教师工作心得

时间:2023-03-15 12:55:07 心得体会 我要投稿

教师工作心得【精】

  当我们有一些感想时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编为大家收集的教师工作心得,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师工作心得【精】

教师工作心得1

  在幼儿园门口,我们经常会目睹这一现象:一些家长正一个劲儿和孩子讲条件、说道理,目的就是要让孩子愿意上幼儿园,不哭闹。有的孩子听不进去,仍然哭个不停,抱着家人不肯松手,家长一旦生气,轻者训斥,重者连骂加打。这样,家长生气,孩子也感到委屈。这不仅给教师的教育教学工作带来了困难,同时也使家长非常担心和焦虑,更影响了幼儿的身心健康发展。孩子入园,必须面对与父母的周期性分离,从熟悉、自由、宽松的家庭生活到陌生的环境、同伴、老师以及具有约束力的集体生活,均发生了重大变化,因此会表现为烦躁不安、哭闹不断等。对于入园,有些孩子能在一周内很快适应这个新生活,也有的孩子需要较长的时间才能逐渐适应。第一步走好了,能为幼儿今后的环境适应能力奠定良好的基础。可见,研究幼儿入园适应问题非常必要,它可以成为家长和老师的指向标。那么,为什么孩子总是存在入园不适应的问题呢?作为家长和老师,又应该怎样面对及处理这样的问题,从而让孩子高高兴兴上幼儿园呢?

  让我们来分析一下幼儿入园不适应的因素。

  (一)、从生态学上分析。幼儿入园,首先表现为日常生活环境的变迁。对幼儿来说,家庭是他可以依赖的、安全的、自由的生活环境,从家庭到幼儿园,虽然只是生活环境的改变,但这种改变对幼儿来说是巨大的。也许幼儿在入园以前的生活中有一些在邻居家或公共场所玩耍的经历,但这是在家长陪同下的玩耍,他们知道父母是不会离开的,有一种安全感。因此玩得很开心、很投入,甚至很少关注家长是否在自己身边,因为在这种父母陪同的场合下,幼儿完全把自己置于环境中,与环境融为一体,与环境之间的关系是和谐的。而到了幼儿园,环境对他来说是陌生的且要独立面对,这时幼儿与新的环境还没建立某种联系,更谈不上和谐了。种种的不习惯和前所未有的生活体验,必然使幼儿产生许多不适应。

  在家中,幼儿面对的人际关系较少,仅仅是家里的人,就算是到了外界,也是由熟悉的人带领,不必让他自己来处理人际交往的种种问题。而到了幼儿园,幼儿面对着老师以及陌生的一大群同伴,没有熟悉的人领着他,一切得由自己来处理。从而造成了在人际关系处理难度上的重大变化。在活动方式上,也由原来的自由、无约束的个体活动变成了具有一定约束的集体活动方式。在家中,幼儿处于特定的位置,是被关怀的对象,是生活的中心,家长对幼儿过分的无微不至的关怀使幼儿独立生活的能力十分薄弱。幼儿独立生活能力越差,他的环境适应能力也越弱。而在幼儿园是以群体生活为主,个体必须适应与服从群体生活的要求。因此,幼儿入园打破了他们在家中原有的生态平衡,对于幼儿来讲,必须重新建立一种平衡。可刚入园,这种新的生态平衡还未建立,面对新的环境、生活、教养者、同伴,幼儿不知所措,因此,幼儿入园后的不适应是很自然的。

  (二)、从社会学上分析。在家中,幼儿的自我中心特点十分突出,他们没有群体生活的经验和概念,对于群体生活感到陌生,这是幼儿入园不适应的重要因素。入园后,幼儿不会对他人一见如故,他们需要通过较长时间的相处才能建立起对他人的信任和相应的情感。

  许多幼儿入园不适应与其自身对环境变化的敏感性有关。幼儿对环境的变化越敏感,对新环境表现出的恐惧和陌生就越多,入园不适应则越严重。

  在家庭生活中,幼儿有在一定范围内活动的绝对自由,可以自己选择活动的方式、时间、内容,行为规则也比较灵活。而在幼儿园,一定的行为规则和要求是不可缺少的,不可能使每个孩子的需要都能得到满足,对于那些较少受过约束的幼儿来说,初入园时必然会有些不适应。

  另外,幼儿在他人对其态度的不同上也有深刻的感受。在家中,父母对幼儿的态度,常常让幼儿感到父母对自己的喜爱、满意等,而在园中,幼儿却常常感受到教师因“命令”、“要求”所表达出来的有别于父母的态度。

  (三)、从心理学上分析。影响幼儿入园适应的一个重要因素即分离焦虑。所谓分离焦虑,是指幼儿与自己的亲人分离形成的烦躁、忧伤、紧张、恐慌、不安等情绪。其分离焦虑的实质是幼儿对父母的依恋。幼儿从出生起逐渐发展和形成了对父母或其他直接养护者的依恋,依恋的对象成为幼儿安全的象征,当依恋对象突然不在幼儿的视线之中时,他会努力去寻找,找不到时便会不安的哭闹。在熟悉的环境中,幼儿不太在意是否能找到依恋对象,而在一个陌生的环境中,依恋对象是否在幼儿的视线之中对幼儿来说是非常重要的,在未建立起新的依恋之前,幼儿对自己亲人的依恋仍是强烈的。研究表明,幼儿对其亲人的依恋程度越高,因分离而产生的焦虑程度越严重,即不愿入园,哭闹着不愿亲人离去,而一旦无法阻止亲人离去时,又不能较快地从焦虑中恢复过来。同时幼儿的情绪容易相互影响,若有一个孩子哭闹着要妈妈,要回家,其他孩子也常会被感染随之而哭闹,使分离焦虑加重。

  另外,家庭中家长对幼儿的不良引导也可能造成幼儿入园不适应。孩子入园前,有的家长为了吓唬孩子调皮的行为,常常用这样的言语:“如果你不听话,就送你上幼儿园,让老师来管教你,看你还调皮。”这样在孩子心中幼儿园已经不再是美丽的地方,而是一个极其恐怖,专门管束小朋友的地方,老师也不再可亲,似乎成了巫婆。孩子在这样的心理下,能安心的在幼儿园生活吗?

  影响孩子入园不适应问题的因素还有很多,面对诸多因素,家长和老师应该做些什么,才能让孩子尽快从不适应转为适应呢?

