后进生转化工作总结

时间:2024-05-29 09:58:14 工作总结 我要投稿

后进生转化工作总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以促使我们思考,为此我们要做好回顾,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编精心整理的后进生转化工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

后进生转化工作总结

后进生转化工作总结1

  按照素质教育的要求,教育要面向全体学生,全面发展学生,而难点是后进生。后进生虽然后进,但他们也是学生,是社会主义的接班人。如何转化他们,引导其迷途知返,是我们每个教育工作者义不容辞的责任。如何做好后进生的转化工作呢?本人认为应从以下几点着手:

  (一)一视同仁,摘掉“有色”眼镜。

  有位教育家说:“一旦我们人为地把学生贴上三六九等的标签,会给他们心理上造成极大的挫折感。挫伤了他们的自尊心、自信心和上进心。这种影响不是暂时可以消除的,很可能会使他带着失败者的心态去面对将来的生活。”有的教师对后进生总是存在或多或少的偏见,如发生了什么坏事,首先断定就是后进生做的。这种歧视性的做法,后果是严重的。后进生的心理特点决定了我们必须用爱心精心呵护,绝不能歧视他们,必须把有色眼镜摘下来。

  (二)“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”

  把一个班中所有后进生的工作都“承包”到班主任一个人身上,显然是不可能的,也是不切实际的。我们常常没有能够利用各种教育资源,而将转化后进生的全部工作都放在班主任和分管政教的领导的肩上。其实,一些老师(非班主任)和同学的参与会使我们的工作增色不少。应充分发挥学校领导、老师、班干部在转化后进生工作中的作用。学生一向对学校领导、老师有种崇拜、权威的心理,他们的直接参与、经常过问会给学生“倍受关注”的感觉,从而乐于在老师的`关注下进步。班干部作为学生中较为优秀的一个群体,平时与同学们在一起,接触后进生的机会较多,对他们有较多的了解,同时作为同学他们有较多的“共同语言”,其观点看法往往容易被后进生所理解和接受。

  当然,人员的配置绝不是随意的安排,而是经过深思熟虑的科学的搭配。比如,搭配的学校领导、老师、班干部与后进生要有情感上的联系,(如同来自一个县,同姓,或有其他的人际关系等),并且是在该后进生所感兴趣的方面有特长的老师和同学(如后进生喜欢运动,就配体育老师,后进生喜欢音乐就配音乐老师,喜欢美术就配美术老师)。这样一来,他们之间就会有更多的交流,同时后进生会因为崇拜、敬佩老师和同学的才华而更加的“听话”落实了帮教对子,也就明确了责任,使他们带着一定的压力投入工作。减少单枪匹马,依靠集体来帮教,充分利用集体的智慧和力量,避免班主任一人力不从心,孤掌难鸣。加强领导、老师、学生干部的有机结合,形成合力,从而提高转化的效率。

  (三)“锲而不舍,金石可镂”

  转化后进生,不是一蹴而就的事,是不可能一朝一夕就见成效的,它是一项长期而艰巨的工程,需要多个方面的努力。有时候,虽初见成效,但转化工作稍一放松,就容易出现反弹现象。之所以很多“后进生”一直是后进生,关键就在于转化工作没有坚持下来。回顾一下,哪一个后进生老师没做工作、关心他、帮助他呢?可以说都做了不少工作,都试图进行了转化。那为什么年年转化始终有呢?我认为,大多是因为我们在转化的过程中知难而退了。

  要想真正转化后进生,老师就必须具有中国人民“八年抗战”的心理准备,千万不能三天打鱼两天晒网,热一阵、冷一阵,浅尝辄止,要有坚持不懈、锲而不舍的精神。在老师的眼里,后进生决不能是不可雕琢的朽木,而应该是个性十足的坚硬金石。不管采用哪种方式,哪种手段,只有有恒心、有毅力的老师才能在块块硬石前有所作为,使他们释放出异彩。

  “玉不琢,不成器”,后进生的转化工作是一项长期复杂的教育过程,也是提高全民族文化素质的一个重要方面。让我们摒弃对后进生的偏见,多给后进生一份爱,时常给孩子一张笑脸,让他感受到老师的温暖。后进学生也求上进,他们需要更多的关怀与爱,去融化他们心灵的坚冰,点燃心中自尊和进取的火花!

