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新学期宿管工作计划
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候静下心来好好写写计划了。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编精心整理的新学期宿管工作计划，希望能够帮助到大家。
新学期宿管工作计划1
在我加入学生会这一年里，对生活部了解很多，宿管部学期工作计划。生活部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关，是维护同学们切身利益和消费权益的部门。
生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，生活部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
一、 在这一年里的工作计划
1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每周日晚6：40进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，初定于每周二下午6：40—7：30之间抽查卫生，并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发现的问题
1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了，工作计划《宿管部学期工作计划》。
2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。
4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。
5：路灯：很多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走不便。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。
4、对于路灯方面，宿管部将定期举行维修活动。
四、在本学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
五、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的'特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、 宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。
以上是我对宿管部的认识，希望得到各位老师和主席团的批评指正。
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”
新学期宿管工作计划2
时间如白驹过隙，转瞬即逝。夏日的热情还历历在目，而今却已停驻在冬日的清寒里。在这个童话般的季节里，让我们一起默默地闭上双眼，回首本学期宿管部所做的工作，内心无限温暖。推开记忆的心窗，这一学期的工作，不论大小，都如一粒粒珍珠，绽放出别样的光辉，给寒冬添上几分暖意，让平淡的生活多出几分色彩。
回望这一学期，我们都拿真心付出过，也许不是时时欢笑，刻刻顺心，但正是因为有笑有泪，有苦有甜，这一学期的时间才如此完整，如此深刻，以致每个宿管干部的心头充满了幸福感和成就感。在这学期中，我部门又注入了新的血液，同时以创建“文明、舒适、整洁、安全”的宿舍环境为目标的各项工作一直在有条不紊的进行着。无可厚非，宿管部工作性质虽然单
一、繁重，但在学生处、校团委的支持和指导下，在全体新老宿管干部的共同努力下，各项工作也相比去年更上新台阶。
一、常规工作稳中求质：沿袭了以往的优良传统，宿管部的几大常规工作在本学期依然有条不紊并高质量地开展着。
1、劳卫检查：一直以来，我部门都会安排干部于每周二下午5点45对所有应检的宿舍进行认真地检查，可以说，劳卫检查是我们部门工作的一大重点。从开学第一周起，就开始安排对全校在校的大
二、大三宿舍实行劳卫大检查，大一军训完毕后也纳入检查范围，此项检查从整洁规范分、清洁舒适分、室外洁净分、文化装饰分等四大块入手，全面而有效的督促着全体在校同学养成良好的卫生习惯，为构建和谐、温馨、舒适的校园环境起到了良好的推进作用，同时也给刚进入城市学院的大一新生留下一个美好的印象。本学期的劳卫检查工作开展得比较顺利，各位宿管系统干部的积极参与，为这项工作的顺利开展做出了突出的贡献，除此之外，部门内部的劳卫科也对检查的相关条例作出了更改，使劳卫检查评分细则得以进一步优化，但是在本期的工作开展中，仍然存在以下问题：（1）检查干部对评分细则仍不是很了解。（2）检查干部在检查时礼貌方面做得还不够好。在下期的工作中我部门将着重对楼长及院干再次进行培训，将这些存在的问题尽力改正。
2、文明监督：和劳卫检查一样，文明监督也是我部门工作的重头戏。从第四周起部门每周定期安排文明监督表，对各楼栋，各寝室进行不定期抽查，坚决杜绝未搞寝室以及宿舍违纪现象，例如使用大功率电器，私拉乱接电线以及睡懒觉等不符合学生手册规定的行为，既有效地保证了校园寝室安全，为我校学生创造一个安全的生活环境起到了推动作用，同时也促使学生养成良好的`生活习惯，提高其安全意识。本学期的文明监督在宿管老师和宿管系统干部的互相协作下，开展得格外顺利，但在一些细节上也仍然存在相应的问题：
（1）在文明监督过程中，常常有一些干部在离开寝室时没有把寝室门关好。
