匠人精神心得体会

匠人精神心得体会

　　心中有不少心得体会时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。怎样写好心得体会呢？下面是小编为大家收集的匠人精神心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。

匠人精神心得体会1

　　匠人精神是秋山利辉先生的作品，他是“秋山木工”的经营者，这本书讲述的是培养人才的方法和过程，使我们对匠人的培养有了新的认识。“一流的匠人，人品比技术更重要，一流的心性，必有一流的技术”，这句话告诉我学技术之前必须先学做人，只要一个人善良、懂得感恩、关心他人、热于助人、团结友爱、能处处为别人找想，那么这人就会给他人带来正能量。

　　这本书里面有一句话是让我影响比较深的“好的，明白了，请教给我来做”这句话虽然说的很随意，但是里面包含的是匠人的人品和技术，没有这样的人品和技术客户是不会把这样业务交给你的，自己也不会这么自信的说出这句话。

　　秋山先生是一位善良、自律、有奉献精神、严格的老师，他是发自内心的为社会培养有用的匠人，培养对社会有用的人才，我觉得他的学徒制也是非常有特点的，比如：不准家人寄生活费、工作之前必需先扫除等，这些都是有目的的，不准家人寄生活费，是让他们使用自己辛苦工作赚来的薪水，购买被称为“工匠生命”的工具才会珍惜。如果用别人钱买很棒的工具也不会有任何感动;工作之前必须先扫除，是扫除街道、打扫厂区、清扫设备等，为了磨砺心志，工作之前先扫除。

　　秋山先生的“匠人须知30条”也就进入作业场所前的30个必须，是教育我们热情、自信、积极、善良、乐观、执着、谦虚、守时、勤俭节约、有责任心、尊师敬长礼貌对人、为他人着想、学会倾听、态度诚恳、学会建立良好有效沟通。

　　里面也教会我们在日常生活中的一些做人做事的方法比如，别人叫了才采取行动的，是下下策;模仿别人去做的，是中策;不等别人叫，自己意识到并采取行动的，是上上策。唯有对每件事全力以赴、从不后悔、坚持到底的人，才能成为一流的人才。那些认为“只是一天”、“只有一小时”、“才一分钟”、“一秒就好”没关系而不懂珍惜时间的人，无法成长。因为这些“仅仅”积累起来，就变成巨大的差异。

　　在每天的工作中，我们要拿出自己101%的努力，持续做有益的事情。要不断地累积经验，保持开朗的心境，关心周围的人，必定是可以提升自己的心性;无论到哪里，都可以实现真正的自我。

　　我们只有战胜自我，每天付出101%努力，抱着不断学习，提升自我心性的态度，不仅把自己份内的工作用心干完，还要把工作干好，同时在这个过程中学习一些份外的工作，提升自我心性，练就过硬的专业技术，才能达到所谓的“匠人精神”，从而更好地传承“匠人精神”。

　　近日公司组织管理人员传阅一本名为《匠人精神》的书，我也看了一遍，感慨良多。不仅仅震惊于书中浓烈的日本式的工匠精神，更为作者秋山先生几十年如一日为国家为社会培养造就一流匠人的意志和民族情怀所深深感动。秋山模式也许我们无法复制，但其“匠人精神”和民族情怀确值得我们认真思考、学习。举目望去，我们的制造业为什么大而不强?我们的产品为什么缺乏引领潮流的品牌?原因很多，缺乏工匠精神，不能不说是重要原因之一。

　　什么是“工匠精神”?《匠人精神》给了我们很好的启示。在我理解，工匠精神，不仅仅是指手艺工人对产品精雕细琢、追求极致的理念，任何行业、任何人“精益求精，力求完美”的精神，都能够称作工匠精神，起码有以下几个要素：

　　诚敬守一，厚德致远。

　　诚敬是信念，守一是坚持。经营一个企业也好，从事一种职业也罢，必须要有一种精神信念，那就是对你从事的`工作或职业的忠诚和敬畏之心，这种忠诚和敬畏，不仅仅是对你的职业和工作的，更是对国家和民族的，由此换发出坚定信念，将自我的工作视作生命的一部分，用心经营，心无旁骛，持之以恒，仅有这样才能做的更好，走得更远。古人强调诚意正心，而后修身齐家治国平天下，讲的就是这个道理。秋山先生的匠人须知30条，8年苦行僧式的匠人培养模式，说到底，就是正其心诚其意，以期通达社会。我们的身边，有无数例子：那些大国工匠们、各行各业的精英模范，乃至杰出的科技工作者、叱咤风云的企业家……，无不是诚敬守一的典范。

