护士岗前培训心得

时间:2024-11-07 15:57:07 心得体会 我要投稿

护士岗前培训心得15篇【推荐】

  我们得到了一些心得体会以后,可以记录在心得体会中,这样有利于培养我们思考的习惯。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编收集整理的护士岗前培训心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

护士岗前培训心得15篇【推荐】

护士岗前培训心得1

  毕业实习是学生向医生转变的一个重要时期,若把实习比作一餐盛宴,那么岗前培训就是开胃菜,让我们以最佳的食欲享受美宴。而培训还有利于规范医德医风和提高医疗质量,为我们尽快适应新环境,完成角色的转变,提高临床实习质量打下务实基础。

  医院领导和老师在培训中为我们介绍了医院基本情况,规章制度,进行了医德衣服和思想政治教育、医学安全教育、院内感染和临床基本技能教育,为我们搭建沟通理论与实践的桥梁,让我们以更饱满热情迎接实习,以更严谨的态度对待实习。

  在培训中,教学办老师提出要加强责任心,提高医学技术,哲学理念和人文修养。我也站在一个温和、感性的层面重新审视了自己将从事的专业,让我明白医生给予患者更多的应该是尊重、关怀、理解与鼓励,而我们应该把这种人文素养种植于内心,转化为一种无需他人提醒的自觉,一种以承认约束为前提的自由,一种能设身处地为他人着想的善良,一种带着宽容去看待世界的心。这种素养如同一泓温情而透明的湖,让所有的一切应在湖面上,让所有路人不禁驻足流连,莞尔赞扬。

  现代临床医学之父美国医学家威廉×奥斯勒爵士在书中写道:“行医,是一种以升学为基础的艺术。它是一种专业,而非一种交易;它是一种使命,而非一种行业;从本质来讲,医学是一种使命,一种社会使命,一种人性和情感的表达”。这种表达适用于临床医学,同样适用于检验医学,作为一门需要在实践中不断摸索,不断积累,不断学习的学科,检验医学要向在短时间内对其有一个比较全面的掌握,并非易事。但只要我们认真对待每一份标本,做好每一步操作,严谨判断每一个报告,核查每一个结果,用心为病人服务,那么病人就能得到及时的诊断和治疗,我们也能从中获得更多的经验和技能,这难道不是一幅再和谐不过的艺术品吗?

  在接下来的一年中,我会本着“严谨、求实、博爱、奉献”的精神认真完成毕业实习,通过不断的学习为自己将来的职业生涯营建一个牢固的根基。并在踏实的时间过程中努力钻研、创新、力求在医学领域中能良好的成长。

  培训中,老员工从理论到实践都一一给我们做了培训,从自身的经验出发,让我们了解了在护士的岗位上,如何去做,他们的经验也是给了我们很多的指导,同时也是告诉我们遇到事情不要慌张,要冷静对待。特别是急诊的护士,更是要如此,急诊的病人有很多种,无论是交通事故,或者病情急发,或者其他意外,到了急诊的时候,作为护士,要冷静的面对,不怕见血,不怕遇到惨烈的场面。按照护理的要求和流程去做就可以了。

  而且老员工也是讲了几个她自己的例子,特别是她第一次接一位急诊的病人,更是心里完全没底,但是她却冷静下来,跟随其他同事,按照流程慢慢做好,一次做下来,再复盘,以后的工作也渐渐会熟悉的.。作为护士,不单单是要严格按照护理的步骤来做,同时也是需要不时的总结,让自己的经验更加的充沛。

  在技能培训这块,虽然之前也学过心肺复苏,除颤,急救这些知识,但是老员工下场亲自做演示,一个个细节跟我们讲,如何操作,如何跟病人家属做沟通,如何尽全力的保障病人可以获救,等等,做好细节,做好每个步骤,才能更好的挽救生命。在静脉输液这里,也是告诉我们一些技巧,虽然之前也听过,但多听几次,印象更深,在实操培训中,也是能更好的把握,避免二次扎针给病人造成的痛苦。

