建材承诺书
作为公司现场材料员，为保障公司材料管理工作，本人郑重向公司承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、遵守公司和项目部的各项规章管理制度和劳动纪律。服从、接受公司、项目部领导的管理和工作安排，按照公司相关规定，配合项目经理，做好对施工现场所有材料领取与回收、所有施工机具、设备租用和归还的管理工作，按时完成上级领导交给的各项工作任务。行使总公司材料供应、监督、管理的权力，承担公司有关材料管理规定的义务。
2、按照工程所需材料的品种、规格、数量、性能、质量，配合项目部编制好施工材料需求计划单，按照公司材料领取、使用发放流程，及时将施工材料需求计划单报送项目部进行审核后进行材料采购，落实进场时间，确保施工现场的材料供应。
3、认真贯彻执行质量标准，严格执行材料入库验收制度。在项目经理的领导下，配合质检员对进场材料、机具及设备进行质量检查验收，把好原材料、成品、半成品、构配件、机具及设备的进场质量验收关，杜绝以次充好、不符合要求的劣质建材进场用于工程。工程施工使用所有材料、机具及设备入库时必须做到：检验名称、品种、规格、数量、性能、材质证明资料等。未经验收的材料一律不能入库。
4、根据工程施工进度计划和材料、机具及设备使用计划，严把数量关，严格按照工程施工实际使用数量及时领取、租赁工程使用物资。领取物资与票据内容相符时凭入库单、材质证明资料、租赁单位发料单等凭证及时交予保管员入库，并及时、真实的办理核算，配合保管员做好台帐记录，必须做到日清月结、帐物相符。发现帐、物不相符时必须及时向上级主管领导进行汇报；若发现帐，物不符（即入库单中材料数量与实际不符），但材料员未上报或隐瞒，按照短少数量的二十倍价格进行赔偿。
5、必须掌握工程各施工段材料消耗实际情况，配合保管员向项目经理及时、准确地提供现有材料实际库存数量，及时调整材料供应计划。必须熟知各种材料的性能、用途，按照工程使用的材料需求计划单，在2日内及时领取所需的材料，杜绝因材料、配件、机具及设备供应不到位而影响工程进度及工期。
6、配合项目部保管员做到库存材料、机具、设备摆放整齐、标志明显、数量正确。入库材料、机具和设备应按照不同的种类、规格、性能和保管要求分类存放，妥善保管。对贵重物品要有专柜加锁。危险物品要按性质、类别隔离存放，并做到定期检查，专人专管。经常性检查库房门、窗的完好情况。定期和保管员一起对材料、租赁机具及设备的库存进行盘点。对钢筋、砖、砂、石、
构件、机具及设备等不能进库的材料应认真验收，按项目部规划位置堆放整齐，挂牌标识。并做好材料防火、防雨、防潮和防盗的管理工作，严防材料受潮、变质。
7、配合项目部施工员、保管员实事求是、准确、及时地负责材料到场的计量、收方工作，做好数量结算记录，做到记账有凭证、帐物相符。负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料收集，并向资料员提供材质证明资料。
8、根据施工安全保证所需的安全材料，编制安全材料供应计划，及时领取，并负责进场材料的安全性能符合安全使用标准。
9、监督材料、机具及设备的使用情况，对工程使用完毕租赁的机具、设备在2日内必须及时归还，对现场堆放的零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。对材料浪费、损坏情况应及时制止，并上报项目经理，对有关责任人进行处罚。对库存材料管理过程中发生的丢失、损坏、变质等情况，应及时做好记录，并及时上报主管领导。
10、和项目部保管员一起及时回收和利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、包装纸箱等，建立好回收台帐。
11、材料员严禁弄虚作假、购进劣质材料。没有上级主管领导批准，严禁私人动用、无权外借所有施工材料、机具设备。不得将库房、现场施工使用物资挪作私用或据为己有。若发现一次，按动用、借出物资价值二十倍赔偿，并进行严重处罚、追究相关责任。
12、材料员在领取材料、租用和归还机具、设备过程中，必须注意自身和随行人员的安全，保证物资不受损失，对造成的不良后果，材料员自行承担相关责任。
13、现场所有材料领取与回收、所有施工机具、设备租用和归还以一个工程项目为一个周期，配合项目保管员必须每月及时和公司仓库、财务部、租赁单位进行账务核对。项目完工后，必须及时将库存材料和机具交回公司，办理相关手续。材料员如果有更换、变动，必须做好工作交接记录。
承诺人：
日 期：
建材承诺书
我作为单位名称)的法定代表人（实际控制人）和安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《……企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：
一、全面贯彻落实安全生产承诺制度，层层签订承诺书。
二、对本单位的安全生产工作负全面责任，深入贯彻落实安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准，并结合本单位实际制定落实措施，正确处理安全与效益的关系，始终坚持不安全不生产的方针。
三、建立健全“三项制度”，即：安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程，制度上墙并严格落实。
四、依法建立健全安全生产管理机构，配备符合法定人数的专职和兼职安全管理人员，保证安全生产管理机构独立行使安全管理职权。企业主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员经安全生产培训持证上岗。
五、按规定召开安全生产例会，及时研究解决安全生产工作中的重大问题。