　　专注刻苦，琢玉成器。

　　精美的玉器不会天然生成，是由工匠一刀一凿雕琢的成果;大工匠的长成，绝非一朝一夕之功，是经年累月磨炼的结果。琢玉，不仅仅成就物之器，反过来也成就人之“器”。人和物，器与“器”相互成就，相得益彰。秋山的培养模式，可算一个生动例证。成器，就是一个刻苦专注，不断学习，不断实践，不断提高的过程，“玉不琢，不成器，人不学，不知艺”。两千多年前，荀子就告诫我们，“积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉;”“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。“锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。”专注刻苦，除骄戒躁，积小成大，锲而不舍，是成就一切事业的必由之路，古今中外成就大业者莫不如此。各行各业的人们，异常是制造业的从业者，都应当好好地积小土聚细流，长久以往必成高山大河。

　　精益求精，力求完美。

　　所谓精益求精，就是以力求完美的态度，把每一件情做到极致，没有最好，仅有更好。任何事物都有其生命周期，精益求精，把每一件事情做到极致，会极大地延长其生命周期，避免过早地进入衰退期。瑞士的钟表产业，乔布斯领导下的苹果公司，我国的华为腾讯，它们的长盛不衰，它们的迅速成长，都无不是以用户体验为中心，以产品为载体，精益求精，不断创新，追求完美的结果。就个人而言，秋山先生说，我们需要的不是“会做事”，而是“会好好做事”的人，何为会好好做事?为社会，为他人工作，心怀感恩，职责为天，不急功近利，不傲倨一时，真正沉下心来历练，挥洒汗水，处处严要求，时时高标准，事事求完美，把握每一个细节，不放过任何一丝缺陷，追求的是一生的造就，持之以恒，坚持不懈。这，便是“好好做事”了。大工匠养成的真谛就在那里。

　　德为事业根本，匠为术业表象。我们所提倡的工匠精神，是以社社会主义核心价值观为根本前提的工匠精神，全社会各行各业都应当以复兴民族大业为己任，提倡培养工匠精神，诚敬守一，专注刻苦，精益求精，不断创新，增品种，提品质，创品牌，最大限度地满足人民日益增长的完美生活需要。

匠人精神心得体会2

《匠人精神》这本书，不仅教会了我如何做事，更教会了我如何做人，去做一个富裕激情，负有责任的人。《匠人精神》通篇没有讲如何运用那些工具，也没有讲做家具的详细细节，不过讲在进入作业场、进入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的准备工作，这些工作要做到实处，做到融入血液中还真需要投入几年、十几年甚至几十年的时间，去不停的敦促自己，要求自己。

　　我们每一个人都会有一份属于自己的工作，其不一样之处仅在于：各自工作中所要达成的任务及方式相异。我们每一个人在自己的工作岗位上，有的人终其生可是原地踏步，而有的人却在平庸的工作岗位上如虎添翼驾轻就熟、有板有眼。最根本的原由不过他们对自己工作的`认知和对待工作的态度及办理方法不一样。有常常会这样：常常诉苦工作忙，工作累，工作是遭罪。都喜爱自由，喜爱家，由于在家感觉轻松自在不受约束，于是越是诉苦，越是感觉累，越是感觉这几乎就是遭罪。进而我们会慢慢变的迟到早走偷懒效力态度不好等等对工作不仔细负责的情况每每发生。也有，每天都像打了"鸡血"同样，将公司的事情看作自己的事业来做，将公司看作自己的家，不知足于普通的工作表现，要做就要做得最好，努力成为公司里不行或缺的人物，超越平庸，选择完美。这是值得我们每一个人一世追求的格言。

　　第一种人由于养成了小看工作、粗心大意的习惯，以及对待工作搪塞了事的态度，终致生处于社会基层，不可以鹤立鸡群。而第二种人脚扎实地，踊跃主动工作，真实把热爱公司、热爱岗位、一心一意执行岗位职责落在实处。不论从事什么行业，只有一心一意、尽责尽责地工作，在自己的领域里力求鹤立鸡群，这才是敬业精神的直接表现。不论你的薪资是高仍是低，你都应当保持这类优异的工作作风。

