参观企业心得体会
当我们积累了新的体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编为大家整理的参观企业心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
参观企业心得体会1
作为现代企业的一份子，我有幸参加了不少公司内部的培训，也有幸结识了不少优秀的同事和领导。在这个过程中，我深刻感受到了企业经营的难点和成功的关键。
首先，我认为一个企业要想生存下去，首先要有一套可靠的经营理念和战略思路。这样的理念和思路应该是针对不同的市场环境和自身特点而制定的，而且应该是不断完善和调整的。比如，我们的公司曾经通过大量的市场调研和数据分析，制定了“以客户为中心”的战略思路和“质量第一”的经营理念。这使得我们的公司在市场竞争中占据了一席之地，并且在客户中赢得了良好的声誉。
其次，我认为一个企业要想真正发展壮大，首先要有一支优秀的'团队。这个团队应该是一群共同追求成长和共赢的人，他们应该具有专业性、创新性和团队意识。比如，我们的公司在招聘人才时，就非常重视应聘者的工作经验、职业素养和口碑评价。同时，在日常工作中，我们也很注重鼓励员工的创新精神和团队协作能力。这样的管理理念和人才使用策略是我们公司持续发展和成长的基础。
最后，我认为一个企业要想在商业竞争中立于不败之地，首先要有科学的管理体系和高效的运营机制。这个体系和机制应该是建立在精益求精的工作态度和完善的信息化技术基础之上的。比如，我们的公司在管理体系上，采用了先进的ISO体系，并且根据不同部门和岗位的特点，制定了相应的职责分工和流程控制。同时，我们也在信息化方面进行了大力投入，实现了部门之间的快速协作和信息共享，从而加快了我们的决策速度和效率。
综上所述，作为一个企业的一份子，我深刻认识到了经营的重要性和成功的关键。在今后的工作中，我将继续不断提高自己的专业素养和团队合作能力，努力做好自己岗位的工作，为企业的发展做出更大的贡献。
参观企业心得体会2
在xx环保科技有限公司总经理的盛情邀请，和企业管理讲师x老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11.20号下午参观了xx环保科技有限公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来xx公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来xx公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。特别是一句十分醒目的标语百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也可以看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的x小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了非常有趣的电解水试验。之后在公司总经理的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，总经理和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的'打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到可以用的上这么干净的水的人是，董事长。
董事长为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。董事长是我相当崇敬的一个人。他之所以选择了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个泉江梦。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。董事长当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。后来，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，董事长有一颗回报社会的心。现在是利益最大化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，董事长郑重向社会承诺，消费者可以完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，董事长时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到这里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅是企业，更要学习总经理和董事长身上所散发出来的那种伟大精神。通过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
