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急诊科心得体会

时间：2024-01-22 08:19:06 心得体会我要投稿

(精华)急诊科心得体会7篇

　　我们有一些启发后，往往会写一篇心得体会，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的急诊科心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

(精华)急诊科心得体会7篇

急诊科心得体会1

　　急诊科是医院中最为繁忙和紧张的科室之一，医护人员时刻面临各种危急的病患和突发状况。在急诊科工作的医护人员需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，同时也需要具备良好的心理素质和适应能力。在与病患交流、处理各种急症以及应对高压工作环境中，急诊科医护人员学到了许多宝贵的经验和体会。

　　首先，急诊科医护人员深刻认识到沟通技巧的重要性。急诊科是一个信息量极大、时间紧迫的环境，医生需要快速了解患者的病情并制定救治计划。因此，良好的沟通技巧对于医生与患者之间的顺畅沟通显得尤为重要。医生应该学会倾听患者的主诉，并用简单明了的语言向患者解释他们的病情与治疗方案。此外，在面对紧急状况时，急诊科医生需要与其他科室医生及时沟通信息，以便制定最佳救治方案。

　　其次，急诊科医护人员逐渐习得了“即时反应”的能力。急诊科据称“金十分钟”，在这个时间段内诊断与救治成功的`机会更大。面对急诊病患，医生和护士需要快速判断病情，尽快进行初步处理，稳定患者的体征。这就要求医生具备敏锐的观察力和问题解决能力，能够在短时间内做出准确的诊断和处理决策。

　　此外，急诊科医护人员养成了临危不乱的心态。急诊科是医院中最突发、最危急的科室之一，与生死关头和患者的痛苦紧密相关。医护人员需要时刻保持冷静沉着的心态，以应对各种复杂且高压的情况。对于普通人来说，面对病患突发状况时常常会感到慌乱，但急诊科医护人员会快速行动，以安抚患者和解决问题。这种临危不乱的心态是他们多年医疗工作的锻炼和经验的结果。

　　最后，急诊科医护人员珍惜生命的观念更加深入人心。急诊科医护人员每天都面临着许多生命危险的病例，这使他们深刻地认识到生命的宝贵和脆弱。他们救治过许多因交通事故、心脏病发作等原因濒临死亡的患者，目睹了许多生命因为各种原因消逝的瞬间。这些经历让急诊科医护人员更加珍惜生命，也让他们更加努力地拯救每一个抢救的机会。

　　综上所述，急诊科医护心得体会是宝贵的，通过与患者的交流和协作、快速反应与决策、保持冷静沉着和珍惜生命的观念等方面的实践，急诊科医护人员不仅获得了专业技能，还培养了人文素质。这些经验与体会使他们在工作中能够更加从容应对各种复杂情况，同时也为人们树立起崇高的医学职业形象。急诊科医护人员的辛勤付出和专业精神，无疑为我们的医疗事业作出了巨大的贡献。

急诊科心得体会2

　　20xx年是医院争创“三甲”、卧薪尝胆的一年，也是急诊科奋发图强，创一流品牌的一年。凭借医院争创“三甲”、公立医院改革的东风，急诊科在医院党委的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。

　　一、紧跟医院步伐，加强科室标准化管理

　　今年是三级医院的创建年，做为二医人有责无旁贷的使命，急诊科做为医院的窗口科室，紧跟形势，持续改进医疗质量、安全和管理，加强急诊队伍建设和稳定。按照医院要求，科室成立了创三小组，责任到人，明确分工，发动群众，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，并均已入册。认真学习医疗核心制度和各种急救流程，人人熟练掌握，建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。加强与创三办、临床科室联系，认真听取反馈意见，每天、每周、每月认真自查自纠并上报，发现问题及时分析讨论、进行整改。根据三级医院创建标准，进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保证“绿色通道”的畅通，全面提高应急救治能力。医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂，而急诊科是医院的`窗口，是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作，是患者的后续治疗得到保障的重要环节。

