驻村工作心得体会
当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，写一篇心得体会，记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编为大家收集的驻村工作心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
驻村工作心得体会1
20xx年xx月，上级安排我到者东镇者东村担任驻村第一书记，我带着组织的重托和群众的期盼，深感责任重大，使命光荣。一年的驻村工作让我感触颇多，我认为作为驻村干部一定要俯下身子，多想点子，所有工作的出发点和落脚点都是为了群众脱贫致富，过上小康生活。为了实现这一目标，必须要做好以下几方面。
增强脱贫攻坚队伍凝聚力
自开始驻村以来，我和单位的同事一起拎着行李，住进了村委会宿舍。白天和村干部入户走访、发掘问题，晚上开会研究对策，每天大家轮流买菜做饭，不知不觉中驻村干部和村干部工作上形成了默契，生活中结下了友谊。我充分相信，只要驻村干部和村两委干部团结一致拧成一股绳，在上级党委政府的坚强领导下，一定能消灭贫困，带领群众奔小康。
细化任务分工 强化总体统筹
针对者东村人口多，驻村队员较少的情况，村脱贫攻坚协调组成立了外业组和内业组。外业组负责落实各类项目进度、卫生环境整治、矛盾纠纷调解等工作；内业组负责材料数据整理、汇总上报、项目资金申报、档案痕迹管理等工作。内外两组各司其职，分头开展工作，每周定期召开工作布置会和总结会，内外两组互相交流，共同探讨，将任务目标一点点细化，一件件落实。分析贫情重点解决核心问题
驻村一段时间后，我们发现者东村地处河谷地带，自然条件较好，群众勤劳朴实，产业发展已经形成初步规模，生产生活条件在全镇处于较好水平，但是全村内存在着为数不少的危房，这是者东村面临的最大问题。针对这一主要问题，全体队员在全村内进行了5次危房大排查，申报项目。项目落实后，积极为群众联系施工队伍，制定建房方案，甚至替群众担保赊购建材。两年来，者东村总计实施了87户C、D级危房修缮、重建和174户人居环境提升项目，群众住房安全得到了保障，者东村最突出的核心问题也得以解决。
俯下身子 走进群众
驻村干部不能端着架子高高在上，驻村工作不能走走过场流于形式。作为共产党员，我们必须想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。在一年的'驻村工作中，我们驻村干部始终战斗在最基层。我们为群众制定产业发展规划，制定危房改造方案，拿起扫把和群众一起打扫卫生。群众慢慢地放下了心理的戒备，愿意将生活的烦恼，内心的困苦与我们倾诉。一杯粗茶，一根卷烟，几句家常，无形中拉近了驻村干部和群众的距离。
去年，我挂包的贫困户吴大哥家的孩子高考分数上了二本线，但是填报志愿时候，由于父母文化不高，孩子又没有社会经验不知道该选择什么专业。这时候吴大哥想到了我，立刻给我打了电话。第二天我和几位同事一起来到了吴大哥家，我们结合孩子的兴趣爱好，并分析了当前就业的环境趋势，最终孩子下定决心选择了中医学专业。就是这样简单的一件事情却让我感动不已，上什么大学读什么专业是足以改变一个人甚至一个家庭命运的选择，面对这么重要的选择，吴大哥选择相信我，是对我最大的肯定。面对这样一群可爱、朴实、勤劳的群众，我的心中充满了希望和力量，我希望用自己的努力和付出与他们打成一片，抱成一团，共同建设美好家园。我始终坚信，只有以诚待人，将心比心，才能拉近干群关系，才能让群众跟着党走，才为者东村群众创造美好生活，最终实现脱贫致富的目标。
驻村一年多以来，我们遇到过困难，经历过挫折。但是全体驻村干部始终齐心协力，迎难而上。随着工作的深入，我越发感受到肩上责任之重，时刻谨慎不敢放松，我认真对待每一位群众，倾听他们的诉求，切实解决他们的困难。看着困难群众住进安全稳固的新房，经济收入和生活水平不断提高，是我们所有驻村干部的欣慰。在接下来的工作中，我们还要进一步积极主动解民难、排民忧、顺民意，解决好联系服务群众的"最后一公里"，为全面建成小康社会添砖加瓦。
驻村工作心得体会2
去年5月底，我被派驻阳店镇马新村任第一书记。经过一年在农村工作中的摔打锻炼，自己从刚被任命时的兴奋与紧张，到驻村之初的踌躇满志，再到进入主角后的辛勤工作，我深刻感受到了基层一线工作的繁杂和压力，也深深体会到了驻村工作的艰苦与寂寞，更深切感悟到身为一名驻村干部，职责重大，使命光荣。
托尔斯泰曾经有一句名言：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”。先进村成功的经验和模式有其相似之处，而薄弱村的构成却各有各的原因。我所任职的马新村，位于阳店镇西部铁岭塬上，全村共有1054人，8个村民小组，37名党员。长期以来，该村派性斗争激烈，两委班子不健全，信访问题突出，村务公开不透明等原因，是一个有名的落后村，20xx年又被确定为软弱涣散村。一年多来，经过干部群众共同努力，马新村整体工作得到全面改观，成功退出软弱涣散序列，我自己也在实践中也积累了不少经验。
一、以心交心，真诚对待每一位村民
要想当好第一书记，就得先当好一个学生，拜农民群众为师，拜党员干部为师，多请教农村工作的方法、经验，要多与农民群众交流谈心，用真诚换取村民对你的信任和支持，只有这样才能逐步弄清村内各种问题的来龙去脉，掌握事情发生的真正原因，从而才能有的放矢的制定方案、开展工作、解决问题。对于每一位前来反映问题的村民，我都能做到思想上重视、态度上随和、言语上委婉、行动上热情，坚决摒弃敷衍、消极的工作作风。通过一声问候、一杯茶、握握手、拍拍肩来缓解村民激动的情绪，争取得到村民的的理解。对于村民的事情，自己坚决做到，对于某些一时难以解决的问题，自己认真思考解决方案，并将进展状况真实的进行反馈，自己的想法和做法最终也赢得了村民的认可。
二、公平公正，平稳推进各项工作
自己始终坚持公平公正的办事原则，严格按照法律法规、遵循政策文件，制定妥善的工作方案、工作制度，对于涉及金钱的问题，坚持将个人感情放在一边，多沟通、多请示、多汇报，借鉴之前的成功方案，深入研究上级领导的指示精神，采纳群众的合理化意见和建议，严格执行“四议两公开”程序，做到重大事项集体讨论、集体决策，勇于接受全体村民的监督批评。
20xx年8月份，针对村里将多年没有对组集体财务进行公开，群众反映强烈问题，自己多次与村两委研究，决定由镇审计站工作人员对20xx年以来任职的组长全面进行审计。经过一个月的.辛苦工作，全村8个组的账目全部审结，审计结果在村里公开公示，发现问题及时整改，受到群众一致好评。
三、抓好党建，提高党支部战斗力
一年来，村党支部重点抓好了阵地建设、队伍建设、组织建设、思想建设等方面工作。