（2）一些检查干部在检查过程中仍不是很礼貌。对于以上问题，我部门在下期的工作开展中一定会督促并提醒各位干部做好。
3、晚寝检查：在本学期晚寝检查中，我部门主要协助女生部、保卫部对宿舍进行抽查，对晚归与未归等违纪情况进行登记。这一工作和劳卫检查、文明监督一样，都有助于同学们养成一个良好的生活习惯。虽然我们的这些工作有时会得不到同学们的理解，但我们还是会坚持这份宿管理念：制度管理人，服务感动人，环境塑造人，文化陶冶人。我们相信总有一天会得到同学们的认可。
4、宿管部会议：我部门会每两周召开一次各院系宿管部部长会议和校宿管部内部会议（单周为部长会议，双周为内部会议）。对一周的工作进行总结，交流经验，及时的发现问题、提出问题并尽力及时将问题解决，以便为同学们更好的服务。并借此机会与各院新任的部长团进行交流、相互熟悉，以期日后工作加强配合，提高整个部门的工作效率。同时，也加强了我部门的内部交流，使新老干部尽快融合，使我校宿管部成为一个团结融洽的大家庭。
5、统分与排名：为了拉动各院系的积极性，我部门会进行每周一次的各院系劳卫检查排名和内务分排名及每两周一次的各院系寝室文明建设排名，并及时将排名情况发送到学生处老师和各院系邮箱。
6、文明寝室建设：每月进行文明寝室提名、复查工作，公平公正的评选出本月文明寝室，并出好文明寝室建设通报表，公布文明寝室、表扬寝室及批评寝室名单，并对表现突出、获得荣誉的寝室发放奖金。
7、考核：每个月对各院系的工作进行考核，对活动总结、计划、考勤、提名率等各个进行了考察，并排出名次，及时发送到各院系部长邮箱。
二、重点工作优中取新：
本学期我部门的几大重点工作也是从优处理，在此基础上着力创新，做出了宿管的特色风格。
1、九月中旬积极参加校团委会、学生会组织的迎新工作，为大一新生提供了展示自我的机会。
2、九月中旬进行了大一新干部选拔，选出一批优秀的大一新生进入校宿管部，开始为期一个月的实习考察。
3、加强对楼长、栋长以及新干部的培训，使大一新干部了解宿管部工作详情，使其迅速的进入工作状态。
4、十一月初结束了大一新干部的实习期，正式吸收三十多名大一新生成为宿管委员。
5、对劳卫检查，文明监督，晚寝检查的制度和纪律做出明确的规定，并将其传达到各院系。
6、对公寓系统数据进行了统计，实地问卷调查，对需要维修的宿舍以及维修情况进行了统计，并及时将情况上报学生处，为学生的居住环境提供便利。
7、对床位表、空床位以及混居寝室进行核实，确保寝室居住情况有据可查，方便对学生个人各种检查，确保其安全。
8、多方听取用有用的意见和建议，不断完善我部门的制度，严明纪律，对各院系部长会议期间的请假、考勤等各方面做了合理的规定，并明确了内部制度，完善了部门管理工作。
9、举办了以“家，温馨，你我他”为主题的新生寝室设计大赛，经过院系初选，校级复赛以及实地考察等层层选拔，选出一系列设计新颖，风格特意的优秀装饰寝室，评出一、二、三等奖，优胜奖，最佳解说奖，优秀创意奖等多个奖项，对表现突出的寝室及学院进行了表彰。
10、十一月中旬，召开了校宿管部系统例会暨表彰大会，邀请了学生工作处曹处长，学生公寓管理中心王主任，参加了本次大会，为了树立典型，鼓励先进，对上学期的最佳寝室、最佳寝室长、优秀楼栋长进行了表彰。
11、加强安全教育，组织干部进行了消防知识演练，有利于保障学生的生命财产安全，构建和谐、安全的寝室环境。
12、组织新干部培训并参加了校学生会进行的干部培训考试，全面考核新干部。
13、注重与校学生会各个部门的交流，博采众长，完善自身，以求全面稳定持续的发展。
三、活动方面突显温暖：
在本学期的活动方面，我部门主要以“温暖”为主题，不仅展现了宿管内部成员之间的那份友爱，而且还展现了我部门工作的真正价值之所在。
1、十月中旬，为了加强湖南城市学院与各高校之间公寓管理建设思想交流，邀请湖南大学代表团到我校对宿管工作进行考察和学习，同时邀请其参观了学生宿舍及校宿管部的公寓文化展厅。
2、十月中旬，为了加强湖南城市学院在全国的公寓文化建设的影响力，特邀中国青年报记者到我校宿管工作进行了采访。
3、十月中旬，与大学生心理健康协会、会龙读书社分别开展了篮球比赛，以“友谊第一，比赛第二”的比赛宣言，加强了彼此的情感交流，增进了彼此的友谊。
4、十月末，为了更好的激励宿管系统的工作干部，加强校宿管部和各二级学院的交流。校宿管部召开新学期宿管工作大例会，对各二级学院的优秀宿管干部、优秀栋长、优秀楼长进行表彰。
5、十一月初，为了配合学校校庆及校运会工作的顺利开展，校宿管部安排了干部对校庆会场布置并对各栋大厅进行安全巡逻。
6、积极响应校学生会的号召，安排干部协助维权部办好“真到位”杯厨艺大赛。
7、十一月中旬，参加校学生会举办的联谊活动，我部门积极参加演出，与各兄弟部门进行交流，协调了各部门的关系，加深彼此的了解。
8、积极参加校学生会和其他部门召开的各种其他活动，如科创部的科创大赛动员大会。
9、宿管内部交流活动：为了增强我部门的凝聚力，加强各位宿管干部之间的交流，十二月八日，在胡清理部长的带领下，我部门全体干部前往百竹园开展内部交流活动，通过本次活动，我部门全体成员的团队意识有了大幅度的提升，我部门的工作效率也有了进一步的提高。
10、宿管之家温馨活动：本月作为本学期的工作末期，我们注意到了作为一名宿管系统干部不仅要督促同学们整理好寝室内务，而且更应该帮助和服务那些生活中需要帮助的同学，为此我部门特意安排干部深入同学们寝室进行采访调查，将那些需要帮助的同学统计出来，再联合校青年志愿者服务中心定期开展“爱心募捐活动”。让同学们真正感受到宿管之家的这份温馨。
寒风阵阵刮来，将本学期的那些成绩都定格在了20xx，20xx的脚步慢慢迈进，在20xx年里，我们将一如既往地带上宿管之家的温暖服务同学，感动同学，真正创造出“文明、舒适、整洁、安全”的寝室环境。