　　一个人只有信仰一套客观的标准，一套与他或她的欲念没关，其实不会给你带来任何利处，才是真实的匠人精神。

匠人精神心得体会3

　　现今社会，人们往往被物欲弥漫的狂潮所湮灭，成为最熟悉的陌生人。即使彼此坐拥在同一个空间，也各自忙于穿梭在手机所带来的虚幻世界。秋山先生提及一流的工匠，首先应该具备一流的心性。在他推行的8年学徒制中，95%的时间是在教你做人，而仅有5%的时间在传承手艺。当你心烦或迷茫时，不妨学习匠人30条，让自己成为正念的人。积极投身到自己喜欢的工作和家庭中，你会发现原来也可以如此美好。

　　有句话这么说的，即便知道了很多道理，仍然过不好这一生，归根结底还是没搞懂。比如，书中提出了返璞归真的生活方式，讲究心无旁骛地做一件事儿。于木匠，是专注，是极致的完美演绎，而对于我们每个人若是照单全收，恨不得把自己剃光头，改头换面重新做人，想来也不会好到哪儿去，不过是装装样子，又怎么安于平淡?说白了，养成一个习惯比坚持一件事情容易得多。何必在乎形式上的条条框框，不如跳出来，看看自己有多大可能，对自己的专注，不断挖掘自身潜力也是一种匠人精神吧。

　　匠人精神，其实这种精神也是我们伟大民族五千年积淀下来的做人的道理，只是常常被我们所忽略，却被日本人很好的继承和发扬。当每一个人都愿意慢慢稳扎稳打，脚踏实地以愚公移山的坚持，发动来自内在的力量，以一种近乎禅人的修持，不轻看自己，不受环境干扰，全心全意投入，终会有修成正果的一天。

　　而我作为一名环卫工作者，更应该去打磨锻炼自己，在自己平凡的岗位上不断追溯、靠近、达到匠人精神境界。书里面的一些经验和做法也是值得所有想有一番成就的人学习的'。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎么回答，这些都是我们日常生活中习以为常的事情，可恰恰是这些习以为常的事情确实最应该注意的。所以我们要以一个合格的匠人为目标。不但是光有专业技能就可以的，在成为一名合格匠人的同时你首先应该成为一名内心充满爱、关心他人、富有责任感、尊敬孝顺父母的人，并且热爱自己的职业与工作。大师秋山利辉说过：一流的匠人，人品比技术更重要。所谓“执着”救赎对事情“不放弃”，所谓“不放弃”也是一种“思想的深度”为自己、为他人、为社会工作生命将会熠熠生辉。

匠人精神心得体会4

　　强烈推荐的一本书，我抱着激动沸腾的心情2天读完。（内容精悍2小时即可读完）我决定分享给我所有的伙伴们，父母孩子朋友，每个人都可以吸取精华，此书可以将平凡人心性养成一流人才，普通人到通达之人版本，句句直击人心，实用明了，帮助你教育子女，孝敬父母，传承家风，企业永续经营，大到治国，对社会和谐健康起到积极推动力量！从来没有看到如此细腻简洁明快的书写了做人，做事历久弥新、亘古不变、颠扑不破的大意义，感恩友人关山大哥赠书，如获至宝，重获新生。

　　回顾最大的收获是：

　　1。自己要成为一个出现就不会让周围人产生一丝焦虑的人。

　　2。说话要能够感动到别人，时刻为对方着想。

　　3。做事还要超额101%的态度，完成让对方满意的结果，时刻不忘致谢客户，伙伴，导师。

　　4。生活、工作中的历练，一定要养成与师长，父母写信汇报总结的习惯，以此反观自己，以此牵动家族一起进步，感谢师长教导。

　　最震撼的`一句话：心和厕所都是每天使用最多的，一定要及时清扫，清理污垢的时候就是磨砺心性的过程。

　　最大的见识：日本企业千年的有9家，500年企业的有39家，200年企业的有3416家，百年企业50000余家。

　　最深刻受用的一段：

　　趁批评的人有能量，被批评，因为批评的人比被批评的人拥有10倍的勇气，趁20岁之前越多接受批评。因品质高的问题被批评，被人格魅力高的人批评，绝不因为同一件事被骂，别人没有那么多时间理你。

