师生关系心得体会[共15篇]
当我们备受启迪时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编精心整理的师生关系心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
师生关系心得体会1
教学活动是师生之间的双边活动,师生关系是维持教学活动的基本关系,而现在的老师往往有一种感觉:学生难教,教师难做,师生之间缺乏亲密合作的和谐关系,教学活动得不到有效的开展。这也是当前我们学校教育中普遍存在的教育问题。其实,教学活动是一个师生之间互动的过程,师生之间和谐合作,是教学活动得以顺利开展的重要前提。所谓“亲其师,听其言,效其行”。因此,建立和谐的师生关系,有着重要的意义。那么,如何建立和谐的师生关系呢?我建议从以下几方面做起:
一、尊重学生,了解学生,做学生的朋友。
建立师生之间的和谐关系能让学生具备舒展、愉悦的心灵;教师对学生具有了真诚的信任和尊重,学生会感到人格的尊严,又会对老师产生朋友般的信赖。创造这种新型的师生情感关系,需要教师对学生的真心付出。
九年2班的班主任调动到另一个单位,学校安排我接这个班级,刚接手的社会还真的吃了不少的“醋”。孩子们对原来的班主任有着深厚的情感,一开始对我特抵触,班级管理的一些事情,只要我一提出自己的想法和做法,孩子们就马上大叫前班主任是怎样做的,对我的做法提出各种质疑。我没有生气,因为我觉得这些孩子重感情,这是多好的品质啊!我在全班面前表扬了那些维护以前班主任做法的学生,我夸他们是重感情的好孩子。以后,只要班级有什么事情我都会主动向学生询问以前班主任是怎么做的,在以前班主任做法的基础上适当的加以修改。慢慢地,孩子们对我的情感越来越深了,大事小情都爱聚在我身边说说,所谓“亲其师,信其道”,我再提要求,他们很乐意就接受了,我终于走进了孩子们的心灵。
充分尊重学生的人格,充分尊重学生作为一个社会人所应有的权利、尊严,师生之间相互沟通理解,从而达到彼此尊重、信任。
二、师生间要建立民主平等的关系。
教师们习惯于在评价学生的时候总是说:“你的缺点是:……”但老师就是从没找过自己的缺点,这就是不平等的表现。随着年龄的增长,学生逐步形成自己的分析能力和判断能力,他们不再一味地听从老师的意见和建议,他们对老师的.一言一行都有自己独特的看法,对老师的要求和接受程度也不同。我在日常教学工作中从不怕学生找到我的缺点,让学生明白老师与他们之间是一样的,可以互相提意见,感受平等的关系。这样学生才能更理解你,信任你,才能更愿意接近你,和你的关系也就会越来越融洽。
三、教师要在学生中树立良好的形象。
教师要想树立好自己的形象,就要严格要求自己,形成高度负责的工作作风,要加强学习,不断提高自身的教育管理水平和教学艺术水平。教学上,必须认真钻研教材,备好课、上好课;对学生要严格要求,加强个别辅导、教育,促使每一个学生不断进步。以自己对所教学科的热爱激发学生对学科知识的热爱,以自己严谨认真、一丝不苟的工作态度去影响学生,学生自然会看出来“老师多么认真地工作,这都是为了我们好。”从而才能爱戴老师。
教师还要以身作则。在行为上做学生的模范。要求学生不迟到,教师也该遵守时间;要求学生按时完成作业,教师就要及时批改作业;要求学生热爱劳动,老师也要付诸行动;甚至老师自己有了过失时,也要勇于承认错误……,只有教师以身作则了,才能建立融洽的师生关系。
总之,我们要处理好师生关系,使师生之间存同去异,教学相长。当然,和谐的师生关系,不是一朝一夕就能构建的,它是教师艰苦劳动的结果。最重要的是,教师要有爱心,并以此感染学生,因为"没有爱就没有教育"。只有对学生倾注了感情,才能获得学生的信任和尊重。"三人行,必有我师焉"。挖掘学生身上的向师性因素可以强化,激励学生的自尊心,也能融洽师生关系,为师生合作打下基础。
师生关系心得体会2
在几年的教育教学活动中,我体会到要构建和谐师生关系应注意以下几点:
1、要热爱学生。“教育不能没有爱,没有爱就没有教育”,爱是教育的灵魂。只有热爱学生,才能正确对待、宽容学生所犯的错误,才能耐心的去雕塑每一位学生。
2、给学生以尊重。尊重比热爱更为重要。因为给学生以尊重学生才能感受师生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他们认为失去自尊他们就会失去向上的动力,精神的支柱,由此导致消沉。反之,他们就会获得向上的动力源泉。为此,我们要尊重学生的人格、意愿、隐私权等等,采用一切的方式肯定学生,赏识学生。
3、对学生要有研究。正如苏霍姆林斯基所讲的“尽可能深入的了解每个孩子的精神世界——这是教师和校长的首条金科玉律”。只有了解学生的社会、家庭背景、个性差异、兴趣爱好、心理变化、发展特点,我们才有与学生相处的基础
4、让学生当主人。知识最终要靠学生自己去掌握,做人最终要学生自己去做。这就决定了学生的主体地位。因此应该让学生主动参与实践,学会自我教育、自我管理、自我成才,才能使学生的个性得到全面展示。
5、改变自己。师生关系是对立统一的,教师处于矛盾的主要方面,在运动变化中起着主导作用。因此,构建良好的师生关系关键在于教师。作为教师首先应该结合自身的工作转变观念,加强自身修养,提高师德素养和教学能力,以高尚的`品格和过硬的素质去感染学生,征服学生。其次,应该做好角色的转换。在素质教育中教师不再是独奏者而应是伴奏者,舞台的中心应该是学生,教师的任务是激发学生学习的兴趣而不是学生的监督者。
