【热门】工作承诺书4篇
在日常生活或是工作学习中，大家都不可避免地要接触到书信吧，书信是人们用于表情达意的一种交际工具。那么你知道一篇好的书信该怎么写吗？下面是小编收集整理的工作承诺书4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工作承诺书 篇1
为了进一步强化综合办公室的服务职能，增强全体办公室工作人员的服务意识，充分发挥承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用和传递信息、辅佐决策的参谋助手作用。达到高素质、高质量、高效率的要求，开创性地做好各项工作，作出如下承诺。
一、严格履行八项工作承诺，改进作风，增强服务意识。
廉洁勤政，强化服务意识，端正服务态度，切实改进工作作风，提高服务水平。工作中坚持文明用语，礼貌待人，服务周到，热忱为人民群众、基层和机关服务。
1、工作人员在岗期间作到精神饱满、服装整洁、仪表端正、态度热情、认真负责。
2、做好公务接待服务工作。接待工作遵循勤俭节约、细致周到，服务热情、大方的原则，善始善终服务好来宾，使客人高兴而来，满意而去。
3、推行首问责任制。办事人首先咨询的工作人员为第一责任人。第一责任人要作到首问负责、来函必复、一次告知，努力做好上情下达、下情上传。积极协调局内外部、上下左右的关系，努力创造和谐、顺畅的工作环境。
4、做好来访服务工作。电话来访时，工作人员要言语文明，服务热情，即时答应;当面来访时，工作人员要礼貌待人，认真问清来访人需要解决什么问题，即时回答或告知具体办事途径，并做好来访记录，必要时及时向领导汇报情况。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。
二、认真做事，提高工作效率
增强责任意识，严格按工作程序办事，坚持急事急办、特事特办，做到事事有着落、件件有回音。
1、办公室秘书按规定范围认真做好来文的登记、送阅、督办、归档工作，收发文件做到及时、准确、无误。一般收文当日做好来文登记处理并送主要领导阅批;按照文件传阅范围规定，及时传阅，传阅文件一般在三个工作日内完成。领导对各类文件、报告、信件作出的批示，要及时与有关部门进行沟通联系，落实主办、
工作承诺书 篇2
为保证做到低保工作中工作作风和服务质量使群众满意，不侵害群众利益，现向群众郑重承诺：
一、牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格遵守工作纪律，依法行政，廉洁自律，优质服务。
二、加强政治理论学习和业务学习，注重自身修养，提高自身素质，熟练掌握低保政策，保证政策解释到位、运用到位、执行到位，办事公平、公正、求真务实，做到：
1、热情接待申请低保的人员，认真耐心宣传、解释低保政策。
2、严格按程序办理低保，及时入户调查申请低保的家庭收入情况，认真履行民主评议、张榜公示程序，做到公开、公平、公正。
3、工作不推诿拖延，不刁难申请人，按规定及时上报符合条件的申请人材料。
4、无虚报、瞒报、错报发生，避免工作失误。
5、定期进行复核，加强动态管理，对低保家庭收入及人员发生变化的，及时办理低保金调整手续。
三、严格做到不向低保申请人、已享受低保人员及其家属卡要好处；不接受低保申请人、已享受低保人员及其家属的钱物、吃请；不直接为本人家庭办理低保；不违规办理低保；不
对低保申请人、已享受低保人员的正义举报进行打击、报复。
请广大群众给与监督，如有违诺，愿按有关规定接受处罚。
承诺人签字：
乡镇、街道包片领导：
乡镇、街道包村（社区）干部：
村（居）“两委”干部：
村（居）党员、村（居）民代表及相关人员：
村委会公章
年 月 日
工作承诺书 篇3
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据中央、省、市、县党建工作精神，按照镇党委对基层党建工作的具体要求，结合我村实际，现作出如下承诺：
一、 工作项目及目标任务
团结带领村两委班子，处处发挥先锋模范作用，着力服务型村党支部建设，提升村党支部服务经济社会发展科学化水平，践行群众路线，以便民利民为民为工作出发点，为群众办实事办好事。一是落实党建目标责任制。二是参加“强化两项职能、争当五个书记”活动。三是认真做好党员的发展、教育、管理工作。①严格发展党员工作，控数量、提质量。②继续落实村湾党员“明灯”工程。③进一步实施党员“双育”计划。④严格干部管理，强化后备干部培养。四是村党员群众服务中心提档升级，丰富服务功能。五是做好村“两委”换届工作。
二、落实措施及完成时限
1、认真落实基层党建工作机制，开展村支部书记抓党建工作公开承诺活动。（完成时限：4月底前）
2、做好年度预备党员纳新工作，发展入党积极分子1-2名；同时在先进分子中培养1—2名后备干部。（完成时限：7月底前）
3、做好村“两委”换届工作，确保平稳顺利完成换届任务。
（完成时限：11月底前）