　　只要不放弃，专心致志做事，即使被批评也能感谢的话，实力也会增强。

　　人生全部是自己的时间，工作就是生活！感恩有缘人阅读一起进步，培养一流心性，成为一流匠人。

匠人精神心得体会5

　　《匠人精神》篇章简洁，文字朴素，秋山先生将其一生的工作、育才经验总结为“匠人须知30条”编纂成册，初读的感觉是成为匠人的过程不不过一种职业培训，更像一种存公理，灭人欲的修行：“每一个人都一定剃秃顶，高声打招呼，跑步、打扫、记录下每天心得”让整个秋山木工的工作、传习的过程充满了宗教般的仪式感。“吃饭速度一定快，缺乏睡眠的熬夜工作，每年只放两次假共

　　十天，禁止玩电脑等现代化设施，禁止谈恋爱”，等等，这些不近人情甚至有些反人性的规定让秋山老先生严苛执拗的形象呼之欲出，读到的第一反应竟是唤起了少时吃饭、坐姿、穿着被父亲高声训斥的`回想画面，以后便不由得想：吃饭快有损肠胃健康，长久熬夜苦干好多科学研究证明会降低大脑机能影响工作效率我就像被秋山先生在书中责备的那些下不了笨功夫的大学生同样不佩服忿忿然。

　　再次翻阅后精读，又在网上查找了一些秋山先生和秋山木工的背景介绍，对《匠人精神》开始有了新的理解。严苛的秋山先生所提出的“匠人须知30条”不在于独自取出来每一条的合理性与科学性，而是将工作、育才总结成条条能够落地执行的系统，更犯难能难得的是秋山先生自己能足数十年如一日亲身坚持参加做到，这第一是一套知行合一，成己达人的方法论。其次，《匠人精神》传达出来一种相信“相信的力量”，这类价值观在秋山木工中经过日日修习形成了一种共同的崇奉。

匠人精神心得体会6

　　〝读一本好书就像和一位高尚的人说话〞。秋山利辉先生通过《匠人精神》这本书，将自己大半生感悟的匠人精神毫无保留的传授给世人。通过制定的八年制独特人才培养制度，为年轻的学徒成为一名合格的工匠做好了强大的心理建设。本书中提出的〝匠人须知30条〞。虽是旧道理至简的呼吁，但是读来却让人感觉真诚和警醒。在我们迷茫不知所措时，相信它会给你指引方向，会给你奋斗的力量。书中通过日常最为基础的〝进入作业场所前，必须先学会打招呼〞。〝进入作业场所前，必须先学会联络。报告。协商〞。〝进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人〞等。告诫世人要从最不起眼的`最基本的事情开始反复练习。要苦练扎实的基本功，要相信梦想的实现是无数细微之事最完美的堆砌与累积。

　　关于人品，秋山利辉先生提出〝一流的匠人，人品比技术更重要〞的观点，所以在学习生活中时时刻刻注重磨练学生们的心性和品格。例如，秋山先生通过〝学徒制〞让学生在一起生活，相信只有经过集体生活，才能培养学生们替他人着想。关心他人的心，以及感恩的情感。学生们与老师通过朝夕相处，也可以随时观察到师傅的专业技术。处理问题的方法以及高尚的品格。没有人品，人将残缺不全，好人品才是成功人生的坚实根基。关于心态，秋山利辉先生说〝总在思考今后要成为怎样的人，无论遇到什么问题都能够积极面对，这样的人一定能够成长〞。我们的人生路程未必会永远一帆风顺，所以在面对困难时，我们要有一颗强大的内心，要摆正心态，勇敢面对。

　　关于执着，秋山利辉先生说〝一遍又一遍，坚持完成一件事的执着〞〝专心致志，持续做一件事情的执着〞——正是这种执着，成就一流。无论做什么事情，我们要有一份纯粹的心。专注的态度以及执着的精神。执着这个话题或许不是陌生的，可是在本书中读过心底却也真真实实的多了一分坚持下去的勇气，也开始告诫自己持之以恒的坚持必将让我们的梦想落地花开。关于责任，秋山利辉先生说〝尽责工作必然产生紧张感，这样就能集中心力工作，也能提升自己的技能〞。告诫我们做事时要付出时间。心血。精力，只有这样才能获得积极的反馈。要时刻培养自己的责任感，对待工作，要不辞辛苦，不惧困难的去完成。

