暑期研修培训心得

时间:2024-08-29 17:49:12 心得体会 我要投稿

暑期研修培训心得15篇【经典】

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,从而不断地丰富我们的思想。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的暑期研修培训心得,希望能够帮助到大家。

暑期研修培训心得15篇【经典】

暑期研修培训心得1

  xx 年7月5日至7月11日,我参加了xx县教育局举办的校长领导力高级研修班暑期培训学习。通过为期一周的培训,让我颇有感悟,现将学习心得总结如下。

  一、怎样提高校长的领导力?

  1、作为校长要有三种能力:

  (1)、校长要有一种精神:在工作岗位上要有目标,要有担当精神;要立志、立德、有所作为;要有成功的动力、要争气、要图强、做一个有益于社会和人民的人。“无为何入世,入世有所为”。

  (2)、校长要勤奋:勤奋学习、勤奋工作、勤奋思考,把工作、学习、研究作为提高校长领导力的过程。

  (3)、校长要有抗干扰的能力:作为校长如果没有抗干扰的能力将一事无成,要坚定、坚强、客观、大度、能有委曲求全、忍辱负重的精神,要坚韧能吃苦,战胜惰性,抵制诱惑,沿着既定目标前进,不受干扰。“千难万险无所惧,任尔东西南北风”。

  2、作为校长要有提高领导力的三大法宝:

  (1)、团结。领导班子要团结,为了一个目标,拧成一股绳,大事集体讨论,充分听取意见,要尊重、依靠、信任他们。

  (2)、务实。校长要讲实话、干实事、重实效、有成绩。

  (3)、不谋私利。校长要严于律己,为官一任,造福一方。

  二、校长要具备的素养和条件:

  1、校长要懂得学校,懂得教育和管理。

  2、校长要有教学管理专业教育和管理能力。

  3、校长要有相当的教学教育和管理的教学实践和理论素养。

  4、校长要思想品德修养好。

  5、校长在教师中有一定的威望。

  6、校长要树立5个观:教育观、教学观、教师观、学生观、质量观。

  三、如何做好校长的情绪涵养与管理?

  1、情绪对人生的影响不可估量,校长和老师绝大多数是有心里疾病的,校长存在多方面的压力,压力是客观存在的,因此校长需要管理好情绪,作为校长要注意发泄情绪的场合,一所学校的文化总是影响教师的,因此校长需要管理好情绪。作为校长不是所有的事都是到第一线,校长就是出谋划策的。作为校长不要拿别人的错误惩罚自己,不用负面情绪害自己,人总是用负面情绪干扰人,教育的问题要及时沟通,“冷处理”不是办法,要学会沟通,沟通再沟通。学校大事情要及时沟通,回避不是办法。

  2、现代学校管理必须要改变,当今校长需要关注:学校特色、学校课程、学校文化、学校哲学。不能要求所有学生都学会每一科,因为每一个学生的灵性是不同的,是有差异的,每一个学生都有不同的特性。

  四、作为校长要文化治校、哲学办学。人可以没有知识,但绝对不可能没有哲学,因为每个人都有人生观、世界观、价值观。今天的校长、今天的教育,需要在哲学上思考,教育是培养完整的人,学生存在就是价值,每个学生成才的途径和方式,没有确定指向,最根本的教育是养成教育,最高效的教育是心灵教育,每一个孩子的.未来没有确定的指向,具有无限的可能性。教育如同养花,一边养、一边看、一边静静的等待花开。教育就是养花教育,着急是没有用的,适合的教育才最有意义。“一个有水平的校长,他的生活也一定有品味”,校长要学习教育、学习书本、学习经验、学习生活,校长对学校的领导首先是教育思想的领导,所有校长的全部尊严在于有教育思想;有对教育的坚守;有对教育的守望;有对教育的理想。校长既要有仰望星空的能力,更要有脚踏实地的本领,校长归根到底就是学校的灵魂,而办有灵魂的学校需要有智慧的,这需要校长用心。

  五、“国家把整个的学校交给你,要你用整个的心去做整个的校长”-----陶行知。搞教育的,作为校长要淡定,要坚守,要关注学校的今天、明天、后天。要心静、安静、不浮燥。

  校长要有自信、要有想法、有理想。中国为什么出现不了世界拔尖型人才?因为中国的学生在学校的阶段他们的个性已经被扼杀了,因此必须对中小学课程进行改革,挖掘学生的个性潜能,培养学生的个性兴趣,具有破坏力的学生才具有创造力。

  六、实施有效研修,助推教师成长。

  1、校长要转变观念,调动教师的积极性。

  2、创造条件,满足教师的合理要求。

  3、让教师在创新的实践中实现幸福,做到课前有期望、课中有创造、课后能审美。当校长的要有更多的发现教师的变化和成长过程。因为是你让大家成为最好的人,这是对老师的最好评价,也是最高尚的荣誉。“人因思而变”,要抓住有效研修的关键,改变思想、改变教学。

暑期研修培训心得2

  我聆听了四场干货满满的讲座,受益匪浅。阚国霞老师和王小琴老师从心理学角度入手,结合工作中的实际案例,为我们呈现出行之有效的融合教育的方式;张芸老师根据教学经验,提炼出许多低年级教学的策略,并展示了她任教学生的许多作品,她对孩子们的悉心指导,令我心生敬佩;赵霞老师理论性特别强,逻辑清晰,思维严谨,善于从杂乱纷繁的客观事实中提炼出普遍的规律,并落笔成文,他们不是已经发表论文,就是在发表论文的路上,为我们树立了优秀教研者的榜样。

