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变电站员工工作心得
我们得到了一些心得体会以后,可以记录在心得体会中,这样我们可以养成良好的总结方法。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编精心整理的变电站员工工作心得,仅供参考,欢迎大家阅读。
变电站员工工作心得1
20xx年8月10日起,我铭网太原供电公司20xx年新进员工第二小组开始了为期一月的岗位培训,让我们对变电运维工区的工作建立一个基本的认识。
我们所在培训基地是110kV亲贤变电站,由变电运维五班负责。该运维班成立于20xx年2月20日,隶属国网太原供电公司变电运维室。在110kV亲贤变电站设立基地站,负责管辖9座变电站,3座220kV变电站:长风变电站、滨河变电站、康宁变电站;6座110kV变电站:亲贤变电站、丽华苑变电站、南屯变电站、恒变电站、南畔变电站、嘉节变电站,主要负责无人值班站的巡视检查、日常维护、倒闸操作及事故处理等工作,担负着太原市中南部地区的供电任务。变电运维五班是太原供电公司变电运行专业成立的第一个操作队,采取三值一运转值班方式。变电运维五班自成立以来,在探索中前进,在创新中发展,一代代亲贤人锐意进取,不断创新;努力营造"良好人员发展环境、良好安全生产环境、良好工作生产环境、良好新年文化环境、良好班组发展环境",不断提高无人值班变电站管理水平,先后荣获全国能源化学系统和山西省电力公司"工人先锋号"以及太原市安全生产标兵班组等荣誉称号。
这些荣誉的取得都离不开全体班组成员认真、积极向上的工作态度。该工区的例行工作有:
1)统计两票执行情况,整理上月各种切换卡、维护卡、出车记录卡;
2)基地全站卫生清扫;
3)核心小组例会;
4)采集受控站电量底码;
5)全月电量核算上报;
6)本月各种记录闭环检查;
7)进行本班组月度总结和工作考评,召开生活会;
8)所辖分站例行巡视;
9)对班组成员的培训:运行分析、事故演习,技术讲座、学习、现场拷问、技术问答、事故预想、季度考试等。
师傅跟我们讲,任何工作都要把安全问题放在首位。安全是一切工作的基础,变电运行专业始终坚持"安全高于一切"的工作理念。作为新进员工,进入工区的'首要工作就是学习安全规程,其中包括了高压设备工作的基本要求,保证安全的组织措施,带电作业,发电机,同期调相机和高压电动机的检修、维护工作以及在低压配电装置和低压导线上的工作,二次系统上的工作等。现场作业的任何步骤都能有规程可依托,做到标准化作业,保障人员、设备及电网的安全,确保了电网安全稳定运行。
"两票三制"是确保安全生产的基础和依据。要充分认识执行"两票三制"的重要性,做到各司其职、各负其责。依靠严格的规章制度、严厉的违章考核、严细的作业标准来约束自身行为,通过严格考核,遏制违章行为,"以零违章"确保"零事故"。
滨河变电站是智能化程度较高的一个站,但是他本身却没有起到智能化程度高的作用,所以在以后的工作中要积极提升自我素质,积极参加公司培训。活到老,学到老的精神在以后的工作中显得尤为重要。
现随着设备状态检修工作的开展,变电运行的相关工作也有所变化。因此将继续加运行人员培训力度,熟悉状态检修各项工作流程和工作标准,提高工作认识。而且目前紧密结合运行人员目前知识结构和技能层次参差不齐、智能变电站等新设备及保护不断投入运行的实际情况,作为员工应该多参加实际业务能力的培养,提高全员素质的提高,缓解紧张的压力。
一个月基层的变电运维实习,既对该工区的工作有了一定的了解,同时也认识到作为以后至少四年基层工作应该保持的态度,谦虚向师傅学习,抓住一切可以学习的机会,提高自身各方面的素质,做到爱岗敬业。并且现场的作业一定做到有章法可循,依规踌事。
变电站员工工作心得2
随着电力体制改革和电力科技的发展,经后的35kV级以下乡镇变电站将逐渐实现少人值守或无人值守。变电运行人员的何去何从?就要看自己是否有能力去竞岗、去胜任新的工作岗位。实践证明,要想再岗,那就只有一条道路可行学习。只有自己勤奋努力,好好利用在变电站上班期间给自己充电,你才不会被单位抛弃、被行业甩掉。
变电站的运行维护工作虽然单调,对没有上进心的人来说就是枯澡无味。但若是自己是一位好学的人,那你就要从进站的第一天开始,立下目标,好好将变电站的一二次设备维护、检修、技改和调试等一一掌握。假如你已经对变电站的设备了如指掌,那我相信你对变电检修应该说略知一二。特别是遇上本站内的事故抢修、故障排除和检修、预试等实践工作,你千万不要错过。因为只有自己成为变电站里的多面手,才会让自己在千变万化的电力系统中拥有一席之地。说白了,要想在当今电力行业中有事做、有班上,那就必须树立起好好学习电力岗位技能的'本领。争取自己学习多、用得多,那无论时代如何变迁?都会有适应自己的工作岗位。我们现在奋斗,一是为了生存、二是为了适应发展、三是为了充实自己。
以往常听人们说过技多不养家,可如今世道不一样了、眼下的生活让我们明白家财万贯不如学技养生之理。科技的发展和行业体制改革,传统的变电站运行维护从一而终上班制正受着强大的挑战。综合自动化无人值守或少人值守变电站正在电力行业中普遍展开,变电站的运行人员将面临的是接受行业中的第二次就业和岗位应聘。要想第二次就业,谈何容易?要想竞岗,其自己拥有的技术和技能就是我们的先决条件。若你在变电站运行工作中没有给自己树立目标,未学习新知识,那你就将会在第二次就业的路上经不起考验和挑战。
艺高人大胆、功过任他评是一句千古佳言。只要我们变电站运行员工努力学习,为自己定目标、下决论,培养自己上变电、学供电、会发电、懂检修的思想,我们变电运行人员的业务素质将大大提高,在科技产品占领我们的变电运行岗位后、我们照样有能力去适应电力行业的各岗位工作。
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