新学期宿管工作计划3
一、常规工作
1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。
4、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4：30。
6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍采取男生、女生配合一起来查各个宿舍（包括女生宿舍）
二、宿舍文化建设
1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将举行宿舍设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、每月评出文明宿舍，授予流动红旗并通报表扬。
三、内部工作制度建设
1、在工作中绝对不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。
3、注意对干事的培养，认真完成对干事的.考核，定期召开宿管部会议4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。
6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
7、努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。
8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
新学期宿管工作计划4
上学期，在园区领导的正确领导和全体老师的共同努力下，我们园区顺利通过了“省级绿色幼儿园”的评审，保育工作也取得了一定的成绩。本学期，我园将进一步把环保教育渗透到幼儿教育领域，做好创建“省级教育强镇”工作。我园各项保育工作将以幼儿园中心工作的务实创新为重点，不断提高保育教师的工作水平和思想专业素质。经保护小组全体成员讨论后，制定以下工作计划：
第一，做好孩子日常作息的训练。
开展《幼儿园教育指导纲要》，要培养孩子良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养孩子的行为规范、自理能力、自我保护、健康和良好的学习习惯。让孩子在早操、吃饭、教学、睡觉、离开公园等日常活动中养成良好的行为习惯。
1．孩子吃饭时，老师要集中注意力，注意观察，照顾好孩子，引导和帮助孩子温柔善良地掌握吃饭技巧，培养文明行为习惯，自己吃饭。根据孩子的饮食情况，向食品委员会提出合理的意见和建议。提醒孩子多喝开水，学会节约用水，让孩子学会使用和存放自己的物品。
2．指导孩子正确洗脸。饭前饭后洗手，不吃脏东西。
3．鼓励孩子积极参加早操，坚持穿花园装。培养孩子的自我保护意识。学会分类回收废旧物资，进一步培养孩子的环保意识。
4．培养孩子的自理能力：教孩子学会穿脱衣服鞋袜，自己整理被褥。开展“儿童自理能力”小、中、大班竞赛。学会量力而行，比如浇花、擦桌椅。
5．照顾好孩子的午睡，不要离开岗位，及时盖好被子。在各种活动中激发孩子对活动的兴趣，加强孩子的自律，培养孩子良好的活动习惯。
二、在教育上要做到有机结合，纠正孩子的一些不良习惯，如打架、争抢玩具等。在孩子中开展“大小”活动，采用小班帮助孩子完成一项任务的活动，培养互相帮助的良好品质。
第三，儿童户外活动是增强儿童体质、提高其抗病能力的重要活动。要保证孩子活动的时间和质量，增强体质。坚持活动前给孩子带上汗巾，活动中及时给孩子擦汗，根据气候变化增减给孩子的衣服。在活动中，开展了一些班与班之间的体育比赛，如自行车比赛、羊角球比赛、接力赛等。
四、加强儿童安全意识的培养，杜绝安全事故的发生。
让孩子知道一些生活中常见的安全标志，遇到困难时知道一些简单的自救方法。教师要有高度的责任感，时刻把孩子放在自己的视线内，排除一切不安全因素，同时对孩子进行随机教育，培养孩子的自我保护意识和高度的适应能力。
五、增强护士的保护意识，认真学习《护士工作职责》，明确保护工作目标。护士和老师要知人知心知眼知口。在组织活动时，要注意观察孩子的态度和情绪，发现异常及时询问。教职员工每周做好一次玩具的清洁消毒工作，活动室、午睡室做好紫外线消毒工作。平时，我们做一些小规模的活动。
六、强化安全意识，确保儿童安全。开学前，全体教职工将对大型玩具、桌椅、床、玩具等进行全面检查。发现问题及时改进，并及时落实各项安全措施加强。
防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。认真做好晨检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记录。坚持早、午、离园时的检查工作，发现不安全因素及时处理。有病的幼儿及时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作。做好体弱幼儿的护理，坚持开病号餐，按时填写出勤报表，做好各项卫生保健的记录工作并做到按时上交。每周坚持清洗幼儿的被褥，进行消毒。
七、保育员队伍的建设。
1．定期组织保育老师进行业务学习。时间定于每双周周五下午3：00—4：00。总结保育工作的'情况，解决工作中出现的问题。学习保育知识和技能。
2．积极参加园内组织的“英语”、“普通话”、“电脑”、“手指快算”的培训。
3．保育老师开展“我是如何组织幼儿午睡的”征文活动，坚持撰写心得体会。
以上是本学期的保育工作计划，保育组全体成员将认真贯彻实施，请园领导给予监督和指导。
