[精品]新教师岗前培训心得体会
当我们备受启迪时,可以记录在心得体会中,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编整理的新教师岗前培训心得体会,希望对大家有所帮助。
新教师岗前培训心得体会1
xxxx年11月13日至11月19日,我有幸参加了首届xxxx省高校教师岗前培训班。在为期5天的学习中,我们透过听专题报告、分班座谈、大会交流等形式,对当前高校和青年工作中的热点、难点问题进行了学习和探讨,收益良多。
目前我院正在用心进行示范院校建设,建设示范院校就是要争创发展的示范、改革的示范、管理的示范,示范的最终成果就是培养出受社会欢迎的高质量人才。职业教育的质量和普通教育不是一个标准,它包括了职业潜力、职业理想、职业道德在内的综合质量要求。职业潜力固然重要,但是职业理想和职业道德教育更为必要。因此,如何正确认识我们的工作对象、在工作中政治辅导员将扮演何种主角,如何改善我们的工作方法等等,作为示范院校,我们要在这方面更为用心、大胆地探索,以率先取得突破性进展,带动、引领其它高职院校。
一、新时期大学生思想状况和特点
“只有看清对象,才能有的放矢”。为了更好地开展思想政治教育工作,首先我们务必了解所应对的工作对象。在培训过程中,中国青年政治学院的陆士祯教授从新的视角为我们分析了80后青年的特点,启发我们转变工作思路,创新工作方法。
80后在人们眼中一向没有很好的印象,早些年网络和媒体上到处是歧视80后的现象,称80后是“垮掉的一代”、“最没职责心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而随着时间的推移、年龄的增长,人们对80后的一些看法和偏见亦在逐渐改变,尤其是在xxxx年5。12汶川地震发生后以及奥运圣火卫战中,年轻人的血性表现,作为有力的中坚力量点燃了国人又一次的爱国热潮,充满活力地宣传了爱国、思辨、正义、人性的用心思想,改变了人们对他们的看法,至此各种媒体对80后进行的用心报道和正式宣传,甚至称他们是“鸟巢一代”。
我们在工作中所应对的就是这样一个群体:他们最具影响力和表达力,因而能够在贴吧上针锋相对探讨问题,能够在学生会大选时精心筹划找来“粉丝”;他们看似缺乏理想信念,但却具有最自觉最真实的道德潜力,因而能够在举国哀悼汶川地震之日自发组织到国旗下静静默哀;他们具有参与诉求,因而很多同学纷纷参与安利纽崔莱健康长跑,告知所有市民用心投身奥运……他们要简单,拒绝沉重;要乐观,拒绝悲情;要通俗,拒绝高深;要搞笑,不要古板。他们要理想,不要理想主义;要享乐,不要享乐主义;要激情,不要激进主义。对于这种哲学,也许作为教师的我们有时也该放下轻视之心和苛责之情,给予它们一点应有的掌声和欣赏。
二、从大学生思想特点看辅导员主角转变
我们应对的学生群体已经开始变化,甚至辅导员队伍中也出现更多的80后身影。迅速膨胀的学生规模、80后学生呈现的新特点,给我们辅导员提出了新问题、新挑战。长期“保姆式”管理并不是学生们想要的大学生活,只会适得其反,结果是培养了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱势潜力”群体,难以适应当前激烈竞争的需要。因此,辅导员主角能否实现从“事务型”向“人生导师”转变,是决定辅导员工作成败的关键。
(一)辅导员应从教育者变为陪伴者
著名教育家斯普朗格说:“教育之为教育,正在于它是一个人格心灵的‘唤醒’,这是教育的核心所在”。在培训中,xxxx师大辅导员杨博告诉我们,“就应为学生过大学第一个生日”、“就应关注‘特情’学生”,这些都说明辅导员就应让学生时刻体会到老师就在他的身边。有时我们也会遇到家里困难交不上学费的学生,如果一味的教育他要诚信、要按时缴纳,势必增加他的心理负担,反而怪老师不通情理。不妨我们把身份变为陪伴者,帮他找一些勤工俭学的工作、时常询问他的生活现状,他会觉得老师一向在关心他、关注他,甚至觉得不交学费对不起老师。用心感化学生会收到良好的教育效果。
(二)辅导员应从说服者变为倾听者
教育家霍姆林斯基说:“只有能够激发孩子去进行自我教育的教育,才是真正的教育。”比如,碰到学生打架,应对问题学生,不能急于说服批评,首先要分析他们的心理。学生打架后一般有三种心理:第一是害怕。他们担心会受到辅导员的批评和学校的处分,有极强的防御心理;第二是委屈、不服。学生之所以打架,都有他们自己的“道理”。辅导员和他们谈话,学生会千方百计为自己辩解;第三是激动。不论学生打赢还是打输,对辅导员的言语、表情十分敏感,很容易激动。这时,教师的任务并不是如何去说服对方认错,而是要透过用心倾听,抓住学生的问题要点,然后做到句句话精确、到位,讲出重点,帮忙学生自我成长。
(三)辅导员应从评价者变为理解者
不要因为某个错误行为就轻易对学生本人作是非性评价,而应耐心引导学生认识自己的错误和思考行为的后果,从“学生为何会这样”的角度看待问题,启发他们思考今后就应怎样去做才是最重要的。只有把评价建立在理解的基础上,才会找到问题的症结。
(四)辅导员应从指导者变为引导者
在与学生交往的过程中,尤其是当校园“事故”发生后,辅导员首先应从学生健康成长的角度对学生进行引导,立足学生一生的发展,而不应着眼于学生闯祸给自己带来的麻烦上。要让学生切身感受到辅导员对他们的关心和信任,而不单是对错误行为的不满,学生才会解除“心理防线”讲实情。
三、更新思想教育方法,提高思想政治工作时效
辅导员工作好处重大,学生思想政治工作资料繁杂,针对学生呈现的新特点、出现的新问题,我认为辅导员工作应从以下几方面着眼。
首先,抓好班团干部队伍建设。他们是辅导员开展工作的重要依靠力量,他们的素质如何直接影响我的工作成效。班团干部素质高,能起到模范带头作用,班工作就能做好,良好的班风就能构成;反之,则影响恶劣。因此应用心对班干部进行培养,定期组织班干部培训,增强班干部队伍的管理和服务意识,培养他们的敢管、会管潜力。组织召开骨干碰头会,及时取长补短,相互促进相互提高。在培训学习中,xxxx金融学院的张玉敏处长为我们介绍的“党员成长手册”引起了我的兴趣,其资料包括支部书记谈话、同学寄语、任课教师评估、大学轨迹、未来展望及人生理想规划、个人园地等栏目。我们也能够建立“干部成长手册”,使我们所有学生干部看到自己的成长,找到未来的发展目标。
其次,抓好班群众建设。优秀的班群众能够促进学生各方面潜力的提高,为他们带给更广阔的发展空间。具体资料包括:
1、以学风建设为契机,构成良好的学习风气。任课教师对学生的学习状况最了解,学风建设工作除了辅导员的引导外,还能够建立“知心工程导师制”。每一位任课教师负责相应的学生,以专业科研指导为基础、就业与职业指导为重心,在课余时间对其负责的学生进行适时帮忙,以培养学生的学习兴趣,了解未来职业生活,为就业作好准备。
2、以班级活动为平台,锻炼班里同学的综合潜力。实施班级活动项目化,采用竞标的方式,针对不同活动主题,选取策划最好的团队负责开展。这样既调动了大家的参与热情,也使除班委外的'更多同学潜力得到展示,提高了他们的工作用心性和自我价值认同感。
3、以班级文化建设为途径,构成班级核心价值理念。班级文化建设包括班级论坛、班史、宿舍文化三个部分。在班级论坛上同学们围绕学生的思想、生活的热点确定主题,自由写下自己的看法和观点,旨在舒缓学习压力、加强思想交流、营造健康向上的环境;班史,由同学们选出的“史官”负责撰写,旨在记录同学们三年在大学的点点滴滴,培养同学们的归属感。宿舍文化也是班级文化建设的重要方面,宿舍的好坏,直接影响宿舍内每位成员,也决定了班里的氛围。
再次,辅导员要用心在学生中开展职业指导和心理指导。引进心理测评工具,在学生大一入学后开展心理测评,这将有助于辅导员有针对性地开展职业指导和心理指导工作。有意识的规划,将有助于学生正确地认识自己、理性看待自己的专业、了解未来的职业,进而明确目标、把握自己的方向。
