- 相关推荐
教师年度考核工作计划
时间过得真快，总在不经意间流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的教师年度考核工作计划，欢迎阅读与收藏。
教师年度考核工作计划1
新的学期又开始了，为了使教学工作顺利有序的进行，提高自己的教学质量，我做教学计划如下：
1、提高教学质量要提高教学质量，关键是上好课为了上好课，我决定做好下面的工作：
⑴课前准备：备好课
①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的`逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
②了解学生原有的知识技能，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
⑵课堂上的情况组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服以往教学中存在的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担
2、做好课后辅导要提高教学质量，还要做好课后辅导工作
小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生记错作业针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
3、提高自身的业务水平积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平
4、培养多种兴趣爱好，博览群书，多看有关语文教学的书籍，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液
总之，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，努力提高自己的教育教学水平。
教师年度考核工作计划2
（1）要按大纲要求按时制定教学进度计划。
（2）根据各科教学进度授课，提前备课。
（3）备课栏目（教学目的教学要求重点难点板书设计后记等）填写齐全。
（4）教学目的（要求）确定准确，体现知识和能力过程与方法情感态度和价值观三维目标。
（5）教材重点难点的确定要准确。
（6）教学过程设计和教学方法的.选择要符合新课标要求。
（7）课堂课后练习内容安排合理，具有层次性。
（8）板书设计合理，体现主要内容。
（9）有课堂小结，体现主要内容。
（10）后记要体现出教与学的得失及改进措施。
（11）教案字迹工整。
教书育人，严格按学校课堂标准上课，方法得当，不缺课节，富有改革创新精神，逐渐形成自己的教学风格，每学期学校举行一次教学展示活动，由所有听课教师打分，分出等次，结果存档，以备参考。对成绩不满意者可申请再次听课，有进步者可在原分基础上提高评价等次。如果没有按照学校规定的教学要求及时上课，（包括上课迟到早退离岗没有进行候课随意调课上课接打电话等），根据情节严重度酌情扣分。教师无故旷课被视为严重违纪行为，每月无故旷课2节，月考核为不合格，学期旷课6节，学期考核为不合格。
（1）铃响入班，学生做好课前准备，恪守时间。
（2）教师上课是否负责任，对学生要求是否合理，组织教学是否得当，能否很好驾驭课堂，在巡视中发现教师有教育违规现象，领导有权随时进教室进行纠正。
（3）上课后教师不许随便离开课堂。
（4）如果发现有未经教务处批准私自换课现象，视为旷课。
（5）教师忘了给学生上课的，不足10分钟的给予警告，10分钟以上的按迟到对待，整堂课没上的，教师私自决定某节课不给学生上了，让学生自己自习，检查发现视为旷课。
（6）教师上课迟到累计5次视为旷课一节。
按学校作业规定分出等次，检查类型分为定期和抽查，检查内容；语文数学为常规作业，艺体美等学科必须成立5人以上的兴趣或活动小组，每周活动不少于一次，并有相应的计划和活动记录等。由教导处根据平时检查调查学生等情况记分。此项成绩作为此类学科的作业成绩分。
（1）作业布置量要符合学校的要求。
（2）作业布置具有层次性。
（3）作业批改数量要符合学校的规定。
（4）批改作业时要做到有批有改有订正，作业提倡激励性评语，作业不得出现学生批改现象，如需学生做的，应有再批。作文批改要有眉批总批，应指导正确运用批改符号准确。
（5）学生整体作业整洁，布局合理规范。
听课根据学校计划，按时进行，参加听课教师填好课堂教学评价表，教研组长记录好评课意见，材料存档，以备参考。教师每学期听评课次数为学期总周次减四次。
有专门的业务笔记本，每学期业务笔记不少于4次，内容必须有相关专业和学校规定的其他内容，不少于5000字。无故不参加学校或上级组织的相关学习或考试酌情扣分。
在学期教学中，每单元要及时对学生进行测评，并对测评结果写出书面分析，提出有针对性操作性强改进措施，改进性措施可行。单元测评结果与分析材料装档保存，以备查阅。
【教师年度考核工作计划】相关文章：
教师年度考核个人总结11-11
教师年度自我考核总结02-19
教师年度考核工作总结09-25
教师年度考核的工作总结11-28
年度教师考核工作总结05-25
教师年度考核工作总结08-24
高中教师年度考核工作总结06-06
教师年度考核工作总结范文06-07
化学教师年度考核工作总结05-25