电力安全心得体会

电力安全心得体会常用[15篇]

　　心中有不少心得体会时，有这样的时机，要好好记录下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。到底应如何写心得体会呢？下面是小编收集整理的电力安全心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

电力安全心得体会1

　　在电力行业中，安全生产事故经常发生，对企业和员工的生命财产带来极大的影响。作为一名电力工作者，我深深认识到电力安全生产的重要性。通过多次安全生产事故的总结和自身工作实践，我有以下几点感悟：

　　一、态度决定行为

　　每个电力工作者都应该从心底明白，态度决定行为。对待工作和生命应该严谨认真，不能因为一时的侥幸和怠慢而造成不可挽回的后果。电力行业是一项高风险、高危险的职业，每一项操作都要十分慎重。我们应该严格遵守安全生产标准，保证自己的生命安全以及他人的生命安全。只有把安全生产摆在首位，才能够真正成为一名合格的电力工作者。

　　二、学习法规标准

　　电力安全生产事故往往出现在安全管理、人员培训、设备检修和操作规程等方面。因此，了解法规标准是预防和减少事故的重要措施。我们需要不断学习电力行业的相关法律、规章和标准，建立有利于安全生产的企业文化，制定严格的操作规范和安全操作标准。同时，保证员工的技能水平和安全意识不断提高，使得员工的思想与行动一致，始终将安全生产放在第一位。

　　三、加强设备检修

　　设备的正常运转对于电力工程的顺利进行至关重要。因此，在设备检修方面要谨慎小心，事先对整个运转过程进行严格规划和安排，定期检查，并对设备的使用、维护及修理等方面进行培训和指导。这样才能避免很多隐患，减少生产安全事故的`发生。

　　四、员工素质的提高

　　在电力行业中，员工的素质非常关键。他们需要具备丰富的工作经验和创新意识，同时能够熟练操作和应对突发情况。企业应加强员工的职业道德教育和法律责任意识，以及技术和安全知识的培训，提高员工的综合素质，培养员工的安全生产意识，让他们时刻保持警惕，不断提高自我保护能力。

　　总之，电力安全生产事故不仅会给企业带来经济损失，更会给员工的生命和健康带来巨大威胁。只有从思想上高度重视安全生产，加强安全管理，强化员工培训，提高员工素质意识，才能减少和避免生产事故的发生。这样才能保障员工和企业的生产安全，实现企业的可持续发展。

电力安全心得体会2

　　电力是现代社会的重要能源，为人们的生活和工作提供了便利，然而它的使用也伴随着一定的风险。因此，对电力安全意识的培养显得尤为重要。本文将从多个方面总结自己的电力安全意识心得体会，以期能够给大家提供一些有益的参考。

　　第二段：加强电力安全知识的学习。

　　关于电力安全知识的.学习是我们加强电力安全意识的基础。通过参加电力安全培训、阅读相关资料、网络资源等方式，我们可以了解到电力的基本知识、安全用电的要点以及电力事故的案例等。这些知识的学习能够让我们清晰地认识到电力的危险性和重要性，从而提高我们的警惕性和防范意识。

　　第三段：正确使用电器设备。

　　正确使用电器设备和用电器具也是保障电力安全的关键。首先，我们应该选购符合国家安全标准的电器设备，避免购买小作坊生产的劣质产品。其次，要定期检查电线、插座等设备是否存在安全隐患，如有问题应及时进行维修。另外，在使用电器设备时要遵循正确的使用方法、避免超负荷使用以及擅自改装电器插座等行为。只有正确使用电器设备，才能避免因电器问题造成的电力事故。

　　孩子们的电力安全意识是需要加强教育的。对于孩子来说，电力是一种神秘的力量，他们往往容易抱有好奇心、探索心而进行一些危险的行为。因此，我们应该通过讲解、示范以及模拟实际场景等方式，让孩子们了解电力的危险性，告诫他们不要私自触摸电器设备，避免触电事故的发生。同时，要教育孩子们在使用电器设备时要遵循正确的使用方法，告诫他们不要玩弄电线、插座等电器设备，以确保他们的电力安全。

　　第五段：倡导电力安全文化。

　　电力安全是每个人的责任，我们要倡导电力安全意识，形成良好的用电习惯。我们可以通过宣传、教育、号召等方式，向他人传递电力安全意识，加强对电力安全的关注和重视。同时，我们也要从自身做起，时刻保持警惕，正确使用电力设备，并及时排除电力安全隐患，以确保自身和他人的电力安全。

　　总结：

　　通过以上几个方面的努力，我的电力安全意识得到了很大的提升。我深刻认识到电力的重要性和危险性，学会了正确使用电器设备和教育他人，形成了良好的电力安全习惯。我相信只要大家共同努力，加强电力安全意识的培养，就能够减少电力事故的发生，为社会的发展和人民的安全作出贡献。

电力安全心得体会3

　　电力安全事故的发生给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。作为电力安全班长，肩负着保障电力设施稳定运行和事故防控的重要责任。在工作中，我深刻认识到自身的不足和应对电力安全事故的必要性，取得了一些心得体会。下面将从规范操作、加强培训、加强风险评估、有效沟通和履行责任五个方面阐述我作为电力安全事故班长的心得体会。

　　首先，规范操作是防范电力安全事故的重要手段。电力工作涉及到高压电、大电流等高危因素，操作人员必须严格按照标准程序操作，严禁违章操作。在工作中，我时刻关注操作人员的安全行为，确保他们穿戴好安全装备，正确佩戴绝缘手套，禁止随意接触高压设备。同时，我也加强对操作程序的宣传和培训，确保操作人员掌握正确的操作方法，注重工作细节，杜绝操作失误。