  在讲座中,我听到了许多的概念,有像融合教育、劳动教育这样比较大的类别,也有如低年级教学、写-读教学这样具体某一层面的内容,经过消化和思考,我主要从以下两个方面汇报我的心得体会。

  第一,教育是什么。在此特指学校教育。苏霍姆林斯基认为,学校教育的重要性之一就在于学校教育的正面导向作用,他指出学校环境是一个大家极力营造的有关真善美的环境,这与家庭教育和社会教育不同。社会上和家庭中,有许多好的影响,也有许多不良习气;孩子身边的玩伴有良好的榜样,也有坏的示范……个人在成长的过程中怎样甄别好与坏,怎样进行选择,是不确定的。而学校则不同,在校园这个特殊的环境里,不管学生的实际表现怎样,起码每一个人都知道哪些是真善美,哪些值得褒扬,哪些会被批评。仔细想来,古之私塾,现今校园,在整个社会中而言,真是一个特立独行的存在,难怪校园向来被称为是“象牙塔”,凡是校园歌曲、校园小说总让人觉得清新,纯洁。校园时光大体上是一个人道德比较淳朴的岁月。

  阚老师和王小琴老师都提到了融合教育的案例,他们都遇到了有别于同龄人的孩子,从他们的个性化教案和教学视频上,我们直观地感受到了她们的用心,也看到了对这一类孩子进行教学活动的困难。在生活上,我们可能是一个缺乏耐心的妈妈,是一位喋喋不休的妻子,但是面对学生时,这两位老师身上所体现出来的专业素养,足以赢得每一个人的尊重和赞叹。这些孩子表现出来的与众不同,并不是不遵守规则或是不勤奋刻苦的后果,而是一个现实问题。阚老师和王老师的言行示范,就是在解决这个问题。最终孩子会走向什么结果,没有人能够确定,但是我们都知道,在这样的悉心教导之下,他们一定会走向一个更好的未来。

  我想,这就是学校教育的魅力之一,即每一个人都有权利在校园生活当中得到可能是当下所能得到的最好的对待。

  王小琴老师的个性化教学方式,阚老师的心灵小屋,这些都为普通教师提供了更为专业的方法指导和研究方向,为每一个孩子融入到秩序井然的班级活动提供了思路。她们的言行举止都体现了正向的心理暗示,正是许许多多这样有能力有情怀的老师的引导,学校才成为真善美的摇篮和集中地。

  学校本身是社会的一部分,我们教育出来的人,最终要融入社会的洪流当中,要走向更广阔的社会。当孩子们走出校园的时候,他们是否有过硬的本领?他们是否有解决困难的方法?他们是否有面对失败的勇气?是否能够在失败后重新拾起信心,安然度过每一次低谷?他们是否礼貌、文明、有教养?等等,这些都是我作为一名教育从业者经常拷问自己的问题。

  孩子们在学校教育中的人际交往,可能是他的人生中比较好的一段交往体验,老师对每一位学生的态度实际上也是利用教师身份特有的影响力,给学生们树立一个示范榜样,充分调动、激发孩子们天性中的真善美,引导同学友善待人,这本身就是一种教育。从小心中有爱的孩子,长大后就会成为有爱的成年人,那时他们的能力更强,责任更大,他们的爱也能滋养更多。

  第二,劳动教育的积极作用。几位老师在讲座当中都提到运用了很多的心理干预和暗示,包括大量的专业量表。其实,任何的量表都是一个参考工具,工具的作用在于将心理的现状可视、可测、可描述,问题能够被描述出来,问题的解决才有可能。但是量表也不是万能的,它受很多因素的影响,所以它只能是一个参考工具。不过,很多老师都会分享劳动教育的作用,劳动的过程和成果因人而异,但是劳动的体验和收获都是实实在在的。在劳动的过程当中,很多心理问题能够被解决,被治愈,而且解决的方式是“润物细无声”的,解决的的过程往往是劳动者本人的顿悟。

  上次讲座当中许德斌老师分享的种西红柿种黄瓜,最后不仅收获满满,还种出了许多教育心得;阚国霞老师不放过校园里的每寸土,带着学生们种向日葵,每年向日葵花开的季节,她们班级的向日葵花圃成了校园里的网红打卡地,花开的喜悦、灿烂的花盘都给人带来积极地心理暗示。

  我自己也喜欢种地,每当心情烦躁无法排遣时,我就会在土地上寻找安慰,每拔掉一丛野草,仿佛心中就多一份清静之地。拔草的时候,我发现很多长势旺盛的草,只要你寻根究底,顺着枝枝叶叶寻找,最后总能找到一条细细的根茎在作怪,只要拔起细细的根茎,那么不管这草长得多茂盛,它终将被消灭。从中我得到启示,那些表现不好的学生,种种不符合规范的行为实际上只是外显的杂草,只要我们顺着这些行为,探究背后的根源,然后再对症下药,那么坏行为就自然而然消失了。

  人来源于自然,就不应该与自然割裂。历史上,总有许多名人志士官场失意、人生低谷之时,就到自然当中寻求慰藉。他们在山脚下开垦一片荒地,栽瓜种豆,在劳作中逐渐体悟人生的哲理,虽然最后收获的是“草盛豆苗稀”,但是他们的.精神上却拥有“悠然见南山”的开阔境地。

  孩子在劳动中能够收获什么?