综上所述,和谐师生关系的确立更多的有赖于教师自身观念的更新和素质的提高,人格的不断健全和完善;有赖于教师对学生无微不至的爱和时时刻刻的尊重。相信和谐师生关系的建立将会迸发出强劲的教育能量,促进教育效果的不断提高。
师生关系心得体会3
和谐融洽的师生关系在教学过程发挥着特殊、奇妙的作用。它像一根彩带拉近了师生心灵的距离,使学生学习动机由单纯的认知需要上升为情感需要,使教师工作动机由职业需要上升为职责需要。
良好的师生关系并不复杂:一方面是教师对学生的关心和爱护,另一方面是学生对教师的尊敬和信赖。
教师热爱学生,主要是受教师的理想、信念、教育观点、职业道德和事业心的支配,富有理智特征。而学生的尊师,则是对教师爱生的回应,往往是根据个人的主观判断和情绪体验来决定,更富有情绪色彩。因为尊敬和信赖,学生更多地表现出主动参与的激情。
因此,教师和蔼的态度,亲切有神的目光,真诚的信任和鼓励,是学生乐学的动力。由于师生之间不仅仅是教育者与被教育者的关系,同时也是领导者与被领导者,成熟者与未成熟者,有知者与无知者,长辈与晚辈等多重角色的关系,这就必然要求教师具有更大的吸引力、影响力和权威性。即要有渊博的学识和良好的教学艺术,有对学生始终如一的关怀和爱护、无私和没有偏见的品格,有庄重的仪表和举止等。只有当你真正成为充满人格魅力的教师,才会有和谐、融洽的师生关系,才会使你担当的教育角色发出耀眼的光彩。
实现师生关系的和谐不仅是发挥教师主导作用和学生主体作用的需要,也为教学过程中教与学之间信息的传递与反馈提供了有利条件。新型的`师生关系没有固定的模式,但其重要意义却显而易见。我觉得要处理好师生关系要注意以下几点:
一、以爱为本,多一点尊重和信任。
爱心是和谐师生关系的基础。教师的爱来源于对学生深刻的认识和了解。知之深,才能爱之切。学生年龄虽小,但也有着同成年人一样的情感世界:懂得快乐与痛苦、羞愧与恐惧,有自尊心和荣誉感。教师对学生应多一点耐心,少一点急躁;多一些宽容,少一些指责。尊重和信任是沟通师生情感的桥梁。可以说,尊重是爱的别名。尊重学生,就是尊重学生的人格,允许学生在思想、感情和行为中表现出一定的独立性,给他们提供更大的独立的活动空间。把学生作为与自己平等的人来对待,尊重他们的意愿和情绪,乐于倾听他们的意见和要求。当然,教师的爱决不是让学生放任自流,一味迁就,而是爱中有严,严而有度。严父型也好,慈母型也好,良师也好,益友也好,都必须以爱为前提。教师的爱是一种责任,因为爱,才会有师生情感的共鸣;才会有教和学的同步;才会有师生角色的互换;才会有师生教学的互补。
二、发扬民主,讲求一点“参与效应”。
教育家罗杰斯认为,教师的态度可以决定教学的成败。教师要善于为学生创设一种宽松、安全、愉悦的学习氛围,给学生成功、快乐、友爱的享受。教师要充分发扬教学民主,使学生能自由表达、自由参与、充分意识到自己的存在和价值。人人都有一种参与意识,都希望自己拥有一定的发言权和自主权,如果适时让学生们体会“我长大了”的成人感,重视并满足他们的参与意识,他们就会以积极合作的态度在课堂教学中发挥其主体的作用。可见,教学的民主是建立和谐的师生关系的活力所在。
三、注重个性,多一点欣赏眼光。
一名成功的教师总是带着欣赏的眼光和积极的心态投身于教学活动。教师真诚的期待不仅能诱发学生积极向上的激情,而且深刻地影响着学生智力和个性的发展。如果师生关系中没有真诚的欣赏,任何学生都可能失去自信心。所以,适度的表扬和鼓励,能让学生品尝到成功的喜悦,在被欣赏的愉悦体验中奋发、崛起。不容怀疑,每一个学生都有闪光的东西可以挖掘,关键是怎样挖掘,何时挖掘。对学生而言,被人欣赏特别是被老师欣赏无疑是一种幸福,是一种被点燃的信任。而教师欣赏学生也是一种境界和美德,是一种沙里淘金、发现绿洲的快乐。好的师生关系是最大的教育力量。
师生关系心得体会4
再次捧起《“事”说师生关系》一书,看到了让我记忆忧新的一篇名为“请你对她微笑”的事例:一个幼儿园阿姨在一次火灾中,为了救了孩子,自己被烧成重烧,从而毁了容,她感到从此失去了一切,医生告诉她:“你没有让别人看到你的脸,怎么能断定别人给你的是厌恶的还是善意的微笑呢?”于是女孩勇敢的'尝试面对别人。在她胆颤心惊把脸露出窗前的时候,经过她身边,看到她的脸的人都善意的朝她露出微笑。几天后女孩走出病房,发现了窗户下的一行字:请对这个勇敢的女孩微笑。她深深地感动了……微笑是让人振奋的一剂强心针,它能让颓废、对生活失去的希望人充满信心,可以走进人的心灵,微笑是彼此之间沟通的“名片”,难怪人人都很在乎对方的微笑指数。
我们的工作性质决定了我们的微笑要时时展现,每天,当从家长手中接过孩子时,我们的微笑能让家长放心;当孩子有了进步,我们的微笑是对孩子的表扬、肯定;当孩子懂得关心他人,我们的微笑是发自内心的喜悦……老师的音容笑貌可以给孩子创造一种愉悦和谐宽松自由的教育环境,让孩子心灵深处一片阳光。
微笑能展示人的个人魅力,能让人感受到一种亲切,当你向别人展示微笑的同时,你也能得到别人真诚的好感,作为教师,微笑是一门艺术,更是一种责任!从今天起,从现在起,就让自己再多一点微笑,对家人、对朋友、对孩子、对家长……
今天,你微笑了吗?愿微笑成为一道校园最亮丽的风景!
