辞职报告

时间:2024-06-26 16:46:24 辞职报告 我要投稿

辞职报告模板[实用14篇]

  在我们平凡的日常里,报告的使用频率呈上升趋势,不同种类的报告具有不同的用途。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的辞职报告模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

辞职报告模板[实用14篇]

  辞职报告模板 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!

  大家好!请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意,并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因,我觉得该为我两年的公司生活划上完整的.句号了。

  在此,我深深地感谢公司为我提供了这份工作,并感激两年来对我的关怀与照顾。可以说,公司在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助,使我渐渐地在适应过来,并不断地学习成长。公司简直就是我的衣食父母,这不仅是生活上的,还有学习上和精神上的。最后,无论多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他必须学会独立地面对生活。而我,也终究要学会面对离别。各位领导,可能有点辜负你们的期待了,我选择此时退出,为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现,一张张熟悉的面孔离开,公司员工已经顺利地实现了级际替换,我也应该把机会留给更需要的人。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  辞职日期:20xx年x月

  辞职报告模板 篇2

XX总:

  您好!

  本人XX,由于XX原因,在此特向您提出主动辞职。

  在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培养下,为公司做出一定贡献,在此特向您表示感谢。

  具体工作将于XX年XX月XX日前完成交接,并于20xx年XX月XX日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜,望您通知人事管理部门,根据相关规定予以协调配合,尽快完成离职相关的'各项事宜。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

  辞职报告模板 篇3

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的.一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  辞职日期:20xx年x月

  辞职报告模板 篇4

尊敬的领导、经理:

  您好!

  首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的'关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  辞职日期:20xx年x月

  辞职报告模板 篇5

尊敬的xxx公司领导:

  您好!我是公司xxx部门的xxx,非常感谢公司在过去的xx年中对我的培养和支持,使我在这个行业中取得了一定的成绩。

  但是,考虑到自己的.个人发展和职业规划,以及个人生活的需求,我决定辞去目前在贵公司的职务。特此申请辞职,并请求公司给予批准。

  在此,我想对公司、领导、同事和客户表达我最诚挚的感谢,同时也为自己今后的发展道路感到兴奋和期待。希望公司和团队能够继续保持强劲的发展势头。

  我将按照公司的相关规定,完成所有的工作交接和离职手续,并在公司通知后的xx天内离开公司。如果有任何需要我协助处理的工作,我也会尽力配合。

  再次感谢公司对我的支持和关爱,祝公司蒸蒸日上,取得更加辉煌的成就!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  辞职报告模板 篇6

尊敬的:

  您好!

  因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求。

  我于20xx年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的`良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在。

  再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!

此致

敬礼!

  辞职人

  日期:20xx年xx月xx日

  辞职报告模板 篇7

xx县卫生局人事处:

  您好!

  我于20xx年从xx医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的'请求。

  我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年xx岁,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;
母亲现年xx岁,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人,在长期的操劳中,每当看到爱人累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

  这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职,选择就近工作。

  最后,我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  辞职报告模板 篇8

尊敬的院领导:

  你们好!很圆满在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其简单的心情写下这份辞职报告的,请信任我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的打算。

  来到一院已经三年多了,正是在这里我开头踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美妙的时间是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论学问有了更深刻的理解,业务力量也在不断提高。

  重要的是,在这里我学会了如何做人;一院公平的人际关系,开明的工作作风,人性化的治理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出救济之手并赐予关心之情。

  然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开头了思考,或许只有遭受磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  我来自农村,我是农夫的儿子,不怕吃苦也吃过许多苦,不过从小到大始终过得还算顺当,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷苦痛之中,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。

  习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于爱护的环境之下,常常有人会告知我的'性格内向而共性却过于突出鲜亮,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的缘由;曾想为什么要强迫自己适应环境,或许这样的环境早已不能适应时代进步了,请原谅我口出狂言!

  虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。其实我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是打算离开!

  敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已打算,挽留只会让我最终离开的时候更加难受,请领导批准!感谢!

  最终,真诚祝福,医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  辞职报告模板 篇9

尊敬的领导、经理:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  我来到xx已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着了。谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

  谢谢xx,是她第一眼看中了我,让我有机会为奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的`承诺。谢谢周总和杨总,也包括郭经理,我知道你们都很看好我,也一直想要培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢经理,也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步,现在的你,是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事,也包括xx、xx等,没有你们,我将孤立无援,我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

  天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  另:本人于3月9日口头提出辞职,3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。

  属下敬禀

  辞职人:xxx

  辞职日期:20xx年xx月xx日

  辞职报告模板 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  我是于20xx年xx月xx日来到房地产分公司这个大家庭的,这近三个月的时间以来,在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感愉快,和领导之间虽属上下级的关系,但是各位领导一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友,尤其是很多男同事,都很谦让我爱耍小性子的天性,这让我在房地产分公司工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味。我不仅感谢领导能给我这次工作和历练的机会,也要感谢同事给了我一段在一起相互学习、共同进步的难忘回忆。可是,因为种种特殊的自身原因,我必须要带着万分不舍的心情来拟写这份辞职报告。