  (一)、作为家长,在幼儿入园前就应采用各种方法和手段让幼儿对幼儿园产生向往,对老师产生信任,对同伴关系的交往产生渴望。

  入园前经常带孩子到幼儿园去看看美丽的园景,玩玩里面的大型玩具等,多与老师、小朋友接触,让幼儿对幼儿园的事物、老师及朋友感兴趣及产生愉快的情绪体验,从而不至于在孩子入园时由于环境太陌生而产生不良情绪。

  (二)、家长要特别注意扩大幼儿的交往范围。

  经常带孩子和已上幼儿园的小朋友交谈交往,特别是让孩子经常和那些活泼开朗,喜欢上幼儿园的小朋友玩,和他们一起唱唱跳跳,做做简单的游戏,听他们谈论幼儿园的老师、小朋友和有趣的活动,以激发孩子要上幼儿园的'愿望。家长还应经常让孩子和邻居家或朋友的孩子交往玩耍,在公园或娱乐场所玩时,应鼓励孩子和陌生的幼儿交往,以锻炼他们人际交往的关系和能力。在交往中,家长要鼓励幼儿与同伴友好相处,在孩子和朋友之间发生矛盾或争执时,也应本着协商谦让的原则进行劝戒,切不可教训别人的孩子或支持自己的孩子“以牙还牙”,因为怕吃亏就不准他和别的孩子交往,那就更不对了。

  (三)、要让孩子养成良好的生活习惯和独立生活的能力。

  入园前让孩子每天坚持按时睡觉,按时起床,以免孩子入园时由于在作息时间上不适应或精神不好而影响孩子入园的积极性。还要让孩子学一些日常生活用语,使孩子比较清楚的表达自己的愿望。特别是饿、渴、大小便时,一定要教孩子在家告诉家人,在幼儿园则主动告诉老师。在入园前培养孩子具有一定的生活自理能力,可以帮助幼儿很快适应园所生活,如自己吃饭、喝水、入厕、脱衣甚至自己穿衣服等。

  (四)、在入园前,家长应该向老师介绍自己孩子的基本情况,如让老师了解自己孩子的性格、兴趣、习惯等。尤其是一些病状更不能隐瞒,这样,老师才会有的放矢,以防出现以外情况,同时也能增进师生间的感情。另外,家长在送孩子入园时,不要被孩子的阵阵哭闹吓倒,要对幼儿园工作充分信任。刚入园的几天里,家长应按时到幼儿园去接孩子,避免孩子产生失望、孤独、被遗弃的感觉,从而更不愿意上幼儿园。另外,家长要及时向老师了解幼儿当天在园情况及反馈幼儿在家情况,做好家园沟通。

  作为老师则应该做到以下几点:

  (一)、最重要的是要有一颗耐心和爱心以及具有正确的儿童观。

  因为这是每名幼儿都要经历的很自然的过程,是幼儿迈向社会生活的第一步,帮助幼儿走好这一步,有利于他们今后的发展。因此要将之看成是自己的职责,引导、帮助他们尽快转为适应。所以,一定要克制住自己的情绪,不急噪,每一天用微笑面对幼儿,多用形体语言亲近他们,让他们有亲切感。这样,才能更好的帮助幼儿度过这个时期。

  (二)、为了尽力消除幼儿感到陌生的心理,教师要在环境上下一番功夫。

  活动室是幼儿入园后每天生活的地方,与家里的布置大不一样,从而造成了环境上很大的差异,增加了幼儿的陌生感。因此,我们要为幼儿营造熟悉的环境,把活动室布置得漂亮、温馨,让幼儿感觉像家里一样。例如在活动室内开设很多半封闭的空间,每个空间容纳三、四名幼儿,并将此空间布置成“家”,挂上“全家照”,让幼儿在此空间内吃、喝、玩。这样可以减少幼儿交往上的难度;另外,教师组织游戏或教育活动时,一定要与幼儿融为一体,让他们感到老师是自己的朋友;我们还可以让幼儿玩自己喜欢的玩具,允许幼儿带自己喜欢的玩具、图书入园,以及让家长在园陪伴小朋友半天到一天,待他们熟悉幼儿园、同伴及老师后再离开,这些做法都有利于幼儿绒入环境中,消除陌生感。

  (三)、在人际交往方面也需要一个逐步适应的过程。

  教师应该充分抓住幼儿的心理及年龄特点,采取各种手段为这两个阶段更好的搭起一座桥梁。幼儿园可采用分批入园的方法以减少幼儿面对陌生人交往在量上的压力,为他们大面积幼儿的交往奠定一定的基础。如果全体幼儿一起入园,就可采取“小家庭”的方式,同一“家庭”里的成员熟悉后再将“小家庭”变成“大家庭”,将全班幼儿融为一体,在每名幼儿都有了熟识伙伴的前提下寻找新伙伴,那样就轻松多了。

  (四)、幼儿入园后,教师要设法转移幼儿的注意力,稳定幼儿的情绪。

  根据幼儿好动的特性,可开展丰富多彩的活动来吸引他们的注意力。如化妆成幼儿喜欢的动物形象,表演幼儿喜爱的故事;还可以利用童话般的户外活动环境让幼儿选择喜欢的大型组合玩具,开展各种游戏,使幼儿在宽松、自由的氛围中愉快的生活;自由活动必不可少,玩具是幼儿不可缺少的娱乐材料。在开展自由活动时,教师要为幼儿准备多种多样的玩具,所选玩具既要符合年龄特点,又要注意“种类少,数量多”的原则;另外,还可以开展大带小的活动。由于幼儿年龄相仿,容易接近和沟通,小班幼儿和哥哥姐姐一起会产生愉快的情绪体验,也有利于幼儿尽快适应园所生活。

  (五)、在我们的工作中,往往会遇到一些特殊的儿童,这时我们需要采取特殊的措施来帮助他们度过这一阶段。

  如对于那些特别爱哭闹、任性的幼儿,可以采取冷处理的方法,待他们情绪稳定些时再去亲近他,给他讲道理;对于那些性格孤僻的幼儿,则应该多花点时间去亲近他,和他多说话,帮助他和其他同伴交往,告诉他和同伴一起才好玩等;还有一些独立生活能力差、身体弱的幼儿,教师则应该多照顾他们,并逐渐培养他们的独立生活能力……

  另外,教师与家长一定要做好沟通,及时向家长反馈幼儿在园情况,了解幼儿在家情况,在家长的反馈中改善自己的工作。

  幼儿从家庭走向幼儿园是迈向社会生活的第一步,人迈出第一步是困难的,幼儿迈向社会生活的第一步也不例外。孩子是祖国的未来,作为孩子的抚育者和教育者,更应该了解他们,注重他们的成长和发展,帮助他们走好第一步。

教师工作心得2

  临近期末,这个学期的教学任务又要结束了。作为高三语文教学组的一员,这学期实在是累的很,不知是身体上的劳累,更多的是心理上的累。高三这学期的课程,主要是以复习为主,因为这学期结束,同学们即将面临高考这一道坎,不只是老师,学生们也在为自己能够在高考取得一个好成绩,为能考上自己心仪的大学而努力。每天布置的作业都是成堆成堆的,学生们写起来麻烦,我改作业也麻烦,但是不能少,这么多年的教学经验告诉我,题海战术虽然是最麻烦的那一种,但是效益却是很好的。

  可以说,小学六年,初中三年,高中三年,全是为了高三毕业的那一场硬仗而作准备。高中三年本就是非常紧张的,在高一的时候就把高考倒计时剩余天数的牌子挂在黑板上了。而高三,则是更加的紧张了。即便是高一高二没怎么学习,但是在高三如果奋力拼搏,一本不敢说,但是考一个普通的二本学校还是有希望的,我身边也有这样的例子,我也跟我的`学生们说过,我能感受到不少学生们更加努力的在学习了。在和他们的谈话中,我了解到他们每天都要到凌晨时才能睡觉,早上很早就要爬起来上学,睡眠时间都有些不够,但是我也不是不能理解。他们也是不想留一个遗憾吧,想要好好的度过这一年,这一个学期。上学期的时候有不少的学生都选择了在学校寄宿,就是为了能够节省上学放学的时间,把这段时间用来学习。本学期我也留在了学校里住宿,周末才回一趟家。放学后我去食堂吃饭然后回宿舍洗漱,但是往往在我回到教室之后,发现已经有不少学生在座位上默默的写着题目了。他们这样刻苦的劲,让我作为老师看了都有些心疼。

  本学期进行了三次月考,就月考的成绩来看,我觉得这些学生的进步都很明显,对比下来,每次成绩的分数都是在上升的。要知道我教授的语文科目提分是很难的,尤其是作文,本身作文的好坏除开格式问题之外,就很偏向于个人主观印象,不过他们对于作文的得分点把握的还是很到位的。

  没想到一转眼就是两年时间啊,想起高二接手这个班的时候,对他们还不怎么熟悉,如今和他们打成一片了。想起他们马上就要离开了,还是很不舍。希望他们能够高中吧,寒窗苦读,只看今朝了。

教师工作心得3

  昨天是妻去沈阳函授学习的日子,因为要住宿,有些日常用品要带去,所以我去送妻。在车站,我意外地遇到了我的学生小龙。说实话我很喜欢这个孩子,虽然我教语文而他的语文是全班最差的。我以为他见了我一定会过来跟我说话的,可是,他却傻傻地站在那儿直直地看着我半晌无声。

  我奇怪地问他:“怎么了,小龙?看不出来是我吗,我是张老师啊!”