  同时培训中讲到的医患沟通也是让我印象非常深刻的,医患纠纷这些年频频出新闻,在这块上,医院也是更加的重视,我们作为护士,更是要起到一个桥梁的作用,让医生和病人的沟通无碍,避免出现纠纷的情况。和病人多沟通,多了解他们的情况,虽然我们并不是心理医生,但是我们多一份的关心,多一点的微笑,让他们得到温暖,对病痛的治愈多一些希望,一些绝症患者也避免因为消极的情绪而闹腾,或者不和医生合作,把病尽量治好。

  总之,这次的培训,让我学到了很多,也是让我在以后的工作中更加的有把握,更加的心里有底,可以在护士的岗位上做好。

护士岗前培训心得2

  四天紧张而又难忘的岗前培训结束了,留给我很多感触、感动和欣喜。

  感触于xx的精神—艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神。

  常言道隔行如隔山,没有成为xx医院的一员时,只是对xx有一个模糊的认识,当我真真切切的以xx医院的一员认识、了解xx时,我深深地被那些可亲、可敬的人们感动了,他们无怨无悔地做着自己的本职工作,同时用完备的规章制度要求自己,没有规矩难成方圆,他们以大庆精神激励着自己,同样也让每一位新成员从中感受到作为一名xx人,应该如何去做。

  感动于人的热情,作为一名新员工,当我刚走进xx医院的岗位上时,受到了院领导、科领导、同事们的热情欢迎和无微不至的关怀,得到了一些老年资医师的谆谆教诲,常言道“一日为师,终身为父”,是他们给我们新员工树立了典范,让我们在以后的成长中做得更好。

  欣喜于xx人的“以人为本的服务理念”,尤其是在一所医院,能够把服务上升到如此高度,让每一位员工在掌握自己的理念和实践能力的基础上,从各个环节上注重服务意识。

  同时在服务的过程中提升和锻炼自己,也是他们在身体力行地默默引导着每一位新员工,使我们在工作的.第一天就树立正确的服务理念,让我们更快地进步,更好地为病人服务。

  欣喜于xx医院给了我们展示自己的舞台,因为她是一个有着坚实软硬件基础的医院,能够在如此的环境中工作,我很高兴,相信每一位员工都会为她的美好明天努力奋斗。我想用以下语言来表达对此次岗前培训的体会:

  没有规矩难成方圆,没有严明的劳动纪律,就没有严格要求的员工,没有严谨的规章制度,就没有有条不紊的工作流程,没有大胆的创新思维,就没有前进中的动力,没有对人才的重视,就没有企业新鲜的血液和活力。

护士岗前培训心得3

  经过层层考试和选拔,我们八十余人成为了二附院的规范培训护士,由于之前我在本院实习过,所以对咱们医院还是很有亲切感的。首先的一周时间里各位老师给我们进行了岗前培训,内容是咱们医院的院史、护士的礼仪与条例、护理工作流程等。经过这几天的学习,觉得自己在之前书本的基础上又学到了更多的知识。各位老师的课件做的非常好,知识点归纳的很到位,让人一目了然。对于之前的知识也是一种巩固。由于有些同学不是在咱们医院实习的,所以了解院史和规章流程对他们来说很有必要。

  这次培训给我印象最深的还是护理的查对制度,包括了医嘱的查对制度、服药、注射、输液的查对制度,手术查对制度,输血查对制度。让我觉得查对制度和护理评估一样是贯穿于护理操作中的,严格执行查对制度不仅是对病人的认真负责,减少护理工作中的差错,也是对咱们护理人员的自我保护。不管一位护士的工作能力是强还是弱,能够做到在护理工作中严格执行各项查对制度,做到严谨严格、忙而不乱,这才是最基本的。

