组训培训心得

时间:2023-05-06 13:47:07 心得体会 我要投稿
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组训培训心得

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编整理的组训培训心得,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

组训培训心得

组训培训心得1

  作为世界500强公司的一名新人,我在本次由省公司个险部举办的中国人寿福建省公司第9期组训培训班中感受良深:

  一、感受国寿“成人达己,成己为人”的特有文化,了解该文化的独特内涵。

  作为唯一在中国香港和美国纽约上市国内保险公司,作为国内业界的领头人,中国人寿的企业文化具有世界500强公司的大气,是一种综合了国人5000年文化底蕴和与时俱进的先进理念的时代产物,是一种深刻符合寿险行业核心思想的企业文化。作为一个独立核算的上市公司,企业效益必然是我们的重要导向,只有本着客户的需求设计好产品、做好对客户的服务,才能使客户对产品有信心,对公司有信心,从而才能在激烈的国际市场竞争中立于不败;同时,只有做好公司的基础建设,强化公司的风险可控程度,才能做好公司的客户经营。

  二、强化了团队理念,明确了加强沟通与合作,才能在激烈的竞争中获得成功。

  组训培训班上有固然有着发挥自身个性空间得时刻,但更多的课程、作业往往需要一个组内同仁在限定的时间内相互研讨、沟通、合作来共同完成如:海报的制作。一个小组并不存在明确的领导和绝对的权威,存在不同的意见几乎就是必然。如何既要协调组员间的意见,又不伤和气,还能争分夺秒、保质保量得完成项目,靠得就是组员之间相互配合,靠得就是懂得放弃自己极为个性得想法和懂得坚持自己认为最具有可行性得想法,靠得就是通过有效得沟通达到最终相互间的协调。

  三.知识掌握,学以致用

  读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如高人相助。组训培训一个月期间,来自全国数十位优秀的超强讲师阵容,带着超过百年的理论和实战经验帮助我们提升组训知识和技能,给我们指明方向,扫清前进道路上的种种障碍。

  所谓知识就是力量,时间就是生命。我们紧紧抓住短短一个月的培训时间,渴望榨干每一位授课老师身上的所有知识,努力掌握组训应当掌握的所有理论:从第一阶段对行业与公司的介绍、组训职责与定位、基本法运用、代资考辅导、衔训27单元操作、营销信息系统录入,到第二阶段的ptt课程学习、我司产品体系与产品组合分析,再到第三阶段的.早会经营、活动量化管理、人才增募系统、市场销售实践,最后到第四阶段的会议经营、“两会”操作、政策布达、kpi数据分析、报表制作、业务推动、职场布置以及行事历编排等。面对如此紧密而又有序的丰富课程,只有投入多少,才会收获多少;只有参与多深,才能领悟多深。退缩、放弃和偷懒都将会使自己一步步地落后于他人。今天落后别人一小步,明天将会落后别人一大步。

  四.技能提升,职场法宝

  工欲善其事,必先利其器。要想当好组训这个职位,锋利的武器便是组训的技能。以情可以让人感动,以技才可以让人信服。如何提高早会质量,如果做好增员面谈、一对一辅导面谈,如何组织好衔接训练,如何策划好产说会和创说会,如何做好业绩追踪等,这些事情组训每天都在重复着做,却又由于缺乏交流,导致绞尽脑汁都无法创新。领导要的是结果,不是过程,当组训的技能不足,过程是痛苦的,结果也是不理想的。在全国的组训培训中,通过讲师们的无私分享和组训们的积极研讨,将有助于提升组训的技能和方法,但技巧的提升不是一朝一夕的事情,需要通过大量的实战操作方可完成。太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新。

组训培训心得2

  怀着期待的心情,我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司省公司的第一期助理组训培训班。通过一个星期的积极参与和全心投入,让我对组训这个岗位初步的认识。

