实习生未来工作计划

实习生未来工作计划

　　日子如同白驹过隙，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候开始写计划了。什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编帮大家整理的实习生未来工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

实习生未来工作计划1

　　一、实习目的

　　(一)通过实习，使自己对教学工作有一个整体的了解，把自己的专业课与教学紧密联接起来。

　　(二)熟读新课标，通过自己的学习与老师的指导，尽可能多的掌控新课程改革的理念。

　　(三)认真虚心的向各位老师学习，培养自己在教学课堂中应了解的技能，如：引入技能，语言技能等等。

　　(四)在实习的进程中，逐渐培养自己的独立工作能力，社会交际能力，一个教育事业者应有的责任感和使命感。

　　二、实习的要求

　　本着学习的态度，踏踏实实做好自己的工作，充分利用所学的专业知识，以积极的态度面对困难、迎接挑战。

　　三、实习进程与工作安排

　　(一)见习阶段：(国庆前)

　　(1)了解学校的基本情形，熟悉校园、办公室、班级，熟知学生的作息时间，记住学生名单。

　　(2)观摩指导老师的教学进程(包括备课和讲课)，做好听课记录。听课时认真摸索，联系大学期间所学的知识来分析如何做到理论联系实际。

　　(3)积极与指导老师沟通，请指导老师指导。多听其他老师的课，学习各位老师的教学方法。课后仔细反思，总结老师的.优点，补偿自己的不足，并认证撰写听课记录。

　　(4)了解科目的上课进度，在科任老师指导下进行备课、预讲。

　　(5)准备班会内容。

　　(二)实习阶段：(国庆后)

　　(1)参与到教学活动中来，认真备课，结合所在年级学生的身心特点选取讲课方式;多和指导老师交换，分析、解决教学中遇到的问题。

　　(2)积极跟指导老师沟通，主动向指导老师请教。积极争取上课的机会。连续认真备课，写教案，预讲，做好课前准备工作。

　　(3)备课阶段尽量使用教育学所学的知识，科学公道的制作课件，准备教案。

　　(4)讲课阶段，初次教学难免遇到突发事件，要尽可能的灵活冷静的来应对，课后再向指导老师请教解决的是否得当，以改进自己的不足。

　　(5)及时批改作业，了解教学成效，加强个别学生的辅导。

　　(6)做好班主任日常工作，按计划展开各项活动。

　　(7)主动跟学生沟通，了解学生的情形。解决学生学习上的问题。在生活上，关心学生，尽自己所能帮助学生和为实习学校做多点好事。(条件是征得班主任的同意)

　　(8)展开调查研究和教育科研工作，收集整理资料，为做好总结作准备。如果实习学校有活动安排，即按实习学校安排进行。

　　(三)总结阶段：(第八周)

　　总结全部实习阶段的成果，结合所学理论知识分析，保持自己的优点，补偿自己的不足。

实习生未来工作计划2

　　实习生未来工作计划在新的一年里，我对自己的工作情形计划以下：

　　一、学习外贸知识、产品知识

　　对一位刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说，我的外贸知识还有待于加强，需要在往后的工作中进一步积存。另外，刚刚接触xx这个行业，对产品的认知我几乎是一片空白。因此，学习是我新年计划中的重要环节和重要任务。我会以一种积极的态度虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里，态度决定成败，期望自己的努力会得到大家的肯定。

　　二、学习缮制单据

　　在熟悉整套外贸流程理论知识之余，锤炼自己的实际操作能力。由于此前一年多的工作体会都只是局限于业务方面，重点在与客户的沟通上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相干部门的接触，都是我面临的新的工作。由此，我也体会到自己以前掌控的工作环节并不全面、完全。现在能从最基本的出口单证做起，对我来说是一个不可多得的学习机会。

　　三、接触客户

　　如有机会接触公司业务，我期望能尽快熟悉自己跟的每一个客户，总结并分析他们的新特点，以一颗热情的心为客户服务，为公司创利! 四、积极开辟新业务

　　充分利用网络资源为公司寻觅目标客户。及时更新我司在阿里巴巴等相干网站上发布的'供求信息，并持之以恒地跟踪，相信久长的付出总会有一定的成效。

　　五、做好展会准备工作

　　协助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期准备工作。在展会终止后，协助参展人员做好后续的客户跟踪服务，以此巩固展会成果。

　　另有几条小小的建议：

　　1、因经理在业务洽谈方面会常常与客户进行电话沟通。

　　为此提议是否可在电脑上安装Skype软件，申请一个Skype帐号，并向客户积极推荐这一网上及时沟通工具。其通话质量与手机差不多，还可节省双方的国际长途电话费用。

　　2、部门内部多展开一些活动，在活动中增强全部团队的凝聚力。

　　3、对新人多开设外贸知识及业务知识的内部培训课程。

　　最后，再次感谢领导对我的信任。相信在这个优秀的团队中，我将受益很多。同时，我也期待自身的不断完善能为公司的发展奉献一份气力!