新学期老师的工作计划
在我们的生活中，学校新学期工作计划是一个非常重要的方案，它能促进学生、教师和家长之间的沟通，提高学校的办学效率和教育质量。因此，我们应该认真制定好这个计划，确保学校在新的一年里能更好的发挥其作用。下面，我们就来详细具体且生动的描述一下学校新学期工作计划。
首先，我们要留意学生的情况，掌握学生的动向。通过针对性的调查，结合学生自身的特点和学习需求，我们可以制定出更科学的课程设置，更有效的教学方案，同时也要研究学生的兴趣爱好，更好地开展校园文化活动，增强学生的身心健康。
其次，我们要加强教师的培训和教学评估。通过系统的培训和交流活动，提高教师的知识水平和教学技能，不断完善教学质量。同时，学校应该针对教师的教学情况进行定期的评估和监督，查找问题及时解决，确保教学质量的稳步提升。
再次，我们要创造优良的学习环境。学校管理者要认真检查，发现学校存在的问题，及时处理各种故障点，确保学校的设施和服务处于良好状态。这样可以为学生提供一个舒适、安全的学习环境，激发学生的学习热情和兴趣。
最后，我们要加强家校合作。学校要积极主动与家长联系，了解学生在家庭中的情况和学习进展，及时协调家校关系，合作办好每一项活动。家长也要关注学校的教育情况，积极参与到学生的教育过程中，达成家校合作的最大共识。
综上所述，学校新学期工作计划是一项基础工作，但对于学校的发展和提高是至关重要的。只有通过每一个细节的把握，才能为学生创造更好的学习环境，提高教学质量和水平，同时也让家长放心和放心的送子女来到学校，为学校和家长之间建立更加良好的合作关系。让我们一起努力，为学校的发展和学生的成长添彩。
新学期宿管工作计划5
一、日常工作
1、加强检查，多开展活动，让大家养成良好习惯。
2、制定相关物品摆放制度。例如，所有的鞋子都放在床下或阳台上，桌子上的杯子和其他东西都放在桌子里。
3、如果锁门，宿舍将被视为下次抽查的关键对象。如果同一宿舍连续锁门两次或两次以上，则不合格。抽查结果以展板的形式张贴，不合格宿舍将作为下次抽查的关键对象。
4、为了给广大学生发挥模范作用，学生会干部宿舍将不定期抽查。
5、对各宿舍进行不定期抽查。卫生检查时间定在下午4:30。
6、为了促进宿舍更快的进步，男女合作检查宿舍(包括女生宿舍)
二、宿舍文化建设
1、为了提高学生的'积极性和思想意识，让学生拥有舒适温馨的宿舍生活，宿舍管理部将举办宿舍设计大赛，收集标语。
2、每月评估文明宿舍，授予流动红旗并通报表扬。
三、内部工作制度建设
1、工作中千万不要搞歪风邪气，事实求是，做好学院和系交给的任务。
2、遵守学校规章制度，遵守学生会规章制度，定期开展活动。
3、注意培养官员，认真完成官员考核，定期召开宿舍管理部会议。
4、平时多联系学生，多发现问题，维护学生基本利益，积极反映学生对生活和学习的意见和建议。
5、宿舍管理部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立自己的形象，不要损害学生会和部门的声誉和形象。
6、根据以往宿舍管理部门的工作总结，继续组织宿舍管理部门全体成员了解宿舍管理部门的职能和工作特点。
7、努力配合各部门开展各项活动，提高学生会效率。
8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，加强成员之间的沟通协商，提高工作效率。
在新学期，我们将以新的态度和新的形象为学生服务，让宿舍管理部成为真正为学生服务的部门。
新学期宿管工作计划6
为了确保宿管工作有序稳定，努力提高学生住宿质量，创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的住宿环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本计划：
一、管理目标。
培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。
二、管理措施。
（一）协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。
1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。
2、固定床位，统计各床位人员以及信息。
（二）加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火，不准乱接乱动电线、不准携带引燃易爆物品及各种管制刀具进入宿舍。
2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。
3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经班主任同意外，一律不能留在宿舍。
4、家长探望学生，必须经宿管教师同意后，方可同宿管教师一道进入学生寝室。
5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上打闹。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
7、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交宿管老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得宿管教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。
10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告。