  一、组训在寿险营销部是一个十分重要的岗位,对业务员必须“作之君,作之父,作之师”,不仅负有第一线教育训练之重大责任,而且是经理的左右手。

  二、晨会是寿险业务工作中重要的环节。如何经营好晨会,对一个团队的发展至关重要。在培训班我们学习每个流程,并做了实际演练。

  三、态度决定一切,理念产生力量。一直以来寿险是人才的事业,人才是教育的事业,教育是培训的事业;我为寿险而来,我为成功而来,我为理想而来。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。在工作中首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。其实每位伙伴都是老师,特别是对我刚踏入保险行业不久的新人来说更是如此。积极向上的态度是进步的`根本保障,比别人多付出一点,比别人多努力一些,比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。

  四、养成良好习惯,成功就是从不习惯到习惯的过程。所以,良好习惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。一个良好习惯的养成,至少要经过很多次的反复练习才能形成,而形成的好习惯,可以陪伴其一生。

  五、技巧必不可少,演练实战是宝市场如战场。要想赢得战争,光有勇气和胆识是不够的。组训作为一名保险教练,除了要让运动员掌握丰富的知识,端正的态度,良好的习惯以外,实用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,必须通过大量的实践和演练,最后让市场来检验可行度。

  虽然,本次培训已经结束,但新的征程刚刚开始。我将以从培训班中学到的知识、态度、习惯、技巧等投入到紧张有序的实际工作中去!

组训培训心得3

  在这美好的初夏时节,我怀着空杯的心态来到武汉参加20xx年全国第六期助理组训资格培训班。通过整整一个月的积极参与和全心投入,使我在心态的调整、习惯的养成、知识的掌握和技能的提升等各方面都有了充分的认识和成长。在此非常感谢分公司领导给予我这样一次深刻锻炼的机会,现将本次培训心得向领导作如下汇报:

  心态转变,快乐参与

  组训是寿险营销部中十分重要的岗位和角色,是业务员的“教练”、“医生”和“良师益友”;是经理的左右手,好比军队的参谋、幕僚,往往站在经理的后面,要想在经理的前面。组训更是公司培养中层领导干部的摇篮,可以说选择组训,就拥有未来。

  与此同时,我们不得不看到组训的另外一面:组训是一份“起得比鸡早、干的比驴多、睡得比狗晚”的工作,像“保姆”、像“垃圾桶”、又像“牛粪”。组训完不成任务,星期天也是星期一,完成了任务,星期一还是星期一,甚至还被提出“5+2,白+黑”的工作模式。

  因此,面对这种高强度、高压力、高紧张的工作时,如果无法及时地调整自己的心态,满肚子的抱怨、生气和痛苦,并且又将这种情绪带入到“三高”的`组训工作中去,就会罪上加罪,痛上加痛,最后将无法自拔。

  人生能有几回搏,今日不博,何时搏?组训工作是苦是累,但怕累怕苦的人怎么会有所成就呢?好的心态,对于组训来说比任何东西都要重要。只有保持一颗积极的心态,才能更加投入地工作,遇到困难抱怨、着急和痛苦只会让事情变得更加糟糕,天底下有谁能够随随便便就成功?宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。面对繁杂的组训工作,一定要保持平和之心,积极、乐观、快乐地去面对,美丽的彩虹定会在风雨过后出现。

组训培训心得4

  作为世界500强公司的一名新人,我在本次由省公司个险部举办的中国人寿福建省公司第9期组训培训班中感受良深:

  一、 感受国寿“成人达己,成己为人”的特有文化,了解该文化的独特内涵。

  作为唯一在中国香港和美国纽约上市国内 保险公司,作为国内业界的领头人,中国人寿的企业文化具有世界500强公司的大气,是一种综合了国人5000年文化底蕴和与时俱进的先进理念的时代产物,是一种深刻符合寿险行业核心思想的企业文化。作为一个独立核算的上市公司,企业效益必然是我们的重要导向,只有本着客户的需求设计好产品、做好对客户的服务,才能使客户对产品有信心,对公司有信心,从而才能在激烈的国际市场竞争中立于不败;同时,只有做好公司的基础建设,强化公司的风险可控程度,才能做好公司的客户经营。