六、足额提取并合理使用安全费用，保证安全投入，保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的
安全生产条件，并按规定交纳安全生产风险抵押金。按期为从业人员缴纳工伤保险费。
七、把安全生产业绩作为干部选拔任用的重要条件，对不重视安全生产工作的领导干部根据有关规定进行处理。
八、依法对从业人员进行全员安全生产培训教育，做到年度全员培训率100%，持证上岗率100%。加大对金属粉尘作业危险性及有关规定的宣传力度，对相关作业人员定期组织开展包括岗位职责、安全操作规程、粉尘防爆、应急措施等在内的安全知识和操作技能培训；加大对涉及危险化学品生产、储存、输送、使用、维护检修作业人员的培训教育，按照有关规定进行涉及危险化学品的安全基本知识、紧急救护技术等内容的专项培训。
九、严格按照《劳动合同法》与从业人员签订劳动合同，保障从业人员在安全生产方面的权利；鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，绝不对其进行打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。
十、保证新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目按规定，严格履行建设项目安全设施、职业卫生“三同时”手续，使安全设施、职业危害防护设施符合法律、法规、规章、标准的规定。
十一、加强外包工程管理，严格查验施工单位资质，签订工程施工合同和安全生产管理协议，共同做好工程建设或安装、检维修工程过程中的安全生产管理工作，确保作业环境安全和
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施工安全。
十二、建立健全并执行“一岗双责”制度，实施领导干部和管理人员现场带班并在企业公告，接受职工和监管部门的监督。
十三、保证不违章指挥，不强令从业人员违章、冒险作业，坚决消除“三违”、“三超”现象。
十四、主动淘汰不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和设备，率先使用先进适用的技术装备。按国家有关规定要求配备有温度、压力、流量、液位及粉尘浓度、可燃、有毒气体浓度等工艺指标的超限报警设施，并配有必要的安全适用、先进可靠的安全防护装和设施。
十五、对危险性较大的作业，企业必须实行工作票（作业票）和操作票管理，并实施作业前确认。强化动火作业、交叉作业、进入受限空间作业、临时用电、起重、高处作业等作业现场安全管理。
十六、开展安全生产标准化、企业班组建设工作，全面提高企业本质安全水平。
十七、建立企业隐患排查体系建设方案。建立企业隐患排查制度，责任到班组、到个人。明确企业隐患排查工作负责人。确定企业负责隐患排查工作职能科室，并设有专人负责隐患排查治理统计报表工作。按自治区安监局文件要求，按时网上填报隐患排查数据及相关信息。根据行业标准、规程，制定本企
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业隐患排查治理标准。认真贯彻执行国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家总局第16号令），定期开展事故隐患排查治理，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。同时，对重大危险源和易发生事故的重点部位进行辨识、评估、建档，落实监控管理工作。对重大隐患和重大危险源要报当地安全监管部门备案。
十八、严格落实《中华人民共和国职业病防治法》和国家总局第47、48、49、50、51号令，把职业病危害防治纳入到年度安全生产工作计划，制定职业病防治实施方案；建立、健全职业卫生管理制度、职业病防治责任制、操作规程、职业卫生档案、劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测和评价制度、职业病危害项目申报制度及职业病危害事故应急救援预案；为劳动者创造符合国家职业卫生标准及卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护；加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
十九、建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处措施。按照有关规定和要求，组织制定、修订生产安全事故应急救援预案，并在有关部门备案，建立完善应急救援组织和应急救援队伍，配备必要的应急救援装备器材和物资，搞好应急预案教育培训，定期组织相关应急演练。赋予生产现场带班人员、班组长、调度人员在遇到险情第
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一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
二十、按规定及时、准确上报安全生产事故，做好事故抢险救援，积极配合事故调查，妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。
二十一、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。
二十二、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
二十三、承诺期内，若违反有关规定或不落实上述承诺内容，愿意接受法律法规的处罚；导致发生生产安全事故，按下列条款规定接受处罚：
1.法定代表人（实际控制人）：
（1）一般事故接受上一年年收入的30%罚款。
