生产管理心得体会

时间:2025-01-18 11:24:53 心得体会 我要投稿

生产管理心得体会合集(15篇)

  当我们经过反思,有了新的启发时,写心得体会是一个不错的选择,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编收集整理的生产管理心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

生产管理心得体会合集(15篇)

生产管理心得体会1

  透过此次管理培训,从中得出一些心得体会,身为企业领导者对不良品是如此的痛恨至极,又有哪位企业员工敢无视产品品质?企业领导者对于执行不折不扣的表率,如同榜样的力量,将会潜移默化地影响和引导组织内部各阶层的员工对执行力的理解与践行。

  执行力,对于企业、组织、团队而言意味着什么呢?换言之,如果一个企业或组织、团队没有执行力或执行力不强,对企业、组织、团队而言将会产生何程度的影响?众所周知,执行力实则是一种操作潜力,而这种操作潜力是贯彻企业战略,完成预定目标的`潜力。试想一个企业或组织或团队没有执行力抑或是执行力不强,势必意味着企业拟订的战略规划无法落地开花,自然就无从谈起结果乃至收获成功的喜悦,分享投资回报的利润;抑或试想一个执行力不强或者缺乏的企业、组织、团队,势必对所执行的任务会打折扣;北京奥组委之所能全世界人民交出一份满意的答卷,没有发生重大违规违法事件,关键在于具备了很强的执行力”。因此,一个企业、组织、团队没有了执行力抑或执行力不强,即便是再完美的战略,再周密的规划,最终都将形同虚设甚至会给企业、组织、团队带来毁灭向贯穿“WBS工作分解”让我们明确项目中关键所在。

  通过学习项目管理的实物我深信未来是企业发展的核心,项目管理是企业的行为过程,是企业发展的载体。营销管理是企业的成果,也是企业发展的命脉。

  通过系统的培训与学习我发现“项目经理”在整个项目处于的角色非常重要,项目经理是整个项目团队的引导至和沟通者。一个成功的项目经理的能力直接决定着整个项目的成功。团队沟通能力异常重要,只有Leader能力带领团队的沟通力越强那么整个项目的成功率越高。

生产管理心得体会2

  企业安全生产形势千变万化,即使安全管理再严格,手段再到位,网络再健全,也存在不可预测的风险。特别是在行业改革进程加快下,市场营销、物流进一步组合,安全风险增加。作为行业的基层安全员,除了搞好自己的工作外,还必须确立反应敏捷的意识。无论何时何地,遇到谁,事故发生后都能快速出击,及时处理,将各种损失降到最低。目前,在处理事故不及时果断造成伤亡、设备损坏的教训中。警钟响起,提高安全人员的应急处理素质刻不容缓。

  现在科学发展,经济好,设备先进,人命有价值,理所当然人们应该更加珍惜生命,更加重视安全生产,但事实给我们带来的是完全不同的答案。矿山安全事故发生后,首先把目光投向资质不全的小煤窑,之后国营大煤矿也陆续加入,中央政府三令五申,可恶事故不能停车,经济发展和安全生产似乎不均衡。如何牢固树立安全责任重于泰山的思想,以科学发展观领导企业安全工作,笔者认为,要上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好企业安全生产变成全体员工的自觉行为和自我责任。以下笔者结合安全生产管理实践,谈个人肤浅体验。

  一、抓住安全生产的指导思想要严格。

  安全生产严格是爱,松是害,这个道理似乎每个人都知道,但是真的要做,好像很难做。近年来,我们周围发生的事故及其血液教训告诉我们安全生产管理必须严格。一次又一次地,一次又一次地,一次又一次地这带来了一个问题,操作规程的每一条,每一条都是血的教训交换,规章制度是大家举手通过后决定的,为什么在执行时会发生不满,为什么在生产现场发生三违现象。重要的原因之一是我们对安全生产的重视程度和认识程度不够,强调抓住安全生产的指导思想必须严格,不仅事故处罚严格。

  我们公司是以港口装卸、仓库为中心的物流企业,员工从事的大部分是苦、脏、累的工作,在生产线上完成货物的物流量现在主要由劳动者完成,劳动者接受安全生产教育的机会很少,很多人的安全生产意识很薄,操作过程中经常出现三违现象,严格的工作效果不高,或者不想干,睁开眼睛闭上眼睛对员工、企业、社会不负责任,今天可能不会发生事故水滴落在油瓶里这样的教训太多,我们必须从自己那里得到教训。这样的代价太大了。因此,抓住安全生产的指导思想必须严格,教育严格,管理严格,检查严格,整改危险严格,最后处罚严格。一个企业,如果对待安全生产能够从法律的高度要求自己,约束自己,在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障,加上平时一贯严格的管理和认真的态度,坚持几年,在全体员工中真正确立安全第一的思想,违法行为处罚时的不满感情当然没有市场,安全管理者严格执法时的抵抗也必然大幅度减少。因此,只有严格的指导思想,组织结构严格,规章制度严格,工作风格严格,这一切都是我们安全生产的基本保证。

  二、抓住安全管理的方法不能简单化。

  企业规章制度一般经过几次讨论,广泛征求各方面的意见,一些重要规章必须通过员工代表大会,这些规章制度应该说有实施的大众基础,但在实际生活中为什么会发生这么多违规现象呢?反省的结论是我们的教育、宣传和管理不足。今年5月,我们公司的安全巡逻员在作业现场发现违反操作的行为,立即制止,但该作业人员不认为违反吊行为,继续作业,在巡逻员的强烈停止下,采取停止作业的行为对抗。公司领导立即赶到现场,必须按照安全的道理对当事人进行耐心的宣传和教育,但这四名劳务派遣劳动者然孤独,继续威胁停止工作。理由是我们打工,赚钱。当时作业现场生产很忙,客户正在等待装货。在这种情况下,公司领导立即与拒绝纠正违规行为的相关人员解除劳务合作关系,由科室和物流组成特别的装卸队伍,确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业,维持企业的信用。该事件的发生和处理结果显示了公司领导处罚违规的决心。但是,这件事也给我们带来了反省,为什么违反现象屡禁不止呢?其中一个重要原因是我们的一些同志严格管理与工作方法的简化相同。在这种简单的观念支配下,我认为制定管理制度就行了。如果有问题的话,发出通知就结束了。如果发生事件,做出处理决定,扣除奖金的处罚就结束了。把规章制度作为尚方宝剑,如果遇到违法或事故,管理者无情地砍剑是严格而认真的。实际上,制度只是约束,员工和管理者都受到约束,但作为管理者应该理解自己的责任不仅仅是管理,还必须是理。理以规章制度为基础,协调企业内部的上下、左右、纵横等各个方面,合理相关,使企业这台机器以目标为中心运行。管理是行政手段,其理是人的工作,人的.思想工作,比简单地处分,给予一定的经济处罚要复杂得多,这需要我们注入很大的耐心,需要更多的工夫,这也是我们管理者应该投入主要精力的地方。在安全生产这个问题上,严格管理不是我们的目的,而是将与此相关的工作纳入规范和制度的轨道,达到预防和控制的目的。要做到这一点,仅仅行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情绪多种多样,安全管理的内容本身也是复杂多变的,这一点在我们港口物流企业尤为明显,所以我们在强调安全管理严格的时候,千万不要因此而导致工作方法的简化。

  三、要以科学发展观统领安全工作。

  安全管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中,我们的体会是,管生产必须管安全毫无疑义,但管安全必须了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中,哪些环节是安全生产的危险源,哪些环节是安全生产的重点预控目标,以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响,应该有怎样的防范措施、保障制度等等,管理者必须要了解清楚,明确职责。再具体点说,如我们在卸船作业中,尤其是高温季节的中午时段,就是作业的危险时段,需要我们及时到现场采取防暑措施,只有做到了有针对性的防范,才能达到安全生产的可控性。

  在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作,不仅因为其重要性,还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况,是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中,不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制,还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;时节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等,这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础,还需要各方面的知识,虽然有些无形隐患有时是很难掌控的,但我们必须去学习、去摸索、去了解,只要我们把问题想在前、防在前、做在前,比不想、不防、不控肯定要好,这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。

生产管理心得体会3

  首先,生产管理的核心在于协调和优化生产流程。作为一名生产管理人员,我深刻地认识到生产流程的重要性。为了提高生产效率和质量,我们需要对生产流程进行不断的优化和改进。在这个过程中,我学会了如何有效地与团队成员沟通,以确保每个人都理解并参与到生产流程的优化中来。此外,我也学会了如何使用数据分析工具,以找出生产流程中的瓶颈和问题,并提出解决方案。

  其次,生产管理的关键是培养团队合作精神。在生产过程中,各个团队成员之间需要相互协作,才能确保生产流程的顺利进行。为了培养团队合作精神,我学会了如何倾听团队成员的意见和建议,并尊重他们的想法。同时,我也学会了如何协调和沟通,以解决团队成员之间的问题和矛盾。通过培养团队合作精神,我成功地提高了生产效率和质量。

  最后,生产管理需要不断学习和创新。在不断变化的市场环境中,生产管理人员需要不断学习和掌握新的生产管理技能和知识。通过学习,我了解到如何使用先进的'生产设备和技术,以提高生产效率和质量。同时,我也学会了如何运用创新思维,寻找新的生产管理方法,以提高生产管理效率和生产力。

  总之,生产管理是一项充满挑战和机遇的工作。通过不断学习和实践,我深刻地认识到了生产管理的重要性和价值。在未来,我将继续努力学习和成长,以成为一名优秀的生产管理人员。

生产管理心得体会4

  在过去的工作时间里,我有幸参与了许多生产管理方面的活动,这些经历使我对生产管理有了更深入的理解和体验。在这里,我愿意分享一些个人的心得体会。

  首先,生产管理的核心在于协调和优化。它需要我们平衡各种资源,包括人员、设备、物料和时间,以确保生产流程的顺畅和高效。在这个过程中,我们不仅需要关注生产效率,还要关注产品质量和安全生产。此外,生产管理还需要我们不断优化生产过程,通过数据分析找出生产过程中的瓶颈和问题,并采取有效的措施进行改进。

  其次,生产管理需要我们关注员工的培训和发展。在生产过程中,人员是决定因素。通过定期的培训,我们可以提高员工的技能和知识,使他们更好地适应生产环境的`变化。此外,我们还需要关注员工的福利,为他们提供良好的工作环境和待遇,激发他们的工作热情和创造力。

  再者,生产管理需要我们关注与供应商和客户的合作关系。供应商和客户是生产过程中的重要环节,他们的合作和支持对于生产管理的顺利进行至关重要。我们需要与供应商和客户保持良好的沟通和合作关系,确保供应链的稳定和客户需求得到满足。

  最后,生产管理需要我们关注创新和持续改进。在不断变化的市场环境中,创新和持续改进是生产管理的关键。我们需要鼓励员工提出新的想法和解决方案,以适应市场的变化和提高生产效率。

  总之,生产管理是一项复杂而重要的工作。通过不断的学习和实践,我相信我可以更好地理解和应对各种生产管理问题,为公司的发展做出更大的贡献。

生产管理心得体会5

  在过去的一段时间里,我有幸参与了我们公司的一家生产工厂的全面改造。作为项目负责人,我带领团队对工厂的运营流程、设备更新以及人员配置进行了大刀阔斧的改革。在这篇心得体会中,我将分享一些关于生产管理的思考。

  首先,我对生产管理的理解深化于我全程参与的这个项目。我深刻体会到,生产管理并非单纯的流程优化,而是需要我们将眼光放得更远,关注员工的生产效率、工厂的运营成本以及产品质量。在项目中,我们通过对生产流程的优化,提高了生产效率,降低了废品率;通过对员工的培训,提高了员工的工作效率,员工的满意度也有所提高;同时,通过对设备的升级,提高了产品质量。

