入职培训心得最新

时间:2024-07-24 16:14:52 心得体会 我要投稿

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  有了一些收获以后,就很有必要写一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编精心整理的入职培训心得最新,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

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  歌德曾说过“人不光是生来就具有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。学海无涯,满怀企图的我跨出青春校园的大门踏入社会的这个大舞台,寻求一个机会证明自己的时候,正元这个大家庭伸出了暖和的臂膀给了我期望,让我从新定位了未来奋斗的方向。对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积存了一定工作体会,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就云消雾散了。为了能尽早地适应工作环境,我主动去了解公司的创办史、未来发展计划及公司的制度,我还了解到公司以其特殊的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超出自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,所有的`这些都让我深深地感遭到公司人性化管理。我想,正是由于这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

  为期一周的员工入职培训有企业文化、公司概况、组织构架和管理模式、人力资源计划与职业生涯、户外拓展训练、安全生产、商务礼仪、法律和公司的主营业务和产品等多方面培训。“加油,加油!”那一阵阵加油助威的呐喊声好像还在回荡着。时光倒流,那天的我们还揣着期待与好奇,相见时是那样的陌生而害羞。破冰之旅让我们排除心理障碍,勇于挑战自我;小组活动让我们发挥集体智慧,建立团队意识;相见时难别亦难,缘份让我们在此相知趣知,感谢在最美好的年华遇上了你们。伙伴们,从你们的身上,我感遭到了积极向上、大胆无畏新一代精神;领会到了团队协作的重要性。

  在这里,对于我来说,这是一个区分于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持着学习豪情,不断地补充专业知识,以适应公司发展。在工作中我可能会有困惑,但是我相信我能端正心态、有十足的信心大胆地走下去。

  做好本职工作就要学会做事自动自发、不为毛病找借口。不具有主动精神的团体是可怕的,做事只是等待上级的安排,即便能把工作做好,也早晚会把组织拖入一个难堪的地步。工作中我会把工作分类,根据主次关系进行处理。我做为新人,面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立,不预为废”。我将全力以赴,集思远虑,将每一次挑战转化为最好的机遇,一步一个脚印,塌踏实实地工作和学习。

入职培训心得最新2

  我想借此机会,向你们分享一下我最近参加的公司入职培训的体验。这次的培训于x年xx月xx日开始,持续了整整五天,地点设在公司的培训中心。这次的培训涵盖了公司的历史、文化、业务流程,以及个人职业发展的各个方面。

  这次培训给我留下了深刻的印象。每一次的'讲解,每一次的互动,每一次的实践,都使我更深入地理解了公司的发展历程和未来的战略目标。我更加明白了,作为公司的一员,我们需要怎样的态度和技能来满足公司的需求,以及如何在这个大家庭中实现自我价值。

  在培训过程中,我遇到了许多挑战,但同时也获得了许多宝贵的经验。例如,在团队协作中,我学会了如何更有效地沟通,如何处理不同意见,如何在压力下保持冷静和专注。此外,我也学会了如何更有效地利用时间,如何在工作中保持高标准和敬业精神。

  经过这次培训,我对公司的理解有了新的提升,也对未来的工作充满了期待。我更加明确了自己的职业规划和目标,我将以更饱满的热情,更坚定的决心,投身于未来的工作中。

  我要感谢公司的领导和同事们给我提供了这样一个宝贵的学习机会。我相信,这次的培训将对我未来的职业生涯产生深远的影响。我也期待在未来的日子里,与大家一起工作,一起进步,一起实现我们的共同目标。

  再次感谢你们给我提供这个学习和成长的机会。我期待在未来的日子里,继续在这个大家庭中成长,为公司的发展贡献出我最大的努力。

  谢谢大家。

入职培训心得最新3

  在当今现代化城市中,地铁已经成为人们生活中必不可少的交通工具。然而,由于地铁规模大,人流量大,发生事故也比较常见,因此地铁交通安全问题尤为重要。为了更好地保障人民出行安全,提高地铁安全意识,我参加了地铁交通安全培训课程,在此与大家分享我的学习心得与体会。

  第二段:课程内容。

  2.地铁意外事件的基本处理方法;

  3.地铁火灾和安全疏散演练;

  4.地铁自救就医常识;

  5.其他常见地铁安全问题及预防措施。

  通过学习这些内容,我深深意识到了地铁安全的重要性,并增强了自我保护意识。

  第三段:课程体验。

  在课程中,我最感兴趣的是火灾和安全疏散演练。在实际操作中,我们团队合作,密切配合,迅速疏散撤离,展示了我们的团队精神和应急处理能力。此外,我们还亲手操作灭火器,更加深入地了解了火灾扑救的基本方法和注意事项。从而增加了我们应对火灾的能力和信心。