最后,善于学习,不断提升自身综合素质。这就要求我们务必深人、了解、关心青年学生,认真进行调查研究,抓住他们所关注的热点、难点问题,掌握青年学生的脉搏和利益需求,用心进行理论探讨,提高对工作的前瞻性和预见性。只有这样,才能做到释疑解惑、平衡心理、理顺情绪,把青年学生的思想统一到党的路线方针政策上来。
透过培训学习,使我进一步明确了自己的职责和使命,增强了工作自豪感,认识到自己正在从事着指导学生未来发展的最神圣的职业。同时我也深深地感受到在自己的工作中还存在很多不足,需要进一步改善。做好学生管理工作,是所有高职院校面临的严峻课题。正是因为“严峻”,真正解决了也就更有价值、更有好处。
新教师岗前培训心得体会2
非常感谢学校组织的这次培训,经过这次培训让我受益匪浅,对我到岗位上工作非常有帮助,是我知道了做为老师的职责。下面是这次培训的一些体会。
一、处理好师生关系
成为老师我们就要做到老师的职责,传道受业是我们必须的,但是教育并不是只是在课堂上传授只是就可以了,还要处理好与学生的关系,学生是一个群体,要赢得学生们的认可,才可以把自己的工作做好,作为老师我们不能一直站在讲台上,与学生的距离隔的太远,产生距离会让我们的工作不好做,也无法了解学生们的内心想法,我们在上课的时候要保持严肃认真,在下课的时候要和善微笑,做好一个老师,在学生需要帮助的'时候及时给与帮助,学生犯错的时候也绝不留情,恩威并施才是最好的教导方式,意味的严格让学生们感到害怕,就算遇到问题也会埋在肚子里,不敢和老师沟通。太过仁慈会让学生没有任何约束,使得他们对待学习的态度会发生变化,缺少强有力的管束里,缺乏威严,这都是不合理的,好的老师在需要严格的时候会保持老师的威严,学生需要帮助的时候会关怀,帮助给予他们支持,这样让工作才能变得轻松,变得有条理。
二、做好工作
做好工作也是我们应该做的,我们要做好工作的基本内容,比如在上课之前要把这节课要准备的工作做好,该有的PPT必须提前做好,该有的问题也必须提前准备好,上课的内容也要做好安排,意味的盲目工作是没有效果的,我们是教师,我们担负的责任重大,我们是为祖国培养未来人才的,我们所做的一切必须对的起自己教师这份工作,承担起这份责任,而不是当上课时才知道去安排工作,和学生一起去学习,这样只会耽误了学生们的正常学习,这是不负责任的表现,只要把一天要上的课提前安排好,各种教学工作准备充足,才能够做好自己的工作,让一天的工作有意义有价值。所以备课是必须的,提前看教材也是有必要的,做为老师只有把这些知识弄懂看透把重点知识提炼出来在合适的时间里教导学生,这样教学的质量才会上去,才能够把学生培养成才。
三、学习进步
我们虽然不在是学生但是并不代表我们就已经不需要学习了,知识的海洋是广阔无边的,我们个人所掌握的永远都是大海了的一滴,很多的知识都需要我们去学习,我们是新教师对于教师的工作方式并不是非常了解,工作经验,知识储备这些都还是不够的,都需要在实际工作中找到自己所欠缺的加以学习,改进。向老教师们学习,向有经验的老师学习,在教育的过程中不断进步不断成长,这才能够让我们的教育工作变得更好。
经过岗前培训让我知道了我以后要努力的方向,知道了我们当下的工作重心,更知道了自己的责任,我会担负起我教师的责任,成为一名合格的老师。
新教师岗前培训心得体会3
前苏联教育家列宁说“教师是太阳下最光辉的职业”。加里宁也说过“教师是人类灵魂的工程师”。所以从小我就立志当一名老师,大学时我读了师范专业,顺理成章出来就可以当一名老师。可是当出身社会后,想当一名老师不是那么顺利,每年面对公招考试人才济济,我也是考了四年才考起,因此我特别珍惜这份工作。为了使我们新教师尽快适应教学工作和提高我们教师的专业素养,东区教育局特地对我们进行了岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括东区教育改革发展及新教育理念、教育管理、中小学班级管理专题、我心目中的好老师、什么事高校课堂、不忘初心,成就最好的自己。通过此次培训,是我的思想焕发出激情,燃烧起斗志,受益匪浅,感受颇深,现将自己新的体会总结如下:
第一、是杨局长讲的内容,他让我明白想要当学生心目中的好老师,必须有专业智慧、课程智慧还要有管理才能。更加要对自己的职业生涯有所规划,要从:目耕、口耕、脑耕、笔耕。这几个方面去要求自己,才能成为一名好老师。
第二、是25中小张瑞老师讲的中小学班级管理,她讲了自己是如何当班主任的和自己当班主任的经历,最让我感动的是,她能有耐心的去面对任何一位学生,作为一名即将上岗的特岗教师,我将站在她的角度去想像她的思想,她的行为,这使我明白了“教师是人类灵魂的工程师”这一句话并不是一句简单的赞美。尊重是教育的润滑剂。顺势引导,挖掘了孩子创作的天赋。成就了一个孩子的梦想。爱与尊重是打开学生心灵的钥匙,班主任一定要充分相信学生,善于抓住学生的闪光点,让每个生命都绽放出精彩。她告诉我们春风花雨心无悔,花落无声桃李情。
第三、是四小的黄清素老师讲的不忘初心,成就最好的自己。她告诉我们师爱是教师对学生无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃学生的梦想;它是指路的明灯,照亮学生前进的路程。陶行知先生说:没有爱就没有教育。热爱学生,不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现,实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因为有爱,我们才有耐心;因为有爱,我们才会关心;因为有爱,我们才和同学贴心。爱学生成长过程中的每一个微小的闪光点实际上是我们教师最大的乐趣。师爱是一门艺术,我们不仅要能爱,而且要善爱。还告诉我们要迅速的成长起来必须悦纳自己、悦纳职业、悦纳学生、悦纳学校、悦纳家长、悦纳家长。用的一个良好的心态去面对即将到来的教学生活。
第四、是温主任让我知道那么多感动的教育小故事,更给我们分享了学生心灵鸡汤的故事,比如:永远不要说领导的坏话,永远不要低估你严重的差生,别与他人攀比,将老师成为你终生的职业,决不可用惩罚上升为体罚。也让我们知道是爱是美丽的源泉,师情是魅力老师的`动力,师慧是魅力的灵魂。师爱是教师对学生无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃学生的梦想;它是指路的明灯,照亮学生前进的路程。
第五、让我影响最为深刻的是每位老师都提到我们都必须丰富自己的知识,多看书。不断地读书去充实自己。我们一直认为孩子在校园中学习成长,而我们教师更应该与学生一起学习成长。那我们就需要不断地去读名家著作,观摩名家课例,不断地补充丰富自己,更能寻找到自己的不足。我想,随着我们阅读量的增加,我们会更轻松的去掌控教学,也会让自己的课堂更加生动,让自己的学生更加爱学。读书不仅可以让我们的教学不再死板无趣,也会让我们的生命不再乏味孱弱。所以我会让书籍伴我在今后的教师之路上成长。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶,对学校教学、人事管理方面的有关规定,也了解了不少。在思想、行动和实践工作上也给了我切实指导。
通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。也使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,“以智慧教书,用情感育人”这是我走上教师这份工作时的座右铭,也将是我为了热爱的教师职业而奋斗一生的追求。以上是我对本次培训的一些心得体会,作为一名新教师我将时刻准备着,勤于学习,乐于教学,用愉快的态度去对待今后每一天的工作。并为自己的理想而去奋斗终身!
新教师岗前培训心得体会4
毕业于滁州学院汉语言文学专业,在校期间曾获得校二等奖学金。从小就热爱教育事业,毕业后曾在南京工作,后在xx一所民办学校任教两年,并担任班主任工作。20xx年8月加入三中大家庭。“学高为师,德高为范”在教育事业的路途中,我必将严格要求自己,做学生的表率!