  在这个过程中,我也遇到了一些挑战。例如,我们对设备更新的计划过于仓促,导致了一些安全隐患。这让我意识到,生产管理需要我们制定合理、全面的.计划,同时要处理好紧急问题。我们不能一味追求生产效率,忽视了安全和环保。

  在这个过程中,我也学到了很多。例如,我学会了如何更好地与团队沟通,如何合理分配资源,如何在紧急情况下保持冷静。我也意识到,生产管理不仅仅是工厂的运营,更是对人的管理。我们需要尊重每一个员工,理解他们的需求,才能更好地调动他们的积极性。

  总的来说,这次经历让我对生产管理有了更深的理解。我明白,生产管理不仅是一门科学,更是一门艺术。我们需要不断优化我们的管理方式,不断学习新的管理方法,才能不断提高生产效率,提高产品质量,提高员工的满意度。我相信,只有我们不断进步,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

生产管理心得体会6

  搞好生产管理,首先应当具有相应的管理论知识,然后,根据自己工作范畴内的实际情况,科学合理地加以运用,通过一系列行之有效的具体措施,才能达到最佳的工作效果。不懂得基本的科学管理知识,只会是胡管蛮干,其结果,只能是死板教条地沿袭,难以创新、突破和发展。如果理论知识掌握得很多,却不能深刻地体会、发挥和应用,也只能是学而无用;不是知识没有用,而是我们没有充分的效地使用。企业的管理工作做得好,不见得能够盈利,体现很好的经济效益,但却能够保障多盈利或少亏损。

  一、制定合理的制度

  “人叫人干人不干,政策带动千千万”。可见制度的重要性。制度是为了规范人们的行为,约束那些对工作不负责任、操作随意的人,以免由于少数人行为的偏差或失误给企业和与其共同劳动的人造成经济损失。制度只是确定工作过程中对某些事情如何办理的标准,更重要的是要通过检查来监督所有的人都要严格执行,奖励和惩罚是为了保障制度的落实,是一种以经济措施实施管理的手段,充分体现干好干坏不一样,只有制定符合企业实际的规章制度,通过检查发现问题,通过奖惩确保执行,使大家在工作中统一标准、统一操作、统一行动,才能取得最佳效果。科学合理的规章制度(规定)是搞好生产管理工作的基础。

  二、规章制度的实施

  在实施制度(规定)时,要遵循三个原则:流程化、明晰化、操作化。

  流程化,就是把决策做成流程。任何一件事都可以分为事前、事中、事后三个阶段,根据不同阶段确定相应的'工作内容。流程的最大好处就是,在事情发生的整个过程中强调执行。流程管理的目的是为了整体工作结果,而不是强调某件事情本身。

  明晰化,就是将流程中的重点要素做成量化的指标。想强调什么,就把它量化。如果不量化,就等于告诉别人,不关心、不重视它。不能量化,就无法考核,也就不能真正实施。

  操作化,就是把已经量化了的事情做成可操作的。如果一个计划,只有指标而没有具体的行动措施,就会不可实施。只有通过具体的措施,就会不可实施。只有通过具体的措施,才能交管理人员考虑好的计划、安排好的事情具体地落实到位,实现管理的目的。想到不说等于空想,说到不做等于白说,说得好不如做得好,真正做好,做到位,才能有效。

  三、把握大局,精细管理

  把握大局,就是要保障生产过程的连续性、平衡性和协调性;精细管理,就是要对事情发生的全过程进行细节管理,既要关注过程,又要关注结果。

  所谓连续性,就是指生产中的各要素不充许出现断流现象,使整个生产链能够紧密衔接、连续运行。人员短缺、材料中断、设备故障、安全事故等,都会造成时间浪费,影响生产的连续性。

  所谓平衡性,就是指各工段、各岗位在产能、质量方面(数量、质量)供求比例大致均等。如果出现供求失调、残次品超量等现象,就会造成整个生产的不平衡。

  所谓协调性,主要指人与人之间的协调。即干部与干部之间,干剖与职工之间,职工与职工之间和谐一致、配合得当。只要大家相互配合、密切合作、注重服务、主动沟通、勇于负责、用心工作,和谐的局面就会呈现在我们的团队中,而和谐的环境会促使生产流程的协调,生产就会处于持续、稳定的良好状态。

  生产的连续性、平衡性、协调性是提高工作效率的基础,是提高产品质量,降低生产成本的前提。作为生产管理干部,首先要站在一定的高度,着眼大面,把握大局;其次,抓好生产现场管理,集中精力关注流程细节,制定规范作业标准,并对工作结果进行考核,培养员工良好的工作作风和工作习惯,不能让生产流程这个“木桶”出现一块“短板”、“虫板”,保证所有“木板”高低大致一致,质量相对均匀,相互配合适度,以持续确保“木桶”最大的盛水量。需要重点关注的是人为因素形成的“短板”、“虫板”,保证所有“木板”高低大致一致,质量相对均匀,相互配合适度,以持续确保“木桶”最大的盛水量。需要重点关注的是人为因素形成的“短板”、“虫板”,除了要给予其工作理念上的疏导外,还要增强他们的工作信心,对取得的成绩予以表扬和肯定,与大家共同寻找问题,分析问题,并提出解决问题的办法和预防问题再次发生的措施。有句成语叫“水到渠成”是指条件成熟了,事情自然就成功了。搞生产管理,却不能有等待条件成熟的思想,我们必须先成渠,后到水,打有把握之仗,做有准备之事。

  四、员工理念,技能的培训

  生产过程的管理,除了设备工艺外,主要就是对人员的管理。人对了,世界就对了,通过理念的引导,意识的增强和技能的培训,促使全体员工达到愿干、会干、能干的目的,不断培养全体干部员工善于从生产流程中观察问题,及时发现问题,主动分析问题,正确解决问题的能力。理念的更新,会让员工产生愿意干、争着干的想法,具有主动工作的态度;技术、操作技能的提高,会让员工拥有胜任工作的能力。两者的有机结合,就会产生满意的工作结果。只有这样才能达到真正的执行,不是按质、按量、按时完成任务,而是高质量、高标准地提前、超额完成,也才会达到超越领导期望的工作结果。

  随着公司的不断发展壮大,工艺设备的不断更新,技术的不断提升,要求我们要不断学习先进的管理经验,科学管理、规范管理、创新管理,将管理的新理念运用到公司的管理模式中,实现向管理要效益的目的。

生产管理心得体会7

  我在这xx年来学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,经过这xx年来的工作和学习,通过领导和同事的帮助,我在工作方法和工作能力上有了明显的进步。顺利完成了xx年的工作任务。现将我这xx年来的工作做个汇报。

  一、工作情况

  我是xx年xx月份有幸被金石市人力资源部录用,在这里我将自己的一些认识总结一下。

  1、通过参加一系列培训,我对生产管理和企业文化有了进一步的认识和了解:

  生产管理和企业文化是企业的核心竞争力,也是企业的发展之本。我以生产管理为主线,通过生产管理工作,使自己对企业管理有一个初步的认识。

  2、通过学习,使我对生产管理的工作重要性有了进一步的了解:在生产管理过程中,管理者要充分发挥管理者的主观能动性和对生产管理的指导作用。生产管理工作的重点是:组织、协调、控制和检查生产过程各个环节,保证生产物资、设备、人员、材料、机械设备等生产秩序的规范化和正常运转。管理的目标是要通过实现这些目标。生产的目的是保证生产物资、设备、人员、材料、机械设备等生产秩序的规范化和正常运转。

  3、通过在学校期间参加了两次生产技能的考试,通过了一次为期一个月的考试,通过考试的成绩是:平均分51.1分;合格率100%;优秀率100%;合格率100%。

  二、个人的成长

  4、通过这xx年的工作和学习,使自己在思想上有了很大的转变。

  5、通过认真学习公司的各项规定,自己的思想素质和个人能力都有了很大的提高。

  6、通过学习,对生产管理这项工作有了更深的理解。

  7、通过在学校期间参加了一次为期三个月的学习,学到了很多的知识。

  三、工作的感想和体会

  8、在思想方面,通过这xx年的.学习,使自己有了很大的提高。

  9、在工作方面,通过这xx年的工作,使自己意识到,做一名合格的生产管理人员,首先必须要做一名合格的生产管理人员。

  10、生产管理工作,是生产管理工作中的“重中之重”。

  11、通过这xx年的工作,使自己掌握了一些管理知识。

  12、这xx年来的工作,让我体会最深的就是学习不但要学习做事,还要学习做人。

  13、“在其位,谋其职”。

  从这xx年的工作实践中,使我体会最深的一点,学习不但要“会学”,而且还要“好学”。

  14、只有学不到的,还要看别人是怎么学习,努力学习,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

  15、只有积极主动的学习工作,你才能充分发挥自己的专业技能和特长,做好;三是只有多听、多看、多想、多做,才能不断提高自身的管理水平、业务能力;四是只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

  16、今年的生产任务大,要做到合理安排好生产,还要多方面的调动生产人员的工作积极性,让每个员工有施展才能的空间。

  17、在生产过程中要做好各项生产记录,加强生产过程的各类台帐资料的管理。

  18、加强与车间各部门的沟通协调。

  总之,在这xx年的时间里,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  19、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

  20、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  21、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  22、业务知识方面特别是经验还不够扎实等等。

  我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展

生产管理心得体会8

  在xx中,我将分享我对生产管理的学习、理解和实践的过程。我的目标是让读者了解生产管理的核心要素,并激发他们在生产管理领域进一步探索的兴趣。

  在我大学期间,我主修生产管理专业。当时,我对生产管理充满了热情和好奇。我阅读了大量的书籍,参加了各种课程,并积极参与实践活动。在这个过程中,我逐渐形成了对生产管理的独特理解。

  我认识到,生产管理不仅仅是协调生产流程,它涉及到整个生产过程的方方面面,包括生产计划、生产组织、生产控制和生产物资管理等多个方面。每个方面都至关重要,任何一个环节的失误都可能导致生产效率低下,甚至导致生产事故。

  在实践中,我尝试将理论知识运用到实际工作中。我负责的`一家制造企业的生产效率明显提高,产品不良率也大幅下降。这个经验让我深刻体会到,生产管理不仅是一门科学,也是一门艺术。我们需要灵活运用各种工具和方法,同时根据实际情况做出判断和调整。

  随着工作经验的积累,我开始思考如何将精益生产的概念引入到生产管理中。我注意到,通过减少浪费和提高效率,我们可以持续优化生产过程,从而提高企业的整体竞争力。

  回顾我的生产管理学习、实践和探索的过程,我深感生产管理不仅是一门学科,更是一种生活态度。我们需要在不断学习和实践中,优化自己的生产管理方法,提高企业的生产效率,同时关注员工的福祉和环境的可持续性。

  在未来的生产管理实践中,我建议学生们要不断反思和改进自己的生产管理方法。要学会将生产管理与企业的战略目标相结合,让生产管理真正为企业的长远发展发挥作用。

生产管理心得体会9

  通过公司组织的在线商学院的相关学习,增长了个人见识,针对期间的培训学习,同时结合个人的一些想法,谈谈心得体会:

  一、养成良好的工作习惯

  在日常工作过程中,我们经常听到诸如“就这样了”、 “下次注意”等之类的话,这种对自己或者他人的执行不力寻找借口不仅是对工作的不负责任也是对个人的不负责人,没有尽善尽美的意识就不会有工作绩效的提高,没有严谨和较真意识就不会有个人能力的提升。因此,不管是对自己还是对他人,我们都应该坚持务实、认真的态度,积极尽职履行各自职责,既然做,花费了时间、精力,就一定要做好。