  第四段:感悟体会。

  通过这次培训,我深刻认识到了保证个人安全的重要性。这不仅仅是在地铁中,也是整个社会中必须严肃对待的问题。除了了解安全知识和掌握自救、互救的技能外,比起这些,平时的习惯和行为与心理状况也同样具有重要作用。因此,我们还需要更全面地提高自身素质,才能更好地抵御危险。同时,我们也应该以身作则,宣传地铁安全知识,做好“口口相传”的传递工作,为全社会营造良好的交通安全氛围。

  第五段:总结。

  总的`来说,参加地铁交通安全培训课程,是一种宝贵的经历,受益匪浅。在今后的生活中,我将更加重视地铁安全,自觉配合相关制度规定,刻不容缓地提高自身素质,注重互帮互助,坚定不移地树立“安全第一”的思想信念。相信只要所有人都自觉地遵守安全规定,做到抓好细节,积极防范隐患,我们就能够打造更加安全、便捷、温馨的地铁出行环境。

入职培训心得最新4

  在参加地铁司机培训的过程中,我深刻地感受到了这个职业的责任和挑战。我熟悉了地铁的行车流程和操作技巧,了解了紧急情况下的应对措施。培训中,我们不仅进行了理论学习,还进行了实际模拟操作,这样的培训方法让我对这个职业有了更真实的认识。

  地铁司机是公众生命财产安全的守护者,他们承担着巨大的责任。在行车过程中,他们需要细致观察列车运行状态,确保行车安全。同时,他们还要积极应对各种突发情况,如设备故障、旅客紧急求助等。这个职业需要司机保持高度的注意力和敏锐的反应能力,这对于我来说是一大挑战。

  通过培训,我深刻地认识到了地铁司机这个职业的重要性。我学到了许多专业知识和技能,例如如何能正确操作各种控制装置、如何解决常见故障等等。这些知识和技能会在我今后的工作中发挥重要作用。同时,与其他学员的相互交流和讨论也让我对这个职业有了更深入的理解。

  参加地铁司机培训,让我对未来的工作充满了期待。我相信,通过不断的学习和努力,我可以成为一名优秀的地铁司机。我希望能够为广大乘客提供安全、舒适的乘车环境,能够准确地掌握列车的运行情况,确保乘客的出行安全。同时,我也希望能够与同事们一起共同努力,为地铁事业的发展做出自己的贡献。

  作为地铁司机,我要时刻保持对乘客生命安全的高度责任感,坚守初心,始终严格遵守相关规章制度。我要不断学习,充实自己的知识和技能,不断提高自己的能力水平。只有这样,才能真正胜任这个职业,为社会公众的'顺利出行贡献自己的力量。同时,我也要不断调整心态,积极面对工作中的挑战和困难,勇往直前,坚守岗位,为地铁事业的发展贡献自己的力量。

  在地铁司机培训的过程中,我深刻地感受到了这个职业的责任和挑战。地铁司机是公众生命财产安全的守护者,他们承担着巨大的责任。通过培训,我学到了许多专业知识和技能,对这个职业有了更深入的理解。我希望能够成为一名优秀的地铁司机,为广大乘客提供安全、舒适的乘车环境。作为地铁司机,我要坚守初心,勇往直前,为社会公众的顺利出行贡献自己的力量。

入职培训心得最新5

  过去的几个星期,全行领导和员工一起参与了礼仪,企业文化以及职业道德等方面的培训课。此次培训内容丰富、紧凑,通过这段时间的学习,我的学问得到了更新,精神得 到了提升,感觉收获颇丰、感受颇多。

  了解到银行的企业文化精神,核心价值观,以及服务等相关理念。通过这些使我们熟悉到,作为银行员工,我们要永久把顾客放在首位。由于只有银行进展做大做强了,我们自身进展才会更优,才能真正实现自我价值。

  了解到银行业的特征、进展形势,熟识了银行内部各项规章制度等内容,这些学问的补充,为我们以后更加娴熟地开展工作,提高业务水平打下了坚实基础。

  对员工礼仪规范、有效沟通艺术的学习,使我们受益终身。通过学习,我们的个人修养和气质得到了提升,精神风貌也将随之改善。尤其是有效沟通技巧的运用,在我们服务型企业里,更是每一位员工不行或缺的基本素养。通过几个星期的学习,让我对职场礼仪等有了正确熟悉,使我自身有了更进一步的提高,同时也找到了自身的不足。

  通过这次礼仪学习,我才明白在原来的平常工作中我们有许多地方都做得不是很好,从接电话等细小地方,好像我都有太多的忽视,比如在平常工作中接电话是否在铃响了三遍时接听,还有我们是否做到了语调热忱,声量适中表达清晰,简明扼要。所以,我们应当加强礼仪方面的学习,还要做到学以致用。