师生关系心得体会5
作为一名年轻的职场人,我深知在工作中建立良好的人际关系对于个人职业发展至关重要。因此,当公司组织了关系管理培训时,我毫不犹豫地报名参加。在这次培训中,我获得了许多宝贵的心得体会。以下是我的体会和感悟。
第一段:基本概念介绍。
在培训一开始,我们首先了解了关系管理的基本概念。它包括了如何与同事、客户、上司和下属建立良好的关系,如何在团队中发挥自己的价值以及如何解决沟通和协作中的问题。这些概念听上去简单,但在实际操作中却有很大的难度。通过学习这些基本概念,我感到我的'职场素养得到了提高。
第二段:沟通技巧学习。
在培训的过程中,我们还学习了沟通技巧。在日常工作中,我们与同事、客户和领导之间的沟通是很常见的,但是,若处理不好就会产生各种不良后果。通过学习沟通技巧,我们能够更好地表达自己的意见,并能够积极地倾听对方。当我们遇到沟通难题时,我们能够更好地掌控情绪,沟通能力也就大为提高了。
第三段:危机处理。
在培训中,我们还学习了危机处理。在现实生活中,工作中难免会遇到各种各样的问题,有些可能会触及公司的利益或个人的尊严。面对这种情况,我们需要保持冷静,通过合理的方法和思路来解决问题。在培训中,我们做了一些案例分析,得出了正确的解决方案。这些案例让我感受到了真实的危机处理,提醒我在面对类似问题时,需要保持冷静,思考解决方案。
第四段:团队协作。
在现代社会中,团队合作已成为工作不可或缺的一部分。通过学习如何进行良好的团队协作,我们能够更好地与同事们合作完成任务,达成共同的目标。在这次培训中,我们学习了如何发挥自己的潜力和如何利用团队中每个人的优势来实现更为高效的协作。
第五段:总结和展望。
通过这次培训,我深入了解了如何建立良好的人际关系,学习了沟通技巧,危机处理技巧和如何团队协作。我意识到,关系管理对于职场发展和个人发展都非常重要。我相信,在未来的职业生涯中,这些知识和技巧会给我带来巨大的帮助,让我能够更快地成长并实现自己的梦想。
师生关系心得体会6
近日,学校为提高教师敬业从教的职业道德意识,使全体教职员工以法治教、以德育人的教风早日形成,组织观看了《师德启思录》系列电视片,片中,诸多教育家的教育思想和优秀教师的事迹给了我这位已有十五年教龄的教师有较大启示,甚至是警示,我不想在这里回顾自己以前在从教中有多少失误,多少“违法”的错误,为了下一代的健康成长,更为了适应素质教育的需要,一名教育工作者不得不静下心来,思考一下传统的教育与现在学生需要的教育究竟有多远!今后教师该怎么做?
教师与学生几乎朝夕相处,关系融洽,其乐融融,教师完成教学任务,学生完成学习任务的效率自然就高。 “人和百事兴”,这句几乎成为真理的俗话,已早在各单位、各部门成了管理者倡导的共识。 “团结就是力量,“人心齐泰山移”,学校是构成社会的无数“细胞”之一,师生关系是全体教师着重处理的首要问题之一。
我国的师生关系,主要是师长关系。师长,是长者或长辈,是教育别人的人。这种关系强调学生是受教育者,强调教师的主导作用,在崇高的名义下,教师在课堂上,在大庭广众之下批评学生成为一种自然,较少地去考虑学生的面子,维护学生的自尊——这种居高临下的态度不利于拉近师生间的距离,教师既当师长,应该更是益友。
受过多年教育的教师自然明白这其中的道理,然而在教育实践难以做到,这里主要原因在于冲破不了“师道尊严”这个传统教师观念的桎梏。既然如此,那么就应首先从自身解决“师道尊严”问题,摒弃“师道尊严”我的浅显认识是:
一、加强学习,提高认识,增进理解
要学习。学习《社会心理学》,《教育心理学》,掌握自然人的社会心理,学生学习心理理论,弄清青少年身心发展规律,在教育实践中正确运用于处理各类偶发案例。更多地充实自己教育经验储备。
提高认识。随着社会的高速发展,教育对象对教育提出了全新的要求,老师板着面孔、神情威严、学生绝对服从。唯唯若式的师生关系,不能适应教育的需要,更不能适应课程改革的需要,若不及时调整自己,终将会被社会淘汰,失去“教师”这个称谓。
增进理解。在心理学理论的指导下,对学生的心理进行分析,把他们视为同自己一样的有自尊心,有上进心,有情感、有血肉的自然人,对他们因年龄特征而出现的在成人眼中的“调皮”、“坏”等行为给予充分的宽容和理解,把自己的身份地位摆在与学生同一水平线上,相信那时的师生融洽程度将是另一番模样,你也不会在课堂上大动肝火。
二、做到博学,奠定为学生提供“引导”的物质基础。
教育是一种价值引导,即教育是投射、蕴含着教育者的主观意趣的引导活动。这就要求教育者在知识上居高临下,对人类社会发展趋势认识上高屋建瓴,教师必须有“一桶水”,而且是一桶“活水”,因为社会不断进步,知识也应随之更新。教师必须加强文化知识的学习,树立终身学习观。时时保证自己有时代特征的“一桶水”,学生需要这样的“一桶水,教师在学生面前才会有吸引力,才会在学生心中树立那种油然而生的威信。可以这样说,有了对学生充分的理解,教育者本身有了教师观的改变,再加上自身的博学。一位朋友式的“老师”将会出现在学生眼前。基于此,构建新型的朋友式师生关系才有可能,我们不妨从以下几点去尝试:
一、为学生投入关爱。
“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”,爱是世间最伟大的,最成功的教育首先是向学生播放爱心。 “想学生之所想,急学生之所急”可概而言之,具体讲:关心家庭困难的学生,关心有生理缺陷的学生,关心道德偏差的学生。总之给学生的爱应象大山一样温暖,象甘泉一样清甜。正如一位教育家传说:教育哲学是爱的哲学。
二、加强师生主动交流
交流是活动的最基本形式,也是人的最基本的精神需要之一。在学校教学中存在着师生间的交流和生生间的交流。教师和学生都应是教学过程的主体,都是具有独立人格价值的人。两者在人格上完全平等,即师生之间只有价值上的`平等,没有高低、强弱之分。师生关系是一种平等、理解,双向的人与人之间的关系,建立这种关系最基本最有效途径便是交流。要彻底改变传统的教师中心主义和管理主义倾向,这种模式严重剥夺了学生的自主性,伤害了学生自尊心,摧残了学生自信心。由此导致学生对教师的抵触,甚至是敌意。要重建人道的、和谐的、民主、平等的师生关系,在这样的关系中,让学生体会到平等、自由、民主、尊重、信任、宽容、理解与关爱,同时受到激励、感化、指导和建议,形成丰富的积极的人生态度与情感体验。具体来讲,就是要经常与学生个别联系,谈话,了解其兴趣爱好,喜、怒、哀、乐,帮助学生解决学习中遇到的具体困难,在课堂上允许学生提出不同意见,甚至是与教师相反的意见,在师生交流中寻找正确的共同的意见。
只有师生间的平等与尊重,才可能向对方敞开心扉,彼此接纳,无拘无束地交流互动。“共生文化”处处都有所体现,平等不是停留在口号上,而是于细微之处都可感受到的实实在在的平等。是不是无从下笔、没有头绪?