针对原村两委换届仅选出了三名支部委员，没有村书记、村委主任、监委主任，多年没有发展党员等问题。驻村期间，通过与党员谈心、组织党员评议支部成员等方式，报请阳店镇党委批准，于20xx年12月份任命邵建龙同志为村党支部书记，使马新村有了自己的领头人。20xx年2月份，按照程序选举补选了村委主任、监委主任，健全了村级班子。班子健全后，依法治村，提升农村治理能力，成为村今后发展重点。马新村以前矛盾较多，错综复杂，信访不断，面对这一问题，怎样寻找一个突破口，是处理问题的关键。20xx年就有三起因房屋裂缝起诉村委会，我利用自己的业务专长，召开村民代表大会，以案释法，讲道理，最终协调处理了三起诉讼纠纷。20xx年4月，因债务纠纷村委会又成了被告，经与村两委研究，决定聘请一名法律顾问为村服务。至今，法律顾问先后为村代理了三起诉讼案件，同时法律顾问每月给村民上法制课，提高群众学法、用法、守法意识。以此为契机，教育村组干部在工作中，要依法办事，以身作则，提升村依法治理能力。
20xx年经过“四议两公开”对原有的村部实施改造，投资30余万元改造房屋12间，对村部大院进行了硬化美化，配齐了办公桌椅，设置了党员活动室、群众图书室、多媒体会议室等，建成了高标准各项功能设施健全的党群服务中心。有了领头人和活动阵地，紧接着我们又狠抓党员队伍建设，经多次召开会议，制订了学习例会制度，加强党员积分管理，上好“三会一课”，提升了村支部的战斗力和凝聚力。经过培养，今年确定了两名入党积极分子。
四、办好实事，提高村民满意度
农民群众最关心的是关乎自己切身利益，以及公共建设方面的问题，新的党支部成立后，经过村两委研究制订了村今后发展规划，并对群众公示。去年以来，村里先后实施了村部提升、文化大院建设、治安防控体系建设，整村改厕、环境治理、道路硬化、高标准农田建设，全村发展黄桃100余亩等，这些实事好事的完成，极大改变了村容村貌和群众的生活条件，村民看到了希望，村两委干部在村民心中的威望逐步提高，满意度进一步提升。
农村想要发展，最关键的一点是发展壮大集体经济，只有集体经济壮大了，群众有钱了，农村才能更好的发展。但这恰恰是马新村目前的短板。我坚信，在村两委的带领下，马新村一定补齐短板，更上一层楼，一个美丽、和谐的新农村一定会早日建成。
驻村工作心得体会3
20xx年9月，按照县委县政府要求，我们驻X镇X村驻村帮扶小组3名帮扶队员来到X镇X村，开展了驻村帮扶工作。驻村工作使我们既得到了锻炼，又助力了成长。
一、脚上沾的泥土多了，离农民的心更近了怀着一颗爱民敬民的心，我们走进了将军坨村。驻村帮扶，我们的一言一行，不仅代表了个人行为，更是代表党和政府对将军坨关怀的具体体现。驻村干部如果对群众没有感情，不仅会损害人民群众的利益，而且会损害人民群众对党的感情，动摇党的执政基础。
为此，我们与接触到的村民交朋友、“接地气”，实打实地给群众排忧解难，把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”，当成送关怀送温暖的实际行动。没有华丽的辞藻，没有虚伪的表情，我们脸上洋溢着最诚挚的微笑，带着党的关怀，走访了村里的老党员家庭，静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上，我们和村民们结交了深厚的感情，努力为村里办实事，办好事。
几个月来，街上的路好走了，土围墙换上了铁艺墙，村民广场还新装了健身器材等等，村里发生了翻天覆地的'变化。积极践行“全心全意”为人民服务的根本宗旨，不断提高将军坨村群众们的幸福指数，是我们的心愿。
二、基层干部接触多了，对基层的了解更深了驻村帮扶工作一边面要联系群众，另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了，通过他们也更加深入的了解了基层工作的艰辛和重要。通过与基层干部的接触，我们发现：
一是基层人员编制少，工作任务量大；二是基层财政所保障水平低；三是管理体制没有理顺，乡镇职能不对称；四是乡镇财政缺乏自主财源，管理不规范；
五是农村公益事业发展建设落后，村民参与新农村建设的积极性没有调动起来；六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级，直接面对广大人民群众，业务量大，服务项目多，服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深入的了解，为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了一定基础。
三、去田地里的次数多了，对土地更加热爱了驻村期间，在村支部书记的带领下，我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。到了蔬菜大棚，我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉米地所征服了。这里的白菜、圆白菜、辣椒长势喜人，一片丰收的景象。
在此期间，我们还参观了杏园基地，将军坨村有500多亩的杏园，还有50多亩杏园用于发展观光采摘，带动全村林业发展。我局工作队在外出打工农户闲置的院子里也培植了一个小蔬菜基地，有黄瓜、丝瓜、茄子、豆角、生菜、西葫芦，还有水萝卜、胡萝卜、西红柿，真是品种齐全、应有尽有。
在仔细倾听村民和驻村工作队讲解拔草的动作要领和注意事项后，我们小心翼翼地拔起来，过了一会儿，大家就熟练掌握了拔草的技巧，做起来游刃有余。看着我们做起农活来如此利索，书记称赞道：“没想到你们这些略带几分娇气的文弱书生，干起农活来，还真像那回事儿，像你们这样能吃苦、肯吃苦，将来肯定有出息。”我们听后，干起活来更起劲了。
田间劳作不仅使我们在身体上得到了锻炼，而且升华了我们的思想，并知道“一粥一饭来之不易”，体会到了农民的勤劳、朴实、热情与艰辛。通过田间劳作，使我们更加热爱这片热土，在以后的生活中，一定会更加脚踏实地，艰苦奋斗。
四、心中的感触多了，从实践中收获的也更多了通过这次驻村帮扶锻炼活动，我们理解了领导让我们来的意图，青年干部深入到基层一线进行帮扶锻炼，就是要学习基层先进经验，了解基层实际情况，“接地气”，体民情，提高自身适应新环境的能力，学习基层干部直接面对一线、面对老百姓，克服困难、排忧解难的能力，学习村民那种不怕吃苦、自力更生、纯朴善良的传统，通过锻炼，助力成长。
驻村期间，我们学习了锄草、浇地、对花、挖地、施肥等农活，亲身感受了农民的不易；对基层教育现状有了深刻的认识，对村干部“基层工作难”的心声有了切实的体会；对基层财政有了更深的了解，提高了做好财政工作的能力；通过和农民近距离的接触，实实在在地密切了干群关系。