  从与他人交谈到衣着服饰,好像我都有太多的忽视,交往是讲究规章的,即所谓的没有法规不成方圆。个人衣着服饰应符合自己的工作与职位。本次礼仪学习开拓我的视野,让我受益匪浅。所以,我觉的我们在平常的工作中应真正的做到“注意细节,追求完善”。

  关于职业道德的培训课程,让我们初次熟悉到职业道德的实质和重要性。所谓职业道德,我认为就是做到诚恳做人、仔细做事,实质就是工作态度和责任感。假如我们每位员工都保持主动向上的工作态度,诚恳仔细地执行好每一项决策,正确履行各项工作,对领导交代的各项任务,时刻牢记,不找借口,马上执行,我们就能真正在工作中找准自己的位置,真正做到“银行强大、我进展”的双赢局面。

  将学习培训与本人的实际工作相结合,我深刻体会到自身还有一些不足,学习给我带来了有益的启示:

  本人作为新进员工,专业学问还不够扎实和全面,有待于进一步加强自觉学习、终身学习。一方面要主动主动地参与业务学问培训,另一方面,在工作和生活中也要广泛阅读,悉心讨论、勤于积累。

  工作热忱不够,主动性不高。间或会有消极心情。通过学习,我已熟悉到,工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,都要满怀热忱、竭尽全力、尽职尽责地做好。今后我会主动调整个人心态,从微小工作入手,低调实干,做事不贪大,做人不计小。

  工作须更细致、更扎实。虽然我所作的工作都是一些繁琐的小事,但在银行工作中,每一个细小的环节消失差错,哪怕一份材料的缺失、一个数字的误差,都可能严峻影响到银行或员工的切身利益,给他们带来损失或困扰,因此在我的'工作中凡事都要更细致、谨慎,容不得半点差错。细节打算成败,细节极为重要却又最难把握,能够坚持把琐碎的小事做精、做细的人,才具有胜任更大职责的力量。 要进一步加强沟通协调力量。银行服务的对象就是“人”。相互沟通中若有沟通不当,就可能引起客户的误会和质疑,甚至导致客户的不满心情,给工作带来难度。这就需要我在擅长运用这次培训中学到的沟通技巧,通过有效沟通、艺术沟通,来协调关系、解决问题,得到他人的支持和信任,营造良好的工作氛围和人际关系,实现和谐管理。 感谢公司为我们尽快转换新角色、适应新环境供应了这么珍贵的学习机会,我肯定会不断充实学问,提高专业技能,将自觉学习贯彻始终,努力成为学问型员工,全面提升自身综合素养和修养,勤恳工作,为铸造xx银行的辉煌贡献力气。

入职培训心得最新6

  x年伊始,我有幸加入xx建设工程有限公司,接受为期一周的岗前培训,培训内容丰富实用,系统全面,使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训,谈谈自己的收获与感想。

  在企业文化方面:我了解到xx企业的架构:鼎为建设有限公司,xx脚手架设计安装公司,宝莱建筑劳务有限公司,品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展,业务规划,企业文化等方面有了初步的认识,这是公的和灵魂。

  在营销知识方面:有了好的营销,才有好的收益,企业才有动力。通过这段时间的岗前学习,我深深地了解到企业的经营,同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。

  在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包,报价分析以及报价单位的确定等多方面的知识,也对脚手架专业知识,影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等,有了多方面的理解,这些业务经验是企业发展的根基,也是促进个人发展的优秀资源。

  在企业管理方面,从企业管理制度入手,我深入了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理:这也是日后工作所关注的内容。此外,对公司的.其他管理制度,我也会认真学习,深刻领会果断执行,这是企业铁的纪律。

  总之,通过岗前的系统培训,我对公司业务发展和经营有了一定的认识,对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未来发展的前景,我将以实际行动来践行公司的经营和业务发展,希望能够尽快融入xx这个大家庭,与公司一同发展!

  由单位人事处组织的新员工入职培训,虽然时间很短,但是,却让我受益匪浅。院领导作了精彩的演讲,通过院领导对单位未来发展规划的介绍和描述,我看到了我院的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。

  培训期间,我的最大感触就是院里十分重视新员工的入职培训,院里的领导和各个所长的都亲临会场,详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的感动,并为自己能成为其中一员而倍感骄傲。让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。

入职培训心得最新7

  通过两天的培训及考试,虽然时间不长,但两天下来的收获却是比当初想像的要多的多,这次财务人员学习培训让我进一步了解了公司运营情况。会计条例。会计基础知识。会计法等内容。以前也接触类似方面的培训,但自己对于财务的理解还是不够深入,通过这次的培训,对于财务有新的感悟,对公司运营情况也有了更深刻的理解。

  培训虽然结束了,相应的知识也学到了,但对于财务的理解却远远还没有结束。培训使得我懂得对于公司运营情况了解的重要性,对公司运营情况的的了解对于帐务处理起到非常重要的作用。对公司运营情况的理解使得我可以更好的.进行帐务处理,减少因帐务处理不当而引起的涉税风险。做财务工作,最重要的是要注意细节,这样自身必将更加具有竞争力。

