最新工作计划

时间:2022-10-29 09:06:14 工作计划 我要投稿

最新工作计划范文合集八篇

  时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,此时此刻我们需要开始制定一个计划。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家整理的最新工作计划9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新工作计划范文合集八篇

最新工作计划 篇1

  为了切实搞好我系学生的学习,今年我们学习部开展了很多与学习有关的活动,以充分调动我系学生学习的热情,也为大家营造了良好的学习氛围,因此,我想学习部在下一年中将采取一系列的措施加以监督和管理,也使学习部工作更顺利的开展,现将我的个人计划拟定如下:

  一、在新学期开始,我会做好我系20x届的迎新工作,我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动,真正做到为心声服务,方便新生,是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

  二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样,在大学学习了一年,更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别,为使20x届的新生及早正确自己的定位,避免走弯路,我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会,让新生初步了解大学,感受大学。

  三、在学风建设方面,继续完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班课表及做好点名工作,考察上课出勤率,将这一措施落实到实处,这也是学习部日常工作之一,考察方案如下:

  1、首先,带领某某届的学生考勤,让他们逐步了解学习部考勤的具体流程,让他们熟悉在学习部所干的事物。

  2、然后,让他们分小组,每天由专人负责每天的考勤情况。

  3、最后,有专人负责每周到办公室统计出勤表,并公示缺勤人员名单。

  四、科技文化艺术节来临之际,我会积极投入到各种活动中,引导他们组织各种活动,指导他们举办各种活动的流程,怎么做,我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

最新工作计划 篇2

  财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

  1、做好财务>工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的>财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

  2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。

  3、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。

  以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

最新工作计划 篇3

  一、指导思想:

  儿童的成长需要一个安全而舒适的环境,满足儿童的安全需要就是使儿童有足够的安全感。为了切实加强幼儿园安全工作,牢固树立“安全第一”思想,强化全体师生“保一方平安”的政治责任意识和法制观念,根据平安校园创建活动实施意见,结合我园实际特制定本工作计划。

  二、工作目标:

  认真学习贯彻执行,教育部颁发的安全工作指示精神及幼儿园有关安全工作的规律,建立领导在教师之间的各种安全规章制度,健全各层之间的安全工作组织机构,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实签订安全目标工作,责任书,做到各项到位,责任到位。经常向家长、幼儿进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点,加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育,食品卫生与健康教育等,增强广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。

  三、建立工作机制,成立安全领导小组:

  组长:黄乌治

  副组长:陈闽湘

  成员:各班班主任、保教教师、后勤及保卫人员

  四、工作措施:

  (一)完善安全管理,全面落实安全职责

  1、健全组织领导,确保工作到位。完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防传染病工作领导小组及园膳管会等一系列安全组织。

  2、定期召开各种安全工作领导小组会议。制定工作计划,研究实施办法,解决安全工作中的问题,布置相关的工作任务。

  3、定期检查并分析幼儿园的事故隐患,加强研究,即时处理有关问题,即时处理有关问题,把事故隐患消除在萌芽之中。

  4、完善安全责任书签订方式,在教职工进一步明确职责的基础上层层签订安全责任书,真正将安全责任落实到每一个岗位上,并认真履行职责。

  (二)加强安全教育活动,完善安全宣传力度

  1、加强宣传教育,提高安全意识。组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报,学习本园制订的一系列安全工作规程,并针对幼儿园安全工作特点,对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训。

  2、继续开展以节日、社会实践、专题性安全为内容的安全教育活动。开展逃生演练等有关安全活动,对师生进行自救、自护方面知识的教育,提高安全意识和技能。

  3、利用家园联系栏、安全宣传版报、网络、家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,协助幼儿园做好安全工作。