参观企业心得体会3
随着汽车的普及，汽车维修变得越来越重要。为了更深入了解汽车维修行业，我参观了一家汽修室。通过这次参观，我对汽车维修的工作流程、技术水平以及维修师傅的辛勤工作有了更深刻的认识。下面我将详细介绍这次参观的经历和心得体会。
首先，参观汽修室的工作流程给我留下了深刻的印象。刚进入汽修室，我就被整洁、有序的工作环境所吸引。维修工们穿着统一的工作服，仪表整齐，手套、面罩等安全用具一应俱全。每辆汽车都有一个维修单，上面详细记录了车辆的问题和需要维修的部位。维修师傅根据维修单逐项进行检查和修理，确保每一项维修都能及时准确地完成。在汽修室中，协同工作十分重要，维修师傅之间互相配合，协同完成维修任务，提高了工作效率。
其次，汽修室的技术水平令我赞叹不已。在参观过程中，我看到维修师傅们用各种专业工具对汽车进行检查和维修，每一项操作都显得非常熟练。无论是电子诊断、发动机拆解，还是底盘检修、涂装修复，维修师傅都能娴熟地操作，准确判断问题所在并迅速解决。而且，他们总是紧跟汽车技术的发展，及时学习新知识、接受新技术，保持与时俱进的态度。这种专业知识和技能的水平不仅取决于个人的努力，也需要汽修室提供的培训和学习机会。
维修师傅们的辛勤工作给我留下了深刻的印象。汽修室的`工作时间往往很长，而维修师傅们更是默默无闻地在各种天气条件下为车辆提供维修服务。我看到他们不仅忙碌地进行维修，还要细心地与车主交流，解答他们的疑问。有时候，维修师傅需要一个接一个地迎接新的维修任务，但他们从不急躁，始终保持专业的态度和高质量的工作。维修师傅们的辛勤工作让我感受到了他们对汽车维修事业的敬业精神。
此外，参观汽修室还让我了解到汽车维修行业面临的挑战和机遇。随着汽车技术的不断更新，维修师傅们需要不断学习和提升自己的技能，以应对更加复杂的维修需求。同时，随着电动汽车和智能汽车的兴起，汽修行业也面临着技术更新和转型的挑战。然而，这也给汽修行业带来了新的机遇。随着汽车的快速普及，维修服务需求将持续增长，汽修室有机会提供更加多样化的服务，满足不同车主的需求。
通过这次参观汽修室的经历，我对汽车维修行业的工作流程、技术水平以及维修师傅们的辛勤工作有了更深入的了解。我深深感受到了汽车维修行业的重要性和挑战。作为车主，我们要更加重视汽车的日常保养和定期维修，以保证汽车的正常运行。同时，我也对从事汽车维修工作的维修师傅们表达了我深深的敬意，他们的付出成就了汽车运行的安全与稳定，为我们的出行提供了有力保障。
参观企业心得体会4
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的表达。比方，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华美的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
20xx年5月4号，在联社领导班子的组织安排下，我参加了赴xx市飞腾蔬菜包装体验生活的活动，时间虽然短暂，但感触颇深。
我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来，轰隆隆的机器声震耳欲聋。我细心的观察每一位工人，她们的年龄与我不相上下，她们熟练的技能深深的感染了我。最让我感动的是她们敬业的精神，在如此恶劣的环境下，她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音，忙碌的工作让她们无暇东顾，参观不到一小时，我的耳朵就有点承受不了，更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢？还有伙食上的差距也是显而易见，他们四十分钟内必须用餐完毕，为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。作为刚参加工作不久的我来说，着实是一种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的开展历程以及员工的工作强度，她们在订单多的时候每天还要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，为了企业的开展辛劳的工作。通过参观学习，我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩，主要有以下几方面原因：