  他这才红了脸说:“张老师好!”

  我问他,刚才怎么了。他说,他一看到我,马上就想明天该背的题是什么,可是却怎么也想不起来了。直到我说话,他才意识到,期末考试早结束了,这才松了口气,回过神来。

  小龙的话让我沉思好久,这就是我理想中的教育吗?

  苏霍姆林斯基说:“知识既是目的又是手段。”

  可是我是这样去做的吗?面对期末考试,我要求学生,把课堂笔记上所有的东西都要尽可能地背会。我明知道,这对学生来说是多么的无聊和令人讨厌,可是我还是反复地要求他们去做他们并不爱做的事情。

  叔怀、项楠、孙营、维维……他们都是我最好的学生。本来我可以让他们走进更广阔更美丽的语文世界,让他们在其中思考、感受、表达,好在阅读与社会现实的相互体验中形成自己的能力。

  可是,他们得到我说的这些了吗?可怜的学生,当你站在我面前,把我留下的问题背得滚瓜烂熟的时候,我虽然也表扬着你,可你知道我的心在痛吗?当你怀着疑问的神色问我:“老师,这些我们都要背吗?”我虽然也在点着头说“是的”,可你知道我的心在痛吗?

  当然,那些问题的确也很重要,那是从不同的角度对课文的理解,掌握了它们,自然有助于更加深刻地理解课文。但是那些,毕竟是别人的思想(尽管也有不少是我引导学生们得来的),即使学生们背得再熟,对于他们的精神世界又能有多少贡献呢?

  其实,又何止他们在上演着这出悲剧?

  哪个学习语文的学生没有做过这场悲剧的主角呢?哪个语文老师没有担任过这场悲剧的导演呢?

  我的语文教师同行,你若没有过,那你一定是王泽钊或者是另外一个令人高山仰止的特级教师,因为特级教师的学生一般也都是“特级”学生,你虽然没有要求他们去背,可是他们怕丢你的名或自己的,他们已经在背别人的思想了。

  对于语文来说,本来应该是掌握的知识越多,学习起来越省劲。可俯视一下中国的语文教学的实际吧:越往上念,学生越苦越累。基础知识,基本篇目,文言诗文,说明语段,记叙语段,议论语段,文学作品,科学小品,话题作文,材料作文,这每一组四个字中,有多少学生徒劳的汗水、机械的记忆、无奈的重复,又有多少老师自以为高明的'小窍门、得分点、答题方法、分析思路等匠气啊?

  作为老师你或许很骄傲,你有多少多少的学生考入了重点中学、重点大学,他们的语文分又是多么多么的高。可你是否想过,你作为一名光荣的教师,究竟给了你的学生们哪些有用的东西?你作为一名语文老师,对人们的语文素质的提升发挥了怎样的作用?

  苏霍姆林斯基认为:每一个有良知的教师,都不要让学生把获得知识当成最终的目的,尤其是不要要求学生简单地呈现知识,而要使知识成为一种手段,去发展他们的思维、智力、情感、思想、品质。

  我,和你,是有良知的教师吗?

教师工作心得4

  作为一名刚参加工作不久,教学经验以及管理班级经验都欠缺,同时又是非班主任老师,在平时的上课中,课堂纪律的管理便成为了一件着实令我头疼的事情,面对课堂上几个调皮的学生,真的是有种不知道该如何下手的感觉。以至于杂乱的课堂已经严重影响到教学计划的进行,于是我渐渐的开始思考如何想办法改变这样的现状。

  在平时的教学中我不断的尝试不同的教育方法,运用不同的管理策略。经过一段时间的逐步摸索,我越来越发现表扬的作用要远远的大于批评的作用!面对课堂上调皮捣乱的学生,“河东狮吼”的方法无济于事,怎样才能让他们安静而且懂得学习,这成为我一段时间研究的主要问题。后来一件小小的事情令我彻底改变了以往的“河东狮吼”管理方法。

  我现在所任教的班级中有几个特别不遵守纪律的小男孩,他们上课爱做小动作,成为了老师们整天抱怨的对象。我的课堂中,他们也是依旧我行我素,老师的批评教育已经对他们不起任何作用。一次上课时,某同学一如既往的在做小动作,为了不让他影响到其他的同学,我刻意的站到了他的`身边,发现他没有带课本,于是我便将我的课本放在了他的面前,同时用手指着教材告诉他讲到哪了,这个过程我发现他有试图学,虽然因为他之前落下的太多而无法跟上同学们的节奏,但我却看到此时的他已经尽力。于是我就在班上点名表扬了他,也许是老师给他的表扬太少的缘故,当我表扬他时我从他的眼神中发现了他少有的害羞的表情,尽管如此,我看得出他是很高兴的。同时我让他选择了一部他喜欢的动画片答应播放作为了对他努力表现的奖励,而且我让全班同学更是给了他一个鼓励的掌声。这样之后,一整节课,他居然端端正正的坐在那认真听讲!这节课让我真的很感动!从这节课之后,我开始找机会表扬他,他的每一点进步我都会进行肯定,在课堂上我也总是给他展示的机会,几次课下来,他已经完全改掉了他之前的坏毛病,并且是我的课堂上成为最认真听讲的学生,当我说让全班同学向他学习时,班级里的同学们更是情不自禁的给了他热烈的掌声。这个学生的转变给了我很大的感触,原来每一个学生都需要爱的表扬,都需要别人对他的肯定,也许你一句微不足道的表扬,就可能融化他那颗冰冷的内心!通过这件事我知道了要懂得在孩子的缺点中发现那一点点优点,并用无微不至的圣洁的师爱呵护着他生命中的那一点点光!而那一点点不曾被扑灭的光,总有一天会洒成满天的星星、月亮和太阳,照亮这个我们深爱着的人世。

  哪个班没有理解能力差和性格有缺陷的孩子呢?这些孩子在学习上不能和同龄的孩子同步,他们受到了伙伴们的冷落和挖苦。他们成了班级中的灰色人群,有些孩子还相当自卑。这是一群更需要爱的孩子,如何看待他们呢。我对这些孩子常说的一句话就是:“你是老师眼中最可爱的孩子”。这句平实的话,我相信就像一缕阳光,温暖着孩子的心,传递着快乐、慈爱,让孩子感觉是生活在大家的关爱中,更加地热爱班级这个集体,更加地充满了学习的信心,同时也让他们体味到了健康积极的生活态度。

  让我们虔诚地把教育过程中的一个个故事牢记在心,用心思考,用心感悟,让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”让教育变得幸福和美好吧!