4、向镇党委作履行党建工作“第一责任人”工作述职，并组织党员群众对两委班子、党员干部进行民主评议。（完成时限：20xx年12月底前）
5、结合党的群众路线教育实践活动，开好组织生活会，落实“三会一课”制度，扎实开展批评与自我批评。对照查摆问题，制定落实整改方案，公开完成时限，接受群众和上级监督。（完成时限：全年）
6、积极开展县级示范基层党组织创建申报工作。（完成时限：20xx年12月底前）
7、每月组织一次集中学习，提高党组织自身素质和带领群众脱贫奔小康。（完成时限：全年）
8、根据本村的.发展情况，适时组织党员、干部到外地学习别人的发展思路和经验。
9、带领全村群众继续调整产业结构，大力发展红色旅游业，扩大野菜加工加工厂规模。（完成时限：20xx年12月底前）
10、继续大搞村级基础设施，重点搞好江冲水库除险加固、建设通组公路1.5公里、整治塘堰2口。（完成时限：全年）
三、公开形式
村“三务”公开栏、网上党员群众服务中心
以上承诺请镇党委、村党支部、党员干部和群众监督。
工作承诺书 篇4
阿丽斯沐足城技师承诺协议书
为维护公司及员工利益，特制订本奖罚条例，《一式两份》望认真阅读，严格履行承诺。
一、奖励
1、总钟数奖励：根据公司实际经营状况，调整总钟数奖励；（目前：130个钟提成23元/个；150个钟以上提成24元/个）
2、业绩奖：业绩前3名，根据公司实际经营状况，调整奖金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）
3、全勤奖（100元）：一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单；
4、加班奖励每个加班钟数1元。
5、介绍新技师奖励：按新技师上钟开始算起，新技师做满3个月，公司将奖励给介绍人每做一个钟1元（只奖励3个月），新技师不做满3个月，不给予奖励
二、处罚
1、上班不戴工牌，仪容仪表或着装不整：10元.
2、上班迟到者（5分钟以内）或早退（1分钟以内）；10元
3、点名或上钟手机未调至震动或静音；10元
4、座牌脱岗者；10元
5、不填或填错钟和结错账单者（造成直接经济损失，后果自负）
6、未经上级同意，擅用客用物品、或公司设施设备者（座椅、遥控器）；10元
7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者（穿拖鞋，仪容仪表或着装不整）10元
8、在上钟时候擅自离开工作岗位；在上钟期间利用倒水、洗手、取药水包的机会出来喝水、接电话、抽烟等行为；10元
9、上班时候未经同意，私自外出者；20元
10、未经批准，擅自调换工作班表或岗位；20元
11、钟房在发出排钟指令后，技师不在指定休息区就算未接到排钟指令，导致上钟时候延迟者；（先下
牌，视情节恶劣程度处罚）20元
12、在上班时候内，饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者（取消提成）
13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元
14、破坏公司设施、设备者（视态度处罚，另照价赔偿）
15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者；同事之间相互谩骂、吵架者50元
16、私自拿走公司的一切物品者（包括送给客人的）；浪费公司物品者；浪费粮食者；50元
17、在店内传播谣言，说长道短，搬弄是非，给公司形象或个人造成损害；50元
18、迟到半小时以上二小时以内者50元（无任何理由，迟到2小时以上视为旷工200元一次）。
19、互相介绍、推点钟者（介绍方罚300元、被介绍方取消提成）
20、如遇同一时间来两个（或两个以上）点钟，必须先做第一个点钟，不得挑选，违者停牌三天，令取消该钟提成，造成损失的一律由技师承担。
21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、（工资等一律不发）
22、给公司形象，经济，造成严重损失者如：泄露公司商业秘密给竞争同行者：300元
23、在店内打架（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发
24、偷盗公、私财物（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发
25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌，违犯者立即开除，工资等一律不发。
26、叫到上钟十秒之内离开钟房，一分钟之内到达指定房间，如有拖沓者下牌处理。
27、无论什么时候客人没有直接指明叫号的一律都不算点钟，经核实属随意点号的都按点牌处理。 经过本人阅读本公司奖罚条例后，同意按本公司奖罚条例执行
阿丽斯沐足城： 承诺人签名：
年 月 日 年 月 日
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