商场员工辞职信
在一家公司辛苦了一段时间后，有时会因为一些原因离开岗位，这个时候就要用到辞职信了。那么，辞职信到底怎么写呢？下面是小编整理的商场员工辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。
商场员工辞职信1
尊敬的领导：
您好！
因为商场搬迁，而我家在附近，不能跟随公司一起搬迁，所以我决定辞职。家人需要我，而且母亲瘫痪需要人照顾，我也必须留下来。
每个人都有责任，在公司有工作的责任，在家里我也有身为人子的责任，任何时候我都必须要为自己的人生选择一条路，我需要在家附近找工作，这样也方便照顾我母亲。父亲很早就与母亲离婚，一切担子都在母亲身上，以前都是母亲供养我上学，而且从小都是母亲抚养我长大，对我很好。长大了，母亲却生病瘫痪，我唯一能做的就是好好照顾她。
不管这样做是不是对的，但是有时候有些事情我必须去做，为了母亲我只能离开公司，如果母亲安然无恙，健康的生活，我也不会有这么多的烦恼。但是有很多事情是难以避免的，既然已经发生，只能接受，母亲已经不方便跟随我奔波，我也就只能好好照顾好我的母亲，希望更够让她安度晚年。
我在商场担任经理已经有十多年时间了，看着商场不断扩大，不断的更新，这里就如我的家，心中很不舍商场就这样离开，然而公司的决定我只能接受，家里情况特殊，就无法与公司一同走，只能呆在原来的地方继续发展了。记得进入公司时，我闹了很多笑话，比如第一次面试就因为迷路找错了地方，进入公司不久又迷路了一次，如果不是总监来接我回去我都连公司都找不到。
淡淡的回忆如同一缕清香，让人久久难忘，这是我一生中的重要记忆之一，有我奋斗时的汗水，也有与部门所有同仁拼搏的光阴，更有我一步步成长的经历，我伴随商场成长。但当公司决定离开时，我却又选择离开，不能为我们商场发展尽力了，心中难免有些遗憾，但是这些也是人生的选择。
未来的路很长，变化也奇妙，不知道最后会如何，我会在这里默默关注商场的发展，照顾好我的母亲，身为一家之主，我有比公司工作更重要的责任，支撑起一个家的成长。保护好我的家庭。或许未来会与各位同事相见，但是这次分别，不知道何时会相见，我能做的也就是简单的道一声祝福，一路顺风，心想事成。
我的责任我自己扛起，公司的责任需要公司大家一起扛，商场的未来变化也需要看同事们努力了，希望你们与变得越来越好，时间会抹平一切的变化，现在分别的伤感，也会被时间淡化。
此致
敬礼
辞职人
20xx年xx月xx日
商场员工辞职信2
尊敬的领导：
您好！
商场做保安的工作，我也是认真的去做好，按领导的要求去把事情做得出色，但长久工作以来我也是感到一些厌倦，同时自己也是有了一个新的规划，所以想在这月工作结束之后离开我们商场。
保安的工作其实也是比较的`枯燥，当初选择这份工作也是觉得比较的轻松稳定，不过的确如此，商场虽然偶尔也是会有一些情况需要去处理，但大多数的一个时间确是比较的轻松，每日的巡查，登记，保安的工作并没有那么的难做，但做的久了，我也是感觉到自己太容易放松了，想提起精神来谨慎一些，但是并不容易，而且在这份轻松的工作里头，基本每天都是重复的工作，也是让我感到很是厌倦了。我也是有过调整，但总的来说，自己还是不想再做下去了，没有了什么动力，再做也是没有什么意义，而且自己也是会由于松懈可能工作上犯错，那样更是不好，考虑了一段时间，我也是做出了决定，还是想换过工作，自己的考虑其实也是和家里说过，也是得到了支持，所以我才给领导写这份辞职信。
社会的工作并不是那么的容易再去找，不过我也是有了规划，在老家那边也是找到了一份合适的，我也是乐于去做的，而且离家近，其实更好一些，这些年以来，一直都是在外面工作，在外面去打拼，其实回家的日子也是比较的少的。没有怎么的和家人在一起，而今我也还是打算在老家那边去发展，选择，其实容易去做，但是真的对自己如何，也是要考虑的清楚才行，我也是想明白，在外面工作虽然钱多一些，但是却缺少了一些亲情，而且老家现在也是发展起来了，机会同样也是有的，自己也是有机会去抓住。离开商场，自然也是有些不舍，毕竟待在这儿的时间也是挺长的，同时自己也是和同事们相处的愉快，建立了友谊，不过选择每个人都是不同，也是要更多的去考虑自己，考虑家里。
离开之前的工作，我会认真的来做好，请放心，不会让工作开展的不好的，对于和同事去交接的方面也是会做好，最后的这段日子，我会尽职尽责，虽然的确没有什么太大的工作动力，但是该做的事情，要去努力做好，做到有始有终才行，而我的离开，也是望领导予以同意。
此致
敬礼！
辞职人
20xx年xx月xx日
商场员工辞职信3
尊敬的领导：
在今天，我正式提出辞职。
保安队长在商场里是一个较为特殊的位置，这个职位直接关系到商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐、如履薄冰，怎敢不尽心竭力？然工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。
我自身有三大缺陷：
一、沟通协调能力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，因为我自己无法与人有效沟通、及时主动沟通，所以在这方面必然得不到理想的结果。
二、应变能力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安队长而言是相当致命的。
三、无法有效克制自己的情绪。不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实这些问题我很早就意识到了，虽尽力改进但苦于一直没有多大变化。鉴于此，现在的工作于我已力不从心，颇有油尽灯枯之感，与其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得我继续在此误人误己，贻笑大方。
最后祝愿xx百货兴旺发达！祝愿各位领导、各位同仁身体健康！
辞职人
20xx年xx月xx日
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