教师工作心得5

  到了中班,很多孩子都开始萌发自尊心,以前感觉没脸没皮的一些小朋友,此刻也都开始会害羞,会反省了,对于这些刚刚萌发的自尊心,我们应当如何守护呢?

  一、蹲下来和孩子说话

  有些时候,当孩子犯错误的时候,我们都会有一种怒吼的冲动,可是如果被情绪所控制,而说出一些伤人的话,那无意中肯定会伤害到孩子的心,所以我们能够换一种说话方式,严厉但不冷酷。

  二、尊重孩子的独立意识

  随着孩子逐渐长大,他的自主意识也会随之增长。当你喂他吃饭时他会说“我自我吃”,当你帮他穿衣服是,他会说“我自我穿”,虽然他可能会弄得一塌糊涂,可是我们应当要放手给他们练习的机会,宁愿等他们弄得一团糟的时候再去补救,也不能剥夺他们练习的机会。

  三、多和孩子们聊聊天

  正所谓语言是沟通的桥梁,如果总是把班级变成教师的`一言堂,对孩子的成长其实也是不利的,我们应当善于运用一些碎片化的时间,和孩子们说明接下来我们要做些什么事情,为什么要这么做,这样他们能够更清楚的明白教师的意图,才能更配合你,否则仅有教师一个人为了赶时间去上课,而小朋友们却还优哉游哉的。

  并且对孩子们敞开心扉的话,小朋友也会感受到你对他们的尊重,也会用同样的方式对待你,我们也能够更清楚的告诉他们,教师期望他们努力的方向等等,这样教师和孩子们之间有了默契,对孩子们的成长也是有益的。

教师工作心得6

  ——谈教育中爱的魅力

  我一直担任中、低年级的班主任。一个班级关起门来就是一个家庭,班主任无疑就是家长,其中的喜怒哀乐,酸甜苦辣,无时不在奏着一首永不停息的交响曲,而贯穿如终的主旋律,则是师生之间那股真诚的爱。

  一、母亲似的“偏爱”

  在班级管理中,我始终将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的`气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯,实践证明,这种委以任务的方法不失为转化后进生的一种行之效的方法,用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果。

  二、父亲般的严爱

  优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。成天被人赞誉的学生,只有在父亲般不苟言笑实则理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

  三、集体的关爱

  注重集体的力量形成合力,使集体中的每一成员奋力拼搏,你追我赶,全力以赴为班级做好事,同学们不仅能感受到集体的温暖,同时能关心他人,奋力为集体争创荣誉。

  爱,会剔除一切不和谐之音;爱,是慰藉,心灵的良药;爱,会为学生开辟一片生命的乐土;爱,会给学生留下一生的醇香,一日一日,我一定会将这由细腻、理智、持久的爱而汇成的交响曲不停回荡。

教师工作心得7

  教育是事业,事业的意义在于奉献。当个人利益、局部利益与整体利益发生冲突时,我无条件地把整体利益放在首位。我永远将不敬业行为视为堕落和愚昧。我坚信勤思令人睿智,敏行能捕捉先机,乐言让智慧共享。

  “行为暴露一切”,“校园无小事,教师无小节”,“教师是学生的人样子”。我时刻牢记:我的一言一行都在给学生做榜样。熏陶学生,树立人格形象;尊重学生,树立平等形象;相信学生,树立合作形象;理解学生,树立民主形象;关怀学生,树立宽容形象;帮助学生,树立服务形象。

  教育是科学,科学的价值在于求真。我知道绝对的公平是虚有的,但是,我永远不放弃对公正的追求。公正无私、以德服人、以理服人是我做事、做人的原则。我信奉付出与收获对等的自然法则,一切的成功来源于“一分的机会、二分的智慧和七分的打拼”。我坚信“一切苦境都可由劳动去解脱”,而“一切乐境都要靠劳动去创造”。永葆创业激情,职责内的工作,必须做好,绝不推托;职责不明的工作,主动承担;职责外的工作,乐于协助。

  我勇于承认自己的不足,但我也始终认为只要努力,“天生我材必有用”。世上没有东西可取代坚毅的地位,才干不能,有才能而失败者比比皆是;天才不能,才华横溢又毫无进取者不胜枚举,单靠教育不能,受过教育但潦倒终生者充斥世间;唯有坚毅与果断者能够无所不能,得到成功。我始终保持忧患意识、反省意识、学习意识,百折不挠,坚韧不拔,在超越自我的过程中超越他人。

  我珍惜自然资源与人类财富,珍惜亲情与友情,珍惜时光与年华,珍惜缘分与机遇,我珍惜一切。为此,我今天的工作必须今天完成,今天完成的事情必须比昨天更有质量,明天的目标必须比今天更远大。我牢记“志远行近”。

  我永远不偏执,我知道批评我的人,未必都是对我不满的人。我学会从批评中吸取营养,学会感激。感激,使我内心充盈。感激,让我充实,满足,幸福。我感激学生,给我提供劳动回报;我感激同事,给我提供工作的协助;我感激领导,给我提供成就自我的平台;我感激学校,给我提供创业的条件;我感激社会,给我提供发展的环境。

  天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大海浩瀚深邃。我知道:健康的身心、快乐的工作、美满的家庭,三者平衡才是精彩人生。我得意不忘形,失意不失志,永怀平常心。我牢记“用童心拥抱童心、用爱心滋润爱心、用智慧涵养智慧、用人格感召人格、用心灵悟对心灵”。

  我尽量欣赏别人的优点,少过问他们与工作无关的缺点。我经常赞赏别人取得的成绩,不过分指责他们的失败。寻求快捷方式与学校的合力相融,尽快地、永远地做学校的主人。学会等待、学会分享、学会宽容、学会选择、学会合作、学会创新。摈弃背后议论别人、搬弄是非的恶习,省下时间发展自我,提升自我。

  我在失误时勇于承担责任。我知道推卸责任是一种比失误更严重的`错误。富有远见,敢于做事,勇于承担责任,才能创造非凡的绩效。不求有功,但求无过,必将扼杀生机与活力。“不为失败找借口,要为成功找方法”,“己所不欲,勿施与人”,“己所欲,也勿施与人”。

  学生是我的,学校是我的;他们的明天就是我的今天,我一视同仁对待学生,不管聪明上智,还是平庸愚劣,都要让他们能得到我的关怀。为了中华民族的复兴,为了每位学生的发展,我关注学生的全面发展,关注学生的长期发展,关注学生的发展需求,关注学生发展中的个性化学习,关注学生发展中的个人尊严。

  我相信每个孩子都是天生的学习者和创造者,从而充分发展每一个学生、平等对待每一个学生、并努力给学生提供最好的教育,为学生成功人生作好最充分的准备。让每个学生都有才能特长;让每个学生的身心都健康成长;让每个学生每天都有好感觉;让每个学生都获得成功;让每个学生都适应未来。我赏识每一个学生、关爱每一个学生,与学生同行、同乐,并努力为学生提供丰富的校园生活、广阔的学习天地,舒心的教育服务,从而让校园成为学生成长的温馨家园。

  我读有字之书,更读无字之书,在实践中读书;我认真研究教材,探讨教法,了解学生。我不间断地研究、学习和吸收新的教育理论和技术,并以最快的速度将其应用于学校的教育教学实践。学习工作化,工作学习化。