通过驻村锻炼，小组成员互相信任、互相帮助、互相理解，大家还收获了一份珍贵的友情。驻村时间虽然短暂，但大家收获颇丰，这些收获在我们的一生中都是弥足珍贵的。
驻村工作心得体会4
在得知我被选派到丁青县协雄乡穹娜村当驻村工作队长的时候，心中有些不解，但转念一想，这也正是锻炼自己、更好为民服务的一个机会，只要认真地去做，就没有做不好的事。对于一个新成立的村委会，如何开展工作、怎样才能开展好?是我一直在思考的问题，通过半个多月的驻村，谈一谈自己的体会。
1、讲解政策要耐心。
在为村民讲解政策的时候，切忌“假大空”，搞“高大尚”，不能只当“播音员”，一定要结合群众自身实际，创新宣讲方式，用群众喜闻乐见的'方式、通俗易懂的语言，深入田间地头、百姓家中，认真沟通交流，与群众心连心、交朋友。只有群众听懂了政策，理解了政策，才会知道自己该做什么。群众也有群众自己的大局观与集体观，只是他们思考的方式不一样，思考问题的出发点不一样，为群众办事一定要多站在他们的角度去思考问题，学会换位思考，真正体会群众的难处，群众才会相信你、支持你，工作才能做好，方能做出成绩。
2、解决问题要真心。
村中无小事，群众之事无小事，为民办事，一定不能“虚情假意”，心中一定要有民，一定要用真心、真情、真行动去与他们接触、去感动他们。表面工作做得再好，也不如实实在在为群众干几件好事、实事。只有把群众的点滴事情放在心上，哪怕是帮村民换个插座的事，只有真心的去做，才能真正赢得群众的信任与支持。作为驻村干部要想尽一切办法让群众的腰包“鼓”起来，脑袋“满”起来，让他们有事做、有钱赚，能做事、愿做事、会做事，才不会辜负组织的信任与群众的期待。
3、排忧解难要细心。
为村民排忧解难要细心，比如，用火、用电、用水，房子所处位置等存在的隐患都要细心的排查。也许，平时工作多留意一点、多细心一点就能避免大问题的发生。在为村民解决问题时，要全面的、精准的进行分析，把问题找准，把原因分析透，把解决问题的措施落在实处、落在行动上，把群众的点滴放在心上。村民之事无小事，只有把村民的每一件小事都当做一件大事来做，在细微处入手，从解决小问题入手，才能把事情办好，让群众满意，让自己欣慰。
驻村是一件苦事，同时也是一件乐事，驻村工作如同喝普洱茶一样“一苦二甜三回味”，刚开始摸不清头绪，有时忙得一天也不能按时吃上一顿饭，问题一个接着一个，加上语言不通，工作开展起来很困难，觉得很苦;当把一个个问题、矛盾解决了，看着村民脸上满意的笑容，心里感到很暖，即使再苦也觉得值，群众满意了心里感觉很甜;以后不论到那个单位、那个岗位，回想起驻村为民办实事的点点滴滴，心头都会涌起暖暖的回忆。
驻村工作心得体会5
中央办公厅办、国务院办公厅办印发了《关于加强贫困村工作队选派管理工作的指导意见》，着力解决驻村帮扶工作中存在的选人不优、管理不严、作风不实和保障不力等问题，更好地发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用。驻村工作队员应做到“六个转变”。
一、转变思想认识。扶贫工作进入了攻坚拔寨的冲刺期，驻村工作队员要意识到扶贫赶考的“交卷时间”已临近，没有回头路可走，唯有紧盯目标、进度，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，摒弃“挣补贴”“求镀金”“找轻松”的思想，带着问题进村入户、走田间、蹲地头，与群众研究探讨出路、解决困难，找准扶贫的路线。
二、转变工作角色。老乡富不富，关键看干部。驻村工作队员来自县级机关、乡镇，应迅速转变工作角色，脱下“皮鞋”，穿上“胶鞋”，下田间地头，讲给群众听、干给群众看、带着群众干。敢破脱贫“坚冰”，开拓进取、迎难而上，积极解决脱贫攻坚遇到的各种困难、问题。要有为民情怀、为民谋利，把群众当成亲人，树立驻村工作队员的良好形象。
三、转变工作方式。驻村工作队员要围绕“十项”工作任务，主动思考、超前谋划，在宣传发动、落实政策上下功夫，在基层党建“筑底强基·凝聚民心”上下功夫，在发展经济、移风易俗上下功夫，最大限度发挥主观能动性，提升群众致富能力，寻找破解贫困“枷锁”的“金钥匙”，帮助贫困群众找准脱贫致富路，激发内生动力，增强“造血”功能。
四、转变工作思路。驻村工作的每项任务都很具体，每天都与群众打交道。要深入村民家中，想群众之所想，解群众之所盼，把做好群众工作作为驻村工作的重要平台，将群众是否满意作为衡量工作成效的重要标准，通过入户走访摸清底数，掌握村情民意，了解群众实际困难，发现突出问题，化解矛盾纠纷，拉近与群众之间的'距离，让老百姓感党恩、听党话、跟党走。
五、转变工作方法。驻村工作队员有些长期在机关单位工作，具有一定的理论基础，但一定程度上缺乏工作经验。驻村工作要善于总结、归纳经验，把农村当作“课堂”，把群众当作“老师”，虚心学习他们的长处，增强用调查研究解决具体问题的方法本领，把实践工作中遇到的问题作为学习的重点，在复杂的环境中经受锻炼，与群众朝夕相处中接受教育，为民排忧解难中增长才干，弥补不足，提高工作能力。
六、转变工作态度。对待群众的态度，不仅是作风问题，更是责任问题。驻村干部要放下“架子”，在感情上贴近群众，真正把群众冷暖放在心上，敬畏群众、服务群众。要扑下“身子”，主动深入群众中吃农家饭、讲农家话，把服务群众工作做到田间地头。要谦虚谨慎、不骄不躁，努力把各项工作做得更好，让群众更加认可。
驻村工作心得体会6
驻村几个月了，时间虽短，但我们觉得受益匪浅，细细回味，感慨良多。
（一）领导的支持与关怀，同事们的鼓励，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我们有效开展工作的办法，在工作上给予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我们的靠山。
（二）依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，了解到农村工作的复杂和艰辛，存在的问题太多太多。究其原因，大多数问题是由于村两委干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强，如果不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公道、公平、公开。
（三）群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村两委干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决20xx年度驻村工作总结工作总结。看着他们激动的'表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的努力帮他们解决难题。
