工作策划书

工作策划书

　　时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，想必现在的你有必要写一写策划书了。策划书怎么写才更有新意呢？下面是小编帮大家整理的工作策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作策划书1

　　农业项目实施方案格式及要求

　　一、项目实施方案的封面格式和要求：

　　项目名称：

　　主管部门：

　　承担单位(章)：

　　承担单位负责人（法人代表）及联系电话：

　　建设地点：

　　编写单位(章)、人员及联系电话：

　　编写时间：

　　二、实施方案内容格式及要求

　　（一）目录。

　　（二）项目摘要。项目内容的摘要性说明，包括项目名称、建设单位、建设地点、建设年限、建设规模与产品方案、投资估算、运行费用与效益分析等。

　　(三)项目建设的必要性和重要性。

　　（四）项目承担单位的基本情况(原则上应是具有相应承担能力和条件的.事业单位)。包括人员状况，固定资产状况，现有建筑设施与配套仪器设备状况，专业技术水平和管理体制等。

　　（五）项目建设地点。项目建设地点选址要直观准确，要落实具体地块位置并对与项目建设内容相关的基础状况、建设条件加以描述，不可以项目所在区域代替项目建设地点。具体内容包括项目具体地址位置(要有平面图)、项目占地范围、项目资源、交通、通讯、运输以及水文地质、供水、供电、供热、供气等条件，其它公用设施情况，地点比较选择等。

　　（六）建设工作方案。主要包括生产(操作、检测)等工艺技术方案分析；包括项目技术来源及技术水平、主要技术工艺流程与技术工艺参数、技术工艺和主要设备型号等。

　　（七）项目建设内容。项目建设内容主要包括土建工程、田间工程、配套仪器设备等。要逐项详细列明各项建设内容及相应规模(要求分类量化并作详细附表)。土建工程：详细说

　　明土建工程名称、规模及数量、单位、建筑结构及造价。建设内容、规模及建设标准应与项目建设属性与功能相匹配，属于分期建设及有特殊原因的，应加以说明。水、暖、电等公用工程和场区工程要有工程量和造价说明。田间工程：建设地点相关工程现状应加以详细描述，在此基础上，说明新(续)建工程名称、规模及数量、单位、工程做法、造价估算。配套仪器设备：说明规格型号、数量及单位、价格、来源。对于单台(套)估价高于5万元的仪器设备，应说明购置原因及理由及用途。对于技术含量较高的仪器设备，需说明是否具备使用能力和条件。配套农

　　(牧、渔)机具：说明规格型号、数量及单位、价格、来源及适用范围。大型农(牧、渔)机具，应说明购置原因及理由及用途。

　　（八）投资估算和资金筹措。依据建设内容及有关建设标准或规范，分类详细估算项目固定资产投资并汇总，明确投资筹措方案。

　　（九）建设期限和实施的进度安排。根据确定的建设工期和勘察设计、仪器设各采购(或研制)、工程施工、安装、试运行所需时间与进度要求，选择整个工程项目最佳实施计划方案和进度（要求有工程建设进度形象表）。

　　（十）环境保护。对项目污染物进行无害化处理，提出处理方案和工程措施及造价。（十一）节能减排方案。

　　(十二)项目组织管理与运行。主要包括项目建设期组织营理机构与职能，项目建成后组织管理机构与职能、运行管理模式与运行机制、人员配置等；同时要对运行费用及新分析，估算项目建成后维持项目正常运行的成本费用，井提出解决所需费用的合理方式方法。(十二)效益分析。对项目建成后的经济与社会效益测算与分析(量化分析)。特别是对项目建成后的新增固定资产和开发、生产能力，以及经济效益、社会效益(如社会供种量，带动多少农户、多大区域经济发展等)等进行量化分析。

工作策划书2

　　关于协会的口号，会标：(只是暂时的想法，还要听取大家的意见)

　　口号∶关注健身 热爱健身 自觉健身

　　会标：(正在设计中)

　　宣传部人员：

　　部长∶粟仁杰

　　副部∶林范娇，王怡

　　成员 ：到时暂定

　　宣传部任务：提高协会的知名度，扩大协会影响力，协助协会各项活动顺利完满进行

　　宣传部宗旨：宣传我们协会，让 “关注健身,热爱健身,自觉健身”的思想深入人心

　　活动根据： 根据协会的活动，制定宣传方案

　　宣传步骤：

　　建会前：这是我们协会申请成功与否的最主要最关键的时期，因此最重要工作就是配合协会开展各项活动,显示活动成果,努力争取早日成立协会，并且,尽可能采用各种各样的宣传方式宣传本协会，在大一同学中树立形象，扩大影响力,留下好的口碑,为明年纳新打下基础。

　　具体方法有：利用各成员所具有的群优势,在群里进行宣传;

　　可以在学校的bbs上发帖子传照片进行宣传,例如:鼓浪听涛的bbs等;

　　争取举办一次规模稍大的活动,让更多的人参与进来,让更多人了解我们协会;例如:

　　举办我们协会的舞会，或者也可以和其他的协会联谊……

　　活动具体安排： 成员 四月四号前开一次成员会议，集思广益。并分配下宣传任务，在群里宣传(宣传内容再具体)

　　bbs 争取在四月中旬在鼓浪听涛的体育运动分区中申请一个讨论分区(不行的话，则以成员的个人名义在热点话题等分区发帖子)

　　asp 这是我们协会的一个亮点，到时候我们会把我们的网页设计的绝对人性化，绝对个性化，我们的会员可以和我们在网上交流，也可以学到很多东西。不过由于经费的问题这学期很难办成。但是在下学期纳新前是一定能申请到的。

　　对于短学期的活动我们会根据协会的活动再来具体开展的

　　;

　　建会后：纳新前,争取开展一次大型的活动,例如:开一场舞会让新生参与进来(尽最大努力做到最好),让新

　　了解本协会,为纳新打下基础,基本计划如下:

　　场地:排球场

　　活动内容：暂时没有 《等待会长和大家的设想》

　　花费：音响设备

　　场地装饰：花什么的

　　方式：海报 ， 传单

　　活动效果展示：一条横幅

　　这次活动对协会的起步起到至关重要的作用,一定要保证活动的质量!