  另外,在规章制度和工作流程,虽然各科室之间有细微的区别,但是大方向是不会变的,咱们在平时工作中一定要遵守科室的规章制度,按照工作流程来,毕竟咱们还在规培阶段,还有很多需要向各位老师学习的地方。

  这次学习让我明白了注意手卫生是非常重要和必须的,对于防止医院感染,手卫生是我们平时一定要注意的.,接触病人前后都要按照六步洗手法来消毒双手,同时自己的仪表要保持干净整洁,不管是从精神面貌还是整体感觉,都会给病人更好的印象。

  这次的学习内容还需细细品味,这都是前辈和老师多年总结出来的精华,愿我们能够在今后的日子里多提升自己,不虚荣,不浮躁,平时在护理工作结束之余,静下心来多学习,一步一个脚印,为以后的护理工作打下坚实的基础,加油。

护士岗前培训心得4

  离开熟识的校内,走入新的工作岗位——老年科从事护士工作,在体会两种环境不同的时候,我们的心态也已随之转变,它使我变得更加理智,更加成熟,更加懂事!因此,在正式上岗之前的许多状况都需要去熟识,去适应。在此,我很荣幸参与了20xx年新员工岗前培训,这十多天来很感谢医院老师和领导能给我们供应这么好的培训机会!他们渊博的学识,细心的讲解,使我们学到许多新学问,为我走上新的岗位打下良好的基础。

  岗前培训学习,使我受益匪浅。首先由李仲宏院长引导我们如何做好一名医护人员,其中李院长谈到“把简洁的事情做好就不简洁,把平凡的事情做好了就不平凡。”这句话教育我们:无论是医生还是护士,只要从小事做起,踏踏实实,仔仔细细做事,发扬主人翁精神,才能真正强素!护理部主任和各科室的护士长跟我们重点讲了一些关于精神科病人的护理平安,心理护理,如何观看病情,医院感染的预防与掌握,老年病人的平安防护,还有人性化服务的内容等等,让我们有了更加深刻的体会。

  通过此次的培训学习,让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了更深一层熟悉,因此我们必需做到以下几点:

  要安心工作,端正思想,遵守医院纪律,踏踏实实工作,爱岗敬业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,常言道:三分治疗,七分护理。我们虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是我们的工作却是特别重要和不行缺的。

  在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格要求自己,努力学习,不断更新学问,提高护理技术水平,将临床与实践相结合,在工作中不断完善和充实自我。

  不断加强思想政策,要不断向党组织靠拢,提高整体素养。

  在当前医患关系非常紧急的状况下,我们不仅严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增加法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素养,避开医疗纠纷。要有团结协作精神,由于团结就是力气。

  人们都说护士是漂亮的.白衣天使,但天使背后的苦和累只有自己心中才清晰,护理工作对我们的要求是苛刻的,护士服一穿就什么苦恼都得抛到九霄云外,不得有一丝杂念,每位病人都是我们的亲人,他们都是需要我们关心的,关心别人也是欢乐自己。我们要有博大的胸怀,即使受到委屈,我们脸上依旧是笑容绚烂,这微笑如同一句简洁的问候,能消退病人恐惊与生疏,作为一名新时代的护士,作为医院的一员,我肯定坚持不懈的努力,让自己在业务上有更大的提高,不断充实自己!

护士岗前培训心得5

  人的一生就像一个风景不断变化的旅途,有许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的盼望和从零开始的心态,我参加了xxxxxx医院,20xx年,年底我来到这个新的大家庭,怀揣着各种忐忑的心情展开了一个新的旅途。

  20xx年6月12日,我参加了医院组织的为期4天的新员工培训。课程是三天的文化课程和一天的户外活动课程。前两天文化课,人力资源部的很用心的给我们安排的讲师都是我们医院的院长,教授以及主任,使我们对医院的文化,医院的特色科室,有了很深的认识。虽然来医院已经半年了,但是还对医院的一些文化仍然不是很清晰,通过这次的培训让我深刻认识到了医院的文化简xx、坦诚、阳光、感恩。也了解到了医院的核心价值观是更专业、更有效、更经济。这是我们每一个不能不知道的院文化。