　　其次，加强培训是提高电力安全防控意识的有效途径。电力行业技术更新换代迅猛，新技术、新设备层出不穷。作为电力安全事故班长，我意识到只有不断学习新知识，掌握新技术，才能更好地应对突发情况。在工作中，我积极组织开展技能培训，邀请专家讲座，组织操作人员进行实践操作，使他们能够熟练掌握最新的操作技能，提高应对电力安全事故的能力。

　　第三，加强风险评估对于防范事故具有重要意义。电力安全事故通常是由于风险管理不到位造成的。作为电力安全事故班长，我深知只有提前预测和评估风险，才能采取相应的措施防范事故的发生。因此，在工作中，我不仅注重事故后的总结和整改，更加注重事前的风险评估。在每个工作任务开始前，我都会组织人员对可能出现的风险进行评估，并采取相应的防控措施，确保工作安全进行。

　　第四，有效沟通是保障电力安全的关键。作为电力安全事故班长，我懂得通过与上级、下级和相关单位的沟通协调，能够更好地进行预防和应对事故的工作。在工作中，我积极与相关单位保持沟通，了解工作进展和风险情况，及时协调资源，共同制定解决方案。同时，我也注重与下级员工的.沟通和指导，及时解答他们的问题，培养他们的工作能力，确保安全工作的顺利进行。

　　最后，作为电力安全事故班长，履行责任是我最重要的使命。电力安全事故的发生往往给企业和群众带来巨大损失，作为电力安全事故班长，我深知责任的重大。在工作中，我时刻保持高度的责任心，严格遵守工作纪律，做到工作有计划、有条理。同时，我也通过组织事故演练和总结，加强各个班组的安全意识，提高工作效率，确保安全工作能够顺利开展。

　　总而言之，作为电力安全事故班长，我深刻认识到规范操作、加强培训、加强风险评估、有效沟通和履行责任对于保障电力安全至关重要。只有不断总结经验，提高自身素质和能力，才能更好地履行自己的职责，确保电力事故的预防和防控工作顺利进行。电力安全责任重大，我们必须保持高度的警惕，共同努力，实现电力安全稳定运行的目标。

电力安全心得体会4

　　随着气温的逐渐升高，电网安全即将迎来迎峰度夏关键时期。国家电网公司近日提出，加大管理力度，采取改革措施，坚决打牢安全基础，提升本质安全水平。

　　公司一直高度重视安全生产工作，突出安全生产基础地位，要求强化安全红线意识，压实安全生产责任，采取扎实有效措施，全面提升本质安全水平，确保电网安全稳定运行，维护公司安全平稳局面，更好地促进“一强三优”现代公司建设、服务经济社会发展。面对复杂严峻的安全挑战，公司广大干部职工必须以对国家、对事业、对企业高度负责的态度，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，下大力气消除各类安全短板，保持安全良好局面，确保安全始终可控、能控、在控。

　　当前，公司系统电网建设任务十分繁重。公司要求各单位主要负责人高度重视当前的安全生产工作，切实履行主体责任，强化对安全生产工作的全面掌控。公司各建设施工单位要立即组织对所有在建工程安全隐患进行全面排查，切实做到全员参与，检查到位，整改到位，不留死角。公司要求强化施工分包管理，将各类分包队伍纳入统一管理，统一培训、统一验收、统一考核。

　　连日来，公司各单位认真开展各项活动，进一步统一思想、深化认识，排查安全隐患和风险，对电网建设和检修作业中的安全生产工作进行部署。

　　国网山西省电力公司组织施工单位深入开展分包管理自查，开展分包项目专项检查行动，并对检查中发现的问题及时向分包商进行了通报警示，要求其限期整改，有效促进分包商加强安全投入及现场安全管理。各单位迅速开展在建基建工程安全隐患排查和安全施工风险再识别、再评估，要求进一步落实各级安全责任，做到隐患排查不留死角，安全风险防控落到实处。

　　国网湖南省电力公司迅速开展施工安全督查。5月16日，该公司所有组塔、放线施工的在建线路工程停工整顿一天，安质、运检、建设、法律、后勤等部门召开专题会议，研究制定方案，迅速部署输变电工程及农网改造工程施工安全督查工作。5月17日，该公司组织10个专项督查组，分赴9个220千伏及以上主网基建工程、20个110千伏及以下基建工程、相关地市农网改造施工现场开展督查工作。

　　5月15日，国网吉林省电力有限公司召开安委会会议，针对当前基建、迁改和春检作业集中、现场分布广、参与人员多的.实际，对做好安全生产工作、严防人身伤亡事故发生提出要求。该公司要求，充分认识安全生产工作的极端重要性，将确保安全作为开展一切工作的基础和底线；把反违章、严保人身安全作为现场工作重点，作业人员要严格落实现场安全生产组织措施和技术措施，依靠严格的安全制度，从根本上确保万无一失。

　　国网内蒙古东部电力有限公司加强现场督查，深入开展安全大检查，重点部署安全生产工作，强调春检现场和基建现场的安全管控，要求把组织措施、安全措施、技术措施落实到位，确保电网、设备安全可靠。下一步，该公司将全面督导各单位全力做好春检各项工作，强化各级安全责任落实，狠抓安全管理措施，强化风险管控机制建设，严肃到岗到位制度，深入开展反违章，持续加强现场督查指导工作，确保安全生产平稳有序。

　　国网西藏电力有限公司针对当前输变电工程建设任务繁重、施工人员多、劳务分包、安全面临巨大挑战等实际，全面开展了安全警示学习活动，要求各单位切实加强、改进电网基建安全管理工作；进一步强化安全意识，落实各级施工安全责任，坚决杜绝侥幸心理，加强现场监督管理，刚性执行施工计划，严格按照基建程序开展各项作业，认真履行转序、验收等工作流程；全面开展施工违章自查自纠，组织施工建设单位和各分包队伍结合安全警示学习及整顿活动，鼓励员工自主发现违章，自觉纠正违章，相互监督整改违章；立即全面开展建设施工现场安全隐患排查，强化各项目责任单位安全技术管理，结合现场实际制定具有指导作用的施工方案，加强关键安全技术参数复核和审查，严格落实方案要求和各项安全技术措施。