　　纳新： 这是最需要的加强宣传力度的时候.除了一些常见的宣传方式外,例如:贴海报(大小),发传单,在社联杂志上的狭小空间里尽可能的展示协会特色;

　　还要在纳新的时候,使出别出心裁的宣传方法，比如可以考虑组织中坚，拉一些热心人来捧场啊。还有例如：可以选出俩人(一男一女)在纳新现场展示健身效果;男生可以展示肌肉，女的主要是气质身材。还可以借鉴前届的好方法，例如在路上贴路标;在醒目的地方贴我们协会的标志等。当然这些都是要花很大力气才能争取到。还可以想其他更好的方法。

　　(对于纳新有一点建议，为了保证质量，我们应该在人数上有所限制。可以挑选一些在健身方面有一定基础的人)

　　当然我们在开展工作的时候还必须注意几点：

　　(一)深思、慎行

　　古语云：三思而后行。我们宣传部每接受一项任务都将深思熟虑，进行较为严密的计划和安排，尽可能地把遗漏、错误拒之门外，以高度的责任心和完全的义务感把接下来的任务仔仔细细的做好，真真正正地把部门的活动宣传开来，争取做到你知、我知、他知。

　　(二)适时总结

　　俗语云：只顾低头拉车的驴子是一头苯驴子。因此，我们宣传部在进行各项活动的同时，还会及时地回过头来总结经验，从中发现缺点、捕捉优点，做到驱除坏的作风，发扬好的作风，从而达到不断提高，不断向前发展，逐渐完善自己的各项机能，让健身沙龙这面会旗帜在厦大这片土地上迎风飘扬!

　　(三)奖罚并行

　　我们宣传部将严格笃行有奖有罚、奖罚分明、奖罚有度的管理制度。对于那些平时表现积极，以高度的`热情和高度的责任感投入工作中的成员，在年终总结中，我会把他们推荐为先进个人;对于那些平时懈怠、工作不积极的成员，我将及时的给予一定的批评和警告。让付出者得到回报，不付出的向积极付出的同学学习。

　　当然上面关于建会后的策划还不是很详细的，毕竟我觉得现在就想那么多不仅不切合实际，而且有浮夸的嫌疑。还是要结合实际，边看工作进展边做适当的变动，这样才能够适合我们协会的发展。

　　这份表给其他的部门同学看的时候，有人问我们能不能够按照策划书来办事，而不是纸上谈兵，说空话。我想说的是我最讨厌有两类人：一就是只说不做的人。这类人除了在台上说说口号外就没有用了，就像我们有些“干部”，“公仆”……他们喝着人民的血，吃着人民的肉，是社会的柱虫。同样如果这样的人在我们周围也只是辜负大家的信任，和他们没什么实质的区别;二就是只做不“说”的人。这种人虽然有能力，但是不能够激发其他成员的潜力，让别人觉得自己在这样的集体中没有什么用。这样的人是不适合当领导者的。

　　以上就是我们宣传部的策划书，还有不足之处，请大家指出，我们将很高兴地听取大家的意见和建议。当然更希望大家来监督我们的工作，共同努力来办好我们的协会。

工作策划书3

　　练习时间：

　　20xx年x月下午。

　　训练场所：

　　门诊大厅。

　　练习内容：

　　反恐应急练习。

　　练习模式：

　　模拟练习。

　　一、训练的目的。

　　检查我院各部门各科突发事件的反应和协调能力，提高我院的反恐应急能力，维持许多患者和员工的生命财产安全。

　　二、训练组织。

　　指挥长：xx，长。

　　负责人：(保护科长)

　　参加者：全体卫生科人员急诊科医务人员，门诊部人员，办公室人员。

　　二、工作的责任。

　　1、指挥长负责发表演习命令，组织协调。

　　2、具体负责人负责演练方案的实施。

　　3、警卫扮演歹徒，警卫扮演伤员，其馀警卫负责现场处理。

　　4、急诊科医护人员负责伤者救治和现场疏散。

　　5、门诊部工作人员负责疏散人员。

　　6、办公室负责现场拍照。

　　三、练习场景。

　　年级厅的月亮在8号下午，在医院的门诊大厅，很多患者和家人排队接受诊察，突然犯人从门口冲进来，拿着菜刀，乱舞，病人逃不掉，被砍倒，工作中的警卫立刻出动，利用手中的防爆器械，把犯人逼到墙角，防止事态扩大，诊察台的护士立即报警，接受其警卫科的紧急预案

　　四、训练要求。

　　1、提高认识，加强组织。活动开展前，保安科要加强与保安公司经理沟通，协商活动细节，保证人员安全。

　　2、向医院和县反恐办公室报告活动计划和演习总结。

　　3、保安人员统一保安服装，提前10分钟到场，按规定排队等候，安静，听从统一指挥。

　　4、参加训练的员工按时出席，在场内自觉遵守训练场所的秩序，保持肃静。

　　5、做好训练前的宣传和通知，以免引起恐慌。

　　医院保安工作应急防暴处置演练策划二篇

　　红网时刻7月25日，为进一步提高医院突发事件处理能力，加强安全意识，提高防范能力，维持患者、家属、医务人员的人身安全，创造安全和谐的医疗环境。7月24日下午，长沙市中心医院开展了20xx年度防盗应急处理训练。

　　7月24日下午4点，随着保护科长的声音训练开始，训练员立即进入模拟角色。赶紧抓住他，他偷走了患者的电脑！第一个发现人大声呼救，去追盗窃者。保安科接到科室通报电话后，立即报告科长，同时用对讲机呼叫最近保安人员立即关闭大楼出口，组织紧急队伍赶到现场。小偷发现被包围，躲进病房夹住患者。保卫科立即报警，同时启动突发事件紧急预案。科主任、护士长立即断绝，迅速组织全体人员从安全通道有序撤离，确保其他患者、家属和医务人员的安全。保卫科紧急队伍和派出所警察迅速到达现场，阻止暴力者干预，制服歹徒，救出被强迫的人。下午5点，在肺科门诊，模拟了汽车碰撞事件的处理，通过多部门的协助，成功停止了暴力行为，最大限度地减少了伤亡损失。

　　在演练过程中，大家团结合作，一切行动听从指挥。通过自己的经验，认识到自己防卫安全的技术和重要性。医院是人员密集聚集的地方，加强对这种场所突发暴力事件的应急处理，是医院保卫部门的重要工作之一。本次演练活动旨在加强安全意识，提高防范能力，迅速有效地控制局面，减少影响和损失，为公安等专业团队处获得时间。更好地保护患者和医务人员的生命财产安全。

　　通过此次演练，医院安全工作“三防”建设和突发事件组织指挥、综合调度、现场处理、多部门合作等检查和磨合，行为进一步规范，达到预期目标和良好效果。此次演练还得到雨花亭派出所等单位的现场配合和指导。

　　医院保安工作应急防暴处置演练策划方案三篇

　　为了提高员工的安全防范意识，规范医院反恐应急处理工作的应急管理和应急处理程序，保证事故发生后及时有效地实施应急处理，最大限度地减少伤亡和财产安全，11月14日下午，市医院进行了惊险的反恐应急训练。训练以二病区患者林某难产胎儿死亡为背景，模拟十几名家属持刀和易燃物侵入医院，主张袭击医务人员的场面。

