前台辞职信
现今，辞职越来越常见了，我们或许会因为一些原因离去，这时就需要学习写辞职信吧。相信许多人会觉得辞职信很难写吧，下面是小编精心整理的前台辞职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
前台辞职信1
尊敬的酒店领导：
十分感谢酒店领导给予我在那里工作的机会以及在这两年多时刻里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的培训，这天我在那里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在那里我步入了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变。两年多的时刻里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关联，能使我在那里安心的工作、开心的领悟，然而随着时刻的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、应对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩，不禁让自己害怕，每次思考的'结果连自己都感到惊讶，或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合那里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指可数，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方以前让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的完美；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要应对现实的，以前一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己钟爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；
2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学习并领悟慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时刻里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！
前台辞职信2
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来工作是我的荣幸，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的'帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，不管是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养，对我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事行业的爱好也消退了，我不希看自己带着这类情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该转业了，恰好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您体谅我做出的决定，也谅解我采取的暂别方式，我希看我们能再有共事的机会。我会在上交辞职信后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的气力。我只有衷心祝贺公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
辞职人：XX
20xx年XX月XX日
前台辞职信3
尊敬的领导：
您好！
在××公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政前台，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。
我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的`工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
此致
敬礼！
申请人：
X年XX月XX日
前台辞职信4
尊敬的领导：
您好！
xx年x月，我通过人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年xx月xx日进入股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的'感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
辞职人：
20xx年xx月xx日
前台辞职信5
尊敬的酒店领导：
我很遗憾在这个时候向酒店提出辞职，我来酒店也3个多月了，对酒店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今酒店正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的.一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给酒店带来的不便还望能够谅解！
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开酒店，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为酒店效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！
我很遗憾不能再为酒店辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿酒店业绩一路飙升！
辞职人：
日期：
前台辞职信6
领导：
我是，来天成维多利宾馆三个多月了!由于个人原因，现正式向公司提交辞职申请!
之所以当初选择，是因为正好碰到网上有四星酒店招聘前台而有幸应聘。电话应聘当天，前总监的一番话也另我心潮澎湃，大有可以在此有所作为一番的感觉!可是真正接触并慢慢了解这家店，或者说前台的时候，我也慢慢找到了自己的不足之处!也就慢慢有了现在离去的想法!
发现不足，理当改进!不求平步青云，只求每天一点点，踏踏实实，步步为营，缓慢而有计划的前进!现实就是梦想的结果，可现实就是现实，她代替不了结果!
通过三个月的学习，我知道，自己相对于酒店这个我想以后奋斗的行业来说，前台收银(接待)不是我能做到卓越的岗位或者说要花费不对等代价才能做到卓越的岗位!每每看到领导或同事鼓励的眼神或听到他们关心和激励的话语，我更是羞愧万分!
这时候是继续留在公司日后辜负他们的期望，还是选择离开令我着实头大了一把!这时候继续留在公司对于我和公司，都是不负责任的!公司本来可以用更小的代价获取更大的利益和用更短的时间培养出一个更优秀的'前台，而我却不是这个最佳人选!所以理智告诉我我应该走!
做前台，我没别人做的更好，不过我思维和思想不比别人差!我知道，不能为公司创造更多的利润，这样的人是不值得在公司存在的!而我就是那个不能比别人创造更多利润和老是出现错误的人!
从理智上我知道我应该走，我也必需得走!人非草木，孰能无情!相对于同处三天就可以了解一个人的品性，三个月足以让我对很多人很多事有了一定的了解!恰恰因为这种了解，我和我的同事们相处的非常开心和融洽!我内心深处是很喜欢这种同事氛围的，这是无法用金钱来衡量的!
情感归情感，理智是理智!人不是单单为了情感而活，也不是仅仅为了理智而生!对于情感和理智的取舍，在不一样的时间和空间比重是有差别存在的!而这时候我应该离开的我理智占了上峰，我也选择了离开!因为我知道在我做的还不是更差的时候离开，比以后做的更不好的时候被迫离开，自己脸面上更好看一点，虽然我经常说自己出来工作就把脸放家里!