（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。
（四）定期召开室长会议。做好宿舍管理的指导，对于出现的'普遍问题进行纠正和指导。
（五）搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
（六）在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。
1、大力表彰宿生中出现的好人好事。
2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。
（七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。
（八）加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。
（九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。
新学期宿管工作计划7
宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。20xx年度第二学期将开展的工作如下：
一、常规工作
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。
2、与学生会其他部门加强联系，建立多级安全联防、联查体制。
3、定期进行安全隐患检查，并予以排除。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。
4、杜绝安全隐患，增强同学们的防骗，防盗意识，贵重财物要存放好，门窗要及时上锁等。
5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。
二、寝室文化建设
宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友谊、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常举行。下学期我部将抓紧时间，继续开展创建宿舍文化的相关活动。
1、我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，安全知识手抄报比赛，宿舍卫生流动红旗评选等活动。
2、我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所奖励，鼓励大家建设好具有特色，体现专业，富有创意并积极向上的宿舍文化。
3、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
4、每月评出10个星级文明寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干事进行表扬。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的'顺利开展。
3、每周三下午卫生打扫除前召开一次部门例会，讨论本周宿舍管理出现的问题，使我们的工作取得好的成绩。
在新的学期，宿管部以新的姿态，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，定能顺利完成计划任务，再创佳绩。相信在院团委领导的关怀下，在院学生会主席团的指导之下，在我部成员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃发展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对未来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。
新学期宿管工作计划8
新学伊始，信管部的工作将尽快开展，新学期的工作计划如下：
一、提高新闻稿件质量。信管部存在的意义就是向领导、老师、同学提供我院最新新闻，新闻内容要做到真实、平实，同时提高新闻发布的效率和配图的质量。
二、完善例会制度。拟定于四周一次例会，以交流和总结本月工作情况，同时讨论和计划下月工作。另外，为确保部门工作的顺利进行，在有大型活动时可根据实际情况再适时召开会议。
三、加强部门的组织管理。抓好平时例会的准时率、出勤率、纪律以及稿件的质量和效率。
四、加强部门的凝聚力。在开例会的'时候，多给部门成员互相交流的时间，多沟通，多互相学习，有利于工作时的合作以便顺利完成部门工作。
五、加强与其他部门的协作。信管部工作的顺利进行，离不开其他部门的积极合作，活动之前尽快与主办方沟通交流、搜集信息，确保信管部工作的安排和高效展开。另一方面，活动之后及时获取反馈信息，确保新闻的时效性和准确性。
六、完善工作稿件管理。对于每次活动搜集的信息资料、写好的新闻稿件和拍的照片，及时整理并保存好，便于管理和留档。
七、大二的委员做好带头作用。大二的委员多带大一的干事写稿，大一的干事积极向大二的委员学习，提高稿件质量。
八、适时与学院领导沟通交流，听取改善意见，使信管部越做越好。
九、学期末召开信管部工作总结交流，总结一学期来的收获与不足，争取在下一学期积极改进。
新学期宿管工作计划9
时光荏苒，20xx年四月充实又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，积极响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成绩，为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月，新的开始，我们宿管部全体成员将会汲取营养，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳积极的状态，最佳饱满的热情投入到计算机学院的工作中去。现计划如下：