  首先,最直接的收获是各种精细动作、大运动的发展,拔草时耗费的力气、仔细剔除发育不良的种苗等等,是对孩子最好的身体锻炼,这其中还涉及到协调性的发展、注意力的训练……真是好处多多。其次,孩子在劳作中学会等待,体会到收获的喜悦。劳作者收获到的每一颗果实,都有他自我价值的投射,而这是单纯的课堂教学难以达到的。人们常用“四体不勤,五谷不分”来批评好吃懒做的人,劳动可以彻底解决这一问题,我们的孩子在劳动过程中,看见了种子如何钻出泥土,知道青蛙、燕子、瓢虫各自有捉虫的本领,他们能够闻得到植物开花的香味,会明白茼蒿的花朵和雏菊一样好看,空心菜的花简直美得不像样……大自然会对劳作者进行美的熏陶,孩子在劳作中感受到生物学、文学的美好。苏霍姆林斯基经常把学生带到田野菜地,去观察各种实实在在的景象,从而激发孩子们写出许多出人意料的句子。孩子参加了劳动,那么他就接受了潜移默化的教育。

  劳动能够治愈人。劳动的过程,既是生活经验的积累,也是心理成长过程的开始。幼小的孩子在劳动中体会到秩序,学会统筹地安排,孩子照料一粒种子直到有所收获,这一过程像极了老师照料学生,并对孩子的未来满怀期待。

  “十年树木,百年树人”,智慧的中国人早就从大地万物中得到启示,将人与自然紧紧联结在一起;“日出而作,日落而息”,勤劳的中国人一直鼓励人去劳动,在劳动中实现自我认知的提升。这些落实到我们眼前的学生身上,那就是,来吧,孩子,我们一起去拔一拔草,再种下一颗种子,看看接下来会发生什么……

暑期研修培训心得3

  宋代诗人朱熹有诗云:“问渠哪得清如许?为有源头活水来”。意思是说,要问池塘里的水为何这样清澈呢?是因为有永不枯竭的源头源源不断地为它输送活水。作为一名来自教学一线的中学英语教师,长期埋头于繁忙的教学工作,疏于对教育教学中的问题进行比较系统的思考和探究。埋头苦干是必须的,但也要抬头望天去寻找前行的方向。这次暑期教师的专题研修无疑给我们提供了一个学习新理念、深研新课标的契机!

  国家中小学智慧教育平台上提供的学习资源种类丰富,有德育、课程教学、教师研修、家庭教育、教改经验等等,徜徉其中,乐而忘返。视频里,专家们用自己严谨的治学态度,丰富的教学经验,高尚的师德修养,先进的理论水平,为渴望学习的我们呈现了一堂堂精彩的报告。在培训期间,我始终以饱满的热情积极学习着、反思着,领悟着前沿的教育理论、专家的思想精髓,汲取-精华。

  作为一名人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德呢?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。“师德典型案例”一栏里,观看了时代楷模张桂梅、陈立群、张玉滚等的事迹,他们的大爱,深深触动着我的内心。个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,应不断融入新内容。新时代,我们要培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人,要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上,为了给孩子创造一个良好的'教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术,所以师德师风应注入新内涵。

  对此次暑期培训学习,我的最深感受有以下几点:

  一、专业情意要坚定。要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

  二、关爱学生要真情。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣,提高教学质量。

  三、以身作则要到位。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到:凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律己,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。

  四、提升业务要主动。作为一名青年教师,绝不可以懈怠了工作,轻视了成长。抓住每次培训学习的机会,跟专家学习,可以将先进的教学理念、前沿的专家视角,融入教育教学工作中,在成长学生的同时成长了自己。抓住集体教研的机会,跟同事学习,取他人之长,补己之短,主动提升个人水平。抓住和学生相处的机会,跟学生学习,更好地了解学生、理解学生、研究学生,助力成长。

  教师的专业成长与继续教育学习是分不开的。读书使人精神生活更加充实,学习让我们的人生更加有意义。本次网络研修学习,是对我已有的教学思想和教学经验一次科学的洗礼。作为一名英语教师,在以后的课堂教学中要践行新方法新理念,在传授语言知识的同时,更要通过学科优势培养学生的思维能力、创新能力以及道德品质,从而使我们的英语教学真正达到立德树人的目的。时代在发展,社会在前行。在知识竞争日益激烈的今天,我们教师的挑战也日益增强,只有与时俱进,才能走在知识的前沿。

暑期研修培训心得4

  8为了使我们教师能够更好地开展新学期的教学工作。学校特意安排了22824月日到月日的暑期培训,虽然这次培训的时间很短暂,但是内容XXX却很丰富。从第一天来自交通大学附属小学主任主讲的《走进课堂观XXXX察》,到师范大学教育学院的教授和我们解读了《小学教师专业标X准》中有关师德的表述,第三天师范学院教授与老师们谈论了《小学教师专业标准》解读与教师专业发展。短短三天的培训,聆听了三位专家的讲座,让我受益匪浅,现将我的心得体会总结如下:

  一、课堂观察是衡量老师上好课的客观评价。

  XXXX来自市交通大学附属小学的主任给我们讲述了如何在一节课上去观察老师是怎么上课的,学生的回答是否主动积极,课堂气氛是否活跃等XX等。记忆最深的就是老师给我们出示了某位老师上课时在教室走动情况记录表,从这个表中可以看出这位老师经常在左边两组来回走动,右边两组则很少去,也就是说明了这位老师并没有照顾到右边两组学生的情况。这个简单的统计表,让我很有感触,每次上课时我从来没有注意到自己在教室的走动情况,哪些地方是我一般很少去的,坐在这些地方的学生恰恰就是被我忽略的学生,站在他们的角度想一想,会不会觉得老师不在意、不重视他呢?他会不会变得没有信心呢?但实际上我并不是这样想,这些小小的举动造成不必要的误会,那会不会使孩子就没有学习的动力了呢?我深知一年级的学生需要鼓励和支持,这点是我以前从没有考虑的事情,以后一定要注意。其XX次,老师也教了我们几种制作课堂观察的表格形式,从学生发言的角度、教师对教材重难点的掌握程度、课件制作是否全面等等。每一个角度的不同制作出的表格也不尽相同。总之课堂观察表格的呈现,很客观也很有力的说明了教师上课的真实情况,这也对教师是一个提高,在自己得分不高的方面应该加强学习,为教师成长提供一个很好的方向。