后进生转化工作总结2

  一、指导思想:

  以新课程促进课程改革,全面改进教学方法,全面提高教育教学质量,全面落实素质教育,培养学生技能,让学生全面发展,照顾学生的全体,提优补差,使班级学生数学技能和思维均衡发展,为创造和谐班级而努力。

  二、学情分析:

  本年级大多数学生学习数学的积极性较高,数学思维能力强,学习成绩较好,但是也有部分学生学习基础差,学习习惯不好,经常不完成作业,成绩不好。所以必须更加努力,必须树信心,争取时间,采取一定的措施来帮助他们改正学习态度,讲究学习方法,快步提高成绩。

  三、学困生形成原因情况分析

  1、后进生形成的家庭原因:父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

  2、后进生形成的学校原因:后进生辅导不及时心理的发展状况,开发学生的心理潜能,形成教书育人,管理育人,环境育人的双育合力。

  2、加强对后进生的个别心理辅导。深入学生的内心世界,搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。

  3、校内外齐抓共管,家校结合,拓宽教育渠道。搞好心理健康教育,家长是最好的帮手和支持者。将通过家长会,与家长共同探讨教育孩子的方法。另外,通过家长委员会,把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的`例子在家长中广泛宣传,帮助家长掌握部分心理学方面的知识,指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。

  四、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。

  1、建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭情况等都作详细记录,制定具体的措施和目标。期末总结评比,对成绩突出的予以表彰。

  2、对后进生坚持四个不五个先原则。

  四个不即:(1)不定性,(2)不歧视,(3)不溺爱,(4)不加压。

  五个先即:表扬鼓励优先,关心帮助优先,作业批改和学习辅导优先,家访优先,参加群体活动优先,以努力提高教育的实效性。

  五、优化课堂教学,激发学生学习兴趣大面提高教学质量。

  1、贯彻兴趣贯课堂让课堂教学活起来。课堂教学中,课堂始终遵循主体性原则,激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程,主动的去体验,获取。对一些后进生,要给他们创造积极参与学习活动的机会,引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正从思维上参与,从情感上参与。

  2、积极探索低起点,多层次,高需求。的课堂教学模式。低起点就是传授新知识的起始阶段放低起点,运用直观形象的方法,使学生听的懂,学得进。多层次就是针对学生的共性和个性差异,因材施教。高要求就是精心钻研教材,使所有的学生都处于跳一跳,摘个桃的学习状态。通过课堂教学改革,引导学生积极主动的学习与发展,从而全面提高教学质量。

后进生转化工作总结3

  当班主任很累的时候,有很多事情,很复杂,有时候我很沮丧,这是不可避免的。但是当你走上领奖台,看到那些正在寻求知识的人的眼睛,当你看到你的学生在你的教育中经历了很多变化,当你被欢乐的笑声包围,当学生带你作为最好的朋友时,父母打电话告诉你,孩子已经改变,变得明智和顺从.幸福来自内心。

  班主任应该以个人魅力征服学生,用自己的热情和活力感染学生。无论是服装还是说话,都会对学生产生很大的影响。

  班主任的工作是一项非常具有挑战性的工作。每个学生都是一个世界。要成为每个学生的朋友并获得每个学生的信任,需要付出很多努力。综上所述,我改造后的工作主要基于以下两点。

  首先,将“回归”作为“进入”并耐心地批评学生的教育。我记得当我当班主任时,我非常生气。在课堂上批评学生很容易。有时我不能让自己变得困难,而且我发现这种方法批评学生,即使他确信,实际上也是如此。他只是沉迷于班主任的威严,并不相信。后来,在做班主任的过程中,我继续反思和探索,并探索了一些有效的技巧。第一个技巧叫做’三合一’。当我批评学生的缺点时,我总是称赞他的三大优势。这被称为“三合一”。每个学生都有自己的优势。作为一名班主任,他应该善于捕捉每个学生的闪点。虽然它可能只是一个小闪点,但很可能你可以把它埋在这个小闪点中。他心中的大金矿。著名的苏联教育家马卡连科曾经有过这样一句话:“用放大镜看看学生的'优点,并用缩影来看学生的缺点。著名作家刘新武在他的作品中也有这样一句经典的说法:’一个丑陋的罪犯也有他的灵魂之美!“我们的学生怎么能顽皮,不能把他与罪犯等同起来?俗话说“对耳朵的忠诚”,为什么不把“反耳”变成“顺耳”呢?例如,如果一个同学迟到,我会以迂回的方式批评他。 ‘同伴必须晚点来。对不起,我今天比你早;最光荣的工作,给你一个劳动机会,你擦黑板很好;你很聪明,很强壮,考试进展很快。如果你能进一步掌握有限的时间训练,我相信它会更快地提高。简而言之,思想教育的最佳效果就是“随风飘入夜晚,事情就好了”。