  虽然整个培训的时间不是很长,但在这短短的经验中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

  一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

  二是从改变自己入手,适应企业生存环境。当我们进入医院的第一天,我们就应该清晰的认识到自己已经是医院的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改变自己,当然改变的不仅仅是知识结构,还有素养和道德等方面的改变,因为德才兼备才是人才。

  三是从细微工作入手,积极调整个人心态。来到xx环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,医院聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

  这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好医院的优势资源,最大效果的创造一个病人与医院双盈效益,医院的快速开展也是我们个人的开展。通过培训,我们了解了什么是职业化、以及许多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对比,认识到自己的缺乏,及时改良,对以后的工作的开展以及个人的开展都是非常有好处的'。需要清晰的是我们不是为医院打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在康复训练中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。

  很感谢医院安排了我去参加这次的新员工入职培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,不断地补充知识和努力去弥补自己的缺乏,使自己成为一名适应医院开展需要的优秀员工。最后我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理,让我们齐心协力,为xxxx医院更辉煌的明天而奋斗。

护士岗前培训心得6

  “爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时播种,随时开花,将这一经长途,点缀得花香弥漫,使穿枝拂叶的人,踏着荆棘,不觉得痛苦,泪可落,却不悲凉。”

  岗前培训,时短意重,收获颇多,内容丰富多彩,品来有滋有味。起初他就像一首诗,娓娓道来“不忘本心,”做一个有温度的护士;感慨激昂的讲述着疫情故事;声情并茂的阐述护士职业成长经历;循规蹈矩的进行着中西医操作考核。每一幕都深深吸引着我们的目光,慢慢渗入到我们的思维,深刻体会到了医务人员工作是圣神,伟大而又平凡。

  紧接着他如一本书,包罗万象的记载了同德医路里的风雨兼程。医院现今能有如此好的口碑,是通过好几代人坚持不懈的努力创造和获得的。当我们接过前辈手中的蜡烛,我们应该从现在、从自己、从每一件小事做起。同样的在护理技术精湛的前提下,知法懂法和我们开展工作也是相互关联的,遵守规章制度,去认真做好三查七对工作。岗前培训不仅帮助新员工在短时间内了解关于医院的理念和动向,更为重要的是向员工传递了一种信息。它是个开始,接下来将是个不断的长期学习过程。

  常言道:三分治疗,七分护理。对患者多沟通和了解,用微笑和真心服务,拿捏好沟通的语言艺术,通过得体的护理,让患者感受到我们带给他们亲人般的关爱和关心。时常在我们的工作生涯中,有这样一群特殊的老师,他们和蔼,严厉也较真,却在工作中教给我们许多临床经验,以及实实在在的质上改进,同时教会我们成长,那便是我们亲近的病人。没有人比患者对病情改变而感同身受,癌症病人会告诉你疼痛让他无法入眠,输液的病人会告诉你手臂的刺痛和肿胀情况。在日复一日的.护理工作中,我们太专注于护理工作本身,而忽略了患者细微的需求。患者作为普通的人群,他们是以宏观的角度在看待事物,他们说的是真实的感受。当我们静下心,放慢脚步,走到他们身边,聆听这些特殊老师的教诲,细细品来,真是别有一番滋味,且让护理工作锦上添花。

  培训是有限的,知识却无限。护理终将是一本我们正在阅读的书,越读越有思维的宽度。怀着对未来生活的憧憬,怀着对护理工作的无限热爱,怀着感恩的心,立志成为一名优秀医护人员。

护士岗前培训心得7

  卫生部印发了《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》[1],提出要建立并完善护士培训制度,实行岗前培训和岗位规范化培训制度。我院护理部根据医院护士流动性大,来院护士基础护理技能较差的特点,制定了新入职护士规范化培训方案,采用临床导师一对一指导,带教老师集中授课与新护士自学,理论学习与个案分享相结合等方式进行新入职护士规范化培训,取得了一定效果,现报告如下:

  1、资料与方法

  1.1一般资料9月~9月,新入职护士138例,剔除培训不合格15例,最后签定劳动合同123例。以合格的123例为研究对象。其中,男性6例,女性117例;年龄18~30岁;本科10例,大专65例,中专48例。

  1.2培训方法

  1.2.1培训时间

  第一阶段为基础教育,培训时间为3个月;

  第二阶段为提升教育,培训时间为3个月。

  1.2.2培训内容

  理论培训理论培训包括有公共课程和专业课程。公共课程中护理核心工作制度、护士条例、护士服务规范手册、护理安全质量目标管理由新护士在医院局域网下载后自学完成。公共课程中聘用员工管理制度、职业发展规划、护士礼仪与沟通技巧等由护理部组织统一授课,并组织定期座谈。专业课程由科室组织,包括有专科疾病护理常规、专科常用药物使用与观察要点、护理不良事件与危急值的管理、护理文件书写等内容,采用科室小讲课、临床导师一对一教学、护理查房与自学的方式进行。

  实践培训新护士入科时,护士长安排临床导师一对一教学,由临床导师进行专业素质与职业素质评估,制定个性化的教学计划。新护士跟班学习医嘱处理、护士管床、病情观察与应急处理、临床护理质量自控等内容。临床导师随时评价学习效果,及时调整教学方案,向护士长汇报教学情况。

  个案分享定期进行新护士护理个案的分享交流会,由临床导师组织,推荐典型护理个案进行分享,临床导师点评成效。

  1.3评价

  1.3.1护士长每周查阅临床导师的教学安排,并对培训内容进行抽考,方式采用跟班检查、理论考试、操作考核、询问患者感受等,并给出优、良、一般、差四个等级的评价,记录在新入职护士培训手册中,新护士培训手册最终报至医院职工管理办公室,培训记录中优良成绩在85%以上,差评价为0的情况方可签定劳动合同。

  1.3.2护理部不定期对新入职护士的培训情况进行抽查,督导临床导师与护士长教学管理工作,培训结束后护理部根据培训记录及抽考记录,给予培训合格与否的评价。

  1.3.3与同期(9月~8月)新入职护士护理不良事件发生率进行对比。

  1.3.4培训前后护士核心工作能力与职业认同感对比。

  2、结果

  2.1新入职护士核心工作能力[2]得到较大的提升

  对比123例新入职护士培训前后专科护理技能、护士管床管患者能力、协调与应急能力、学习能力,我们可以发现其核心工作能力得到较大提升。

  2.2对比同期(9月~8月)新入职护士护理不良事件发生情况

  3、讨论

  3.1合理的职业发展规划教育,提升了新入职护士的职业自豪感

  护理岗位要求护士随拥有合格的专业技能外,必须具备高度的责任心和爱心,培养新入职护士热爱本职工作,树立正确的人生观、价值观,是做好护理工作的`前提,对新入职护士进行职业生涯指导教育有助于其建立良好的职业观[3]。培训中,通过外请专家进行职业自豪感与幸福指数教育,观看医院优秀护士先进事迹视频,召开座谈会邀请护理组长进行职业发展现身教育,使新入职护士能够建立初步的职业发展规划,把自我发展与医院护理质量建设紧密联系起来。

  3.2培训中引入导师制,促进导师与新入职护士的共同成长

  临床导师为新入职护士量身定制的个性化教学方案,使培训更具针对性。临床导师在连续半年一对一教学中,从护理职业道德、专业技能、心理健康等多方面进行言传身教,对不同水平的新入职护士进行标准化,提升其核心工作能力[4],且导师与学生之间连续半年的共同进退,感情得到增强,一方面有助于缓解新入职护士在新环境中产生的心理压力,另一方面也为下一步双方成为同事后的合作奠定良好的基础。