  教育是艺术,艺术的生命在于创造。我学着对那些视而不见、习以为常的事物进行批判性的审视,学着对那些司空见惯、熟视无睹的事物用心去发现,学着不断咀嚼、反复琢磨、再三玩味那些理所当然、天经地义的常规和说辞,学着试图去改变那些貌似合理的历来如此、大多如此的想法和做法。并付诸笔端,见诸报刊。

  在我教学古今范文的时候,不忘使孩子们知道:我们正处在一个科学技术瞬息万变的年代,每一天都有令人叹为观止的新鲜事物的出现;是知识使社会现代化,是科技让天涯咫尺,我们今天所享受的幸福与安逸,正是知识带来的瑰宝;将来有一天,我们也要人们享用我们的技术成果,让我们的未来的生活更加精彩多姿。让他们牢记“梦在心中,创在手中”。

教师工作心得8

  一、用师德的高尚完善自己的人格。

  我已在教育这片净土上辛勤耕耘了33年。33年来,我本着“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,把爱的阳光洒向教育事业,洒向我的学生。我认为作为一名教师,必须忠诚于党的教育事业,热爱教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。虽没有惊天动地的壮举,但却用平凡而崇高的师德之光,照亮了一片清纯的天地。

  人们说,教师是人类灵魂的工程师,而师德则是我们教师的灵魂。高尚的师德通过三尺讲台,潜移默化地影响到一代人乃至几代人的成长。传道,不仅传学问之道,更要传为人之道;授业,不仅要传授学业,更要催发学生的求知欲望;解惑,不仅要解共同之惑,更要解个体的特殊之惑。师德中爱学生是至关重要的,只有爱学生,才会认真备课、上课;只有爱学生,才会有责任心、事业心;只有爱学生,才会抛开一切名利,为孩子补课忘了时间,忘了自己;只有爱学生,才会理解孩子,信任孩子。教师的使命在于毫无保留地贡献自己的精力,用心灵、用人格魅力去接触学生,用爱唤起学生的自信、自尊,构筑起学生精神生活大厦。我常想,既然选择了教师这一职业,就应当用自己的良知去履行教师这一神圣的使命——敬业爱生,教书育人,为人师表。我在学生面前就是一杆言行一致的标尺,一面表里一致的透镜。无数个早晨,我迎着朝霞曙光走进班级,和学生交谈;无数个傍晚,我带着欣慰和倦意回家。“一切为了学生”是我为师的准则。

  二、用无私的奉献去诠释教师本色。

  源于对教师职业的无限热爱,源于对崇高理想的勇敢追求,我三十多年如一日,在工作中默默奉献。因爱而舍,因勤而舍,爱的是自己认准的事业,勤的是自己找准的坐标,而舍的是属于自己的时间和活动。几十年来,我不计时间、不计报酬,专心致志地关注着班级里每一个学生的发展和进步,我的大量的休息时间都是在和学生补习、活动、家访中度过的。事业是自己选择的,就要为之付出牺牲,这一点,我无怨无悔。有人说敬业和奉献是一对孪生姐妹,奉献就是付出,我深有同感。毕业班的工作是繁重而又紧张的,成绩的好坏直接影响到学校甚至中心校,而今年又是教育质量年,深感肩上的担子更重了。每天早晨踏进校门就感觉像是一个上足了发条的闹钟,总也有忙不完的事。自复习以来,白天测试,辅导,没有批阅作业的时间,就在下午放学时带回家晚上批阅。毕业考试学生取得了优异成绩。

  三、用爱的心泉塑造美好的心灵。

  俗话说"浇花要浇根,帮人要帮心。"在师生交往中,我的善解人意,幽默随和使学生愿意亲近,乐于接受教诲,心悦诚服地接受教师指出的缺点、错误。同时,我的赞许与激励也鼓舞起学生的上进心。在课堂上我严格要求成为他们的师长,在课余,我与他们平等相处成为他们的朋友。我的学生乐鑫,是个比较特殊的一位,由于家庭的原因,他的性格孤僻、任性,与谁同桌便和谁吵架,大家对他是敬而远之。为了彻底改变乐鑫,我先是找他谈心,他根本不说什么。几次下来,收效甚微,我没有泄气。我知道他喜欢上数学,便利用考试的机会,鼓励他。我发现他的眼神略微闪动一下。我知道我的预定的计划要奏效。于是,便巧妙地在一节班会课上对他身上的优点表扬一番。事后,又找他谈了心。经过我的努力,发现功夫没有白费,我再接再厉,最终使他重新改变了自己,又重新回到班级的大集体中来了。教师的工作实践使他认识到,育人之道德在先。作为教师良好的师德是处理好师生关系的基础,良好的师德最根本的一点是爱学生。如果说一个教师很难对自己的学生产生感情,那么她所有的工作就无外乎空中楼阁,拥有良好的师德,就有了解决好学生问题的保证。

  四、用绿叶的情怀来编导自己的课堂。

  只有共鸣的生命,才会有激情和创造。所以在新课改的研究中,她把建立新型的师生关系融入于日常的教学。力争创建宽松、民主、平等的课堂气氛,激发学生的.情感,坚定学生学习的意志,进而形成积极的学习动机。学生的“学”和老师的“教”形成共鸣,从而收到了良好的课堂效果。教学中,我集编、导、演于一身。采用形式多样的探索、体验式教学。我把学生当作红花,自己则是绿叶,课堂中由学生与我共同探讨新知。在课堂教学中,她以学生为中心,以学生发展为本,全员参与,全程参与。课堂中师生融洽,学生从以前的绿叶转变为现在的红花,在这种师生角色转换中,使学生个性充分得到发展。

  五、用自己的言行去影响每一们学生。

  教师是以其全部行为和整个人格来影响学生的。教师的一切行为应该成为学生的表率。在日常生活中我一贯严格要求自己,处处以身作则,做学生的表率。要求学生做到的,自己首先做到。要求学生不讲脏话,她带头使用文明用语。寒冷冬日,我带头提前到校,开始时,往往是我第一个进入班级,后来,比我早的学生越来越多,整个上学期,很少有学生早读迟到。劳动、清扫我也干在前面。教育学生实事求是,自己被学生难住时,绝不装腔作势;要求学生按时完成作业,我首先做到及时批改每一份作业和试卷。下午考完试,为保证第二天早上把卷纸发给学生及时反馈,连夜批改,经常工作到后半夜,学生接到批完的试卷,非常惊讶,也非常感动。要求学生讲卫生,我从不在班级吐一口痰,要求学生节简,,这些做法对学生形成良好的思想品质和道德起到了潜移默化的作用,不少学生在日记中写道:“史老师使我明白了不少东西,学会了怎样做人,这些将永远伴随我,对我的将来会有很深的影响。”

  六、用求实钻研做养料去滋养明日的果实。

  面对多元文化和社会对教育的冲击,面对学生日趋复杂的思想和多样的心理,仅靠对学生的关爱,仅靠时间与汗水的付出,是难以为继的。我深深的懂得,良好的师德体现在对学生的关爱,对事业的奉献,更体现在教师的专业化发展。钻研教材,研究学情,提高业务水平,是我从教以来不懈的追求。人们都说:若想给学生一杯水,教师应有一桶水。但我却力求教会学自己去挖水。为此,我从毕业至今从未间断过自我学习、自我充电、自我加压,并珍惜每一个得来不易的学习机会。我主动积极地参与听课、评课,一丝不苟、力争尽善尽美地上好每一节实践课,获得了学校师生的一致好评。我还不断加强理论学习,经常撰写论文并在省、市多次获奖。

  “为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”,教好书、育好人,是我永远的追求。

  人无完人,我还有许多缺点需要不断改正,比如增加耐心。与各位老师相比,很明显存在各方面得差距,我将以各位老师为榜样,继续默默耕耘,用我无私的爱深深的感染、教育每一个孩子,用园丁的品质、春蚕的志向、蜡烛的风格、孺子牛的精神,为教育事业奋斗,把真诚的爱毫无保留的奉献给教育事业,我的学生。相信只要心中有爱,有高尚的师德,只要不断的去学习进取,去追求更高更远的目标,就能做到最好!