  4、根据季节的不同有针对性的开展安全教育,结合消防日、秋季传染病等活动开展多形式(绘画展、外出宣传、制作图书等)的宣传活动,增强各类人员的安全意识。

  5、利用重大节日、特殊日期开展多种形式的安全教育活动,营造安全教育氛围。

  (三)加强安全培训,提高整体安全防范水平

  1、根据实际情况开展每月一次的安全培训内容,以便让教职员工以及园内外接送车相关人员、厨师、保育员及时了解上级部门的安全要求、安全信息、安全知识。

  2、采用多种形式对幼儿进行安全培训,提高幼儿应对突发事件的能力。

  (四)加强安全检查、排查

  1、建立健全领导机构和有关规章制度,层层落实责任,各部门安排专门管理人员,加强幼儿园安全管理。加强值班、值日教师的管理。

  2、坚持安全隐患月排查制度。每月对校舍、食堂、寝室、设施设备、消防、线路管道等进行一次全面排查,发现问题及时整改消除隐患。

  3、在每个节假日放假前和开学后都要进行一次全面安全隐患排查。

  4、对教师向幼儿开展的安全教育活动经常督导检查,防止搞形式、走过场。

  (五)加强环境和食品卫生,做好后勤保障工作

  1、执行每天的晨检制度,关注幼儿的口袋物品和手足口病前兆,确保幼儿在园安全。

  2、做好传染病防控工作。加强对活动室的消毒和对幼儿卫生健康教育,确保疾病不在我园蔓延。

  3、注重不同场所的检查,排除幼儿不安全的因素,为幼儿创设一个安全、健康的活动环境。

  4、全体教师要重视食品卫生工作,有人专管。严把食品、药品质量关,不得向无卫生许可证的单位和个人购进食品,不容许过期,变质食品进入幼儿园,防止食物、药物中毒和传染病及各类突发事件、事故的发生。

  (六)幼儿园内、外活动的安全

  1、加强学习,严禁出现由体罚或变相体罚产生的安全问题。

  2、规范幼儿一日活动的各个环节的管理,重点关注幼儿户外活动、进餐、午睡等环节。

  3、抓好幼儿日常活动的安全防范,规范教职工行为。严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化,不准离开幼儿,幼儿活动须在教师的视野内等。凡是组织幼儿外出集体活动要制定有关安全防范措施,做到组织管理无疏漏。

  4、加强发生意外事故(地震、火灾)时师生自我保护教育,提高对待事故意识,并且每学期组织有关人员针对地震、火灾进行疏散演练。

  5、要对幼儿进行交通安全教育、预防交通事故和意外事故的发生。

  (七)其他

  1、要加强幼儿园值班工作,强化值班人员们的责任意识,严格遵守值班工作制度,严禁社会闲杂人员随意进入幼儿园。

  2、门卫须坚守岗位,管好幼儿的`进出,不准让幼儿独自出园门,不随便让陌生人进入园内。努力消除幼儿日常活动中的不安全因素。

  3、后勤人员要加强校园校舍安全检查(电、水、火、体育设施等),全面消除和杜绝幼儿园安全隐患。

  4、要积极配合配合派出所、区综合治理办公室,搞好幼儿园周边环境整治工作,严历打击各类扰乱幼儿园秩序的犯罪活动。并且利用幼儿园媒体宣传安全工作,维护幼儿园正常教育教学工作。

  5、根据区教育局精神,严格执行重大情况请示报告制度,凡发生重大事件必须及时报告有关领导和部门。

  五、各月主要工作及活动计划安排:

  二、三月份:

  1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

  2、幼儿园开学安全工作大检查的活动并做好记录,写好情况汇报,搞好维修、排查隐患工作。

  3、做好安全工作检查及环境创设。

  4、通过课例或其他安全教育方式增强幼儿自我保护意识。

  5、各班级安全工作排查;常规工作和幼儿一日常规卫生检查。

  6、期初安全工作会议。

  7、制定幼儿园安全工作计划。

  8、班主任与家长签定“安全责任书”,填写乘车幼儿的有关材料,并上交学校存档。

  9、召开校外接送车安全管理会议,开展安全教育日、安全教育周系列活动。

  四月份:

  1、开展交通安全教育,做好家长合租车的安全管理工作。

  2、园外接送车人员、厨师、保育员及安保人员的安全工作培训。

  3、加强安全教育专题活动。

  4、对各班安全日志记录进行检查和了解。

  五月份:

  1、做好“五一”的幼儿安全教育工作及安全大检查,安排各岗位人员加强节日值班。

  2、做好学校安全知识宣传教育工作,开展安全逃生演练活动。

  3、园外接送车人员、厨师、保育员及安保人员的安全工作培训。

  4、对各班安全日志记录进行检查和了解。

  5、做好流行疾病的预防及防治工作。

  六月份:

  1、园外接送车人员、厨师、保育员及安保人员的安全工作培训。

  2、加强幼儿园治安整治,维护幼儿园正常工作秩序。

  3、开展幼儿园全面安全隐患排查工作。

  4、开展幼儿日常安全教育活动,扎实幼儿常规教育。

  5、开展幼儿“暑期安全教育”讲座,全面家访工作。

  6、开展交通安全教育及防溺水教育。

  7、开展暑假安全教育活动。

  8、幼儿园校舍安全检查。

  七月份:

  1、校园安全隐患排查及整改。

  2、幼儿园安全工作例会,总结学期安全工作。

  3、幼儿园安全工作档案整理,台帐检查。

  4、安排好假期值班工作安全。

  5、做好暑假校园修缮工作。

最新工作计划 篇4

  在继续保持和发扬成绩的同时也改进存在的不足,现对20xx年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正---- 20xx年的工作情况汇报:

  一、由于行政部工作非常琐碎复杂,每项工作我们主观上都希望能够面面俱到、很好的完成,但由于人力和精力有限,没有把每件事情都做到尽善尽美。

  二、行政部作为公司的后勤保障部门,工作的重点是公司管理监督、后勤服务、培训学习、招聘、企业文化等,起着承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为圆满完成公司年度目标任务作出了应有的贡献。现就今年来的一些成绩和不足分析如下:

  1、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以改进。 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的。接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  2、行政管理工作:

  (1)、保安工作:公司一直在2至3个保安的情况下,保安工作相对比较复杂但都有完成。特别是A栋宿舍和双晟公司新厂房在无保安定点管理的状况下。但为了员工的财产安全,经常去检查宿舍是否有不明人员进入。今年A栋宿舍出现2次被盗。给员工带来了经济损失。

  (2)、厨师、工作达成率在90%以上,厨师虽然炒的菜众味难调,但反馈的较少。保证到了公司正常开餐。对后勤保障工作也做到了保证让员工用上了健康、卫生的食品。从去年8月份开始实行刷卡以来的准确数据。到今年10月,公司总支出费用与报餐计算对比:公司还付出53562.9元(20xx年1月-8月按6元计算的、9月开始按8元计算的)如果全按8元餐标来计基本上平衡。

  (3)、招聘方面:在各企业用工紧的情况下,总体招聘工作是付出了很大的努力。基本上缓解了各部门人员的压力。保证了公司的总体人员。

  (4)、公司水电方面:公司用电量基本上一个月比一个月降低。

  20xx年行政目标与计划

  1、 作为行政部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。新的月份意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。对于我们来说,既是压力也是动力,我们决心总结自己的不足,迎接新的挑战。 我们将继续围绕公司目标为中心开展工作,克服缺点,针对不足,改进方法;加强管理,改进服务!从以下几方面入手:

  1、提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,抓落实、重执行、常检查!强化服务与管理意识,充分调动员工工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶!

  2、做好员工激励工作,培养员工主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

  3、保证让员工用上健康、卫生的食品。吃上可可的饭菜。

  4、招聘方面:20xx年从各个渠道招聘满足到各个部门的需求量,包括现场招聘和学校招聘,公司员工离职率尽量降低到32%,20xx年人才发展理念为:

  (1)企业文化:本分诚信、谦虚勤俭。

  (2)指导思想:职业、互补、团队、共赢。

  (3)选才方面:德才兼备、以德为先。

  (4)育才方面:边做边学、边学边做。

  (5)用才方面:岗适其能、人适其位、人岗匹配、协同发展。

  (6)薪酬方面:宽带薪酬、公平公正、外具竞争、共同富裕。

  (7)留才方面:重视个人价值、提供发展舞台、职业人生规划、共同追求全体人员物质与精神两方面的幸福。

  以上方面还需要公司各部门及全体员工紧紧围绕公司HR发展理念、方针开展工作,齐心协力、共同奋斗,才可能让公司人力资源发展既满足公司当前需要,又能适应公司短中长期发展所需,解决公司持续发展道路上人才紧缺问题。