　　在反恐防暴应急训练现场，随着医疗冲突的发生，护士立即按下一键报警按钮，医院立即开始反恐应急预案，相关人员立即赶到各自的岗位，按照临海市第一人民医院反恐应急预案开展相关应急预案。

　　根据现场的.实际情况，医院的反恐应急处理指挥部将突击组分成3个行动组，一组保安人员将持刀砍倒医务人员的“歹徒”当场制服，一组保安人员控制着另一个携带易燃物的“歹徒”。其馀的保安力量在现场周围拉起警戒线，做好观众的避难配置。微型消防站值班人员携带灭火器材准备灭火。在训练过程中，所有参演者都精神饱满，斗志高涨，接到指令后，警察感动，精心配置，合作战斗，各部门职务，迅速反应，处理成功。

　　训练结束后，医院反恐应急处理指挥部对训练中的警戒防卫、逮捕控制、押解带离等战术战法进行了详细的总结和训练。保卫科科长单式国与医院保卫工作相结合，对如何处理医院一般治安事件和医患矛盾纠纷进行了比较详细的训练指导。提高了医务人员和内部保安人员反恐防暴器械的实际操作技能和处理日常突发事件的实际操作能力，更好地维医院医疗秩序和内部安全。

　　提高对暴力恐怖事件的应急能力。

　　保持医院正常的医疗秩序和医疗开展。

　　也是确保医生和医务人员的生命安全。

　　赞扬这样的训练和训练！

工作策划书4

　　一、培训目的：

　　为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力，使之更好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系，从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的.开展，特安排此培训，培训策划书。

　　二、培训对象：

　　电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事

　　三、培训时间：

　　11月26日(周五)晚上6:50

　　四、培训地点：

　　教学楼1AXX4

　　五、培训内容：

　　1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部，再干事或者按部门也行)

　　2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责：

　　综合部职责：策划组织系心理辅导站的各项活动，确保活动有序开展，定期更新博客。

　　策划部职责：制定工作计划，对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。

　　2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。

　　3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心得，学到什么，有什么想法。

　　4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题，更好的熟悉学生工作。

　　5、所有成员做一个小游戏。

　　六、培训形式：

　　本次培训主要以座谈形式进行

　　七、培训准备：

　　1、要提前制作好干事培训大会的PPt

　　2、要提前申请好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的摆放等)

　　3、要提前做好签到表

　　4、前期通知干事参加大会要到位

　　八、培训要求：

　　1、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。

　　2、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极参加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表，心理辅导站所有人的，当天不要请假)。

　　3、培训结束后，全体学员必须上交心得体会一篇(不要太强制哈)，各自部门自行考核

　　4、培训过程拍照片，做好后期总结工作。

工作策划书5

　　为加强校园卫生管理，优化校园育人环境，保障师生健康，根据《教育部办公厅 卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》（教体艺厅〔20xx〕5号）和《云南省教育厅 云南省卫生厅关于印发〈云南省创建无烟学校实施细则〉（试行）的通知》要求，结合学校实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　进一步加强学校控烟工作，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，保护学生群体的身心健康，帮助青年学生树立健康的生活理念和生活方式，提高广大师生对吸烟危害健康的认识，引导师生积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造健康、文明、优美、和谐的育人环境，力争达到无烟校园的标准。

　　二、基本原则和范围

　　1.基本原则。

　　遵循学校引导、部门负责、全面保护、师生参与、互相监督的原则。

　　2.适用范围。

　　学校教学实验区、运动区、生活区及师生活动的其他室内外场所。建筑中工地参照本规定执行。

　　三、控烟工作领导小组

　　成立创建无烟学校工作领导小组，负责组织和实施无烟学校的创建工作。

　　（一）控烟工作领导小组

　　组 长： 冯林虎

　　副组长： 张晓憬 杨 磊 陈国忠

　　组 员： 党政办公室、宣传部、纪监审处、人事处、学生处、后勤处、保卫处、校团委、大学生心理健康教育中心、各系负责人。

　　控烟工作领导小组办公室设在后勤处，后勤处处长兼任办公室主任。

　　（二）领导小组工作职责

　　1．制定学校控烟规章制度及考核奖惩措施；

　　2．制定创建无烟学校实施计划并认真贯彻执行；

　　3．组织动员学校师生开展无烟学校创建工作；

　　4．对学校各部门、各系、各班级创建无烟学校工作进行监督检查。

　　四、有关部门控烟工作职责

　　控烟工作领导小组负责校园公共区域无烟督导工作，有关部门要认真履行职责。

　　1.党政办公室、人事处职责。

　　把控烟工作纳入学校工作计划；加强对教职员工的控烟健康教育，组织开展相关的会议或培训。对于承担健康教育的老师，应当安排或组织专业的控烟知识培训。

　　2.领导小组办公室（后勤处）职责。

　　制定创建无烟考评规定和考评办法；总体协调学校各部门的控烟工作；对各部门控烟工作进行检查；检查落实校内的便利店、小卖部等经营场所是否出售烟草制品（任何场所不得出现与使用烟草有关的用品，例如烟灰缸、水烟筒等）。检查学校所有区域内是否有直接或间接的烟草广告；负责吸烟区设置，校园内适当位置设置清晰的吸烟区指示标识,吸烟者只能在吸烟区内吸烟。

　　3.宣传部、团委、心理健康教育中心职责。

　　通过校园网主页、校园广播、校园宣传栏、横幅、海报、网络论坛、微博等各种形式，宣传控烟工作的目的意义；公布无烟校园建设检查评比结果；在办公室、教学楼、宿舍楼道、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志；利用新生入学、“5·31”世界无烟日等特殊日子开展控烟主题宣传活动；加强控烟健康教育，开展形式多样、主题突出的控烟宣传，营造良好的控烟氛围，增强师生遵守无烟学校创建相关规定的意识。

　　4.保卫处、纪监审处职责。

　　组织控烟监督员（师生），对控烟工作进行检查落实；控烟监督员要服从创建无烟学校领导小组办公室的统一管理，佩戴由学校制作的“控烟监督员”标牌或袖套，履行以下工作职责：巡视校内所属区域，特别是卫生间、楼道、办公室等重点区域，及时发现吸烟行为并进行劝阻，将情况记录上报；定期查看和维护禁烟标识、告示牌等；检查校内经营场所是否出售烟草制品，并记录上报；其他创建无烟学校领导小组办公室安排的工作。

　　5.学生处职责。

　　制定学生控烟工作有关规定；检查学生宿舍控烟情况，对在校园内、学生宿舍吸烟的'学生进行批评教育或相应处罚。

　　6.各系职责。

　　各系要制定对师生控烟工作规定，对师生吸烟情况、被动吸烟情况进行摸底调查，掌握吸烟人数，开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为师生的自觉行动；要充分发挥好团总支、学生会、学生社团等组织在控烟工作中的模范带头作用、宣传作用与文明劝导作用。通过控烟监督员志愿者服务、控烟宣传督导等形式多样的活动，引导广大学生不吸烟，督促吸烟学生努力戒烟。