  二、师德是教师最重要的素质,也是一种品质。

  XX热爱你的工作,才能使自己生活的更快乐。教授解读了《小学教师专业标准》中有关师德的表述时,给我们举了很多个教师对学生体罚的鲜活的事例,我们在座的老师对有些事例感到很惊讶,这些老师为什么要这样做呢?我也思考了一下,站在他们的角度想一想这是为什么。我觉得这是源于你是否热爱这份工作,当你热爱这份工作时,你的忙碌,你的压力,你的焦虑不安都会被热爱这个最根本的动力自然而然的打败。有句话说得好:“选J择你所爱的,爱你所选择的可以高高兴兴和骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做,这完全在于我们。所以只要你在工作,何不让自己充满活力与热情呢?当你抱有这样的热情时,上班就不再是一件苦差事,工作就变成了一种乐趣,你就会从中获得巨大的快乐。心态的改变也会让复杂的事情都会变得简单,学生也会因为你的改变而改变,微笑着,和孩子们一起跟随着阳光的脚步,每天进步一点,这是一件多么美好的事情!

  三、终身学习,终身看书。

  教师作为一个特殊的职业,具有很强的专业性。俗话说要给学生一杯水就要自己有一桶水,而看书就是一种自我成长的有效途径之一,我们都知道看书有很多好处,我以前总爱看一些和教育无关的书,因为总觉得每次看书的目的是让自己可以在快节奏的`工作中安静下来,所以总会有偏向的选择和XX教育内容无关的书籍。但听了教授的讲座,才知道教育类的书籍才能让教师真正获得安全感,因为这类书能让教师更快的成长,更了解自己的职业,XX学到专业的知识。教授给我们讲述了很多个终身学习的名师名家的案例,他们在自己一生的教育工作中,奉献自己,虽然已经六七十岁的年纪,但仍然坚持在一线搞教育的不在少数。他们都有一个共同的特点,就是爱学习,爱读书。在教学中钻研,在书中寻找答案,再运用到教学中,这就是最简单直接的一种循环。教师要终身学习,终身读书。

  感谢学校为我们提供这次培训的机会,也感谢三位专家的讲座,他们用自己很多年的经历告诉我们作为一个优秀的教师,你应该怎么做,做什么。作为年轻教师,我深知一切才刚刚开始,路在脚下,要走的稳,就要打好基础。新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织的这次岗前培训就是一面很好的旗帜。让我们共同努力,共同成长。

暑期研修培训心得5

  1、通过远程研修,我的观念得到进一步更新

  有时机来参加这次暑期培训,有时机来充实和完善自己,我自豪,我荣幸。但更多感到的是责任、是压力!回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线老师的专题讲座,有学员围绕专题进展的各种行动学习。这次的培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的进步,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。

  2、通过远程研修,我学到了先进的教学理念

  通过远程研修,专家讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我理解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的.一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

  3、通过远程研修,我增长了见识

  远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习这些老师的学习精神真是值得我努力学习。他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。所以远程研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经历,结合自己的教学来考虑,反思自己的教学。

  4、通过远程研修,鼓励自身成长,展望将来

  培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学理论。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常

  撰写教学反思,以便今后上课进一步进步。并积极撰写教育随笔和教学论文参与投稿或评比活动。

  我的将来目的是通过自己的不断磨砺成为一名数学骨干老师,我有信心在将来的道路上通过学习让自己走得更远,要想让自己成为一名合格骨干老师。为了理想中的教育事业,我将自强不息,努力向前!

  总之,在今后的工作中,我还会一如既往地进展专业研修,不断创新思路,改进教学方法,使自己真正成为一名数学骨干老师。

暑期研修培训心得6

  “双减”:一次深刻的教育改革

  通过这次封闭式培训,使我对“双减”政策有了更近一步的理解:“双减”即减轻义务教育学生作业负担,减轻义务教育学生校外培训负担;通过“双减”教育改革,达到既减轻学生的课余负担,又提升学生的综合素养,构建教育良好生态的目的;从应试教育到素质教育,从素质教育到“双减”政策,后者应该是中国教育改革中更深刻的一次。

  大量作业是变异的“应试教育”。《中华人民共和国义务教育法》(2021修正)第三十七条规定,“学校就当保证学生课外活动时间,组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。”然而,有的学校片面追求教育教学质量,仍穿新鞋走老路,课后给学生布置大量作业,变向挤占了学生的课外活动时间,违背了教育法的规定,让学生在大量的作业题海中喘不过气,让孩子的童年失去了孩提的天性和回忆。

  校外培训是凶猛的“吸金教育”。过去,随家长不断攀比趋势的发展,校外培训机构风起云涌,大街小巷尽是培训招牌广告。每天放学后,孩子们总是步履匆匆赶往所谓的培训学校,接受“二次教育”“加餐教育”;周末、寒暑假,家长不惜代价、不让成本,让孩子们上午学英语、中午学器乐、下午学舞蹈,各式各样,一天的日程总得满满的。慢慢地,部分在编教师也被高薪和额外收入迷失双眼,分散了正常的在校教育教学精力,一门心思只想搞“第二职业”。