  5、公司用电量方面会想办法降到最低。20xx年的空压机大大降低了电数。20xx年9月开始公司更换了所有电表使用电力损耗由原来的11%降到现在的现在的3%左右(11月份公司电表汇总数和总数基本上达到没有损耗程度)。从20xx年开始电力控制在3%以内的损耗。

  6、20xx年食堂方面超支方面尽量控制在5%之内。

  7、20xx年公司人员和财产安全方面做到0次数。

  ★--行政工作的复杂性和琐碎性特别突出,虽然我们面临的都是小事、杂事,但我们会把每一件小事、杂事尽可能做到最好,我们的工作就是一件伟大的不简单的工作。

  ★--行政部是一个既要站在员工的角度又要站在公司的立场来开展工作的部门,我们既要讲人性化,又要讲原则性,工作中不免有矛盾有不解,能得到各位及各部门的支持和理解,行政部的工作一定会不断进步!

最新工作计划 篇5

  一、指导思想:

  新的学期,学校政教处的工作将在学校领导下,以学校的总体工作为指导,以养成良好行为规范为教育基础,以学生健康发展为中心,依照《中学德育大纲》,进一步落实《中学生日常行为规范》,坚持“德育为首,育人为本”的原则,切实抓好思想教育和常规管理两个环节。进一步拓宽德育空间,提高德育实效,巩固德育工作特色,引导学生形成科学的世界观、人生观、价值观,为我校教育教学质量的提升保驾护航,力争使我校德育工作上新台阶。

  二、工作目标:

  以德育工作为先导,以爱国主义和集体主义教育为主旋律,以日常行为规范教育为基础,抓过程重落实,抓细节突出重点,抓习惯养成突出道德实践,抓成人成才,突出典型效应,通过丰富多彩的活动,形成守纪乐学的校园气氛,让学生真正做到思想先进、道德高尚,语言文明、行为规范,理想崇高、目标远大,学习刻苦、成绩优秀。

  三、工作措施:

  1.落实考核细则,优化常规管理。

  在已经实施的《怀远一中班级量化考核细则》的基础上进行符合校情的修改和完善。从班级和学生的仪表、纪律、卫生、等为突破口,通过严查、严管,全面抓好学生的管理工作,优化常规管理,强化养成教育,着力提高学生的文明素养。

  2.加强队伍建设,提高管理水平。

  做好班主任的选拔和任用工作,努力组建一支能力强、讲奉献、有爱心、师德高尚的班主任队伍。定期召开班主任培训会,走出去和引进来相结合,引导班主任学习先进的教育理论,树立先进的教育理念,学习先进经验,提升班主任的管理水平和能力。定期召开班主任经验交流会,研究讨论学生的思想发展变化过程,研究探讨新的教育方法。互相学习,共同进步。加强对班主任工作的考评和奖惩,完善班主任考核制度。

  3.强化主题教育,突出教育重点。

  利用升旗仪式和教师节、国庆、元旦等重要重大节日有计划、有主题地安排好各种丰富多彩的主题活动。通过课内外、多渠道的教育活动,加强对学生的爱国主义、集体主义教育,责任和感恩教育,诚信教育、法制教育等,促进学生树立正确的世界观、人生观和价值观,提高学生的思想、政治、道德素质和心理品质。

  4.用好宣传阵地,营造德育氛围。

  好黑板报、宣传栏、校园广播及教室多媒体播放爱国主义电教片及励志宣传片,宣传师生中出现的好人好事,向师生传递正能量,营造浓厚的德育氛围。

  5.办好家长学校,形成教育合力。

  建立家长委员会,扩大家长学校的授课次数,丰富家长学校的授课内容,提高家长的素质和能力,让家长掌握科学的教育方法,与学校教育形成合力。 2、定期开好家长会,并通过家访、信访、电话联系等方式,同学生家长建立经常性联系,与家长共商教育其子女的内容、方式和方法。