　　五、控烟工作有关要求

　　1.各有关部门要明确职责，加强协调配合，形成工作合力，认真落实控烟工作措施，确保控烟工作取得实效。

　　2.各部门应根据学校制定的创建无烟学校考评规定和考评办法，结合实际，制定相应的规定，并认真贯彻执行。把师生履行控烟职责的情况作为师生评优评先的参考指标之一，并与教师师德师风考核和教师绩效考核挂钩。学校适时考核评定“无烟部门”或者“无烟公寓”，对创建无烟学校工作中取得突出成绩、做出突出贡献的个人或部门，给予表彰。

　　3.学校领导、中层干部和教师应当以身作则，不在禁烟区域内吸烟，也不向他人传烟或接受传烟；学生应当遵守学校的控烟制度，并主动对校内吸烟者进行劝阻。

工作策划书6

　　一：活动目的：

　　增进孩子们与志愿者之间的交流，更好的让孩子们放开自己的心胸，快乐的度过每一天，与身边的每一个人积极相处，融入到生活

　　二：活动时间

　　8月16日周日上午8:00——12:00

　　三：活动地点

　　学校篮球场

　　四：活动参与者及组织者

　　光爱之家的孩子们以及志愿者们

　　五：活动内容及流程

　　本次趣味运动联谊会主要包括四个活动项目以及一个备用活动（各项活动优胜者皆有奖品，主要以交流娱乐为目的）

　　1、活动准备阶段：

　　08:00—08:30：项目成员到场，开始布场。包括连接线路，调试音响设备；摆放桌子；准备活动物品；准备水，奖品，水果；以及其他各项准备活动。

　　08:30—09：00：各组孩子们及志愿者陆续到场，工作人员维持现场次序，进一步做好活动准备,播放音乐。

　　2、活动主体阶段：（09:00—12:00）

　　09:00—09:30 现场主持人致开场语，渲染气氛，并宣布活动开始

　　第一项活动（09:30—10:00）：

　　“举重若轻”（背人夺帽）——此项活动以自愿组合小组为单位（以男女搭配为主，亦可男男、女女组合）。参赛各组在一个划定的'区域范围以内，由男生身背一名女生，女生头戴一顶小红帽。女生在保护自己的小红帽的同时去夺取其他组合女生头上小红帽，被摘帽组随即淘汰出局，留下最后一组为获胜者。

　　第二项活动（10:00—10:30）

　　“精确打击”（定时投篮比赛）——此项活动以组为单位（两组各出6人，2男4女）。从罚球线进行投篮，姿势不限。男生投中一个记5分，女生投中一个记10分。6人轮流在3分钟内进行投篮（由小组自己商量由谁负责捡篮板球，送球，共4个球）。得分多者为获胜方。

　　第三项活动（10:30—11:00）

　　“我型我秀”（个人赛）——此项活动为个人项目，包括女生的毽子赛与男生的俯卧撑（但是也鼓励男生踢毽子，女生参加俯卧撑，且女生一个俯卧撑抵男生5个）。且两个活动由各分为计时赛与耐力赛。计时赛为30秒内比数量；耐力赛为看一次性可以踢几下毽子，做多少下俯卧撑（时间原则上不超过5分钟），多着获胜。以上为正赛，此项活动还包括个人表演秀，例如花式毽子踢法，单手俯卧撑等等不限。

　　第四项活动（11:00—11:30）

　　“欢乐总动员”（全场篮球赛）——此项活动将孩子们及志愿者分为两个组，选手选拔方式如下：两组相互抽取10名参赛选手四男六女，各分为两组，每组两男三女。进行篮球比赛，比赛分为上下半场，每半场12分钟，中间休息3分钟。上下半场5上5下换人。得分多者获胜。

　　备选活动（若时间富裕，安排在第三个活动之后）

　　“不是距离”（背夹气球）——此项活动以班为单位，各出男女若干，男女搭配，两人背对背夹一个气球，从球场一端移动至另一端，其间气球不得落地、夹破。

　　到达另一端之后，再由两人用背部将气球顶破。一组完成后下一组出发，在3分钟内完成次数多者获胜。

　　活动末尾阶段（11:30—12:00）

　　1：颁发各优胜者奖品

　　2：集体拍照留念（集体照）

　　3：项目成员清场：包括垃圾清理与物品整理

　　六：活动物品

　　桌子3张、电脑2台、音响2个、扩音器2个（电池8节）、插线板5个、纸杯200个、毽子10个、气球2袋、篮球4个、队旗及logo，垃圾袋、帽子、药箱、水果，各类比赛奖品

　　七：人员安排

　　项目成员7名为工作人员。具体工作安排如下：

　　两人负责总体协调，组织；

　　一人负责音乐播放（需要调动现场气氛），以及相关设备的照看；

　　一人作为安全员，准备急救箱，注意安全事项；

　　另外设裁判与计时员共三人，负责各项活动的计时，仲裁（由光爱之家老师担任）

　　八：其它注意事项

　　1：现场气氛不足时，项目成员应积极引导孩子参与活动，促进现场气氛，让孩子high起来。

　　2：事后项目组成员一人（待定）收集此次活动各项素材，包括策划书，照片，新闻稿（及时）

　　3：散场后项目组成员人员一定要清理好场地，整理好各项活动物品，并妥善保管。

　　4：有意向参加某些活动的孩子们可以在前一天（8月13号）事先跟老师或项目组成员打个招呼，以便统计各个活动人数。

　　九、活动物品清单及相关预算

　　物品名称

　　数量

　　金额（元）

　　备注

　　电脑

　　2台

　　成员自备

　　音响、麦克风、扩音器、插线板

　　各2个、插线板5个

　　300

　　租用

　　桌子

　　3张

　　“光爱之家”提供

　　篮球

　　4个

　　4个*120元/个=480元

　　购买

　　气球

　　2袋

　　2袋*5元/袋 =10元

　　购买

　　毽子

　　10

　　元/个*10个=25元

　　购买

　　纸杯

　　100只

　　200*=16（/只）

　　购买

　　水果及糖果

　　（待定）

　　200以内

　　购买

　　药箱

　　1

　　可以使用实施项目药品

　　小红帽

　　15只

　　志愿者统一服装中帽子

　　垃圾袋

　　10只

　　成员自备

　　电池

　　8节

　　5*8=40（5元/节）

　　购买

　　志愿者统一服装、logo及队旗

　　证书

　　5

　　5元/个*10个=50元

　　购买

工作策划书7

　　活动背景：我院与外语学院人数相当，适合彼此之间的监督检查。在过去的一年中我部在工作中存在的一些问题通过纪律互检可以得到切实的解决，未做到纪律的公平公正，使各班的纪律意识提高，我部希望与外语学院合作携手共创良好的学习环境。