电力安全心得体会5

　　最近学习了国家电网公司近期下发的安全事故通报，通报中暴露出的问题可以说差不多，都是因为工作负责人责任心不强，作业班人员作业不负责任，粗心大意，不按规章制度、作业流程作业，忽视安规及操作程序所造成的事故。惨痛的教训让我意识到安全才是工作的重中自重，要不断坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全始终放在一切工作的首位。结合自己的实际情况，我谈几点体会：

　　1、我明白安全生产不是口号，是我们人身安全唯一保障，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。时刻把“三不伤害”切实落实到实际工作中，努力提高自我的安全意识；安全不能只是空话，更重要的.是我们要牢记于心，并提高自己的警惕性。我们直接与电打交道，这就注定了我们的工作是很特殊、很危险的，习惯性违章是安全工作的敌人。

　　2、全规程是用事故和鲜血写成的，是针对我们所从事的工作而制定编写的，所以我们都必须掌握并严格遵守。“两票三制”是我们安全的堡垒，我们即使为了加快检修工作效率，也绝不能违背规章制度而无票工作、搭票工作。要服从指挥、听从调度，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不可估量的经济损失。

　　3、电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，做到三个百分百：即有票工作百分百、填写正确率百分百、严格执行率百分百，就能有效防止违章作业。

　　4、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。

　　5、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。

　　6、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

　　7、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。

　　8、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

电力安全心得体会6

　　通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都非常沉痛，同为南网人，发生在他们身上，犹如发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有仔细思索，进行反思。 通过学习，体会如下：

　　1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立坚固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必定。

　　2、作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由，不验电不挂接地线，无安全措施保障的状况下就作业，严峻违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必定。

　　3、制度的缺失，管理的.缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平常对设备管理又不到位消缺又不刚好，推断缺陷又不精确，日常巡检工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生。 4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危急点限制措施虚设。

　　5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。 通过学习我们反思许多、许多，我们应当深刻地吸取教训，比照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

电力安全心得体会7

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：

　　2011年以来，各地区、各有关部门和单位认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)精神，针对工贸企业涉及面广、领域宽、数量多、差异大的行业特点和安全生产监管工作的实际情况，以全面开展工贸企业安全生产标准化建设和安全隐患排查治理体系建设(以下简称“两项建设”)为重要抓手，以落实工贸企业安全生产主体责任为主线，夯实安全管理基础，创新安全监管方式，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下：

　　一、总体情况。

　　各地区、各有关部门和单位按照国务院安委会办公室关于“两项建设”的工作部署，认真结合工贸行业实际，突出重点，总体推进，为全面开展“两项建设”工作奠定了基础。截至2012年5月，全国工贸行业共有安全生产标准化一级达标企业209家，二、三级达标企业共计33136家，正在评审的一级企业45家、二级和三级企业17930家(见附件)。主要工作情况体现在以下几个方面：

　　(一)摸清工贸行业底数。围绕工贸行业“两项建设”工作，通过深入细致的专题调研，基本摸清了全国工贸企业现状，提出了“两项建设”的工作思路、工作目标、主要途径和保障措施。据统计，全国工贸行业共有法人单位320.4万家，从业人员12071.4万人，占全国企业法人单位总数、从业人员总数的60%以上，占安全监管监察系统直接监管企业总数的90%以上，其中年主营业务收入超过2000万元的规模以上企业28万多家。

　　(二)建立政策法规体系。印发了《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》(安委办〔2011〕18号)、《国务院安委会办公室关于建立安全隐患排查治理体系的通知》(安委办〔2012〕1号)等6个规范性文件，起草了《工贸企业安全生产标准化建设管理规定》，编制了《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》和《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》，初步形成了“两项建设”的政策法规体系。

　　(三)建立健全标准体系。先后制定并公告了工贸企业27项安全生产标准化评定标准，还有6项评定标准正在起草。这些评定标准基本覆盖了工贸行业中危险性较大的行业和重点行业，为工贸企业开展安全生产标准化建设工作提供依据。国家安全监管总局组织有关单位对北京市顺义区制定的6150条隐患查报标准进行了梳理汇总，为各地区开展隐患排查治理工作提供指导。

　　(四)建立考评管理体系。制定了《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》(安监总管四〔2011〕84号)和《冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作管理办法》(安监总管四〔2011〕87号)。目前，国家安全监管总局确定了4家一级评审单位、348名一级企业评审员和590名评审专家。各地区确定了843家二、三级评审单位和11613名评审人员，初步建立了专家库和评审队伍。

　　(五)建立信息化管理体系。建立了冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统，实现安全生产标准化建设网上申报、评审受理、公告发布、证书管理等基本功能，实现一、二、三级考评的网上申报管理。隐患排查治理信息系统已开发完成，并正在试运行。这两个信息系统可以实现企业基本情况和企业隐患信息的同步和共享。

　　(六)创建试点示范地区和企业。国家安全监管总局确定了宁波市、广州市、沈阳市、北京市顺义区、山东省诸城市等5个示范城市和宝钢集团有限公司、中国建筑材料集团有限公司、中国第一汽车集团公司等24家典型企业，为安全生产标准化建设工作树立样板，并多次召开经验交流会和现场推进会、座谈会，进行“两项建设”的经验交流、问题分析和对策研究，统一思想，全力推进“两项建设”工作。目前，各地区基本确定了本地区“两项建设”的试点样板地区和企业。

　　(七)营造“两项建设”的良好氛围。2011年国家安全监管总局共组织开展了21期安全生产标准化专题培训班，培训了近3000名安全监管人员、省级师资和评审人员。国家安全监管总局设立安全生产标准化建设信息专刊，在网站设置了安全生产标准化建设和安全隐患排查治理体系建设专栏，宣传“两项建设”的法规标准和各地区的好经验、好做法，营造“两项建设”的良好氛围。