一是企业的管理理念令人信服。xx市飞腾蔬菜包装作为私人企业，管理标准程度高，工人效劳意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建立，注重技术实力，注重企业开展潜力，大力实施可持续开展战略。二是企业精神极具优越。“团结拼搏，求实奉献’的企业精神，让员工感到团队的力量是伟大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。
三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的开展，永恒的效劳理念去对待自己的工作，注重技术管理方面的自我开展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，实施“走出去”战略。
作为刚毕业不久的大学生，踏进社会这个门槛多少有点无知与害怕，工作经历少社会知识储藏缺乏让自己对工作总是抱有一种的心理，可是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此熟练，我为什么就不能呢？大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作，现在这个梦想实现了，快乐之余就是努力的工作，为信合事业奉献自己微薄的力量，在工作中实现自己的`价值。
与她们相比，我的工作就是天堂。舒适的工作环境，适度的工作强度，让我由衷的对以后的工作充满了信心，学习了她们的工作精神以后，我决定在以后的工作中我要做到以下几点：
一、学会知足。俗话说：知足者常乐。我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足。
二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行，爱一行”，我们要热爱自己的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献自己的一份力量。
三、勇于超越自我。人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，我要不断加强学习，努力提高自己的业务知识水平，在以后更广的工作平台中展示自我。
四、团结同事，提高凝聚力。人心齐，那么士气足，士气足，那么百事兴。企业的凝聚力是企业快速开展的保证，只有员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速。
参观企业心得体会5
作为一名大学生，在校期间，企业参观是锻炼自我、丰富知识的重要途径之一。通过参观企业，我深刻体会到了劳动的重要性和企业精神的力量。在这篇文章中，我将分享我的劳动心得体会，总结参观企业带给我的启发与反思。
首先，参观企业让我深刻认识到了劳动的重要性。在参观过程中，我亲身体验了企业的生产流程和劳动环境。我看到工人们井然有序地进行着工作，他们忙碌而兢兢业业。只有通过实际劳动，才能切实感受到劳动的辛勤和劳动者的价值。劳动不仅是创造财富的手段，也是个人实现自我的途径。正是劳动使得人们的生活更加美好，企业也因此蓬勃发展。通过参观企业，我深刻认识到只有通过辛勤劳动，才能创造出更多的价值。
其次，企业参观让我感受到了企业精神的力量。在参观企业的过程中，我们不仅仅参观了车间和生产线，还听到了企业的发展历程和成功经验。企业家们在企业发展过程中所展现出的创新意识、拼搏精神和团队协作能力令人叹为观止。他们敢于冒险，勇于创新，在竞争激烈的市场中取得了不俗的成绩。而这其中最重要的，正是企业文化和企业精神的力量。通过参观企业，我意识到企业精神不仅仅是一种口号或标语，更是一种内在的动力，激励着企业员工为了共同的目标而努力奋斗。