一、常规工作：
我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。
1、宿舍卫生检查：按照学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的态度，以最高的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理，认真、努力的工作，用一种公平、公正的态度去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家提供良好的生活环境。
2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行1~2次的检查，检查时间一般在周日~周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿安全，望同学们按时归寝，不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并及时公布通报表扬
二、活动计划：
系学生会宿管部除了配合院学生会的活动外，还将于本月举行“寝室文化月”的活动，主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的`人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍干净是我们宿管部必不可少的工作使命。
我们宿管部一定会努力配合好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个认真、努力、公平、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信心做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我相信我们这学期的工作一定会更强，我们一定会是最棒的。
新学期宿管工作计划10
在新学期，宿管部要自我完善，努力改变现状，力争把我系宿舍成绩搞上去，现大体计划如下：
1、制定《宿舍卫生检查细则》和《宿舍安全检查细则》，发放到各班每个宿舍，同时准备宿舍检查表
2、实行工作会议制度，每周例会，找相关宿管部成员记录会议内容
3、常规检查实行负责人制度，更全面的'锻炼每一个人
4、响应书记号召，办宿管专刊黑板报，每周进行更新，体现宿管部特色
5、举办关于宿舍方面的征文活动
6、安全活动月中举办安全知识竞赛和安全文明签名两个活动，扩大物理系的影响
7、动员10级新生办宿舍手抄报，丰富和完善宿舍宣传栏
8、自始而终的狠抓、严抓宿舍卫生和安全工作，力争在本学期宿舍成绩达到前8名
新学期宿管工作计划11
时光荏苒，20xx20xx年4月，电子工程系学生会宿舍管理部在上级领导的领导下团结进取，积极响应医院的号召，努力发扬自己的风格，取得了显著成绩，为我院和系的发展奠定了基础。在新的一月和新的开始，我们宿舍管理部的`所有成员都将吸收营养，放弃麸皮，创新和努力工作，以最好的积极状态和最好的热情投入到计算机学院的工作中。现计划如下：
一、日常工作：
我们将根据宿舍管理部门成员的课程安排相应的日常工作，抽取业余时间进行宿舍卫生、安全、停留、夜间检查等工作。
1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周检查每个宿舍的卫生情况。另一方面，宿舍表现不佳，以善良的态度提高宿舍卫生效率。统一管理学生宿舍，认真努力，以公平公正的态度检查宿舍，改善公寓卫生，为您提供良好的生活环境。
2、夜间检查：我们将在一周内对宿舍进行1~2次检查，检查时间一般在周日~周四晚上，对于夜间人员（无假）登记基本信息，报告，为了学生的住宿安全，希望学生按时睡觉，不要整晚等。
3、每周做好各宿舍、各班卫生考核表，并及时公布表扬通知
二、活动计划：
除了配合学院学生会活动外，系学生会宿舍管理部本月还将举办宿舍文化月活动，主要针对10级新生，包括各级老生。活动开展前，得到了同学们的积极响应和老师们的肯定。举办净化美化宿舍竞赛，旨在调动学生的热情，活跃学校氛围，鼓励学生思考，发扬团结合作精神，依靠集体智慧建设宿舍，同时，通过学生之间的合作，互相关心，互相帮助，创造和谐、美丽的文化环境，使学生的生活更加丰富多彩，使宿舍总是充满歌声和笑声。
宿舍是每个人的生活环境，是每个人的家，只有做好我们的家，在此基础上，我们才能以良好的身心投入到学习、工作中。维护宿舍安全，保持宿舍清洁是我们宿舍管理部门的重要任务。
我们的宿舍管理部门将努力配合医院的工作，1月1日总结，1月1日报告，以认真、努力、公平、公正的态度工作。从现在开始，我们宿舍管理部门的所有成员都有信心做好我们自己的工作，并要求上级领导和辅导员进行监督。我相信我们这学期的工作会更强大，我们会是最好的。
新学期宿管工作计划12
新学年伊始，为加强学生宿舍文明卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文学院学生会宿舍管理部门本着服务学生的原则，加强宿舍管理，最接近学生生活，了解学生需求，反映学生愿望，制定以下工作计划：
一、日常工作
1、定期与各级主管教师参观宿舍，了解各级学生宿舍的生活情况。
