工作计划

时间:2023-12-20 08:11:51 工作计划 我要投稿

工作计划(常用5篇)

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们对今后的工作做个计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作计划(常用5篇)

工作计划 篇1

  在体育教学中成功渗透德育不仅体现了国家充分重视少年儿童的健康成长,还为德育在教育中的充分展开和普及提供了主阵地,更为素质教育中德育的普及开设了成功的窗口。

  一、在课堂纪律中渗透德育

  小学生是人生中心理发展和生理发展最迅速、最关键的时期之一,在这一时期当中,形成良好的行为习惯和对事物的正确认识会对以后的发展打下至关重要的基础,因此在这一时期强调课堂纪律,约束自己的行为规范变得必不可少。在小学体育课堂中,要杜绝散漫无目的的教学现象,在课堂开始,教师可以采取齐步走、喊口号等一些纪律性较明显的措施来集中小学生的精力,使他们在课堂的开始就充分意识到体育课程不是可以乱跑乱闹的课,而是一门纪律非常严格的课程。

  二、在课堂内容中渗透德育

  体育课程是融合了理论学习与实践应用的一门综合课程,在室内课堂中,教师主要向学生传授有关体育的理论知识及体育精神,同时为室外活动课程的进行做好铺垫。因此,在课堂内容上渗透德育需要在两个方面展开。一方面是室内课程:教师在课堂上利用多种教学设备展开德育,例如使用多媒体设备,基于小学生的年龄特点和认知水平,对动态的图画视频更感兴趣的特点,多媒体设备所展现的形象生动的画面更容易引起小学生的'学习兴趣,教师可以用多媒体播放我们熟悉的运动员刻苦训练的视频,培养学生迎难而上的精神。另一方面是室外课程:在体育学习中,教师的言传身教尤为重要,教师在教学中可以充分发挥自己的示范作用,亲自示范动作,配合详细的解说,使学生在学习体育知识的同时,欣赏教师的人格魅力,同时,树立学生勇敢顽强的信念。

  总之,在体育教学中渗透德育不仅是国家实施素质教育对德育全面实施的要求,更是素质教育阶段国家对体育教学改革的重要内容之一。因此,在小学体育教学中渗透德育以提高小学生的综合素质势在必行,应该得到学生、家长、教师乃至社会的充分重视。

工作计划 篇2

  XX年上半年,在局领导的正确领导和其他科室的积极配合下,人事科认真贯彻落实上级有关工作要求,在完成常规工作的同时,紧密围绕办人民满意教育这一宗旨,加大工作创新力度,在教师队伍建设与教师队伍管理等方面做了以下工作并取得了较好的成绩:

  一、组织开展了XX年面向社会教师资格认定,共1367位人员通过认定(其中xx学院应届毕业生880人),认定人数是近三年来最多的。通过资格认定进一步完善了教师队伍专业化建设,严把教师入口关,也为毕业生就业提供了新的途径。

  二、组织开展了XX年局属学校教师招聘工作,面向社会公开招聘23名教师,其中要求研究生学历共15人,进一步提升了各学科教师学历层次,目前已完成笔试和面试工作,正在进行体检和政审。招聘中,共有157人报名参考,其中全国重点、名牌大学人数进一步提高,有2位国外留学人员报名,说明教师职业的吸引力和社会对教师职业的认可度不断增强;幼教系统也在时隔XX年后首次公开招聘4名公办在编教师,对提高我市幼教专业化水平,稳定师资队伍起到了好的作用。为16名xx生源地的.高素质免费师范生联系落实了就业单位,100%完成任务。

  三、为加强全市教师队伍建设,搭建教师专业发展平台,建立名优教师成长激励机制,培养和造就一批师德高尚、业务精湛、理念超前、业绩卓著的名师,带动我市教育事业全面、和谐、可持续发展,XX年初启动了名师名校长培养工程。首批选出的34位名师培养人赴上海华东师范大学完成了为期12天的集中培训。华师大教科院为参训同志精心选择和设计了“教育家办学”系列课程,通过开设讲座、论文指导、到校观摩交流和进课堂参与教学活动等形式,使参训者不仅拓宽了眼界,掌握了最新的教育教学理论动向,特别在实践操作层面得到了锻炼和提高,有利于名教师不断地增强自我学习、自我提高的内驱力,进一步提升了自身的综合素质,为今后开展教育教学改革和个人专业发展打下扎实的基础。