  其次,使用每个活动和主题课来教育学生

  明确师生关系是战友关系,不是猫鼠关系。不必欺负老师,甚至不必靠打手机、看小说等方式撒谎,我用智利铜矿30多人的故事,他们被压在700米深的地上,仍然不放弃求生的欲望,与死亡作斗争,教育学生更加阳光明媚,积极向上;我在舞台上用一分钟的故事,十年后的故事,滴水穿石,用杵磨成针来说明学习需要很多的努力;我用拔河比来说明学习需要很多的努力。比赛增强了集体意识,“人以高焰聚柴,人移居泰山”。它要求学生们通过沉淀海水来净化水来认真学习。只有在良好的环境中,人们才能受到影响,抑制他们的言行。高考不仅是知识和技能的考试,也是质量和人格的考试。在大学入学考试中,要想考得好,不可能靠看花星之火,偷工减料。和平时期种什么种子,收获什么水果。在这学期,我们组织了一些专题性的课堂会议,如“做一个伟人,珍惜时间,如何处理师生关系,考试中的困惑和方法指导”。同时,我们还特意锻炼学生组织班会,使学生的思想有了质的飞跃,班上的学习气氛越来越浓厚,呈现出翻天覆地的变化。

  因此,我说作为一名班主任,使我成长了许多教育智慧,也感受到了学生进步的喜悦,认识到了作为一名教师的巨大责任。就像有人说的,“你把学生看成恶魔,你几乎生活在地狱里;你把学生看成天使,你生活在天堂里。”

后进生转化工作总结4

  一、本班学生分析

  本班现有学生54名,由于一年级上学期部分学生对拼音掌握不牢固而基础知识掌握得不够好。后进生主要是学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心。

  班内学生情况如下:学习有困难的有:孙琳琳、孙飞、包成坤等;守纪方面较弱的有:季晓龙、包光浩、王健等。

  二、转化目标

  后进生有多种的,分析学生的思想特点、心理特点等,对症下药。一学期转化,本班后进生能基本掌握拼音知识及其学习的方法,能树立学习态度,培养学习信心,对于掌握基本技能起到推动作用。

  三、本学期采取的措施

  1、加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感兴趣而落下的,因此教师要在课堂更多地关注后进生,加强管理,经常提问,让他们感受到老师的关爱。

  2、课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施,有利于学生对所学知识及时掌握。因此我加强后进生的课后辅导工作,只要有空就手把手地教,进行个别辅导。

  3、通过各种方式调动后进生学习的积极性。大多数后进生厌烦学习,我对他们采取多鼓励少批评的措施,发现优点用“放大镜”,及时进行表扬鼓励,以进一步激发学生的学习兴趣。

  4、对不同的差生用不同的改进方法,因材施教。庄新辉同学作业马虎,字迹潦草,我先是严厉批评,发现进步再及时大张旗鼓地表扬,同时积极跟家长联系,在我的教育下,他的写字有了很大的改变,同时学习也提高很多。孙青云同学聪明懒,我采取激励措施,她也很快有了变化。

  5、做好耐心细致的思想教育工作和家访工作。这些差生经常性地拖拉作业,我及时跟家长沟通,帮助他改正。

  6、抓反复,反复抓。后进生的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现重复,要掌握思想反复的规律,出现反复要正确对待,要有耐心,反复教育,要求他们逐渐提高,一步一个脚印,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。

  四、本学期转化成果

  经过一学期的努力,学生面貌有了很大改观。首先是师生关系更加融洽。课后我也能积极与学生谈心,交流,及时发现问题及时纠正。学生也非常喜欢我,对语文学习浓厚。我始终相信只

