力。
作为保安员，客户和其他调查人员都会来咨询我有关公司和其它涉及安全的信息。在这点上，我需要掌握有关信息的全面性和准确性来解答客户及调查人员的问题。在答复问题时，要使用比较流畅的语言与问询者沟通，主动介绍公司的产品和服务，让客户朋友能够在业务领域有一个正面的印象，体现公司态度专业、负责。“与人为善，虽乃红尘之外之事，但却足以安慰人生的尊严”。通过良好的交往能力，我不仅能够取得客户和调查人员的信任，也能够更好的服务公司业务。
第五段：未来展望。
作为一个保安人员，我清楚自己的角色和责任，希望通过我的努力，能让公司更加优秀，也能够让业主和客户在安全方面更加舒心。未来，我希望能够进一步提高自己的技能，为公司更多地提供建议和保卫服务，成为一个行业内的专家。
结论：
在完成保安工作的过程中，我通过实践分析工作各项指标，不断总结工作中的体会，让自己的工作更加有信心和效率，保持了良好的工作状态，也使得自己更加完善和成熟。实现自我价值，同时也促进公司和业主的更好发展。
工作心得体会15
刚刚从事文秘工作的新人，都希望能够尽快适应工作角色，得到领导的认可。但我们知道，写作水平的提高，是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就，相比之下，工作态度更容易被直观感受到。因此，作为文秘新手，要想尽快得到领导的认可，首先要注意自己的工作态度。但在实际工作中，有些新人往往因为不注重工作细节，很容易给领导留下工作态度不端正的不良印象。
常言道：“细节决定成败”，如果你是文秘新手，那一定要注意避开以下这三个“坑”，因为这些细节，最容易出卖你的工作态度。
排版不规范。
文章格式就像一个人的外表，会给人留下第一印象。如果排版格式规范，就像一个人衣着得体，看起来即便不是赏心悦目，至少也很舒服；如果排版上存在页面设置不规范、正文两端不对齐、字体字号不统一、行间距宽窄不一等细节上的问题，那就像一个不修边幅的人一样，给人第一眼印象就特别差，再不想看第二眼了。
作为文秘新手，一定要注重文章的排版，否则，让领导看到一份排版乱七八糟的材料，会认为你这个人对自己没什么高标准、严要求，做事只求过得去、不求过得硬，不是干文秘的那块料。对于领导来说，材料内容行不行，那是能力问题，但格式对不对，那就是态度问题了，毕竟这不算个技术活。其实，要解决这个问题并不难，只要你平时多向老同事请教，或者买一本公文写作工具书放在案头，先了解和掌握公文材料的格式排版要求，确保每一篇材料拿去送审前，格式都是设置规范的，那即便你一时半会儿写不好材料，最起码材料排版整齐，让领导一眼看上去舒服，这也从细节上体现了你对工作的认真态度。
校对不认真。
有些文秘新手刚入手材料时，心浮气躁，拿到材料任务后，只想着快点写完交差，却没有养成校对材料的习惯；有些文秘新手则有犯懒的想法，认为反正有领导审核把关呢，用不着自己操心，校对时匆匆浏览一遍就交上去了。结果材料到了领导手里，不但处处都是错别字，而且有些语句也不通，领导看了，肯定气不打一处来，少不了要好好“教育”写材料的.人一顿。
材料中如果常出现多处错别字、病句、标点符号使用不规范等低级错误，会让领导对你的印象大打折扣，认为你做事粗心大意，工作不够用心，缺乏敬业精神。我们要知道，领导对材料审核把关，主要是对材料的导向、框架和内容进行审核把关，而不是替我们去校对错别字、修改病句的。如果这种基本的校稿工作，我们都推给领导去做，很容易给领导留下工作不负责任的印象。
因此，作为文秘新手，平时还是要勤快一点、认真一点，养成校对材料的好习惯。材料写好后，自己要拿上多看几遍，反复修改几遍，尤其要杜绝错别字、病句、标点符号使用不规范等低级错误，等自己觉得满意了，再拿去给领导审。这些细节处理做得好了，会给自己很“加分”。
借鉴不思考。
俗话说：“天下文章一大抄，看你会抄不会抄”，学习任何事物都是从模仿开始的。因此，文秘新手在学写材料时，上网查找和下载一些相关资料参考一下，或者套用一下材料的框架和格式，那都是无可厚非的事情。但参考归参考、借鉴归借鉴，一定要有自己的思考、自己的内容在里面，如果全盘照搬那就不合适了，毕竞抄袭别人的劳动成果是极不道德的一件事。本人在工作中就遇到过个别新手，不但把网上材料中的措施和做法原原本本地“参考”了过来，甚至连地名、单位名都一字不差地“借鉴”了过来，忍不住让人想批评“连抄都不带动脑子的”。
这样的材料如果交到领导手里，领导一定会觉得你这个人懒惰不爱思考，工作中没有上进心，喜欢走捷径，没有什么培养潜质。网上的资料，只是给我们提供一些参考、一些思路，但开始着手写材料时，还是要结合本地本单位的实际情况，否则你抄得再好，材料也没有实用价值。
作为新手，我们在借鉴网上的材料时，不仅要学习和借鉴材料的“形”，而且要善于思考和把握材料的“魂”。只有这样，你才能通过思考和总结，不断提升自己的文字写作水平，让领导透过一篇篇材料，看到你的成长和进步。
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