  四、组织开展了教师继续教育需求调研,根据教师实际需求分类别、分层次制定了中小学(职教)及幼儿园教师全员培训计划。为全面提升职业学校教师的综合技能,精心筹备市级培训,将职教教师和民办学校教师首次纳入培训范围。进一步完善幼教师资培训体系,筹备了幼师入职(转岗)培训、骨干培训、农村教师素质提升培训等专项培训。完成了55名中小学骨干教师、教研员“国培”调学任务和73名职业学校教师国家级、省级调学任务。

  五、深入开展与铜陵市的合作交流工作,在总结教师支教工作基础上,积极拓展教师交流、信息共享、硬件支援工作,为打造铜陵——xx教育共同体打下基础。

  六、组织完成局属事业单位和机关XX年度考核、评优工作。完成对局属义务教育阶段学校校长奖励性绩效工资的考核发放。组织了工资核查工作小组,到20个局属事业单位,对在职及离退休人员XX年工改以来的工资信息做了全面核查,进一步规范了工资收入分配秩序,提高了工资政策执行的准确性。

  七、认真做好信访工作,包括解决退役士兵待遇、接待早年辞退民师和退养民师上访,接待原企业办中小学(含职教幼教)退休教师上访等。

  八、整理局管档案迎接市委组织部档案检查。

  下半年工作计划:

  一、 教师队伍建设方面

  (一)组织好局属学校招聘教师的体检、政审、入编及岗前培训等后续工作,认真总结教师招聘工作经验,进一步完善招聘工作制度化、程序化建设体系,提高招聘质量。

  (二)进一步做好名教师后备人选跟踪培养工作,检查培养计划可行性并及时完善计划,组织好下半年名师后备人选赴上海集中培训工作,认真谋划并启动名师评选工作,筹备建立名师工作室有关工作。

  (三)为充分发挥我市学科带头人在教学业务上的示范、帮扶、带动作用,督促优秀教师进一步加强教育科研能力,提升教学业务水平,认真筹划,做好我市107位首批学科带头人的复审工作。

  (四)认真贯彻落实教师继续教育工作计划,继续做好“XX国培”各项派训,将师德规范与要求贯彻到每一项教师培训工作中去,特别做好以下几点:

  1.完善新教师入职培训导师制,规范新教师培训机制,加强新入职教师师德教育,以提升基本技能和学科教学常规为培训重点,培养他们初步的教研能力;

  2.落实好职教教师各项继续教育,做好总结反思,提高培训针对性与实效性;

  3.落实好幼教人员各项培训,结合省发《“xx”幼儿教师培训工作意见》要求,做好幼教人员入职培训、骨干培训以及农村幼教人员素质提升培训,初步建立我市幼教人员综合培训体系,为“xx”期间我市幼师队伍建设,发展幼教事业打好基础。

  (五)以学习贯彻《安徽省加强教师队伍建设的意见》为抓手,提升教师队伍建设水平,促进教育均衡。在广泛听取意见的基础上深入研究并制定好《安徽省加强教师队伍建设的意见》各项配套文件。

  二、表彰(宣传)学习方面

  (一)利用庆祝教师节,广泛宣传优秀教育工作者(第十批特级教师)先进事迹,慰问优秀教师代表,结合庆祝活动组织各单位开展师德教育,加大对先进人物先进事迹的宣传力度,营造尊师重教的良好氛围,提高社会对教师和教育工作的理解、认同和支持。

  (二)与《xx日报》社联合举办“我身边的好教师”主题征文、演讲比赛,面向社会大力弘扬师德,广泛树立师表,以模范人物的先进事迹激励教师自我发展,以奋发昂扬的精神面貌迎接党的十八大的召开。