再次，企业参观让我认识到了劳动者的尊严和权益。在参观企业的过程中，我看到了工人们辛勤努力的付出，他们以高度负责的态度对待工作，以优质的产品回馈社会。然而，我也意识到劳动者的权益和尊严并没有得到充分的保障。他们在工作中面临着较长的工作时间、低工资和劳动环境的不完善等问题。企业参观让我深刻认识到了劳动者的权益应得到更好的保护，他们应该享受到劳动成果的合理回报和更好的待遇。
最后，通过企业参观，我明白了劳动与技术的密切关系。在参观企业的过程中，我了解到了企业对于技术的重视与投入。现代企业的迅速发展离不开技术的支撑和创新的`推动。在企业参观中，我亲身感受到了自动化生产线和先进的设备所带来的高效率和高质量。随着科技的进步，劳动也在不断得到改善和发展。劳动者需要不断学习新技术，提高自身素质，适应时代的发展。
总结起来，通过企业参观，我深刻认识到劳动的重要性、企业精神的力量以及劳动者的权益和尊严。企业参观是一次宝贵的学习和锻炼机会，让我更加明确了未来努力的方向和目标。在未来的学习与工作中，我将更加珍惜劳动，树立正确的劳动观念，提高自身的综合素质，为实现个人价值和社会发展贡献自己的力量。
参观企业心得体会6
作为一名大学生，我有幸参观了某企业的实验室。这次参观不仅让我亲眼目睹了现代科技的奇迹，还深深感受到了实验室带给我们的无限可能。实验室不仅是科学研究的地方，更是一个充满创造力和激情的殿堂。在参观中，我不仅学到了很多专业知识，还体会到了实验室所散发出来的富有活力的氛围和团队合作的重要性。
首先，参观实验室让我更加深入地了解了现代科技发展的速度和广度。实验室里不同种类的仪器设备、高分辨率的显微镜等各种各样的科学工具，让我感到震撼。原来，一向只在书本上见过的仪器，在实验室里都有着实实在在的应用，通过这些仪器的使用，科学家们可以看到更迷人的科学现象。通过参观，我更加明白了实验室是如何为可持续发展和科技创新做出贡献的。
其次，参观实验室让我意识到了创造力和激情的重要性。在参观中，我发现实验室里的科研人员都充满着活力，他们对科学事业保持着极高的热情和探索精神。他们每天推陈出新，不断创新，在寻求答案的过程中面临着各种困难和挑战。正是他们的无畏精神和创造力，推动了科技的进步。实验室的空气弥漫着创造力的火花，这让我深感自己年轻人应有的责任和担当。
第三，参观实验室让我认识到实验室的团队合作至关重要。实验室里的科研人员每个人都有着自己的专业领域，他们互相合作、共享资源，共同完成科学研究项目。我在实验室里看到他们分工明确，各司其职，每个人都扮演着不可或缺的角色。他们的合作和互助让我明白，一个人的力量很有限，而团队的力量却可以迸发出无穷的能量。
第四，参观实验室让我深入了解了科学研究的严谨性和耐心性。参观者只是一时的观摩，而科学家却是长年累月的耕耘。他们用一篇篇论文、一笔笔实验数据向世人展示了一次次的试错和努力。实验室中的科学家们经常需要发布突破性的科研成果，而这个过程并不简单。他们需要深入思考问题，耐心等待实验结果，往往需要经过多次实验才能得出可靠的结论。实验室参观使我更加明白了科学之路上需要耗费的时间和精力。
最后，参观实验室让我对未来充满了信心。在实验室里，我亲眼见证了科技的变革与进步。虽然现在看起来不可思议的`事物，未来都可能变成现实。参观实验室让我相信，只要科技与创新手牵手，就一定有无限的可能。希望有更多的年轻人加入到科技创新的行列中，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
总结起来，参观企业实验室是一次难得的、宝贵的机会。通过这次参观，我不仅更加深刻地了解了实验室的重要性和科学研究的严谨性，也对科技创新的无限可能性有了更加清晰的认识。参观实验室让我深深体会到创造力和团队合作在科研工作中的重要性，也让我对未来充满了信心。我希望自己能够不断学习，不断进步，将来有机会为科学事业做出自己的贡献。
参观企业心得体会7
9月12日，学校组织我们50多名学生参观了山东统超物流公司。山东统超物流是台湾统一超商旗下的现代化物流中心，厂区面积有4万多平方米，包括有现代化的设备及设施，自动理货、拣货系统，常温、冷藏、冷冻三温层分别专业配送系统，今天让我们切身感受到了企业文化的魅力和科技的力量。
首先我们来到了大厅，统超工作人员为我们介绍墙上四幅画是一座座高楼，分别代表春夏秋冬，含义就是身为物流人不管什么季节都要认真踏实地工作，让我体会到了职业的责任。紧接着我们又进入到了他们的员工休息室，员工们可以在休息时间到这里聊天，喝茶，温馨、舒适的环境使员工有家的感觉，体现公司对员工的尊重和呵护，这些都让我感受到了统一银座的企业文化。