　　读完这本书，这些道理虽然从古到今探讨从未间断。但是静下心来，细细品味，脑海中也不乏多了几分清晰的行动目标。在以后的工作学习中我会时刻告诫自己要注重细节。注重专注。要追求匠心。匠人的精神。更要坚持不懈的努力，努力积累自己的实力，努力磨砺自己的品行。在如今这浮躁的社会，要不忘初心，砥砺前行。

匠人精神心得体会7

　　在古代，手艺人一辈子只做一件事，一件事努力做好一辈子。在现代，敬业、责任和技术的组合就是我们追求的工匠精神。而他，郭跃东，已经用了24年坚持独守着自己的匠心，发扬自己作为一名国网匠人的独特精神。

　　匠心，是奉献。作为一名优秀的“设备医生”，他的检修工作需要经过岁月的不断重演，反复练习，才能总结出珍贵的设备“诊断”经验；那一步步刻在岁月上的纹理，正是匠心的净化，是整个检修工作的心血。我们看到的可能只是他处理了一件小小的故障，而对他来说，就是一辈子。用一辈子的时间奉献在为设备问诊看病上，奉献在保证电网的平稳运行上，如果不是热爱，又有谁能过做到呢？

　　匠心，是执着。李宗盛曾经说过一段话：“专注做点东西，至少对得起光阴岁月，其他的就留给时间去说吧。”我相信郭跃东的.心中就有自己善意的“执念”，他有耐得住性子的天分，他知道检修工作对他来说就是表达自我的方式。于是他的日常就是尽其所能做一份自己喜欢的事情，就像很多匠人一样，内心强大并且平和，在听从内心执着的过程中寻找属于自己的快乐与舒适。

　　匠心，是态度。郭跃东打破沙锅问到底的态度，在外人看来可能是钻牛角尖，但他只是相对得起自己的内心，起码让自己满意。生活本身就是重复、重复、再重复，重复的是外在的动作，但不同的是，保持自己的初心，在每一次普通的工作中找到创新与进步，在每一次的工作中找到属于每一天的精彩。

　　“所有的沉默、执着和一丝不苟，都源于匠心，它由光阴成就，也馈赠出不负岁月的作品”。向郭跃东学习，学习国网匠人的奉献精神，执着态度。我们也必要心怀工匠精神，奉献自己的时间与精力。只为在自己平凡的工作中交出不负韶华的答卷。

匠人精神心得体会8

　　原来就在网上看到介绍《匠人精神》这本书，想到日本传承百年的公司与中国进行对比，以及对日本产品的质量认同，日本公司在好多方面能够做到世界当先，在国家当前倡导工匠精神，反省公司展开中需要什么样的精神，需要什么样的公司文化。本次公司组织学习《匠人精神》读了几遍后感觉颇深。秋山先生的这本书所表达的匠人精神、以及秋山先生自己历经四十几年为日本培养输送一流匠人的这类意志和民族情怀，是我们应当学习的。

　　所谓“匠人精神”，其核心是：是建立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品千锤百炼、精雕细琢的精神。在众多的日本公司中，“匠人精神”在公司上与下之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培养出公司的内在的动力。

　　秋山先生作为制作传统家具木工，在平庸的岗位上，发挥出不一样的精神鼓舞，看过《匠人精神》这本书就会领会到如何做人，如何做事，如何对待自己的工作。

　　如何做事：什么能够定位为会好好做事？为社会，为他人工作，带着关怀他人去工作，带着关怀他人去办理人际关系，让工作在爱中，让爱在工作。这是我们应当聚拢的方向。减少自己成见的心，利己的心，不公的心。增强自己利他，助他，成他之心。心胸感恩，以仁爱之心心胸感恩，以仁爱之心力量深入工作，人心所向。想他人之所需，念他人之恩泽，满怀爱心，不时敦促自己达成。事事力求完满，锲而不舍，坚韧不拔，终能修成正果。坚持不急于求成，不傲倨一时的成绩，真实沉下心来历练，挥洒汗水，到研究每一个含糊其词，追求的是一世的造就，那么“好好做事”，也就瓜熟蒂落了。