  3.3系统的培训,降低了新入职护士因核心能力不足而导致的护理不良事件

  通过组织典型案例分享交流,帮助新入职护士理解护理安全的重要性,提高其对高风险患者、高风险环节评估能力与应急处理能力,新入职护士发生护理不良事件的情况从同期的35。1%降至目前的10。3%,极大降低了新入职护士护理不良事件的发生率。

护士岗前培训心得8

  本人在参与了两天多的岗前职业培训中获益良多。短暂的培训结束了,可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我,通过此次培训学习,我对医院文化、进展历史及医院的概况,医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入到的了解。

  这次培训也使我们的执业素养有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素养,有力量,有水平的护士奠定了良好的基础,也关心我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最亲密,应当给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满意他们的需求,要用我们的爱心去关心每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信念。

  通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、急躁、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的.服务于患者。

  通过为次岗前培训,我还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关怀他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

  礼仪作为一种特别的沟通语言,反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是,仅仅熟悉到其好处是不够的,必需在这个熟悉的前提下,时刻嘱咐自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起,把礼仪融入生活。

  关于举止:处事得体,对人彬彬有理是我对举止的熟悉。处事得体在办公室生活中集中体现为对工作的态度。对于工作任务,无论其难度如何,都必需全身心地奉献自己的力量。这样才是正确的工作态度。工作中难免会遇到困难,要留意调整自己的心态,以主动的态度去面对挑战。对工作只有心存责任感,在实际行动上全力以赴,而不是得过且过,才能够精彩地完成工作任务。

  在最终一天的护理操作演练中,我了解到了自己当时做的时候为什么做不好。了解到一些细节的东西很重要,刚开头的基础很重要,没一步都要到位后面才做的好。很感谢老师们着几天辛苦的教育,我会好好努力工作,不让你们绝望的。

护士岗前培训心得9

  通过此次培训学习,我对太和的文化、发展历史及医院的.办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念都有了一个深入的了解。

  同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,医院的环境,科室介绍,感染预防与控制,职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

  聆听了领导的教导和指点,我收益颇多,感触颇多,深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的!

护士岗前培训心得10

  医院对20xx年新聘请员工进行为期半个月的岗前培训教育,通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的熟悉,的确受益良多。

  首先,通过此次培训学习,我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染等有关学问,收获丰富。其次,我进一步熟悉医疗岗位的特别性。尤其李院长的讲话,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的.医务工,要想在护理事业上有所成就,要想在护理工作中立足和进展。就要做到以下几点:

  1、把握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问;时刻为病人着想,对病人态度和气;怜悯关怀和爱护病人;摆正自身位置。虽然护理工是一个特别的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不行或缺的工作。

  2、我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新学问,提高技术水平。一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有仔细工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现抱负。

  3、要有团队帮助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。

  4、提高整体思想素养,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。

  短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教育将对我以后的进展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院护理事业的进展贡献自己的微薄力气。

护士岗前培训心得11

  转眼间,我已经从医学院毕业了,从一名懵懂的大学生,走上了社会,走进了医院,成为了一名救死扶伤的护士,并且幸运地成为了XX工会医院这个温暖大家庭中的一员。作为刚入职的护士,9月12号至19日,我有幸参加了XX工会医院组织的为期两周的岗前培训,受益匪浅。

  此次培训的内容为护士的基本操作:徒手心肺复苏术、安全留置针静脉输液、无菌操作技术、氧气吸入、肌肉注射、导尿术等六项。理论结合实际,不仅让我们增加了各项应急情况的'处理措施,也使得我们对护理工作在思想上有了新的碰撞,实践操作课程让我们从原先操作不规范、概念不清晰到大家都能够基本掌握,熟悉操作流程,同时各位示教老师们娴熟、优雅的操作手法,也让我看到了不一样的操作理念。