（四）以后，我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托，在领导的关怀和同事们的支持下，服从麻陂镇党委、政府的领导，与村两委干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满意的答卷。
驻村工作心得体会7
随着基层建设年活动的深入开展，驻村工作组的入户走访工作也在进一步开展。与在机关工作不同，走访工作不是群众主动来反应情况，而是我们主动到群众中去，宣传政策，听取意见，收集信息。通过近两个月的实地走访我体会到，要充分发挥入户走访的作用，真正达到听民意、摸实情的效果，应当做到以下几点：
(1)带着细心去走访，充分做好走访前的准备。走访前，不但要考虑走访对象对驻村工作的认知情况，还要考虑到走访的时间等因素。每个村民对政府工作的认知程度都有差异，而群众的.年龄、文化水平、与机关工作人员的接触情况也存在不同，所以要事先了解走访对象的基本情况。同时，还要考虑是否是农忙时节，去的时间群众在不在家，方便不方便等问题，在走访时间上做好计划。
(2)带着责任心去走访，做好结合文章。我们将推动村庄发展作为走访的目的，认真收集整理了群众对村庄建设的愿望、意见和建议。以此为依据，我们结合建设年活动相关扶持政策，会同村两委班子共同商讨确定了该村修路、架桥、改水、改电、绿化等发展目标，并积极争取相关部门的支持。
(3)带着诚心去走访，视群众为亲人。诚心诚意的走访才能获得群众的信任，进而取得良好的走访效果。走访不能被看做硬性指标，如果带着不情愿的情绪被动去走访，不仅没有亲切感，还可能使群众产生抵触情绪，很难获得真实信息。
(4)带着真心去走访，切实排忧解难。在走访过程中，面对部分群众对建设年工作的不理解、不配合，我们总是细心解释，和农民打成一片。并将群众的困难当做自己的事，力所能及地化解矛盾，为他们解决实际困难。
驻村工作心得体会8
三个月的指导员经历，加上曾在农村工作过的经历，自己有诸多感触和体会，我认为做好当前的农村工作，成为一名合格的农村指导员，关键是驻村工作中要注意处理好六个关系。
一、驻下来与跑出去的关系。“驻村”首先是“驻”，只有驻进去，驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。市委要求指导员原则上住在村里，主要工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。要做好这些，只靠“驻下来”是不行的，很大程度上还要靠“跑出去”。例如，呈报项目，筹措资金，申请贷款，请技术人员来讲课，外出参观考察等，都需要跑出去才能办得到，有时跑一次两次不行，还需要跑三次四次。有时虽徒劳无功，但是，本人以为，这样的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就没法办成，驻村工作就要打折扣。因此，该跑的时候，也要舍得花时间、花力气去跑。
二、办实事与软投入的关系。多为所在村的群众办实事、办好事，是驻村工作中必须要做的。办了实事，群众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更欢迎指导员，更拥护省委、市委的决策，心与党会贴得更紧。入驻后，在调查研究与征求群众意见的基础上，我与村两委商议确定了农房拆建安置（由于浙赣铁路电气化改造、红火集团厂房扩建，全村涉及拆建安置农户近40户）、村中心道路康庄工程等与全村群众生产生活密切相关的实事项目；多方联系，为发展养殖业的农户争取了一批小额贷款，受到了群众的赞誉和欢迎。但办实事不是驻村工作的全部，有些不拿钱拿物的“软投入”也应去做，能够多做的还要多做。例如，常到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关心；常到老党员那里看看，他会感受到党组织的温暖；常到养殖户的猪场鸡舍去转转，他会感受到上级的支持。一次，我去走访受拆建安置影响的几户农户，几句关切问候的话语，农户们就觉得政府真好，能考虑他们的利益。这些没有送钱送物的软性投入，收到了和办实事一样的`效果，和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办，“软投入”的工作也要做，做好了，同样能达到驻村工作的目的。
三、介入与超脱的关系。市委提出指导员要当好“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员”的要求，紧紧围绕这“六员”去开展工作，就是牵住了驻村工作的“牛鼻子”，就是讲大局。入村后，在调查研究的过程中，收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题，其中有村干部作风的问题、经济问题、工作能力问题，还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。出于对上级来人的信任，群众很希望我能把这些问题都解决了。但本人以为，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管轻重，事无巨细，眉毛胡子一把抓，群众反映什么问题就解决什么问题，设想给予一揽子解决。这样不仅不可能，反而会冲淡主要任务，贻误大局。这就有一个“介入”与“超脱”的关系。对群众反映的问题有的可以“介入”，有的则应“超脱”。问题中属于当地党委政府布置的任务的，就坚决“介入”，主抓、狠抓；不属于所布置任务或是与之联系不紧密的，就可以“超脱”，缓抓或不抓，也可以反映给当地党委、政府或有关部门去处理。即使是属于所布置任务的问题，也不能齐头并进，也要有先有后，分个缓急。分析本村的问题，主要是村两委班子战斗力欠强，带领群众发展经济、脱贫致富本领欠缺，致使群众生怨，而其主要方面，则是两委主要领导合力欠强。看准了这个主要问题，我就首先“介入”其中，把加强村领导班子建设作为首要任务来抓。通过几次会议和个别谈心，终于促使两个村主要干部作了自我批评，并互相沟通，解开了疙瘩，表示只要还在这个位置上，就不再闹意见，要勤通气，互沟通，多商量，强合力，共同带领两委班子和全村百姓发展经济，搞好生产。而对于诸如地头纠纷、邻里不和等问题，自己要“超脱”出来，不去亲自处理，要由村两委、治保调解组织去处理，或是通过宣传法律知识，教育村民依法办事。