师生关系心得体会7
第一段:介绍关系培训的背景和意义
在当今社会,人际关系的重要性被越来越多的人所认识到。无论在职场还是生活中,良好的人际关系是成功的关键。因此,关系培训逐渐成为了许多人追求的课程。经过一段时间的学习和实践,我从关系培训中受益匪浅。在此,我想分享我的心得体会。
第二段:学习沟通技巧的重要性(
沟通是人际关系中最基本也是最重要的一环。通过关系培训,我学习了许多有效的`沟通技巧。首先,倾听是良好沟通的基础。通过倾听对方的想法和感受,我们能够更好地理解对方,从而建立起信任。其次,表达自己的观点和感受也是成功沟通的关键。学会清晰地表达自己的需求,我们能够更好地满足自己的目标,同时也能够避免产生误解和冲突。通过关系培训,我充分认识到了沟通技巧在人际关系中的重要性,也学会了如何运用这些技巧来改善和维护自己的人际关系。
第三段:提高自身情商的重要性
除了沟通技巧外,关系培训还强调了情商的重要性。情商是指个体认识、控制和表达情感的能力。通过关系培训,我意识到情商对于建立和维护良好人际关系的重要性。学会情商是一个长期的过程,需要对自己进行反思和认知。通过了解自己的情感需求和处理方式,我们能够更好地理解他人,从而能够更好地建立起互信和合作的关系。通过关系培训,我不仅提高了自身的情商,也更好地理解了他人的情感需求,从而能够更加顺利地与他人相处。
第四段:培养积极的心态和人际关系
在关系培训中,我学会了如何培养积极的心态来处理人际关系。积极的心态可以使我们更好地理解他人,并且能够更好地处理和解决问题。通过培养积极的心态,我能够更加乐观地面对困难和挑战,更好地发展自己的人际关系。另外,关系培训还教会我如何建立和维护正向的人际关系。积极的人际关系可以为我们提供支持和帮助,而负面的人际关系则会给我们带来困扰和压力。通过学习关系培训,我了解到如何与他人建立起积极、健康的关系,从而为自己营造一个更加良好的人际环境。
第五段:总结关系培训的价值和影响
通过关系培训的学习,我认识到良好的人际关系对于个人和职业发展的重要性。学会有效沟通、提高情商、培养积极心态和人际关系,让我能够更好地与他人合作,解决问题,获得更多的机会。关系培训改变了我的思维方式和行为方式,让我更加关注他人的需求和感受。通过对自己的情感进行认知和控制,我能够更加有效地处理情感和冲突,从而保持良好的人际关系。因此,关系培训对于我来说具有非常大的价值和影响,我会继续努力学习和实践,提升自己的人际关系能力。
师生关系心得体会8
雨果说过:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。
而教师就是这样一份平凡而谦逊的事业。
历史观。有正确的信念就会自然的感染和激励学生树立这种信念,从而使学生把种信念转化成学习的动力和力量。为人师表,要求教师有高的思想道德修养和行为规范能力,在学生心目中,教师是人格的`化身,是榜样是楷模。只有当自己的严格要求自己,成为他们学习的榜样,才能使学生更加信服自己。
总之,建立良好的师生关系应该从教师自身做起,教师首先要提高自身的素质,用自己的身和心去影响学生。教师有热爱学生、无私奉献的精神,学生才会热爱教师;师生之间关系协调,两者才会产生感情上的共鸣,从而进入教育教学的最佳境界。在良好的气氛、情绪和心境下,学生接受教育的积极性较高,感受性较灵敏,反应能力较强,思维较活跃,更易于理解知识。
师生关系心得体会9
随着孩子的成长,忽然发现我与孩子的关系逐渐疏远,我对孩子犯的错误变得脾气暴躁,假期我一直在思考,在今后如何来改变我学生之间的关系,于是我到处找资料和书籍,希望能找到一些好的方法,我阅读了很多网络上的文章,在王芳老师所借的《班主任最关键的管理细节》一书中我找到了答案:建立良好的师生关系需换位思考。
师生关系是校园中最基本的人际关系,只有和谐的师生关系,才能营造一种民主平等的氛围,形成良好的教风学风。可是在学校教育教学实践中,常常会遇到教师因学生犯错误而大动肝火,学生因不理解教师而出言不逊,导致师生关系“硝烟弥漫”的现象发生。那么,如何才能建立起和谐的师生关系?我想,不妨从学着换位思考开始。
一、设身处地去管理