如果有一天我能保证自己做的更好的时候，我会考虑回来的，也希望那时能回的来!
别了，天成维多利;别了，可亲的同事们!您们在想我的同时，我也在想着您们的!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
前台辞职信7
尊敬的xx领导：
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的'信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx月xx日
前台辞职信8
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
刚开始过来做酒店前台接待员的时候，我很开心，对什么事物都充满了好奇，原本以为这是一份比较简单的工作，但是真正上岗的时候才感觉到这份工作的辛劳，但是不可否认的'是，我从中学到了很多东西。
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
感谢缘分，我已经在宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。
加入超市到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多！
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻注意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的发展。
转眼半个月结束了，这半个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。
前台的工作主要分成电话接听、客人信息登记、帮客人处理服务要求、为客人答疑等等。另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求大多是会向前台工作人员提出，有时，还会遇到很刁难的客人，虽然有些错不在我们但是还是会被领导批评。另外，前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。常言道：“顾客就是上帝”， “客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言，而我已经深深的体会到了。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
丁山花园大酒店南京丁山花园大酒店座落在丁山之上，是历史古城南京中的一座优雅酒店，在六朝古都南京的中心商务区，绿树环抱的自然环境和美轮美奂的内部氛围，造就了一个融合商务与度假于一身的豪华酒店和服务式公寓。除可欣赏天然美景，交通亦同样便捷，往来繁华热闹的商业中心、购物及休闲场所都极为便利。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
前台辞职信9
尊敬的`领导：
我于20xx年X月到X酒店上班,担任前台工作。经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
前台辞职信10
尊敬的领导：
出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。一般会计人员应该遵守的职业道德是：
您好!当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感激领导给我的机会，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增添烦恼，对此，我十分歉意。这段工作经历，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。来庐山的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经验，更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照顾，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙虞所长和董经理的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了人大的热情好客，心里十分感激。那将成为一段过去，一段美好而又难忘的回忆。
我在××公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
20xx年xx月xx日 安徽大学继续教育学院EDP中心在互联网上公布招聘课程顾问信息，主要内容为以下:发布日期：20xx-xx-xx工作地点：合肥招聘人数：15职位职能:培训/课程顾问职位描述:职位描述：在招生主管的带领下通过电话营销的方式开展市场开发及招生工作。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次庐山之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话依旧“恋恋不舍”。借用《再别康桥》里的一段话，“轻轻地，我来了，正如我悄悄地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩”我开心地来，理应开心地走。
作为原南京香格里拉大酒店,丁山花园大酒店是一座集酒店,公寓,会所于一体的'现代化的综合商务旅游中心.其拥有各种类型的客房,还以其正宗的淮扬菜肴和多元化的娱乐设施闻名遐迩,又因靠近南京机场和火车站,中心商务区等客流集聚地,拥有足够的商务客源.丁山花园大酒店80%的客人都是来自中外各大城市有名企业或商业集团的商务客人,其中很大一部分是长期选定丁山宾馆作为下榻宾馆,并和宾馆签订有长期合作协议,其中,日韩美,港澳台等外宾人员也较多.这些商务客人的住宿成为丁山宾馆的重要盈利点.