  (三)贯彻落实《教师专业标准》,采取宣讲、讨论、座谈、培训等多种形式开展专题学习活动,提高教师队伍专业化水平,初步构建我市教师专业标准体系。

  三、其它工作

  (一)组织好XX年各级职称评审,总结完善评审工作规范,提高评审质量。

  (二)认真准备,迎接XX年省教育督导考核。

  (三)认真准备,迎接XX年市就业和社保工作考核。

  (四)认真梳理信访隐患,做好信访接待工作。对原辞退民师、退养民师、61届下放师范生、原企业办中小学退休教师等问题,整理好相关资料,做好工作预案和接访准备。

工作计划 篇3

  伴随着和煦的春风,我们迎来了繁华似锦的五月。在这个灿烂的月份里,我班仍将本着“对事负责,对人负责,对己负责”的工作方针,去迎接新的挑战。为了更好的完成我们班的工作,并尽力做到事半功倍的效果,现将我班本月计划做如下安排: 生活方面:

  1、五一国际劳动节将至,为响应以“迎五一”为主题的卫生文明活动,我们响应开展此次活动。全班学生共同行动为自己营造一个卫生舒适的'环境,积极预防春季传染病,切实加强日常卫生工作,将我班的宿舍卫生工作水平更上一个台阶。

  2、在此期间,我们会每天按照标准认真做好宿舍卫生工作,每周对宿舍进行彻底清扫。班委会会不定时的检查宿舍或抽查宿舍。对于表现好的宿舍给予奖励,同时也会给予表现差的宿舍于批评,并且作为以后的重点检查对象。

  3、对班上账本进行检查,对班级成员做一个汇报工作。

  4、及时观看天气预报, 天气变幻无常。班团委将及时通知天气预报,以便同学们能尽早了解天气情况。

  活动方面:

  1、为了丰富同学们的课余生活,增强本系及各班级的集体凝聚力并展示出新时代大学生的蓬勃朝气和活力热情。配合系团总支、学生会开展好“电气工程系拔河赛”、“演讲比赛”活动。

  2、开展院系部组织的“大学城”空间建设评比,为勤学了一周的同学带去快乐的时光,送上愉悦轻松的心情。

  3、此外,积极鼓励同学参加了院部心理知识竞答赛和艺术文化节的节目筹备,并督促同学们取的好成绩。

  4、开展班级“拥有青春,展望未来”活动。增强同学们的团结和合作意识。

  学习方面:

  1、在春天,不冷不热的季节是我们学习的大好时机,我班团委将会对于迟到,旷课,早退的人员进行严格量化,对于上课记律,我班人员将加大检查力度,保证班上正常的课堂纪律。

  2、各门功课大都到了重难点部分,我们将由班委反馈回来对于课程方面的意见给老师积极反映,力求让每个人听懂,让同学们能够不再为听不懂而烦恼。

  3、很多同学都在紧张备考英语三级考试和普通话过级考试,班委将会为大家提供丰富的信息供大家参考,力求今年通过比例大大增加。

  4、五一过后,可能会有一部分同学还弥留在假期的欢娱当中,班委将会督促他们调整心态,回归到努力学习的行列中去。为班级营造出学习氛围,让大家意识到学习的重要性。

  以上即是我系五月份计划。四月种下的阳光一定可以在美好的五月收获更多的知识、快乐。

  xx2年5月2日

工作计划 篇4

  忙碌的暑假已经结束,我们也迎来了新的学期。在已经过去的一学年里,我部门的工作取得了较好的成绩,但我们不会因此止步,我们要继续前行。新的学期意味着新的开始。在新的学期里,我部门为扩大商学院的影响力,提高团总支宣传部成员的工作能力,完善商学院团学活动的宣传工作体系,特制订商学院团总支宣传部第一学期工作计划,具体工作计划如下:

  一、传统宣传与创新宣传

  1、传统宣传

  传统宣传工作是指宣传部的日常工作,其中包括书写红白榜,黑板报、展板、横幅的制作,以及撰写新闻稿。我部门在开展工作时始终坚持传统宣传工作做精做细,在保证数量与质量的同时,提高工作效率,扩大宣传影响力。