　　活动的目的：创造良好的学习环境，加强院系之间的交流，使电院和外语学院在纪检方面力争上游，在纪律方面节节升高，加强纪律评比，强化纪律意识。

　　活动意义：使同学们在纪律的.约束下好好的学习为自己的以后尽可能的做好准备，学到更多的知识。是同学们体会到做什么事情都不是绝对自由的，现在又纪律，以后有法律。使同学们学会做一个遵纪守法的人。

　　活动目标：使各班的纪律得到提高，使班级的学习氛围变的更好，是同学们的学习兴趣更高

　　活动的具体实施办法：

　　一：由外语学院学生会纪检部和电子信息工程学院纪检部携手商定检查的具体办法，在相互检查的基础上确定检查的次数，每周应该不少于一次。

　　二：两院纪检部对对方院系的班级的出勤情况做出统计，计算缺勤人数，出勤率、应到人数、实到人数等作为参考的系数（本策划书含有电院各班的出勤统计表一份）。

　　三：为增强可信度，每一次检查时候各部时候两部都必须有人参加（外语学院来电院检查，外语学院出两人，电院出一人；电院去外语学院检查，电院出两人，外语出一人），有检查的人一起把检查的递回两个部的统计人员的手里。

　　四：在评比方面，两部每个月共同出一张出勤情况鉴定表，该表一式两份，分别张贴在的两院的教学楼内，做到纪律的公众透明化让各班的老师同学对各班的纪律情况有所了解。

　　五：学年度进行纪律总结，给两院表现好的两个班级颁发奖状，并赋予荣誉称号以示表扬。

　　活动需要：对年终表现好的班级颁发奖状，赋予荣誉称号。

　　活动经费：若果奖状学院帮助解决的话，估计活动经费为零。

　　国无法不立，校无纪不兴，纪律的重要性可见一般。创造良好的学习环境纪检起着不可替代的作用，举办此次活动更是为了使纪律深入人心，约束同学们，在大一就养成良好的学习习惯，在大学未来四年的时间内不至于浪费韶华的时光，在大学学到更多的知识，为自己 的人生奠定坚定地基石。

工作策划书8

　　一、指导思想

　　本学期，我们语文教研组认真学习贯彻上级教育部门、新课程标准的精神，以《学校工作计划》和《教科室、小学部工作计划》为指导，立足校本教研，以提高教学质量为中心，狠抓实效，大力促进教师专业化发展。教研工作以校本为中心，努力提高语文学科的教学质量，培养学生的人文素质。紧紧围绕学校本学期工作目标，进一步加大课堂教学改革的力度，规范教学常规管理，提高教研质量，提升教师教学水平，促进学生的综合素质提高。

　　二、工作目标

　　（一）、学好理论，更新观念，提高素质

　　语文教学应按照语文和语文学科的特点，适应的社会需求，强化语文的人文性、实践性、实用性，提高学生的语文素养。为了适应这种新形势，不被淘汰，我们全体语文老师在理论学习方面需要做到以下几点：

　　1、认真学习先进的教育教学理论，通读一、二本理论专著。如《语文课程标准》、朱永新的《新教育》、《给教师的建议》等。本学期将有教科室牵头组织青年教师进行“学习 成长”、

　　“读教育名著，做智慧教师”读书汇报会。要求老师们结合语文教学实践，通过专题学习和讨论，提高自身的理论素养，更新教育教学观念，树立正确的教育观和学生观。

　　2、紧密结合教育教学实际和课题研究，并根据自身的需要，确定学习重点，讲究学习方式，提高学习效率。

　　（二）、狠抓常规，改革教学，提高效率

　　1、对照新的课程标准的要求，真正树立教师的服务意识，转变学生的学习方式；改革陈旧、呆板、单调的语文课堂教学模式，研究和设计科学、新颖、活泼、开放型的语文课堂教学模式；在小学阶段普及推广“单元主题有效性学习”这种教学模式。努力促使课堂教学结构的最优化，大大提高语文课堂教学效率。此外，语文课堂要注重激活学生的求知欲，培养学生自主学习的习惯和能力，突出创新精神和实践能力的培养；做到面向全体学生，照顾不同程度、不同层次的学生的学习需要，研究和实施分层分类教学。

　　2、加强常规调研，确保减负增效。本学期将以备课组为单位开展“同课异构”听评课活动；教研组成员，非特殊原因，尽量参加；课后，及时进行反思、说课、评课，并要求授课老师在授课完成后写出课例分析。

　　（三）、加强课题研究，注重学生素养

　　语文教学应当在教给学生语言知识的同时，着重于引导应用，培养学生的言语能力。这就要求我们在语文教学中及时转变过去以传授知识为主的旧教育，到着眼于培养学生应变能力和创新能力的新颖教育。为此，我们要加强课题研究，注重培养学生的语文素养。

　　（四）、加强交流，共同成长

　　作为语文教研组的'中坚力量，我们青年教师之间要加强交流，资料共享，集体备课、相互切磋，共同提高，使自己能尽快提高、成熟。

　　（五）、开展科研，突现重点

　　1、 通过听课—反思—评课的研究方式及时与教师进行讨论、反馈，评析课堂教学的成功与不足，共同商讨教改方向和教改措施，提升教师课堂教学的智慧。教师要按时参加活动，参与讨论，提高专题研究的效益。

　　2、在教学之余多写实践中有自己思考、实践的文章，加强对课堂教学行为的反思。提升水平，提高修养。

　　3、创设浓郁的教研氛围，组织教师认真参加各级各类教学业务学习、教研活动，以教研组为单位开展活动，提升教科研活动的质量和品味，提高教师的课堂教学能力。

　　三、具体安排

　　第一次（9月16日）

　　1、学习教研组工作计划

　　2、研讨：分项测试如何组织并有效实施

　　第二次：（9月26日）

　　1、理论学习：如何进行说课、评课

　　2、新招聘代课老师听、说、评课活动

　　第三次：（10月11日）

　　新评教学能手、学科带头人公开课听、评课活动 第四次：（10月24日）

　　研讨：如何上好习作指导、讲评课

　　第五次（11月）：

　　期中考试质量分析

　　第六次（12月5日）

　　1、“同课异构”听评课活动，撰写课例分析

　　2、青年教师高效课堂优质课听评课活动

　　第七次（12月26日）

　　1、研讨：如何进行高效的期末复习

　　2、高效复习示范课听评课活动

工作策划书9

　　都说20xx年是结婚高峰，其实20xx、20xx年，依旧会持续这种高峰。每年结婚的都是一大把，自然，拍婚纱照的影楼也是一大把了。不过影楼现在赚钱已经不能像过去那么容易了，一是陷阱太多坏了名声，二是流水化的操作已经不能满足品位高，喜欢个性的新婚夫妇。这是时代发展的必然结果。因为现在结婚的多为80后，他们从小接受的教育已经与过去那个模式化的时代有所不同，审美取向也越来越趋于“求个性、求自然、求时尚“，说白了80后的年轻人越来越看不上那种“往地上一戳摆个固定的POSE，嘴角一上扬，咔喳就一张，接着下一个”的拍照模式。并且在影楼拍照之前的选择会让新人们费尽脑筋，谈价钱、防陷阱，如同一场战斗，然后被便宜的开价诱惑，拍摄的时候从化妆的安瓶费到拍照的服装费，最后付出的银子远远高于当初谈的。钱还不是第一位的，关键是整个拍照过程会让人身心俱疲。很多新人拍婚纱照的时候新郎比较抵触，就是因为这种生硬的拍摄方式让男士难以放松。