　　二、主要做法。

　　一年多来，各地区、各有关部门和单位高度重视，在工作实践中探索总结了大量可学、可用的经验和做法，为全国全面铺开“两项建设”工作提供了有力支持。

　　(一)加强组织领导，坚持政府推动。大部分省(区、市)高度重视“两项建设”工作，北京、辽宁、湖南、福建、宁夏等地成立以省(区、市)政府领导同志为组长的安全生产标准化建设领导小组，黑龙江、陕西等地成立以省政府领导同志为组长的隐患排查治理体系建设领导小组，将“两项建设”工作作为当地政府的重点工作来推进。

　　(二)制定工作方案，统筹规划部署。各省(区、市)都制定了“两项建设”实施方案，明确了工作目标、工作任务、保障措施，层层落实责任，指导和推进工作。北京、辽宁、河北、山西、内蒙古、福建、上海、安徽、浙江、山东、江苏等省(区、市)以省级安委会或安委会办公室的名义印发了安全生产标准化建设实施方案和工作方案;吉林省以省政府办公厅名义，北京、山西、内蒙古、辽宁和黑龙江等省(区、市)以省级安委会或安委会办公室名义印发了隐患排查治理体系建设实施方案。

　　(三)加强宣传培训，提高思想认识。各地区大力开展形式多样的宣传培训工作，利用经验交流会、现场观摩会、各类培训班、到样板示范地区学习调研等方式，提高对“两项建设”工作的认识和理解;利用广播电视、报刊杂志、网站等媒体，加大宣传力度，营造工作氛围。辽宁省组织专家制定了《辽宁省冶金机械等工贸企业标准化自评人员培训大纲和考试标准》，已举办培训班60期，培训企业2224家、自评人员5000余人。山东省诸城市对320名安全监管人员进行了安全生产标准化建设工作轮训，为3408家企业培训员工16万余人次。

　　(四)强化考核机制，严格落实责任。吉林、辽宁、山东、湖南等省(区、市)将安全生产标准化建设工作纳入政府部门和企业的目标责任考核，印发了有关的责任考核文件或者明确了具体量化考核指标，加大考核比重和力度，进一步强化了政府相关部门和企业对安全生产标准化建设工作的责任落实。北京市顺义区制定了安全生产考核办法及实施细则，对各镇、街道、经济功能区、各行业主管部门“两项建设”工作实施量化考核。

　　(五)抓好典型示范，发挥引领作用。各地区分别确定了“两项建设”试点样板地区，通过抓典型、树标杆，创新工作，不断解决工作中出现的新情况、新问题。北京市顺义区创建了区县级安全生产标准化建设模式，探索解决隐患排查标准与安全生产标准化评定标准的无缝衔接问题;结合隐患自查自报系统，确定小微企业以开展现场达标、岗位达标为主要内容的工作思路，要求2012年完成50%的小微企业达标任务。辽宁省沈阳市实施重心下移、权力下放，授权各区、县(市)协调指导安全生产标准化三级企业评审的相关工作。

　　(六)制定地方标准，完善标准体系。部分省(市)制定了符合地方实际的评定标准，使有关企业的安全生产标准化建设工作更有针对性和可操作性。山东省制定了日用玻璃制品、食品发酵、皮革皮件加工、塑料制品等10余个门类的考评标准。湖北省制定了葡萄酒、食品食用油加工、纸质包装印刷、空调安装维修、家具制造等地方考评标准。湖南省出台金属粉末生产、室内装修装饰等评定标准。四川省制定了通信企业安全生产标准化评定细则。广西壮族自治区制定了甘蔗制糖企业评定标准等。

　　(七)完善考评体系，加强评审管理。大部分省(区、市)规范了安全生产标准化评审工作，确定了评审组织单位和评审单位，建立了评审队伍，明确了评审工作程序，并对评审单位进行了管理和监督。浙江省宁波市出台了《企业安全生产标准化建设评审管理办法》、《企业安全生产标准化建设评审管理办法实施细则(试行)》等文件，确定了18家工矿商贸企业三级安全生产标准化评审单位。山东省诸城市创新评审管理，设立安全生产标准化专项基金，免费为企业开展三级安全生产标准化评审验收工作。广东省广州市以专家组考评的方式，免费为中小企业进行评审，并组织专家组对达标企业按10%的比例进行抽查。

　　(八)积极创造条件，强化保障措施。一是争取资金支持。部分省(市)设立了安全生产标准化建设工作专项资金。吉林省每年列支300多万元，专门用于安全生产标准化创建工作。黑龙江省设立2500万元安全隐患治理专项资金，对重大事故隐患整改项目给予专项资金补助。二是制定激励政策。辽宁省沈阳市出台了《沈阳市人民政府关于全面推进安全生产标准化建设工作的意见》(沈政发〔2011〕45号)，从企业担保和信贷融资、纳税抵免、工伤保险缴纳优惠、专项资金申请、投资项目审批(核准)等25个方面，实施联动的激励约束政策，推进全市安全生产标准化建设工作。山东省诸城市制定了《鼓励安全生产标准化创建办法》等文件，出台了有关工作考核、保险费率浮动、现金奖励、评先挂钩等综合性激励政策措施。三是与行业部门联合推动。山西省安全监管局积极与省商务厅协商，联合印发了《关于加快推进全省商贸企业安全生产标准化建设的意见》(晋安监管四字〔2012〕14号)。四是通过班组活动促达标。河北省通过班组岗前宣誓、岗位安全生产标准化作业大练兵、技能大比武等活动，评选出一批省、市级安全生产标准化示范班组，为企业整体达标起到了良好的引领和示范作用。五是探索小微企业达标途径。内蒙古自治区出台了《内蒙古自治区小微企业安全生产标准化基本规范评分细则》，简化了程序、提高了效率。六是探索关联企业达标。吉林省以一汽集团、长春轨道客车、通钢集团为突破口，指导3家企业以集团文件形式印发文件，要求关联企业开展安全生产准化标建设工作。