设身处地去管理是一种换位思考,也是一种以人为本的教育方式。教师把自己当作学生,从学生的角度去设身处地管理和教育学生,才能取得事半功倍的效果。教师如果能保持一颗未泯的童心,既能让课堂时时如沐春风,又能让教育处处润物无声。从这个角度去观照,教师应积极做好这种角色的.转换,摒弃一些师道尊严的传统观念,在管理和沟通上讲究艺术,不以管代教, 以堵代疏,以势压人,让学生尽量能够心悦诚服地接受教育,感受到教师的那份关爱与呵护。
二、把学生当作朋友
把学生当成朋友去相处是热爱、尊重学生的体现。在平时的教育教学中,教师要走进学生心灵,赢得学生的信任与爱戴,就必须注意观察学生的细微变化,及时把握学生在学习、生活、身心等方面的变化和真实情况,能够以平等的朋友身份给学生及时提出意见和建议。教师可以利用丰富的阅历和恰当的言语,与学生建立有效的交往和互动,除了经常使用的谈心方式外, 还可以利用便条、书信、电话、短信或网络等方式与学生进行及时沟通,努力成为学生的知心朋友。
三、像对自己孩子一样去爱
推己及彼,教师要像对自己的孩子一样去爱学生,要把真爱洒向每个学生心田。教师要用一颗宽容慈爱的心,对待学生的错误或缺点,不放大,不迁移。同时,充分挖掘学生身上的闪光点,及时表扬强化,让闪光点不断闪现,最终成为一种习惯和品质。爱的前提是尊重,尊重每个学生的人格,让他们感觉到师生关系的平等,感受到自尊的存在,这样的师生关系才会有真正意义上的沟通,否则,不恰当的爱也会成为一种伤害。
四、想想自己的过去往事
教师的许多麻烦都源于成人的“以己度人”,忘了学生毕竟是学生。只有经常想想自己的学生时代,用学生的眼光看世界,用学生的心感受世界,才能真正地理解他们,才能有成效地进行教育教学。
如何处理师生关系是一门科学,更是一门艺术,教师工作的对象是处于不断发展变化过程中的未成年人,教师只有怀着一颗博大的爱心,学会换位思考,平等地与教育对象对话,去寻找适合每个学生的教育方式和方法,才能构建一种和谐温馨的师生关系。我想,学校管理者应充分认识这项工作的重要,应当在学校工作中多一些这方面的倡导和作为。
师生关系心得体会10
一五班班风好,学风正,孩子们聪明伶俐,我和孩子们在小小的集体里一起快乐地成长。临近期末,虚荣心驱使我连连犯错。
两周前的一个星期一的下午,第一节课刚下课,就到了一年级放学时间,我心想,学生回家到处疯狂打闹,还不如组织复习一节课了再放。我把语文书夹在腋下,悠然地来到教室。门口坐着赵小松同学,他本来大字不识几个,上学期语文仅考了17分。他最大的爱好就是看课表。每次下课铃一响,我还没离开讲台,他就会冲到课表前看,一边看一边念,如果念到体音美,他会窃喜,如果念到语数,他会把小脑袋一摇晃,喃喃地说:“又是语文”。此时的他一眼就看出我是来上课的。他的脸上有微容、更充满抗拒,圆圆的小嘴儿不停地抽动,好听的童声发出我特别不想听到的.言词:“老师,没课了,老师,没课了,老师,课表上没课了……”那声音一句比一句高亢。面对如此抗拒,我选择了无赖和离开。我特别理解孩子好玩的天性,吃学生的闭门羹之事儿很快忘记。
转眼到了那个周五最后一节音乐课,我不由自主地拿起语文书进教室上语文。复习第一单元,要求学生从识字一通读课文和生字,一直读到语文园地一。也许是周末了学生太兴奋,也许是抗拒我占课,认真复习的学生不足一半,个个心不甘情不愿。我自责着、反思着,心里跟打翻了五味瓶一样,很不是滋味,感受那节课特别漫长。
为这两件事,我的心里一直在痛苦和矛盾中挣扎。真想给孩子们讲一堆大道理:“素质教育”背景下的教育要求你们“德、智、体、美、劳”全面发展,这个道理老师懂。可是高考唯分数论,我们怎么敢轻“语数外”呢。高考填报志愿时,一本线差一分能填报一本学校吗?不能。我们不得不为你们“挣分”打实基础,付出汗水。在这样的评价体制下,我们难免搞应该教育,向你们要成绩。你们考试成绩差时,我们脑海里时不时会反思自己在教学中存在的问题。于是,在备教批辅考评等各个环节上,时刻想到要改进。改进绝非易事,在改进的漫漫路途中不免出现违背教育规律的不正常的教育现象------占课。希望你们能理解。
今天,结束了最后一课。我饱含深情地对孩子们说一声:占用休息时间和占课是我的错,对不起。只要我不占课,我们的关系会更和谐,相处会更快乐,笑容会更灿烂!