教师工作心得9

  新《纲要》中将科学启蒙、激发幼儿的认识兴趣和探究欲望放在了重要位置,从目标、内容、要求和知道要点等方面对幼儿园科学教育作了明确而具体的阐述。且在对《指南》的深入学习的基础上,结合自己多年来的教育教学实践,我们发现,《指南》又从多个角度对幼儿园的科学教育提出了新理念、新要求,这更加要求我们幼教工作者必须不断更新自己的教育理念,以适应时代发展的步伐,做到科学教育,理念现行。

  一、满足好奇,鼓励思考

  《指南》中幼儿科学学习的核心是激发探究兴趣,体验探究过程,发展初步的探究能力。不论是在目标、内容要求,还是在指导要点中,无不将此放到了重要位置。“科学始于好奇”,幼儿天生的好奇心是幼儿进行科学教育的基础。好奇心又是兴趣的先导,满足了幼儿的好奇心,何愁孩子对科学活动不感兴趣呢?而兴趣是孩子最好的老师,它会引领幼儿爱上科学,从而主动探究科学、学习科学。这与以往将科学知识的传授作为幼儿园教育重点有着明显区别,它充分体现了当前素质教育、一人为本的教育理念,以孩子的需要为根本出发点和目的。从小培养兴趣,会成为以后幼儿学习科学、探索科学奥秘的强大动力,激励他们在主动探究、实践的过程中积累科学经验,学习科学方法,培养科学态度,对幼儿一生的发展有着十分重要的影响。

  二、挖掘素材,来源生活

  新《纲要》中科学教育的目标第一条“对周围的事物、现象感兴趣,有好奇心和求知欲”,内容与要求中的“引导幼儿对身边常见事物和现象的特点、变化规律产生兴趣和探究的欲望”,以及知识要点中的“科学教育应密切联系幼儿的实际生活进行,利用身边的事物与现象作为科学探索的对象。”等等。这些,都让我们清楚地认识到,幼儿教育中的科学,并不要求我们给孩子灌输一些离他们很遥远的、高深的、抽象的科学知识,而是要来自于生活,强调从日常生活中寻找科学教育素材。不要让科学教育蒙上神秘的面纱,科学就在我们的生活当中。不明确地提出了幼儿科学教育要生活化,贴近幼儿生活的具体要求。幼儿科学教育要让幼儿获得能够真正理解和内化的科学知识、经验。只有幼儿真正体验到学习内容对自己及与自己相关的人有意义,与自己的实际生活经验密切联系,是自己当前想要知道并能够理解、解决的问题,孩子才会有探究、学习的积极性、主动性,才能体验到科学离我们并不遥远,它就在我们身边,才能对科学探索活动保持强烈的好奇心和求知欲。

  三、创设空间,交流合作

  新《纲要》中指出“通过引导幼儿积极参加小组讨论、探索等方式,培养幼儿合作学习的意识和能力,学习用多种方式表现、交流、分享探索的过程和结果。”科学教育活动以幼儿动手操作、探索为主,通过孩子与多种材料的互动,探究其中的科学奥秘。在此过程中,教师是孩子活动的引导者、合作者,起到穿针引线的作用。帮助孩子将发现的问题共同探索、取得的成果相互分享,在孩子与孩子、孩子与老师的交流、互动中,分享过程的愉快和成果的甜蜜。如果仅限于老师的灌输,无疑会封闭了幼儿思路,而通过交流、合作,培养了孩子发现问题、分析问题、综合问题和解决问题的'能力,并培养了幼儿语言表达、合作互助的社会交往能力。

  四、创新探究,动手实践

  幼儿园科学教育不仅要让幼儿掌握一定的科学知识,更重要的是让幼儿亲子经历科学发展、创新探究的过程,激发幼儿的兴趣,让幼儿在教师精心设计的各种活动中,动手操作、动脑思考,直接接触科学,获得科学经验。现代心理学家告诉我们“动作是建筑智力大厦的砖瓦”,这与“劳动创造人类”有着必然的联系,幼儿在动手动脑的操作、探究过程中,不仅感受探究的过程,获得科学的经验,掌握科学探究的方法,而且发展了独立性和创新思维等能力。通过小组协作的操作活动,还可以让孩子发挥互助、协作的能力,相互交流、共同实践,使每个幼儿都有充分与科学材料、环境相互作用的机会。

  五、关爱自然,自觉环保

  新《纲要》中指出要“爱护动植物,关心周围环境,亲近大自然,珍惜自然资源,有初步的环保意识。”,而如今越来越严峻的环境问题,要求我们全民行动起来,从小培养孩子“关爱自然,自觉环保”的意识。正如《纲要》所说“在幼儿生活经验的基础上,帮助幼儿了解自然、环境与人类生活的关系。从身边的小事入手,培养初步的环境意识和行为。”环境是人类赖以生存的基础,“地球是我家,人人爱护它”,这应成为每个人自觉执行的基本准则。从小对幼儿进行环境科学、环境保护的教育,让孩子了解人与自然的关系,从而培养初步的环保意识和行为至关重要,它已成为幼儿科学教育的重要组成部分。

  通过学习我们对科学教育有了新的认识,新的理念引领我们在科学教育的海洋里自由驰骋。以幼儿兴趣为根本出发点,发现幼儿感兴趣的知识点,将幼儿感兴趣的东西吸收到我们的科学教育内容中来,积极为幼儿提供动手操作、探究,动口表达、交流的环境、机会和条件,让科学教育在孩子的动口、动手、动脑中进行,让孩子获得受益终身的科学技能、方法、态度和经验。

教师工作心得10

  在我平凡的教学生活中,虽然没有轰轰烈烈的场景,也没有创造惊天动地的奇迹,但在三尺讲台上,让我寻找到了人生的价值,收获到了我儿时的梦想,享受到了无穷的乐趣。

  岁月悠悠,情丝绵长,教学改革的春风一次又一次地刷新我们的课堂,通过教学中一个个鲜活的故事,让我深深地知道:关注学生的个体差异和不同的学习需求,爱护学生,充分激发学生的主动意识,和进取精神,这是我们新课堂的生命线,于漪老师说过:“热爱学生是老师的天职,是做好教育工作的基础。”是啊,老师一个给力的眼神,一个轻轻的抚摸,一个亲切的微笑,都能让我们的学生深深地感动。在我们的工作中,在我们的生活中,一定会留下许多不尽人意的地方,但只要我们试着用爱去处理就可以在不经意间拣拾快乐,让我们的生命道路洒满阳光。