  护士是一个优雅与智慧、果断与坚毅并存的职业。此次的岗前培训,使我们深深地体会到这儿的每位领导和老师对工作的认真和负责的态度,会让大家不由地去进行反思:对工作有没有那么付出?态度有没有那么认真?什么时候才能像工会医院的医护人员一样,突遇紧急事件时,那种临危不乱的沉稳性格。

  有心的护理部吴老师帮我们记录珍贵的学习照片,翻开每一张照片现在看来都是回忆,就像过电影般闪现示教老师娴熟的操作,一帧一画都清晰的刻画在脑中,示教老师在百忙之中不忘前来指导我们的教学,帮助我们更好地吸收知识,周晓兰副院长更是授之以渔,别具一格的教学方式让我们记忆深刻。

  为期两周的岗前培训,使不管来自哪个医院,哪所学校的我们,对护理工作都有了全新的理解,一个好的工作环境,不仅仅是硬件设备齐全,更重要的是软件设施,此次培训更加提升了我们的软实力,让我们规范了自己的行为。懂得了在护理工作中要用责任心、爱心、耐心、关心关爱着患者,真正地做到维护、促进、恢复病人的健康,用规范的操作去保护病人的同时也保护我们自己,并且怀着一颗敬畏与自豪的心态认真的对待的工作!

护士岗前培训心得12

  在护理部精心筹备的岗前培训中,聆听了前辈们的教导和指点,感触颇多,体会到护理工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的。“仁爱至善,精护于患”的核心价值观,不仅要求我们具有扎实的专业基础,还要有“五心服务”理念——爱心、耐心、细心、贴心、责任心。

  责任心是首要的,没有责任心无法做好任何一件小事。病人生命相托,我们的责任重于泰山,每一件事情,每一个细节都容不得马虎大意,日常工作中一定要严格执行三查八对,做到“眼勤、手勤、脚勤”,严防护理差错的发生。我们被称为“白衣天使”,很大程度上正是由于我们比别人多了一点耐心、细心和贴心。病情的变化,尤其是危重病人,要求我们时刻用心观察,找到生命的火烛,让它越燃越旺。“白衣天使”是爱的化身,我们还要有爱心,做到对每位患者一视同仁。有时病人和家属难免对我们挑剔,有言语冲突,那么既然选择了护理工作,就必须接受工作来的委屈和无奈,学会放平心态,在做好各项护理措施的.同时,多宽慰病人,消除其紧张焦虑情绪。

  在护患关系紧张的情况下,我们除了精于业务也要懂法。只有懂法,我们才能时刻督促自己遵守制度,正确做好每项工作;只有严格执行规章制度,我们才能守法,保证自身安全。另外,良好的沟通技能必不可少,除了要满足患者的生理需要,也要考虑他们情感的需要,爱与归属的需要,自尊的需要,自我实现价值的需要。对病人实施护理操作时,我们要避免只是机械地完成操作,还要与患者有情感的交流,建立和谐护患关系,为我们创造良好的工作环境。

  作为新人,虽然具备了一定的专业知识,掌握了基本的临床操作技能,但医学知识更新迅速,需要我们多了解临床护理新进展,善于总结归纳,灵活运用,理论与实践相结合,以不断提高专业素养,与时俱进,敢于创新。相信离巢的雏鹰,在不久的将来一定能翱翔于蔚蓝天际!