老师不是居高临下的“说教者”,而是唤醒、引导学生自主健康、协调、持续行进再学习与成人的过程。老师要适应现代社会新型的师生关系,与学生平等、和谐的交往,努力构建平等共生、教学相长、亦师亦友的现代社会新型的师生关系。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的“关于师生关系个人心得体会范本”,希望对大家有所帮助。
师生关系心得体会11
师生关系是学校教学中最主要的人际关系。建立良好的师生人际关系是教学成功的保证。教师能耐心体贴、循循善诱、诲人不倦,肯定被学生所尊敬,这样学生就会顺着教师的期望,以高度的热情投入学习之中。同时,和谐、融洽的师生关系是激发学生学习积极性的动力,对提高课堂效率是十分重要的。关系融洽了,课堂气氛活跃了,就能够调动起学生的热情去参与学习或活动;反之,如果不注意处理好师生的人际关系,让学生有过激行为,则会造成扭曲的师生关系,严重阻碍学生的学习、生活、身心健康等一系列的问题。
教师不管、学生被殴、被辱甚至被弑的新闻时有发生,成为社会关注的焦点,蜇痛了人们的心。同时,折射出当前中国教育的弊端,功利教育导致师生关系扭曲和变异。案例:
1、x长丰县双墩镇吴店中学的两名学生在课堂上打架,被曝授课教师没有制止,而是坚持继续上课,以致一名学生死亡。
2、一个月连续发生三起弑师案。(人民网20xx年12月10日),
3、女教师被逼向学生下跪道歉后进精神病院。(《华西都市报》20xx年12月8日),
4、教师因批评学生挨耳光并被打倒在地。(《x晨报》20xx年12月8日),
5、小学教师疑因体罚学生被家长要求道歉服毒自杀。(中国网20xx年12月15日),
……
造成这样严重的事件,究其原因,主要是当前师德师风很不乐观,教师的素质低、对学生不负责任。有些教师对学生管理严格、要求严格,不但不会让学生感激,反而会惹来学生的记恨,家长的指责,由此学生的行为被纵容,无法无天,对教师没有基本的尊敬。
那么,如何处理师生之间的关系呢?
第一,教师要做到最大限度地理解、宽容、善待学生。在初中阶段,学生开始踏入青春期,他们所犯的错误比其他阶段的学生要多,特别在乡镇中学,学生开始远离父母,在学校里寄宿,自己照顾自己。加上学习成绩和纪律较差,心理上有其独特的特点,如自卑心理、逆反心理、自我表现心理等。教师对他们不能打骂、体罚、打击、挖苦或讽刺,因为这只能令他们生厌,产生逆反情绪。而且打骂或体罚学生,是现代教育不允许的做法。所以教师对学生的过错要理解、宽容,平等地善待他们。但是也要严格要求他们,要严中有爱,严中有章,严而有信,严而有度。
据有关心理调查表明,学生最喜欢的是和蔼可亲、具有民主作风的教师,学生最讨厌甚至内心怨恨的则是那些专制型的教师。因此,教师应该尊重学生,平等地与学生相处,在教育教学中发扬民主作风,才能促进师生双方互相信任,把师生关系推向和谐发展。
第二,教师要做到热爱学生。学生对教师尊重景仰,亲密无间,这种良好的师生关系来自于教师对学生的爱。教师应该心态正确,在生活、心理等多方面对学生进行引导和关注。现代教育崇尚以学生为主体、教师为主导的教学模式,教师在教学过程中需要耐心地发现可能会遇到的问题,从而给予学生引导、关心。在中国古代,孔子同他弟子的关系,是师生良好关系的楷模。他热爱学生,循循善诱,诲人不倦。
作为教师既要面向全体学生,又要注意个体的差异性,采用不同的方法,注意培养发展他们的个性,帮助他们排除心理障碍,减少顾虑和自卑,端正学习态度,增强自信心,促使学生积极参与。当学生遇到困难时,教师要及时帮助解决,排除障碍;学生跃跃欲试愿意接受任务时,教师要及时提供表现和锻炼的机会;学生的学习情绪不高时,要及时予以鼓励,肯定成绩。学生在学习上取得成绩时,要及时提出更高的'要求,并为他们提供必要的指导。
我们都知道,热爱学生是教育的保证,教师热爱学生与学生热爱教师是互为条件的。爱学生,就要善于走进学生的情感世界,把学生当朋友,去感受学生的喜怒哀乐,以心灵感受心灵,以情感赢得情感,以爱赢得爱。古人云:“亲其师则信其道。”“亲师”指良好的师生关系,是学生接受教师教育的前提,这一点与现代教育观念是一致的。
总之,良好的师生交往关系,不仅有利于发展和深化师生关系,而且可以为学生提供一种交往的范例,在与教师的自然交往中,他们学会交往的语言、交往的规范,提高人际交往的能力和技巧。因此,师生关系已成为青少年学生生活中一种非常重要的人际关系。
师生关系心得体会12
新型的师生关系应该是在以人为本的思想指导下,建立在民主平等基础上、融融的师爱氛围中、老师高尚的人格修养前提下。建立科学、民主、平等的新型师生关系应当从老师做起。老师要有热爱同学、无私奉献的精神,同学才会热爱老师,师生之间的关系才干和睦,两者才会产生感情上的共鸣,从而取得教导教学的最佳效果。老师一句关怀的话,一句暖和的问候,一个鼓舞的眼神,都会让同学难以忘怀。因此,老师要用爱心去对待同学,并不断创新思路,才干取得更好的教导教学效果。
一、树立新型师生观
在现在的同学心目中,老师的位置不如以前高了。究其缘由,其一,老师不再是最有学问的群体,同学求知不再过多依靠老师。其二,同学接受信息的渠道显然增多。其三。同学的身心发育提前,表现在各年龄段对老师评价需求差异显然。当前教导尚未挣脱应试教导的束缚,小学教导中重学问轻情感、重教书轻育人的状况仍然存在。在这种情况下老师工作压力大,缺乏与同学交流;同学课业负担重,爱好与共性被忽略,导致了师生感情疏远甚至关系对立紧急。所以,我们必需改变教导观念,树立新型的师生观,注意对同学的情感、价值观的培养。制造愉悦、和睦的学习氛围,使得同学愿学,老师乐教,从而构建和睦师生关系。
二、加强师生间的敬重、理解和相信