  刚刚到公司的时候,我是抱着以学习为前提的虔诚态度来应聘办公室文员一职的。我知道,在刚刚步入社会的时候,我们能做的就是不断努力学习和进取,才能为将来的工作奠定良好的基础。到了公司之后发觉公司已经基本步入了正轨,各项规定制度建立的都很健全、所有文件保存和归档的.都很妥善、各种合同起草的都很细致严谨等等,这确实使我在其中学到了不少看似简单实际繁琐的工作细节的处理方式。可是我只是一个初出茅庐刚走向社会的青年,尽管我学过做文秘工作的一些理论知识,可那都仅仅的皮毛,重要的还是在于实践。我觉得我应该在一个新公司里开始一种彻头彻尾的学习,譬如:从最简单的开始,跟着一个办公室主任从为公司编写《公司规章制度》开始,一直到各种文件、合同的起草、写作格式、以及用词。现在我在这里每天可以做的只是打印文件、复印文件、最重的工作任务就是制作表格。因为我对自己特别没有信心再去接受除了打印和复印以外的工作,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。

  如果说以上都是客观原因,那么我辞职的主要原因是:结婚是人生大事,是每个成年人都必须要考虑的。由于我男朋友大我5岁,早已到了应该结婚的年龄,他家人对此事也甚是催促,而我们面临的是在年前就要装修房子,时间很是紧迫。再加上我们的距离比较远,总在锡盟和伊盟之间打来回,既费时间又费金钱。另外,结婚之前细小、繁琐的准备工作很多,所以,现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  在今后的生活和工作中,我还会不懈努力,刻苦学习,争取把自己在工作中应该掌握的各项技能巩固扎实。如果再有机缘,那时在公司还同意的情况下,我希望我还能再回集团和已经熟悉了的领导、同事在一起工作、学习。

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,这将意味着我将再不能体会公司的甘苦,更不能与大家分享成功的喜悦了。但是,我还是衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  辞职日期:20xx年x月

  辞职报告模板 篇11

尊敬的总经理:

  你好!

  首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

  本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

  我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。

  当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的.是个垃圾,连搬五箱都不会。

  当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在_都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。

  适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

  另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

  我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

  但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

  我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作。

  希望批准我的辞职申请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

  辞职人:xxx

  辞职日期:20xx年x月

  辞职报告模板 篇12

尊敬的领导:

  您好!

  我是某景区的保安人员,在此向您提交我的辞职报告。首先,我要表达对您和公司的衷心感谢和歉意。

  我在这个景区担任保安工作已经有十年时间了,这个十年让我得到了很多。这里除了为我提供了一份稳定的工作,还给了我许多成长的机会和宝贵的人生经验。我看到了更大环境中的团队合作,也见识到了管理者智慧和勤奋。在这个过程中,我也结识了许多优秀的同事和朋友,他们一直以来给予了我很多的支持和帮助。

  然而,随着时间的流逝和自身的成长,我逐渐认识到我对待工作的看法和期望已经发生了变化。我渴望挑战更多的可能性,追求更高的目标和更广阔的发展空间。在这个景区,我的工作主要是维护秩序和保障游客的安全。不可否认的是,这些工作对我个人来说起到了锻炼的'作用,但是这个工作对个人发展的限制也比较明显。

  其次,我去年参与了一次企业的培训课程,其中内容涵盖了人力资源管理、市场营销策划等方面的知识。我相信通过对企业的运营和管理了解,我将能在未来的工作中做出更大的贡献。短期的工作调动没有给我提供充分的机会去发展自己,而我又渴望在工作中能够获得更多的学习和成长,这也是我辞职的原因之一。

  最后,我希望能够在离开之际向您表达我的感谢和歉意。感谢您对我的信任和支持,感谢您和公司给予我的机会和平台。同时,我对我离开带来的困扰和不便向您表示歉意,我会尽快安排交接工作,并确保不会给公司造成任何损失和困扰。

  我深感不忍离开这个熟悉而亲切的工作环境,但是我也相信离别是为了更好的相聚。我会带着这里的经验和收获,继续努力奋斗,追求更好的未来。希望在未来的职业生涯中,能再次有机会与您和公司的精英们共事,并感谢您给予我的一切。

  再次对您表示衷心的感谢和歉意!

此致

敬礼

  XXX

  辞职报告模板 篇13

刘总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着。只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划,对于项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的.发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦,对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:传承百年!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

  辞职报告模板 篇14

尊敬的领导:

  您好!

  天要下雨,娘要嫁人,生亦何苦,死亦何欢,生死由命,富贵由天。本来我想在______公司工作终老,但是现实是残酷的,世界是疯狂的.!巨大的生活压力迫使我抬不起头来。遥望那碧蓝的天空!这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊!!!每个月的中旬,我会满怀欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债!

  今辞去一职,只因生活所迫,正所谓人往高处走,水往低处流;人生短短几十年光阴眨眼就过,何不出去外面世界一闯呢!望各领导们成全。

  此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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