  6.做好评先评优,实现典型辐射。

  每学期期末,对学生中涌现出来的先进典型、好人好事,进行分类化的科学评选,并对他们的先进事迹进行广泛宣传和报道,充分发挥优秀学生的典型示范作用,达到奖励先进、激励后进的目的。

  7.加强心理疏导,培养健全人格。利用学校的心理咨询室,开设健康教育讲座,通过多渠道对学生进行心理教育和心理疏导,提高学生心理调节能力,为塑造健全人格尽绵薄之力。

最新工作计划 篇6

  一、XX年的工作亮点:

  1、校园文化跃上新台阶。

  2、课程改革迈出新步伐。

  3、特色建设取得新成效。

  4、队伍建设增添新活力。

  二、XX年的主要工作:

  工作思路:XX年是贯彻落实党的十八届四中全会、全面深化改革的开局之年,是我校实施五年规划的第一年。新的一年,我们要紧紧围绕县教育局“一、二、三、四”的工作思路,突出“共创幸福教育,同建美丽校园”这一主题,培育幸福和谐的晨钟文化,全方位开展“生本教育”实验,实施“双学双培”的育人模式,以迎接省教育督导为契机,以深入开展“五好”活动为载体,努力培养“全面+个性”发展的中国公民,努力打造“专业+多元”发展的品牌教师,为实现“办人民满意教育,建现代文化名校”的目标而奋斗!

  (一)实施“五年”规划,“八大工程”全面启动。

  1、晨钟文化工程。以晨为神,以钟为魂。开展班级文化建设,校歌谱曲及校报的改版等工作。

  2、名师建设工程。一是教师制订《个人发展规划》,二是评选1—2名首届晨钟品牌教师。

  3、“五好”示范工程。进一步抓好班主任管理及班级日评比,创“流动红旗”班级。

  4、“双学双培”工程。一是抓好“生本教育”理念的学习,更新教师教育理念,二是组织教师出编第一本《晨钟奏响生命曲——“双学双培”的理念与操作》。

  5、高效课堂工程。教育的最高境界是:无为而学,无为而教的。一是规范课程的的开设与管理,二是完善教学评价体系,加大奖惩力度。

  6、特色培育工程。一是继续开展快乐阅读和阳光体育活动,二是开展音乐和美术兴趣小组活动。

  7、校园信息化工程。主要是加强教师的培训及应用工作。

  8、美丽校园工程。一是“三区四园”规划进一步完善,二是创建“果香校园”,给校园景点命名,苗木移植及补种。

  (二)开展督导评估,“三个到位”确保通过。

  1、责任到位。

  2、落实到位。

  3、检查到位。

  (三)常抓安全工作,“四大屏障”力保稳定。

  1、安全制度建设进一步健全。

  2、安全管理措施进一步到位。

  3、安全教育责任进一步落实。

  4、安全隐患排查进一步细化。

  (四)狠抓作风建设,“十八条规”端正行风。

  1、开展群众路线教育,抓师德师风建设。

  2、继续按照“十八条”整顿工作作风。

  3、严格禁止在校园内抽烟,严禁在工作日内喝酒。

最新工作计划 篇7

  一、指导思想:

  坚持走科研兴教之路,不断增强教师的科研意识、教改意识,扎扎实实地进行课题研究。坚持“质量立校、特色强校、科研兴校”的总体工作思路,开展公众信任的、满意的幼儿园教育。

  二、工作目标:

  1、以“行动研究”为主旨,继续深化体育课程园本化和0—6岁婴幼儿早期阅读研究。探索信息科技与幼儿园一日活动、教师工作等优化组合的有效策略。

  2、开发、利用幼儿园和周边丰富的人力、物力资源,认真实践,构建幼儿园园本课程。

  三、具体措施:

  1、加强理论学习,积极构建学习型组织。要求每位教师认真研读相关理论书籍,并围绕课题认真做好理论学习笔记,定期撰写学习心得,学年结束完成课题总结。

  2、拓宽培训渠道,着力加强校本培训。继续通过“走出去,请进来”等方法。如“与实验幼儿园共建快乐阅读小组”研究幼儿园早期阅读课程;“请专家定期来园进行实践活动研讨”等活动。

