业务员简单辞职报告
在某个岗位工作一段后，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，现在这个时候就要备好辞职报告。相信许多人会觉得辞职报告很难写吧，以下是小编整理的业务员简单辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
业务员简单辞职报告1
尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向销售部领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，销售部给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。销售部的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在销售部我感受到了家的温暖。我对于销售部长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在销售部上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到销售部今后推进的合理性，本着对销售部负责的态度，为了不让销售部因我而造成的决策失误，我郑重向销售部提出辞职，望销售部给予批准。
祝销售部推进顺利创造辉煌，祝销售部的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：xx
xx年xx月xx日
业务员简单辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
非常感谢业务部给了我一个很好的工作机会，一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在业务部工作时间里，领导们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。
回顾过去的工作情况，我受益良多：无论是从工作上还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢业务部提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对业务部对您以及对我自己的负责。年少的我凭着一份任性还想出去看看外面的世界满足自己的欲望，所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员简单辞职报告3
尊敬的销售部领导：
你们好!
很遗憾在这个时候向销售部提出辞职。转眼之间，来到销售部两年了，我非常珍惜在江销售部学院的这段工作经历，也很荣幸成为销售部的一员，我确信这段人生经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。在这里非常感谢各位领导的教导和照顾。感谢公司给了我展示自我的平台和宝贵的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
由于自己的青涩，涉世不深，喜欢和同事探讨一些问题，可能给个别领导留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加强自己的在为人、处事方面的修炼。在此特别感谢领导的关心和厚爱，刘领导您常说的要常怀感恩之心是值得我铭记的，这也是我一直对学生的忠告。
希望能和销售部在和谐的氛围中解除聘用关系。因为同事的口碑也可以成为大学的安身立命之本。在此诚挚的希望院领导能同意我的辞职。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年10月13日
业务员简单辞职报告4
尊敬的领导：
您好!
由于温州东南皮革老板赌博，负债上亿不见踪影，联保、借贷，再加央行不断加息，紧缩企业放贷等一系列金融风险出现，可能涉及到其他企业，弄得是人心惶惶。拿不饱和树脂来讲，温州是块大市场，自己也在做，正当自己联系好客户见面，准备去出差之时，事情发生了突然变化，正像书中所说：“屋漏恰逢连夜雨”。公司这边又面临高层调整。经过一周的观察和对我们的谈话，知道了怎么回事，再三思考后，我坚定的做出一个自认为对每个人都负责的决定：离开这行，去寻找一份新的工作。
从最初制定第一个五年计划，到第一年、第二年计划的基本达成的基础上，正准备第三年计划有计划、有步骤大胆向前的时候，情况有了变化，是需要进一步调整了。毕业后在凯姆贝这两年零三个月的时间里，学到的是一种工作方式，思维模式，舍不得的是一份情义。往事历历在目：给我们面试的裘莹、曾波。当时带着一份满满的自信进入公司，感谢公司在当时就业难的现象中给了自己希望的工作。工作中做指导的 丁老师;平时工作上配合默契的张晓丹、傅玄丹、于小梅、曹傅刚;平时一起上班的吕孝英;像朋友一样的周伟;增加笑料，给我们点菜的郭建挺，就算现在刚来的有着共同兴趣爱好、共同话题的朱凯霖，都不是自己想分别的。缪总更是平时给我指明了方向，对我的信任也众人皆知，毫不保留的指导怎样做沟通;怎样思考;怎样收款;怎样考核一家企业;怎样做数据分析和市场判断。真的是从只懂得怎样写分子式，什么用途、性质的我培养成现在基本能独挡一面现在的我。
虽然不想面对分别，但分别或是离别总是注定会遭遇的结果，有时会很不情愿，但没办法，这也许是事物发展和自然规律变化的必然结果，而自己只能选择适应。
对于华龙的事，现在是走在法律的一个程序上，至今未能收回货款。这是自己一块挥之不去的心病，虽然当时自己正涉足这个行业，心里只是一味的追求卖料，只要有差价，能赚钱。新的工厂虽然遵循了领导指示，但总归是自己责任，且一直在自己的应收账款里，是个阴影。
所以我选择自认为最好的一种方式离开，避开还在这行做的利益之争，对得起领导的教育、公司的栽培，以自己是最大受益人的结局收尾后，去面对这个现实的社会，接受在其中更大的挑战。最终自己坚定的做出这样的选择，希望公司提早找到适当人选，来接替我的工作，希望领导批准。
最后希望的是各位同事能越做越好，公司凯姆贝这边也能飞黄腾达!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
__年_月_日
业务员简单辞职报告5
中国电信的领导们：
带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。
我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了公司的一种现状。
我已经厌倦了每天开会汇报我今天发展了多少个E9套餐或者是我今天又去哪里贴了违章小广告(还需要拍照片回来证明)，已经厌倦了电信每月一新的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资(无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区别就是几十块上下)，厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休。
我身为全球500强企业的员工，拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资(人家还包吃住)，在汽油费、物价飞涨的社会，快要养不起家的我只好选择离开，另谋高就。
现在，我在此向你解释我为什么要辞职。