　　现在有越来越多的人开始关注一些有个性的摄影工作室。摄影工作室的特点是“小”但是“精”。有很多小工作室都是只有一个摄影师一个化妆师和几个后期人员人员，每一位客人对他们来说都是一位新朋友。工作室的小团队像对待朋友一样对待客人，进行一对一的服务。他们有时间进行耐心的前期沟通，尽其所能地拍摄客人最喜欢的风格。在后期制作上也独具匠心，不拘一格。认真工作的背后是做生意的厚道，很少听说工作室化妆的时候收额外的安瓶费，穿衣服分什么VIP1、2、3档次来另外收费等等。一般摄影工作室的成员结构都是摄影师、化妆师、数码设计，没有专门的前台推销、后期选片大忽悠等。他们的共同特点是：工作人员首先是本行业的爱好者甚至小有名气的精英，本身在圈里很多年，并非为了糊口而选择摄影这个行业，化妆师也是杂志、电视台的座上客，他们更多的是为了自由，为了有空间做自己喜欢做的事。所以很少会在“做生意”这个概念上十分熟练地去坑人，更多的精力都是放在艺术创作上。

　　很多人认为工作室是以便宜为特点的，其实在我看来不是。如果想拍出时尚大片的感觉，摄影的过程绝对需要一个小团队的集体策划。我本身是在电视台工作的，职业习惯让我们工作室对待每一次拍摄都像对待一次“晚会”一样，前期人员要去策划，去设计场景，去准备道具，摄影师拍摄时像导演一样去引导“演员”入戏拍出最佳感觉，后期人员针对不同客人的不同需要单独设计。我们工作室从来不在价格上做文章，我们收的完全是劳动所得，因为是一对一的VIP服务。我个人认为好的工作室应该贵，是有道理的。不过现在一般工作室都比影楼的最终价格便宜。主要是没有中期费用和后续费用。一般影楼拍照的时候都是按照套系说拍多少就拍多少，说几组造型就几组造型，如果加造型就要加钱，看上一套漂亮的衣服，也要加钱，很模式化。因为他是集团化管理，流水化作业，每多一张照片就多出一份成本，所以多拍一张就要多收一张钱。而工作室的自主权大一些，换衣服造型比较随意，不会单收费用，而拍摄张数和拍摄时间也没有抠的那么死，拍摄的气氛好，顺其自然的就拍的多了。

　　我们工作室给客人拍照的时候经常是说拍150张，实际拍出400张，让客人选择的余地更大。而且大部分客人面对镜头还是有些紧张，越拍到最后越放松，越拍到最后越出效果。如果说拍150张，有的客人拍到140张的时候才有感觉，那么我们可能就再拍上200多张，尽可能拍出他最自然最美的一面。有的时候我们摄影师和化妆师等一干人马带着客人跑一天，大家除了按照计划拍摄外，客人也可以随时提出想法与大家沟通，在拍摄过程中遇到好的场景，新的激情，都会多拍出来很多意想不到的效果。而在选片的时候，也不会忽悠客人多掏钱去买照片，客人如果喜欢这个照片，自然就会挑了，工作室一般很少强买强卖。并且工作室的'相册品种没有那么多名目，就是时尚简单的便携式一体成型册和杂志册，又时尚又轻巧。

　　不像影楼那样推销那种豪华的相册，用华丽的包装袋装上然后卖很贵的价格。一般新人都有一种消费心理，认为都花了那么多钱了，再多买个东西吧，认了。但是东认西认，一兴奋花的钱远远超出了预想。其实我可以告诉大家，那些豪华的相册，豪华的包装，都是过眼烟云，最重要的是你手里留下的那些照片，拿到了满意的照片，以后你想做什么相册做什么相册。所以总体来说，工作室赚的是作品的钱，而不是靠卖附加产品来赚钱，就像你买一位名画家的画，贵在这个画家的画上，而不是画画的那个纸上。所以新人们选择工作室或者影楼的时候，重要的还是看这个照片你喜不喜欢，不要被他少收多少钱送你多少东西所迷惑。

　　如果工作室做大了，成为公司化管理，必然也会走向模式化、流程化的规律，也许像影楼一样会产生很多弊端，现在有很多工作室已经是集团化管理，外景地固定，拍摄手法模式化，照片POSE千篇一律，自己培训摄影师及时上岗等，这个也是很无奈的事情，任何企业发展壮大了都要面临这个问题，壮大的是企业，削弱的则是摄影师的水平。

　　不用先看这个工作室的大小，可以先看看喜欢哪个摄影工作室的作品，再看喜欢哪个摄影师的风格。如果摄影师的拍摄风格是你欣赏的，并且他富于创新的想法，相信与你沟通后都能拍出你想要的效果。所以在预约的时候，也要预约你心仪的摄影师，换一个摄影师，很可能整体风格都有不同的。

　　我们的特色就是可以为新人进行贴身服务，想去哪拍就去哪拍，马路上、地下铁、家里、郊区、市外，都可以拍，没有固定模式。最固定的模式就是：先沟通成为朋友，再为朋友干活，大家都轻松。而且我们不做低端产品，不会用低价位吸引人过来然后想办法加钱。我们的客户都是因欣赏摄影师作品而来的。一直以来，我们都没有太注重生意上的钻营，我们工作室为客人拍照更多的是一种缘分，连有些本来不喜欢拍照的新郎最后也能愉快地完成拍摄。几乎每位客人最后都成为工作室的好朋友，我们多送他们些照片，他们要求请我们吃饭等等，气氛十分融洽。

工作策划书10

　　一、天水三中学生会

　　学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20xx年10月，现设主席团、办公室、组织部、策划部、宣传部、纪检部等六部。

　　二、招新目的

　　为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的`后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　20xx、20xx届学生

　　（二）招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行初试面试，再由各部门分别进行复试面试，合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：20xx年9月——10月底