  3、举办教师技能赛、专业发展等活动。引导教师通过研究采用科学教学方法,提高教学实效性。

  4、推进教育行动研究,促进教师专业发展。鼓励教师边实践边注意积累自己的有效经验,倡导在实践中做课题,而不是写课题。

  5、探究制定预设活动计划和实施评价标准,开展课堂教学评优活动,加强平时半日活动的检查交流,探讨目标与过程的问题,提高日常活动质量。

  6、加强规范管理,有效保证课题研究正常进行,在课题承担者中继续开展四个“一”活动:

  ①学期初制定好课题研究计划;

  ②每月参加一次教科研例会,汇报自己的课题研究情况;

  ③每学期围绕自己承担的课题上一节实践课,上交有关教案、课件及自我评价表;

  ④学年末写好课题总结并争娶表。

  7、建立激励机制,提高教师进行课题研究的积极性。

  8、加大宣传力度,大力推广科研成果。

最新工作计划 篇8

  对于一个师范生来说,教育实习是必不可少的一部分,是理论和实践相结合的贯彻和体现,将进一步加深对专业理论知识的理解,进一步熟悉各种方法方式。通过本次实习,深入学习如何当好一名政治老师以及如何做好班主任工作,把理论与实践相结合,把所学的知识转化为能力,不断提高自身的综合素质,为将来的教学工作打好基础。也是进一步提高讲课能力,锻炼自己的大好机会。为了使自己切实做好实习工作,特制定计划如下:

  一、 实习目的

  (一)通过实习,使自己对教学工作有一个整体的了解,把自己的专业课与教学紧密联接起来。

  (二)熟读新课标,通过自己的学习与老师的指导,尽可能多的掌握新课程改革的理念。

  (三)认真虚心的向各位老师学习,培养自己在教学课堂中应了解的技能,如:引入技能,语言技能等等。

  (四)在实习的过程中,逐渐培养自己的独立工作能力,社会交际能力,一个教育事业者应有的责任感和使命感。

  二、实习的要求

  本着学习的态度,踏踏实实做好自己的工作,充分利用所学的专业知识,以积极的态度面对困难、迎接挑战。

  三、实习进程与工作安排

  (一)见习阶段:(国庆前)

  (1)了解学校的基本情况,熟悉校园、办公室、班级,熟知学生的作息时间,记住学生名单。

  (2)观摩指导老师的教学过程(包括备课和讲课),做好听课记录。听课时认真思考,联系大学期间所学的知识来分析如何做到理论联系实际。

  (3)积极与指导老师沟通,请指导老师指点。多听其他老师的课,学习各位老师的教学方法。课后仔细反思,总结老师的优点,弥补自己的不足,并认证撰写听课记录。

  (4)了解科目的上课进度,在科任老师指导下进行备课、预讲。

  (5)准备班会内容。

  (二)实习阶段:(国庆后)

  (1)参与到教学活动中来,认真备课,结合所在年级学生的身心特点选取讲课方式;多和指导老师交流,分析、解决教学中遇到的问题。

  (2)积极跟指导老师沟通,主动向指导老师请教。积极争取上课的机会。继续认真备课,写教案,预讲,做好课前准备工作。

  (3)备课阶段尽量使用教育学所学的知识,科学合理的制作课件,准备教案。

  (4)讲课阶段,初次教学难免遇到突发事件,要尽可能的灵活冷静的来应对,课后再向指导老师请教解决的是否得当,以改进自己的不足。

  (5)及时批改作业,了解教学效果,加强个别学生的辅导。

  (6)做好班主任日常工作,按计划开展各项活动。

  (7)主动跟学生沟通,了解学生的情况。解决学生学习上的问题。在生活上,关心学生,尽自己所能帮助学生和为实习学校做多点好事。(前提是征得班主任的同意)

  (8)开展调查研究和教育科研工作,收集整理资料,为做好总结作准备。如果实习学校有活动安排,即按实习学校安排进行。

  (三)总结阶段:(第八周)

  总结整个实习阶段的成果,结合所学理论知识分析,保持自己的优点,弥补自己的不足。

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