　　三、存在的主要问题。

　　总的看，各地区“两项建设”工作已经起步，取得了初步成效，在一定程度上解决了“无合力、无抓手、无资金、无人才、无办法”的问题，但目前还存在不少困难和问题，突出表现在：

　　(一)思想认识不到位。有的地区将“两项建设”当作一项活动、一种运动，缺乏长远的打算和考虑，或者视为企业的自愿行为，或者认为只是安全监管部门的工作，缺乏政府的统一领导，出现上面热下面冷的现象。一些企业把安全生产标准化建设当作简单的对标行为，缺乏持续改进的认识，达标积极性不高，存在观望和应付的思想。

　　(二)工作进展不平衡，评审管理矛盾突出。一是各地区工作进展不平衡。北京、辽宁、山东、浙江、广东、福建等地领导重视，措施得力，工作进展顺利，海南、西藏、陕西、青海、宁夏、云南等地工作进展缓慢，达标企业类型和数量差距也较大。二是评审机构和人员队伍力量的不足与企业数量、特别是中小企业数量巨大之间存在矛盾。一些地区未能结合实际、创新工作，而是等政策、要办法，工作积极性不高，推进力度不够，工作进展迟缓。

　　(三)缺乏有力抓手，激励约束机制不健全。在“两项建设”工作中，法规政策措施不够有力，全国性激励约束机制还没有形成。一些地区感到没有法律支撑，工作中抓手不多，人员和资金缺乏，出现畏难情绪。对于不达标和工作不积极的企业，制约手段不健全。

　　(四)分级分类基础差，信息系统不完善。一些地区尚未摸清本地区工贸企业的基本情况，无法有效实施分级分类管理，隐患排查治理工作基础欠缺。一些地区虽然出台了安全隐患排查治理体系建设方案，但还没有真正建立信息系统。

　　(五)“两项建设”标准制修订工作相对滞后。“两项建设”工作涉及的行业门类多、企业情况复杂、现场工艺装备差异大，目前的安全生产标准化评定标准和隐患排查治理查报标准尚不能完全满足工作的需要。

　　四、下一步工作要求。

　　按照国务院安委会的部署，全国工贸行业规模以上企业和规模以下企业分别要于2013年和2015年底前实现安全生产标准化建设全面达标，并于2014年底前基本建立先进适用的安全隐患排查治理体系，任务十分艰巨，各地区要采取更加有力的措施，狠抓工作落实，推进“两项建设”取得新的更大的进展。

　　(一)实施政府推动、企业为主，全面推进“两项建设”工作。地方各级安全监管部门要按照属地管理的'原则，积极争取地方各级政府的高度重视，实行政府推动、企业为主，立足创新、分类指导。一是争取“两项建设”工作领导小组组长由地方政府领导同志担任，并制定出台地方政策措施;二是将“两项建设”工作纳入地方各级政府及有关部门的目标责任考核，层层落实责任制;三是结合实际，创新思路，对三级及三级以下企业，以对照标准进行自查自报、自评自改为主，对中小企业“两项建设”工作，制定地方性通用标准、考评办法及隐患查报标准，简化工作程序，注重效果，减轻负担，把重点放在现场安全管理和岗位达标上。

　　(二)完善标准体系和评审管理，加强评审队伍建设，为“两项建设”提供有力支撑。各地区要按照《企业安全生产标准化基本规范》(aq/t9006—2010)要求，结合本地区产业特点，探索、制定地方性评定标准。要在北京市顺义区制定的6000多项隐患查报标准的基础上，查漏补缺，健全隐患排查治理查报标准体系，并积极探索和妥善处理安全生产标准化评定标准与隐患查报标准的衔接问题。同时，要切实加强对评审机构的日常管理和监督指导，严格控制评审质量，严禁乱收费，确保正常的评审秩序。要加强评审队伍的建设，建立专家库，培养评审人员，不断提升评审业务水平。

　　(三)抓示范、树典型，发挥基层的创造力。各地区要从“等、靠、要”的思想中解放出来，一是积极学习借鉴广州、沈阳、宁波、顺义、诸城等先行示范地区和有关典型企业在“两项建设”中的先进经验和做法，抓好本辖区内“两项建设”示范样板地区、典型企业的创建工作，及时总结推广，以点带面，推动“两项建设”工作深入开展。二是各地区要在把握总体原则的前提下，实行重心下移、权力下放，充分发挥基层的首创精神，大胆探索，制定具体的政策措施，推动“两项建设”工作。

　　(四)加快信息化管理系统的建设和应用。各地区要结合本地区信息化系统现状，使用国家安全监管总局组织研发的冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统，建立符合实际的隐患排查治理信息管理系统，提高工作效率。

　　(五)广泛开展宣传培训。各地区要落实政府各有关部门和企业内部的安全培训责任，深入开展“两项建设”的宣贯培训工作，加大对各级安全监管人员和企业安全管理人员培训力度，解决思想认识、工作方式、具体操作等问题。各地区可借鉴辽宁省沈阳市等地充分利用工伤保险机制开展安全培训的做法，采取多层次、多形式、多渠道、全覆盖的培训措施，为“两项建设”提供有力保障和支持。