最后我们来到了公司的重头戏—仓储中心，里面场景令人震撼，空间十分大，但有些地方确略有些空旷，我有些疑问，这难道不浪费吗？工作人员给我们介绍，统一银座在济南共有159家，而且计划明年要开到三百多家，为了保证足够的发展所有空间，所以设置了如此大的仓储中心，从中我们看到员工满满的自豪与骄傲，也非常佩服他们领导的魄力与前瞻性。
让我印象颇深的是分装区，一共有两层，采用的都是自动化系统，工作人员说上下的功能是不一样的，下面是吃的，上面是用的，避免污染，还有恒温区，里面温度一直保持在十八度，主要是放一些面包和果蔬，从这些细节当中我感受到了企业为消费者负责的严谨、细致化的工作作风。
最后还给了我们一个小惊喜，因为统超物流和统一银座相邻，又安排我们参观了统一银座的方便面的制作过程，全程都是自动化操作，只有装调料包，检验等几个环节有工人在操作，真是让我们感到惊奇，领会到了科技的力量！更为自己祖国的`强大感到自豪！
一上午的参观，让我们了解了现代机器神奇的力量，人类科技的发展，对物流专业有了更深的了解和自豪。同时也深深的意识到我们作为传承者，要在现在打牢基础，好好学习，将来才能获得自己职业的发展，才能跟上时代的步伐，为祖国的发展贡献自己的力量。
参观企业心得体会8
大学生参观企业是大学生职业规划中不可忽视的一部分，它可以帮助学生更好地了解职业和行业，从而提高就业竞争力。企业参观不仅可以让学生进一步了解自己所学专业的实际应用和企业的运作机制，更可以让他们感受到企业文化、人才要求和就业前景等信息，对个人职业规划和发展路径产生重要的启示和指导。
一、企业参观的收获。
参观企业不仅可以开阔视野，深化理论知识，也可以增强实践能力。通过参观企业，我深刻理解到企业的文化是建立在岗位职责之上的，不仅仅是文化氛围，更是个人的素质和自律。同时，也让我意识到企业对人才的要求越来越高，我们学生更应该注重自身能力的提升和未来职业规划的定位。
公司参观有时是自己单独活动，而更多的是学校安排集体行动和学生志愿者的统筹协调。在参观途中，志愿者们耐心讲解引导，加深学生对公司的理解和感知，学生们感受到了自己的成长与提升，进而更加珍惜自己所获得的学习机会。公司参观其实是对学生综合素质的一次检验，不仅仅是考察他们对理论知识的掌握程度，更是考察他们综合能力的表现。
二、企业参观的`启示。
参观企业之后，许多同学会意识到自己对未来的职业规划和方向产生疑虑和迷茫，在这个时候，学生们应该认真思考自己的个人优势和短板，制定一份适合自己特长和兴趣的职业规划，在这个基础上积极参与企业实践和实习，提升个人实战经验和职业技能。
三、企业参观的感言。
参观企业，每个人的感受都不一样。个人认为公司参观是大学生最好的职业教育形式之一，与学校课堂教学和理论学习不同，它能够切实帮助我们加深对职业和行业的认识，拓宽我们的视野和思路，更好地连接我们的学习和未来职业发展。参观企业的过程虽然辛苦，但这不影响学生对职业生涯的向往和期待，希望这次企业参观能够为广大学生们打开一扇了解职场、拓宽视野、培养心理素质、增强职业竞争力的窗口。
参观企业心得体会9
最近参观了一次制药企业，深有感触。在这次参观中，我了解到了制药企业生产过程的细节，以及企业对于质量和安全的重视。
首先，参观团进入了制药企业的生产车间。在严格的洁净区内，我们看到了数十台超高效的生产设备正在快速运转。机器每秒钟可以完成数百个步骤，极大地提高了制药产品的生产效率和质量。但是，我们很快就意识到了这样高效率的生产也意味着高风险。例如，设计反应器的理论上有助于大大缩短反应时间，但如果万一出现了严重的反应不完全、无法控制等情况，实验室将会有灾难性的后果。所以，制药企业的员工每天都在面对挑战，为的是保证每一个产品都是高品质的。
参观中的另一个亮点是该制药企业引入了一种先进的质量管理模式——“绿色卫士”，这是先进的信息技术开发的一款产品。通过它，生产车间的所有员工可以快速反馈生产过程的质量或安全状况，并可以随时观察温度、压力和各种数据指标。确保整个制药生产过程的'严密监控和控制。这在关键时刻可以避免任何可能的安全事故和质量问题，同时也可以提升整个企业的生产效能。
参观期间，我们还直接参观了药品包装过程。在药品包装工厂的生产车间，我们看到了最先进的药品包装设备在运行。工程师操作着设备，并专注地观察着生产线上的每一次操作。其中一台设备使用了复杂的辅助技术，可以自动完成药品的包装，只需一键启动即可。该设备的高效率使这个长达几小时的包装工作变得更容易、更精准。
