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值班工作的心得体会范文
某些事情让我们心里有了一些心得后,好好地写一份心得体会,这样可以记录我们的思想活动。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编精心整理的值班工作的心得体会范文,欢迎大家分享。
值班工作的心得体会范文1
春节是中国最重要的传统节日,也是家庭团圆的时刻。然而,对于一些人来说,春节却是工作的高峰期,如医生、警察、交通工作人员等。由于工作的特殊性,许多人不得不在春节期间值班。在这里,我想分享我的“春节值班工作心得体会”。
第二段:接受现实,积极调整心态。
当知道自己需要在春节期间值班时,内心难免有些失落。但是,这也是工作需要,同时也是为了服务大众,所以必须积极地接受现实,调整好自己的心态。在放下过多的.期望和不必要的纠结后,我发现自己更能够专注工作,经过不懈的努力,终于掌握了一些应对繁忙的技巧。
第三段:合理分配时间,严格遵守规章制度。
在此期间,为了保障公共安全和秩序,工作事项比平常多了很多。早就听过“一分钟影响十年”的话语。因此做好工作事项需要非常仔细地严谨、仔细、一丝不苟。有计划地安排工作,合理分配时间,遵守工作规定和程序,能更好的保证工作的质量与效率。
第四段:情感传递,用心服务。
春节是温馨、欢乐的时刻。而每个人来到工作岗位时,内心都有些许不满,为此,明知道固定的规章制度,我们也要透过机械的防范服务行为方式,导入到更丰富的情感传递,用心服务,举手投足间自然流露出真挚的关爱。就算是最普通的一次点名,也是设身处地去考虑想象客户接受服务过程中的心态与期待,从而发挥比表面上多出一份耐心、热情及心思。
第五段:总结体会。
在春节值班这一特殊时期,我认识到,作为一名从业人员,我们必须时刻保持明确、自律、耐心和热情。我们即是政府机关、也是公共服务人员,在这样的节日里,必须时刻追求更高效、更细致、更人性化的服务。虽然春节值班工作很累、也很繁忙,但我从中感到了作为一名公务人员应有的使命感和荣誉感,也在不断地学习和提高着自己。值班工作不易,感谢所有支持的人和公众的理解与支持。我们在职责的岗位上,用生命之光,播种希望之愿,温暖、相守,永不燃尽。
值班工作的心得体会范文2
教师是社会的栋梁之才,肩负着传道授业解惑的重任。而在日常工作中,值班也是教师们承担的一项重要任务。在我多年的教师值班工作中,我亲身感受到这项工作的重要性,也积累了一定的心得体会。
第二段:重视沟通与交流(200字)。
教师值班工作中,与学生和家长之间的沟通与交流至关重要。我发现,只有通过良好的沟通与交流,才能真正了解学生们的思想和需求,从而更好地指导和帮助他们。在值班期间,我会有意识地与学生进行交谈,关心他们的学习和生活情况,为他们排忧解难。与家长的沟通也非常重要,我会定期与家长进行联系,了解孩子在学校的表现,并帮助家长更好地了解孩子的问题和需求。
第三段:注重细节与耐心(200字)。
值班工作中,细节决定成败。在学生上学放学的过程中,我会仔细观察他们的穿着和状态,如有需要,及时与学生或家长沟通。在学生的进出校门时,我会认真检查学生的身份证和证件,确保学生的安全。此外,值班期间,学生可能会出现一些问题和矛盾,我们需要有耐心和责任心去解决这些问题。我始终坚信,只有真正关心学生,用心倾听他们的诉求,才能更好地解决问题。
第四段:保持警惕与高效(300字)。
值班期间,教师需要保持警惕,随时做好各种应对准备。我会定期巡查学校的各个区域,确保校园的安全和环境的整洁。同时,对于一些突发情况,我们也需要能够快速、果断地做出决策,保证学生和教职工的安全。除此之外,高效的工作效率也是值班工作中的关键。面对学生和家长的问题,我会迅速找到解决的方法,并及时进行处理,以保证一切工作有条不紊地进行。
第五段:收获与反思(300字)。
多年教师值班工作,我不仅有了丰富的经验和技巧,更在心理上得到了成长。值班工作要求全身心地投入,对学生和家长要有足够的耐心和关心,并能够在短时间内做出决策和处理问题。通过与学生和家长的交流,我更好地了解了他们的需求和关注点,也能更好地指导学生的'学习和成长。同时,我也不断反思自己的不足,不断进步和提升,以更好地完成值班工作。
总结(100字)。
通过多年的教师值班工作,我深刻认识到这项工作的重要性和挑战性。值班工作不仅要求教师具备良好的沟通和交流能力,更需要细心、耐心和责任心。通过这项工作,我不断成长和进步,为学生和家长提供了更好的服务。我相信,在以后的工作中,我会更加努力,更加专注地从事教师值班工作。