  记得我班的张依静同学是去年九月转来的。她是一个文静且又显得胆小的女孩子。刚进班时,成绩还不错,作业也较工整。但随着时间的推移,她的成绩也不断地下滑,上课时精神萎靡不振,情绪低落,听课走神,读书也是有口无心。下课她也很少与同学交往,总是一个人静坐在位上发呆。我几次与她交流,她要么是点头摇头,要么是伤心地落泪。看着孩子怪可怜的,我也没舍得大声的责怪她。孩子大多是坐公交上课,几次约见她的家长,也未能如愿。

  一次张依静的姑妈送她来上学,我终于从她姑妈那儿了解到张依静同学的家庭情况。原来,小依静的爸妈在孚玉路做电材生意,爸爸经常在外奔波,妈妈守着店铺,一家小日子过得还挺幸福。去年暑假,家中出变故了,爸爸闹着要离婚,妈妈不同意,爸爸一气之下走人了,把可怜的小依静扔在家里。孩子的妈妈没有办法,既要照顾孩子,又要经营生意。最后,只好把小依静转校读书,让小依静寄居在离实小较近的姑妈家。小依静本是个很懂事的孩子,她没能力帮助辛苦的妈妈,可心中却又老实思念着出走后就无音信的爸爸……怪不得我们的小依静变得那么沉默寡言。

  我想,我无论如何也要救救这个孩子,如果任其发展下去,如果这么放弃了她,这对于人生才刚开始的她来说是多么不公平啊!我想方设法接近她,上课给她鼓励的眼神,给她亲切的笑容;下课让她帮老师拿教具回办公室,帮同学整理桌椅;课后我送她学习用品,给她买小围巾,在我生日时,带她一起去聚餐……总之,我要尽最大的努力来温暖这颗冰冷的心。

  春风化雨,润物无声。我以真诚的爱心,挽救了一朵即将凋零的小花,帮小依静找回了本属于她的.美丽。在一次次心与心的碰撞中,迸发出了真情的火花。今年的父亲节,小依静送给了我一张自制的贺卡,上面写着:亲爱的梅老师,您好!今天是父亲节,别的同学都能为爸爸做一件事,可我至今都不知道我爸爸在哪儿。我想到了你,这些日子里,你关心我,帮助我,不嫌弃我,就像我的爸爸一样疼爱我,谢谢你对我的关心!我会记在心里一辈子。以前我那么沉默,不思进取,让你费了不少心,请你原谅!我真想叫你一声爸爸……

  看到这儿,我既感动又兴奋,幸福的泪夺眶而出,为张依静同学的懂事,为自己的付出终于有了回报。在眼泪模糊中,浓浓的师生情在心中静静地流淌。

  在漫长的教学生涯中,我将不会迷失方向,因为有爱作航标,有爱为我导航。在教师这个平凡的岗位上,我将用爱播撒真情,用爱温暖孩子的心,用爱谱写崭新的课堂。

教师工作心得11

  这一学期我担任初一年级一个班的历史教学工作,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。由于初一年级学生刚刚接触历史这一门学科,如何让学生更快更好的熟悉历史学科,成为教好历史课的重要内容。现将这一学期以来,鄙人在教学工作方面的总结,以期能在以后的教学过程中扬长避短。

  1.备课。备好一节课是上好一节课的前提条件。初一学生刚刚接触历史学科,对学生来说一切都是新鲜的。如果没有充分挖掘学生的兴趣点,就会让学生对历史充满厌恶,不愿学习,显然这不利于以后的历史教学。所以我在上课前定要先备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种PPT等吸引学生学习兴趣,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

  2.学习教法。为使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。我在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上历史课,就连以前极讨厌历史的学生都乐于上课了。

  3.认真学习。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,不但听本学科组的公开课,我还积极跨学科听课,积极参加市县的教研活动,增强自身的教学技能。做到边听边学,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进自己的教学工作。

  4.认真批改作业。布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。因为初一的学生来自于不同的小学,他们书写存在着一定的差异。所以我专门布置并指导了课堂作业的书写要求,以其能够让学生养成规范的书写格式,培养良好的书写习惯。另外,让学生认真完成《生态课堂学习指导》,因为此本练习重点突出,并且紧扣考点,所以要求学生认真完成,我也及时批改,并作出相应的讲评。同时分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

  5.做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的'是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补缺,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

  当然,人无完人。我也存在着些许不足。诸如有些时候没能认真备课,作业批改不及时等。但是我会在接下来的工作中尽量克服自己的缺点和不足。

教师工作心得12

  最近,新闻里,报纸上频频出现幼儿教师虐待儿童事件。然而,在出现虐待,体罚儿童事件的背后,却引发出对幼儿教师如何管理孩子的质疑,因为公众认为导致教师施暴的原因很简单——孩子太调皮,激怒了老师。

  但我认为,顽皮是孩子的天性,以孩子不听话,调皮作为借口,对孩子实施暴力是十分牵强的,作为一名幼儿教师,应该充满爱心。体罚,虐待孩子不仅仅是不道德的行为,同时也触犯了法律。作为一名幼儿教师,通过这件事,我不断反思,该如何管理这些活泼好动的孩子呢?处在幼儿期的孩子,不免有些叛逆,以自我为中心,不服从管束,作为一名三岁男孩的母亲,这点,我深有体会。的确,有时我儿子的一些行为也会让我感到头疼,更何况作为幼儿教师,每天要面对四五十个孩子,的确有些令人抓狂。但是,越是这样,我们就越不应该慌乱,不应该暴躁,我们应该更加积极,乐观的面对。因为教育,管理这些孩子就是我们的职责,我们不应该也没有权利感到厌烦,甚至打骂孩子。那么,我们到底应该如何管理这些孩子呢?我认为,首先要调动他们的积极性,让他们对我们的教学活动感兴趣,乐于主动参与教学活动,这要比强行让他们去做或者不做某事要好得多。他们活泼好动,天资聪慧,我们要好好利用他们这点优势,将他们的注意力转向学习中,让他们充分体会学习的快乐,使他们发自内心的对学习产生兴趣,这样,自然而然的就愿意配合我们的教育工作顺利进行,不再调皮了。其次,我认为,对于这些比较调皮的孩子,我们应该对其进行及时表扬,当他们做好做对事情时,如果不及时对其进行肯定,就会打消他们的积极性,致使叛逆心理作祟,从而又回到原点。再者,当他们犯错误时,(原则上的,道德上的)我们应该及时纠正,对其进行说服教育,讲事实,摆道理,有些教师认为,三四岁的.孩子听不懂你的道理,那你就错了,其实,他们听不听得懂道理,听不听得进去道理,完全取决于教师是否有耐心的去讲,是否用真心的去讲。千万不要用恶语中伤孩子,更不要谩骂孩子,伤孩子自尊心,更不要恐吓孩子,他们和我们一样,都是有头脑,会思考的人,如果这样做,就算当时孩子的行为改变了,但也不会发自内心接受,下次依然会犯同样的错误,并对教师形成恐惧感与不信任感。那么,我们就是一个失败的教师。

  归根结底,只要我们用心去感化孩子,去教育孩子,我相信,所有的孩子都会成为优秀的,天真活泼,健康聪明,讲文明,懂礼貌的好孩子的!

