人人都是安全员的心得体会

时间:2024-08-03 08:02:33 心得体会 我要投稿
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人人都是安全员的心得体会

  当我们积累了新的体会时,心得体会是很好的记录方式,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的人人都是安全员的心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

人人都是安全员的心得体会

人人都是安全员的心得体会1

  在这为期一周的工作和学习中,在领导的精心培育和同事们的关心帮助下,我有了较大的进步,但与作为一名合格的安全员的要求还有很大差距。今后我会继续学习专业知识,提高工作技能,并将学到的安全专业知识应用到实际工作中去。下面我将从五个方面谈谈我这段时间以来的工作心得体会:

  一、工作情况

  一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,认真完成领导交办的工作,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。现在是我努力学习的阶段。因为我所学专业是环境管理,对企业安全管理方面的知识了解有限,所以我的主要工作是掌握和熟悉安全工作的相关知识等。

  二、学习情况

  “三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。在领导和同事们的尽心指导下,通过理论学习是我对安全工作有了较为深刻的认识。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们化工企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。随着一系列法律法规的实行,我们的工作将更加重要,要求也更高,需掌握的知识更广,为此我会更加勤奋的工作和学习,努力提高文化素质和工作技能。

  通过学习我了解了自己的工作职责和公司的基本情况,熟悉了一系列法律法规、百草枯合成生产工艺和生产现场、公司的安评和环评报告、部分重要的化学品安全技术和公司的消防系统等。

  我还对安全生产和化工作业进行了系统的学习。了解了许多关于安全生产方面的安全常识例如造成生产安全事故的原因、发生火灾的条件及灭火原理、灭火器及其使用方法等,为以后工作预知危险、分析和控制危险奠定了理论基础和专业指导。熟悉了化工作业的安全生产常识例如:重大危险源的管理、危险化学品的基本安全要求和储存安全、防火防爆安全措施等,以便于以后安全管理和监督工作的`进行。

  三、 思想情况

  作为一名新人,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多,我有着饱满的工作热情。通过对本职工作的了解,我深知做好安全工作的重要性。我始终坚信一句话“一根火柴再亮也只有豆大的光,但倘若用一根火柴点来那个一堆火柴则会匆匆燃烧。”所以我认为只要大家共同努力,公司的安全隐患会得到很好的控制。

  在今后工作中,我将继续提高自身素质并克服不足。学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地学习与工作相关的专业知识,并用于指导实践。

  四、存在的问题

  (1)由于没有工作经验,工作中缺乏专业知识和专业技能,开展工作时缺乏魄力。

  (2)在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。

  (3)对安全工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。

  五、以后工作思路

  (1)“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

  (2)积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

  (3)工作中学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导提一些合理化建议,探索工作的方法和思路。

  (4)不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

  今后我会努力工作和学习,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

人人都是安全员的心得体会2

  我有幸被公司评为20xx年金牌值周安全员,参加了公司以“安全分享,相互关照,全员参与,自主管理”为主题的安全员交流心得会,感触颇深,受益良多。

  强化现场管理和检查,将安全责任落实到班组每位职工,安全教育的形式可以多种多样,但一定要做到:不漏人、不漏项,真正实现:“让安全成为一种习惯,让习惯成为一种规范”,成为此次安全会听到的最多的心得体会。我们白鹭氨纶为了做到这些,下了很大的功夫,因为我们公司的青年职工比较多,许多职工都是第一次参加工作,安全意识淡薄。公司为了深化职工的安全意识,从培训开始就进行安全教育,从思想上先引起高度重视;进入岗位后,牢记岗位安全操作规程才可上岗,从行为上杜绝违章操作;在工作中,安全诵读是每日工作的一部分,时刻警醒大家不安全不生产。就这样从夯实安全意识入手,到落实安全操作规程,再到人人自觉规范作业,一步步的实现“人人都是安全员”的'企业安全文化氛围,提升全公司职工的安全能动性,实现全员参与,自主管理的安全机制。

  在此次分享会上新区安环处处长助理郭提出的“属地管理”的安全管理意识,让我对安全意识范畴又有了一个新的认识和提高。作为班组安全员,对自己工作的属地也要有安全监督意识,要有自主管理意识和主动担当意识,不仅要对班组职工的安全负责,也要对班组所属区内的安全负责。这是我在今后的安全工作中需要注意和加强的,如何保证自己班组所属地的安全,如何更好的开展所属地的安全工作等,将是我在以后的安全工作中需要强化管理的部分。

人人都是安全员的心得体会3

  很荣幸在干区域长带领下参与了“一日安全员”活动。上午对公司所有施工场地工作人员进行安全教育,对现场各种隐患进行排查并对排查出的安全隐患进行及时妥善处理。下午对工务人员工作现场进行巡查确认,并对工作中的不安全行为指出,和违章人员进行安全谈话。经过一天安全员体验,有以下感想:

  1、相当一部分作业都是登高和电气维修等高危工种,我们的安全员每天都在现场做我们每位员工的安全守护者,深感安全员的责任重大工作中必须严格遵守。

  2、“注意安全”或“要小心点”之类的话,总感觉很无所谓,现在当自己站在这个位置上说出这句话的时候,才明白那一句不厌其烦的`“注意安全”不是一个口号,而是对自己、对同事、对工作的一种负责任的态度。“注意安全”,是为了时时提醒我们,要爱护自己和他人的生命。

  3、要将以前要我安全的思想转变为我要安全。

  一天的安全员体验很快结束,但自己安全意识的提高将会永远保持下去。让我们大家一起度过安全健康的每一天,为了家庭的幸福生活努力奋斗吧。

人人都是安全员的心得体会4

  近期公司组织了“爱岗敬业、忠诚担当、携手共建平安家园”主题座谈会,会上劳务一部的几位工友以“爱岗敬业、忠诚担当”为主题,谈了来港多年的切身感受。通过听了几位工友的演讲,我收获感想颇多。

  贺师傅用朴实无华的语言深情表达了在公司大家庭的感想,同事之间的相互问候,领导的亲切关怀,让他心里总是溢满浓浓的幸福感和庄严的责任感,仿佛平日里的所有的烦恼和劳累都烟消云散,同时也为自己在这样的大家庭里,做力所能及的贡献而感到自豪;姜师傅用自己的切身经历,表达了公司发展给他带来的实惠和对公司的感恩,在为公司的发展做出了微薄之力的同时,也得到了公司给他的回报。“滴水之恩,当以涌泉相报”,他作为一名老党员,在困难面前不退缩、勇于钻研业务,在新员工面前起到带头作用,给其他员工树立了良好的形象。吃苦在前,享受在后,不因受一点委屈、吃一点亏就牢骚满腹……,一句句朴实的话语,深深的表达出港口一线工人们对工作的热爱之情、对公司的感恩之情。努力干好自己的本职工作,真正把工作当成自己的事业来做,把公司的明天当成自己的明天。

  自己作为公司的一名专职安全管理人员,怎样做到爱岗敬业忠诚担当?

  经常听人抱怨说安全员难当,安全工作不好做,我在公司做安全员10多年,最初也不乏如此感受,但是随着时间的推移,这种感觉渐渐的淡化了,不但没有因为查违纠过,而得罪一片,反倒结交了许多推心置腹的员工朋友,下面就和员工们说说我工作中的一些体会:

  一、不断学习,深入实际,说内行话,做明白人。

  记得刚来金海岸公司是在后货场硫磺场地做监护工作,一次硫磺发货作业,一位管理人员问我一个“外行”(似是而非的)问题,换了我们班组长好一顿挖苦。这件事对我感触很深,尤其是走向安全员岗位以后,这件事时刻都在影响着我的一言一行,使我体会到安全员要做好本职工作,首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。安全员的工作岗位在生产一线,只有不断学习掌握充分的安全知识、规章制度、操作规程及生产技能,才能在工作中说“内行话”、做“明白人”,真正的履行职责和发挥作用,正确发现问题和解决问题。

  安全工作以人为本,首先是做好“人”的工作,“人”既是导致生产事故的决定因素,又是事故伤害的受害者。安全员只有深入生产现场,了解员工的思想动态,体察员工的喜怒哀乐,做好耐心细致地思想工作,才能防微杜渐、化解危机,达到消除事故,减少危害的目的。

  安全员只有不断学习、刻苦实践、深入现场、调查研究,你可以不耻下问,绝不可以口无遮拦、问似是而非的问题、说不负责任的话,只有这样才能在工作中掌握主动权,做到心中有数,处变不惊,话说到点子上、事管在根子上,把工作做透、做细,同时也只有这样才能尊重对方,并赢得对方的尊敬。

  二、端正态度,平等待人,牢固树立为员工服务的思想。

  作为一名安全员,如果把自己放在员工的对立面上、自视高人一筹,态度生硬,看似认真负责、铁面无私,实际上并不真正理解安全工作,同时也是做不好安全工作的,容易带来许多不良后果:第一,使被管理者产生逆反心理,把安全当成管理者的事,而不是对被管理者的关心与爱护,容易出现弄虚作假、摆样子、走过场等现象;第二容易激化矛盾,使被管理者产生抵触情绪,从一个极端走向另一个极端,出现你说你的,我干我的.,甚至出现对着干的现象。

  安全员要做好本职工作,就必须首先端正自己的思想,摆正自己的位置,同员工交朋友,做员工的贴心人。安全员岗位不仅需要铁面无私,更需要情感投入,只有牢固树立全心全意为员工服务的思想,与员工同呼吸共命运,才能对员工多一份理解,少一份粗暴,多一份关心,少一份冷漠。