实习生未来工作计划3

　　一、基础建设和日常工作

　　部门的基础建设包括电子邮箱注册、公共交换平台(博客、空间、qq群)注册等。目的在于充分利用丰富的网络资源，实现部门建设的网络化、信息化，改进工作学习环境，提高效率。

　　日常工作主要是指学院网站的日常保护和技术支持，这是本部门工作的重点。为了确保学院网站的信息安全和全时域畅通，本部门将对网站的软硬件设备进行定期检查和保护，发觉问题及时处理，并在突提问题显现时迅速处理，程度上保证网站的正常运行。

　　二、优秀人才提拔

　　优秀的人才队伍是部门发展的基石。本部门将根据学院团总支学生会的统一安排，在xx届同学中发掘一批有潜力的优秀同学充实部门队伍。初步计划，新干事将包括技术干事和组织干事，侧重突出他们的技术优势和组织和谐优势，以实现部门人才结构的优化。

　　为了进一步充实部门的人才队伍，同时给的同学提供学习网络建设保护知识的机会和舞台，并培养和提拔一批优秀的同学参与到学院网站的建设保护中，本部门计划鉴戒学习科技实践部“创新实践”和学团工作办公室信息中心新成员岗前培训的.先进体会，面向全学院各年级的同学组建“精英团队”和“核心团队”，分别招募一批具有较好技术知识和有爱好学习网络保护知识的同学。本部门将为大家提供一个良好的交换舞台，促使大家相互学习，共同进步。

　　三、学习交换活动

　　除了日常的网站保护工作外，本部门将在课余时间组织同学们进行系统的技术学习和交换，通过理论学习、实践学习和作品比赛等情势，让大家熟练的掌控dreamweaver、photoshop、flash等专业网站保护软件的运用和局域网组网等网络保护的技能。

　　其他活动，本部门计划在可行的条件下，与本学院的网络协会共同和谐组织。

　　四、学院网站更新的初步假想

　　在信息时期，网络已经成为人们生活中越来越重要的一部分。互联网以其信息量大、传播速度快、无时间和地域限制、同等、自由的优势逐渐成为同学们学习的重要资源和方式。因此，在继承和发展学院门户网站原有优势的基础之上，进行适当的改进和更新，具有一定的可行性。

　　在年度工作计划中，本部门计划在学院领导老师的指导下，广泛征求同学们的想法和意见，对学院网站进行适当的更新，使其成为一个“学院信息的发布平台、综合资源的共享平台、师生交换的互动平台”。

　　具体步骤：

　　1.面向全院师生，进行广泛的意见征求。

　　2.网站目标定位和初步计划。

　　3.招募网站建设人员。

　　4.分工合作，完成多方案的初步设计。

　　5.公布设计方案，修改优化，肯定终究方案。

　　6.网站全面建设，调试。

　　7.网站保护、升级。

　　实习生未来工作计划到此终止。

实习生未来工作计划4

　　顶岗实习是在学生学完所有专业课程，掌控会计专业基本理论和方法，并经过一定实践教学训练后，展开面向社会的专业实践，是一次就业前的 岗前练兵 。

　　通过顶岗实习，更好地知道会计的性质、特点，明确会计工作在经济活动中的重要地位：使学生能够理论联系实际，巩固课堂上所学的专业知识，了解会计工作的具体操作程序和方法，掌控正确处理会计的能力和技能;通过顶岗实习，还可以使学生增强分析问题、解决问题的能力，提高实际工作的适应性。

　　一、顶岗实习的基本内容

　　根据会计专业教学大纲的.要求，学生毕业实习需要了解以下内容：

　　(1)了解实习单位经营概况，含行业特点、规模、效益等。

　　(2)了解实习单位会计概况，企业会计组织机构的设置;企业会计核算和财务活动的数据处理程序、方法;企业建立运算机会计信息系统的体会;企业内部财务会计控制制度。

　　(3)了解并尽可能参与实习单位专业技术工作。

　　二、顶岗实习的方式、方法

　　1.顶岗实习的方式

　　由于会计专业是一项具有高度责任性的工作，顶岗实习只能以听介绍、看历史资料，获得信任后在指导教师指导下尽可能参加实际操作的方式进行。

　　2.顶岗实习的方法

　　在实习单位工作繁忙的情形下，要想获得实习单位的支持和指导，获得好的实习成效，只能 以尊重换关心 、 以劳动换劳动 的方法进行。

　　三、顶岗实习的要求

　　1.按实习大纲领求的实习内容完成实习任务

　　2.遵照实习纪律，按实习单位劳动纪律出勤，不无故缺勤，有事向单位请假;爱惜实习单位公物;遵照单位保密要求，未经实习单位答应，不许将有关资料公布引用或外传;尊重企业的干部和职工，虚心学习，服从企业工作安排。

　　3.根据逐日实习内容和心得写实习日记。

　　4.实习终止前根据实习实际情形写出实习报告，加盖实习单位公章后带回学校，由学校指导老师评定成绩并收齐后交教研室备案。

　　5.由实习生要求实习单位填写 毕业生实习鉴定表 ，对实习期间表现出的思想品德、工作态度、劳动纪律、业务能力等情形作出鉴定，加盖实习单位公章后带回学校，由指导教师收齐后交教研室备案。

　　四、顶岗实习的指导

　　1.以校内专业教师为主，同时聘请实习单位会计实际工作者担负实习指导老师。

　　2.指导老师负责学生毕业实习方式、方法的指导和专业技术问题的解答。

　　3.指导教师负责对实习学生的检查(动态检查和实地抽查)，对违纪和不按规定实习的学生及时给予批评教育，对情节严重者请示学校作必要处理。

　　4.指导教师应关心学生生活和健康，避免事故的产生。

　　五、顶岗实习成绩评定

　　1.实习成绩评定标准(满分100，其中 顶岗实习鉴定表 40%， 实习报告 40%，实习日记20%)

　　2.有下列情形之一者，应评为不及格

　　(1)违背实习纪律，擅自离开工作岗位者。

　　(2)不按实习单位规定制度办事，违法乱纪，造成不良影响者。

　　(3)不按实习计划实习，未完成实习任务者。

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