　　地点：多媒体教室

　　四、招新流程

　　（一）招新前期工作

　　1、主席团在9月上报学校，获得招新批准文件。

　　2、广播站将在9月中旬开始宣传20xx招新事宜

　　3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。

　　4、制作海报宣传。

　　5、成立“20xx招新委员会”。

　　6、召开20xx招新动员大会

　　7、与团委老师、校领导取得联系沟通。

　　(二)招新具体方案

　　1、由学生会召开**届班长会议，由团总支召开团支书会议。

　　2、在**届班长会议中，介绍招新工作，发放申请表、学生会简要。

　　3、由招新委员会审批表，通过90%的申请。

　　4、张贴初试面试名单。

　　5、初试面试。

　　（1）、办公室布置场地。

　　（2）、委员会开始运转。

　　（3）、组织部组织面试者有序面试。

　　6、初试面试形式：

　　（1）、简单自我介绍。

　　（2）、面试问题（考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力）。

　　7、张贴初试面试通过人员名单，告知复试时间地点。

　　8、复试：各部门自行进行，派专人督察。

　　9、复试各部门新干人数限制。

　　10、张贴复试通过人员名单，试用期一月。

　　11、一月后，对审核复查合格成员，发放档案表，正式加入学生会，出“红榜”，上报学校。

　　12、召开新一届学生会成立大会。

　　五、日程安排

　　前期工作

　　**年9月中旬开始宣传工作。

　　宣传工作以广播站为主，海报与人员宣传为辅。

　　9月底务必完成宣传工作。

　　后期工作

工作策划书11

　　项目名称

　　“践行学为中心课堂，培养学生核心素养”的课堂优化练习设计与研究

　　策划团队

　　一、二年级语文组

　　实施时间

　　20xx.2--20xx.6

　　指导思想

　　基于教材，立足课堂，探中求索。以主题探究、课例探究为抓手，关注诊学单、导学单和拓学单的设计，从学生的学情出发，关注学生核心素养的提升，让每位学生都有自主学习，自主思考，自主练习的机会。在以学为中心的自主课堂的构建中，以深入文本解读与课堂问题及练习设计为重要突破口，引导学生悟其情、品出味、习得法。

　　现状分析

　　(问题与需求)

　　改进策略

　　(途径与方法)

　　语文教材是语文课程的集中体现，是语文知识的载体，是一种静态的文本。从中吸取营养是学生学习知识的途径之一。为了让学生能够有效地获取所需的知识养料，教师不能只是当教书匠教好教材，而是必须在充分研读教材、吃透文本的`基础上用好教材，让教材成为学生成长的基石。

　　而教学过程是一个整体动态过程。练习是整体过程中的重要一环。知识和技能的掌握必须经过严格而科学的训练，才能牢固地保持并能运用自如。然而，当前语文课堂教学实践中，还是存在这样的误区：课堂教学环节松散、内容随意、语言不简练、重点不突出，没有了自主学习、独立思考的时间。教师内心对课堂练习不重视认为练习就是应试教育，因此课堂练习逐渐被忽视，一堂课基本上见不到学生动笔，很多作业就留在了课外去完成，增加了学生的课业负担。

　　基于教材，立足课堂、探中求索;以主题探究、课例探究为抓手，以课堂问题及练习设计的三维化和整合性研究为突破口，构建有效课堂，引导学生悟其情、品出味、习得法。这就是我们小组教研活动要解决的问题。

　　我们将聚焦“三单?五环”，针对“诊学单、导学单、拓学单”的深入研究，通过备单--辩单--观单--调单--建单等5个环节，设计有效的语文课堂练习，让课堂练习拓展孩子的学习空间，激发孩子学习的自主性和学习的兴趣;同时以课例观摩、磨课研课、教学沙龙等形式，引导大家优化课堂练习，促进课堂教学方式的变革;采用“理论学习--课例研讨--总结深化”等环节，引导组内教师在教学实践活动中关注课堂练习的设计，提高课堂书面练习的实效性;结合“轻负担高质量”思想，研究课堂练习设计，实现设计主体的多元、练习形式的多样、练习成果的共享，努力提高课堂的有效性与自主性。

工作策划书12

　　我校导师制已经实施了两年多了，取得了明显的成效。为进一步深入落实导师制，使导师制的实施更具有针对性和可操作性，特制定如下实施细则。

　　一、总体目标和原则

　　根据我校学生的具体情况，导师制要坚持“抓两头，促中间”的总原则，围绕“思想上引导、学习上辅导、生活上指导、心理上疏导”这一工作思路，以“促进每一个学生全面发展”为目标来分步执行、整体推进。

　　（一）导师任课原则。学生自主选择的导师原则上是自己的任课教师，任课教师原则上在自己所教班里自主选择学生。为了保证工作的连续性，师生关系一经确定，中途不再变更，但根据任课教师年度工作调整，原任课教师的导师工作由续任教老师接替。

　　（二）尊重了解原则。学生有了解导师的品德修养、教学能力、学术水平、个性兴趣等的权力，导师有了解学生的家庭状况、思想品行、学习成绩、个性需要、潜能兴趣、同伴关系等的义务。导师双方彼此尊重，在了解基础上建立和发展理想的`学导关系。

　　（三）全面关爱原则。导师应关心学生在学业、生活、品行、心理、人生等方面情况，纠正其缺点和不足，并给予正确适当的导引，要不断鼓励学生的进步，发现学生的成功和成就。

　　（四）因材施教原则。导师应重视学生的个性及个别差异，充分发挥学生的主体意识，尊重学生的选择，施以适当之指导，使其正常发展，养成健全人格。

　　二、具体操作

　　（一）导师制培养的对象和目标

　　1、各班级要把班级学生按比例确定优秀生、学困生和个性生（20%、10%～15%、5%）。

　　2、针对优秀生，要进一步帮助他们养成和树立正确的人生观和价值观，树立远大人生理想，帮助他们做好人生规划，不断提高学业成绩；

　　3、针对那些智力水平正常、没有感官障碍，但学习成绩明显低于同年级其他同学又不能达到预期的教学目标的学生即所谓的学困生，要帮助他们做好良好的习惯养成，做一名合格的中学生；

　　4、对于那些有个性的学生，一方面要进行个性纠偏，另一方面要加强个性培养。

　　（二）学生成长记录袋内容

　　1、学生方面

　　（1）个人小档案

　　（2）认识自我（即我的小传）

　　①我的个性（用四个双音节形容词）

　　②我的兴趣爱好

　　③我的姓名故事

　　④家长寄语

　　2、老师方面

　　（1）培养过程材料（包括谈话记录、家访记录和学业辅导记录）

　　（2）培养结果材料（包括学生性格习惯改变、成绩提高幅度、优秀习作、获奖证书复印件等）

　　3、师生结对书

　　三、其他要求

　　1、各年级各班级要高度负责、精心组织、精心实施。

　　2、时间要求：

　　3、启动时间：

　　4、非起始年级（初二、初三、高二、高三）要在开学第三周把导师及学生的名单交到政教处；起始年级（初一、高一）要在期中考试后一周把导师及学生的名单交到政教处。

　　5、检查时间：

　　6、非起始年级在期中考试前一周。

　　7、起始年级在期末考试前一周。

工作策划书13

　　一、指导思想:

　　面向全体学生，以学生发展为本，注重教与学方式转变、创新和实践能力的培养，大面积提高教学质量。贯彻执行规范、追求效益、崇尚创新的工作态度和精神，加强学习、加强教学研究和教学管理、强化师资力量、全面提高实施素质教育水平，整体提高教学质量和水平。

　　二、工作目标:

　　20xx~20xx学年度下学期物理教研组的工作，将以提高课堂效率为工作方向，以探讨学生的实践能力和创新意识的培养为工作重点，以大力提高全组教师队伍的整体素质为工作目标，结合学科特点，形成教学特色，提高课堂教学效益。全面开展新课程标准和教材的学习及课程实施试验，力争使新课程改革的理念和要求能在课堂教学中落到实处。

　　三、主要工作:

　　1、20xx~20xx学年度下学期继续要求和组织全组教师学习教育教学理论，集体学习和自学相结合，并定期做好学习心得进行交流，通过理论学习，树立正确的思想观念，密切联系教学实际，通过理论的运用，增强主体意识和创新精神，切实解决学科教学中存在的主要问题，提高教师的教育理论素质。

　　2、组织高三年全体物理教师研究20xx年高考要求，学习高考考试说明，明确高考方向，在强化学科基础知识、基本技能、基本能力的基础上，进一步加强学生综合能力的训练，力争20xx年平和一中高考在本一、本二、本三和省专线等都能超额完成市县校下达的各项指标和任务，取得优异成绩。同时，高一年、高二年应加强课改理论的'学习，形成共识，明确新课程目标，提高物理学科基础知识和基本技能、基本能力的培养，在漳州市统考及模块考试中取得好成绩。

　　3、组织本组教师继续研究新教材，新教学大纲和新学科课程标准，明确要求，在全面学习交流的基础上，吃透大纲和考试说明的要求，结合当前学科教学的实际，明确教学的方向与思路，继续探讨新的教学的模式与教学策略，扎实搞好教学，努力使教学质量上台阶。

工作策划书14

　　一、 业务指标：

　　经院长办公会研究，本月全院总体业务指标120万元，具体分布为：骨科21万元，外科22万元，妇产科8万元，西医内科25万元，中医内科8万元，血透室11.5万元，眼科7万元，针灸推拿科12.5万元，其他5万元。

　　二、 主要工作思路：

　　1、继续加强市场部工作

　　九月份以后，医院门诊量会相对减少，需要市场部积极开展工作的支持，特别是择期手术的良好季节，市场部要重点对外科、妇科的宣传。

　　2、落实内科学科带头人的工作

　　原拟9月份到岗工作的'陈主任(内科副主任医师，安徽芜湖当涂县人)正在沟通中，争取落实。

　　3、争取选派一名合格的执业医师外出进修肿瘤科。

　　4、警钟长鸣，继续开展医疗安全工作;护理部、院感办通过参加市局会议的培训、考察、加强医院院感监控工作，特别是手术室、产房等。将重点科室的隐患消灭在萌芽状态。同时要加强硬件建设，添置必要的设备(检验科、手术室)。规范软件材料，准备迎接市局的检查。

　　5、进一步完善临床用药品种，加强增加新特药比例，多渠道更新临床医师的用药理念。

　　6、挖掘临床科室及医技科室的潜力，充分协调、调动骨干人员的工作状态，打造中医内科、妇产科等良好工作氛围。

工作策划书15

　　一、背景

　　缘露工作室创建于x年xx月xx日，是以在校大学生为创作团队，主要以拍摄微电影为主，不赚取任何利润的自主工作室。

　　缘露工作室的成员是在校大学生，他们所学的专业大部分是动漫制作与设计，演员基本上没有进行过表演培训。虽然这支团队并不专业，但是该团队有一颗热爱电影的心。他们凭借一种积极向上勇于创新的精神去拍摄自己的微电影。20xx年10月，缘露工作室拍摄了第一部微电影《第三个苹果》。该电影播出后得到广大观看者的顶力支持，他们的这份支持鼓舞了所有成员，让我们有信心拍出更好的微电影。

　　团队以大学生为主，一方面主要是锻炼大学生的自主能力，培养团结精神，为自己以后的生存打下良好基础。另一方面是让自己学的专业活以致用，避免纸上谈兵。只有实战演习才能方知自己的'利与弊。

　　我们的团队还处于起步阶段。不管是从拍摄的技术上还是人力资源管理上，我们都有待提高与完善。在拍摄技术上我们会从前人得出的理论上不断地再创造，吸收精华，找出适合自己的方法。同时，放远眼见，谦虚像别人学习。在人力管理方面，先了解每一个成员的性格以及相应的能力在进行分工。当然这只是笼统的说法，具体的问题还得具体分析。

　　这是一个圆梦平台，不仅让大家都可以当演员而且还可以体验到生活的丰富多彩。

　　每个年轻人心中都有自己的舞台，他们都想在这舞台上演出自己的本色，但由于自身因素以及外界因素，他们不得不放下心中的这份遐想。该工作室对外招收演员，只要符合角色，一律都可以参演。

　　缘露工作室和我们一样都是未经人事的孩子，我们怀揣着热爱电影这颗滚烫的心正在慢慢成长。

　　二、目的与意义

　　缘露工作室创建的主要目的是锻炼大学生的自主能力，培养团队精神，追求心中的理想，拍摄属于自己的微电影。在创办该工作室以及发展该工作室过程中，酸甜苦辣的滋味没有少尝，之所以我们还是持之以恒的发展下去就是因为热爱电影。因为热爱才会去做。从策划到拍摄再到后期制作，我们深知团队精神无比重要，光靠一个人是不行的。而且在拍摄时我们懂了许多。怎样拍才是更好是我们一直不变的话题，从而激发了成员的创造性。

　　三、目标

　　在拍摄技巧上有所突破，拍摄出技术含量高好看的微电影。

　　四、资源管理

　　1、人力资源

　　导演一名，副导演两名，策划师一名；

　　2、物力资源

　　A、80~100平方米的工作室一间，并配的有会议桌1张、办公桌3张，椅子15把，储物柜1台。

　　B、台式电脑一台，笔记本电脑两台，DV一部，照相机一部，一套Xpress Pro+Mojo剪辑工具组合。

　　五、工作安排

　　六、经费预算

　　1、基本经费预算

　　2、拍摄经费

　　七，拍摄时注意的问题

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