  有孩子们跟老师亲近,信任老师,老师才更容易了解他们的喜怒哀乐,我们的教育才更容易深入,他们也更乐意接受。

  其次是行为习惯逐步养成。上课专心听讲对于爱动的小孩子是很不容易做到的。我有针对性地明确对每一个孩子每一个细节的行为习惯要求,同时经常提醒。一年来他们有了很大进步,基本上能够遵守课堂常规,特别是苏玉星同学在课堂不再随便说话,懂得积极思考,积极发言,我也能将较为容易的题目让他回答,时不时给予表扬。我每天及时批改作业,发现问题及时处理:找学生谈话,要求补齐;跟家长联系,共同教育。目前,全班同学基本养成认真完成作业的习惯。

  再次,知识掌握较为牢固。对于后进生的学习我课后加强辅导,主要注重拼音基础知识及教会学生学习方法。同时,课后经常自己出试题,学生拼读写词语,起到加强巩固作用。一学期努力,几个差生基本掌握拼音,能独立看拼音识字。在期末中也取得了可喜的成绩,看拼音识字题学生正确率高。差生也取得优异的成绩,如孙青云由一直不及格上升到九十多。

  五、今后努力目标

  一学期的努力,一学期的转化,学生能积极配合,并取得较大的进步。正所谓:有付出就有收获。相信自己你一定会成功的。我带着这两点不断鼓励学生,培养学生的自信心。但是,学生还

  是有很大进步空间的,时间有限,无法一时得到提高。在此,我也为自己定目标,下学期将更努力,进一步培养学生良好的行为习惯和学习习惯,端正学习态度,鼓励学生追求更大进步,坚信你仍有很大的进步空间,你可以做到比现在更好的。

  一、后进生的主要原因

  1.基础知识不牢固。小学数学是中学数学的基础,数学体系的严谨性、运算的精确性、推理的逻辑性等等,都要求学生必需有扎实的.基础。而在事实上,一部分小学毕业生数学知识根本不过关,该记住的知识没有记住,该掌握的内容没有掌握,导致数学基础知识不扎实。

  2.不适应学习环境。小学数学课程内容简单,进入初中后,无论学习内容、范围、方法,与小学比较起来,都有很大差异。这就要求初中学生具有独立性与自觉性,在学习方法上做到灵活多样。事实上,一部分学生因不能立即适应初中的学习环境,而造成数学学习成绩落后。

  3.思维能力跟不上,缺乏学习兴趣。小学数学主要是四则运算,单向思维,一进入初中,知识内容发生了质变:一是用“字母”为主的符号表示数,二是建立有理数概念,引进了负数。因此,部分学生思维能力难以跟上,对数学产生畏惧感,这是产生数学后进生的主要原因。

  4.心理和生理上的原因。由小学进入初中,学生的生理和心理都发生了较大变化。从心理上讲,初一学生年龄都在13岁左右,正处在意识记忆向抽象思维转化的时期,如果不能较快适应这两个转化,就会渐渐跟不上教学要求,数学学习渐渐落后;从生理上讲,初中大部分学生进入青春期,逆反心理较强,跟不上就会产生放弃的心理,因而也就出现了数学后进生。

  二、防止和转化后进生的措施

  1.搞好中小学衔接。首先,知识上的衔接。众所周知,数学的显著特点是有严密的系统性和逻辑性,旧知识是新知识的基础,新知识是旧知识的发展。因而新生入学,要结合新课内容,加强旧知识的复习是防止和转变后进生的先决条件。尤其要重视代数初步知识的教学,因为这部分知识在初中数学中占很大的比重,更是难点所在。其次,学法上的衔接。在小学,一部分学生“死读书”,学习方法以简单模仿、死记硬背为主;另一部分学生平时除了听课、做作业外,不注重挖掘课本实际,忽视数学的严谨性和规范性。因此,入学伊始应让学生认识到小学的学习方法已不适应初中学习,同时对学生进行严格的常规训练,鼓励学生动手、动脑,掌握科学的学习方法。