最后，我们到制药企业实验室参观了他们的研发工作。研究人员在这个实验室里进行着诸如电子显微镜、核磁共振仪等高端技术的研究，并监督着每一次实验的测试。这一严格的管理和监督机制确保了制药产品的高质量和可靠性。整个企业不断进行创新和研究，以更好地满足市场对于药品品质、生产效率和安全性的要求。
总的来说，这次参观让我对制药企业的生产过程有了更深入的理解。通过仔细观察、仔细听取和仔细体验，我可以看到制药企业在不断地创新和改善，以使产品更高效、更安全、更质量。同时，我也看到了员工们背后不断的努力和追求，确保这一切的实现，并让制药产品真正健康和可信赖。
参观企业心得体会10
我们坐车来到员工工作的地方，刚一下车，放眼望去满眼尘沙，人站在高处，风都能把人刮走，经过项目部领导同意，我们来到了员工工作现场，他们正在一丝不苟的填装炸药，经过了解，他们从事一项危险而又利于公司发展的工作。
通过参观了解，我深深的认识到想要成为一个优秀的集体，我们要团结每一位同志，而不是斤斤计较，彼此之间要相互帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。
我要以此次参观为动力，在今后的'工作中努力学习，在平凡的岗位做出更大的贡献。
参观企业心得体会11
今天是近2个月来上海难得的几个晴日，受朋友邀请，联合几个地区企业的老总一起去湖州，参观了下老娘舅快餐连锁企业的总部，也近距离和企业董事长杨国平先生进行交流和学习。作为一个品牌战略人员，深入优秀企业观摩并畅谈互动，一直是我们不变的作风，唯有如此，才能提升自己，与行业同步。
杨总是个很健谈的老总，率领老娘舅员工一起发展十余年，从最初22个创业者到今天上千员工，目前年销售额近6个亿，同时一直处于企业上升期。本人也在工作之余偶尔在沪上几家连锁店体验过，感觉还是满意的。尤其是员工的精神面貌和服务热情，令我印象深刻。因此，我这次在访谈杨总时问的最多的问题也是关于企业文化建设方面。
大多做品牌的专业人，往往会流于品牌形象这个泛泛的概念，或者出于职业习惯，会自觉不自觉地就将品牌和设计、创意等联系在一起。而品牌建设和企业文化构建是紧密相连，甚至是彼此融合，高手往往能将品牌文化与企业文化无形融合，重制度，更重文化。
杨总一直参加一些商业课程的学习，不过据说是所在学员中学以致用最好的。他很注重企业文化的根植，我问他当年创业到现在十年，对于企业愿景有没变化过，他指着挂着的愿景牌说:当年是这样，今天还是这样。这倒令我意外，因为他的这个愿景如果放在成功人士身上，倒说的过去。但创业伊始，穷人一个，当时能提出这样的愿景，值得尊重。事实，我对这个愿景的阐述也是认可的，因为在中国有钱的企业很多，但做一个值得尊重的企业太少，功利性太浓是中国大多企业的特点。中国各大银行的有钱的，中国的两油是有钱的，中国的百度是有钱的，中国的酒企是有钱的，但你觉得他们值得你尊重么因此“做受人尊重的企业”不仅仅是口号，更应该是刻在骨子里的意念。
而企业要受人尊重，首先是企业要尊重他人。通过杨总阐述，我们觉得老娘舅的企业文化很重要的一点就是让员工能觉得有被尊重。在这个层面上，可以看出企业花了很多的功夫。参观过很多的企业，没有一家企业在员工文化方面做的如老娘舅这么具有活力和张力了，公司的办公室走廊墙面都没有采用涂料，而是员工文化活动图片，经过精心设计，随时展现。而在室内各种团队PK图表，则显得非常醒目，这种激励很直指人心。
印象最深的则是“与偶像交流”的贴板。这是贴板是给员工自由张贴给自己心目中的偶像的，这个偶像不是什么娱乐明星，而是同企业中任何一位同事，只要你欣赏他就可以贴出你想问他的`问题，想和他交流的愿望。而企业有专门部门来协调这个需求，安排员工和自己的偶像进行直接交流。哪怕你的偶像就是董事长，只要时间允许，一样可以。经过交流之后，张贴愿望的员工也会再贴张交流感悟。这种交流方式，其实对发起者和被访者都具有鼓励作用。更重要的，是给予了每个人价值肯定。只要你有亮点，任何人可以成为任何人的偶像。
所有人都在谈成功，到底什么是成功，杨总的理解是物质上的成功只是一半，还要加上心智上的成熟，做一个有智慧的人，带领他人一起成功，只有“成功成熟”，才是幸福人生。我想，这也是大多数人想要达成的目标吧。
参观企业心得体会12
伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。因为xx联谊会将在20xx年xx月xx日举办“第x届子女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上，我们到了xx职校集合，便开始了一天的参观行程。