  通过培训,也发现自己与同事沟通不够,工作方面存在毛躁的毛病。以后要广泛积累经验,提高业务技能,多沟通,作为财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,这些年虽积累和掌握了一些专业技能,对会计记账分录等等都己掌握,但需要学习和更新的地方还很多。因此,在今后工作中,我应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求,并熟知财经法律。法规。规章制度,并结合公司会计工作,保证所提供的会计信息合法。真实。准确。及时。完整。现代社会是知识竞争的年代,〝谁拥有了知识,谁就拥有了明天〞,只有不断学习,不断掌握新的知识,才能到达新的高峰。这次培训就给了我一个非常好的学台,我作为一名财务人员,在今后的工作和生活中,我会不断提高自身业务素质,树立正确的人生观,做到依法办事。爱岗敬业。时刻自重。自警。自省。自励。争取做好财务工作,为公司的财务工作做出应有的贡献。

入职培训心得最新8

  地铁组织培训是为了提升员工的技能和能力,让他们更好地胜任自己的工作。在参加培训之前,我对此充满了期待。我希望通过培训能够学习到更多实用的知识和技巧,提升个人竞争力,为公司的发展贡献力量。

  在培训的过程中,我发现培训内容非常丰富。除了专业知识的学习外,还包括了团队合作,沟通技巧,领导力培养等方面的内容。这些内容不仅帮助我们更好地完成工作任务,还能提升我们的综合素质,使我们在岗位上更具竞争力。

  通过培训,我收获了很多。首先,我学到了很多专业知识和技巧,增加了自己的工作能力。其次,我学会了如何与同事合作,如何在团队中发挥自己的优势。再次,我在培训中认识了很多同行业的从业者,通过与他们的交流和学习,我得到了很多启发和指导。

  在培训的过程中,我也遇到了一些困惑。有时候,培训的内容过于复杂,让我感到有些难以掌握。还有时候,与其他学员的配合存在问题,导致学习的效果不理想。但是,通过与老师的沟通和同学们的讨论,这些困惑得到了解决。我们相互帮助,共同进步。

  通过一段时间的培训,我感觉自己变得更加成熟和自信了。培训让我认识到,学习是一个不断进步的过程,只有不断学习才能不断提高,实现自己的价值。在未来的工作中,我会继续发扬培训中学到的.做事认真负责,团队配合的精神,为公司的发展做出更大的贡献。

  地铁组织的培训对于个人的成长和发展有着重要的意义。通过学习专业知识和技巧,我们能够不断提升自己的工作能力。同时,通过沟通合作和团队协作,我们能够更好地与同事配合,提高工作效率。培训的收获和困惑都让我深刻地体会到了学习的重要性和团队合作的价值。通过培训,我对自己的人生和事业有了更深的思考。我相信通过自己的不断努力,一定能够取得更好的成绩,实现自己的目标和梦想。

入职培训心得最新9

  信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来,最大限度地提高客户质量。

  民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。参与这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做预备。

  这一次培训的主要内容主要是公司的基本状况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,最终民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业学问,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

  这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的熟悉和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司缔造效益,公司的快速进展也是我们个人的进展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及许多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对比,熟悉到自己的不足,准时改进,对以后的工作的开展以及个人的进展都是特别有好处的。

  在职业化的态度方面,每个人都应当有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要认为正确而不怀疑自己能做好,要有一颗很热诚意,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要擅长突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于共性。然后是以后在做事的过程中要留意方法,这样才能让工作效率更高、削减无谓的加班,事情也会做的更好。

  在专业方面,金融行业最注意的是实践和诚信,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的学问,而且要对市场有着精确的把握和分析力量。我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势、但是相对于中合型的银行业务来说对市场的`了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的推广效果往往又打算于市场的反应,我们不仅仅要思索怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资源去营销、更需要的是以一个整体的眼光来看待信用卡市场,这就需要我们对产品的营销和市场有深入到的了解和熟悉。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能更好的以市场的眼光来思索信用卡业务,从而能更好的为客户服务为公司创出更好的业绩,公司员工的学问层面也会更加全面。

  为了更好的提升业务水平与业绩我深刻体会到公司的核心文化

  信用卡作为一种现代化的金融工具,它便捷、时尚、平安的特点正逐步被越来越多人所接受,随着我国市场经济进展,人民生活水平的提高,用卡环境的不断改善,信用卡市场蕴含着宽阔地进展空间,但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡,如何使我们民生信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出,以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。诚信是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行全都,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信任,换取客户的一份诚意。这样我们才能更好的进展我行信用卡业务。