  10多年来的经验告诉我,工人们是最讲感情的,只要你时时处处替员工的安危着想,他们也会时时处处理解和支持你的工作,把你的要求、你的批评,甚至你的“苛刻”,当作善意的关心,安全工作离不开员工的理解和支持。

  三、无私无畏,一身正气,赢得多数人的支持。

  安全工作的人情味是讲原则的,离开了“确保安全生产”这个大前提,就是拿原则送人情、就是不负责任的“老好人”

  作为安全员身负公司财产和员工生命安全与健康的双重重担,来不得半点虚伪与侥幸,不仅要在平时的工作中,兢兢业业、身体力行,还必须在关键时刻挺身而出。

  作为一名安全员“查违纠过”是职责所在,而因必须随时做好“得罪人”的心理准备。得罪了少数人,却确保了公司和多数人的根本利益,这样的“得罪人”是值得的,同时也是不可避免的。因此安全员必须以身作则,一身正气,无私无畏,敢说、敢管、敢负责,才能不辱使命,维护好公司和员工的利益,赢得大多数人的信赖和支持。作为安全员,要敢于坚持原则,严格执行安全管理制度,在工作中讲原则、不循私情,敢于对违章行为亮红灯,对违章行为决不含糊。如果对违章行为视而不见,大事化小,小事化了,最终害了我们的员工。为确保安全与稳定,防止事故发生,即便有些人在短时间内不能理解安全员,安全员可能受委屈,随着时间的推移,员工提高认识后,会得到理解和支持。

  四、加强理论修养,提高思想水平,用科学的世界观武装头脑。

  安全管理是一项系统工程,包含着丰富的内涵和深邃的哲理,安全员只有不断加深自身的理论素养,提高思想水平,自身技能,学会用科学辩证的眼光看问题,才能认清和把握安全工作的本质规律,在各种错综复杂的情况与是非面前,保持清醒的头脑和坚定的信念,与时俱进,锐意进取。

  爱岗敬业是态度、是精神,忠诚是美德,担当是责任,“爱岗敬业、忠诚担当”更是一种境界,当我们将它作为人生追求的境界时,我们会在工作上少一些计较,多一些奉献;少一些抱怨,多一些责任;少一些懒惰,多一些进取,享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得更好,让我们的公司更加繁荣、强大。

人人都是安全员的心得体会5

  近年来,国内建筑安全事故频发,特别是在建工程因施工难度大、工期紧以及农民工多等原因的增加致使安全生产事故呈上升趋势。事故造成的危害和影响也越来越受到社会各界的普遍关注。国家也相继颁布实施了追究安全事故责任等一系列文件和规定。再次显示出我国对安全生产的高度重视,把安全生产摆上了十分重要的位置,要求建筑施工企业在搞生产的同时必须抓安全。在这种形势下,加强建设工程安全生产管理是非常必要的。本人根据多年从事建筑施工现场安全生产管理的经历,对建筑施工安全生产管理谈几点体会。

  1、建筑施工企业建立健全安全生产责任制并狠抓落实工作,是保证安全工作行之有效的根本保证安全责任末履行好而导致安全事故,因而受到遣责和制裁称为安全事故责任。它是一种后果责任。安全责任与事故责任既有联系又有区别。安全责任是规定人们在安全生产中应做的事,其通常按“谁主管谁负责”的原则设定。安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分,是企业安全管理中最基本也是最重要的一项制度。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”,“安全生产人人有责”的原则。明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产生活中应负的安全职责。有了安全生产责任制,就能把安全与生产从组织和领导上统一起来,把管生产必项管安全的原则从制度上固定下来,从根本上避免两者之间的对立和矛盾,从而增强各级安全管理人员及操作者的安全责任心,使安全管理形成纵向到底,横向到边,专管成片,群管成网的体系网络,才能做到责任明确,协调配合,共同努力,齐抓共管,真正把安全生产工作落到实处。项目经理部就是要认真贯彻企业安全生产责任制,并通过严格认真的监督和检查,以达到安全管理工作事半功倍的目的。

  2、提高建筑施工企业安全生产费用投入。是保证施工安全的基础和动力

  随着城市文明建设的要求不断增大,建筑施工安全检查标准也不断提高,要求建筑施工企业的安全生产经费的投入也随之加大,因此,增加安全生产费用并专款专用是十分必要的,也是建筑施工安全生产水平提高的前提和关键。要清醒地认识到牺牲安全最终只会导致损失的增加和利润的降低。因此,企业在安全投入必须做好两点:①在满足同样的安全标准的条件下,能否使安全投入和消耗尽可能地小;②是在有限的安全投入条件下,能否使安全实现尽可能大。因此企业要会用安全经济学的理论和方法来解决安全也是效益的课题。