四、依靠与帮助的关系。驻村指导员在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，既是对他们的信任、支持和尊重，也是指导员的一个工作方法。当然，依靠不是依赖。指导员肩负着市委的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成市委交给的任务。像本村干部，能否依靠他们去开展工作，我当初心里没有底儿。经过一段观察和分析，我感到，村两委班子虽然合力欠强，但班子还是很团结的，是可以依靠的。这样，我在开展工作时，就尽可能与他们多商量，并把需要交给他们去完成的工作交给他们去办。与此同时，我们不断地和他们一起学习，一起出主意想办法去开展工作。
五、引导与包办的关系。农村工作，看似单纯，实际复杂。驻村最忌用强迫命令、包办代替的工作方式去开展某项工作，即使是这项工作对群众有益。如帮助调整农村经济结构时，我们应更多地和群众座谈商量，一起寻求调整经济结构的良策，要遵从市场规律，因地制宜，不要强迫命令，包办代替。针对群众安于现状“不愿调”的心理，我们要结合省、市、镇实际，讲调整经济结构的必要性，调动群众搞调整的积极性。针对农村剩余劳动力的不断增加，我们要引导村民摸索农村劳动力就业的新出路，要引导他们参加万名农民素质培训工程，提高他们的劳动素质和就业竞争力。实践证明，命令包办，效果极差；引导启发，群众在自愿基础上去调整，既有积极性，又有好办法，指导员也不会担什么风险，落什么埋怨。
六、学习与教育的关系。向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，是市委对我们驻村指导员的要求。三个月来，我切实加强学习，的确有了很多收获。从群众和基层干部身上，从工作实践当中，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等等。毋庸置疑，农民和农村中还有很多需要教育提高的地方，这方面可以说任重道远。我在向农民群众学习的同时，还依靠镇党委、政府采取措施开展多种形式的活动，教育农民及村干部提高理论素养，掌握种植养殖的技术，改变落后的生活习惯，把文明之风吹向农村，把文明的种子播向大地。应该说，我在向农民群众学习中得到提高，而农民群众也从教育活动中受到教益，基本上达到了“双赢”的效果。
驻村工作心得体会9
xxxx年6月份，我考录内蒙古自治区选调生后，被分配到内蒙古兴安盟突泉县突泉镇工作，成为了一名光荣的驻村第一书记，更让我兴奋的是，与在突泉镇永胜村担任第一书记的父亲成为“扶贫攻坚”主战场上的战友。
尴尬会议，自省自悟
刚参加工作就在扶贫攻坚一线工作，倍感自豪与骄傲。就这样，我带着刚出校门的稚嫩、青年人特有的豪气和干一番事业的雄心壮志开始了我的工作旅程。然而，一次尴尬的会议后，我不得不重新审视我自己和所从事的工作。我的第一次会议是向我所在的工农村驻村工作队员传达县、镇两级扶贫工作会议精神，指导填写贫困户档案，部署入户调查的工作。正如一位同事所讲的，“尚未佩剑，出门已是江湖”，第一次给基层干部开会时，不知所措、无从下手是我最直接的体验。好在有一个农村工作经验近十年又在一个镇里从事同样工作的父亲，在他的指导下，我完成了会前的准备工作，只剩一份待打印的解读材料。父亲强调：第一次开会，大家都不熟悉你，你一定提前半个小时到会场，一是布置会场，二是把材料分发到位，三是迎接认识与会人员。计划上午8:30开会，我七点就到了镇政府开始打印材料，尽管我尽心尽力准备，想着把事情做得完美无缺，偏偏还是出现了问题。因为打印机故障耽误了时间，我迟到了。当我顶风冒雨抱着一摞档案资料撞进会议室时，已是8:50。工农村是城中村，村部不到200平方米，办公室更是只有30平方米。而在工农村小小的村部里，一名县级帮扶责任人和18名驻村队员、包户干部正在等待着我。村主任介绍我就是第一书记时，他们焦急的目光和不耐烦的表情，瞬间表露无遗。接下来，办公室一片慌乱，十几个人以单位有事为由离开了，包村责任人更是因为开会直接走了。原本略显拥挤的办公室，一会儿功夫只剩下了几个不怎么熟悉的驻村队员。
尴尬的会议之所以尴尬，或许是因为我迟到爽约，或许是因为年轻毛躁，或许仅仅因为我是一个乳臭未干刚毕业的学生，又或许……总之，大家对我缺乏信任感。同时，这也让我认识到基层的会议并不同于老师给学生讲课，要考虑多方面的因素，基层的工作需要历练与磨合，需要更多的情感投入才能做好。
小事不小，诚信至上
“不怕人陌生，就怕狗混熟”，这是父亲常说的'一句话。当时我把这句话当作笑谈来讲，现在也渐渐悟出了这句话的真正含义。为了让我常入户，和群众常沟通，学会说农村话、唠农村嗑，全面了解贫困户的家庭信息，尽快传达党和政府的优惠政策，父亲经常在节假日陪我到贫困户家中走访。我所驻村的工农村是城中村，农户居住分散，只能在电话“预约”后完成走访任务。十一放假期间，一个大风降温的傍晚，在贫困户赵云熙大爷的“指挥”下，我们骑着摩托车用了四十多分钟，找了三道街，钻了十多个胡同也没找到大爷家，中途我几次想回家不找了，父亲说：“这是我与大爷的第一次‘约会’，爽约会让大爷怎么想，第一书记的形象、诚信何在?”最终还是大爷的女儿把我们领到他家。早已迎候门口的赵大爷把我们接进屋中，进屋的时候我们眉毛口罩上都上霜了，浑身哆嗦，冷得说不出话来。大爷的女儿见状，一边沏茶、一边抱歉道，“我父亲是脑血栓后遗症，话语不清，几年都不怎么出门，对周边的环境不太熟悉了，这可真是‘瞎指挥’，快喝点茶暖和一下吧”。赵大爷说：“这扯不扯，看把你们冻的，天冷就回去呗。”父亲说：“作为第一书记就应该把党和政府的政策第一时间告诉您，更何况我们已经和您约好了”。赵大爷说：“是啊，年纪大了，有病干不动活，没有收入，每天都盼着有好的扶贫政策，这样儿女也减轻负担”。我们回到家时已是七点多钟，母亲抱怨道：“你们怎么就这么忙，饭菜已经热了好几次了，才回来”。我和父亲相视一笑，默默收拾碗筷准备饭菜。
在扶贫攻坚的大家庭里，镇里的同事们和镇上的扶贫干部都羡慕我，家中有两位第一书记，可他们哪知道这荣誉的背后，是多少艰辛和付出。
携手并肩，砥砺前行
在我看来，什么都懂的父亲也有工作上的短板，就是不会使用电脑办公，经常求助于我。20xx年1月是扶贫工作备查备检的关键时期，我们父女俩白天起早到村入户收集核实信息，晚上到父亲的单位整理、录入和打印档案资料，一向工作较真“任性”的父亲，即便是求人也要按他的“程序”工作，每一份档案都要经过我录入、他核实、共同复查的程序才算“结案”。每天我们都要工作到凌晨一两点钟，打不着出租车只好步行回家，连续几天下来，我由于过度疲劳、饮食不规律、夜里天气寒冷等原因，得了重感冒，但一想起镇里分管扶贫工作的领导曾经说过的“我们第一书记责任重大，不能得病，也得不起病，更请不起假”这句话，一句看似玩笑但却是实情的话，我抱着挺一挺就能过去的想法继续坚持工作，但一天过去，我还是卧床了，高烧不退、咳嗽不止、咽喉肿痛说不出话。看着躺着床上的我，心疼、内疚、自责的父亲对我说：“都怨我，要不是急于求成，姑娘哪能病成这样，唉……”我看着父亲沙哑地说：“没事，老爸，睡一宿觉，明早起来你姑娘还是一个巾帼英雄!”