首先我们在xx职校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，xx校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。
接着，我们便乘着车，来到了xx有限公司。
进入xx有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的xx总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前xx伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们的`制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类――可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。
到了下午，我们离开了xx有限公司，来到了xx器材有限公司。xx主要生产“镜片”。xx的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。
在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比如“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。让我印象深刻的还有一点是xx的育人观――埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状，应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。
仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕，在xx参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，我们必须及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失。
参观企业心得体会13
为了践行企业社会职责，帮忙我们成长，并让我们能够亲身体验及感受一个全新的企业环境，开阔我们的视野，丰富我们的知识，大概了解企业的最新动态、管理理念及人才观，更好的言传身教，妈妈帮我报名参加了“第一届子女参观企业活动”。
一大早，我们来到了xx职业培训学校集合，开始了一天的参观行程安排。
首先我们在xx职业培训教师的主持下进行沟通、合作等培训游戏及趣味竞赛，整个活动进行了1.5小时，让我受益匪浅，懂得团队沟通合作的重要性及作为管理者就应具备的某些潜力，如培训师所讲：管理者要会画图，要清晰明确的指挥等等。
之后，培训教师带着大家来到了参观的第二个行程地点——-佛山丰富汽配有限公司。在路程中我想像着工厂的样貌，里面的模样和工人用的工具，显得个性好奇和兴奋。
进入‘丰富’工厂，在工厂主管的引导下，我们来到了工厂培训室，随着空调吹出凉爽的风，找到了自我喜欢的位置，安安静静坐下来，听着厂主管对公司简介，似乎了解了一些汽车的结构及某些零部件的.作用。午餐后，陪同人员带着我们参观工厂现场，平时，我们大多看见汽车的美丽外表，却不明白汽车的内部结构很复杂，里面的零件千奇百怪，像章鱼、玩具……我看着工人们辛苦工作的样貌，闻着那怪怪的油味道，感觉到很不舒服，心想：这些工人是怎样闻着难闻的味道去认真工作的？
下午2点，我们来到了xx公司，同上午的行程一样，先听工厂简介，不一样的是这家工厂是生产玻璃镜片的。不一会儿，我们被分成几队进入了‘华国’现场，这个工厂同上午参观的‘丰富’工厂在设备上大不相同，气味更难闻。大大小小的镜片在灯光的照耀下显得白光闪闪。
时光过得真快，很快就结束了一天的参观行程，我也觉得有些疲惫，但还是蛮开心的，以后还有这样的活动我还报名参加。
透过这一天的参观，我感受深刻，懂得了：工人很辛苦，我要珍惜此刻的生活，努力学习，争取当管理者；爸爸妈妈工作也很辛苦，养育我不容易，我要孝顺他们，不辜负他们对我的期望。
参观企业心得体会14
今年是我局“文化建设贡献年”，在阳光明媚的三月，由党委书记xx带领部分中层以上领导干部及妇女共48人，参观了xx集团的炼钢厂的企业文化建设与学习型组织。