教育格言:关注每一个细节,欣赏每一位学生。
梦想只要能坚持,就会成为现实。从小我就十分崇拜我的历任老师们,是他们的谆谆教导让我受益匪浅,也让我立志要做一名人民教师。这个夏天,我终于实现了我的梦想,加入了三中这个大家庭,顺利成为一名人民教师。在8月28日,我们进行了新教师的岗前培训。短短一天培训,让我对教师这份职业有了更全面、更深层次的理解。以下是我的几点体会。
一、师德的重要性。
通过xxx副校长对于师德师风的培训,我更深入理解了什么叫“学高为师、德高为范”。教师这份职业是非常神圣的,培养的是祖国的花朵、未来、希望。教师如果不注重自己的师德修养,就会给孩子造成巨大伤害。尤其是王校长用自己亲戚的实例现身说法,更让我意识到教师不仅要公正廉洁,更要注意自己的一言一行。在今后的工作中、生活中,我应做到严于律己,注重言行,为人师表,不把个人情绪带到工作中。应以平和、饱满的情绪真诚对待每一位孩子。一名合格、优秀的教师定是内外兼修的,于外注重言行,于内提升学识,只有不段提升自己的内在,不断完善自己,时刻注意自己的言行举止,才能潜默化地影响学生。我要成为一名品德高尚的老师,不仅传授基础知识、基本技能,更要帮助和指导学生树立正确的三观,教会学生正确学习,乐于学习、正确对待这个世界,不做伤害学生身心的事。
二、应不断提高自己的专业水平。
教师是立教之本,兴教之源。传授学生知识的`前提是教师是否有精深的学科专业水平。通过xxx副校长对教学常规教科研培训,我更加认识到我们新教师要尽早适应,从备课、教学、作业批改、辅导学生四个万面多多学习,不断提升自己。xxx副校长也从自身实际出发,让我们认识到教学、教研的重要性。让我触动最深的是备课、教学反思与改进这块,以前的我经验不足,备课很多都照本宣科,对于学习目标和学习重难点的把握也没有过多的思考,更不注重教学反思,而这确是提升自我最重要的两个方面。以后我会多思考,多向其他同事学习,更注重教学反思,不断提升自己的专业水平。同时我也会注重教研。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,我们只有不断提高自身专业水平,才能更好的向学生传授知识,才能帮助同学们快速提高学习成绩。我相信在校长室的领导下,在教研室的指导下,通过我们自身努力,我们每一位新教师都会得到飞速成长。
三、用爱育人,学会管理。
下午王莉主任的分享也让我感受很深。每一位学生都有不同的个性,王莉主任用现实案例说出她与不同学生的交流方法,她对学生的关注与关爱,让我十分动容。确实,我们作为老师,在面对学生的时候,不应觉得自己高人一等、咄咄逼人,而要重视与学生的思想交流,触动学生心灵。我们要善于发现学生们的优点和长处,给学生们自信,让同学们在快乐中学习和成长。同时,作为新教师的我们,入校大多要做班主任,班级管理也是我觉得较为棘手的一件事。王莉老师给我们分享了她十几年的班级管理经验,让我们看到老教师的智慧,也给我们提供了班级管理的经验和方法。作为新班主任,我们不应事事亲力亲为,要学会用智慧去管理班级。首先选出强有力的班级管理团队,明确班干部团队的责任与义务,同时增强班级学生的主人翁意识。在班级中做到人人有事做,事事有人管,形成良好班风学风,让学生在爱中成长。
一切为了孩子,为了孩子的一切。作为教师,我们要更深入意识到自己身上的责任与义务。接下来,我会严格要求自己,不断提升自己,争做一名优秀的人民教师。我也相信,我、孩子们、学校的明天会更加灿烂!
新教师岗前培训心得体会5
毕业于南通大学杏林学院汉语言文学专业,在校期间多次获得学业奖学金,毕业后从事教育工作。进入三中后,担任初二(8)班班主任。在此期间,每天勤恳工作,陪同学生自习、午休,时刻关注班级学生状态。此后,我会努力做到既教书又育人,志愿做孩子心中真正的良师益友。
格言:生命不能重复,教育没有后悔,师爱没有功利。
作为一名人民教师,我们要诚信立教、淡泊名利、敬业爱生,在为人处世上少一点名利之心,在教书育人上多一点博爱之心。同时要注重自身的成长发展,完善自己,适应新时代的教育需求。此次参与学校组织的新教师培训,我感触颇深,收获良多。
首先xxx副校长从师德师风方面对我们提出殷切希望,指导我们要以德立身,以德立学,以德施教,以德育德。从王校长的发言中,我深切感受到“师德”的重要性。“学高为师,德高为范”,作为教师,我们应该用自身高尚的品德给学生带去积极的、正向的影响。教师是一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴都是学生私下议论的话题,作为教师不能说一套做一套,应严于律己,言行一致,成为学生的表率。若能做到正本清源,重塑生命,那将是教师一辈子引以为傲的事。
教师是“人类灵魂的工程师”,对学生成长和成才的作用不言而喻,而在新时代中,师德师风建设显得尤为重要,而师德师风建设的核心应该是提高教师的素质。“学为人师,行为世范”,教师个人的示范对于促进学生心灵的健康和成长是任何东西都不可能替代的。那么,我们怎样才能成为一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表,廉洁从教。因此,我们必须规范自己的言行举止,以师德为先,用我们的人格来影响学生;以教育为志,用博爱唤醒学生。
其次,xxx副校长对我们进行了教师成长与发展方面的培训,让我们明确在各阶段应该做到什么,并且指导我们如何去实现。教师对自己的职业进行规划,促进发展是非常必要的,教师的专业成长关系到教师的个人素质提高,更关系到整个教育质量的提高。作为新教师,我们首先要多学习,积极向老教师请教,尽快适应学校生活,完成自身角色转变。第二要通过自身的学习,反思在专业知识与教学技能等方面的'成长与实现;第三是多参加教育部门或学校组织的各种培训等活动,促进自己专业成长。教师是一个需要终身学习的职业,为了更好地为学生“传道、授业、解惑”,我们要多研究多学习,及时更新教育理念,让自己有扎实的专业知识,且要做到理论与实践相结合,在学中教,在教中学。在教学工作中,要刻苦钻研,提高课堂教学能力,多研究教材,多了解学生,多反思、改进教学方法,努力做到以学生为中心,以学习为中心。张校长毫不吝惜地向我们传授了关于教师成长与发展的相关经验,真诚希望我们能尽快得到成长,早日成为一名合格教师。我也必将在之后的工作中勤学习、多反思,更好地规划未来。
接着,优秀班主任代表王莉老师向我们分享了班主任管理的宝贵经验。我也即将成为一名班主任,王老师的真诚分享,于我而言是雪中送炭,让我这个新手班主任在茫然无措中找到了些许方向。让我印象最深的是王莉老师关于爱的教育,不管是上课还是管理班集体,“爱”尤为重要。作为教师,作为班主任,只有真诚的付出,真心的关爱学生,才能获得学生发自内心的尊重,那我们的各项工作也能更好的展开。所以,在今后的班主任工作中,我会注意与学生的交流方式,关心关爱学生,在班级管理方面,我会多让学生参与,调动学生积极性,明确所有人的责任与义务,多和学生进行心灵沟通,走进学生内心,我们一起在爱中同进步,共成长。
最后,张波校长在致辞中对我们新教师提出殷切希望:第一,要转换角色,勇于担当。既然选择了在黑板前站立,就选择了一种使命与责任。我们只有抱着一颗强烈的责任心去工作,才不会觉得工作疲累,才会把工作做得更好。第二,要外塑形象,内练真功。我们的一言一行、一举一动,都会影响学生,都可能点亮和启迪学生的心灵。而学生是社会主义接班人,是未来的人才,要培养高质量人才就要求教师有高素质,所以作为教师必须提升自己各方面的能力。第三,要遵循准则,立身修德。教师要肩负起“立德树人,教书育人”的职责,关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,加强师德建设,弘扬优良教风,要以高尚师德影响学生,做学生健康成长的引导者和指路人。
作为新教师,我的职业生涯刚刚起步,经过各位领导、同仁的培训、指导,我会守住教育底线,立德树人,努力完善自我,做好学生的引路人。在xx县第三中学这个梦想起航的地方,我会以热忱的心投身岗位,为成为“四有”好老师,育人大先生而努力奋斗。
新教师岗前培训心得体会6
透过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,处理好与同事以及学生们的关系,兢兢业业,刻苦钻研,为教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。在培训过程中,老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、主角个性这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,那里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调潜力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师
是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师务必要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮忙和排解,培养学生健康的心理品质。
一、理解教师职业,提升自我素养