（2）较大事故接受上一年年收入的40%罚款。
（3）重大事故接受上一年年收入的60%罚款。
（4）特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款。
（5）发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚。
（6）同时接受相应的党纪、政纪处分，构成犯罪时，接受相应的刑事处罚。
2．企业
（1）一般事故接受10万元以上20万元以下罚款。
（2）较大事故接受20万元以上50万元以下罚款。
（3）重大事故接受50万元以上200万元以下罚款。
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（4）特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款。
3.如发生不依法报告或妨碍、拒绝事故调查等严重行为的，单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%罚款，属于国家工作人员的，接受相应的党纪、政纪处分。
承诺期限：2012年3月1日2015年12月31日
承诺单位（盖章） 法定代表人签字：
实际控制人签字：
二○一二年 月 日
建材供应计量承诺书
首先感谢贵公司成为我公司的材料供应商，经过公平、自愿的原则，供、购双方确定了材料价格，然而，因建筑行业的'特殊性，材料供应的特点，现场收货经常出现需报数量、材料不服从现场管理等现象，故此，签署《建材供应计量承诺书》来约束材料供应不正规现象。以下条款请贵公司无条件执行！
一、材料范围
1、 水泥到现场必须服从现场收料员管理，水泥到现场抽量测重，必须符合合同规定数量；散装大车过地磅，袋装抽量现场磅称且堆放整齐便于点数。
2、 水泥砖到现场必须服从现场收料员管理，采购尺寸抽量（每车不少于20块）测量并堆放整齐便于点数。
3、 轻质灰加气混凝土砖、轻质砂加气混凝土砖、到现场必须服从现场收料员管理，采购尺寸抽量（每车不少于5块）测量并堆放整齐便于点数。
4、 砂浆到现场必须服从现场收料员管理，砂浆到现场抽量测重，必须符合合同规定数量；散装大车过地磅，袋装抽量现场磅称且堆放整齐，便于点数。
5、 商品混凝土到现场必须服从现场收料员管理、服从现场施工管理人员的管理，采用称重按现场混凝土配合比折算立方米计量。
6、 其他材料同样适合以上要求。
二、处罚条例
1、 材料供应商的运输、卸货等人员，凡不服从现场收料员、现场施工管理人员的管理，现场管理人员有权处罚100-500元，在供货单中扣除。
2、 材料供应商的运输、卸货等人员，凡采用欺骗、威胁等手段，欺瞒材料数量一经发现，扣除本批货物并发2000-5000元，在供货款中扣除，如已付款，供应商到我公司财务科交完罚金方可离开我方现场。
3、 材料供应商的运输、卸货等人员，凡偷窃我公司现场建筑材料，一经发现罚金2000-5000元，情节严重交工商、司-法-部门处理。
三、供应商承诺
我方在合同一经确定，认真宣传，并对以上处罚无异议，做名合格供应商！
所送货物名称：
供方单位代表： 需方单位代表：
供方单位签章 需方材料科确认：
时间： 时间：
新型建材与建筑节能承诺书(建设)
潜江市保障性住房三江项目区，由我单位负责进行建设。（工程地址： 潜江市“318”复线以西、晶鹏路以北交汇处（竹根滩镇三江村），负责人、电话： 李篪胜 18907224433 ）。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《民用建筑节能管理条例》、《湖北省建筑节能审查监督暂行管理办法》等有关法律、法规的精神，为促进新型建材与建筑节能工作的健康发展，确保工程建设符合建筑节能要求，提高工程施工质量，我单位郑重承诺：
1、保证严格按照审查合格的建筑节能技术产品，并接受建筑节能管理机构的监督检查管理；
2、保证将建筑节能作为首要内容；
3、不擅自修改经审查的设计文件；
4、不明示或暗示设计单位、施工单位，降低建筑节能设计标准；
5、不明示或暗示施工单位使用不符合建筑节能要求门窗、采暖空调系统、照明设备等；
6、不提供虚假、伪造的资料，保证专项资料档案完整；
7、在墙体工程施工完工后，及时提供申请查验，工程项目竣工验收前办理建筑节能认定手续。未经建筑节能认定的工程不予竣工验收；
8、在工程专项检查或验收中，建筑节能管理机构提出的整改意见我单位负责组织贯彻落实。
负责人（签章）：
年 月 日
中国建材工业企业质量信誉承诺书
社会各界：
质量是企业的生命，是生产力水平的综合反映，是市场竞争力的集中体现，是消费者利益所在！
信誉是企业永续发展的根基，是诚信经营凝结的宝贵财富，是消费者给予我们的无尚荣誉！
为推动我国建材工业产品质量进步，弘扬“中国制造”的信誉形象，赢得全球消费者的满意和信赖，我们愿意参加“中国建材工业企业质量信誉承诺”活动。
为此，我们郑重承诺：
一、“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”，让诚信经营成为公司全体员工的共同理念和行为准则。
二、严格遵守法律、法规要求，承担产品全生命周期的质量责任。坚决抵制以次充好、虚假宣传等侵害消费者权益的违法行为。
三、实施全面质量管理，追求卓越，坚持不懈地加强技术创新和质量改进，不断提高产品和服务质量水平。
四、面向经济全球化发展环境，积极采用适宜的先进质量标准，为全球消费者提供满意的产品和服务。
五、自觉接受消费者、政府和社会监督，支持行业自律管理，将履行质量承诺、追求质量诚信作为企业发展不懈追求的目标。
企业法人签名：
年 月 日
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