  “双减”政策才是切实的“素质教育”。“双减”政策的施行,从根本上缓解了家长对孩子的教育焦虑,规范了校外培训机构的培训行为,打消了家长的攀比心理和教师想入非非的“业外就业”,规避校外培训机构无形、不良、无止的“吸金模式”,有利于促进学校教育与家庭教育、社会教育的完美结合。

  “双减”政策施行的自我体会。在语文教学中,我很重视情境设计这一环节。比如二年级的语文教学,结合低年级学生的心理特点,我常会用故事导入,一开始就把学生的心抓住,让他们也融入到故事的情节当中。因为这样合理的'情境创设能大大地激发学生的求知欲和学习热情,使学生能在特定的氛围下很快的进入课文。兴趣是最好的老师,学生的兴趣提高了,我们教起来会觉得轻松,教学就容易达到事半功倍的效果。

  在双减政策下,我们教师要借助这股东风,认真探讨,充分设计好教学过程,使语文教学别开生面,春意盎然,为语文教学增添生命的活力,为学生的发展提供广阔的空间。

暑期研修培训心得7

  我是来自教学一线的中学语文老师,长期繁重的教学任务和升学的压力使得我们缺乏对教育、教学中的问题进展比较系统的考虑和研究,因此感到工作中压力宏大、困惑诸多,迫切需要较系统的学习充电;自从我市施行初中新课程,由于新课标比原教学大纲有较大的变动,对应教材也有很多的新增内容及很大的变化,因此如何正确理解课标的理念,如何在整体把握初中数学课程的根底上,理解教材的编写意图,处理新旧教材的关系,如何用新课标的理念施行教学,如何以新理念评价学生的学习结果、学习过程等等,这些都是摆在我面前具有挑战性的课题。

  通过暑期学习,我们感到研修学习活动确实是对我已有的思想、知识和经历一次科学的洗礼,它洗掉了我们思想中许多不适应现代教育要求的旧观念,为我的知识宝库输送了新颖的血液,为我在今后得的教学中进一步施行新课改搭建了最前沿的平台;同时还使我在教育教学及教学管理上得到很大进步,既开阔了视野又学到了许多先进教育教学理念;同时也使我对研修学习这种新型的.学习形式有了更深的理解,时代呼唤高质量的教育,在知识竞争日益剧烈的今天,老师的挑战也日益增强,只有与时俱进才能走在知识的前沿。

  在暑期培训期间,我始终怀着饱满的热情,积极学习,学习教学相关策略,并进展课堂教学理论,用心去领悟教育理论观点,汲取精华。能积极主动思索,真心讨论。这段时间的学习培训,对于我来说是值得珍惜的充电时机。面对初见端倪的知识经济,如何施行素质教育,如何进一步进步教学及管理程度,进步教学科研才能,是摆在我们每个人面前最现实的问题。如今研修学校给我们提供了这个再学习、再进步的时机,让我们能聚集在一起互相交流,共同学习,取长补短,共同进步。

暑期研修培训心得8

  每一场培训都是一次提升的机会,本次培训增长了我的见识,让我受益很多。在这里我给大家分享一下自己的心得体会和收获。

  一、学为人师,行为世范

  德国教育学家雅斯贝尔斯说教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。作为灵魂的唤醒者,张校长告诉我们要“爱生善育,敬业严谨”。“学为人师”就是要使自己具有渊博的知识和多方面的技能,在学问上足以为人之师,有能力向他人传授知识,指示门径,启导来学;有能力为人释难解惑,将其引领进入豁亮澄明的境界。“行”是指每位老师应具有的德性和品行,“行为世范”就是要在道德情操、道德信念、道德行为方面,以身作则,以己示范,成为他人生活的引路人,成为世人效法的榜样。

  二、爱是一切的答案

  作为教师,不仅要传述给学生知识,更要为人师表以身作则教会学生做人。而教师对学生的爱就像是一颗遥视北方的北极星,为暗夜中迷失方向的学生点亮了归家的路;更像是那个巨大而灿烂的太阳,让处于漫漫长夜的学生感受到爱的温暖与希望的光芒;师爱犹如初春细雨,在无声中使暖意随血液流淌全身,沁润学生的心灵,使学生在潜移默化中全面发展。

  花有果的责任,云有雨的责任,学生是“千学万学,学做真人”,教师是“千教万教,教人求真”。我们要全心全意去爱我们的每一位学生,关心他们的成长,为他们的每一次点滴进步而感到欣慰,用爱去滋润孩子们幼小的心灵,让孩子们在阳光下自由快乐的茁壮成长。让他们成长为身体健康,心理阳光,博学儒雅的人才!

  三、“双减”背景下的高效课堂

  在教育部“五项管理”和国家深入开展落实“双减”政策的背景下,使学校教师快速适应“双减”背景下的课堂教学,注重学生能力的'发展,让课堂更高效,达到减量增质的教学效果成为必然之趋势。我校特有的“三三一”教学模式则是非常有力的抓手,此模式在导学中突出学生的主体地位,调动学生的主动性,强化互动、展示与交流。注重“五基教学”,培养“四种能力”和“双向思维”训练,鼓励学生对知识意义的自我建构落到实处,让学生学会学习,培养学习能力,可以大大提高了课堂效率。

  落实到教学中,就是应用小组建设,不仅能帮助老师分担管理压力,更是极大地提高了学生的主人翁意识和参与体验感,让他们更加珍惜爱护这个集体,同时激发他们学会为自己负责,为自己努力,从而使教学效果事半功倍。