作为教师,师德是必备的。在新课程改革理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,那里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调潜力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师务必要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮忙和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅仅具有必须的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。
二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作
培训为我即将面临的实际工作带给了许多方法和策略。在培训中,从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到应对困难如何克服的问题上,各位老师还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,透过“听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂专业课的标准,适时改善教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。
透过专家们的指导,让我从方法上得到了一些深化,尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例,让我深刻地意识到做好育人工作,首先要提升自己的感悟潜力。一些生动的班会课,让我们掌声不断,让我的心为之感动,也让我反思自己,学习到了一种育人的'新视角。在这次培训中,老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师务必好好地吸收和采纳。
三、正确的职业规划
培训使我对未来的工作充满了信心和动力。这次培训中,教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的主角。要在教师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。
四、我的行动指南
透过培训,我进一步确定了自己的方向,并且有了日后工作的指南针。
1.终身学习,我们不仅仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考,处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。
2.提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。
2.热爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚能够是一面镜子,也能够是一种无敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们,获得他们的信任呢在教师生涯中,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走下去。
3.不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改善。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境界了。
用实际行动来为教育做贡献,同时实现自身价值。学校是一个大家庭,教师是家庭的一分子。我们要在树立和培养良好的师德、师风的基础上,要把教育当成自己的事业。透过这次培训中各位领导的讲话,我被彻底的震撼了,只有当你把所从事的工作当作自己的事业来做,才能真正投入其中,并乐在其中。
把学生当成自己的孩子真心实意为他们着想。看到他们进步要及时给予肯定和鼓励,发现不足要耐心的说服教育。学生就是一个个跳动的音符,教师就是音乐家,只有用心血去认真的谱写,才能把他们演奏成欢快的乐章,用自己的全部的爱和热情去感染学生,而这务必是发自心底的,师生之间的融洽度亲和力要到达朋友一样这就要求教师务必要有爱心了解不同学生的心理特点心理困惑心理压力等能给予他们及时的帮忙。才能使教学更有效率更能促进学生的发展。除此之外,教师的职责心、进取心、奉献精神、团队精神至关重要的,更重要的是要把他当作一种服务性行业来对待,比例高老师说的向空姐学习,人家那空姐是多么服务态度好,多么服务周到。
新的生活、新的职责、新的主角多少有些陌生,领导们的讲话充满对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应特教中心的教学环境、生活环境、人际关系环境等,是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的主角。鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。高尔基以前说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。
在今后的学习工作中我将不断开拓进取,脚踏实地,以一名优秀教师的标准严格要求自己,不断提高自己的业务水平,深入调查研究总结规律,把握特点,构成新的工作思路,用自己的热情,良好的师德,进取的心态做好自己的本职工作。
新教师岗前培训心得体会7
20xx年的夏天对我来说非同寻常,经过层层选拔自己终于有幸进入翔宇中学成为一名人民教师。为了帮助新入职教师了解学校办学理念、熟悉教师教育教学与管理工作、尽快进入角色,20xx年8月17日-21日南开翔宇学校组织开展了20xx年新教师入职培训。作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然自己已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学、如何最大程度地提高教学效果上,还缺乏正确的理论指导和实践引导。通过这一周的培训收获很大,以前一些认识模糊的问题现在搞清楚了,对南开翔宇的办学传说如今也找到了理论支持和现实依据,更为重要的是,我深深体会到教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训收获颇丰,现将自己的心得体会总结如下:
首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中中,各位领导和老师们都不约而同地谈到了教师身肩重任、角色特别,这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:第一教师是文化的传递者,“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。第二教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后教师是学生的心理辅导者,教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了怎样备课说课评课、怎样开好班会、如何班主任工作的要点和方法,给我留下了深刻的印象。通过这次课,我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,精益求精。在新课程改革的背景下,老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习,当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用。
再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。刚刚进入教育行业,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,通过本次培训我明白了要尽快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境;要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度;要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的'开端,便是成功的一半。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶,对学校教学、人事管理方面的有关规定,也了解了不少。一周的培训,课程多、时间紧,但是通过培训,不仅拓宽了对于教育教学及管理的知识面,更认识到自身的不足,知道自己需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我会努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。在今后的工作中,我将坚持康校长“生命高素养教育”为办学思想——“珍惜并热爱生命,尊重生命发展规律,培育生命发展潜能,提升生命发展价值,为每个学生成就高素养的人生奠基,通过精心培育,细化管理,使学生成为身心健康,自强不息,有强烈的社会责任感,人文素养和科学素养兼备的祖国优秀后备人才”,以自己的实际行动,来实现教师价值,高标准严格要求自己,真正做到为人师表、教书育人,努力加强学习和实践锻炼,不断提高自身素质,丰富和完善自己,“视学校如己家、视学生如己出、视教育如生命”,热爱学生,热爱教育工作,向老教师学习,为学校的发展做出应有的贡献。