  二、 强化了团队理念,明确了加强沟通与合作,才能在激烈的竞争中获得成功。

  组训培训班上有固然有着发挥自身个性空间得时刻,但更多的课程、作业往往需要一个组内同仁在限定的时间内相互研讨、沟通、合作来共同完成如:海报的制作。一个小组并不存在明确的领导和绝对的权威,存在不同的意见几乎就是必然。如何既要协调组员间的意见,又不伤和气,还能争分夺秒、保质保量得完成项目,靠得就是组员之间相互配合,靠得就是懂得放弃自己极为个性得想法和懂得坚持自己认为最具有可行性得想法,靠得就是通过有效得沟通达到最终相互间的协调。

  三、 明确了制度化经营、人性化管理的重要性。

  一个月培训班的生活给我带来了与平常生活太多的不同,要等同桌的人到齐了才可以开饭、离座椅子要归位等等规定,看似苛刻不近人情,实际上却是管理一个团队必不可少的一种规则。“没有规矩,不成方圆”,也正是这一种规章制度的存在才使我在这近一个月生活学习中,耳濡目染,渐渐养成了一个职业白领所必须的习惯。而在我们口风训练后,喉咙嘶哑的时候,培训班老师如雪中送炭一般送来了润喉片等必须药品,又让我感受到了世界500强公司人性化管理的一面。

  四、 了解了组训的职能,明白了职场组训的工作内容。

  作为一个新组训,在我初入职场时,我时常感到迷漫,因为我不明白作为一个组训,在职场中究竟要做什么。经过这一个月的培训,我了解了作为一个组训,在职场所负责的是对业务员的日常辅导、是与业务伙伴的沟通、是搭建公司与业务伙伴沟通的桥梁、是负责对日常经营数据的`整理和分析、是负责工作企划的构思和制做、是会议的经营、是表报的经营、是活动量的管理!职场组训特别是年轻的职场组训并不是所谓管理者。我们只是职场中的润滑剂,只是协调者,协调的是业务

  伙伴之间的关系、协调的是团队主管和普通业务员之间的关系、协调的是精英高手与团队主管之间的关系、协调的是职场经理和业务伙伴之间的关系,协调的是业务伙伴和公司之间的关系。

  五、 学习了作为职场组训所必备的专业知识,如组训的基本职责、早会经营、专题制作演讲、职场布置等等,我相信这些知识将会在今后的工作中给我极大大帮助。

  六、 结合我之前对寿险营销经营的了解,产生了一些不成熟的想法:我认为组训培训班可增设自动化办公软件技巧教学一项,因为在日常工作这些软件是常常使用的,而强化其技巧的教学能提高组训日常工作的效率,解放其浪费在电脑抄作上的时间,从而腾出更夺的时间进行沟通和追综!

组训培训心得5

  带着公司领导的期盼,带着对提高自身素质的渴望,20xx年3月21日,我怀着一颗困惑却又充满了期待的心,来到石家庄藁城参加了我们中国人保财险公司河北省分公司组织的首期“组训特训营”学习班。经过十二天紧张而又充实的学习,让我清楚的认识了组训的职责和我身上肩负的责任,也让我重新认识了自我,更是我明确了今后努力的方向。我想对这次培训发表一下我的感想。

  首先,我很感激省公司能够组织一次这么有意义的大型培训,同时,也很感激我们支公司领导能把这么难得的一次机会给了我。来此之前,我对组训的工作并不是很了解,虽然我早已被调动到了组训岗,但是由于原来工作没有交接完的原因,我直到周一才正式交接了工作,来到了组训岗,而两天之后,我就坐上了前往石家庄藁城的客车。可以说,我对于组训这个岗位的认识是一张白纸,我对组训的理解仅仅是开个晨会而已。所以,我格外的珍惜这次学习的机会,我也怀着空杯的心态,全心全意的投入到了这次培训之中,我不能辜负公司领导对我的期待,我要为公司负责,也要为自己负责。