　　二、以优质、诚信为服务理念，构建和谐医患关系

　　随着医疗卫生体制改革，医疗服务的“买方市场”已形成，患者和家属既要求生理上的治疗，又要心理上的愉悦，医院面临严峻挑战。而优良的医疗质量、服务水平，是医院的生命所在，也是评价医院好坏的根本。我们按照“一切为了病人，一切服务与病人”的服务理念，从改善服务态度，提高服务技巧入手，切实做到文明行医、廉洁行医，急病人之所急，想病人之所想，充分尊重病人，开展亲情化、人性化服务。为三甲医院的创建营造一个良好的氛围，争取社会效益、经济效益双丰收。

　　三、弘扬急救文化，提升急救，打造急救品牌

　　社会不断进步，人们对急救知识的需求也越来越多，做为急救人我们不仅仅承担着治病救人的责任，还有传承急救知识的义务。这也是提升急救，打造急救品牌重要手段，更是医院文化的具体体现。今年我科组织医护人员积极走进社区，先后到青山社区、塔影社区、襄化、武警支队、驾协、青山小学、大桥小学进行急救知识讲座，对东宝区、钟祥胡集、冷水等乡镇卫生院医护人员进行急救技能培训。同时，不折不扣的完成突发重大事件和各种灾害事故的紧急救援，医疗保障任务。特别是13届全省运动会期间，全科医护人员克服困难、加班加点执行上级领导下达的急救保障任务，体现了二医人不怕苦、不怕累，顾全大局的良好风貌，得到了上级领导的好评！

　　四、强化医护人员素质，夯实创三基石

　　急诊科是抢救病人的前沿阵地，急诊科医护人员是医疗行业的“特种兵”。时值创“三甲”的风尖浪口，强化医护人员的培训，提高医护人员的综合素质势在必行。为此我科强化首诊负责制，三级查房制度，加强三基理论和急救技能的培训，坚持定期质量检查考核，加大惩罚力度，使人人有危机感，紧迫感。加强门急诊病历等医疗文件的书写及观察病人的管理。组织院前急救演练，熟悉掌握各种急救流程，提高应急应变能力及急诊诊治能力，为创三打好基础。

　　五、以经济效益及社会效益并重为目标，完成综合目标任务

　　社会效益是医院的办院宗旨，经济效益是医院的发展基础。今年，我科以经济效益及社会效益并重为目标，已将综合考核目标任务完成。除此之外，积极开拓医疗市场，克服困难，确保各项工作有条不紊的进行。狠抓思想政治教育，时刻警钟长鸣，营造良好的医疗安全氛围，无重大医疗护理差错事故发生。以人为本，注意出车安全，加强救护车的管理，无安全事故发生。

急诊科心得体会3

　　急诊科是医院中最忙碌、最紧张的工作区域之一，医护人员在这里面对各种紧急情况，进行迅速准确的诊断和处理。在这个特殊的工作环境中，医护人员经历了许多挑战和困难，同时也积累了丰富的经验和心得体会。以下是我对急诊科工作的心得体会，希望能与大家分享。

　　第一段：明确岗位职责，强化心理素质

　　在急诊科，我们需要迅速做出判断，决定病情优先级并采取适当的医疗措施。因此，我们需要充分了解各种急症的病理特点和处理方法。更重要的是，我们要时刻保持镇定、沉着的心态，以应对突发状况和紧张的`工作环境。为了提升心理素质，我们可以通过参加专业培训、交流经验等方式增强自身的应激能力。此外，良好的团队合作也是急诊科工作的基本要求。通过与其他科室的合作，可以更好地维护患者的生命健康。

　　第二段：注重技术水平，提高工作效率

　　急诊科是一个技术含量较高的工作岗位，对医护人员的技术水平有较高要求。我们需要掌握快速有效的急救技能和应对急性疾病的处理方法。为了提高工作效率，我们还需要熟练运用各种医疗设备，并及时更新相关知识。此外，工作中的救治流程和操作规范也需要我们严格遵守，以确保每一位患者都能得到高质量、高效率的救治。

　　第三段：注重沟通技巧，维护患者的尊严和权益

　　急诊科的工作强度大，人员流动性大。在此工作环境中，我们经常遇到患者和家属情绪激动，对医护人员的指责或不耐烦。因此，我们需要具备良好的沟通技巧，以平和的心态应对各种情况。在与患者交流时，我们应倾听他们的需求和意见，尊重他们的尊严和自主权。及时简洁地向患者和家属解释治疗方案，增加他们的信任感和合作意愿。通过有效的沟通，我们可以维护良好的医患关系，提高救治效果。