  二、坚持正确的时间管理观念

  正所谓有计划不忙,有原则不乱,坚持运用到我们的实际工作中将产生事半功倍的效果。但我们实际工作中肯定会存在流程不完够善、前后工序不够匹配的情况,因此,为了本部门或者个人职责范围内的工作任务能够相对不受影响且同时相对又能够比较理想地完成,那么这就需要我们提前思考,多想想事情可能会朝着非预期的方向或进度发展,提前做好相应预案,才不至于经常出现被动情况。生产必须出效率,人员没有合理安排就是最大的'浪费。 公司流程再完善也难免出现受个人因素影响的现象出现,那么为了保证不受到上工序或者其他外来因素的干涉,就必须理性判断、坚持原则,按照相关规定操作,才能保证本部门的工作不受到影响或者大大降低影响,通常来讲对于生产就是符合要求合格则准入使用,否则进行相关处理、上级确认后特批使用。

  三、养成跟踪任务的良好习惯

  不缺合理分配任务的人,缺的是跟踪任务的人,作为一名中层管理人员需要及时地评估下属,做好分配任务的同时,一定要做好任务跟踪的工作。跟踪任务的过程就是与下属沟通的过程,也是评估下属的过程。当然,生产管理的一天就是一个小事情又一个小事情安排、处理、完成等等循环的过程,为了让小事不变成琐事,为了让评价更加客观、公正,我们就得既保证让下属有发挥的空间,又要保证适时地跟踪,常常拉拉连着风筝的那根线。

  四、激励下属,共同进步

  我们知道,一个团队的成功离不开每个成员的努力和汗水。同样,只有团队的每个成员工作能力、水平都有所提高,这样的团队才更能有战斗力,才能前进的更好、更远。新手上路总会有些磕磕碰碰。所以,作为管理者要大胆的让新手尝试,让其亲自参与,亲自实践。既要关注结果,更要关注过程,在过程中了解下属,并适时指导、纠正。 作为管理者,要想每件事情都亲自去做、面面俱到,是不太可能的,毕竟精力有限。因此,充分调动下属的积极性,充分锻炼下属,让其具备独立处理问题的能力才是至关重要的事情。实践的过程既是学习的过程,也是能力提升和培养的过程。

  五、转变思想,提高团队的执行力

  执行力,是按质按量完成自己的任务。其实,可以用“贯彻力度”来理解,这就是一个从上到下逐层来贯彻的问题,是每个环节都要贯彻的问题,是每个时间阶段都要贯彻的问题。可以说,执行了发生问题,不是哪一个或几个基层人的问题,而是某个阶层、某个部门甚至最高领导的问题,是属于线性问题。事情没有做好,基层人员有责任,领导同样有责任,把责任推向下属把功劳留给自己的领导不是一个好领导,这样的团队迟早发生问题。因此,只有所有人都贯彻执行文化的团队,所有人都能够负起责任的团队才是有战斗力的团队。

生产管理心得体会10

  作业部始终以安全管理工作为重点,设备维护为保障,生产运行顺畅为前提,以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路,组织开展了一系列的安全活动,制定了一系列的`安全防范措施,从基础做起,重视过程管理,制度约束,严管重罚,以确保生产安全,具体做法如下:

  1、加强安全意识教育,夯实基础,树立安全为天,生命无价的思想

  积极组织开展了“规范管理、强化执行"、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、 “安全生产月”等一系列活动,充分运用宣传挂图、标语,对员工进行安全意识培训,广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六HSE条禁令”、集团公司管理九条原则、安全生产目标和指标、相关2法律、法规等,针对个有车单位,坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习,增强了员工安全环保的责任感和使命感,营造了良好的安全文化氛围。

  2、完善制度的建设和修订,认真贯彻上级精神,提高执行力。

  HSE认真贯彻上级的有关文件精神,层层落实,跟踪督促,在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动,从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读,让员工深刻领会了禁令的精神,促使员工深刻理解并自觉遵守禁令,切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去,实现安全生产,组织学“1.23” “1.27” “8.9”习井下公司三起安全隐患及事故事件,组织全员进行分析,举一反三,充分吸取教训,增强防范风险的能力,使员工的安全意识从被动向主动转变,一年来作业部未发生一起安全责任事故。

  QHSE定期召开作业部委员会会议,共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施,针对不同季节特点,气候及道路环境的变化,作出预见性的安全提示及要求,通过会议决策及时修订完善HSE作业部管理制度,增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规GPS定》,修订了《遂宁作业部监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》,提高了执行力。

生产管理心得体会11

  水利工程施工,是水利工程建设的重要阶段,施工质量直接关系到能否达到工程建设的目的,能否发挥理想的工程效益。因此,如何加强水利工程施工质理管理至关重要。水利工程施工管理的成功与否,直接影响到整个项目建设的质量、成本与进度。本文就如何加强水利工程施工管理进行浅述。

  关键词:水利工程施工管理成本进度质量

  水利工程施工管理具有组成多样化,影响因素多变的特性。而施工管理的目标是在有限的时间里,组织高效益的施工,在保证工程质量前提下,尽可能地以最小的投入,建成使建设方满意的合格产品,并使自己获得合理的回报。作为施工企业要想不断发展,在竞争中立于不败之地,唯有通过加强管理,才能达到预期的目的从而获得更高的利益。由于水利工程施工管理自身的特性,其施工管理的主要方法是通过施工成本控制、质量控制、进度控制、安全管理、信息管理等一系列管理手段来实现的,而各种管理手段又是相辅相成,相互关联的,如施工质量差而导致返工,从而造成人工、材料、机械的二次支出,施工成本的增加及工期的拖延等。下面从以下几点来谈加强水利工程施工管理的方法。

  一、施工成本控制水利工程施工成本控制是很多施工企业已经意识的重要问题,而且实施低成本控制战略的口号喊了许多年,但目标成本制定了不知多少个,可工程成本始终没有降下来,究其原因,不外乎是光喊低成本战略,而缺乏低成本战术。总制定成本管理目标,而缺乏可操作性,使目标始终无法实现,概括起来,包括以下几个方面:

  1.1按照计划成本目标值来控制材料、设备的采购价格,采购前根据图纸要求选择多种符合条件的材料,并从价格、质量、发货速度和数量等多方面进行比较,选择价廉物美的产品,并认真做好材料、设备进场数量和质量的检查、验收与保管。

  1.2要控制材料的利用效率和消耗,如任务单管理、限额领料、验工报告审核等。同时要做好不可预见成本风险的分析和预控,包括编制相应的应急措施等。

  1.3控制由工程变更或其他因素所引起的效率影响和消耗量增加,并做好由工程变更造成的工期延长的索赔。

  1.4加强管理人员的成本意识和控制能力,实行项目经理责任制,落实成本管理的组织机构和人员,明确各级施工成本管理人员的任务和职能分工、权利和责任。

  1.5承包人必须有一套健全的项目财务管理制度,按规定的权限和程序对项目资金的使用和费用的结算支付进行审核、审批,使其成为施工成本控制的一个重要手段。

  1.6施工过程中采用有效的降低成本的技术措施,如结合施工方法,进行材料使用的比选,在满足功能要求的前提下,通过代用、改变配合比、使用添加剂等方法降低材料消耗。

  二、施工质量控制

  水利工程施工质量控制是一个大型的系统工程,具有复杂度高,多功能性的特点,这些特点决定了对其工程质量造成影响的因素来源是多方面的,主要来源有:

  2.1人的因素

  工程质量取决于工序质量和工作质量,工序质量又取决于工作质量,而工作质量取决于工程建设的直接参与者人,参与建设的人员的技术水平、文化修养、心理行为、职业道德、身体条件等因素,直接影响到工程质量的好坏。人作为控制的对象,要避免产生失误,要充分调动人的积极性,以发挥“人是第一因素”的主导作用。首先,要有合格的现场施工管理人员,施工管理工作具有专业交叉渗透、覆盖面宽的特点,施工管理人员不仅要有一定深度的理论知识和专业技术水平,还要有一定的法律、经济、行政管理的知识和经验,更需要具备丰富的工程实践经验和遇到突发事件的应急经验。

  2.2材料因素

  工程项目是由各种建筑材料、辅助材料、成品、半成品、构配件等构成的实体,这些构成物本身的质量及其质量控制工作,对工程质量具有十分重要的`影响。由此可见,材料质量是工程质量的基础,材料质量不符合要求,工程质量也就不符合标准。所以加强材料的质量控制,是提高工程质量的重要保证。因此,建筑材料到达现场后,应按国家规范的要求对到场的材料和产品,进行严格的检查和验收,并且正确合理的使用,建立管理台帐,做好收、发、储、运等各个环节的技术管理,不得使用无出厂证明和质量不合格的材料和设备等,并防止因运输路途的保管不正确而出现质量问题的材料和设备进入现场。许多材料只有制造单位的有关资料,还不能确定其是否适用的,必须进行试验。施工企业应填写好建筑材料报验单,详细说明材料来源、产地、材料规格、用途以及施工承包商的试验情况。还要说明材料预计到货日期。上述材料报验单应连同材料出厂质量保证书和材料自检试验报告,一并送监理审核。

  2.3机械的因素

  施工机械设备是工程项目实施的重要物质基础,合理选择和正确使用施工机械设备是保证施工质量的重要措施。因而,必须对工程项目设备和施工机械设备的购置、检查验收、安装质量加以控制,确保工程项目质量。

  施工机械设备的选型,应根据设备的施工适用性、技术先进、操作方便、使用安全、保证施工质量的可靠性和经济上的合理性。如疏浚工程应根据地质条件、疏浚面积、深度等因素,分别选择抓斗式、链斗式、吸扬式等不同形式的挖泥船。施工机械设备主要性能参数的选择,可根据工程特点、施工条件和已确定的机械设备形式,来选定具体的机械。如堆石坝施工所采用的振动碾,其性能参数主要是压实功能和生产能力,在已选定牵引式振动碾的情况下,应选择能够在规定的铺筑厚度下,振动碾压6~8遍以后,就能使填筑坝料的密度达到设计要求的振动碾。

  2.4施工方法或施工工艺的因素

  施工方案合理与否、施工方法和工艺先进与否,均会对施工质量产生极大的影响,是直接影响工程项目的进度控制、质量控制、投资控制三大目标能否顺利完成的关键。在施工实践中,由于施工方案考虑得不周、施工工艺落后而造成施工进度迟缓,质量下降,增加投资等情况时有发生。为此,在制定施工方案和施工工艺时,必须结合工程实际,从技术、管理、经济、组织等方面进行全面分析,综合考虑,采取科学合理的施工方法,确保施工方案、施工工艺在技术上可行,在经济上合理,且有利于提高施工质量。对施工方法的控制,可从以下几点着手:首先施工方案应随工程的进展而不断细化和深化;其次在施工方案选择时,对主要的施工项目要事先拟订几个可行的方案,找出主要矛盾,明确各方案的优缺点,通过反复论证和比较,选出最佳方案;另外对主要项目的关键部位和难度较大的项目,如新工艺、大跨度、高大结构部位等,制定方案时应充分考虑到可能发生的施工质量问题及处理的方法。

  2.5环境因素

  环境因素的控制,主要有技术环境、施工管理环境及自然环境。技术环境因素包括施工所用的规程、规范、设计图纸及质量评定标准。施工管理环境因素包括质量保证体系、三检制、质量管理制度、质量签证制度、质量奖惩制度等。自然环境因素包括工程地质、水文、气象、温度等。这些因素对施工质量的影响具有复杂而多变的特点,尤其是某些环境因素更是如此。因此,加强环境控制,改进作业条件,把握好技术环境,辅以必要措施,是控制环境对质量影响的重要保证。