  四、创出自己的风格,教出自己的特点

  通过常xx老师,张xx老师的经验分享学习到她们在教学以及与学生相处过程中的宝贵经验,后期教学过程中可以多加借鉴。在听取了多位优秀教师的汇报课后,汲取了很多优秀的教学方法,更加明确作为青年教师,除了熟知《国家课程标准》,熟练掌握教材内容、大纲要求以外,还要提高自己的人文素养,了解前沿信息,学科发展史,多加观察,勤加思考,不断创新,深入研究学情,创出自己的风格,教出自己的特点。

  教学有方,教无定法。多加学习,成为柔中有刚,柔得有分量的温和型教师。

暑期研修培训心得9

  x月x日,我有幸参加了由师范学院帮扶区教育局组织的教师培训,聆听了xx市xx小学校长关于校园文化建设的见地及xx市xx中学xx老师关于信息技术在各学科教学使用中的技巧等课程,解了我的燃眉之急,让我对自己所从事的化学教学工作又有了新的认识,也让我进一步明确了今后努力的方向。

  要勤专研,做有料的老师

  从几位讲课的老师身上,我们能找到一个共同的特点,那就是他们对自己所做的工作都有着专研精神。记得老师在讲课时类比了中国的餐饮业中只注重产业做大做强,确忽略了食物的品质,而弹丸之地的日本却有着众多的百年老店,不是因为他们的技艺多高超,而是他们重在做精,这何尝不是一种工匠精神。而教师,也是被称作“教书匠”的职业,专研精神更是必不可少。

  有时,当别人听到自己的职业是初中化学教师后,常感慨,“教书多简单,你还是教化学的,只需要备一年课就可以了,简直不要太eazy!”我常常被这样的感慨说的哑口无言,看来许多人对教育有着根深蒂固的误解。也许,表面上看起来就只有那么两本书,那么点知识点,教完一遍后就不需要专研、思考了,事实上这是大错特错的,他们忽略了最主要的,即教育的对象是有思想的人。同样的知识,在面对不同的受众时,方法也必然有所不同。那么,就要求我们老师在课程准备阶段,做好充分的研究,研究教学知识重难点、研究学生。具体到我的化学教学,就是要结合初中及高中教材,研究知识讲解的深浅度、学生的接受能力等,只有自己充分专研,在教学时面对预设外问题才能从容不迫的解决,才能胸有成竹,只因胸中有料。

  要勤思考,做有谱的老师

  要勤思考,做有谱的老师。教学不是老师单方面的教,侧重点是在学生的学,如何让学生有效的学,是老师应该认真思考的问题。对老师来说“教而不思则殆”。尤其是我们青年教师,要注重教学反思,不能只满足于陀螺似的备课、上课、批改作业,一刻不停的工作,机械般的奉献。这样的教学是盲目的,教学水平是得不到提高的'。我们所从事的工作对象是一个个鲜活的学生,他们是有思想的人,老师不能想着只把书本上的知识照搬给他们,而是要思考如何利用最有利于学生吸收消化的方式,帮助学生掌握课本知识,同时掌握学习方法。

  俗话说“金无足赤”,虽然我们对每节课做了充分的预设和准备,但教学不是演戏,我们不是演员,我们的学生不是观众,老师不可能将教学中可能出现的细节完全预测到。因此,我们只有对自身的教学实践不断的思考,才能从中发现教学设计的不足,扬长避短不断进步,才能在实践中理清教学的灵魂,形成具有自己特色的教学方式。只有会思考的老师才会教出会思考的学生,只有会思考的老师才能成为有谱的老师。

  要勤学习,做有味的老师

  俗话说“活到老学到老”,时代在发展,社会在进步,知识在更新,更何况我们从事的是教育行业。“老师要给学生一碗水,自己就必须要有一桶水”,在现代化高速发展的今天,知识传播更新速度快,老师的一桶水已经已经不能满足学生对知识的渴求,我们只有细水长流,不断更新自己的知识才能更好地完成好自己的教学工作。记得在新课标培训时,高老师举的例子――同样的水果,只是给它稍加处理,改成可爱的动物造型,孩子对他的兴趣立马就不一样了。再比如说xx老师在教育信息技术与课堂的讲座中提供非常多的案例,告诉我们信息技术应用能够很好的解决教学中遇到的一些瓶颈,用最直观最简单的方式帮助我们突破课堂教学的重点和难点。

  作为一名化学教师,需要常常给学生做演示,实验,但由于班容量比较大,在给学生做演示实验时,常常会出现后三排的学生不能够清楚的看到老师的演示,课堂效果就会大打折扣。如果我们能够充利用现代科学技术――授课助手,就可以通过屏幕交互的功能,将实验情况实时投影到大屏幕上,让全班同学都能够清楚的观看老师的演示,这对化学教学而言是非常有必要的,也是非常有利的。还有化学的仿真实验室,可以将一些仪器或原材料不易得的实验,充分利用仿真实验室以达到理想的实验效果,这对化学教学来说是提高教学效果的有效手段,可以让我们的课堂变得有味道。

  虽然,这一阶段培训学习已经结束,但我明白有更重的学习和工作任务在后头。坐而言,不如起而行!我要在日常的教学实践中,将培训所得尝试应用,让理论学习提升自己的工作效能,做勤专研、勤思考、勤学习、有范儿的化学教师。

暑期研修培训心得10

  今年暑假,学校组织了一次集体培训学习。这次学习让我受益匪浅,无论是理论学习还是课堂教学,对于一个老师来说,我认为这是一场工作和商业的盛宴。它对今后的教育教学工作具有很强的指导作用。对于本次研究,我主要有以下几点体会:

  1、充分发挥教师的主导作用

  在课堂教学中,教师的主导作用不容忽视。在“教前学,课中训”的教学模式中,教师的主导作用应体现在精心准备,语言简单、简洁易懂,复杂问题的简化、可视化演示,及时发现问题的敏锐视野,耐心巡视指导,及时解决问题的方法。