20xx年是我人生非常重要的转折点,很高兴能够加入南开翔宇大家庭成为一名光荣的人民教师,非常感谢各位领导能够提供给我们岗前培训这一珍贵的学习机会,感谢研究所的精心安排与周到服务。
新教师岗前培训心得体会8
毕业于南通大学化学化工学院,化学(师范)专业,在校期间曾多次获得学校奖学金。进入工作以来,教学成绩不断取得进步。
教育格言:教育的本质意味着:一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。
20xx学年度新教师岗前培训,时间虽短,但让我感受颇深。各位领导分别从师德师风、教师的成长阶段与专业发展目标、班主任管理经验交流等方面进行了介绍和详解,并且通过列举自身的经历,向我们展示了教学工作的前景可期、班级管理的细致沉稳、以及将来我们在教育教学工作中可能遇见的问题和处理原则。因此,此次培训,对于我们经验欠缺、职业生涯迷茫的新教师而言十分重要。下面是我在培训学习中的几点心得体会。
一、通过培训,让我深刻认识到教师师德师风的重要性。
“师者为师,亦为范,学高为师,德高为范”,这句话是著名的教育学家陶行知先生所说,表明了教师师德的重要性。师德,一向是为人师者的基石。作为一名合格的教师,除了要有扎实的专业知识,较高的文化水准外,更重要的是要求教师应有良好的道德素质。
师德要求我们对待学生要多赞扬、多鼓励、多欣赏,少说打击学生积极性的话语,初中生身心敏感,教师的一言一行都有可能对学生产生深远的影响,因此,在教育教学过程中,我们要做到对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中,走进学生的心里。教育是爱的共鸣,是用一颗心去呼唤另一颗心。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大的作用。对学生严厉、冷漠,把学生当作显示成绩的机器,决不是一个有良好师德的好教师会有的行为和态度。我们要充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长,使学生德智体美劳等方面全面发展。要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。
师德还要求我们要立德垂范,教师是学生的一面镜子,是学生的榜样,有一句谚语说的很好,“己身不正,焉能正人”。因此,在今后的工作、生活中,我们应做到严于律己,注重言行,廉洁自律,不发表错误言论,不把个人情绪带到工作中,应以平和、饱满的情绪真诚对待每一位学生。
二、通过培训,让我深刻认识到教师是一份不断提升自我,尽心对待学生的职业。
xxx副校长向我们简单而深刻地介绍了教师的成长阶段与专业发展目标。他把教师的成长阶段分为适应阶段、合格教师、骨干教师、成熟型教师、专家型教师五个阶段。作为新教师的我们先要用1~3个月的时间通过适应阶段,迅速适应角色转变,学习备课、教学、作业批改、辅导学生,学习做班主任,提高领导力,向老教师学习,适应当下学校的生活,在此阶段,对待学生要既亲切,又保持一定的距离;对待教学工作,我们要明确教学目标,寻找教学内容之间的联系与逻辑关系,确定学习重难点,并将其体现在教学工作中;对待作业批改,在国家双减政策的指导下,我们应将作业设计的足够精简,选题能以一当十,给学生适度训练,避免产生厌学心理。尊重爱护学生,找寻学生的闪光点,多鼓励学生,让学生在适度的压力下以愉悦的心情去学习知识,这样学习效率就会提高许多。此外,我们还得学会灵活运用各种教学方法,将知识以一种学生容易接受的方式教给学生。在教学过程中,以及管理班级的过程中,我们要多多请教老教师,学人之长,补己之短,同时也要注意更新教学观念,时代在不断地进步,社会在不停前进,同样,教育理念也在与时俱进,有些旧的教育理念适合经验丰富的老教师,但并不一定适合我们。随着新课程标准的颁发,很多教育教学中的`深层次问题不断地暴露。教科书提供的文本,是学生们接触陌生世界的第一现场。从“考知识”到“考能力”的转变,走出“死记硬背”和“解题套路”,提升学科的思维品质,培养高价的思维能力,将是未来“教与学”的主攻方向。xxx副校长还告诉我们,在专业成长的路途上,育人为先、教学为本、科研为要,三者缺一不可,我会牢记各位领导的教诲,做一个热爱学生、力求上进的专业教师。
三、通过培训,让我深刻认识到做好班级管理的重要性。
做一个好的班主任,要有一个完整的班级管理体系。在交流方式上,要和学生们经常谈心,了解学生的思想、困难等,深入细致地了解学生,真心实意地关爱学生,严格地要求学生;学会赏识教育,不要吝啬自己的赞美之词,让学生们快乐地学习、成长;利用学校活动,为学生提供展示自我的平台,为走向社会打下基础。在班级管理上,要加强班干管理,先组建一支威信高、能力强的班干部队伍,然后对其进行培训,让他们明确各自的责任和义务,并且给他们一定的管理空间,此外,还要确保班级中人人有事做,事事有人管,充分调动每个学生的积极性,让他们意识到自己是班集体的一员,做好班级管理还需要先准备好班级分工明细表,作为一名无经验的新教师,我们可以多多向老教师请教,也可以在网上搜寻相关材料,选择适合自己的班级管理方法。
总之,这次培训让我们明白了师德师风的重要性,知道了教学是一个需要用心、尽责的复杂而又有条理的工作,培训只是一个开端,真实的教学工作已经开始,我会改变心态,迅速适应数学工作,在工作中,不断提高自己的教学能力,同时注重师德师风建设,成为一名合格的人民教师。
新教师岗前培训心得体会9
这次培训一共是四天。这次新教师岗前培训的资料全面而细致,深刻而生动。包括对怎样做好班主任、教育教学常规、师德师风、心理健康教育、教师职业道德规范、新聘教师成长经验介绍等诸多方面的系统学习。从教师起点的调整用心心态到应对新工作、新挑战;如何幸福的走在教育路上;从良好的工作习惯到良好的心理素质;从如何与家长、学生交流到如何与领导、同事相处;从如何反思教学到如何做个成功快乐的教师;如何上好一堂课总之,透过这次培训,使我受益匪浅。在培训中,几位局领导、骨干教师和优秀教师都谈到了当代教师身肩重任,主角个性这一问题。人们都用这样的字眼来形容教师:“教师是太阳底下最神圣的职业”,教师是“传道、授业、解惑的人”“教师应是真善美的替身”可见,,“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人明白在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许许多多教师都在默默地奉献着。作为一各新教师,我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习,学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。其次,教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,那里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人
格完善的`过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调潜力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一各教师,要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓“良师益友”,就是强调教师和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师务必要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮忙和排解,培养学生健康的心理品质。下面将我的心得体会体会总结如下:
一、在培训中充实:作为一名教育战线上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不着方法。新教师岗前培训给了我们一缕阳光。培训辅导资料很多,有关于教育教学的,有关于备课上课的,有关于为人处事的,还有关于心理辅导的等等。这不仅仅丰富了我的教育理论知识,而且对我平日的教育教学也给出了明确的发展目标,指出了成长的途径。只有自己有一桶水,才能给孩子一杯水。我会努力的完善自己,认真的做一名学习型教师。
二、在培训中提升:本次教师专业成长培训,进行了认真的准备,精心的组织。首先师训科针对小学的特点和教师们的实际状况,结合目前的基础教育课程改革合理地安排了教师专业成长培训资料,注重了培训的实效性。这次培训又安排了两次课堂观摩。虽然是不同的专业,但是教学的方法是相通的。从观摩教学中,我再结合自己的教学实践,找到了自己的差距,认识到自己在教学中许多需要改善和提高的地方。其次,确保教师专业成长培训质量,聘请了优秀教师、骨干教师、教育专家进行讲座。这些教育专家们有着精深的理论知识和丰富的实践经验,他们的讲学如春风化雨,润物无声。每理解一次培训都是一次提升,优秀老师的授课让我们每个人都受益匪浅,新教师的汇报课也让我们从中明白了哪里需要扬长避短。