  刚开始的几天是以岗位职责、演讲表达、会议经营、专题制作以及企业规划为主要内容。这这期间,我经历了很多的第一次:第一次上台演讲,第一次代表小组讲话、第一次参与晨会的制作、第一次做企划方案……通过这些天的学习和锻炼,我明白的我的职责,对自己从事的工作有了明确的定位,也通过这几天的学习,认识到自己在很多的地方存在不足之处,如:知识面太窄,语言组织能力和表达能力欠缺,经验不足,缺乏自信心等等。对于这些暴露出来的问题,我已

  制订了学习计划,我要通过不断的.学习和积累,不断的锻炼来提升自身的修为,把自己的不足慢慢的弥补,让自己不断的完善。让我很高兴的是,我每天都能感觉到自己的进步,班辅导刘老师说我的潜力很大,以后会成为一名优秀的组训,很感激刘老师这些天来给我的指导和帮助。这些天的集体生活,我也认识了一些非常优秀的同伴,在大家心与心的交流中,我完全敞开心扉,和大家互娱互乐,互相鼓励,我也把自己最闪亮的一面带给了大家,在课件休息的时候,我为全班同学献唱了一首歌曲,赢得了大家的掌声。我在同伴的帮助下,取得了很大的进步,这也给我了自信心,我认为我能够成为一名优秀的组训。

  在“成长的天空”这一学习期间,虽然课程只有两天三夜,但我感觉我的人生进行了一次升华。每天的训练由大清早开始,直到深夜。最辛苦的一天是我们准备话剧表演准备到了凌晨4点,回到房间仅仅睡了两个小时,6点就起床,开始了三千米团队竞速比赛。这是我培训期间的一个小高潮。我在到了一千五百米的时候,我感到自己已经筋疲力尽了,想要放弃了,是我的同伴在我周围,有的拉了我一把,有的在后边推着我,有的抓住我的手,带着我一起跑。在同伴的帮助下,我一口气跑完了三千米,这是我人生中第一次跑完这么长的路程。我认识到团队的能量是无限的,可这也实现了我的一次自我突破。在最后一天的课程中,我流的眼泪是最多的,我在这趟课程中学会了感恩。我要感谢人保公司组织真么有意义的一次培训,在这次培训中,我收获了很多很多。我要感谢给我们讲课的各位老师,你们优秀的课程让我释放了自己的能量,明确了自己的人生目标,让我重新认识了自己。我要感谢负责我们生活方面的宗老师,您对我们生活无微不至

  的关怀,让我感动不已。我要感谢我们支公司的各位领导,感谢你们能够把这么难得的一次学习机会给了我,我唯有把我的所学,带回到工作中,才不会辜负各位领导的期望。我也要感谢我的家人,在这段时间中,我的家人不断的在鼓励我,你们的鼓励就是我前进的动力。最后,我要感谢我自己,感谢自己对这次培训的投入,只有全新全意的投入了,才会有更大的收获。在“成长的天空”帮助下,我明确了自己的人生目标,也为自己预演了一次未来,我相信,我一定会达到自己的目标。我是一个敢于追求梦想的人,我希望我在我生命即将结束的时候,我不为虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞耻。

  最后两天的课程,是由人保寿险公司的各位班导师给我们讲授的,他们给我们带来了他们的精品,他们把组训工作中所有用的着的资料分享给了我们。我非常非常的感激,虽然我对自己今后从事组训工作充满了信心和热情,但我清楚的直到,现在的自己,对于组训仅仅是迈出了第一步,我现在最欠缺的就是经验。有了老师们这些宝贵的经验,我在今后的工作中会少走不少弯路。

  通过这一次的培训,我真的是受益匪浅,我要把我学习到的知识带回到工作当中,通过不断的学习和锻炼,成为一名优秀的组训,用以回报公司对我的栽培。

  我坚信:人保的未来,就是我的未来!人保的光荣,就是我的光荣!人保的成功,就是我的成功!

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