　　第四段：注意自身保护，保持身心健康

　　急诊科是一个高风险和高压力的工作环境，医护人员在工作中常常长时间疲劳，面临身心的双重压力。为了保持身心健康，我们需要注重自身的保护。合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。在医患沟通中，注意控制自身情绪和语气，避免应激导致不必要的冲突。此外，寻求心理咨询，与同事朋友交流，也是缓解压力的有效途径。只有保持良好的身心状态，我们才能更好地投入到工作中，为患者提供更好的救治。

　　第五段：持续学习，不断提高专业能力

　　急诊科是一个危重病患者的集中区域。我们需要面对各种复杂的病情，不断探索和学习新的医疗技术和方法。只有不断提高专业能力，才能更好地把握救治的关键环节，降低患者的风险和痛苦。因此，我们需要参加各种专业培训和学术交流活动，及时更新自身的知识和技能。在工作中，我们要善于总结经验，不断改进和完善工作流程，提高医疗质量。

　　总结：急诊科医护人员的工作是辛苦而艰巨的。为了提高工作效率和服务质量，我们需要不断学习和提升自身的专业能力，并注重沟通技巧和心理调适。只有在做好自身保护的同时，我们才能更好地履行我们作为医护人员的职责，为患者提供及时、专业、高质量的医疗服务。

急诊科心得体会4

　　急诊科作为医院中最忙碌的科室之一，每天都面临着各种急性疾病和紧急情况，需要医护人员迅速而有效地处理。作为一名急诊科学生，我在实践中获得了很多经验和体会。本文将从“临床技能实践、人际交往沟通、心理素质培养、团队协作、职业责任心”五个方面进行阐述，分享我的心得体会。

　　一、临床技能实践

　　急诊科最重要的是掌握各种急性疾病的处理方法和急救技能，这需要我们在平时多多实践。在急诊科学习期间，我参加了很多患者的抢救工作，例如心肺复苏、中暑抢救等等，这让我深刻地体会到了时间的紧迫性和技能的重要性。只有在实践中多次练习和学习，才能熟练掌握各种急救技巧，更好地为患者服务。

　　二、人际交往沟通

　　急诊科的工作要求我们与患者进行良好的沟通，让他们感受到我们的关心和热情。在急诊科中，很多患者由于疾病和情绪的影响，会出现不良情绪和情感反应，需要我们通过应对和沟通，缓解他们的情绪，让他们安心。在这个过程中，我从中学到了如何更好地与患者交流，更好地理解患者需要，提高了自己的人际交往和沟通能力。

　　三、心理素质培养

　　急诊科工作是一项高强度的工作，需要我们具备高度的心理素质和稳定的情绪。在急诊科实习期间，我遇到了很多紧急的情况，例如突发心脏病、大面积烧伤等等，这些都需要我们要迅速调整自己的情绪和心态，应对紧急情况。在长期的紧张工作中，我不断地调整自己的心态和情绪，通过掌握自我调节和放松方法，让自己始终保持良好的心理状态。

　　四、团队协作

　　在急诊科工作中，每一个人都是一个团队的一份子。由于急诊科工作需要多个岗位之间的`紧密配合，因此团队协作非常重要。作为一名急诊科学生，我参加了很多团队合作项目，例如抢救突发情况、组织教育培训等等，这让我深刻体会到了团队协作的必要性和重要性。通过与他人合作，互相帮助和支持，我们可以更好地完成任务，提高工作效率。

　　五、职业责任心

　　急诊科工作是一项高风险、高压力的工作，需要我们具备职业责任心，为患者提供最好的服务。在急诊科实习期间，我遇到了很多生死抉择的情况，这让我明白了作为一名医护人员的职业责任和担当。在每一个岗位上，我不断强化自己的职业责任，始终以患者为中心，为患者的生命和健康负责，提高了自己的职业素养和职业道德。同时也懂得了在医护工作中要保持专业和医德，做到谦虚、真诚、细心、耐心、讲卫生、讲平安，这样才能更好地服务于患者。

　　总之，通过在急诊科的实习，我积累了很多珍贵的经验和体会，更好地了解了自己的职业发展和成长。作为一名急诊科学生，我会将这些经验和体会发扬光大，不断学习和进步，为患者的健康和生命尽自己最大的努力。