三、在培训中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么样的教育?这也许是我一向思考的问题,在培训中老师精彩的案例,犀利的分析,常常会让我反思自己的教育观、学生观,反思自己以前的教育教学行为。正如肖川所说的,“一个有事业心和使命感的教师,理当做为教育的探索者,其探索的最佳途径就是从自我反思开始。”经验加反思等于成长,我想我会把自我反思当成一种习惯,以促进自己的成长。四、在培训中感悟:本次开展的新教师岗前培训,是学习、是提高,更是鞭策,我们将把培训教师的先进教育思想、教育理念、现代专业知识、现代教育理论更好的运用到自己的教育教学实践中,不断地提高自己,完善自己,争取成为一名优秀教师、骨干教师。在此,我想感谢给我们上课的每一位老师,感谢安排培训的每一位领导。总之,我透过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。确实,作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了。但是我有信心透过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的小学教师,为我们国家的教育事业,为我们教师的发展壮大做出自己应有的贡献。
新教师岗前培训心得体会10
6月29日对我来说是一个值得纪念的日子,是正式走向我梦寐以求的新岗位的一天,是开启我新生活新事业的一天。我带着激动喜悦的心情走进培训教室,脑海里不停的涌现出我为之付出的一切努力,心里默默念叨着功夫不负有心人。得之不易,倍感珍惜。通过自己的努力,我很荣幸成为一名人民教师。教育局为了使我们新教师尽快的适应学校工作,特地对我们进行了此次为期3天的培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括教师职业道德规范,班级管理,做合格的四有好老师,教师心理健康,教学常规等诸多方面的学习。通过各位教授专家的认真解读培训及自己的努力学习,在教育教学的专业业务方面,我获得了很大的收获,现在从以下几个方面总结本次学习体会:
一、改变思想观念
对我而言,每一次的培训或者学习都是提升思想转变观念的大好机会。一个人的进步都体现在思想是否得到升华。通过这几天的培训,我对教师这一职业的思想观念发生了很大的转变。更新了自己以往那些陈旧的知识体系,也加强了自己一些内心真实的想法。
1、对师德的重新认识
在这次新教师岗前培训课上,鲍玉琴教授对教师职业道德的相关知识做了详细精辟的讲解,我从一个新的高度认识了作为一位教师应该具备的职业道德。我们都知道新教师职业道德规范有六条基本内容:爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。对于这六条几乎每个新教师都可以背的滚瓜烂熟,但是对他们深层次的理解有点欠缺。通过培训教师的深刻讲解使我们豁然开朗,使我们明白这六条基本内容最精华的思想就是爱和责任。冰心说过:“有了爱就有了一切,没有爱就没有世界。”我们要爱国爱岗爱学生,这是我们的使命职责。爱国是一个民族永恒的精神财富,敬业就是最大的爱国,同时爱岗敬业从微观的角度来看也是对我们自身价值的提升、理想的实现,也是保持自身心理健康的需要。爱学生是师德的`灵魂,学生需要爱、需要严格要求、需要保护。总而言之,作为一名人民教师,我们的内心就要充满爱,爱是我们教师贯穿一生的中心。
2、对班主任工作的重新认识
班主任工作理论与业务培训,由忽江华教授主讲,忽教授从班主任的形成出发,结合班主任工作职责与任务和班主任工作技能与价值,对班主任工作做了深刻的讲解。让我明白班主任工作虽说是辛苦,但是收获也是颇多的。想想我们自己在学生时代和班主任关系是最亲密的,到如今我们谈论最多的也是那几位既严厉又和蔼的班主任,谈论我们和他们之间那种亲切那种纯真,不由得就想念起了他们,就像忽教授说的那样一个班主任决定着学生在他们童年青少年时期驻留时间最长的教室里过一种怎样的生活,同时我还想说一个班主任在一定程度上也决定在一个孩子将来过什么样的生活。班主任工作需要智慧,智慧要从成功的教育经验中来,要从对问题的反思中来,要从对工作的建构中来。
3、对合格“四有”教师的认识
对于“四有”教师,我是第一次听说,感觉特别新奇。在刘小英教授的耐心解读下,我们慢慢开始理解什么是四有教师。刘教授从四有教师的背景开始由浅入深的给我们做详细的讲解,使我们明白什么是四有教师:第一,做好教师,要有理想信念。第二,做好教师,要有道德情操。第三,做好教师,要有扎实学识。第四,做好教师,要有仁爱之心。要想成为一名合格的四有教师需要好教、善教、好学、善学。随着科技的发展,对教师的要求也是逐渐提高,所以我们教师一定要认真学习四有教师,争取早日成为适合现代需求的四有教师。
4、对教学常规的详细认识
教学常规的培训,是由赵文珍老师展开的,一开始赵老师就对我们充满希望地说教育的大门为每一位有志之士、敢于担当的人敞开。给予我们很大的鼓励。在培训期间,刘老师教学常规讲起,然后详细认真地对备课、主题单元设计、课时教案结构、教研活动、考核与评价做了完整的解答,使我们这批新教师在头脑里有了一个完整的结构框架,很感谢赵老师,她说的很多知识对我们来说是那么的及时那么的实用。
二、概括体会心得
通过五位教授对新教师培训知识的深刻讲解,我对教师这一职业有了新的认识。对于教师而言,首先教书必须育人。其实很多教师也悟出了这个道理,那些我们眼中的优秀教师,实际上他们都很善于做学生的思想工作,都很善于突出育
人,育人是每位教师分内的事。比如说我们最熟悉的教育大师魏书生先生,他就很善于育人,他很注重教书育人且贯穿其一生。我的目标就是成为像魏先生这样的人师而不是经师。我觉得如果我能为这个世界多教育出一个好人,或者能让某人多一点真善美的品质,那就是一种贡献、一种幸福,就算不枉此生。如果让国家少一个坏人,或让某人的思想少一点假恶丑的部分,同样也是一种幸福,一种贡献。我感到从成年人做起太难了,最好的选择从孩子们做起,自然最适合的职业就算教师了。其次育人先应知人,无数事实告诉我们,要想把学生教育好,首先必须要关心了解学生,这样如同医生治病首先必须了解病人的病情,园丁养花首先必须了解花的习性一样。孔子之所以能够培养出那么多的杰出人才,很大部分原因是孔子对他的学生性格特长、思想状况了如指掌,在知人的基础上因材施教、因势利导。在这样的前提下,进行教育会感觉是一种幸福和享受。最后,不管是育人还是知人都离不开教师的付出和改变。要想成为一名优秀的教师,需要付出许多精力、时间、情感,这些还不够,还需要不断的积累改变自己,使自己进步,这就需要我们教师终身学习,这是一件说起来容易做起来难得事情,需要一定的决心和毅力,需要提前规划。既然选择了教师这个职业,就注定需要不断学习不断提升。随着科技的发展,知识也在日新月异的变化,这就要求教师终身学习。俗话说要想给学生一滴水,教师就要有一片海,我相信我已拥有这一片专业知识的海水,足够学生畅游,但是我仍需除专业知识以外的许多教育技能来灌入知识的海洋。纵观古今哪位大教育家不是在不断学习中成长起来的。只有终身学习,我们才能做到处变不惊,不被学习淘汰不被社会淘汰。这个社会是存在不公平的,不要抱怨,因为没有用,人总是在反省中进步的。此时,我想去高中时期校长对我说的一句话:唯有奋斗才能成功。也是这句话激励着我不断前进不断学习,为自己的理想而奋斗,同样在今后的教师生涯中终身学习实现自己的事业和理想。
三、今后的打算
每当别人问起说:你为什么当老师,大多数人的回答是:因为有两个长长的假期。除了这个咱们还有别的吗?当然有,其实大多数教师真正的原因是热爱这份工作,愿意为之付出并且常把它看做是自己的事业而为之奋斗。教师的工作尽管又困又累,但又确实是一项很吸引人的工作,主要原因在于教师的劳动除了收获薪水还有其他职业无法取得的三重收获。三重收获即:
第一收获各种各样的人才,教师的劳动对象是人,教师通过精心培育就可以把各方面很低的娃娃培养成有理想有抱负有能力的人才。看着自己培养的人才为国家做着贡献,哪位老师能不幸福自豪呢?
第二,收获真挚的感情。人世间最美好的应该是把一片真情捧给学生,也感觉到学生一片真情对自己。师生之间感情的交流是一种崇高的美,这种美,会给我们带来无限的快乐和自豪。
第三,收获不断的创新成果,我们的教育对象是千差万别的人,所以我们就需要不断的创新不断的挖掘自己的潜能。这难道不是一件乐事吗?
做为教师我很光荣,但是如何成为优秀的教师,我想这是一个值得思考的问题,这是一个成长的过程,需要时间和精力。在今后的教学生涯中,目前我有如下打算:首先要多改变自己,少埋怨环境。有健康的心态才能培养出健康心理的学生,多与外界环境接触,保持良好的人际关系,确立健康阳光的生活目标。其次要多挑重担,少推卸责任。要有党员的风范,凡事都要积极认真做,不怕苦不怕累,人的能力是由承担的责任多逼出来的,铁膀子是重担子压出来的。最后要认真专研教材,把自己的各方面教学能力提高一大截,争做教学能手,这就需要我不断学习,不断创新。我想每一位教师都想成为优秀的教师,这是我们的心声。我会为之持之以恒坚持不懈的。