　　如何对待自己的工作：工匠对自己的产品精雕细琢、千锤百炼，真实的将一生光阴奉献给一门手艺、一项事业、不停追求完满的精神理念。这是一种对待工作的态度，不论你喜爱或不喜爱你的工作，都要专心去做好，这是一种工作态度，在自己的工作岗位上，有的人无所作为，而有的人却在平庸的工作岗位上做出不平庸的事迹。最根本的原由不过他们对自己工作的.认知和对待工作的态度及办理方法不一样。有人常常会诉苦工作忙，工作累，工作是受罪，越是诉苦，人的心态就会发生变化。进而对工作不仔细负责的情况每每发生。而有的人将公司的事情看作公司给自己的展开的平台来做，不知足于一般的工作，努力做得最好、做到完满，为客户着想，知足客户需求，不行防备的做到成功。

　　作为一般的测试部一员，仔细执行每一步检测流程，工作不诉苦，工作中勇于担当成。联想到公司文化与价值理念，公司不停追求科技进步，技术创新，在任何困难时期与困难境遇中坚韧不拔，追求打破，正是这类“匠人精神”的解说与表达；公司职工对工作抱有满腔热忱，在实质工作中不停提高自己，奉献自己，效力他人，也是“匠人精神”的解读。

匠人精神心得体会9

　　工作是一种修行。

　　将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢？如果做到需要一种什么精神支撑呢？“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨炼技能，这就是成功的秘诀，也是让别人敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。

　　成功不在大小。很多企业都在追求做大，做强；很多员工都在追求只想做大事而不想做小事。试问：什么是真正的大，什么是真正的小？小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这事业就是大，就是强；专注产品、重视积淀、享受过程，这正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。

　　作为企业一份子，应该在企业面临挑战时，与企业一起共度难关，兢兢业业、脚踏实地的工作。干一行、爱一行、专一行，力争在本职岗位上干出骄人的成绩。我们要心怀感恩，没有企业给予的平台，没有领导的关怀、信任、支持，我们的努力最终可能会付诸流水。我们要珍惜企业提供的机会和平台，使我们得以施展自己的能力和才华，让自己的价值得以体现。

　　“你在为谁工作？我在为自己工作，为自己的`理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。”要有积极的工作态度，干任何事不要拖延，拖延不能使问题消失也不能使问题变简单，只能给自己带来更大的麻烦，打乱已经安排好的计划，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不应付了事。

　　结合现阶段的工作，我认为应从以下几点加以提升和改进，才能使我们离“匠人”更进一步。

　　首先，结合日常的设计、报价、检验工作，每当接到一个新任务的时候，先制定出可行的工作计划。在计划执行过程中每一步都要精益求精，设计图纸、清单，报价表力求准确，产品的质量是设计出来的。资料没有问题，生产也会顺利许多。报价没有问题，后台就会轻松许多。检验是保证产品质量的最后一关，必须严格要求，一点问题都不放过。其次，认真总结每天的工作。每天都要有收获，经验、知

　　识的积累，都可以通过每天的总结实现。最后，学习，只有加强自身学习，才能适应企业高速发展。只有自己能力不断提高，才能在企业提供的平台上走向成功。

匠人精神心得体会10

　　原先就在网上看到介绍《匠人精神》这本书，想到日本传承百年的企业与中国进行对比，以及对日本产品的质量认可，日本公司在很多方面可以做到世界领先，在国家目前提倡工匠精神，反思公司发展中需要什么样的精神，需要什么样的公司文化。本次公司组织学习《匠人精神》读了几遍后感受颇深。秋山先生的这本书所体现的匠人精神。以及秋山先生本人历经四十几年为日本培养输送一流匠人的这种意志和民族情怀，是我们应该学习的