在构建和睦的师生关系中,老师起着主导性的作用。老师首先要敬重同学。苏霍姆林斯基说:老师惟独关怀同学作为人的尊严感,才干使同学通过学习而受到教导。教导的核心就其本质来说,就在于让儿童始终体验到自己的尊严感人人都盼望被敬重,特殊是处于成人和孩子之间的青少年。一旦同学体味到了教师对他们的敬重、理解、关怀和友好,他们对老师的相信和好感就会油然而生,其接受教导的自觉性就会萌发,这样温馨和睦的教学氛围中,师生间的沟通、交流才会畅通,同学才干在课堂
上充分发挥自己的见解,从而显露共性,老师也才干对同学举行有效的人格优化培养,同学在轻松开心的氛围中接受教导,从而反省、矫正自己的思想行为。第二,老师要注意树立同学的自信念,有能力,才有自信。小学的孩子各有优点,各有不足。正由于他们存在不足,才需要老师的关注和指导。对待同学的不足甚至是错误,老师要以敬重、理解、相信和鼓舞的强大精神力气,去感化、诱导他们,给同学自我修正的时光,促进他们自信念的养成。
三、加强师生间的交流与沟通
老师不能只关怀同学的学习,认为同学学习成果好就一切都好,从而忽略了与同学的情感交流。同学们在一天一天成长,他们会逐渐形成自己的思想和性格。这时,假如家长及老师不注重与其交流,双方就会在不知不觉中产生隔膜。而要避开上述状况发生,老师可以乐观发挥自身的作用,曾经有位班主任,在元旦前夕,以自己的名义静静给班上l1个后进生每人送了一张贺卡,贺卡写道:这段时光你的长进很大,这说明你足一个有上进心的同学,教师默默地鼓舞、支持你!愿你在新学期更上一层楼!这些同学在收到贺卡变化很大,更愿与班主任沟通了。教师和同学之间的交流非常重要,老师应当把同学放在一个平等的位置上,常常与同学举行交流与沟通,这样才干有效培养健康的师生感情。
四、脚踏实地落实素养教导
的长进很大,这说明你足一个有上进心的同学,教师默默地鼓舞、支持你!愿你在新学期更上一层楼!这些同学在收到贺卡变化很大,更愿与班主任沟通了。教师和同学之间的交流非常重要,老师应当把同学放在一个平等的位置上,常常与同学举行交流与沟通,这样才干有效培养健康的师生感情。
四、脚踏实地落实素养教导
我们要加快建立弥漫活力、富有效率、越发开放、有利于科学进展的教导体制和运行机制;进一步改变人才培养模式方式,更新教导观念,深入教学内容、方式和考试招生制度、质量评价制度等改革。要切实落实教导的'战略地位,提倡尊师的社会价值观念,弘扬我国传统文化中优秀的师道传统,并关注办学条件比较差、师资力气薄弱的
弱式小学,不仅从硬件上支持,而且软件上也要支持,要为这类小学的老师培训和采取新课改,制造各种优待政策与有利条件,惟独彻底消退了小学间的两极分化,才有可能杜绝老师间的不平等、同学间的不平等以及师生问的互不理解的现象发生,从而为构建和睦的师生关系打下良好的基础。构建和睦的师生关系关键是加强师生心灵的交流,和睦的师生关系应建立在师生人格上的平等,交往与活动时的民主,以及相处氛围的和睦中。它的核心是师生心理相融,心灵相互接纳。真正的心灵交流是师生相互体贴的结果,是师生制造性得以充分进展的催化剂,是促进老师与同学精神升华的沃土。这是构建和睦师生关系的根本。
师生关系心得体会13
教育叙事,即是讲有关教育的故事。它是教育主体叙述教育教学中的真实情境的过程。让我们把自己过去教育生活中司空见惯的幽微细节重新审视,去发现其中细微的教育蕴涵,从而把作为叙事者的教师自身的思维触角引向自我教育生活的深层,使看似平淡的日常教育生活显现其并不平凡的教育意义。
通过这次培训,使我感受颇深,受益匪浅。作为一名教师,通过学习我认识到:要照亮别人,首先自己身上要有光明;要点燃别人,首先自己心中要有火种。一个好教师,不仅要有学术上的影响力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的师德就是一部好的教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的教育是潜移默化的、巨大的、深远的,甚至是受益终生的。
我认为教师这项工作,体现师德的意识是很强的。如果教师养成了“自省”精神,就可以在一日工作完后,自检一下自己是否尽职尽责,反省自己可以激励自己,这是不断进步的表现。不省,自己就不知道自己长在哪里,不足在哪里,只有这样才能不断提高自身的道德品质。
我在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学量。
我认为要建立一种和谐的师生关系。教师与学生之间的教与学的关系处理得好,会教学相长;但处理不好,会产生对立情绪,造成教师教学效果不好,学生不愿意学的局面。师生间的矛盾的主要方面在于教师,而不是学生,老师应去研究学生的心理,研究学生的`个性,因为每个学生都有不同的个性,然后根据不同个性的学生去因材施教,去处理一些问题,才能收到良好的效果。老师要多了解学生的要求,不管是在思想工作还是教学工作中,只要多了解学生的要求,我们的办法才会更多。师生间只要形成了一种和谐关系,教学工作、思想工作就会比较顺利。
在今后的工作中,我一定努力培养扎实高效的工作作风,干事创业,保质保量完成学校交给的任务,一定树立服务意识,为学生搞好服务。为教育的发展尽自己的微薄之力。
师生关系心得体会14
雨果说过:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,由于叶的事业是平庸而谦逊的。
而老师就是这样一份平庸而谦逊的事业。
当好一名优秀的教师不简单,能够正确的建立良好的师生关系更不简单。师生交往是小学里的重要内容,一个人的同学时代,与教师相处的时光超过与父母相处时光的两倍;而教师的人际交往,则有80%是与同学的交往。这种朝夕相伴的生活,假如没有和睦的师生关系,没有师生之间的互相理解和互相相信,班主任工作更难以收效。可见,建立良好的师生关系是多么的重要,它不仅影响着我们的教学质量,还影响着师生的身心健康进展。