  三、进度控制

  进度控制作为工程项目建设的三大控制目标,是十分重要的。工程进度失控,必然导致人力、物力的增加,甚至可能影响工程质量和安全。拖延工期后赶进度,建设的直接费用将会增加,工程质量也容易出现问题。在关键时刻(如截流、下闸蓄水)赶不上工期,错过有利的施工机会,将会造成重大损失。如果工期大幅度拖延,工程不能按期投产受益,这种损失将是巨大的,直接影响工程的投资效益。延误工期固然会导致经济损失,盲目地、不协调地加快工程进度,同样也是片面的,也会增加大量的非生产性支出。工程建设各部位的施工进度统一步调,与资金投入、设备供应、材料供应以及移民征地等方面协调一致,并适应现场气候、水文、气象等自然规律,才能取得良好的经济效果。因此,进度控制就是以周密、合理的进度计划为指导,对工程施工进度进行跟踪检查、分析、调整与控制。进度控制的主要文件有合同文件、进度计划、现场的管理性文件(如现场指令)等。施工企业在投标阶段就应拟订确实可行的进度计划,施工期间应严格按照合同文件和进度计划进行施工,根据工程项目建设的特点,可把整个施工过程分为若干个施工阶段,逐阶段加以控制,从而保证总工期按期或提前实现;按分包单位分解,确定各分标的阶段性进度目标,严格审核各分包单位的进度计划,各分包单位协调作业,保证工期的顺利完成;按专业工种分解,确定不同专业或不同工种相互之间的交接日期,为了下一道工序按时作业、保证工程进度,应不在本工序造成延误。工序的管理是项目各项管理的基础,通过掌握各道工序的完成质量及时间,能够控制各分部工程的进度计划。按工程工期及进度目标,将施工总进度分解成逐年、逐季、逐月进度计划,短期进度计划是长期进度计划的具体落实与保证。

  四、安全管理

  在工程建设阶段,安全问题直接影响到工程质量与施工人员的人身安全,如近年来,有许多工地因施工人员的一小小的烟头而引起大火,导致工程质量大受影响;因施工人员不系安全带而发生坠落事件等。加强安全管理是施工企业的第一头等大事。

  4.1建立安全管理体系

  建立健全安全管理体系和安全监督体系,建立完善的安全监督网络,坚持以项目第一责任人为核心的安全委员会管理机构;建立健全安全生产责任制,层层制定各级人员的安全责任制,贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

  4.2安全教育培训

  安全生产教育培训应贯穿整个施工生产全过程,覆盖工程项目部的所有人员。因施工人员的流动性大的特点,特别要对新进施工人员进行安全教育培训。

  4.3安全检查

  施工企业根据工程特点选择经常性安全检查、定期或不定期安全检查等方式,通过检查,发现生产过程中的不安全行为,从而采取对策,消除不安全因素,保障安全生产。 5结语

  综合来说,施工管理的好与坏直接影响到工程建设的多方面,施工企业应不断深化体制改革,借鉴国内外成功的管理实例,采取切实有效的措施,不断提高企业的施工管理水平,从而达到提高工程建设质量,获得更多利润的目的。

生产管理心得体会12

  作业部始终以安全管理工作为重点,设备维护为保障,生产运行顺畅为前提,以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路,组织开展了一系列的安全活动,制定了一系列的安全防范措施,从基础做起,重视过程管理,制度约束,严管重罚,以确保生产安全,具体做法如下:

  1、加强安全意识教育,夯实基础,树立安全为天,生命无价的思想积极组织开展了“规范管理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动,充分运用宣传挂图、标语,对员工进行安全意识培训,广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司hse管理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等,针对2个有车单位,坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习,增强了员工安全环保的责任感和使命感,营造了良好的安全文化氛围。

  2、完善制度的建设和修订,认真贯彻上级精神,提高执行力。认真贯彻上级的有关hse文件精神,层层落实,跟踪督促,在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动,从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读,让员工深刻领会了禁令的精神,促使员工深刻理解并自觉遵守禁令,切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去,实现安全生产,组织学习井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故事件,组织全员进行分析,举一反三,充分吸取教训,增强防范风险的能力,使员工的安全意识从被动向主动转变,一年来作业部未发生一起安全责任事故。定期召开作业部qhse委员会会议,共同总结过去的'成绩和不足的同时提出了下步的改进措施,针对不同季节特点,气候及道路环境的变化,作出预见性的安全提示及要求,通过会议决策及时修订完善作业部hse管理制度,增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》,修订了《遂宁作业部gps监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》,提高了执行力。

生产管理心得体会13

  4月8-10日制造部部长组织三天的学习,通过学习,作为一名车间管理者,在车间内部出了上传下达之外,还要与其他分厂之间进行平级沟通与协调(如工作重组,资源整合,进行协调人员借调等),以交换意见,促进彼此了解,加强合作,保证企业正常运转。

  车间要做定员管理,定员是企业的一项基础管理工作,采取措施保证企业合理的配备人员,达到节约成本,提高效率的目的,定员的.管理范围包括所有部门和岗位,即包括直接生产人员和从事生产技术工作人员,从事管理服务工作人员,还有车间总人数,各岗位人数,技能人员的人数以及他们之间的比例关系。车间还要做到生产环境,制定生产计划,做好生产准备,实施作业分配,准确接收并按期完成生产部下达的生产计划。车间管理中生产计划是企业生产经营活动的纲领性方案,是企业计划达到产品品种,质量产量,产值等生产任务的计划和对产品进度的总体安排,而车间作业计划是生产计划的扩展,延伸和具体措施。

  车间通过编制作业计划,明确作业任务,目标时间方法,合理,充分利用车间生产能力和各种条件,实施均衡协调生产,保证按期生产出高质量的产品,为公司打造高效率的车间管理。

生产管理心得体会14

  生产现场是一个非常重要的环节,对于企业的正常运转和产品质量来说至关重要。为了更好地管理生产现场,提高生产效率和质量,我参加了一次生产现场管理培训。在培训中,我学到了很多知识和技能,也深刻体会到了生产现场管理的重要性和挑战。下面我将结合我的学习和实践经验,分享我对于生产现场管理的心得体会。

  首先,我意识到生产现场管理是一个复杂而细致的工作。在培训中,我们学习了如何制定生产计划、组织生产流程、控制生产环境等方面的知识。这些看似简单的任务背后都有着复杂的操作流程和严格的要求。例如,制定生产计划时需要考虑到各种因素的影响,并合理安排生产资源;组织生产流程需要协调各个岗位之间的配合,确保生产顺利进行;控制生产环境则需要注意安全和卫生问题,保证员工的工作环境和生产设备的.正常运转。只有做到细致入微,才能做好生产现场管理工作。

  其次,我体会到了团队合作的重要性。在生产现场管理中,不同岗位的员工需要密切合作,共同完成生产任务。在培训中,我们进行了不少团队合作的实践训练,学会了如何与他人合作、沟通和协调。这不仅提高了我们的团队合作能力,也增强了我们之间的信任和凝聚力。在实际工作中,团队合作的重要性更加突出,只有各个岗位之间紧密协作,才能保证生产进度和质量的达标。

  此外,我还深刻体会到了问题解决能力的重要性。在生产现场管理过程中,难免会出现各种问题和困难,例如设备故障、材料不足和人员调整等。培训中,我们进行了一系列问题解决的案例分析和角色扮演,学习了解决问题的方法和技巧。在实践中,我发现解决问题需要我们冷静思考、分析问题的根本原因,并及时采取相应的措施。只有具备问题解决能力,才能在关键时刻迅速应对,保证生产工作的顺利进行。

  最后,我认识到生产现场管理需要不断学习和创新。在培训中,我们接触了很多新的理念和方法,如精益生产、6S管理等。这些方法都是为了提高生产效率和质量而提出的。而在实践中,我们也需要时刻关注新的技术和工艺,保持对行业的了解和学习。只有不断学习和创新,才能适应市场的新需求和生产工艺的变化。

  总而言之,参加生产现场管理培训是一次很有收获的经历。通过培训,我深刻认识到了生产现场管理的重要性和挑战,学会了如何细致入微地管理生产现场,提高生产效率和质量。同时,培训也增强了我的团队合作能力、问题解决能力和学习创新能力。我相信,在今后的工作中,我会运用培训中学到的知识和技能,更好地管理生产现场,为企业的发展做出更大的贡献。

生产管理心得体会15

  生活,一个多么生动的词;安全,一个多么古老的话题;幸福的境界是多么美妙。一人安全,全家幸福;生命第一,安全第一;安全第一,预防第一。生命只有在安全中才能永远充满活力,幸福只有在安全中才能永远有魅力。安全构建了我们美丽的家园,成为连接亲友的纽带。通过校园安全整改活动,我再次深入休会:在安全问题上,没有瘫痪和侥幸,在安全问题上,我们必须先预防,先警惕,必须警惕,遵守规则,谨慎;必须建立高度的安全意识,人人谈论安全,总是谈论安全,一切都谈论安全;必须建立思想、行为和生命的安全长城。

  也许很多人会认为安全只是指身体的安全,甚至是身体的强壮和无害;认为只要他们的身体健康,自由行动就被称为安全。在我看来,这绝不是安全的全部。即使是一个体格健全的人,如果他的思想道德水平低,辨别是非的能力弱,不知所措地攀登兄弟姐妹,既有帮派的嫌疑,又有醉汉喝酒的意思;如果他不明白自己的忠诚和麻烦,他不仅喜欢随波逐流,还想制造麻烦;这表明了思想安全。人身安全、思想安全、行为安全都有一个共同的特点,那就是结果的残酷。交通事故、游泳溺水事故、体育活动意外伤害事故、课间游戏追逐意外事故,轻可伤害身体,重可危及生命,后果残酷。然而,思想道德的不完整和行为的越轨比不健全的体格更可怕。臧克家先生在诗中写道:有些人活着,他已经死了。我认为那些失去健康的精神追求,失去正确的生活方向,空身体行尸走肉的人不是思想不完整的产物吗?充其量,这种产品只能是无休止地吸收和消化父母血汗的机器,只能成为社会发展长河中的废物,甚至危害社会发展的危险物质。

  安全一直是一个不容忽视的问题。在学校里,教师最强调的是安全问题;在家里,父母的最多的是安全问题。可以看出,安全问题已经深深扎根于人们的心中。人们的生活只有一次,因此,只有加强自己的安全意识,才能反映生命的价值,使我们的生活丰富多彩。

  但是有多少人真的有这样的防范意识呢?一支未熄灭的烟头结束了无数的生命。事实上,每个人都知道吸烟对健康有害,但为什么中国的.吸烟者仍在增加呢?有多少人知道吸烟者的增加意味着什么?这意味着火灾的频率再次增加。有些人只是为了争取一点时间,不遵守交通规则,所以一点时间让多少年轻人死于车祸;所以一点时间让无数的活力,充满活力的生活停止呼吸,离开亲戚,永远离开美丽的世界。我在电视上看到这样一个消息:在一所幼儿园,一盘檀香点燃了从床上掉下来的被子,让13个无辜的小生命悄悄地离开了这个世界。这么多小生命还没来得及过自己的生活,还没来得及告别生他们的父母,就离开了这个世界,多!他们是祖国未来的栋梁!