我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：
对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉，我令您失望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，贡献自己应有的能力，为人大，为关心我的人。以后有机会我会来庐山的，更会回来入住的。
最后，祝福领导，身体健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。
无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次广州之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州之“吃”与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里，理应开心地走。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx月xx日
前台辞职信11
尊敬的领导：
您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：
一、对本人的`本职任务操作机械化，不创新求异。
二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
三、本身调理力差，情绪化严重。
四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。
五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。
七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
前台辞职信12
尊敬的酒店领导：
您好！
我是，实在抱着非常不舍的心情，向您来辞职，使我思考了很久的事情，我不愿意再这样的环境，下面让自己耽误工作了，我们酒店一直以来都秉持着这么一个原则，一定要让自己能够有一个好的状态，所以我现在果断的提出辞职也是对自己的负责，更加是对工作的负责，回想在这里一年多的经历，我确实很感慨，马上离开了去，又诞生出许多的不舍，真的是一种矛盾的心理，但是我知道能够在这里有成长，是一种非常不容易的'事情，我感激在这个过程当中自己的变化，还有努力，我会继续去提高自己的能力的感激，您一直以来的照顾，希望在以后的学习当中，能够把这些做得更好，更加到位。
我来到酒店已经有一年多的时间，做前台工作也让我时刻的感觉到了自己的职责，毕竟做一名前台，首先代表的就是我们酒店的形象，虽然这份工作对于我而言比较好，也比较合适，但是现在我才知道我不是很合适，真的是出现很多问题，做现代工作最忌讳的就是这些，因为自己一旦出现了问题，你想的是久的现象，我不愿意让自己这样耽误下去，所以果断的提出了辞职，毕竟这代表的是我们整体的形象，一直以来我都希望能够在这方面发展自己，调整自己，可是我没有做到，今天跟您提出此事，也是我思考很久很久的一件事情，作为酒店的前台，我职责比较重大，我也间接影响到了很多，所以这次我毅然决然的，去思考了这件事情，我相信自己的判断是没有错的，我总结了过去一段时间的工作经验，确实是要早点的提出来。
虽然在工作当中自己也取得了一些成绩，但是这段时间以来我的状态不是很好，频繁地出现误差，导致了工作出现了很多问题，这并不是我愿意看到的，首先我对这份工作抱有深深的感情，因为来到这里一年多的时间，您也是非常的照顾我，对我的工作上面有了很多指导，有困难的时候总是第一时间的去问您，这真的是让我感触深刻，我希望能够在以后的工作当中认真的去思考这些，去把自己各个方面的能力提高，这才是最关键的，我会认真的去执行好
这些，在工作上面应该要有自己的态度，现在真的是做不好前台工作了，我也意识到了现在的状态。
真的很感激酒店对我的培养，很感激这一年多的时间以来自己的变化，这是非常宝贵的一笔财富，我现在坚持不下去了，我认为自己的状态已经不合适，继续在酒店呆着了，所以我需要提出来，我会好好的去想的，也会对自己更加认真的，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
前台辞职信13
尊敬的领导：
您好！
我因为诸多个人的一些原因，现已决定辞去我在酒店前台的工作，非常的抱歉，但是我觉得现在的这个时候是辞职的最好时期，反正现在马上就要过年了，酒店很多的员工都开始考虑是否还要继续留在酒店发展，我在酒店的好朋友她也决定要走，问了一下我的想法，我也考虑到了这点，认真的思考过后决定的。我想我也不适合继续留在这了，很抱歉。