入职培训心得最新10

  十五天的全省农村信用社新员工入职培训已经结束,我回想起来这段美好的时光,仍心潮澎湃、百感交集,有憧憬、有感谢、有感动、有不舍,憧憬的是即将踏上的信合工作岗位,感谢的是老师们为我们授业解惑,感动的是师生间的细微关怀,不舍的是同学间的纯真友情。我们新员工从互不熟悉的一群人到相互信任友好和谐的一个团体,这些天的培训经历,都将沉淀积累成为我职业生涯以至整个人生当中不可或缺的财富。

  当前,我们农村信用社仍处在改革发展的十字路口,既有不可多得的机遇,又面临十分严峻考验的挑战,既有加快发展的许多条件,也存在一些制约发展的.不利因素,从内部环境看,影响提升竞争力的主要有三个方面,

  一是竞争意识不强,员工观念陈旧,接受新知识,新观点,新理论的速度慢,学习能力与动力不足,易安于现状,难于感受到外界发展速度与竞争激烈的冲击,存在”只见树木,不见森林”现象;

  二是省联社出台的一些好的政策,一些先进的管理经验、方法和服务手段得不到有效实施,竞争水平低下,员工整体竞争意识较差。要在激烈的竞争中有一席之地,强占竞争的制高点,就必须做到人有我有,人有我优,人优我特,这就需要有与时俱进的精神与能力。就我们信用社而言,传统业务发展较快,但新业务发展慢,缺乏经营与管理的创新;

  三是员工结构不合理,缺少年轻型、知识型、管理型及复合型人才。我的心得体会如下:

  一、珍惜机遇,认真学习。首先感谢省联社、三明办事处和建宁联社给了我这次培训的机会。而我也非常珍惜这次培训机会,虽然15天的培训学习是紧张的、辛苦的!同时也是幸福的、快乐的!因为我们承蒙着领导的厚爱、吸吮着园丁的哺育、呼吸着新鲜的空气、沐育着阳光的洗礼、遨游于知识的海洋。

  二、加强沟通,提高团队精神。我还记得在《团队精神与沟通协作》的课程上,江夏学院的张老师在那堂课即将结束时有叫我们学员参与一个展示本团队风貌的一个活动,每个班在20分钟内准备好本团队的队名、、队标、队歌及最后本班成员上台向大家集体展示。我们班是由四个小组组成的,由于时间紧张,通过大家一致决定对每个小组做一次分工,四个小组分别决定一项,再在班上大家做一次集体讨论,大家都充分发挥了自己的想象力,积极发言,集思广益、群力群策,最后我们班一致决定了本班的队名、口号、队标、队歌。俗话说:人心齐,泰山移。在这个活动中,我深深地体会到、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

入职培训心得最新11

  地铁交通是我们日常生活中不可缺少的一环,而安全是我们必须始终保持的状态。为了提高地铁乘客的安全意识和应对紧急情况的能力,地铁公司定期举行交通安全培训。我有幸参加了这次培训,并从中获得了许多收获和心得体会。

  第一段:培训前的担忧。

  在培训开展前,我内心其实有些焦虑。因为在我看来,地铁交通本来就是一系列复杂的流程和规定,如果有了任何差错,就有可能带来严重后果。所以当得知要参加安全培训时,我既希望培训能够让我了解更多的知识和技能,但同时也难免担心所学的内容会太繁琐、难以掌握。

  第二段:培训的`实际内容。

  通过培训,我得出的第一个感受是:这次培训非常注重实用性。讲师以幽默诙谐的方式向我们介绍了大量的具体案例,让我们更形象地理解掌握了各项安全措施。他们详细的介绍了应对意外事件时的具体操作流程,包括疏散逃生、拨打报警电话、采取急救措施等。培训还包括了模拟演习和实操课程,让我们在具体场景中进行了角色扮演和模拟实践。这些都极大地提高了我们的体验感和实际操作水平。培训结束后,我们不仅掌握了一些实际技能,而且也拓宽了对地铁交通整体的认识。

  第三段:安全意识的进一步提高。

  除了学习实际应对行动的技能,这次地铁交通安全培训的另一个重要意义是提高我们的安全意识。通过培训,我发现很多事情在我以前根本就没有注意过或根本没有意识到它的存在。比如,像乘坐地铁时不随意伸出手、举手乱按,不能轻信陌生人的话等情况都是平时我们难以注意的问题。良好的安全意识和习惯不仅能保障我们自身的安全,也能让整个地铁车厢更加和谐,更舒适。

  第四段:对培训效果的评估。

  我认为这次地铁交通安全培训效果非常好。培训师的专业性和亲和力都非常棒,讲述的内容生动且易懂,完全做到了“入脑入心”。尤其是在安全意识的部分,他们的精彩策划和切实可行的安全措施,让我在重视安全的同时也感受到了他们对我们的贴心关怀。总之,这次培训给了我近乎完美的体验,对我提高自身安全技能和习惯意识都帮助巨大。