  2、相信每一个学生

  学生在性格上有差异,但在智商上绝对没有差异。每个学生都有很大的潜力可以被老师挖掘。因此,我们应该大胆放手,让所有的学生都去学习,充分发挥他们的潜力,通过教师的培养,逐步提高学生的各方面能力。

  3、让学生真正成为课堂的'主人

  思维活跃、动手操作充分体现学生的主体作用,使学生从思维到实践得到良好的训练和提高。现场实训的方法提高了课堂教学质量,使学生在课堂中发现并解决问题,不留死角,始终处于活跃状态,有利于培养学生学习的主动性和积极性,真正体会到学习的乐趣。

  4、因材施教,不要让任何一个学生落后

  任何学生都有学习的能力。要想让他们学好,必须为他们提供基本的学习条件,同时根据学生的个体差异,提供适当的指导方法。在不失去大局的前提下,让后进生好好学习,激发他们的学习热情。当落后学生的能力提高了,就会出现一些所谓的落后学生。落后的学生将继续进步。同时,整个班级的表现也会有所提高,整个学校的教学质量也会不断提高。

  通过这次培训,我感触颇深,受益匪浅。我觉得自己与所有的老师融为一体,飞翔在知识的海洋中,陶醉而流连。不仅教育教学水平得到了提高,教师的师德师风也得到了升华。因此,我代表全体教师,真诚地感受这次培训我们的“专家、教授、名师”,希望今后有类似的培训机会。希望我市的教育事业在市委市政府的引领下日新月异,与时俱进,焕发辉煌!

暑期研修培训心得11

  20xx年暑期教师全员培训已进行到第五天了,这几天的收获决不是一个“受益匪浅”所能包含的,无论是听报告还是小组讨论,特别是在通教材的过程中,使我深刻体会到,数学教学内容是丰富多彩的!例如,二年级下册内容:有余数的除法:“包含除”“等分除”几乎是我遗漏的角落,在分析教材时我才注意到这点,那么,课本中这种思想是怎样体现的?如何向学生进行渗透?仔细研读发现,“等分除”中商和余数的单位一样,而“包含除”商和余数的单位不一样,如何引导学生感受到这点呢?对!动手操作!

  在活动中理解算式以及每个数字的含义!实际动手分一分,不同的'食物平均分给4人,每人分几个,是“等分除”;同一种食物,由于每份分的数量不同,分的份数也就不同即“包含除”。但无论哪种分法,都是将一些物体分成相等的几份,显示了除法意义的本质,可谓,万变不离其宗!

  谁说我们的数学内容单调枯燥,其实,它也丰富多彩,只是我们是否发现!

暑期研修培训心得12

  年暑期远程培训就要结束了,这六天日子,更多的是喜悦、欣慰和收获。

  感谢远程培训为我提供了一个很好的学习平台。让我转变了学习观念,使我懂的终生学习的必要性及意义。远程培训使我开阔了眼界,丰富了知识,结识了许多良师益友,感受到名师就在身边,让我受益匪浅。

  首先:通过学习,我觉得身上责任重大,肩负着沉重的历史使命,因此要树立了科学的教育观。作为教师不仅是照亮别人的“蜡烛”,更是不断充电的“长明灯”。在新课程改革中,我们利用现代教育资源,转变教师观念,我们不再只是课程的执行者,而且还是课程的建设者、开发者、创造者,是课程实施中问题的协商者、解决者,更要成为“长流水”,要做到"自新应似长江水,日夜奔流无歇时”。

  其次:通过学习各类丰富的专题讲座,是我的学习变得丰富多彩,这些资源讲座提高了学习的效率,拓展了自主学习的`空间。尤其是实时视频教学使使我感受到自己教学存在的差距,让我受益匪浅。通过网络研修,可以使我们轻松地学习,增添了许多乐趣,并且可以学到很多知识,还可以互相交流、互相讨论,结交良师益友。

  再次:感谢远程培训,为我提供了终身学习的机会,我一定勇于实践,发挥探究的精神,对教学实践的探究,对学习的探究,让自己的教学水平,专业素养得到很大的提升。

  最后我会秉承研修的精神,在今后的教育教学中,我不断学习。

  运用现代远程教育资源,发挥教学优势,勤于反思,让孩子乐学,活学,使他们成为德。智。体。美全面发展的四有新人。

暑期研修培训心得13

  烈日炎炎,冰火两重天,今天听了几个专家的讲座展示,自己感到恐惧,习惯了应试教育,填鸭式的机械教学的我,自己要适应现代的新课标下的英语素养教学,感觉到心里不舒服,心里冰凉凉的,新课标下的英语素养教学使我非常迷茫,茫然不知所措,课间休息十分钟,走出报告厅,外面的.烈日暴射,火辣辣的,今天的日子真是冰火两重天!我边走边思索未来的路怎么走?未来的英语教学怎么弄?不懂信息技术的老古董的我,为了养家糊口,又不能误人子弟,我又该怎么办呢?

  等听了肤如凝脂,亮丽的班主任黄欢老师的讲座之后,她让我们站起宣誓:

  作为一名中国人民教师,我将会以发展学生语言能力,培养学生文化意识,提高学生思维品质,提高学习能力为目标,为党的教育事业,而不懈努力奋斗。当我宣誓完之后,我痛下决心,努力改变自己,现在的我迷糊,未来的我将在认真学习,努力提升自己素养路上!