进入xx集团炼钢厂，首先映入眼帘的是道路宽敞，环境整洁优美，高大的厂房和管道架上，“工作着是美丽的”、“没有生命就没有一切”、“用品格炼钢”等大幅标语赫然醒目，这些标语充分道出了xx人的心声。在厂区办公楼一位年轻的宣传部部长给我们介绍了xx的发展历程并观看了由中央电视台《当代工人》栏目拍摄的反映xx人精神风貌的专题片，现代化、军事化的管理使我亲眼目睹了新一代钢铁工人的光辉形象，既增长了知识，又开阔了视野，感觉收获很大。
xx钢铁集团有限公司始建于19xx年1月，19xx年3月10日，xx集团炼钢厂发生重大事故，专炉喷爆，炉毁人亡，造成巨大的经济损失和政治影响，自20xx年开始，新的领导班子组建以后，在严格管理、科学管理的基础上主动运用文化管理，积极创建学习型组织，通过提高学习力，改善心智模式，进而达到提高凝聚力、创新力、竞争力的目的，以各具特色的管理魅力，以提高学习力为突破口，注重创建学习型组织与企业文化建设相结合，持续改善职工的思维方式，不断激励职工的创新热情，使职工的精神面貌和思维模式发生了很大变化，企业人气旺盛，凝聚力空前，表现出持续、快速、高效、跨越式发展的特点，取得了前所未有的业绩，从此，炼钢厂的面貌一新从过去脏、乱、差的落后企业，一跃而成为中国大中型企业竞争力百强企业。
通过参观学习使我了解：学习型企业创建是企业文化建设发展到一定阶段的必然产物，是企业提高自身综合素质与核心竞争力的必然要求。我们环卫的企业文化正在建设中，其实质是进一步丰富和完善“学习工作化、工作学习化”的`整体功能，实现学习与工作的最佳融合，这需要全体职工有团队意识、纪律观念，和自由主义倾向和行为意识上的自觉认同共同参与，让“终身学习”的理念深入人心，克服懒散恶习：警惕“青蛙现象”，学会反思，把镜子反过来对照自己查找不足，不要归罪于外。有一句话说的好团队学习可以产生1+1>2的力量，只有树立起终身学习才能激发出集体智慧，产生协调一致的行动，树立起快乐地学习，快乐地工作，从而提高职工队伍的整体素质，才能促进环卫事业和谐发展。
参观企业心得体会15
X年XX月XX日，为学习先进的生产技术，吸收先进的生产经验，我们来到X厂进行学习参观访问，经过天的访问感受颇深，具体来说分为一下几点。
第一，从环境角度来说，"xxxx"厂从外部角度来看，整体规划整洁、布局合理，进入厂房内部，映入眼帘的是整齐的机床以及干净明亮的，环境对工人的影响是直接的，在这样的环境下工作，工人不论是心情，还是工作积极性明显的会得到提升，从个人也间接的影响工作效率，对提高工作产量、质量，对工厂的效益的提高都有着不可忽视的影响!
第二，从机械的维护与养护的角度来看，"xxxx"厂有着一套完整的维护养护措施，从而对每台机械的保养与维护做的`更彻底，"生产工具代表生产力"，有先进的生产工具必然会带来先进的的生产力，而良好的机械维修与养护，正是保证生产工具正常使用的前提!这就是为什么"xxxx"厂的机床"用起来更加顺手"的原因所在。
第三，从工厂职工管理方面来讲，该厂的管理规范全面，对方方面面的事项都有明确细致的规范，"没有规矩，不成方圆!"对职工准则的规范化，既有利于管理，又有利于工厂的发扬壮大，而管理职工的最好办法就是对职工进行规范化的教育，提高职工的规则意识，奖罚分明，提高职工积极性，也正如上文所述的更有利于工厂的发扬壮大!
第四，也是最重要的一点，职工素质，人是工作的主体，也是工作管理的对象，上述所说的所有角度，归根结底都是作用于人，而关系工厂生存与发展的最重要因素还是人!没有良好的职工素质何来良好的环境?再好的环境无人去维持与保护也是无用;没有良好的职工素质，再好的机床不会使用也是徒劳;没有良好的职工素质再好的机床不去正确的养护，也将会成为一堆废铁;没有良好的职工素质，再规范的条例不去遵守，也是一纸空文!总而言之，职工素质的高低关系到工厂各个方面更关系到工厂的兴衰!学会万事"以人为本"的态度，把提高职工素质与道德修养相结合是工厂向长远发展的重要途径，不断的在学习中成长，是生活的重要组成部分，学习充实了生活，生活给了学习者更多的经验!
总之，在这个经济高速发展的年代里，要想在困难中生存，并且"屹立不倒"，必须牢记在困难中求生存，在艰苦中求发展的不灭信念，用一颗永远年轻的心去面对、接受和适应这纷繁复杂的新社会。社会需要前进也必定前进，历史证明了，先进的、科学的事物必将战胜陈旧与迂腐，生存与发展都掌握在我们自己的手中!
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