　　所谓〝匠人精神〞，其核心是：是树立一种对工作执着。对所做的事情和生产的产品精益求精。精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，〝匠人精神〞在企业上与下之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内在的动力。秋山先生作为制作传统家具木匠，在平凡的岗位上，发挥出不同的精神激励，看过《匠人精神》这本书就会体会到如何做人，如何做事，如何对待自己的工作。如何做事：什么可以定位为会好好做事？为社会，为他人工作，带着关心他人去工作，带着关心他人去处理人际关系，让工作在爱中，让爱在工作。这是我们应该靠拢的方向。减少自己偏见的心，利己的心，不公的`心。增强自己利他，助他，成他之心。心怀感恩，以博爱之心心怀感恩，以博爱之心力量深入工作，深入人心。想他人之所需，念他人之恩惠，满怀爱心，时时督促自己达成。事事力求完好，持之以恒，坚持不懈，终能修成正果。坚持不急功近利，不傲倨一时的成绩，真正沉下心来历练，挥洒汗水，处处严要求，时时高标准，把握每一个细节，不放过任何一丝缺陷，探究每一个模棱两可，追求的是一生的造就，那么〝好好做事〞，也就水到渠成了。如何对待自己的工作：工匠对自己的产品精雕细琢。精益求精，真正的将毕生岁月奉献给一门手艺。一项事业。不断追求完美的精神理念。这是一种对待工作的态度，不管你喜欢或不喜欢你的工作，都要用心去做好，这是一种工作态度，在自己的工作岗位上，有的人碌碌无为，而有的人却在平凡的工作岗位上做出不平凡的事迹。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。有人经常会抱怨工作忙，工作累，工作是受罪，越是抱怨，人的心态就会发生变化。从而对工作不认真负责的状况屡屡发生。而有的人将企业的事情当作企业给自己的发展的平台来做，不满足于普通的工作，努力做得最好。做到完美，为客户着想，满足客户需求，不可避免的做到成功。

　　作为普通的测试部一员，认真执行每一步检测流程，工作不抱怨，工作中勇于承担做。联想到企业文化与价值理念，企业不断追求科技进步，技术创新，在任何艰难时期与困难境遇中坚持不懈，寻求突破，正是这种〝匠人精神〞的诠释与体现；企业员工对工作抱有满腔热情，在实际工作中不断提升自己，奉献自己，服务他人，也是〝匠人精神〞的解读。

匠人精神心得体会11

近期，详尽解读了所里介绍的书《匠人精神》，著者日本工匠秋山先生在受西方文化影响，人人急于求成，追求速效，刺激，追求创意，美学，带有夸诞，谜失的的社会大环境中，能不受外界影响，静心，信心，专心一致的做法，使秋山木工订制的家具能够使用百年或两百年，把“秋山木业”打造成有名公司。其实质文化内“慢”字解说了匠人的各种精神，使承继与执着的精神得以唤发，我从书中获得的启迪是做人做事要“严、实、勤”。

　　第一是严，秋山先生对学徒拟订了独到的“匠人研修制度”，凡是希望成为家具工匠的人，要进“秋山学校”需达成整整一年的学徒见习课程，接下去是开始四年的根本训练，工作规划、匠人须知的学习。以后要用三年学带徒弟，传承，共计八年时间才能成为一名合格的工匠。

　　二是实，做人做事都要实，一个不肯意重新老老实实地蹲好每一个马步，不懂得从平川起高楼，聚沙成塔道理的人是很难成功的。真实的成功，是从最不起眼，最根本开始频频练习，才能打好最坚固的`基底能力。

　　三是勤，只有勤劳，专心，锲而不舍的去做事，终会获得好的结果。秋山先生从自己成功经向来证明熟能生巧的道理。秋山先生自认为不是个聪慧机灵的人，学生时期老是成绩倒数第一，但在16岁时有机遇进入大阪木工厂上班，敬爱师傅的全部，对师傅说的话百依百顺，和师傅住在一同24小时朝夕相处，就像吸水的海绵一样，一点一点地汲取技术，创立“秋山木业”，最后获得了巨大成功。

　　为此，我们在自己的平时工作中，要吸取《匠人精神》的精髓，要静心，放心，专心，脚扎实地，做好工作。

匠人精神心得体会12

　　看完《匠人精神》这本书后感想很深，能让一个人的心情变得沉静。秋山先生的这本书所表达的匠人精神、以及秋山先生自己历经四十几年为日本培养、输送一流匠人的这类意志和民族情怀，是我们应当学习的。

　　这本书是适应时代的一本书，当下，"万众创业，民众创新"正在热火朝天的进行着，中国的年青人有着非常高昂的创业热忱，创业者是一个管理者，但这本书里所讲的'匠人其实不是现代公司制度下的管理者，而是一个技术职工。

　　书中写的固然是秋山木工工坊带学徒的方法，可是里面的一些经验和做法也是值得全部想有一番成就的人学习的。每一件生活中看似微缺乏道的小事就值得需要好多年去重申。比方和人打招呼、比方吃饭、比方和人说话该怎么回复，这些都是我们平时生活中屡见不鲜的事情，可恰好是这些屡见不鲜的事情倒是最应当注意的。

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