护士岗前培训心得13

  时间飞逝,还没来得及细细品味,就已经成了回忆。作为一名刚毕业的大学生,我很荣幸地成为市医院队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。

  对于即将上岗的我们来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的.成员提供一次宝贵的机会——岗前培训。若把工作比作一餐盛宴,那么岗前培训就是开胃菜,让我们以佳的食欲享受美宴。而培训还有利于规范医德医风和提高医疗护理质量,帮助我们尽快适应新环境,完成角色的转变。

  通过此次培训学习,我对医院文化、服务理念及树兰医疗的概况和合作前景等有了一个更深入的了解。我还学习了医务人员的职业道德规范,护士礼仪与护患沟通技巧,五常法管理,护士条例、护理文件书及消防安全知识等。这次培训使我们的职业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名优秀的护理人员奠定了良好的基础。

  这次的培训虽然短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。虽说护理之路,如履薄冰,但有了医院大家庭的支持,有了各位前辈的指导,我有信心做好护理工作,而且将走稳走好,为广大病患奉献自己的青春与热情。

护士岗前培训心得14

  光阴似箭,日月如梭,一转眼,我们从一名懵懂的学生,走上了社会我,走进了医院,成为一名救死扶伤的护士。对此,医院对我们刚进医院两年内的护士进行岗前培训,虽然岗前培训的时间很短暂,但是通过这次的岗前培训,让我们对护士这个行业有了更深、更进一步的认识和了解,同时通过这次的岗前培训,也让我们认识到了自身的不足之处和作为一名白衣天使肩上的重担。

  通过这次培训学习,我们对自己所从事的工作有了更深的了解。通过护士长对我们的培训,让我们明白了如何在护理工作当中做的更好,更好地为病人服务。同时,我们还认真学习了医务人员的职业道德,医院的各种制度,医患沟通技巧,护理记录的书写以及消毒隔离与职业防护等相关知识,了解以后工作中遇到的常见问题及解决的办法。

  护士不仅要具备良好的职业道德和扎实的理论基础,同时护理操作也是我们工作中经常要遇到的.,所有以这次的岗前培训,领导为我们培训了三个我们在工作中所需要的。心肺复苏、静脉留置穿刺置管术、氧气吸入以及手卫生。这几个操作中,除了心肺复苏我们在临床上用的相对较少,但是作为一名医务工作人员,掌握这项技术是必不可少的,在发达国家如美国、英国等,他们这项技术基本人人都会,掌握这项技术,在我们日常生活中也是很有意义的。其他三个操作我们每天都在重复着,通过培训让我们更加规范的操作,从中学到更多的知识。静脉输液要求我们有很强的无菌观念以及很好的穿刺技术。氧气吸入要求我们掌握整个操作流程以及在临床中能够流利的进行操作。洗手是我们在护理工作中必不可少的,洗手可以预防感染,同时也是对我们自身的一种保护。我们每做完一项操作都有洗手或者用手消液,其实这不仅保护了自己,也保护病人。

  为了检查我们对理论知识及操作技能的掌握程度怎么样,护理部对我们进行了考试,我们大家都很努力的看书,练操作,虽然有的考得好,有的考的不好,这只不过是检验我们这段时间对知识掌握得怎么样,并不能说明很多问题,只是告诉我们学无止境,我们不能仅局限于书本知识,正所谓路漫漫其修远兮,吾将上下而求学,护理之路,如履薄冰,正是因为有了医院这个温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我们有信心做好这份工作,走自己选择的路,而且必将走得稳,走得好,一直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。

  短暂的培训结束了,但我们从中受到的启迪和教育将对我们以后在护理发展中起到很大的作用。我们将会此次培训所得到的收获运用到今后的护理工作中,不辜负领导的期望,争取为医院护理事业的发展贡献自己的一份微博力量。以"一切以病人为中心"的服务理念,投入到今后的护理工作当中,全心全意服务病人,做一名名副其实的白衣天使,贡献自己的一份力量。

护士岗前培训心得15

  怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。上岗之前我参加了护理部组织的为期两周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。

  通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的.办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

  护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。

  我们作为新人,在理论上还有很多知识需要学习巩固加强,在工作上还有很多的不足需要完善提高,希望领导、护士长、老师们多教导,多指点,我们自己也会勤于学习,多请教,多提问,努力完善自我,胜任工作。既然我们选择了护理工作,就要立志做一名合格的护士,做一名让患者信任的护士,做一名让家属放心的护士!

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