  第五段:结语。

  通过这次地铁交通安全培训,我意识到安全真的离我们很近,也很重要。地铁交通安全是一个长期的过程,我们必须时刻保持觉醒和警惕。对于我们每个人来说,无论身处何地,都应该更加重视安全问题。这样才能做到大家一起把地铁变得更加安全、舒适和便捷。

入职培训心得最新12

  从去年12月11日中国工商银行北京分行的笔试开头,我就注定与这个实力雄厚的世界500强企业结下了不解之缘,一路厮杀艰辛走来,直到正式成为一名工行人,现回想起来,感慨良多。时间仓促,现简要写下这篇培训总结聊表心愿,既是对自己这10天学习的体会概括,也借此表达对各位培训老师的感谢,同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同共享。

  始终以来我都知道作为一名银行工最需要的就是责任与谨慎,我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开头第一天的培训时便知道,今后的路可能比想象的还要困难:一切都将从零开头。

  当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时,心中竟有些可怕。可怕有些马虎和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和懊丧的,看得出,许多同学都和我一样没有基础,大家带着些许新颖开头学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。

  老师们的讲解急躁又到位,甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们,看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子,我信念顿失,觉得自己永久也不行能达到这种炉火纯青的境界。一天结束,累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起,为了考试达标,也为了今后能在工作岗位上做出成果,我开头了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习,看电视时点,和家人闲聊时点,晚上睡前还不忘点一把,好像每天不点钱就缺少了什么。连我妈妈都打趣道:“我很爱听你点钞的唰唰声。”同样,翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习,以前一味求快所以精确率很低,通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏,慢慢提高了准度,而且速度也跟得上了。此时,我最终体会到了银行前台基本功的练习阅历,无他,但手熟尔。果真,事实证明我平常的功夫没有白费,在最终的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是,机器点钞消失了失误,导致时间耽搁,表现不佳。反思起来,也与平常用练习机器点钞不够多有关。 再谈谈实际操作部分,早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中首屈一指,百闻不如一见,当我使用nova系统进行个金业务的学习和实践时,深刻体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的专心良苦。每一笔业务经过老师的具体讲解和答疑,再通过我们自己上机操作和随时提问,抽象的概念变得很详细,也暴露了我们学习中的漏洞以准时弥补,可谓现听现学现会,印象深刻,想忘都难。在此,我要再次感谢我们辛勤工作的培训老师,在百忙之中抽出空来系统地为我们授课,答疑解惑,不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至许多重复,老师都没有丝毫不耐烦,而是一遍又一遍地急躁讲解,还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结,集中解答,让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中,老师的教导和关怀也让我们如沐春风,每一个细节的学习都是一种自我完善,同时,仿真网点的良好条件也是我们进步飞速的助推器。

  这10天的`学习就这样紧凑而有序地进行着,我们也在静静发生变化,现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜,而是追求更大的进步与提升。 这10天,我们着实经受了一场蜕变。

  借此机会,我也提一点小建议,盼望老师能为接下来的几期学员多供应一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会,多实战多发觉问题才能多进步。此外,也盼望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎学问点进行分类总结,如列出交易代码一览表,需要出示证件或必需由本人办理的业务,以及一些手续费收取的规定,分门别类便利记忆。认为正确而不怀疑可以取得事半功倍的效果。

  10天的学习很快就结束了,但我知道我们的学习生涯才刚刚开头,今后到支行各网点一线进行工作后,我们还需连续扎实练好前台基本功,熟识银行各项业务,将优质服务放在第一位,满意客户的多方面需求,每天都是不断提升自我的过程。营业网点的工作虽然琐碎,但也是最考验一个银行职员的,它需要急躁、细心、责任心、和良好的职业操守,无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位,这都是必不行少的基本素养,此时不练,更待何时。

  一流的人才渴望加盟一流的团队,我将会珍惜这来之不易的工作机会。盼望我能与工行一路同行,不断进步!再次感谢班主任老师和各位任课老师的辛勤工作!

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  十五天的全省农村信誉社新员工入职培训已经终止,我回想起来这段美好的时光,仍心潮澎湃、百感交集,有向往、有感谢、有感动、有不舍,向往的是行将踏上的信合工作岗位,感谢的是老师们为我们授业解惑,感动的是师生间的细微关怀,不舍的是同学间的纯真友谊。我们新员工从互不熟悉的一群人到相互信任友好和谐的一个团体,这些天的培训经历,都将沉淀积存成为我职业生涯以至全部人生当中不可或缺的财富。