新教师岗前培训心得体会11
20xx学年度新教师岗前培训,时间虽短,但让我感受颇深。各位领导分别从师德师风、教师的成长阶段与专业发展目标、班主任管理经验交流等方面进行了介绍和详解,并且通过列举自身的经历,向我们展示了教学工作的前景可期、班级管理的细致沉稳、以及将来我们在教育教学工作中可能遇见的问题和处理原则。因此,此次培训,对于我们经验欠缺、职业生涯迷茫的新教师而言十分重要。下面是我在培训学习中的几点心得体会。
一、通过培训,让我深刻认识到教师师德师风的重要性。
“师者为师,亦为范,学高为师,德高为范”,这句话是著名的教育学家陶行知先生所说,表明了教师师德的重要性。师德,一向是为人师者的基石。作为一名合格的教师,除了要有扎实的专业知识,较高的文化水准外,更重要的是要求教师应有良好的道德素质。
师德要求我们对待学生要多赞扬、多鼓励、多欣赏,少说打击学生积极性的话语,初中生身心敏感,教师的一言一行都有可能对学生产生深远的影响,因此,在教育教学过程中,我们要做到对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中,走进学生的心里。教育是爱的共鸣,是用一颗心去呼唤另一颗心。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大的作用。对学生严厉、冷漠,把学生当作显示成绩的机器,决不是一个有良好师德的好教师会有的行为和态度。我们要充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长,使学生德智体美劳等方面全面发展。要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。
师德还要求我们要立德垂范,教师是学生的一面镜子,是学生的榜样,有一句谚语说的很好,“己身不正,焉能正人”。因此,在今后的工作、生活中,我们应做到严于律己,注重言行,廉洁自律,不发表错误言论,不把个人情绪带到工作中,应以平和、饱满的情绪真诚对待每一位学生。
二、通过培训,让我深刻认识到教师是一份不断提升自我,尽心对待学生的职业。
张召永副校长向我们简单而深刻地介绍了教师的成长阶段与专业发展目标。他把教师的成长阶段分为适应阶段、合格教师、骨干教师、成熟型教师、专家型教师五个阶段。作为新教师的我们先要用1~3个月的时间通过适应阶段,迅速适应角色转变,学习备课、教学、作业批改、辅导学生,学习做班主任,提高领导力,向老教师学习,适应当下学校的生活,在此阶段,对待学生要既亲切,又保持一定的距离;对待教学工作,我们要明确教学目标,寻找教学内容之间的联系与逻辑关系,确定学习重难点,并将其体现在教学工作中;对待作业批改,在国家双减政策的指导下,我们应将作业设计的足够精简,选题能以一当十,给学生适度训练,避免产生厌学心理。尊重爱护学生,找寻学生的闪光点,多鼓励学生,让学生在适度的压力下以愉悦的心情去学习知识,这样学习效率就会提高许多。此外,我们还得学会灵活运用各种教学方法,将知识以一种学生容易接受的方式教给学生。在教学过程中,以及管理班级的过程中,我们要多多请教老教师,学人之长,补己之短,同时也要注意更新教学观念,时代在不断地进步,社会在不停前进,同样,教育理念也在与时俱进,有些旧的教育理念适合经验丰富的`老教师,但并不一定适合我们。随着新课程标准的颁发,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露。教科书提供的文本,是学生们接触陌生世界的第一现场。从“考知识”到“考能力”的转变,走出“死记硬背”和“解题套路”,提升学科的思维品质,培养高价的思维能力,将是未来“教与学”的主攻方向。张召永副校长还告诉我们,在专业成长的路途上,育人为先、教学为本、科研为要,三者缺一不可,我会牢记各位领导的教诲,做一个热爱学生、力求上进的专业教师。
三、通过培训,让我深刻认识到做好班级管理的重要性。
做一个好的班主任,要有一个完整的班级管理体系。在交流方式上,要和学生们经常谈心,了解学生的思想、困难等,深入细致地了解学生,真心实意地关爱学生,严格地要求学生;学会赏识教育,不要吝啬自己的赞美之词,让学生们快乐地学习、成长;利用学校活动,为学生提供展示自我的平台,为走向社会打下基础。在班级管理上,要加强班干管理,先组建一支威信高、能力强的班干部队伍,然后对其进行培训,让他们明确各自的责任和义务,并且给他们一定的管理空间,此外,还要确保班级中人人有事做,事事有人管,充分调动每个学生的积极性,让他们意识到自己是班集体的一员,做好班级管理还需要先准备好班级分工明细表,作为一名无经验的新教师,我们可以多多向老教师请教,也可以在网上搜寻相关材料,选择适合自己的班级管理方法。
总之,这次培训让我们明白了师德师风的重要性,知道了教学是一个需要用心、尽责的复杂而又有条理的工作,培训只是一个开端,真实的教学工作已经开始,我会改变心态,迅速适应数学工作,在工作中,不断提高自己的教学能力,同时注重师德师风建设,成为一名合格的人民教师。
新教师岗前培训心得体会12
从8月9日到8月15日,我们这批新教师接受了为期六天的岗前培训。这次培训所有的领导十分的辛苦,所有的新老师也特别的认真,每一天都按时到校,每一次学习都认真做好笔记。在认真的学习中,我们都有了巨大的收获。
这六天我们培训的主要内容如下:了解学校和同事、小学教师专业标准、了解有效教学和约定手势、周林学校教育教学精细化管理细则、教师礼仪、师德师风、开展小组合作学习、要素组合课型研究、观课议课教研活动、招生实践、教师行为规范、李强老师对新员工的演讲、学校的办学理念和愿景等。在这些学习中,我不仅对我们学校有了新的了解,还对整个教育教学有了新的认识,同时,我也看到希望,改变了以前的一些错误或不切实际的观点。
周林学校将会成为仁怀教育的带头人,对比仁怀市其他学校,我改变了作为一名教师的一些观点,也改变了对仁怀教育的一些评价和看法,当然,这里不存在瞧不起或者诋毁其他学校的意思。我最大的感悟主要有以下几方面:
1、学校办学理念,作为私立学校,有的学校则理解为“私利”学校,把第一目标放在了盈利上;而我们学校则不是,而是把教书育人培养学生放在第一位,把盈利放在了培养人才的后面。这样,学校的发展理念也就有了大大的不同。我们学校以学校的发展为中心,以教师的发展为基础,以学生的发展为目的,以师德建设为灵魂,走特色之路,办高品位学校。
2、学校不仅仅只是注重老师上课,还十分注重对老师的继续教育,我们学校的继续教育和老师培训比很多学校都更为注重,这有利于从根本上提升一个教师的综合素质,能更好的服务于我们的教学。纵观当今很多学校,尤其是公办学校,他们的教师继续教育相对来说要少得多,很多教师也认为自己是铁饭碗,学不学习都不是那么重要了。其实这种想法是对自己不负责,对学生不负责,对祖国的未来不负责。那么,在以后的学习和工作中,我将会努力学习,不断提升自己的综合素质和能力。
3、我们学校改变了应试教育的观点,主张学生的全面发展。作为私立学校,教学质量固然是生命线,但是我们不能盲目的一味的追求分数,我们应当考虑学生的全面发展和特长发展。不仅是在私立学校还是公办学校,很多老师和学校都围绕着应试教育打转转,只顾着需要考试的科目,严重的阻碍了学生的全面发展。根据教育原理和教育方针政策以及人的发展需求,我们应当使每一个学生全面的发展,考试科目的文化成绩只是很多方面之一。我们学校不仅仅开设了国家课程和区域课程,还开设了校本课程,从德智体美劳多方面去培养学生,同时也尊重学生的爱好和特长,开设了各类兴趣小组。我认为,这才是真正的育人,这才是真正的为学生着想。
4、教师的管理上,我们学校比很多学校要更为严格。虽然很多人不希望被束缚,被管制,但是只有有了严格的制度来约束我们,我们才会按照要求来进行正常有序的工作,才会有更好的成绩,不然就成为了自由散漫的堕落者,既对不起学生也对不起国家。我是一个喜欢被各种明确制度管理的人,因为我认为在严格的制度中才能更好的要求自己,让自己更好的工作。
5、学校观课议课的要求真正达到了观课议课的目的.,目前很多学校的老师都把观课议课当做学校或者上面布置下来的任务而忽悠完成,没有把观课议课作为提升自己和执教老师的能力的一种途径。我们学校则大不一样,我们学校要求很细,目的是为了观课议课和执教的老师都在这一过程中得到提升,这对我们这批初出茅庐的年轻人来说,尤为重要。
6、我们学校各项工作都要求团结协作,记得有首歌叫做团结就是力量,我们学校正是利用这股团结之力搞好教育的。有很多人可能不能理解,可能会认为我自己优秀了自己能胜任更多的工作,赚更多的钱,把别人比下去才显自身的优秀等。这是典型的个人主义,在我们学校则不是这样的,我们来到一起,就是一个团体,一荣非全荣,一损则全损。
当然,我的感悟远不止以上几点。但是以上几点,足以证明我们学校的与众不同。最后,我希望我们学校能早日实现高品位学校的目标,也希望我们学校的孩子们都成才,也希望和学校所有老师都能共同进步、工作愉快
新教师岗前培训心得体会13
初中历史教师,从事教育事业4年,多次被学校评选为优秀教师和先进个人。作为一名老师,应该用自己智慧点燃学生的智慧火花,努力使学生得法于课内,得益于课外,就如古人云:授人以鱼,一饭之需;授人以渔,终身受用。我热爱我的职业和学生,所以对我来说最大的幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸!