电力安全心得体会8

　　在工作中,“安全第一”，“生产必须安全，安全促进生产”，安全是最大的效益我希望大家共守规则渴望安全,在改革开放大好形势下，国家要发展，人民要安全，俗话说?生命才是革命的本钱.当我们不遵守规则时，实际上是在酝酿着一场悲剧。想一想，倘若我们出了什么意外，亲人该怎么办呢？生命如此美好，每个人只有一次，我们要是因为不遵守安全规则，不仅会失去自己可贵的生命，还会摧残别人的生命。所以要求所有员工.提高认识，树立正确的安全观,安全与人人相关，安全与全社会相连，如何提高全员全社会安全意识，这对做好企业安全工作有着极其重要的意义，我认为搞好安全工作，生产发展需要外，还要正确树立以下两处安全特点：

　　1.要树立正确的安全人生观，安全工作是社会性工作，安全工作做好了，于人、于已、于企业、于社会都得益。反之，安全工作做不好，发生事故，伤到自己，给自己带来痛苦；伤着他人，给他人带来灾难，给企业造成损失，对社会造成不良影响。因此，树立正确的安全人生观，是搞好安全工作的基础；

　　2.树立正确的安全法制观，安全为天，法律至上”。安全工作是“人命关天”的大事，是企业的首要工作，”安全是‘天字号’第一大事”。

　　企业规章制度，是企业以往血的事故教训的总结，是企业法律法规，是员工的行为规范，企业内每一个员工都必须严格遵守。企业规章制度，同样是一个要求大家必须共同遵守的`行为准则，只有每一个员工都共同遵守，才能保一方平安。因此，我们应在班组大力倡导“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”的风气，并制订相应的管理措施，严惩违章违纪人员，奖励敢于与违章违纪作斗争的人员，形成“人人保平安，个个守规章”的良好局面。

　　生命只有一次，不要拿自己的生命开玩笑。让我们共同遵守安全规则，做一个珍惜生命的人，做一个文明的人，那么，展现在我们面前的将是一个七彩的世界。让我们携起手来，关注安全，关爱生命。从我做起，共同遵守规则吧!

　　安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。

　　六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”重要思想，为了长青公司更美好的明天唱响安全的主旋律。

电力安全心得体会9

　　在电力生产的现场，安全问题常挂在嘴边。有时，安全隐患和死角往往是形成于设备、电网、机器三方面的，这种“以人为本”的安全管理思想往往是制约电力生产的瓶颈。在工作中，有许多安全生产的细节被忽视，比如：电气线路的穿戴不规范;防护措施的落实和人员责任心的不强等。

　　xx年中，我们始终把安全工作放在首位，逢会必讲安全，时时讲安全，事事提安全。在工作中，坚决杜绝习惯性违章，坚决杜绝违章指挥、违章作业行为，严格控制各类事故的发生。我们在实际工作中，坚持“三不放过”原则;凡事都要求严格按照“三不放过”原则进行操作，杜绝习惯性违章。

　　xx年来，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格落实上级电网和公司电网的安全生产管理要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，从提高认识入手，加强安全基础管理，加强基础培训，加强现场应急处置能力入手，从安全管理创新入手，加大隐患排查治理力度，加强工作执行力建设，从源头上防止事故的发生。

　　第四，加强培训。我们从制度、机器设备、人身上入手，加大培训力度。xx年中，我们先后进行了两次变电站、变电站、高压站的高空断路器、高压开关柜的事故、高压主变、高压事故柜的倒闸操作。通过学习，真正使员工懂得了“违章就是走向事故，事故是靠人的不安全行为，事故是靠人的不负责任”，懂得了“违章就是走向事故”的危害性。

　　二、落实“三个一”，加强安全基础管理。

　　我们从制度、机器设备入手，完善安全基础管理。一是建立一支具有较高的专业技术队伍。我们在工作中注重抓队伍的现场管理，重点抓好三个层次：班组管理人员和一线操作工的现场管理。二是抓一个层次，即员工自身素质的管理。我们把加强三个层次的管理作为安全工作重点，重点抓好班组长以上管理人员的安全技术知识的学习，特别是抓好“三违”、“三不伤害”的考核工作。三是抓一个层次，即班组一线操作人员和一线操作人员。我们以提高员工的素质，加强班组管理为突破口，以提高职工的技能水平和安全意识为主线，采取多种形式，狠抓班组安全文化建设，增强员工安全意识。四是抓一个层次，即安全标准化管理。我们把班组文化建设与“三个一”工程同部署、同落实、同检查，确保一个层次，一个制度，一个管理。在工作中，我们注重抓队伍的`现场管理，重点抓好安全基础工作。一是建立一支具有一个层次的安全管理队伍。在工作中我们注重抓队伍的现场管理，重点抓好“两员一班一岗”的现场管理。二是建立一个层次的安全管理队伍。在工作中，我们注重抓好员工的现场管理，重点抓好安全基础管理的培训。我们在工作中注重抓队伍的现场管理，重点抓好“两员一班一岗”的现场管理。三是建立一个层次，即员工自身素质的管理。我们在工作的重点是加强员工安全意识的教育。通过一系列的学习讨论，使员工充分认识到加强安全

电力安全心得体会10

　　3月16日，省公司以安全快报形势立即将“3.14”人身事故通报省公司系统，认真组织学习，举一反三，落实安全措施，杜绝人身事故的再次发生。3月17日下午召开省公司系统安全生产电视电话会议。针对“3.14”人身事故，重点要求：

　　1、忻州供电分公司立即在分公司内部开展一次安全生产专题活动，查管理、查思想、查隐患、查措施，做好职工队伍思想稳定工作，思想到位，措施到位，管理到位，杜绝人身事故的再次发生，确保本单位安全生产。

　　2、省公司系统立即开展一次以反人身事故为专题的“安全反思周”活动，深刻吸取忻州供电分公司“3.14”人身事故教训，认真学习省公司下发的“电力生产事故汇编”，举一反三，落实安全措施，防止类似事故的发生。面对各种情况，要踏踏实实做事，认认真真落实各项安全工作，夯实安全生产基础。