拨云见日，重塑金身
自xxxx年9月参加工作以来，我与父亲有着共同的生活、共同的扶贫课题、共同的责任和目标，在此过程中，我们相互鼓励支持，相互学习，携手进步。现如今，父亲已经学会了网上办公，我也缩短了由一个学生向一个合格的基层扶贫工作者蜕变的时间。现在，我对所从事的工作渐渐熟悉，工作起来也开始有板有眼、有章有法了。从开始的不知所措到现在的条理清晰，驻村队员们从当初的不信任到成为无话不谈的朋友，村民们从当时的陌生到现在如亲人般的热情。我也已和父亲一样开始喜欢农村，喜欢现在工作了。
不知不觉，我参加工作时间就快一年半了，这期间，我从工作的不熟练到做事井井有条，从不会开会、召集不齐人到每周组织召开全村干部的“双书记”周例会，从学生式的“想当然”到在群众中发现问题和解决问题，回首望去，已改变太多太多，而这种从身到心的转变，使我在面对第一书记、包村干部、办公室秘书的多重身份和工作下，变得更加游刃有余。在突泉镇被选为突泉县积分制试点镇的情况下，我作为第一书记，带领村两委和驻村工作队深入积分制试点村学习，并结合城中村的村情实际，研究确定本村的积分制管理办法;在每三年一次的村两委换届关键时期，我作为包村干部，通过多方学习选举换届方案和相关知识，顺利完成村两委换届工作;在扫黑除恶、土地确权、大棚房整治等多项纷繁复杂的基层工作中，我加强学习，努力做到学有所用、干到实处……
“百尺竿头须进步，十方世界是全身”。我的工作业绩在一群优秀的第一书记中并不突出，“创新出彩”还只是我与父亲正在研究的一个课题，但我相信“日日行可行千里，常常做不怕万事”，只要脚踏实地、埋头苦干，终会有所得，以至有所成。
驻村工作心得体会10
20xx年7月份受组织委派，到五帝村任驻村第一书记。自打响脱贫攻坚战以来，五帝村全体党员干部高度重视，积极围绕“两不愁三保障”，努力开展好各项帮扶工作，圆满完成各项任务，得到了群众的认可。下面我从以下几个方面谈谈驻村以来的工作感受与体会：
一、抓好党建工作，为脱贫攻坚奠定坚实基础
学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。村党支部认真坚持“三会一课”和每月党员活动日制度，通过党员大会和上党课，不断提高广大党员干部思想的先进性，进一步增强工作能力，让党员干部在学习和生活中时刻发挥先锋模范作用，更好的为群众服务。五帝村共有党员69名，预备党员3名。我们组织党员干部结合“”主题教育，在村积极开展扶贫领域“双激发双提高”活动。坚持例会制度，明确分工，压实责任，在村里形成事事有人抓，件件有落实的工作氛围。作为驻村扶贫第一书记，我积极协助村两委做好党建和扶贫工作，开展党员结对帮扶贫困户活动，切实提高贫困户对村两委工作的信任和支持，努力激发他们自身发展动力，推动形成向上向善的好风气和脱贫光荣的良好氛围。
二、狠抓问题整改，全面补齐短板
为进一步提升脱贫攻坚工作质量，确保逐条问题按要求整改到位，我与村两委紧扣“一达标，两不愁，三保障”工作标准，多次组织开展入户大排查，对全村所有建档立卡贫困户及非贫困户中的'8类重点人群，逐人逐户开展全面排查过“筛子”，逐户列出问题清单，补齐脱贫短板，确保问题全部清零，摸排出的各种数据及时上报镇扶贫办修改国办、省办系统数据，做到账实相符，切实让群众满意。
三、开展人居环境整治，改善村容村貌
为了使村中环境得到改善，我村持续开展环境卫生“三无一规范”，重点倡导“全域无垃圾”环境卫生整洁行动，利用党员活动日，组织村党员在村开展义务劳动5次，打扫全村及村周围环境卫生，提高村容村貌，保障群众有良好的生活环境。
四、做好“五有六通”建设，切实为群众办好事
一年来，我们紧紧围绕“五有六通”打好脱贫攻坚这场硬仗，目前，五帝村水、电、路、班车、宽带、有线电视均已到位，群众的生活得到极大的便利。村有标准化卫生室100平米，有合格的执业医师，能够解决群众日常身体健康问题。有舞台一座，文化广场一个，建设器材九套，满足了群众文化娱乐需求。建设人畜饮水工程四套，均为深井水，水质鉴定合格。村耕地90%以上为水浇地，土地复耕项目已基本完工，增加耕地90亩，生产生活用电设施也已经升级完成改造。这些基础设施建设使我们为群众上交的最实惠的“答卷”。
五、加大帮扶措施，扎实落实行业扶贫政策
作为驻村第一书记，促脱贫是我最核心的工作之一。今年我村对符合政策的4户贫困户进行危房改造对10户贫困户进行六改一增，修建卫生厕所，工程质量高，进度快，现已全部完工验收。协调2户贫困户参与中药材种植项目，河南好祥食品有限公司食品加工项目做到10户全覆盖，均收到良好的效益。同时，建档立卡贫困户全部享受家庭医生签约服务，享受重大疾病医疗保障，在辖区内看病“一站式”免交押金服务。村成立村级金融服务站，配备专人负责，享受金融扶贫3户共贷款51000元，用于发展生产，收到了良好的效益。5户贫困户通过淄阳公司“企带企用”模式获得劳动报酬600元享受户贷企用1户分红2400元。截止目前，五帝村所有村民都已经解决了“两不愁、三保障”方面问题，村民的获得感和幸福感得到了很大的提高，这也是对我驻村工作的肯定。
下一步，我将和村两委班子相互配合，继续加强党组织建设，提升干部管理水平，完善党群服务中心配套设施建设，认真学习脱贫攻坚政策，结合实际做好脱贫攻坚谋划，大力发展村集体经济，扶持贫困户抓好产业增收。对上级督导反馈的问题，举一反三，积极落实整改。同时加大宣传力度，着重关注贫困户生产生活，引导他们走上增收致富之路，确保稳定脱贫，为全面打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。
近一周以来，我们连续报道了6位第一书记的工作心得，并以他们为缩影，充分展示了示范区（高新区）全体驻村干部的风采。下一步，希望全区各部门各单位发挥好坚强后盾作用，共同营造关心、支持驻村干部的浓厚氛围，助力决胜脱贫攻坚和乡村振兴。
驻村工作心得体会11
“万名干部进万村入万户”活动开始后，xxxx工作组对驻点村——xx乡xx村进行了逐户走访，宣传到户。除去未在家的农户外，每家每户都留下了我们的足迹，干部群众对我们的活动都非常支持。通过走访我们发现，xx村的巨变，主要是上级党组织正确领导的结果，是村党支部带领群众艰苦奋斗，努力拼搏的结果。xxxx工作组在与全村干部群众同学习、同工作、同劳动的过程中，我们深深地体会到：
一、找准角色，摆正位置，树立好驻村工作的心态。
xxxx工作组驻xx村后，每名工作队员都紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”工作主题，认真做好“十员”，即当好理论学习和思想教育的辅导员、普法教育和方针政策的宣传员、新技术推广的指导员、职工增产增收的信息员、职工群众生产生活的服务员、社情民意和科学决策的调研员、党群和干群关系的联络员、邻里家庭纠纷和群众矛盾的调解员、干部廉洁自律和党风廉政建设的监督员、精神文明建设和社会公益活动的“运动员”，我们认识到，驻村工作组和村领导班子在活动中应该相互配合、相互帮助并予以指导，因此，我们在平时工作中，自觉地将自己看作为两委干部的其中一员，既在村党支部领导下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的'规划，并把我们的工作意图和工作主张变为村领导班子的工作行动。
二、要把深入调查民情，帮扶基层群众当做一项长期任务来抓，实现城乡一体，协调发展，以工业反哺农业。
通过对驻地村相关情况的了解，我们进一步加深了对现阶段我国“三农”问题及其解决方法的了解，要改变当前的这种状况，我们有义务、有责任加强对基层的帮扶，也只有通过大家的齐心协力，共同努力，才能改变当前城乡二元差异现象，才能逐步缩小与发达地方的差距。
三、群众事无小事，切实解决群众在生产生活中所遇到的问题。
xx村现有xx面积4500余亩，xx是发展本村经济的主导产业，xx的质量和产量上去了，农民才能得实惠，享收益。xxxx在民情走访时，一方面加强对政策的宣传，另一方面着重关心群众疾苦，联系沟通群众感情，想法设法为群众排忧解难，积极帮助群众发展生产。通过送科技知识、送生产资料、送法律知识等服务下乡，为农民群众解决生产生活方面的困难提供了极大的帮助，广大群众对此是大力支持和赞誉的。我们在服务群众的过程中深刻认识到，结对帮扶工作对农民生活水平的提高具有极其重要的意义，在以后的工作中，我们还将坚定不移地加强对xx村的长期帮扶工作。