急诊科心得体会5

　　急诊科医护是医院中最繁忙、紧张且挑战性极高的岗位之一。在日常工作中，急诊科医护人员需要面对各种危急状况，对病情快速做出判断并展开紧急治疗。这项工作的压力和辛苦可想而知，但是在其中也蕴涵着医护人员独有的成长和收获。

　　首先，急诊科医护需要快速而准确地判断病情。在急诊科，时间就是生命。每一秒的迅速反应都关系到患者的生死。因此，医护人员需要具备丰富的临床经验和深入的医学知识，才能在瞬息万变的急诊环境中做出准确的判断。而这种判断能力的培养离不开长时间的实践和不断的学习。只有通过长时间的观察、实践和反思，医护人员才能从纷繁复杂的病情中提取出核心信息，做出正确的判断。

　　其次，急诊科医护需要具备扎实的操作技能。在急诊科，需要处理各种各样的急救情况，如骨折、出血、中毒等。这要求医护人员掌握多种操作技能，并能在短时间内熟练地进行处理。例如，在处理骨折时，医护人员需要熟悉正确的固定方法，以减轻疼痛，并防止进一步的伤害。然而，这些技能的掌握需要长期的`耐心训练，需要定期进行模拟演练，并不断总结经验。只有这样，医护人员才能熟练而有效地处理各种急救情况。

　　此外，急诊科医护需要具备良好的心理素质。急诊科是一个高压的环境，病人或许会出现意外并陷入生死边缘，家属们可能会充满焦虑或悲伤。在这种情况下，医护人员需要保持冷静并且给予患者及家属全方位的关心和安慰。而这种心理素质的培养，同样离不开坚实的理论知识和实际训练。通过学习相关心理学知识和参与心理援助课程，医护人员能够更好地理解、倾听和安慰病人，为他们提供更全面的护理服务。

　　最后，急诊科医护需要具备良好的团队合作能力。急诊科的工作强度大，任务繁重，需要医护人员之间密切配合，互相支持。团队合作能力是一个急诊科医护不可或缺的素质。只有通过协作、沟通和互助，医护人员才能在紧张的急救过程中保持高效工作，提供高质量的护理服务。通过共同面对患者的挑战和困难，医护人员们之间的联系也会更加紧密和深厚，使整个团队更加团结和有力。

　　在急诊科的工作中，医护人员需要快速判断病情、熟练操作、良好心理素质和团队合作能力。然而，这些能力的培养并非一蹴而就，需要医护人员付出大量的努力和时间。尽管工作压力大、工时长，但是，作为一名急诊科医护人员，能够为患者带来希望和康复的机会，能够在危机中化解危险，这种成就感和满足感是无可代替的。急诊科医护的工作不仅充满挑战，也充满了勇气和责任。他们的付出值得我们的尊敬和感激。

急诊科心得体会6

　　急诊科在院党委、院行政、科教科的正确领导下，在全科医务人员的大力支持和积极配合下，认真贯彻、执行教育科下达的各项教学任务及计划，全年教学、科研工作得以圆满完成。现将急诊科一年来的教学科研工作总结如下：

　　一、规范教学制度，提高教学质量

　　本学年多次召开教研室主任、教学秘书及全体教师会议，重点落实日常工作中的规章制度执行情况，如教研室教学例会制度、备课制度、试讲制度、听课制度、教案评比制度、命题阅卷制度、档案管理制度等规章制度，规范教学查房、实习讲座、病例讨论、出科考试、病历书写等教学规范执行情况。规范教学过程中的各个环节，以管理出效益，不断提高教学质量。加强教师队伍管理，提高授课水平和教学质量。积极修订教学大纲，落实新的本科人才培养方案，不断充实教师队伍。