  这样的事情经常在我们身边上演,但为什么活着的人不能引起注意呢?在他们眼里,生活真的那么不重要吗?我们必须等到失去才知道生命的价值。最近,我们都在学习安全知识。通过学习,我学到了更多的安全知识。例如,在家用电时,我们应该注意安全。当家里没有人时,我们应该关闭所有的电源;烹饪时,应注意气体安全。如果发生火灾,我们不能把水倒进锅里用锅盖盖住,防止火势蔓延;过马路时,注意交通安全,遵守交通规则;拨打报警电话时,应根据电话中的提示说明问题、具体情况等。

  事实上,只要每个人都在生活中使用更多的零食,做每件事都会考虑什么样的后果。这样,这些事故的频率就会大大降低,使我们的和谐社会真正和谐和平。用更多的爱来对待一切,就像这首歌只要每个人都有一点爱,世界就会成为一个美丽的世界。

《生产管理心得体会合集(15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【生产管理心得体会】相关文章:

生产管理心得体会02-21

生产管理的心得体会12-24

生产管理心得体会01-03

生产管理的心得体会【精选】12-24

安全生产管理心得体会03-24

生产管理培训心得体会08-18

安全生产管理培训心得体会08-30

安全生产管理心得体会11篇05-04

生产管理心得体会汇编15篇01-18

安全生产管理心得体会15篇04-27

生产管理心得体会合集(15篇)

  当我们经过反思,有了新的启发时,写心得体会是一个不错的选择,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编收集整理的生产管理心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

生产管理心得体会合集(15篇)

生产管理心得体会1

  透过此次管理培训,从中得出一些心得体会,身为企业领导者对不良品是如此的痛恨至极,又有哪位企业员工敢无视产品品质?企业领导者对于执行不折不扣的表率,如同榜样的力量,将会潜移默化地影响和引导组织内部各阶层的员工对执行力的理解与践行。

  执行力,对于企业、组织、团队而言意味着什么呢?换言之,如果一个企业或组织、团队没有执行力或执行力不强,对企业、组织、团队而言将会产生何程度的影响?众所周知,执行力实则是一种操作潜力,而这种操作潜力是贯彻企业战略,完成预定目标的`潜力。试想一个企业或组织或团队没有执行力抑或是执行力不强,势必意味着企业拟订的战略规划无法落地开花,自然就无从谈起结果乃至收获成功的喜悦,分享投资回报的利润;抑或试想一个执行力不强或者缺乏的企业、组织、团队,势必对所执行的任务会打折扣;北京奥组委之所能全世界人民交出一份满意的答卷,没有发生重大违规违法事件,关键在于具备了很强的执行力”。因此,一个企业、组织、团队没有了执行力抑或执行力不强,即便是再完美的战略,再周密的规划,最终都将形同虚设甚至会给企业、组织、团队带来毁灭向贯穿“WBS工作分解”让我们明确项目中关键所在。

  通过学习项目管理的实物我深信未来是企业发展的核心,项目管理是企业的行为过程,是企业发展的载体。营销管理是企业的成果,也是企业发展的命脉。

  通过系统的培训与学习我发现“项目经理”在整个项目处于的角色非常重要,项目经理是整个项目团队的引导至和沟通者。一个成功的项目经理的能力直接决定着整个项目的成功。团队沟通能力异常重要,只有Leader能力带领团队的沟通力越强那么整个项目的成功率越高。

生产管理心得体会2

  企业安全生产形势千变万化,即使安全管理再严格,手段再到位,网络再健全,也存在不可预测的风险。特别是在行业改革进程加快下,市场营销、物流进一步组合,安全风险增加。作为行业的基层安全员,除了搞好自己的工作外,还必须确立反应敏捷的意识。无论何时何地,遇到谁,事故发生后都能快速出击,及时处理,将各种损失降到最低。目前,在处理事故不及时果断造成伤亡、设备损坏的教训中。警钟响起,提高安全人员的应急处理素质刻不容缓。

  现在科学发展,经济好,设备先进,人命有价值,理所当然人们应该更加珍惜生命,更加重视安全生产,但事实给我们带来的是完全不同的答案。矿山安全事故发生后,首先把目光投向资质不全的小煤窑,之后国营大煤矿也陆续加入,中央政府三令五申,可恶事故不能停车,经济发展和安全生产似乎不均衡。如何牢固树立安全责任重于泰山的思想,以科学发展观领导企业安全工作,笔者认为,要上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好企业安全生产变成全体员工的自觉行为和自我责任。以下笔者结合安全生产管理实践,谈个人肤浅体验。

  一、抓住安全生产的指导思想要严格。

  安全生产严格是爱,松是害,这个道理似乎每个人都知道,但是真的要做,好像很难做。近年来,我们周围发生的事故及其血液教训告诉我们安全生产管理必须严格。一次又一次地,一次又一次地,一次又一次地这带来了一个问题,操作规程的每一条,每一条都是血的教训交换,规章制度是大家举手通过后决定的,为什么在执行时会发生不满,为什么在生产现场发生三违现象。重要的原因之一是我们对安全生产的重视程度和认识程度不够,强调抓住安全生产的指导思想必须严格,不仅事故处罚严格。

  我们公司是以港口装卸、仓库为中心的物流企业,员工从事的大部分是苦、脏、累的工作,在生产线上完成货物的物流量现在主要由劳动者完成,劳动者接受安全生产教育的机会很少,很多人的安全生产意识很薄,操作过程中经常出现三违现象,严格的工作效果不高,或者不想干,睁开眼睛闭上眼睛对员工、企业、社会不负责任,今天可能不会发生事故水滴落在油瓶里这样的教训太多,我们必须从自己那里得到教训。这样的代价太大了。因此,抓住安全生产的指导思想必须严格,教育严格,管理严格,检查严格,整改危险严格,最后处罚严格。一个企业,如果对待安全生产能够从法律的高度要求自己,约束自己,在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障,加上平时一贯严格的管理和认真的态度,坚持几年,在全体员工中真正确立安全第一的思想,违法行为处罚时的不满感情当然没有市场,安全管理者严格执法时的抵抗也必然大幅度减少。因此,只有严格的指导思想,组织结构严格,规章制度严格,工作风格严格,这一切都是我们安全生产的基本保证。

  二、抓住安全管理的方法不能简单化。

  企业规章制度一般经过几次讨论,广泛征求各方面的意见,一些重要规章必须通过员工代表大会,这些规章制度应该说有实施的大众基础,但在实际生活中为什么会发生这么多违规现象呢?反省的结论是我们的教育、宣传和管理不足。今年5月,我们公司的安全巡逻员在作业现场发现违反操作的行为,立即制止,但该作业人员不认为违反吊行为,继续作业,在巡逻员的强烈停止下,采取停止作业的行为对抗。公司领导立即赶到现场,必须按照安全的道理对当事人进行耐心的宣传和教育,但这四名劳务派遣劳动者然孤独,继续威胁停止工作。理由是我们打工,赚钱。当时作业现场生产很忙,客户正在等待装货。在这种情况下,公司领导立即与拒绝纠正违规行为的相关人员解除劳务合作关系,由科室和物流组成特别的装卸队伍,确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业,维持企业的信用。该事件的发生和处理结果显示了公司领导处罚违规的决心。但是,这件事也给我们带来了反省,为什么违反现象屡禁不止呢?其中一个重要原因是我们的一些同志严格管理与工作方法的简化相同。在这种简单的观念支配下,我认为制定管理制度就行了。如果有问题的话,发出通知就结束了。如果发生事件,做出处理决定,扣除奖金的处罚就结束了。把规章制度作为尚方宝剑,如果遇到违法或事故,管理者无情地砍剑是严格而认真的。实际上,制度只是约束,员工和管理者都受到约束,但作为管理者应该理解自己的责任不仅仅是管理,还必须是理。理以规章制度为基础,协调企业内部的上下、左右、纵横等各个方面,合理相关,使企业这台机器以目标为中心运行。管理是行政手段,其理是人的工作,人的.思想工作,比简单地处分,给予一定的经济处罚要复杂得多,这需要我们注入很大的耐心,需要更多的工夫,这也是我们管理者应该投入主要精力的地方。在安全生产这个问题上,严格管理不是我们的目的,而是将与此相关的工作纳入规范和制度的轨道,达到预防和控制的目的。要做到这一点,仅仅行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情绪多种多样,安全管理的内容本身也是复杂多变的,这一点在我们港口物流企业尤为明显,所以我们在强调安全管理严格的时候,千万不要因此而导致工作方法的简化。

  三、要以科学发展观统领安全工作。

  安全管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中,我们的体会是,管生产必须管安全毫无疑义,但管安全必须了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中,哪些环节是安全生产的危险源,哪些环节是安全生产的重点预控目标,以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响,应该有怎样的防范措施、保障制度等等,管理者必须要了解清楚,明确职责。再具体点说,如我们在卸船作业中,尤其是高温季节的中午时段,就是作业的危险时段,需要我们及时到现场采取防暑措施,只有做到了有针对性的防范,才能达到安全生产的可控性。

  在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作,不仅因为其重要性,还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况,是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中,不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制,还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;时节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等,这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础,还需要各方面的知识,虽然有些无形隐患有时是很难掌控的,但我们必须去学习、去摸索、去了解,只要我们把问题想在前、防在前、做在前,比不想、不防、不控肯定要好,这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。

生产管理心得体会3

  首先,生产管理的核心在于协调和优化生产流程。作为一名生产管理人员,我深刻地认识到生产流程的重要性。为了提高生产效率和质量,我们需要对生产流程进行不断的优化和改进。在这个过程中,我学会了如何有效地与团队成员沟通,以确保每个人都理解并参与到生产流程的优化中来。此外,我也学会了如何使用数据分析工具,以找出生产流程中的瓶颈和问题,并提出解决方案。

  其次,生产管理的关键是培养团队合作精神。在生产过程中,各个团队成员之间需要相互协作,才能确保生产流程的顺利进行。为了培养团队合作精神,我学会了如何倾听团队成员的意见和建议,并尊重他们的想法。同时,我也学会了如何协调和沟通,以解决团队成员之间的问题和矛盾。通过培养团队合作精神,我成功地提高了生产效率和质量。

  最后,生产管理需要不断学习和创新。在不断变化的市场环境中,生产管理人员需要不断学习和掌握新的生产管理技能和知识。通过学习,我了解到如何使用先进的'生产设备和技术,以提高生产效率和质量。同时,我也学会了如何运用创新思维,寻找新的生产管理方法,以提高生产管理效率和生产力。

  总之,生产管理是一项充满挑战和机遇的工作。通过不断学习和实践,我深刻地认识到了生产管理的重要性和价值。在未来,我将继续努力学习和成长,以成为一名优秀的生产管理人员。

生产管理心得体会4

  在过去的工作时间里,我有幸参与了许多生产管理方面的活动,这些经历使我对生产管理有了更深入的理解和体验。在这里,我愿意分享一些个人的心得体会。

  首先,生产管理的核心在于协调和优化。它需要我们平衡各种资源,包括人员、设备、物料和时间,以确保生产流程的顺畅和高效。在这个过程中,我们不仅需要关注生产效率,还要关注产品质量和安全生产。此外,生产管理还需要我们不断优化生产过程,通过数据分析找出生产过程中的瓶颈和问题,并采取有效的措施进行改进。

  其次,生产管理需要我们关注员工的培训和发展。在生产过程中,人员是决定因素。通过定期的培训,我们可以提高员工的技能和知识,使他们更好地适应生产环境的`变化。此外,我们还需要关注员工的福利,为他们提供良好的工作环境和待遇,激发他们的工作热情和创造力。

  再者,生产管理需要我们关注与供应商和客户的合作关系。供应商和客户是生产过程中的重要环节,他们的合作和支持对于生产管理的顺利进行至关重要。我们需要与供应商和客户保持良好的沟通和合作关系,确保供应链的稳定和客户需求得到满足。

  最后,生产管理需要我们关注创新和持续改进。在不断变化的市场环境中,创新和持续改进是生产管理的关键。我们需要鼓励员工提出新的想法和解决方案,以适应市场的变化和提高生产效率。

  总之,生产管理是一项复杂而重要的工作。通过不断的学习和实践,我相信我可以更好地理解和应对各种生产管理问题,为公司的发展做出更大的贡献。

生产管理心得体会5

  在过去的一段时间里,我有幸参与了我们公司的一家生产工厂的全面改造。作为项目负责人,我带领团队对工厂的运营流程、设备更新以及人员配置进行了大刀阔斧的改革。在这篇心得体会中,我将分享一些关于生产管理的思考。

  首先,我对生产管理的理解深化于我全程参与的这个项目。我深刻体会到,生产管理并非单纯的流程优化,而是需要我们将眼光放得更远,关注员工的生产效率、工厂的运营成本以及产品质量。在项目中,我们通过对生产流程的优化,提高了生产效率,降低了废品率;通过对员工的培训,提高了员工的工作效率,员工的满意度也有所提高;同时,通过对设备的升级,提高了产品质量。