我在酒店工作两年了，可是在这两年里，对酒店的做出的贡献平平无奇，没有任何可以拿出来说的地方，我其实挺惭愧的，酒店给了我这份工作，我不仅没有贡献相对应的个人价值，还在这两年里，经常犯错，我仔细的回想了一下，迟到了十二次，经常都是因为起床没起来导致的，因为工作失职，被客人举报投诉6次，每一次我都跟您保证绝对不会再犯，虽然我的确没有犯过相同的错误，但是也足足被投诉了6次。我们每个季度评比的优秀员工，两年了，我也经历过8次了，我一次也没拿到过。知道自己的工作能力有所欠缺，酒店的培训我也是非常积极的上，从来不会有所推辞，但是每次培训对我的作用都是微乎其微的，那些领导说的那些工作经验，我根本就消化不了。以上的种种让我不得不思考一下，自己还有没有继续留在酒店的必要了。
我现在的工作心态处于什么阶段，您知道吗？从最开始的满心热情，斗志昂扬，告诉自己一定要要闯出一片天出来，到后来的老实本分的完成自己分内的工作，不犯错就是我最大的追求，再到现在的无欲无求，混吃等死，每天工作的时候一点精气神都没有，那里还有争做优秀员工的那个劲！像我现在的这个工作状态，其实您也有看在眼里吧，我真的不知道怎么去寻求突破，我已经竭尽全力的做好自己的工作了，但是还是能被客人找到毛病投诉我，您体会不到每一次对我的投诉，对我的'伤害有多么的大，我们本就是负责直接跟客人对接的第一工作人员，他们的评价就是他们对我们工作最真实的感受，我每次得到他们对我工作否认的时候，我都特别的难过，我没努力吗？培训我都参加，领导会议上说的要点我都一一的记在心里，我还会尽可能的请教别人，我真的有在一点点的进步，但是好像是我太过于执着了，我本就不适合这份工作，再怎么坚持下去，我也只会是老样子。还不如听我朋友的，在这干的不开心，就一起辞职，去寻找一份合适自己的工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x月x日
前台辞职信14
尊敬的领导：
您好！
因个人发展的需要，现特此申请向公司提出辞职请求，本人将在 20xx年xx月xx日完成全部交接工作，并请公司于x月x日准时发放未结x月份的工资款项，及于x月x日准时发放未结x月份的'工资款项，希望能够得到领导批准。
最后：
祝愿贵司
生意兴隆
节节攀升
此致
敬礼
提请人：
日期：20xx年xx月xx日
前台辞职信15
尊敬的领导：
您好！
在前台工作每天需要接待的人很少，而且要完成的工作也不多，而我们公司任何事情都是要看你工作业绩的没如果没有什么人来访我就不会有多少收入，严重影响了我的生活，虽然明白这都是不可控的，但是长时间没有生活收入生活就会因此窘迫。
无论在公司什么岗位，我们进入公司都是希望借助公司这个平台让自己有更多的收获，可是很多时候事情不是想的那么简单，公司岗位有限，而且好的工作又必须要有足够经验的人才能担任，像我这样的人进入公司的时间短，想要发展起来有一段时间，虽然刻苦，但是稳定的工作虽然好但是我却没有业绩，每个月都如此让我感到了非常沉重的负担。
不谋全局，只会得到一时的轻松，当年纪大了，当我们生病了，如果连自己养老看病的钱都攒不够，那么我们工作又有什么意义，我不担心工作压力有多大，只担心自己没有什么业绩，没有什么收入，当生活的压力来了一切的梦想都没有实现的可能，因为梦想是建立在能够吃饱喝足的基础上。
我明白公司的规模暂时不能继续扩张，我哪怕在不舍得这份工作，也必须得离职，这也是一个无奈之举。我到公司已经有半年时间，成为了公司正式员工。在半年内，我不但无法满足自己的生活需求，反而倒贴了很多，不得已向爸妈求助，这让我感觉很丢脸，自己居然没有在这里取得什么收获。也没有什么发展这让我非常失落，是我高估了自己，也看清了社会的压力。
我也明白虽然前台客服轻松有趣，但是这不能养活自己，我必须要换一份工作，必须要从新开始，不然一切都是空的，没有一个好的'开头，对于以后的结果一样影响很多，我不想自己一直都求助爸妈，经过思考，我最后决定离开公司，去其他地方发展，或许会有不错的开始。人如果不思进取，不考虑积极向前，只知道在一个岗位上呆一辈子，我不甘心，所以宁愿舍弃这份工作也想要重新找一条路。
我需要面临的挑战很多，我从不会害怕这些，我只希望在最后阶段，认真做好工作，不遗憾收场，我在周一就要离开公司了，请领导您通过我的辞职信，因为周一我需要从新面试，需要开始新的人生，虽然只到公司半年时间，但是这半年也极大锻炼了我，让我有了新的方向，希望未来会有一个不错的发展，谢谢领导过去照顾。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
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