有位心理学家说过:假如孩子生活在鼓励中,他会自信;假如孩子生活在友情中,他便学会体贴别人;假如孩子生活在批判中,他学会责备;假如孩子生活在恐惊中,他便学会忧心忡忡;假如孩子生活在敌视中,他便会好斗。
这就告知我们师生关系一定是建立在平等的基础上。师生之间人格平等,相互敬重,相互学习,教学相长;教师是同学的合作者,引导者和参加者;教师是同学人生路上的引路人,是同学的伴侣。
苏联教导家苏霍姆林斯基说过:有时候宽容比惩处更能打动人的心。
每个孩子在他的内心都有做好孩子的愿望。而老师最细致,最艰难的任务就是爱惜并进展孩子的自尊感。爱是教导的灵魂,一个教师,假如不懂得敬重同学,相信同学,不能和同学成为伴侣,那么他的教导注定是要失败的。
交往是一门艺术,交流需要办法,要与同学共筑师生桥梁,建立良好师生关系,我想作为老师的我们需要尝试一些办法:
1、主动与同学交流。
交流产生理解,理解尝试相信。主动亲近同学,与同学平等相处,敬重同学的人格,通过师生之间的沟通,了解,缩短师生之间的距离。进而建立诚挚和睦的.师生关系。
2、爱是基础。
闻名特级老师于漪说:教导事业是爱的事业,师爱超过亲子之爱,由于它蕴含了崇高的使命感和责任感。苏霍姆林斯基也说过:没有爱,就没有教导,热爱孩子是老师生活中最重要的东西。
爱生,是构建师生良好关系的感情基础。爱生,先要敬重同学,理解同学,依靠同学。第二,要严格要求同学,严而有理,以理服人,严而有方,办法可行,严而有恒,贯彻始终。再次,要公平对待每位同学,惟独公平对待同学,老师的爱才会带来力气,给同学的道德带来有益的影响。最后,还要宽容同学,金无足赤,人无完人。有时,容忍同学也是教导的一种境界。惟独老师诚挚的关怀,爱惜,理解,敬重,相信同学,才干更好的建立师生关系。
3、以身作则,为人师表。
孔子曰:其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。
这就说明身为老师,身教比言传更为重要。老师的一举一动,一言一行,都对同学有潜移默化的影响。要同学做到,老师必需先做到。要求同学不能做到,自己也坚定不做。学高为师,身正为范,就是对这最好的评价。老师要充实自己在同学心中的形象,以无私的奉献精神,渊博的学问和严谨的生活作风给同学树立崇高的榜样,使同学信服。
4、饰演好角色是关键。
随着时代的长进,老师传授学问不再只是灌输,而是同学的引导者,参加者和合作者。引导同学在学问的海洋中航行,学会猎取信息,为同学提供一个平台,创设情境,激发同学的学习爱好,培养同学正确的人生观和价值观。同时,要赋予他们在问题中恰当的建议和引导。
教书育人是老师的本职,惟独明确自己所饰演的角色,才干真正建立起和睦,融洽的师生关系。
捧得一颗心来,不带半根草去。
老师的使命任重而道远,愿我们在这条道路上越走越远。
师生关系心得体会15
师生关系是教育系统中最复杂、最重要的一种人际关系。做为教育者,与学生建立良好的师生关系则显得尤为重要。民主平等、尊师爱生、教学相长的良好师生关系有利于促进学生健康发展,有利于提高教师教育的效果,促进教育成功。只有师生关系和谐健康,学生才会乐于接受教育,才有可能被培养成为符合社会发展需要的高素质的人才。
建立良好的师生关系我认为主要有以下几点:
1.尊重学生、信任学生,以学生为本,尊重学生,平等信任,后进学生更需要教师给予他们纯真的爱。他们渴望得到同学的尊重,更渴望得到老师的重视和信任。信任是催人向上的力量,是教育学生的一种特殊手段。对于不同的学生我们要一视同仁,好学生多给予鼓励和关爱,差学生我们更要多进行鼓励,让他们认识到他们和大家是同样的,让他们慢慢找到自信,增强自尊心,自信心,进而推动自己主动的学习。
2.努力和学生成为知心朋友。教师与学生的交流就不应局限于课堂短短的几十分钟,而要走进学生的生活,熟悉、掌握他们的年龄特点、思想状况、兴趣爱好及社会对他们的影响,有针对性地开展心理教育活动。在学习中,我们要多一些时间与学生相处,课下可以与他们聊天、做游戏,课上,和他们一起学习。学校组织大型活动时,与他们一起表演节目。慢慢的`使彼此产生相互信任,这样能够与学生之间形成特殊的友谊,渐渐消除师生之间的芥蒂。他们有了高兴的事就忍不住要告诉教师,有了小烦恼也会第一个向教师倾诉。感受着他们那一颗颗信任的心,并积极地回应,与他们分享快乐,帮助他们解除烦恼。
3.要做学生的指引者、帮助者。运用启发式的教学方法,激发学生的学习兴趣,鼓励他们积极主动的探索。学生的主体作用的发挥离不开教师的指引,教师的指引不仅是让学生掌握现成的结论,更要引起学生的兴趣,特别是在学生解决问题的思维过程中要进行方向性的引导。久而久之,学生的发散思维和学习潜能会慢慢被激发出来,这对他们以后的学习有很大的帮助。
4.以身作则,为人师表。学校教师既要做理论上的“巨人”,又要做行动上的楷模。教师要求学生那个做到的教师首先做到,为人师表要求教师要有正确的人生观,世界观,历史观。有正确的信念就会自然的感染和激励学生树立这种信念,从而使学生把种信念转化成学习的动力和力量。为人师表,要求教师有高的思想道德修养和行为规范能力,在学生心目中,教师是人格的化身,是榜样是楷模。只有当自己的严格要求自己,成为他们学习的榜样,才能使学生更加信服自己。
总之,建立良好的师生关系应该从教师自身做起,教师首先要提高自身的素质,用自己的身和心去影响学生。教师有热爱学生、无私奉献的精神,学生才会热爱教师;师生之间关系协调,两者才会产生感情上的共鸣,从而进入教育教学的最佳境界。在良好的气氛、情绪和心境下,学生接受教育的积极性较高,感受性较灵敏,反应能力较强,思维较活跃,更易于理解知识。
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