　　3、当前，各单位正在紧张而有序地进行春检工作。各单位、各部门要全力全力以赴狠抓春检工作的安全管理。要严格执行省公司文件“关于开展春检工作的通知”和明传电报“关于进一步加强春检安全工作的通知”要求，结合本单位实际，按照统一部署，严格执行各项规章制度，认真落实各项安全措施，加强安全管理，强化安全监督，确保春检工作的顺利进行。

　　4、加强安全教育培训，提高全体职工的安全素质。正确识别危险因素、并充分估计其危险度是搞好安全生产的基础。各单位要加强培训工作，尤其是对设备带电部位的认识培训；要针对性地并举一反三地开展有关安全教育培训，提高全体职工的安全素质，消除安全生产工作中的漏洞和死角，杜绝类似事故的再次发生。

　　5、严格执行各项规章制度，确保安全生产。严格执行各项规章制度是安全生产的'根本保证，任何单位、任何个人必须不折不扣地执行。在这里再次明确：除经领导批准后允许单独巡视的工作外，所有工作人员不得单独在高压设备区从事任何工作。各单位要进一步深入开展反违章活动，严格执行省公司的《反违章工作规定》。要努力筹措安全奖励基金，加强安全生产激励机制，大力弘扬安全生产工作行为。同时，要加大反违章工作力度，严格执行违章者下岗的规定。生产现场工作人员要严格按照岗位职责履行自己的工作职责，不得超范围工作。有权制止违章行为，有权拒绝违章指挥。

　　6、加大安全宣传教育力度，大力营造安全文化氛围，努力提高全体职工的安全意识。各单位要按照省公司的部署，认真开展以“关爱生命、珍惜健康”为主题反人身事故的活动，进一步提高全体职工的安全意识。变要我安全成为我要安全，安全生产工作成为自觉的工作行为。

电力安全心得体会11

　　一、认真学习安全生产法律法规，增强自护自救能力，做到依法、有序生产、确保生命安全

　　“三电”事故的预防和解决，既要讲安全，还要讲安全，这就要从“要我安全”向“我要安全”转变。安全生产是电力生产的首要工作，是企业生产经营活动的重要组织保证，也是安全生产的基础和保障。安全工作重在一以贯之，只有牢固树立以人为本的安全理念，坚持“以人为本”的安全管理理念，才会保持企业安全健康发展。要把安全生产工作放在更加突出的地位，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。

　　二、加强安全知识学习，提高自我防护能力

　　安全生产工作的主要任务是加强对员工的安全知识教育，提高他们的安全意识及安全防范能力，熟练掌握各类事故的发生原因，防范和减少各种事故隐患。安全知识的学习不是一蹴而就的事，还需要一个过程，一个过程，只有做到熟知每项工作的安全规程和要求，才能达到“学有所得，学有所乐”的目的。在学习安全规程，提高安全意识的同时也要把安全意识融入实际工作中，以达到增强安全意识的目的。

　　三、加强安全技术交底，提供规范操作保证

　　安全技术交底是安全生产工作的重要组成部分。对员工的'交底应包括：安全技术交底、安全生产操作规程、事故隐患、事故发生原因、预防和处理措施等方面。通过安全技术交底可以明确职责、落实责任。交底内容包括：安全制度的贯彻执行情况、电力生产设备的运行情况、危险点分析、事故应急救援以及事故应急处置措施的制定和实施。交底内容包括：电力安全生产法律法规、电力安全技术规范、电力安全生产操作规程、事故应急救援以及事故应急救援措施的制定和实施以及事故处理过程的记录。

　　四、加大安全投入，强化安全监管

　　安全监管是保证电力生产正常运行所必需的一项基础性工作。“三电”事故的发生，既是由于人们对安全生产认识不足、宣传不到位等因素的影响，更是由于各种安全责任制没有落到实处。要充分认识到安全监管对于一项经济工作的重要性和严肃性，要认识到安全监管必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，要加大对安全生产的投入和建设投入的投入，要加大对违章作业行为的处罚力度，加强对安全设施的管理和维护。要严格落实电力安全生产管理制度，确保电力生产安全。

　　五、加强电力设施设备的保养和检查

　　保养和检查是电力设施设备安全运转的重要手段，是电力设施设备安全技术状况的真实反映。电力设施设备的保养工作，必须做到：设置专人负责，定期检验，定期保养。设置安全保护装置必须有相关专人管理。对电力设施设备的保养，必须严格按照规定的保养方法实施。保养过程中，要求设置专人监护，严格执行设置保养的规定，严禁设置保养

电力安全心得体会12

　　在工作中,“安全第一”，“生产必须安全，安全促进生产”，安全是最大的效益我希望大家共守规则渴望安全,在改革开放大好形势下，国家要发展，人民要安全，俗话说生命才是革命的本钱. 当我们不遵守规则时，实际上是在酝酿着一场悲剧。

　　1.要树立正确的安

　　全人生观，安全工作是社会性工作，安全工作做好了，于人、于已、于企业、于社会都得益。

　　2.树立正确的安全

　　法制观，安全为天，法律至上”。安全工作是“人命关天”的大事，是企业的首要工作，“安全是‘天字号’第一大事”。企业规章制度，是企业以往血的事故教训的总结，是企业法律法规，是员工的行为规范，企业内每一个员工都必须严格遵守。生命只有一次，不要拿自己的生命开玩笑。让我们共同遵守安全规则，做一个珍惜生命的人，做一个文明的'人，那么，展现在我们面前的将是一个七彩的世界。

电力安全心得体会13

　　贞丰供电局为期4天的“学习大讨论、实践大反思、自我大提升”安全生产反违章大反思大讨论活动圆满完成。活动期间，该局安全生产第一责任人、分管负责人、各安全生产管理部门、班站所长等290余人，及4家施工单位13名负责人员参与。