一、首先当然是提成待遇问题：一直以来，我都任劳任怨、想尽一切办法去完成那每个月只有少数几人能完成的不可能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的)，待遇提成方面，你们都说是比较高的，但就我所知，和移动公司比较，我们电信员工是最低的，工作却是最繁多的，而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定，(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个意见，如果在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永远留不住好的员工。
二、关于电信的服务诚信问题：诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，发展布好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱?公司培训开会总选下班以后进行?难道这些都不属于工作范围之内?算是电信白送的吗?
亲爱的中国电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多，我学到了许多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的互相推诿，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维，为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势(经济危机)和用户是否真的能够接受呢(60套餐转189套餐)?
亲爱的电信领导，现在，我将不再保持沉默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者!我要离开了，再见，我不干了!我还要提醒你， 大多数的员工都注意到了上述几点! 祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信。
此致
敬礼!
x年x月x日
业务员简单辞职报告6
xx电信的'领导们：
带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。
我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了公司的一种现状。
我已经厌倦了每天开会汇报我今天发展了多少个E9套餐或者是我今天又去哪里贴了违章小广告(还需要拍照片回来证明)，已经厌倦了电信每月一新的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资(无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区别就是几十块上下)，厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休......我身为全球500强企业的员工，拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资(人家还包吃住)，在汽油费、物价飞涨的社会，快要养不起家的我只好选择离开，另谋高就......
现在，我在此向你解释我为什么要辞职。
一、首先当然是提成待遇问题：一直以来，我都任劳任怨、想尽一切办法去完成那每个月只有少数几人能完成的不可能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的)，待遇提成方面，你们都说是比较高的，但就我所知，和移动公司比较，我们电信员工是最低的，工作却是最繁多的，而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定，(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个意见，如果在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永远留不住好的员工。
二、关于电信的服务诚信问题：诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，发展布好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱?公司培训开会总选下班以后进行?难道这些都不属于工作范围之内?算是电信白送的吗?
亲爱的xx电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多，我学到了许多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的互相推诿，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维，为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势(经济危机)和用户是否真的能够接受呢(60套餐转189套餐)?
亲爱的电信领导，现在，我将不再保持沉默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者!我要离开了，再见，我不干了!我还要提醒你，大多数的员工都注意到了上述几点!祝xx电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员简单辞职报告7
中国电信的领导们：
带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。
我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了公司的一种现状。
我已经厌倦了每天开会汇报我今天发展了多少个E9套餐或者是我今天又去哪里贴了违章小广告，已经厌倦了电信每月一新的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资，厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休...... 我身为全球500强企业的员工，拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资，在汽油费、物价飞涨的社会，快要养不起家的我只好选择离开，另谋高就......
现在，我在此向你解释我为什么要辞职。
一、首先当然是提成待遇问题：一直以来，我都任劳任怨、想尽一切办法去完成那每个月只有少数几人能完成的不可能完成的营销任务，待遇提成方面，你们都说是比较高的，但就我所知，和移动公司比较，我们电信员工是最低的，工作却是最繁多的，而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定，给您提个意见，如果在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永远留不住好的员工。
二、关于电信的服务诚信问题：诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，发展布好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱?公司培训开会总选下班以后进行?难道这些都不属于工作范围之内?算是电信白送的吗?
亲爱的中国电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多，我学到了许多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的互相推诿，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维，为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势和用户是否真的能够接受呢?