四、在驻点活动中不断锻炼自己综合素质，树立良好的工作作风，实现工作作风的转变，更好地服务于社会主义建设大局。
干部进村入户活动一方面是为了贯彻“送政策、访民情、办实事、促发展”四个主题，另一方面也是为了加强党和政府和群众之间的联系，加深群众对党和政府良好形象的认识，我们认识到，只有树立起良好的工作作风，才能把“三万”活动目标落实到实处，才能树立党和政府在群众中的威信。因此，在民情走访过程中，坚决遵守县委县政府制定的驻点工作纪律，厉行节约，不搞形象工程和突击走访，不敷衍，不走过场，切实做到“六不准”。
在入户走访中，xxxx工作组直接面对农民群众，涉及到方方面面的提问及政策宣传，为了有效开展民情调查以及做好宣传工作，我们认识到不断加强学习，提高个人综合素质的重要性，要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关新型农村合作医疗、计生、村级组织建设、信访、安全管理、种植、养殖等技术知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，在开展农村工作才能游刃有余。因此，在开展“三万”工作中，我们边工作边学习，以学习促工作，使自己的工作能力得到了有效提高。
我在“三万”活动中感受到了xx村的发展的巨大变化，这些变化促使我更加坚定地为服务农村、建设农村服务，在这里，我得到了磨练的机会，更得到了精神升华的必须条件，在以后的工作中，我将不断把这些天来在这里所看到和遇到的一切感人事迹化作鞭策我不懈奋斗的强劲动力，更好地服务于社会主义建设。
驻村工作心得体会12
20xx年9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况；另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村“两委”不健全，共有4个村民小组，现有农户184户，共806人，党员26名，农田1612亩，群众多以农业生产为主，人均收入1800左右。在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行“五真”的理论文章，做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。
一、深入群众摸清村情民意
我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。例如：《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明，底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。
二、关心群众服务群众
过去，付庄村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来的先进村，没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里，村民们是欢迎的，我要做的不仅仅是走访他们，拉拉家常。而是要成为他们的朋友，取得他们的信任。如何能把党员群众的积极性调动起来？我想应该做好这几个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做好宣传发动，调动群众的积极性，引导村民积极参与村中各项建设，为今后更好的开展工作打下良好的群众基础，例如：现在村民对选好配强村干部心存疑虑，与原来干部有隔阂，我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识，对他进行思想教育并帮助解决实际困难，发展农业生产。我们的关心，我们的真诚，感动了他，现在的他也变积极了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。
三、遵守纪律专心驻点
同其他驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象，造成对工作不利和单位不好的.影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好“三大员”，树“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”；认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。
驻村虽然才一个多月，但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的答卷。
驻村工作心得体会13
是xx村子打赢脱贫攻坚战的决胜之年，全面完成xx村子脱贫出列是今年工作的重中之重，作为已驻村子一年的老队员，我觉得应该做好以下几个方面的工作:
一、做好第一书记助手，夯实党建聚力量
强化党支部的“领头雁”作用，应用“党员大会”“主题党日”“民主议政日”等，以党建引领村子民自治新模式，深入推进“三大三强”和“两个带头人”工程，在阵地巩固和进步办事才能上下功夫，让脱贫富民的行动落到实处。
二、帮忙村子工作队队长，筹谋项墓垡匆成长
结合我村子实际，将现有的财产分级递次成长: 1、培育重点企业，优先成长食用菌、劳动密采型工业和肉羊养殖财产，尽力增加就业机会，进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入，使村子集体经济实现可持续成长，形成xx村子财产成长的“三架马车”。
2、积极掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力，培育成长红树霉种植财产，通过在市场中充分介入竞争磨炼和壮大，成为财产成长的助推器。
3、探索树立财产退出机制，持续优化财产布局，树立“主导财产优先成长，优势财产充分竞争，弱势财产替代退出”的梯次成长体系。
三、增强走访入户，与群众贴心、联心、换心
深入开展入户走访工作，做到知民情、解民忧。在走访中思考xx村子的成长偏向，在走访中办理群众的问题和艰苦。进一步完善xx村子村子民有关环境信息库，树立长效信息维护机制，真正做到“一张表观全村子、一张表管全村子”，为xx村子成长提供真实、精确、有用的根基数据。同时，要在走访历程中，做好党和当局政策鼓吹的“扩音器”，让群众了解政策、用好政策，切实办理他们生产生活中的实际艰苦;另一方面，还要任劳忍怨，对不相符政策要求的做事群众，要做好政策解说和梳导工作，尽所能将矛盾化解在最下层。
四、扶智、强志、提质
让“脱贫致富是干出来”的思想深入人心，激发贫困群众的内生成长动力。对想成长、要脱贫的建档立卡户通过找路子、找资金、扶上马再送一程的`方法匆匆进他们创业成长，扭转“等靠要”思想，加强他们转变贫困后进面貌的信心和决心。
五、探索成长新方法、新措施，为精准扶贫工作“锦上添花” 1、是盘活老年白昼照猜中心。探索“以中心为基地，老饭桌、手工车间为助力”的新型运作模式，探索慈善扶贫新道路，让白昼照猜中心充分施展社会效益。
2、是探索技能培训新模式，调动群众技能培训的积极性和介入度，让群众乐意学、居心学，运用学到的技能匆匆就业、助脱贫，做到学真技能、匆匆真脱贫。
既有压力，更有动力。我将一如既住地以积极向上的心态为xx村子脱贫出列供献本身的力量，不负组织重托，做脱贫攻坚路上的“追梦人”。
驻村工作心得体会14
驻农村工作五个多月来，在市委、县委、镇委的高度重视，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我们驻村工作队在工作中顺利有序有效地开展。进村后，紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠镇委和党支部，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作，下面是我驻村工作队的工作心得：
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作