　　本学年共进行集体备课8次，新教师试讲4次，主要完成了新教师谢伟、程岳雷的试讲工作。每位教师人均完成听课记录16学时。每学期参与并完成了学校进行的期中教学检查、教师座谈会和学生座谈会等各项检查工作。本学年急诊科共承担临床医学英双专业、临床医学计生专业、临床医学本科、临床医学专升本、旅游急救医学等专业的《急诊医学》、《法医学》、《医学论文写作》等课程的教学任务，累计标准学时500余节。组织并圆满、顺利完成了各科目的考试出题、考试监考、阅卷、成绩汇总上报、补考、重考的组织等日常工作。各任课教师按教学计划组织教学，完成教学日历规定的内容，教学秩序井然有序，教学的运行处于良好状态，无任何教学事故发生。学生对老师的授课评价良好。同时积极参加学校组织的中青年教学能手评比，并获得优秀奖。

　　二、不断实施教学改革，加强后期教学管理

　　1、加强教学改革，实行《临床见习教案》制度。为加强临床见习教学，提高教育教学质量；促进学生尽早、深入接触临床，熟悉医院工作的一般规律，增强对临床病例的感性认识，本学年实行《临床见习教案》制度。通过《临床见习教案》制度，加强了教师的责任心，提高了学生的临床思维、实践能力、独立分析与解决问题能力。同时技能中心培训与病房见习相结合，严格见习带教，使学生早期接触临床。年培养见习学生？人。

　　2、开展毕业实习前临床技能培训。在院领导、教育科的统一组织下，20xx年6月15日至6月21日急诊科开展了气管插管术、电复律术、洗胃术、三腔二囊管的应用、心肺复苏与脊柱搬运等年度毕业实习前临床技能训练。每位学生均按照训练大纲所规定项目的学习和演练；通过培训，每位同学均掌握了急诊科常用技术的操作步骤与要求。本次培训共计学生509人，合格率100%。

　　3、强化实习教学，提高学生临床实践能力。学生临床实践能力的'提高是培养优秀医学人才的关键。在实习带教中，实行科室专人管理制，严格落实各项实习教学制度。如入科教育、实习医师病历书写、教学查房、实习小讲座和教学病历讨论、实习生出科考试等。年培养实习同学，均已圆满完成实习教学计划。为培养高素质的医学人才奠定了良好的基础。

　　三、不断总结教学经验，积极申报科研课题

　　总之，一年来，在各位领导和各位教师的支持帮助下，急诊科圆满完成了各项教学科研工作。相信在各位领导和同仁的关怀指导下，急诊科的各项工作将蒸蒸日上，不断开创教学科研工作新局面。

急诊科心得体会7

　　20xx年4月，我院启动的qc小组活动，作为一种管理工具它就像新生事物走进千家万户一样受欢迎受重视，点燃了全院护理人员对工作的热情。

　　急诊科是最初开展品管圈的科室之一，两个多月来的活动工作都进展得比较顺利，可是最近圈里的气氛比较低沉，圈员们都不像以前那样活跃了，原有的满腔激情也降温了，感觉静悄悄的，就连科里的同事也说我们圈最近没动静呢？那是因为我们的活动进行到了对策实施这一步骤，正是考验我们十个圈员寻找解决问题的方法是否正确，这个对策可操作性少，人为主观因素占90%，需灌输较强的'理念性知识。

　　另外，这次的阶段汇报工作，让我感觉到和其它圈的差距很明显，更不用与其它同仁单位相提并论了。

　　圈员莫丽和彭莉制作的鱼骨图那么复杂都搞得很漂亮，而我负责的柏拉图在各位老师的指导下，通过一次次的修改也有了很大的进步。

　　因为品管，我有机会上台演讲，虽然存在很多问题却锻炼了自己的语言组织能力和“台风”形象；因为品管，有机会督促自己去学习电脑方面的知识，帮助自己融入并适应这个信息化社会；因为品管，让我懂得集体的智慧是无限的，团结就是力量；因为品管，让我明白，每个人都是自己的管理者，要积极参与科室的管理。让每个人都发挥自己的所长，快乐工作，不断提高自己的工作能力和管理能力，丰富我们更高层次的需求，体现自我价值。

　　马斯洛的五种需求当中，最高层次的就是自我实现的需求，人人都有尚未发掘的潜能，希望被肯定、尊重，品管圈运用头脑风暴，积极发言提出构想，满足了大家自我实现的需求，并在工作中学以致用，增加危机处理的能力，更好的服务病人，养成科学化解决问题的方法。

　　接下来希望争取通过不断的学习和实践来完善我们对品管工作的了解，为更好的完成品管圈工作奠定基础。

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