  本学期,我院宣传部将招收新的委员,在商学院20xx级新生中进行选拔、培养,在经过一段时间的工作锻炼和摸索后,使其都能够独立、熟练地完成本部门的系列工作。

  2、创新宣传

  创新宣传一直是商学院团总支宣传部工作的重点。在本学期中,我部门会继续坚持创新理念,做到宣传工作多样化、深入化,保证在原有的宣传方式上,继续拓宽宣传渠道,方便师生及社会获取信息,促进获取信息方式多样化。

  网络宣传作为创新宣传的主力一直受到部门的重点关注,本学期我部门将继续加强商学院新浪微博、新浪博客、腾讯微博、商学院官方微信等网络平台建设,凸显宣传的`时效性与独特性。我院的官方微博、博客的每日美文美句推送、学院热点报道等工作模块都安排专人负责,相信在新的学期里一定能做出更加出色的成绩。

  在博客管理工作上,第一,我部门会继续及时转发校级(院级)团学工作博文,时事热点新闻以及院部同学优秀原创美文等,鼓励同学们积极创作,踊跃投稿。第二,我们也将继续监督各个班级博客的建设和运营情况,督促好各个班级做好博客宣传工作,完善三级博客的建设。在微博建设方面,我们也会继续做好日常工作。

  二、传媒与记编

  在本学期中,我部门会在原有的基础上继续加强传媒工作建设。增强与校四大媒体、厚德网的联系,积极参与国家级、省级、市级、校级媒体的投稿,注重传稿的格式与时效性,提高传稿质量。此外,我部门也会积极鼓励全院同学积极投稿。在院网站管理工作方面,我部门依然会及时上传稿件与活动照片,继续丰富院网站内容,将院网站打造成我院对外宣传的优质名片。

  三、重点工作

  从9月份开始,我部门的宣传工作将全面展开,按时按量的完成各个活动海报绘制与相关活动的宣传工作。10月份,我部门将完成部门招新工作。同时,我部门将做好怀化学院第二届体育嘉年华活动的前期宣传工作,并在这一学期中协助团总支学生分会其他部门做好十四届校园文化艺术节、第十三届“书山杯”辩论赛、社团文化月、12月学生分会评优等大型活动的前期宣传与后续报道工作。

  四、交流与合作

  新学期,新气象,新起点,新征程,新付出,新收获。在本学期中,我部门依然会积极配合好各部门开展工作,提前了解各部门近期活动,做好宣传准备。我部门不仅要与各部门加强交流与沟通,也会继续加强与其他各院团总支宣传部的交流与合作,使宣传工作顺利开展。

  除了对外的合作与交流,宣传部也会努力增强团队意识,强化协作意识,保持部门工作思想一致,以饱满的热情和端正的态度去完成每一件工作,为做一名优秀的宣传人而努力。

工作计划 篇5

  我公司为了加强与业主、物业使用人的沟通,做好小区工作,现做计划如下:

  一、全面实施规范化管理

  在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。

  二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量

  以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。

  三、强化培训考核制度

  根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的`提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。

  四、结合小区实际建立严整的安防体系

  从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。

  五、加强管理公共秩序

  1.代收挂号、快递、包裹,做到件件通知住户。

  2.门岗向住户提供公交车线路、便民电话查询,平信已为住户分类存放,请业主到门岗查询;

  3.对于小区内部秩序管理,我们提倡的是各个不同群体的利益需要和谐共处,近期在小区各人行通道上隔离主要确保老、弱、病、残、幼人群便于行走,避免他们受到车辆的干扰,让人进入小区感受到“慢“的节奏,能放松、能享受到小区软硬件的便利,希望大家能给与宽容、体谅这些弱势群体。

  4.避免电动车、摩托丢失,我们要求摩托、电动车、单车尽量停放到车库,车库24小时发牌,停放不足1小时免费,望住户配合。

  5.夏季为小区住户增加几部移动凉衣架,减少对中心花园占用。

  六、维修服务

  我们在组织管理处人员进行上门维修服务业务培训,20xx年将更好、更快的为住户服务。

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