关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育，进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作人员，我们认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础
担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我们进行了认真的分析，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，市政府的领导及同事可以说是我最好的教师。当我向他们提出我的疑问时，他们都热心地作了详细的回答。或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益匪浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我们认为深入了想农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
（二）深入摸查，了解村情民情
1、镇党委、政府作为农村的直接领导及管理者，对农村的全面情况（如经济发展、计生工作、社会治安以及在全镇中的相对位置等）比较了解，通过这一层次的了解，可以根据镇的工作部署及本村在全镇中的地位，借鉴兄弟村的先进经验，结合本村实际，为今后的工作确定目标，追先（进）赶优（秀）。
2、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
3、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。到3月底止，我们已对绝大部分的村民进行了访谈。
4、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我们查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
（三）明确思路，制订工作方案
经过一段时间的摸查，我们对xx村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订新的工作方案。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效
驻村后，在市政府办、市汽运总公司领导及同事的大力支持下，我们认真贯彻落实市委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的文件精神，结合xx镇及xx村的实际，与村“两委”密切配合，扎实地开展系列工作，取得了一定的成效。
（一）从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，密切党群干群关系。进村以来共为当地群众办好事实事2xxxx，投入扶持资金xxxx元。解决xx村“行路难”、“读书难”、“农田放水难”等这难那难的问题得到了较好的解决。
（二）从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。
（三）协助搞好村“两委”换届选举入手，抓村级班子的建设。上半年，我们抓住村级“两委”换届选举契机。积极参与制定选举工作方案，做好宣传教育群众工作，解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等，促进了村级换届选举的顺利进行。村“两委”干部交叉任职率10xxxx，支部书记和村委主任一肩挑。这充分体现了“十百千万”干部下基层驻农村的工作成效，也体现了党在农村的`领导地位得到了进一步加强和巩固。
（四）万众一心，抗击洪魔。6月20日xx镇遭受超百年一遇的洪涝灾害，xx村在这次洪涝中受灾非常严重，驻村工作队始终与村干部、救灾队伍站在抗洪的第一线。在洪灾中共安全转移受灾群众45xxxx次，为受灾群众送水送饭300xxxx份。并在市汽运总公司的支持下，6月23日我们为xx村送来了300箱矿泉水，及时解决了受灾群众在洪涝中的饮水困难问题。洪水退后我们回到单位向主要领导汇报灾情，领导非常重视，发动全体干部、职工为受灾的群众募捐。6月30日我们为xx村送来了1.xxxx元的募捐款，及时解决了xx村维修道路、水坝、灌渠被洪水冲毁的所需费用。
四、几点感想与体会
驻村几个月了，时间虽短，但我们觉得受益匪浅，细细回味，感慨良多。
（一）领导的支持与关怀，同事们的鼓励，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我们有效开展工作的办法，在工作上给予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我们的靠山。
（二）依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，了解到农村工作的复杂和艰辛，存在的问题太多太多。究其原因，大多数问题是由于村“两委”干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强，如果不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公道、公平、公开。
（三）群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村“两委”干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决。看着他们激动的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的最大努力帮他们解决难题。
（四）以后，我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托，在领导的关怀和同事们的支持下，服从xx镇党委、政府的领导，与村“两委”干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满意的答卷。
驻村工作心得体会15
驻村几个月了，时间虽短，但我们觉得受益匪浅，细细回味，感慨良多。
（一）指导的支持与关心，同事们的鼓励，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，指导屡次教给我们有效开展工作的方法，在工作上给予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向指导请教时，他给我们作了详细的解答，指导和同事就是我们的`靠山。
（二）依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，理解到农村工作的复杂和艰辛，存在的问题太多太多。究其原因，大多数问题是由于村两委干部在处理公务时未按照法规及村规民约。如今的农民的法制意识不断增强，假设不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公正、公平、公开。
（三）群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村两委干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决。看着他们冲动的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的努力帮他们解决难题。
（四）以后，我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托，在指导的关心和同事们的支持下，服从麻陂镇党委、政府的指导，与村两委干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满意的答卷。
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