暑期研修培训心得14

  远程学习已有一段时间了,我感觉自己每天都是忙碌而充实的,真切体会到学习是一件令人很快乐的事情。每天我都认真聆听专家们精彩的讲座,观看优秀课例展示,专家们精辟独到的个人见解和渊博深厚的学识素养以及精彩的课堂展示给我留下了深刻的印象,使我开阔了视野,加深了对小学英语教学的了解,从而重新认真地审视与反思自己的教育教学,让自己在不断地学习中提升自我,提高自己的教育教学能力。

  文豪萧伯纳曾经说过:“你有一个思想,我有一个思想,我们交换一下,一人就有两个思想。”一个人的智慧往往是有限的,如果只是活在自我的世界里,固步自封就很难会有进步和提升。在学习中,我还认真地研读着同行们的'精彩日志、优秀作业,关注着班级论坛,在这无声的交流空间里,我能找到很多共鸣。远程研修,给了我提升自我的机会,给了我与同行们相聚一堂,共同学习,相互交流的机会,我们都为了同一个目标和理想,而努力奋斗着,共同感受教育美好与人生激情,共同播种着友谊种子,为收获而学习,因成长而快乐。

  “活到老,学到老。”求知的过程是没有止境的,我们学习更多的智慧,让自己变得更加睿智,正是为了达到自己的理想和目标,更好地实现自己的生命价值。我学习,我成长,所以我快乐!是远程学习,让我学会思考自己的教育教学方式,让我树立了终身学习的意识,给了我不断学习不断发展的源泉和动力,我会更加主动的学习,迅速的成长。让我在今后的教育教学实践中,走出自己的风采!让我们每一位教师的生命因学习而美丽,人生因学习而精彩!

暑期研修培训心得15

  暑假研修进入第六天,也是集中学习的最后一天,看看同事中已有不少作业被评为优秀,心理既羡慕又着急,为什么自己的作业不是优秀?仔细反思,发现不管是在设计内容上还是视频的表现形式上,都和他们相差太远,研修就显得非常重要了。不免想起一句话“走的最远的,不是走的最快的,而是一直在走的〞。研修也一样,研修成绩好的,不是研修时学习一阵的,而是一直在不断学习的。所以,我不把研修当学习任务,而是看成一种老师素养提升的过程,感谢研修,让我做一个与时俱进的老师。

  首先,感谢研修带给我一种开阔的视野。在没有开场此次研修之前,好多先进的教育理念和教学形式都没有听说过,更别说用过。经过专家的讲解和视频材料的学习,才知道这些教学策略已经在其他学校应用广泛。虽然这学期我所在的学校也在做微课程体系建立,学校也承担了?翻转课堂?子课题的研究工作,也去昌乐一中进展了为其两天的学习,当时就很震惊他们翻转课堂后学生的学习成绩和课堂表现是如此的好。但这次在视频材料中看到了全国除了昌乐一中还有那么多的学校也在搞试点,而且成绩斐然,我觉得自己像只井底之蛙,每天的教学创新不够,对教育前沿的改革还是知之甚少,感谢研修给了我开阔视野的时机,我一定会改变自己的教学状态,以后不仅要关注本校学校的教学改革和校本研究,也要关注全国的教学改革动态,让自己的教学不断创新、与时俱进。

  其次,感谢研修带给我一种先进的理念。我们常说要注重信息技术与学科教学的整合,知识不是单纯的通过老师传授得到的,而是学习者在一定的社会文化背景下,借助别人〔如老师、学习伙伴等〕的帮助,利用必要的学习资料,通过意义建构的方式获得的。数学学习要以学生为主体,不仅要求学生由外部刺激的被动承受者转变为信息加工的主体,也要将学生由知识的灌输对象转变成知识意义的主动构建者。同时要求数学老师从知识的'传授者、灌输者转变为学生主动建构意义的帮助者和促进者。作为老师要给学生一杯水,必需要有长流水,必须以生为本,抓住新时代下学生的学习特点,不断更新在自己的教育教学理念,才能跟上时代的步伐,不落后于时代。

  再次,感谢研修带给我一种全新的技术。这次研修介绍了很多技术,通过今年的研修,找到自己运用技术改变学生学习,以及改变自己教学、评价和管理的“联结点〞,借助技术制作微课,搞翻课堂,技术可以帮助我从四个方面进入教学:一是用微课帮助学生提早学习;二是用技术工具辅助课堂教学;三是借用技术工具进步教学评价效能;四是借助技术工具进步教学管理效能。因此,在日常的教育教学活动中,技术工具完全可以帮助我从“助教〞、“助学〞、“助管〞、“助评〞四个方面进步教育教学的效能、质量和程度。

  最后,感谢研修带给我一个交流的平台。正像简报中一位老师所说“远程研修是一座桥,渡老师们过时代的桥,信息的桥,连接如今和将来的桥〞。它搭建起了全省同学科老师之间交流的桥,通过这个桥我们互相交流本次研修中的学习内容、平常教学中的困惑,欣赏优秀作业中的好的设计,查找自己的教学缺乏,通过指导老师的点评我明确自己教学努力的方向,不再做口传心授的传统老师,要做新时代的信息技术的新型老师,带着着21世纪的学生们在数据大时代的环境下开场新的学习之旅。

  最后我想说,虽然每年研修的内容都在变,但不变的是研修带给我的收获和感动,感谢研修,让我做一个与时俱进的老师。

【暑期研修培训心得】相关文章:

暑期研修培训心得10-25

暑期远程培训研修心得10-07

暑期研修培训总结07-26

暑期研修的心得08-18

暑期研修心得04-12

暑期远程研修培训心得体会05-12

暑期教师研修培训心得体会09-12

教师暑期研修培训心得体会05-08

暑期培训教师研修总结07-24

教师暑期培训研修总结02-11