  在这个过程中,我也遇到了一些挑战。例如,我们对设备更新的计划过于仓促,导致了一些安全隐患。这让我意识到,生产管理需要我们制定合理、全面的.计划,同时要处理好紧急问题。我们不能一味追求生产效率,忽视了安全和环保。

  在这个过程中,我也学到了很多。例如,我学会了如何更好地与团队沟通,如何合理分配资源,如何在紧急情况下保持冷静。我也意识到,生产管理不仅仅是工厂的运营,更是对人的管理。我们需要尊重每一个员工,理解他们的需求,才能更好地调动他们的积极性。

  总的来说,这次经历让我对生产管理有了更深的理解。我明白,生产管理不仅是一门科学,更是一门艺术。我们需要不断优化我们的管理方式,不断学习新的管理方法,才能不断提高生产效率,提高产品质量,提高员工的满意度。我相信,只有我们不断进步,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

生产管理心得体会6

  搞好生产管理,首先应当具有相应的管理论知识,然后,根据自己工作范畴内的实际情况,科学合理地加以运用,通过一系列行之有效的具体措施,才能达到最佳的工作效果。不懂得基本的科学管理知识,只会是胡管蛮干,其结果,只能是死板教条地沿袭,难以创新、突破和发展。如果理论知识掌握得很多,却不能深刻地体会、发挥和应用,也只能是学而无用;不是知识没有用,而是我们没有充分的效地使用。企业的管理工作做得好,不见得能够盈利,体现很好的经济效益,但却能够保障多盈利或少亏损。

  一、制定合理的制度

  “人叫人干人不干,政策带动千千万”。可见制度的重要性。制度是为了规范人们的行为,约束那些对工作不负责任、操作随意的人,以免由于少数人行为的偏差或失误给企业和与其共同劳动的人造成经济损失。制度只是确定工作过程中对某些事情如何办理的标准,更重要的是要通过检查来监督所有的人都要严格执行,奖励和惩罚是为了保障制度的落实,是一种以经济措施实施管理的手段,充分体现干好干坏不一样,只有制定符合企业实际的规章制度,通过检查发现问题,通过奖惩确保执行,使大家在工作中统一标准、统一操作、统一行动,才能取得最佳效果。科学合理的规章制度(规定)是搞好生产管理工作的基础。

  二、规章制度的实施

  在实施制度(规定)时,要遵循三个原则:流程化、明晰化、操作化。

  流程化,就是把决策做成流程。任何一件事都可以分为事前、事中、事后三个阶段,根据不同阶段确定相应的'工作内容。流程的最大好处就是,在事情发生的整个过程中强调执行。流程管理的目的是为了整体工作结果,而不是强调某件事情本身。

  明晰化,就是将流程中的重点要素做成量化的指标。想强调什么,就把它量化。如果不量化,就等于告诉别人,不关心、不重视它。不能量化,就无法考核,也就不能真正实施。

  操作化,就是把已经量化了的事情做成可操作的。如果一个计划,只有指标而没有具体的行动措施,就会不可实施。只有通过具体的措施,就会不可实施。只有通过具体的措施,才能交管理人员考虑好的计划、安排好的事情具体地落实到位,实现管理的目的。想到不说等于空想,说到不做等于白说,说得好不如做得好,真正做好,做到位,才能有效。

  三、把握大局,精细管理

  把握大局,就是要保障生产过程的连续性、平衡性和协调性;精细管理,就是要对事情发生的全过程进行细节管理,既要关注过程,又要关注结果。

  所谓连续性,就是指生产中的各要素不充许出现断流现象,使整个生产链能够紧密衔接、连续运行。人员短缺、材料中断、设备故障、安全事故等,都会造成时间浪费,影响生产的连续性。

  所谓平衡性,就是指各工段、各岗位在产能、质量方面(数量、质量)供求比例大致均等。如果出现供求失调、残次品超量等现象,就会造成整个生产的不平衡。

  所谓协调性,主要指人与人之间的协调。即干部与干部之间,干剖与职工之间,职工与职工之间和谐一致、配合得当。只要大家相互配合、密切合作、注重服务、主动沟通、勇于负责、用心工作,和谐的局面就会呈现在我们的团队中,而和谐的环境会促使生产流程的协调,生产就会处于持续、稳定的良好状态。

  生产的连续性、平衡性、协调性是提高工作效率的基础,是提高产品质量,降低生产成本的前提。作为生产管理干部,首先要站在一定的高度,着眼大面,把握大局;其次,抓好生产现场管理,集中精力关注流程细节,制定规范作业标准,并对工作结果进行考核,培养员工良好的工作作风和工作习惯,不能让生产流程这个“木桶”出现一块“短板”、“虫板”,保证所有“木板”高低大致一致,质量相对均匀,相互配合适度,以持续确保“木桶”最大的盛水量。需要重点关注的是人为因素形成的“短板”、“虫板”,保证所有“木板”高低大致一致,质量相对均匀,相互配合适度,以持续确保“木桶”最大的盛水量。需要重点关注的是人为因素形成的“短板”、“虫板”,除了要给予其工作理念上的疏导外,还要增强他们的工作信心,对取得的成绩予以表扬和肯定,与大家共同寻找问题,分析问题,并提出解决问题的办法和预防问题再次发生的措施。有句成语叫“水到渠成”是指条件成熟了,事情自然就成功了。搞生产管理,却不能有等待条件成熟的思想,我们必须先成渠,后到水,打有把握之仗,做有准备之事。

  四、员工理念,技能的培训

  生产过程的管理,除了设备工艺外,主要就是对人员的管理。人对了,世界就对了,通过理念的引导,意识的增强和技能的培训,促使全体员工达到愿干、会干、能干的目的,不断培养全体干部员工善于从生产流程中观察问题,及时发现问题,主动分析问题,正确解决问题的能力。理念的更新,会让员工产生愿意干、争着干的想法,具有主动工作的态度;技术、操作技能的提高,会让员工拥有胜任工作的能力。两者的有机结合,就会产生满意的工作结果。只有这样才能达到真正的执行,不是按质、按量、按时完成任务,而是高质量、高标准地提前、超额完成,也才会达到超越领导期望的工作结果。

  随着公司的不断发展壮大,工艺设备的不断更新,技术的不断提升,要求我们要不断学习先进的管理经验,科学管理、规范管理、创新管理,将管理的新理念运用到公司的管理模式中,实现向管理要效益的目的。

生产管理心得体会7

  我在这xx年来学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,经过这xx年来的工作和学习,通过领导和同事的帮助,我在工作方法和工作能力上有了明显的进步。顺利完成了xx年的工作任务。现将我这xx年来的工作做个汇报。

  一、工作情况

  我是xx年xx月份有幸被金石市人力资源部录用,在这里我将自己的一些认识总结一下。

  1、通过参加一系列培训,我对生产管理和企业文化有了进一步的认识和了解:

  生产管理和企业文化是企业的核心竞争力,也是企业的发展之本。我以生产管理为主线,通过生产管理工作,使自己对企业管理有一个初步的认识。

  2、通过学习,使我对生产管理的工作重要性有了进一步的了解:在生产管理过程中,管理者要充分发挥管理者的主观能动性和对生产管理的指导作用。生产管理工作的重点是:组织、协调、控制和检查生产过程各个环节,保证生产物资、设备、人员、材料、机械设备等生产秩序的规范化和正常运转。管理的目标是要通过实现这些目标。生产的目的是保证生产物资、设备、人员、材料、机械设备等生产秩序的规范化和正常运转。

  3、通过在学校期间参加了两次生产技能的考试,通过了一次为期一个月的考试,通过考试的成绩是:平均分51.1分;合格率100%;优秀率100%;合格率100%。

  二、个人的成长

  4、通过这xx年的工作和学习,使自己在思想上有了很大的转变。

  5、通过认真学习公司的各项规定,自己的思想素质和个人能力都有了很大的提高。

  6、通过学习,对生产管理这项工作有了更深的理解。

  7、通过在学校期间参加了一次为期三个月的学习,学到了很多的知识。

  三、工作的感想和体会

  8、在思想方面,通过这xx年的.学习,使自己有了很大的提高。

  9、在工作方面,通过这xx年的工作,使自己意识到,做一名合格的生产管理人员,首先必须要做一名合格的生产管理人员。

  10、生产管理工作,是生产管理工作中的“重中之重”。

  11、通过这xx年的工作,使自己掌握了一些管理知识。

  12、这xx年来的工作,让我体会最深的就是学习不但要学习做事,还要学习做人。

  13、“在其位,谋其职”。

  从这xx年的工作实践中,使我体会最深的一点,学习不但要“会学”,而且还要“好学”。

  14、只有学不到的,还要看别人是怎么学习,努力学习,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

  15、只有积极主动的学习工作,你才能充分发挥自己的专业技能和特长,做好;三是只有多听、多看、多想、多做,才能不断提高自身的管理水平、业务能力;四是只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

  16、今年的生产任务大,要做到合理安排好生产,还要多方面的调动生产人员的工作积极性,让每个员工有施展才能的空间。

  17、在生产过程中要做好各项生产记录,加强生产过程的各类台帐资料的管理。

  18、加强与车间各部门的沟通协调。

  总之,在这xx年的时间里,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  19、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

  20、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  21、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  22、业务知识方面特别是经验还不够扎实等等。

  我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展

生产管理心得体会8

  在xx中,我将分享我对生产管理的学习、理解和实践的过程。我的目标是让读者了解生产管理的核心要素,并激发他们在生产管理领域进一步探索的兴趣。

  在我大学期间,我主修生产管理专业。当时,我对生产管理充满了热情和好奇。我阅读了大量的书籍,参加了各种课程,并积极参与实践活动。在这个过程中,我逐渐形成了对生产管理的独特理解。

  我认识到,生产管理不仅仅是协调生产流程,它涉及到整个生产过程的方方面面,包括生产计划、生产组织、生产控制和生产物资管理等多个方面。每个方面都至关重要,任何一个环节的失误都可能导致生产效率低下,甚至导致生产事故。

  在实践中,我尝试将理论知识运用到实际工作中。我负责的`一家制造企业的生产效率明显提高,产品不良率也大幅下降。这个经验让我深刻体会到,生产管理不仅是一门科学,也是一门艺术。我们需要灵活运用各种工具和方法,同时根据实际情况做出判断和调整。

  随着工作经验的积累,我开始思考如何将精益生产的概念引入到生产管理中。我注意到,通过减少浪费和提高效率,我们可以持续优化生产过程,从而提高企业的整体竞争力。

  回顾我的生产管理学习、实践和探索的过程,我深感生产管理不仅是一门学科,更是一种生活态度。我们需要在不断学习和实践中,优化自己的生产管理方法,提高企业的生产效率,同时关注员工的福祉和环境的可持续性。

  在未来的生产管理实践中,我建议学生们要不断反思和改进自己的生产管理方法。要学会将生产管理与企业的战略目标相结合,让生产管理真正为企业的长远发展发挥作用。

生产管理心得体会9

  通过公司组织的在线商学院的相关学习,增长了个人见识,针对期间的培训学习,同时结合个人的一些想法,谈谈心得体会:

  一、养成良好的工作习惯

  在日常工作过程中,我们经常听到诸如“就这样了”、 “下次注意”等之类的话,这种对自己或者他人的执行不力寻找借口不仅是对工作的不负责任也是对个人的不负责人,没有尽善尽美的意识就不会有工作绩效的提高,没有严谨和较真意识就不会有个人能力的提升。因此,不管是对自己还是对他人,我们都应该坚持务实、认真的态度,积极尽职履行各自职责,既然做,花费了时间、精力,就一定要做好。