亲爱的电信领导，现在，我将不再保持沉默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者!我要离开了，再见，我不干了!我还要提醒你， 大多数的员工都注意到了上述几点! 祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信。
此致
敬礼!
xxx
x年x月x日
业务员简单辞职报告8
尊敬的经理：
你好!我是国际业务部xxx，我已递交辞职报告!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
由于近来公司业务部人员变动较大，因此给交接工作带来一定难度。我希望在9/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!经理及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
x年x月x日
业务员简单辞职报告9
尊敬的项目部领导及公司领导：
非常感激公司多年来的关爱与培养，让我从一个初涉社会的学生，变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富经验的专业管理人员。回首过去，自进入公司后，亲眼目睹了公司逐步的发展，公司现在在各方面的管理逐渐变得越来越规范，各方面都在向好的方向发展，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望公司能够一如既往地向前发展。
转眼，来到公司已将近15年。在过去的这些岁月里，我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和鼓励，我非常感谢。当然，我也将我15年最好的青春献给了公司。在这个公司里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获，还有我的许多好兄弟、好朋友。以前我从来没有想过有一天会离开公司，我原认为我会一辈子都留在公司，直到退休。可是，这几年随着年龄和阅历的增长，我发现原来是我太单纯了，有些事想得太简单了，我终于发现“我爱公司，可是公司却不爱我”。
最后，特别声明，我的辞职理由以上已经说明清楚，纯属个人行为，与西格项目部的领导和同事无关。再次感谢西格线项目部领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾和我一起并肩作战的兄弟姐妹、朋友、领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌!
此致
敬礼!
xxx
x年x月x日
业务员简单辞职报告10
尊敬的业务部领导：
因为个人原因，我决定离开业务部，因此我请求辞去业务部xx一职，在完成9月份当月全部工作后离职。
我在xx年年8月来到业务部，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事学习很多专业知识，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我最高的感谢!
业务部是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请中心领导谅解和理解，并准许我的请求。
申请人：xx
20xx年10月13日
业务员简单辞职报告11
尊敬的***领导：
从xxx年我来到业务部到今天，已经整整六年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来，我们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为业务部的管理者，你们二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热情。
作为我个人来讲，现在应该是我决定离开业务部的时候了，作为业务部老员工，不能帮助业务部解决困难是不应该的。想必作为业务部的领导，对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任！
经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，这样的选择对业务部领导来讲也是一个负责人的态度！所以我希望以即日起离开业务部，离开现在的职位！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员简单辞职报告12
尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我因个人经济以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能结束外派德国的工作，提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
xxx
x年x月x日
业务员简单辞职报告13
尊敬的销售部领导：
您好!
很遗憾在这个时候向销售部正式提出辞职。我是怀着极其复杂的心情，写下这份辞职申请的。请相信这并非一时冲动，而是经过慎重考虑所做出的决定。
得到这份职业也曾让我感到很幸运，而如今却让自己深陷痛苦之中，而不能自拔。来到销售部已经五年多了，正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，人生中最美好的时光是在这里度过的。在这里的工作与学习，使我对书本上所学到的理论知识，有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。曾经销售部的人性化管理，也一度让我有着找到了依靠的感觉，曾觉得能在这里与大家一起工作与学习，是一件非常开心的事情。因为在遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。说是同事，更似战友。一同进退，风雨同舟。一直以来都认为在这里工作，是我自出校门所获得的一个机遇和挑战。
在此，郑重的向院领导提出书面的辞职申请。敬献上辞呈一周之内，我将离开销售部，继续接受系统化的治疗。请相信，这样的抉择是我不愿意看到的，也是不得已而为之的。请领导给予批准。
申请人：
年 月 日
业务员简单辞职报告14
尊敬的上级领导：
您好!
我是企业业务部的一名普通员工，于x年x月x日进入本企业业务部!来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过Xx企业业务部是x城市最好的企业业务部。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了企业业务部的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的企业业务部。
本打算长期在此工作，但从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。不得不离开企业业务部! 现向企业业务部提出辞职申请，望领导批准!
此致
敬礼！
申请人：Xx
业务员简单辞职报告15
尊敬的董事长：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中!
不知不觉在公司呆了一年了，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
xxx
x年x月x日
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