教师工作心得13

  听课前,要初步了解讲课教师的基本情况和教学特点:如文化程度,教龄年限,讲何课程,教学的主要特点、效果等等,有助于在听课过程中准确地抓住教师的教学特点,体会其教学设计的匠心。

  听课时,要从六个方面动手:

  第一,划步骤。

  即记录全课教学环节。如复习旧课导入新课,导入新课后的预备知识,按照几个层次逐层讲授新课,总结全课,提高升华或交代规律等。

  第二,抓转换。

  就是记录教学环节与环节之间的转折和衔接。这种转换,既有对前面讲课内容的小结,又有对下面要讲内容的启发和开端。因此,教学环节转换时,教师关键性的'话,要记上一两句,千万不能放过。

  第三,加备注。

  就是对课堂教学中教师语言以外而又有记录必要的东西,用加备注的方式记载下来。如教师使用教具,进行演示、实验、板书,学生活动次数、回答问题、提出问题、学生听课反应等。

  第四,记时间。

  听课过程中,对教师主要教学步骤,各用了多少时间,要计算记录,以考察教学时间安排是否合理,是否突出重点。

  第五,勤评点。

  听课过程中,对讲课教师的教学步骤环节,所采用的教学方法,学生反应等,听课者要及时进行思考、整理,迅速作出反应,用随堂短评形式记录下来,从教育教学理论角度,对讲课教师的做法或加以肯定或提出建议,或进行理论上的总结。

  第六,录板书。

  一堂课结束时,一个完整的板书也就出来了。如认为板书设计有可取之处,可在最后将板书主要内容、形式记载下来。

教师工作心得14

  任何人都渴望得到他人的奖赏,孩子更是如此!奖赏可以是一句赞美的话,一个肯定的眼神,也可以是一个简单的动作,亦或者是一个小小的玩具等等。或许在我们看来这些奖励不算什么,但是,对于孩子却是一份无与伦比的奖赏。这些奖励会给孩子增加自信心,并且对孩子价值观的建立有着深远的影响。

  进入大班下学期孩子们对加减法有了很明显的感受,我们便利用这一点,对孩子们的常规进行管理。每天我们都会设立一个奖励项目,有时是户外活动时间,有时是孩子们带到幼儿园给小伙伴们分享的好吃的,还有时是五角星等等,每天变换着花样使孩子每天都对此有兴趣。

  我们在各个活动开始前提示孩子,现在我们要开始做加法和减法了,然后设立做加法的几个名额,这促使孩子们的'动作又快又好,即达到了我们的目的,又强化了孩子们的概念。待到孩子们都安静下来,我开始给表现特别好的前几名孩子“做加法”——点出表现特别好的孩子的名字,孩子们会自己记住什么时候我被老师表扬了做了加法,给表现特别不好的孩子做减法——但是减法一般做的较少,因为我们会尽量给孩子多一点机会。孩子们似乎对这些特别在意,一听到要做加法减法立马就都表现的特别好。由此发现我们的班级管理加减法在我们班是挺有效果的呢!

教师工作心得15

  一、抓好常规教育、培养良好习惯。

  著名教育家陈鹤琴说得好“习惯养得好、终生受其益,习惯养不好、终生受其累。”低年级是培养良好的关键期。现在的学生大都独生子女,比较娇惯,有许多不良习惯,因此,每接任一个新班,我都要狠抓常规教育,培养良好习惯。常规教育我一般从两方面入手。

  1、用儿歌的形式制定班规。

  每年在开学初,我就领学生学习《小学生一日常规》、《小学生日常行为规范》,用通俗活泼的语言编成一首首朗朗上口的儿歌:《从小养成好习惯》、《吃饭歌》、《排队歌》等,引导学生朗读背诵,并按照要求加以反复教育、训练、操练,从而使学生得到有效的教育培养,班中优良习惯渐渐养成。

  2、采用多种手段强化、养成良好的习惯。

  先谈谈树榜样。榜样的力量是无穷的,树立一个好的榜样往往起到事半功倍的教育效果。如平时我看到一些好的行为,就记录下来。像学生主动把纸扔到纸篓里;看到别人跌倒了,主动把他扶起;有的同学跌倒受伤尽量不哭,表现得很勇敢……当我在晨会课上表扬他们时,看到孩子们羡慕的目光,无形中起到了榜样作用。

  再谈谈建立评比专栏。我将我班的学生名字按小组的顺序列入一张大表格里,每个名字后面留下充足的空档贴星星。晨会课上,被评为守纪之星、学习之星、礼貌之星、讲卫生之星、讲文明之星的同学后贴一颗星星,凡满五颗星的人就可得一个月亮,凡满五个月亮的人就可得一个太阳。

  二、培养学生的自主管理能力。

  1、培养得力的小干部。

  “火车跑得快,全靠车头带”。首先,我挑选出合适的干部人选,根据他们的特长及能力进行分工,比如我班的一位同学组织能力特强,说起话来俨然一副小大人的样子,于是,我让他做纪律班长,他管理起来还像那么回事。其次,帮助小干部在班内树立威信。如班长将调皮学生的'名单交给我时,在集体面前,我会毫不留情地批评这批“小捣蛋”分子的错误行为,并给适当的处罚,事后再找他们谈心进行教育,几次下来,班长的黑名单上的名字越来越少了,我知道班长的威信已逐步树立了。再如我授权给小干部,让他们有权给表现突出的优秀同学加星,这样一来,小干部们简直就是一个个小老师,在同学中威望就更高了。第三,对小干部的工作细心加以指导,教给他们工作方法,主要以讲道理、表扬激励和表率为主。

  2、扩大班干队伍,让更多的学生参与班级管理。

  在实践中,我把班干队伍扩大,实行分级管理。在班委下设学习部、体育部、劳动部、宣传部等,每部门下再设小组。比如在卫生部里由劳动班长聘用卫生小组长,再由卫生小组长聘用卫生监督员,小小保洁员等。班干部队伍一学期中也轮换二三次,这样大大调动了全体学生的积极性,也使每位同学都得到了充分的锻炼。

  三、采用多种教育方法,转化不良行为。

  1、抓住闪光点,多表扬,多鼓励。

  俗话说:“良言一句三冬暧,恶语伤人三伏寒”,当我们要批评孩子的一个缺点时,不妨先表扬他的优点。每个学生都有自己的优点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过小小的闪光点,挖掘出埋藏在他心里的大金矿。我班有个学生,接手教他一段时间,发现他对学习兴趣不大,上课常开小差怎样使他克服这些毛病?于是,我细心观察,希望找到他的闪光点。功夫不负有心人,在日常劳动中,我发现他非常爱劳动,且不怕吃苦。从闪光点着手,在班上我表扬了他。课后,我找他谈心,从他劳动中怕吃苦的闪光点引导他学习上也应该这样,相信他是能做到的。现在,这个孩子已迈出了前进的步伐。“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的作用是不可抵挡的。

  2、与家长联系,共同教育。

  家庭教育很重要,经常与家长取得联系,相互配合,有时会取得想不到的效果。我班小李同学好动,习惯差,作业马虎,经常出错,不背书,我与家长取得联系,共同教育,我每天将小李同学在校表现与家长交流,尽量多报喜,少报忧,并让家长写出他在家的表现,进步的地方,老师和家长都给予适时适当的奖励,坚持一段时间后,他渐渐改变了,作业能按时、认真写了,上课能认真听了,各种好习惯也渐渐取代了坏习惯。

  风的方向我无力改变,但我可以改变帆的方向。班主任要做到教育学生有法,才能让学生多多受益。同一树上不会有两片相同的叶子,在这个世界上也不会有两个完全相同的人。面对形形色色充满个性的学生,我们只能用爱心、耐心、恒心和童心去教育、去感化、去引导,快乐每一天、进步每一天。一句话,班主任——任重而道远。

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