记得有很多人说过,教师是太阳底下最光辉的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我成为了这光辉职业中的一员。“十年育树,百年育人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
怀着期待与欣喜,我参加了为期一天的“xx县第三中学20xx学年度新教师岗前培训”。“期待”是因为步入新的工作岗位,对环境和美好的未来充满期待;“欣喜”是因为我感受着各级领导老师的深切关怀。
培训内容共分为四个部分。首先是xxx副校长的师德师风培训。分别为:为师者要明道信道、为师者要立德垂范、为师者要业精善学、为师者要敬业爱生。其中让我印象最深刻一句话是“教育是用一颗心去唤醒另一颗心,这才是教育的本质”。我觉得作为“传道者”,教师只有自己有理想,有信仰,才能用你的理想去点燃学生的理想,才能用自己的信仰去引领学生的信仰;只有自己有梦想,才能帮助学生筑梦,追梦,圆梦。作为“大先生”,教师的崇高理想应该是中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想,教师的崇高信仰应该是马克思主义,教师的崇高梦想应该是中华民族伟大复兴的中国梦。只有这样的理想,这样的信仰和这样的梦想,才是主要旋律和力量,才能感化和引领学生。
其次便是xxx副校长给我们作了有关教学常规和教科研方面的培训。其中提到了我最感兴趣的有关教师成长的几个基本阶段:1。适应阶段(1-3月)2。合格教师(1年左右)3。骨干教师(3-5年)4。成熟型教师(10年左右)5。专家型教师。目前的我处于第二阶段,需要自我提升和学习的空间还很大。张校还在论文写作上给我们进行深入的讲解。我学到了论文灵感的`来源应从课堂教学实践与反思中得来(包括课程教材、教法的总结与提炼)。其次是怎么论证你的观点:1。首先提出观点:是什么。2。理论阐述:为什么。3。实际运用:怎么做。最后张校还给了我们很多实用的建议和方法,这帮助我解答了很多的困惑。
下午,张波校长作总指示并致辞,从张校长的讲话中,我可以感受到他很欢迎新教师的到来,同时对我们也抱有很高的期望。
最后是王莉主任的德育和班主任工作的培训。她告诉我们,在一个班级当中,或多或少都会有一些“问题”学生和“特殊”学生的存在,他们在学校里表现也让人头疼。但面对这些学生,我们应该采取不一样的办法。我们若是采取一味的指责和不停的告状方式,那么,这些孩子不仅不会改变他们的行为,甚至还变本加厉,与我们形成对立,离我们越来越远,那样,他们的成绩也提高不上去。因此我们要明确一点的是,学生和老师不是敌对的关系。当我们遇到这样的问题如何解决呢?首先,要有一个良好的心态,其次,要站在学生的角度,最后拿着放大镜找优点,给他们建立信心,此时师生的关系也得到改善。王主任不仅教我们怎样与学生相处,她还根据自己的实际经验给我们介绍了很多当好班主任的方法,让我有了很大的收获。从中我还感受到了教师特别是班主任,教学过程中要以赏识的眼光耐心地去对待每一位学生,争取让每一位学生得到更好的发展。
通过本次培训,我收获很多,也让我对未来的工作充满信心,更有勇气面对将来的挑战和困难。虽然只是短短的一天培训,但是却让我在认识上有了很大的提高,特别在当班主任方面,给我们新教师提了很多建议和方法,受益匪浅,同时让我更有信心去面对形形色色的学生。岗前培训是一个新起点,为我打开了人生新舞台的大门,我会继续提高自身素质,努力争取当一名优秀的人民教师。
新教师岗前培训心得体会14
“时光飞逝,岁月如梭”短短七天的教师岗前培训画上了圆满的句号。在最后一次中午聚餐时,从原来不熟悉到逐渐熟悉的我们面对即将到来的离别都显得格外沉默。
回想这几天的培训从第一天教育局领导深刻的讲话到丁荣老师《班主任的幸福人生》的视频,再到县实验小学教师的生动示范课,以及关于生本教育的视频,还有各位省市级优秀教师与我们一同分享自己的心得体会,无一不给我留下了深刻的印象。
教育局领导讲话对我们提出了宏观要求,强调了教师业务,及教育教学方面的一些要求,尤其强调新教师要学会创新,要注意学习,活到老学到老,做一位有责任心有爱心的幸福老师。同时还给我们引进了一种较新的教育理念,也就是郭思乐教授提出的`生本教育。领导的精彩讲话给这次新教师培训开了个好头,接下来的培训内容更加精彩。
我们看了丁荣老师以《班主任的幸福生活》为主题的报告视频,让我们体会到怎样才能成为一名合格并且优秀的教育工作者,并且从丁荣老师如数家珍的谈自己与学生之间发生的点滴故事时那愉悦的神情让我们间接体会到教书育人的成就感和幸福感。
然后是一小、四小、六小的几位优秀老教师精彩的课堂演示,让我们在潜移默化中感受到一些如何上一节成功课的门道。特别是一小张慧凤老师讲的《认识分数》无论从控堂还是师生互动、关注学生方面都做得较为完美。加上即将升入三年级的二年级五班可爱小同学的精彩配合,更是惹得我们在坐的各位大同学兼老师热烈的掌声。孩子和老师的表现都令我们刮目相看。
郭思乐、霍懋征、于永正等一些教育名家的名字也慢慢进入我们的视野,他们在教育教学中不断实践探索出来的新的教学模式,给我带来很多启发,他们的大胆实践勇于创新的精神给我们这些即将入职的新教师树立了很好的榜样。看到他们生本教育实践那么成功,我不禁也摩拳擦掌,跃跃欲试,立志成为向他们一样的优秀教师、教授甚至教育家。最后两天莒县桑园中心小学梁校长,还有几位名师以及桑园中心初中的几位名师,所作的报告在鼓舞我们的同时,也让我们感到一丝压力,教书育人任重道远。
培训收获很多所以也就格外辛苦,但从这份辛苦中,我们也感受到了成长的快乐。美好的日子总是显得那样的短暂!感谢在培训中辛苦为我们服务的各位领导和班主任,你们周到热情的服务,让我们在这炎热的几天中感到丝丝清凉;感谢后勤伙房师傅给我们做的可口饭菜,让我们有充足的体力、精力去专心学习;还要感谢这同在一室的二百多个有缘人,在缘分的天空下,我们从全省各地齐聚一堂,共同感受了七天大学般的培训生活。虽然我们大多人并不相识,可我却分明感受到二百多颗心一起跳动的优美旋律。
再见了,亲爱的培训课堂!再见了,热情的班主任老师!有你们对我们的付出,我们一定会在教育的道路上茁壮成长。
新教师岗前培训心得体会15
xxx年的夏天,是一个非常难忘的夏天。我终于成为了一名光荣的人民教师。非常感谢教育局的各位领导能够提供给我们岗前培训这一珍贵的学习机会。十几天的培训,让我受益匪浅,给我指明了前进的方向,让我更加清楚了自己的目标。在专业业务上,教会了我如何成为一名学生喜爱﹑家长信任的好老师。在精神上,更加坚定了我终身奉献教育事业的信心和决心。
一场场精彩的讲座使我进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往的.不成熟观念。李静老师的趣味课堂,班级文化建设的各色鲜活案例为我们入职的新老师如何管理一个优质的班级提供了很好的借鉴﹑引导。教学过程中的细节方面,岗前培训让我们学到了很多,例如:教师在上正课前要进行五备:备目标,备导向,备教材,备学生,备自己。预备铃响提前2分钟进教室,并了解学生上课准备情况。上课时要注意微笑和气,仪态优雅。不要过多地来回走动,避免学生分心。
珍惜学生的上课时间,不讲与课堂教学无关内容,不长时间的责备学生,讲解问题时声音清晰,语言生形象。同时教师在教学过程中心态也十分重要。因为心态决定行动,行动决定结果,而结果决定人生。要想有一个良好的心态,首先要做到心定,沉下心来认真教学,这样才能做好自己的工作。其次在工作中谦虚认真,不可热膨胀,要懂得感恩,要有幸福感,心态才会好。最后也要不断地学习,不断地充实自己,不断提商自己的专业知识和管理能力,让知识来改变心态。在这众多讲座中,最令我印象深刻的是那句“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,这句话,将伴随我的教育事业,时时刻刻鞭策我、警醒我。
在最后的教师专业成长阶段的学习中,让我明白今天的教师应该是文明的传承者、知识的传播者﹑道德的引领者﹑心灵的呵护者、学生学习的帮助者和支持者。而我们这些即将踏上教师岗位的新人们,更加需要具备高尚的师德,广博的知识面,扎实的教学基本功,较强的再学习能力,与时俱进的教学观念和健康积极的心理素质。而我定会进一步的努力学习,不断的提升自己,使自己成为一名优秀的人民教师,带着自己的梦想,去山区教学,成为学生人生道路上的助力者,让他们因为我的存在而更加快乐的成长!
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