  “安全就是效益”是指在生产任务量不变的情况下,通过强化安全管理而达到的安全才是效益,而那种靠不生产或压减生产任务量所换来的“安全”,不仅不是效益,反而是一种“负效益”

  在日常生产中应该如何处理安全与生产的关系,正确的作法应该是:首先牢固树立“安全第一”的思想,从灵魂深处高度重视安全,但在处理生产与安全和具体事件时,要具体情况具体分析,不可拘泥于教条。

  3、有效地开展意外伤害保险工作是促进企业抓安全管理的新动力,也是解除和减轻企业后顾之忧的'有效措施

  从取得的一些经验来看,意外伤害保险不但能减轻安全生产工作给企业特别是项目部造成的心埋压力、经济压力,更能在处理安全事故中起到分解风险、提供经济支持的积极作用。

  (1)《建筑法》虽明确规定必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,但对不办理的却无约束条款;而且,按照现行的保险规定和制度,企业不发生安全事故,所交纳的保险金不能得到返回或部分返回,也无安全奖励。因此,参保工作打了“折扣”

  (2)此项工作未能建立起有效合理的奖惩机制,对安全生产管理好、不发生事故的企业没有奖励办法和措施(主要指在政策鼓励上、社会效益上和经济效益上、保费优惠上),发生事故的企业也没有严格的处罚办法。

  4、抓好安全培训及持证上岗是杜绝安全事故发生的根本保证

  分析施工现场安全事故的发生。既有物的不安全状态,也有人的不安全行为,而后者是事故发生的主要因素。因此,做好人的工作,对杜绝事故发生具有决定性作用。而要保证人的行为安全,这就必须加强安全培训。使上到项目经理,下到施工操作人员均具有安全生产意识和自我保护意识,形成人人讲安全,事事讲安全的良好氛围。现场所有施工人员均需经过安全培训,做到持证上岗。

  同时,根据建筑施工作业点多面广、流动分散,往往一个班组的人员也不能集中在一处施工作业的实际,为提高工人们的自我保护意识和能力,采取“高级工安全负责制”是十分有效的办法,即有两个以上的工人在一个工作面上施工的,由级别高的工人担任临时安全负责人。这样既达到时时处处有人负责安全管理的要求,也能在工作中增进友谊,相互关照。

  5、结束语

  安全生产管理工作是一个系统的管理工作,在全国经济建设快速发展,建设任务异常繁重的同时,也给安全问题带来了前所未有的挑战,尤其是生产第一线的管理人员。如何有效地借助企业的所有力量,形成管理合力,上下一心,齐抓共管,确保安全管理工作的落实,是今后工作中需要进一步研究好解决的问题。我们将一如既往,继续抓好这方面的落实,力争建设工程安全生产取得新的成绩。

人人都是安全员的心得体会6

  作为一名职场人士,安全意识和安全知识都是必不可少的素质。在工作环境中,遵循安全规定和加强安全意识是保障自身安全的重要途径。因此,我们可以说“人人都是安全员”

  一方面,安全意识是必须要有的。我们要时刻关注身边的安全环境,及时发现危险因素并采取适当的措施。比如,工作场所需要安装消防设施,我们要了解消防设施的使用方法和灭火器械的种类等,以备不时之需。我们还要严格遵守工作场所的安全规定,比如不拿火源靠近易燃物品,不在走廊上奔跑等等。

  另一方面,安全知识也是必不可少的。我们需要了解各种安全防护措施的知识,如安全帽、防护鞋等的使用方法,以预防工作中可能发生的伤害。我们还要了解遇到紧急情况时的应急处置方法,如突发火灾、地震等等,要知道如何快速撤离并采取自救措施。

  保障自身安全的`责任是每个人都要承担的。我们不仅要做好自身的安全防护,还要关心他人的安全。在工作环境中,我们可以通过向同事普及安全知识、向领导提出安全建议、及时上报危险情况等方式来共同维护一个安全、和谐、稳定的工作环境。因此,我们可以说“人人都是安全员”,只有每个人都时时刻刻关注安全,才能为自己和他人的安全保驾护航。

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  作为一名安全员,我会深刻感受到安全的重要性。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛,所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害他人,甚至走向死亡。当一天安全监督员,就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,让我们正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我我中有你,是一个上下关联人人互保环环相扣的链,是一张错综复杂紧密相连的网。我要让人人成为安全员,我会把公司倡导的“责任连带安全互保”体系真正落实。

  作为一名安全员,我决不搞形式上的安全,而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,从而制约施工一线的'安全生产管理水平。如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!只有每个职工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在;杜绝事故隐患,从小事做起,点点滴滴汇集在一起,就能筑起安全大堤。

  无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们施工企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。作为一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好作业票等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒。一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员,就更应该用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

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