2、积极配合高校各兄弟部门的工作。
3、准时出席学生会相关工作会议，认真记录。
做好暑假留宿工作。
二、主要工作
1、配合学院做好11级女生搬宿舍(从新生园搬到尚勇园)的工作。
上学期末，我部门组织新生园自由组合新宿舍，配合学院划分宿舍号，收集
学院男生集中精力为女生提行李。我部门将整理尚勇苑新宿舍名单，召开新宿舍宿舍长会议密切关注学生对新宿舍生活的适应。
2、做好学生会换届工作，选择合适的接班人。
在为学生会注入新鲜血液时，我部门将以公平、公正、开放的态度选择最合适的部门继任者，为学校、学院和部门的未来发展注入新的活力。同时，加强新老干部的沟通和联系，做好工作交接。
3、为宿舍文化节做好宣传准备，开展一系列宿舍文化节活动。
本部门将开展一系列宿舍文化节活动，包括新生舍徽章设计竞赛、宿舍文本竞赛、新生宿舍人才竞赛等，一方面加强人文学院宿舍精神文明建设，发挥学生的想象力和创造力，同时充分调动学生的团结精神，增强宿舍
学生之间的合作能力和宿舍凝聚力。另一方面，积极配合湛江师范学院学生联合会宿舍管理部开展了新的宿舍文化节。
4、搭建多渠道、多层次的交流平台，进一步加强干部间的友好交流。
沟通是做好工作的重要基础。我们部门将寻找更多的'方法来增加与兄弟的二级学习
医院的沟通，注重机构内部的协调沟通，努力打造良好的沟通平台。进一步加强和在不同层次、不同领域、不同专业的机构和协会合作，建立交流合作社区。在内部，我们更注重干部内心的倾诉，倡导我们部门干部参与其他部门的活动，互相参与互相总结学习。
5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。
明确工作思路，完善自身管理。在高校学生会的指导下，我部门要根据自身特点优化组织，团结一致，使宿舍管理部门的运营更加规范高效。根据以往部门的工作总结，继续定期关注我部门全体成员，了解宿舍管理部门的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，加强成员之间的沟通协商，提高工作效率。
6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作
6月的仲夏，宿舍管理部将与就业服务中心一起参观毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业情况，另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将告别校园的毕业生，留下干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校的发展反映了大学生的道德素质和人文学院的学生风格。
三、小结
我们的目的是从学生到学生，全心全意地为学生服务，愿意以真诚、责任、无限的服务与大多数学生建立一个温暖的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期工作计划。新学年，宿舍管理部将优化自己的组织，团结一致，更好地完成本部门的工作。
新学期宿管工作计划13
眨眼间步入高二了，算算自己在宿管会也已经一年了，一年来学会了很多，懂得了很多，这个收获算是大的吧，新学期里，我们展望着宿管会能够比以前更好，更强，宿管会工作计划。
寝室是学生的学习之余的一个家，宿管会作为华侨中的一个部门我们对华侨同学寝室有一定的管理权利，能力和义务，更要对同学的寝室负责！宿管会工作以加强住校生思想品德建设和让他们更爱自己的寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人
我个人提出一些提议：
一．加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作计划《宿管会工作计划》。
二．由上学期宿管会人员都不是很遵守宿管会规定，这学期将严格要求宿管部每个人的纪律问题，都将一视同仁。
三．做好相应的检查督促工作，做好对12届新手对内务，寝室卫生。就寝纪律等宣传，12届新手对寝室内务整理及评分标准并不了解，宿管会对此应该让学生了解，以便学生更好的做好寝室的内务整理，这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。
四．时而让宿管人员组织出去游玩，因他们管理的.太辛苦，偶尔这样轻松下让他们有益无害，更加会让宿管部人员增加感情。更好的在工作中配合。
五．巡逻时做好巡逻记录，要对每个宿舍一视同仁，要认真严谨，端正工作态度。
这不只为新学期做个计划，也是对一年来的总结，吸取自己的工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。
至于之后我还会跟宿管会成员一起修改，完善我们的宿管会纪律。
最后说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望未来！宿管会的大家们一起加油！
新学期宿管工作计划14
在我加入学生会的那一年，我对生活部和宿舍管理部的学期工作计划了解很多。生活部是一个非常重要的部门。它与学生的日常生活密切相关，是维护学生切身利益和消费权益的部门。
生活部是帮助教师为学生建立良好的学习和生活环境，帮助学生提出问题的部门。同时，生活部是帮助学生做好各种活动的后勤工作，为学生创造一个快乐、活跃、进步的学习环境。
一、今年的工作计划
1、协助教师和主席团做好今年的宿舍卫生，积极行动学院的意见，定期开展活动。
2、维护学生的基本利益，积极反映学生对生活和学习的意见和建议。
3、预计今年至少有两次宿舍文化活动，以增强学生的卫生意识。并结合文明修身活动开展宿舍文化活动。