  当前,我们农村信誉社仍处在改革发展的十字路口,既有不可多得的机遇,又面临十分严肃考核的挑战,既有加快发展的许多条件,也存在一些制约发展的不利因素,从内部环境看,影响提升竞争力的主要有三个方面,一是竞争意识不强,员工观念陈腐,接受新知识,新观点,新理论的速度慢,学习能力与动力不足,易安于现状,难于感遭到外界发展速度与竞争猛烈的冲击,存在 只见树木,不见森林 现象;二是省联社出台的一些好的政策,一些先进的管理体会、方法和服务手段得不到有效实行,竞争水平低下,员工整体竞争意识较差。要在猛烈的`竞争中有一席之地,侵占竞争的制高点,就必须做到人有我有,人有我优,人优我特,这就需要有与时俱进的精神与能力。就我们信誉社而言,传统业务发展较快,但新业务发展慢,缺少经营与管理的创新;三是员工结构不公道,缺少年轻型、知识型、管理型及复合型人才。我的心得体会以下:

  一、珍爱机遇,认真学习。第一感谢省联社、三明办事处和建宁联社给了我这次培训的机会。而我也非常珍爱这次培训机会,虽然15天的培训学习是紧张的、辛劳的!同时也是幸福的、快乐的!由于我们承蒙着领导的厚爱、吸吮着园丁的培养、呼吸着新鲜的空气、沐育着阳光的洗礼、漫游于知识的海洋。

  二、加强沟通,提高团队精神。我还记得在《团队精神与沟通协作》的课程上,江夏学院的在那堂课行将终止时有叫我们学员参与一个展现本团队风采的一个活动,每个班在20分钟内准备好本团队的队名、、队标、队歌及最后本班成员上台向大家集体展现。我们班是由四个小组组成的,由于时间紧张,通过大家一致决定对每个小组做一次分工,四个小组分别决定一项,再在班上大家做一次集体讨论,大家都充分发挥了自己的想象力,积极发言,集思广益、群力群策,最后我们班一致决定了本班的队名、口号、队标、队歌。俗语说:人心齐,泰山移。在这个活动中,我深深地体会到、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,不管自己从事哪个岗位,都离不开同事之间的配合,由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

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  20xx年8月16日—20日,我有幸参加了江华县第一人民医院组织的新员工岗前培训。医院对此培训非常重视,医院领导对医院规章制度、护士职业道德和行为规范、常规护理操作、防范意识等进行了深入讲解。学到的知识终身受益,我的经历如下:

  第一,通过这次培训,我对护理工作的思想认识和理解得到了进一步提高,为我们培养成为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士打下了良好的基础。作为一名护士,我们必须细心、关爱、耐心、负责,以提高我们的专业技术水平,更好地为患者服务。作为一名护士,我认为我们应该有高度的责任感和积极的服务。既要服从领导安排,接受批评,又要有良好的合作精神,努力工作,不怕吃苦,不怕疲劳,专业水平高。作为一名临床护士,我们与患者接触最密切。在加强沟通技巧上,要给予家庭般的关怀,随时了解他们的需求,满足他们的需求,为患者分忧解难。

  第二,通过这次培训,我们的.专业素质得到了快速提高。我们面对的是一种生活。工作时一定要有高度的责任感和严谨的工作态度。一定要和医生护士默契配合。在实施各项操作前,必须严格执行“三查八对”和“无菌技术操作原则”,全心全意为人民服务。一切以病人为中心。我们在工作中对自己要求严格。我们工作积极主动,坚守岗位,努力工作。我们准备加入到工作的第一线,不断提高自己的专业技术知识。

  第三,护士在预防和控制医院感染中起着重要作用。预防和控制医院感染是保证医疗质量和安全的一项非常重要的工作。任何主客观的错误、过失、问题都有可能导致感染,给患者带来巨大的损失。医院感染和医疗安全与护理专业密切相关,渗透到护理工作的各个方面。护士与病人接触最密切,几乎所有的护理操作都是围绕病人进行的。一旦发生医院感染,不仅延长了患者的住院天数,还增加了患者的经济负担,影响了医院的社会效益。甚至医疗安全也给患者、患者家属和社会造成了伤害。医院感染管理的发展史证明,护理是预防和控制医院感染的主力军。

  第四,加强医患沟通,如何加强医患沟通,建立良好的医患关系,是医疗服务中不可回避的重要问题。只有把握好医患关系,加强医患沟通,才能建立良好的医患关系,减少不必要的医疗纠纷,不仅提高了医院的声誉,也提高了医务人员的威信。俗话说:三分治疗,七分护理。多与患者交流,微笑服务患者,在与患者交流时注意语言艺术,通过了解患者的文化程度和年龄来把握言语的大小,让患者感受到关爱。正确的仪器和我们的护理质量增加了患者战胜疾病的信心,使我们枯燥的工作更有意义。

  今天我最深的体会就是赵主任的教导,让我记住了每一个字。医务人员不仅需要较高的专业技术水平,还应善于与患者沟通,做好疾病健康知识的宣传教育,为患者解决实际问题。同时要尊重患者,注意改善服务态度和质量。经过短短两天的岗前培训,我们不仅学到了很多理论知识,分享了一些宝贵的临床经验,也学会了如何做一名好护士。带着希望,对未来生活的憧憬,对护理工作的无限热爱和一颗感恩的心,我决心成为一名优秀的医务人员。