　　为了保证活动能够有序开展并取得实效，我们强调领导部署，并细化了活动方案。局安全生产第一责任人和分管负责人亲自带头参与基层班组学习活动，同时也要求生产、营销、基建分管负责人参与相关活动。班站所和业主项目部的员工也积极参与其中。全局员工按照“转变观念、改进作风、反思提升、务求实效”的要求，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的目标，以及“学习、反思、讨论”活动主题展开工作。根据各单位和部门的实际情况，我们重点关注违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、管理缺失、盲目作业、冒险操作等问题，并对存在的怠慢侥幸心理、投机取巧心理、我行我素心理进行反思和讨论。参与活动的员工都结合自身工作逐一发言，深入查找思想、技能和执行上存在的问题，并针对性地提出改进意见和措施，撰写部门和个人的重点反思材料，改进管理环节并总结经验做法，以加强安全意识。在活动期间，我们营造了明确目标、上下联动、全员参与的良好氛围。

　　贞丰局安全生产的领导者唐健参加了一次活动后总结道："每当我们研究他人经历的`事故事件时，我们都应该认真吸取别人的经验和教训，力求不让同样的事情发生在我们身上。除了具备扎实的技术技能外，更重要的是要树立超强的安全责任意识和使命感！"

　　该局安全生产分管负责人尹贵伦书记强调：电网的三大安全，首要的就是人身，守护自身安全的同时还要保障他人安全，做到对自己负责、对他人负责、对企业负责。

　　在该局客服中心的负责人杜屹表示，在我们组织的大规模反思和研讨活动中，我们深刻认识到安全生产工作的艰巨性和复杂性，并加强了我们的安全防范意识。同时，我们还对工作管理思路进行了梳理和整理，进一步提高了工作效率。

电力安全心得体会14

　　电力行业一直是国民经济发展的重点支撑，电力公司作为电力行业的重要组成部分，担负着电力供应、调度和维护等重要职能。作为电力公司的员工，我们时刻应该保持饭碗意识，充分认识到自身的责任和使命。下面，我将从饭碗意识的重要性、消除饭碗心态的策略以及追求饭碗升级的方法等方面进行探讨和总结。

　　首先，饭碗意识对于电力公司员工来说至关重要。作为电力公司员工，我们必须时刻保持警醒，意识到自己饭碗的来之不易。电力行业的发展需要我们全力以赴，做到责任到位、精益求精。只有充分认识到电力公司的使命和自身的责任，才能真正践行电力工作的庄重性和重要性。

　　其次，消除饭碗心态是我们提高工作效率和品质的关键。许多员工在工作中滋生出饭碗心态，即认为自己的饭碗是稳定的，不需要担心被取代。然而，电力行业的市场竞争日益激烈，新技术的应用也在不断提升。如果我们停滞不前、不主动学习、不不断提升，很有可能在激烈的市场竞争中被取代。因此，我们要摒弃饭碗心态，不断学习新知识，提升自身的综合素质，保持与时俱进的态度，赢得饭碗的稳定和可持续发展。

　　再次，追求饭碗升级是我们始终应该坚持的目标。饭碗的升级不仅是经济收入的提高，更是自身价值的提升。通过提高岗位技能，积累经验、参与项目，在职业发展的道路上不断取得新的成就，才能赢得更高的饭碗。因此，我们要积极参与岗位培训和项目实践，不断开拓创新，在工作中展现出我们的价值和能力。只有不断追求饭碗升级，才能在电力行业中立于不败之地。

　　最后，饭碗意识需要从自我管理开始。饭碗意识是一种自觉，自己要时刻保持对职业的敬畏，对自身的要求更加严格。要建立良好的'工作习惯，规范自己的行为，不偷懒、不推卸责任。同时，我们还要克服各种不良情绪和消极心态，始终保持乐观向上的态度，以积极进取的心态迎接挑战，才能更好地发挥自身的优势和潜力。

　　总而言之，对于电力公司员工来说，饭碗意识是一种触类旁通的意识，需要我们时刻保持清醒和自省。作为从业者，我们应该深刻认识到守护电力供应和维护社会安全的重要责任，摒弃饭碗心态，不断提升自身素质，追求饭碗升级，并从自我管理做起，全面提升自己的工作效率和品质。只有这样，我们才能在电力行业中稳步发展，为国家经济发展做出更大贡献。

电力安全心得体会15

　　随着社会的高速发展，安全生产的重要性日越凸显出来，尤其是电力行业。在平时工作的观察中，我发现：安全知识的平乏,安全意识的淡薄，成为电力部门安全、稳定运行的桎梏。仔细总结近年来每一次电力生产发生的事故，都会发现：其事故的主要原因大多都是违章、思想麻痹，不负责任。凭经验操作，把各种规程，制度，安全技术措施等抛在脑后，甚至认为这是多此一举。部分人对各种违章现象已经习以为常，不以为然，还抱有侥幸心理，无疑是给安全生产埋下地雷。事故一旦发生了，悔恨和眼泪是无法挽救一切损失的。那么对于本厂的'现状，应该从哪些方面着手，抓好安全生产管理工作，实现安全生产的可控，在控和能控，成为我们每一个工作人员必须思索的问题。

　　以下是我对安全生产的肤浅认识：一是增强安全意识，安全意识是主观的,体现在对工作的态度上,尽管学习安全规程,学习各类事故通报,领导们磨破唇舌强调安全生产的重要性,可总有些人学了就忘、听而不闻，对于工作态度是能懒则懒，能拖则拖，事故往往是在对工作漠不关心时萌芽，在懒惰时发展，然后伺机爆发。所以改变工作态度，认识到事故的严重性，从根本上强化员工的意识，提高自我保护能力。一个人有责任心，有事业心，是干好一切工作的基础，安全责任意识则是搞好安全生产的重要前提，在安全生产中要从“要我安全”到“我要安全”，无论身处何处，都要想着安全。

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