  二、坚持正确的时间管理观念

  正所谓有计划不忙,有原则不乱,坚持运用到我们的实际工作中将产生事半功倍的效果。但我们实际工作中肯定会存在流程不完够善、前后工序不够匹配的情况,因此,为了本部门或者个人职责范围内的工作任务能够相对不受影响且同时相对又能够比较理想地完成,那么这就需要我们提前思考,多想想事情可能会朝着非预期的方向或进度发展,提前做好相应预案,才不至于经常出现被动情况。生产必须出效率,人员没有合理安排就是最大的'浪费。 公司流程再完善也难免出现受个人因素影响的现象出现,那么为了保证不受到上工序或者其他外来因素的干涉,就必须理性判断、坚持原则,按照相关规定操作,才能保证本部门的工作不受到影响或者大大降低影响,通常来讲对于生产就是符合要求合格则准入使用,否则进行相关处理、上级确认后特批使用。

  三、养成跟踪任务的良好习惯

  不缺合理分配任务的人,缺的是跟踪任务的人,作为一名中层管理人员需要及时地评估下属,做好分配任务的同时,一定要做好任务跟踪的工作。跟踪任务的过程就是与下属沟通的过程,也是评估下属的过程。当然,生产管理的一天就是一个小事情又一个小事情安排、处理、完成等等循环的过程,为了让小事不变成琐事,为了让评价更加客观、公正,我们就得既保证让下属有发挥的空间,又要保证适时地跟踪,常常拉拉连着风筝的那根线。

  四、激励下属,共同进步

  我们知道,一个团队的成功离不开每个成员的努力和汗水。同样,只有团队的每个成员工作能力、水平都有所提高,这样的团队才更能有战斗力,才能前进的更好、更远。新手上路总会有些磕磕碰碰。所以,作为管理者要大胆的让新手尝试,让其亲自参与,亲自实践。既要关注结果,更要关注过程,在过程中了解下属,并适时指导、纠正。 作为管理者,要想每件事情都亲自去做、面面俱到,是不太可能的,毕竟精力有限。因此,充分调动下属的积极性,充分锻炼下属,让其具备独立处理问题的能力才是至关重要的事情。实践的过程既是学习的过程,也是能力提升和培养的过程。

  五、转变思想,提高团队的执行力

  执行力,是按质按量完成自己的任务。其实,可以用“贯彻力度”来理解,这就是一个从上到下逐层来贯彻的问题,是每个环节都要贯彻的问题,是每个时间阶段都要贯彻的问题。可以说,执行了发生问题,不是哪一个或几个基层人的问题,而是某个阶层、某个部门甚至最高领导的问题,是属于线性问题。事情没有做好,基层人员有责任,领导同样有责任,把责任推向下属把功劳留给自己的领导不是一个好领导,这样的团队迟早发生问题。因此,只有所有人都贯彻执行文化的团队,所有人都能够负起责任的团队才是有战斗力的团队。

生产管理心得体会10

  作业部始终以安全管理工作为重点,设备维护为保障,生产运行顺畅为前提,以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路,组织开展了一系列的安全活动,制定了一系列的`安全防范措施,从基础做起,重视过程管理,制度约束,严管重罚,以确保生产安全,具体做法如下:

  1、加强安全意识教育,夯实基础,树立安全为天,生命无价的思想

  积极组织开展了“规范管理、强化执行"、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、 “安全生产月”等一系列活动,充分运用宣传挂图、标语,对员工进行安全意识培训,广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六HSE条禁令”、集团公司管理九条原则、安全生产目标和指标、相关2法律、法规等,针对个有车单位,坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习,增强了员工安全环保的责任感和使命感,营造了良好的安全文化氛围。

  2、完善制度的建设和修订,认真贯彻上级精神,提高执行力。

  HSE认真贯彻上级的有关文件精神,层层落实,跟踪督促,在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动,从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读,让员工深刻领会了禁令的精神,促使员工深刻理解并自觉遵守禁令,切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去,实现安全生产,组织学“1.23” “1.27” “8.9”习井下公司三起安全隐患及事故事件,组织全员进行分析,举一反三,充分吸取教训,增强防范风险的能力,使员工的安全意识从被动向主动转变,一年来作业部未发生一起安全责任事故。

  QHSE定期召开作业部委员会会议,共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施,针对不同季节特点,气候及道路环境的变化,作出预见性的安全提示及要求,通过会议决策及时修订完善HSE作业部管理制度,增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规GPS定》,修订了《遂宁作业部监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》,提高了执行力。

生产管理心得体会11

  水利工程施工,是水利工程建设的重要阶段,施工质量直接关系到能否达到工程建设的目的,能否发挥理想的工程效益。因此,如何加强水利工程施工质理管理至关重要。水利工程施工管理的成功与否,直接影响到整个项目建设的质量、成本与进度。本文就如何加强水利工程施工管理进行浅述。

  关键词:水利工程施工管理成本进度质量

  水利工程施工管理具有组成多样化,影响因素多变的特性。而施工管理的目标是在有限的时间里,组织高效益的施工,在保证工程质量前提下,尽可能地以最小的投入,建成使建设方满意的合格产品,并使自己获得合理的回报。作为施工企业要想不断发展,在竞争中立于不败之地,唯有通过加强管理,才能达到预期的目的从而获得更高的利益。由于水利工程施工管理自身的特性,其施工管理的主要方法是通过施工成本控制、质量控制、进度控制、安全管理、信息管理等一系列管理手段来实现的,而各种管理手段又是相辅相成,相互关联的,如施工质量差而导致返工,从而造成人工、材料、机械的二次支出,施工成本的增加及工期的拖延等。下面从以下几点来谈加强水利工程施工管理的方法。

  一、施工成本控制水利工程施工成本控制是很多施工企业已经意识的重要问题,而且实施低成本控制战略的口号喊了许多年,但目标成本制定了不知多少个,可工程成本始终没有降下来,究其原因,不外乎是光喊低成本战略,而缺乏低成本战术。总制定成本管理目标,而缺乏可操作性,使目标始终无法实现,概括起来,包括以下几个方面:

  1.1按照计划成本目标值来控制材料、设备的采购价格,采购前根据图纸要求选择多种符合条件的材料,并从价格、质量、发货速度和数量等多方面进行比较,选择价廉物美的产品,并认真做好材料、设备进场数量和质量的检查、验收与保管。

  1.2要控制材料的利用效率和消耗,如任务单管理、限额领料、验工报告审核等。同时要做好不可预见成本风险的分析和预控,包括编制相应的应急措施等。

  1.3控制由工程变更或其他因素所引起的效率影响和消耗量增加,并做好由工程变更造成的工期延长的索赔。

  1.4加强管理人员的成本意识和控制能力,实行项目经理责任制,落实成本管理的组织机构和人员,明确各级施工成本管理人员的任务和职能分工、权利和责任。

  1.5承包人必须有一套健全的项目财务管理制度,按规定的权限和程序对项目资金的使用和费用的结算支付进行审核、审批,使其成为施工成本控制的一个重要手段。

  1.6施工过程中采用有效的降低成本的技术措施,如结合施工方法,进行材料使用的比选,在满足功能要求的前提下,通过代用、改变配合比、使用添加剂等方法降低材料消耗。

  二、施工质量控制

  水利工程施工质量控制是一个大型的系统工程,具有复杂度高,多功能性的特点,这些特点决定了对其工程质量造成影响的因素来源是多方面的,主要来源有:

  2.1人的因素

  工程质量取决于工序质量和工作质量,工序质量又取决于工作质量,而工作质量取决于工程建设的直接参与者人,参与建设的人员的技术水平、文化修养、心理行为、职业道德、身体条件等因素,直接影响到工程质量的好坏。人作为控制的对象,要避免产生失误,要充分调动人的积极性,以发挥“人是第一因素”的主导作用。首先,要有合格的现场施工管理人员,施工管理工作具有专业交叉渗透、覆盖面宽的特点,施工管理人员不仅要有一定深度的理论知识和专业技术水平,还要有一定的法律、经济、行政管理的知识和经验,更需要具备丰富的工程实践经验和遇到突发事件的应急经验。

  2.2材料因素

  工程项目是由各种建筑材料、辅助材料、成品、半成品、构配件等构成的实体,这些构成物本身的质量及其质量控制工作,对工程质量具有十分重要的`影响。由此可见,材料质量是工程质量的基础,材料质量不符合要求,工程质量也就不符合标准。所以加强材料的质量控制,是提高工程质量的重要保证。因此,建筑材料到达现场后,应按国家规范的要求对到场的材料和产品,进行严格的检查和验收,并且正确合理的使用,建立管理台帐,做好收、发、储、运等各个环节的技术管理,不得使用无出厂证明和质量不合格的材料和设备等,并防止因运输路途的保管不正确而出现质量问题的材料和设备进入现场。许多材料只有制造单位的有关资料,还不能确定其是否适用的,必须进行试验。施工企业应填写好建筑材料报验单,详细说明材料来源、产地、材料规格、用途以及施工承包商的试验情况。还要说明材料预计到货日期。上述材料报验单应连同材料出厂质量保证书和材料自检试验报告,一并送监理审核。

  2.3机械的因素

  施工机械设备是工程项目实施的重要物质基础,合理选择和正确使用施工机械设备是保证施工质量的重要措施。因而,必须对工程项目设备和施工机械设备的购置、检查验收、安装质量加以控制,确保工程项目质量。

  施工机械设备的选型,应根据设备的施工适用性、技术先进、操作方便、使用安全、保证施工质量的可靠性和经济上的合理性。如疏浚工程应根据地质条件、疏浚面积、深度等因素,分别选择抓斗式、链斗式、吸扬式等不同形式的挖泥船。施工机械设备主要性能参数的选择,可根据工程特点、施工条件和已确定的机械设备形式,来选定具体的机械。如堆石坝施工所采用的振动碾,其性能参数主要是压实功能和生产能力,在已选定牵引式振动碾的情况下,应选择能够在规定的铺筑厚度下,振动碾压6~8遍以后,就能使填筑坝料的密度达到设计要求的振动碾。

  2.4施工方法或施工工艺的因素

  施工方案合理与否、施工方法和工艺先进与否,均会对施工质量产生极大的影响,是直接影响工程项目的进度控制、质量控制、投资控制三大目标能否顺利完成的关键。在施工实践中,由于施工方案考虑得不周、施工工艺落后而造成施工进度迟缓,质量下降,增加投资等情况时有发生。为此,在制定施工方案和施工工艺时,必须结合工程实际,从技术、管理、经济、组织等方面进行全面分析,综合考虑,采取科学合理的施工方法,确保施工方案、施工工艺在技术上可行,在经济上合理,且有利于提高施工质量。对施工方法的控制,可从以下几点着手:首先施工方案应随工程的进展而不断细化和深化;其次在施工方案选择时,对主要的施工项目要事先拟订几个可行的方案,找出主要矛盾,明确各方案的优缺点,通过反复论证和比较,选出最佳方案;另外对主要项目的关键部位和难度较大的项目,如新工艺、大跨度、高大结构部位等,制定方案时应充分考虑到可能发生的施工质量问题及处理的方法。

  2.5环境因素

  环境因素的控制,主要有技术环境、施工管理环境及自然环境。技术环境因素包括施工所用的规程、规范、设计图纸及质量评定标准。施工管理环境因素包括质量保证体系、三检制、质量管理制度、质量签证制度、质量奖惩制度等。自然环境因素包括工程地质、水文、气象、温度等。这些因素对施工质量的影响具有复杂而多变的特点,尤其是某些环境因素更是如此。因此,加强环境控制,改进作业条件,把握好技术环境,辅以必要措施,是控制环境对质量影响的重要保证。