值班工作的心得体会范文3
自1月考上值班站长以来,至今已有一年了。下面我将跟各位新上任的值班站长分享一下我的心得体会:
担任值班站长,刚上任时我就懵了,完全找不着北,许多流程都不清楚,走了不少弯路,吃了许多亏。但我告诉自己,不要轻易放弃,坚持就能看到彩虹。我认为拥有一个良好的心态是胜任值班站长岗位所需的基本素质。不过,我觉得我是幸运的,至少我遇到了一位认真负责的师傅,有了她的带教,让我受益匪浅,她给我的教导,彷佛是黑暗中的明灯,指引我找到了希望,让我拥有了前进的动力。有了她的教导再加上我不解的努力,我才能在短短一个月的时间内进步的如此之快,在此我忠心的谢谢她!之所以说这些,是因为我觉得作为一个管理者,在拥有一颗感恩的心的同时,至少也应该掌握一些心理管理学的知识,在关键的时候给自己的员工一些鼓励和帮助,让他们看到希望和机会。
经过一年的地铁车站工作,我理解的“管理”就是:管好人,理清事。则把员工管理好,不让他们做违反公司规定的事,按公司相关的生产流程进行作业;把事情理清楚,认真做好自己的本职工作,完成上级领导交办的任务。
首先,我们先来谈一谈“管人”。说实话,我之前也做过“老好人”,睁一只眼闭一只眼,但现实给了我深刻的教训,这样得到的利益只是短期的,是行不通的,甚至在后期的工作中给我带来了许多不便。只有按章执行,对员工严格要求,才能得到良性循环。其实换个角度想一想,作为一名普通的员工,我想要得到的无非就是加薪、升职,就这么简单而已,而要得到上述效果,就必须拥有过人的业务知识和专业技能,所以,我会尽可能多的去主动帮助员工学习,我经常跟他们说,在工作中有不清楚的地方可以问我,我随时欢迎,因为在这个过程中我也能得到进步,我很享受这种感觉!另外,我会尽可能多的去了解员工的所学专业、爱好、性格和情绪动态,因为只有掌握了这些,才能对他们做出相应的安排和教导,才能在管人中做到得心应手,同时也能加强我的沟通能力,真是一举两得。
然后,我们再来谈一谈“理事”。说道做事,我的脑海里第一时间想到的.就是“责任心”。我个人认为,做任何事都必须认真努力、一丝不苟才能成功,工作也不例外。而要做到如此认真的前提就是必须拥有一颗负责任的心。要做好自己的工作,这得从心态的转变说起,有的人频繁换工作,在找工作与换工作之间徘徊,一辈子碌碌无为;而有的人却可以在同一家公司一如既往的工作,热情和积极性一成不变,最后终成大业。他们的区别就在于前者没有找到人生的定位,而后者找到了。这个定位就是:人只要活着,就得工作。不管你同不同意,这只是我个人的看法:工作是人生的另一头等大事。只有把这个观念转变过来,才能胜任任何工作,否则你将被淘汰,将会失业。有的人给自己找借口:“这份工作不适合我,我得换一份适合的”。我想说的是:人的潜能是不可估量的,只要你没那么懒,只要你付出了努力,没有不适合的工作。如果这个观念转变不过来,那么再换一百次、一千次工作也是竹篮打水。一个在职场上工作的人有没有责任心,直接关系到他能走多远。有无责任心,可以体现在很多方面,最直接的就是能做好自己工作中的事,比如说能完成上级领导交办的任务。上级交办一件事让你做,是因为他信任你,看重你,觉得你有这个能力。所以,你必须认真负责的把这件事完成。如果你完成的很漂亮,那结果自然不用说,说明你的责任心起了作用,你没有白费辛苦。但如果你把事情办砸了或者没有做到位,那就说明你能力不够,能力不够就说明责任心不强,从而导致失败。我在这里跟大家算一笔账:你的领导让你做一件事,你花了一天的时间做完,但没有达到领导需要的程度,领导又得再花上半天的时间来帮你善后。说到这里,我想聪明的人都能看出来吧,没错,你前一天白忙活了,辛苦了一天却没有什么结果,而且还耽误了你领导半天的时间,这可想而知,领导怎么看你,不用我多说了吧!所以,我想说的就是:当你在做一件事的时候,不管事大事小,要么不做,要么就认真做、仔细做、负责任的去做,把它做到最好,你才能得到你所想要的收益。这也是我经常跟员工说的道理。总之,对我来说,对车站负责、对员工负责、对领导负责,就是对工作的负责,对自己良心的负责。
最后我想说的是,真心感谢公司和领导对我的信任,让我担任值班站长这一职务,使我在这个过程中受益匪浅。我愿与公司共同进步,为公司做更多的贡献。
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