4、每周日晚6:40对全院进行大规模卫生检查，并实行处罚制度，督促我院学生做好宿舍卫生工作。为配合学校检查，最初定于每周二下午6:40-7:30之间进行抽查，并以海报的形式张贴抽查结果。不合格宿舍将作为下次抽查的关键对象。
二、工作中发现的问题
1、不叠被子:冬天来了，嗜睡越来越多。因为个人没有养成叠被子的好习惯，不叠被子的现象也越来越多。工作计划《宿舍管理部学期工作计划》。
2、物品摆放:(1)床头或窗户上挂衣服，不雅观。
(2)书随便摊在桌子上，使桌面看起来不整洁。
(3)鞋袜乱放，使宿舍显得混乱。
3、睡觉:因为周末很多人喜欢运动，回来后觉得累就想睡觉，所以也有睡觉的现象。
4、锁门:有些宿舍为了避免检查而故意锁门。
5:路灯:很多路灯坏了，没有工作人员修理，造成行走不便。
三、解决发现问题的方法
1、加强抽查，多开展活动，让大家养成良好习惯。
2、制定物品摆放相关制度。例如，所有的鞋子都放在床底，并按一个字摆放。书整齐地放在桌子和橱柜上，以保持桌子干净。衣服不得挂在床头，行李箱应放在架子上。
3、如果锁门，宿舍将被视为下次抽查的重点对象。如果同一宿舍连续锁门两次或两次以上，将被视为失败。如有特殊情况，宿舍负责人应向班长报告，并报宿舍管理部门。
4、宿管部将定期对路灯进行维修活动。
四、本学年的工作制度
1、遵守学校规章制度，遵守学生会规章制度。
2、宿舍管理部成员要积极热情，吃苦耐劳，认真负责。如果他们不能在重要的事情上工作，他们应该提前请假。
3、宿舍管理部成员应积极主动，及时完成我院及部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极向学院反映问题。
5、宿舍管理部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不要损害学院学生会和部门的'声誉和形象。
五、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理。在学院学生会的指导下，我部门要根据自身特点优化组织，团结一致，使宿舍管理部门的运营更加规范高效。
1、根据宿管部以往的工作情况，继续组织宿管部全体成员了解宿管部的职能和工作特点。
2、实际分工负责与整体作战相结合，加强各成员之间的沟通协商，提高工作效率。
3、宿舍管理部表彰大会。会议是总结学期工作，表彰工作中表现突出的班级和个人，是提高各部门工作积极性的有效途径。
以上是我对宿舍管理部的理解，希望得到老师和主席团的批评和纠正。
我们的宗旨是从学生到学生，全心全意为学生服务。
新学期宿管工作计划15
新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作计划：
一、常规工作
1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活情况。
2、积极配合院校各兄弟部门的工作。
3、准时出席学生会有关工作会议，认真作好笔录。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。
我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并配合学院分好宿舍号，集合
学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新 宿舍长会议，密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。
2、做好学生会换届工作，选出合适接班人。
在为学生会注入新鲜的血液，我部门将秉着公平、公正、公开的态度，挑选出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。
本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和创造力，同时充分调动同学们的团结精神，增强宿舍
同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。
4、搭建多渠道，多层次的交流平台，进一步加强干部层次间的友好交流。
交流是做好工作的重要基础，我部门将寻找更多途径，加大与兄弟二级学
院的沟通，注重机构内部的协调交流，努力创造良好的交流平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立交流、合作共同体。在 内部，更加注重干部的内心“倾诉”，倡导我部门干部多参与其他部门活动，互 为学习，相互总结。
5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。
明确工作思路，完善自身管理，在院校学生会的指导下，我部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结，继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作
六月的盛夏，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将告别校园的`毕业生，留下的是干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质，展现人文院的学子风貌。
三、小结
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。
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