  三、进度控制

  进度控制作为工程项目建设的三大控制目标,是十分重要的。工程进度失控,必然导致人力、物力的增加,甚至可能影响工程质量和安全。拖延工期后赶进度,建设的直接费用将会增加,工程质量也容易出现问题。在关键时刻(如截流、下闸蓄水)赶不上工期,错过有利的施工机会,将会造成重大损失。如果工期大幅度拖延,工程不能按期投产受益,这种损失将是巨大的,直接影响工程的投资效益。延误工期固然会导致经济损失,盲目地、不协调地加快工程进度,同样也是片面的,也会增加大量的非生产性支出。工程建设各部位的施工进度统一步调,与资金投入、设备供应、材料供应以及移民征地等方面协调一致,并适应现场气候、水文、气象等自然规律,才能取得良好的经济效果。因此,进度控制就是以周密、合理的进度计划为指导,对工程施工进度进行跟踪检查、分析、调整与控制。进度控制的主要文件有合同文件、进度计划、现场的管理性文件(如现场指令)等。施工企业在投标阶段就应拟订确实可行的进度计划,施工期间应严格按照合同文件和进度计划进行施工,根据工程项目建设的特点,可把整个施工过程分为若干个施工阶段,逐阶段加以控制,从而保证总工期按期或提前实现;按分包单位分解,确定各分标的阶段性进度目标,严格审核各分包单位的进度计划,各分包单位协调作业,保证工期的顺利完成;按专业工种分解,确定不同专业或不同工种相互之间的交接日期,为了下一道工序按时作业、保证工程进度,应不在本工序造成延误。工序的管理是项目各项管理的基础,通过掌握各道工序的完成质量及时间,能够控制各分部工程的进度计划。按工程工期及进度目标,将施工总进度分解成逐年、逐季、逐月进度计划,短期进度计划是长期进度计划的具体落实与保证。

  四、安全管理

  在工程建设阶段,安全问题直接影响到工程质量与施工人员的人身安全,如近年来,有许多工地因施工人员的一小小的烟头而引起大火,导致工程质量大受影响;因施工人员不系安全带而发生坠落事件等。加强安全管理是施工企业的第一头等大事。

  4.1建立安全管理体系

  建立健全安全管理体系和安全监督体系,建立完善的安全监督网络,坚持以项目第一责任人为核心的安全委员会管理机构;建立健全安全生产责任制,层层制定各级人员的安全责任制,贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

  4.2安全教育培训

  安全生产教育培训应贯穿整个施工生产全过程,覆盖工程项目部的所有人员。因施工人员的流动性大的特点,特别要对新进施工人员进行安全教育培训。

  4.3安全检查

  施工企业根据工程特点选择经常性安全检查、定期或不定期安全检查等方式,通过检查,发现生产过程中的不安全行为,从而采取对策,消除不安全因素,保障安全生产。 5结语

  综合来说,施工管理的好与坏直接影响到工程建设的多方面,施工企业应不断深化体制改革,借鉴国内外成功的管理实例,采取切实有效的措施,不断提高企业的施工管理水平,从而达到提高工程建设质量,获得更多利润的目的。

生产管理心得体会12

  作业部始终以安全管理工作为重点,设备维护为保障,生产运行顺畅为前提,以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路,组织开展了一系列的安全活动,制定了一系列的安全防范措施,从基础做起,重视过程管理,制度约束,严管重罚,以确保生产安全,具体做法如下:

  1、加强安全意识教育,夯实基础,树立安全为天,生命无价的思想积极组织开展了“规范管理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动,充分运用宣传挂图、标语,对员工进行安全意识培训,广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司hse管理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等,针对2个有车单位,坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习,增强了员工安全环保的责任感和使命感,营造了良好的安全文化氛围。

  2、完善制度的建设和修订,认真贯彻上级精神,提高执行力。认真贯彻上级的有关hse文件精神,层层落实,跟踪督促,在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动,从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读,让员工深刻领会了禁令的精神,促使员工深刻理解并自觉遵守禁令,切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去,实现安全生产,组织学习井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故事件,组织全员进行分析,举一反三,充分吸取教训,增强防范风险的能力,使员工的安全意识从被动向主动转变,一年来作业部未发生一起安全责任事故。定期召开作业部qhse委员会会议,共同总结过去的'成绩和不足的同时提出了下步的改进措施,针对不同季节特点,气候及道路环境的变化,作出预见性的安全提示及要求,通过会议决策及时修订完善作业部hse管理制度,增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》,修订了《遂宁作业部gps监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》,提高了执行力。

生产管理心得体会13

  4月8-10日制造部部长组织三天的学习,通过学习,作为一名车间管理者,在车间内部出了上传下达之外,还要与其他分厂之间进行平级沟通与协调(如工作重组,资源整合,进行协调人员借调等),以交换意见,促进彼此了解,加强合作,保证企业正常运转。

  车间要做定员管理,定员是企业的一项基础管理工作,采取措施保证企业合理的配备人员,达到节约成本,提高效率的目的,定员的.管理范围包括所有部门和岗位,即包括直接生产人员和从事生产技术工作人员,从事管理服务工作人员,还有车间总人数,各岗位人数,技能人员的人数以及他们之间的比例关系。车间还要做到生产环境,制定生产计划,做好生产准备,实施作业分配,准确接收并按期完成生产部下达的生产计划。车间管理中生产计划是企业生产经营活动的纲领性方案,是企业计划达到产品品种,质量产量,产值等生产任务的计划和对产品进度的总体安排,而车间作业计划是生产计划的扩展,延伸和具体措施。

  车间通过编制作业计划,明确作业任务,目标时间方法,合理,充分利用车间生产能力和各种条件,实施均衡协调生产,保证按期生产出高质量的产品,为公司打造高效率的车间管理。

生产管理心得体会14

  生产现场是一个非常重要的环节,对于企业的正常运转和产品质量来说至关重要。为了更好地管理生产现场,提高生产效率和质量,我参加了一次生产现场管理培训。在培训中,我学到了很多知识和技能,也深刻体会到了生产现场管理的重要性和挑战。下面我将结合我的学习和实践经验,分享我对于生产现场管理的心得体会。

  首先,我意识到生产现场管理是一个复杂而细致的工作。在培训中,我们学习了如何制定生产计划、组织生产流程、控制生产环境等方面的知识。这些看似简单的任务背后都有着复杂的操作流程和严格的要求。例如,制定生产计划时需要考虑到各种因素的影响,并合理安排生产资源;组织生产流程需要协调各个岗位之间的配合,确保生产顺利进行;控制生产环境则需要注意安全和卫生问题,保证员工的工作环境和生产设备的.正常运转。只有做到细致入微,才能做好生产现场管理工作。

  其次,我体会到了团队合作的重要性。在生产现场管理中,不同岗位的员工需要密切合作,共同完成生产任务。在培训中,我们进行了不少团队合作的实践训练,学会了如何与他人合作、沟通和协调。这不仅提高了我们的团队合作能力,也增强了我们之间的信任和凝聚力。在实际工作中,团队合作的重要性更加突出,只有各个岗位之间紧密协作,才能保证生产进度和质量的达标。

  此外,我还深刻体会到了问题解决能力的重要性。在生产现场管理过程中,难免会出现各种问题和困难,例如设备故障、材料不足和人员调整等。培训中,我们进行了一系列问题解决的案例分析和角色扮演,学习了解决问题的方法和技巧。在实践中,我发现解决问题需要我们冷静思考、分析问题的根本原因,并及时采取相应的措施。只有具备问题解决能力,才能在关键时刻迅速应对,保证生产工作的顺利进行。

  最后,我认识到生产现场管理需要不断学习和创新。在培训中,我们接触了很多新的理念和方法,如精益生产、6S管理等。这些方法都是为了提高生产效率和质量而提出的。而在实践中,我们也需要时刻关注新的技术和工艺,保持对行业的了解和学习。只有不断学习和创新,才能适应市场的新需求和生产工艺的变化。

  总而言之,参加生产现场管理培训是一次很有收获的经历。通过培训,我深刻认识到了生产现场管理的重要性和挑战,学会了如何细致入微地管理生产现场,提高生产效率和质量。同时,培训也增强了我的团队合作能力、问题解决能力和学习创新能力。我相信,在今后的工作中,我会运用培训中学到的知识和技能,更好地管理生产现场,为企业的发展做出更大的贡献。

生产管理心得体会15

  生活,一个多么生动的词;安全,一个多么古老的话题;幸福的境界是多么美妙。一人安全,全家幸福;生命第一,安全第一;安全第一,预防第一。生命只有在安全中才能永远充满活力,幸福只有在安全中才能永远有魅力。安全构建了我们美丽的家园,成为连接亲友的纽带。通过校园安全整改活动,我再次深入休会:在安全问题上,没有瘫痪和侥幸,在安全问题上,我们必须先预防,先警惕,必须警惕,遵守规则,谨慎;必须建立高度的安全意识,人人谈论安全,总是谈论安全,一切都谈论安全;必须建立思想、行为和生命的安全长城。

  也许很多人会认为安全只是指身体的安全,甚至是身体的强壮和无害;认为只要他们的身体健康,自由行动就被称为安全。在我看来,这绝不是安全的全部。即使是一个体格健全的人,如果他的思想道德水平低,辨别是非的能力弱,不知所措地攀登兄弟姐妹,既有帮派的嫌疑,又有醉汉喝酒的意思;如果他不明白自己的忠诚和麻烦,他不仅喜欢随波逐流,还想制造麻烦;这表明了思想安全。人身安全、思想安全、行为安全都有一个共同的特点,那就是结果的残酷。交通事故、游泳溺水事故、体育活动意外伤害事故、课间游戏追逐意外事故,轻可伤害身体,重可危及生命,后果残酷。然而,思想道德的不完整和行为的越轨比不健全的体格更可怕。臧克家先生在诗中写道:有些人活着,他已经死了。我认为那些失去健康的精神追求,失去正确的生活方向,空身体行尸走肉的人不是思想不完整的产物吗?充其量,这种产品只能是无休止地吸收和消化父母血汗的机器,只能成为社会发展长河中的废物,甚至危害社会发展的危险物质。

  安全一直是一个不容忽视的问题。在学校里,教师最强调的是安全问题;在家里,父母的最多的是安全问题。可以看出,安全问题已经深深扎根于人们的心中。人们的生活只有一次,因此,只有加强自己的安全意识,才能反映生命的价值,使我们的生活丰富多彩。

  但是有多少人真的有这样的防范意识呢?一支未熄灭的烟头结束了无数的生命。事实上,每个人都知道吸烟对健康有害,但为什么中国的.吸烟者仍在增加呢?有多少人知道吸烟者的增加意味着什么?这意味着火灾的频率再次增加。有些人只是为了争取一点时间,不遵守交通规则,所以一点时间让多少年轻人死于车祸;所以一点时间让无数的活力,充满活力的生活停止呼吸,离开亲戚,永远离开美丽的世界。我在电视上看到这样一个消息:在一所幼儿园,一盘檀香点燃了从床上掉下来的被子,让13个无辜的小生命悄悄地离开了这个世界。这么多小生命还没来得及过自己的生活,还没来得及告别生他们的父母,就离开了这个世界,多!他们是祖国未来的栋梁!

  这样的事情经常在我们身边上演,但为什么活着的人不能引起注意呢?在他们眼里,生活真的那么不重要吗?我们必须等到失去才知道生命的价值。最近,我们都在学习安全知识。通过学习,我学到了更多的安全知识。例如,在家用电时,我们应该注意安全。当家里没有人时,我们应该关闭所有的电源;烹饪时,应注意气体安全。如果发生火灾,我们不能把水倒进锅里用锅盖盖住,防止火势蔓延;过马路时,注意交通安全,遵守交通规则;拨打报警电话时,应根据电话中的提示说明问题、具体情况等。

  事实上,只要每个人都在生活中使用更多的零食,做每件事都会考虑什么样的后果。这样,这些事故的频率就会大大降低,使我们的和谐社会真正和谐和平。用更多的爱来对待一切,就像这首歌只要每个人都有一点爱,世界就会成为一个美丽的世界。