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  我是财务部的刘世超,北京人,毕业于天津财经大学,专业审计学,在大学期间,我重点学习了内部审计的知识,他不同于政府审计和注册会计师审计,它是一个健康优秀的企业所应具备的重要的管理部门,是企业能够良好发展的有力保障。

  我从单纯的认为审计就是查会计做的账,到明白了审计不光是对账目的检查核对,更是对企业财务状况。财务制度。风险管理。内部控制等诸多方面的一个监督管理的重要部门,从而坚定了我要做企业内部审计的一个决心。我是看到公司审计部招人才来应聘的,虽然按审计部的名额招聘了进来,但是我被分配到了财务部,说实话我失望过,我很想在一个自己喜欢的部门做自己想要做的事,但是由于种种原因,我的愿望没有实现,我觉得公司没有按照招聘时对我的安排做,但是经过培训,我想明白了一些事情,大家都知道财务和审计事有着很密切的联系的,有人说过,财务就是把企业日常发生的业务记账入账,然后在一个会计区间内做出汇总,出报表,所谓的顺着来。而审计则是在一个会计区间结束时通过报表发现问题,然后去查原始凭证,所谓的倒着去。既然公司安排我到了财务部,我就要抓住这次机会,充分的利用现有资源,学习了解掌握更多的财务知识和实务的处理方法,所谓知己知彼。百战百胜,了解了财务处理的一切手段方法,当我再去审计时才能更容易的知道问题的所在,提高工作效率。所以我在财务部会积极努力的工作学习,同时还会坚持学习审计知识,我的CIA(国际注册内部审计师)已经通过了一门,我会坚持把这个职业资格考下来,希望能有机会去做审计工作。 下面是我对培训的一点体会,主要有两点:第一,要准确定位。第二,要不断学习。首先说说职业定位。职业生涯短暂,走过弯路固然能够增强自己的抗击打能力,但如果弯路走多了,快步走在〝职业阳关道〞上的时间还能剩下多少呢?所以,定位就显得尤为重要,经常看看自己是否已经走歪,偏离航向了。

  资深职业规划师认为职业定位有两层含义,一是确定你自己是谁,你适合做什么工作。二是告诉别人你是谁,你擅长做什么工作。人的职业生涯是有限的,国家与企业都有定位和长期的发展计划,而个人往往忽略了定位,在发展中带有盲目性,在早期职业市场不完善的情况下,机会很多,而现在职业市场已经逐步成熟,在机会越来越难抓的今天,为自己定位找到正确的发展路线就刻不容缓了。定位如此重要,但如何才能为自己定位呢?定位原则主要根据个人的兴趣。爱好。核心能力。对工作生活的`看法。个人目标。市场状况。切合实际等原则。定位是自我定位和社会定位两者的统一,一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。

  为自己定位大致可分为四步走:首先,要了解自己,主要是核心价值观念。动力系统。个性特点。天赋能力。缺陷等。方法:可以自我探索,可以请他人做评价,可以借助心理测验——充分地了解自己,一个人一辈子只要能发现你的优势并把它发挥到极致就非常优秀。其次,要了解职业:包括职业的工作内容。知识要求。技能要求。经验要求。性格要求。工作环境。工作角色等。第三,要了解自己和职业要求的差距,需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标,但是每个目标带给你的好处和弊端不同,你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失,还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。第四,要确定如何把自己的定位展示给上司。确定了自己的职业取向和发展方向之后,你需要采用适合的方式传达给上司,以此获得入门和发展的机会。说完定位再说说学习。〝未来惟一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。〞这是彼得?圣吉对职场人的忠告。学习已经成为职场人赖以生存的手段。未来的竞争实质就是学习的竞争,谁学习得更快。理解得更深,谁就会走在发展的前列。在竞争日趋激烈的今天,职场人面临着社会。技术高速发展和高频变革的挑战,面临着更新观念美元,明年就要达到2_0万美元,而在接下来的年头,你需要做更多。如果你停止学习,从个人的角度看这个问题,就像水在涨,而你就站在那里,你不会游泳,就被淹死了。这对你个人和事业来说都是一件坏事。对于优秀员工的成长来说,学习是十分重要的从不懂到懂,直到成为专业能手,就是一个不断学习实践的过程。不学习将失去竞争力,好员工永远把〝学习。学习。再学习〞作为自己的座右铭。在勤奋和好学的基础上,员工也自然而然会在实际工作中产生新思路。新做法,这样的员工才称得上是优秀的员工。在这个〝知识经济〞时代,我们必须注重自己的学习能力,必须能够勤于学习。善于学习,并且终身学习,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

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