  2.激发学习兴趣,拓展形象思维。学习兴趣是学生渴求获得知识的动力。数学教育的成就,很大程度取决于学生对数学的兴趣能否保持和发展。为此,培养和提高七年级学生学习数学的兴趣,是拓展形象思维的有效措施,是转变数学后进生的重要保障。首先,设置悬念。人人都有一种好奇心理,越是奇思妙想,越要探个究竟。因此,在教学中,教师应巧妙地设置情境,引起悬念,以此激发学生的兴趣。如面对丰富的图形世界,可设疑问:怎样画几何体的三视图?学生不知如何回答,教师因势利导:要解决这些问题并不难,不过需要学习一门新课——几何,激发学生学习几何的积极性。其次,引导学生自解。在数学教学中,千方百计引导学生自解,给予学生成功的体验,能使学生获得愉快情绪,保持学习数学的积极性。如讲授“平行”时,可先安排学生讨论火车轨道平行吗,启发学生自己得出平行的定义,再讲解其应用,能收到事半功倍的效果。再次,架设桥梁,突破难点。通过复习旧知识,把新、旧知识进行对照,能帮助学生突破学习上的难点,从而激发学习兴趣。如应用题这一难点,教学时让学生从题目中找出数量关系式或等式、条件与问题的关系等作为突破难点的切入点。最后,联系实际,学以致用。列举实例可使学生体验到生活中离不开数学,并指导学生带着数学思想去观察生活,有利于激发学生学习数学的兴趣。如讲解一元一次方程的应用时设置情景:把100元钱按照定期一年储蓄存入银行,到期得本息为121.17元,那么这次储蓄的利息是多少?这种储蓄的年利率又是多少?这样的实例,对学生既不陌生,又可增强学生学习的兴趣,还能提高他们解决实际问题的能力。

  3.个别教育,偏爱后进生。众所周知,后进生常因暂时处于落后而受家长责备,同学数落,老师嫌弃,显得悲观失望、自暴自弃,丧失上进心。为改变这种状况,教师就要对他们小小的进步给予肯定、鼓励,以此激发他们的热情,树立他们上进的自信心,这是转化后进生的主要措施。对待数学后进生,教师更应关怀备至,可以通过面批作业、课堂提问、课堂巡视,了解他们学习落后的原因,进行必要的补习和讲解,切莫嘲笑打击。

  总之,教师应把握时代特征,以科学的态度、强烈的事业心、高度的责任感和灵活的措施转化数学后进生,从而增强他们学习数学的自觉性与使命感,大面积提高数学教育教学质量。

后进生转化工作总结5

  任何学生的本质都是可以教育、培养、转化、雕塑的,学生某方面的差是表面的、暂时的、相对的,对于后进生的教育应植根于爱,看重他们,不鄙弃他们,尊重他们,加倍的热爱他们是教育取得成效的前提。

  正所谓“浇花要浇根,帮人要帮心。”转化后进生工作最主要的是研究后进生心理,帮助他们克服障碍,养成良好行为习惯。在自己多年的数学教学工作中,我深刻地感觉后进生中真正智力差的只有个别,大部分学生是因为学习目的不明确,学习积极性欠缺,行为、学习习惯较差等原因造成的,而导致这些原因的症结所在,往往是因为他们存在着不同程度的心理障碍。主要表现为三个方面:

  一、以自我为中心,一切总是从自我出发,好表现自己,好支配和指责他人,而忽视他人的需要和存在,把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。

  二、自卑和忧郁,这些学生在失败后自我评价低,缺乏自信心,看看别人什么都行而自己却一切都不行。于是,引起情绪不稳定或忧郁,有时以伤害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的不快。

  三、挫折承受力差,意志薄弱,稍微遇到一点困难或挫折,就会动摇或失去信心,一批评就泄气,不能勇往直前,甚至自暴自弃,破罐子破摔。于是,他们就会采取逃避、退缩的态度,久而久之,惰性逐渐抑制了上进心。针对以上后进生的心理问题,我觉得对后进生的转化大概可以采用以下的策略:

  一、用赏识催化积极表现。

  小学生一般都有很强的自我表现欲,如果不能正确认识和引导,它会助长诸如自以为是、以自我为中心等不良心理的滋生。对于后进生,教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导,及时捕捉他们身上的闪光点,采取优点激励法,使他们感到“我能行”、“我会进步”。这样,就可弹拨他们心灵深处的“情弦”,使他们的内心爆发出积极的感情,从而产生奋发向上的内在动力。如我班的某某同学,刚开学时他总觉得自己一无是处,不是块读书的料,对自己前途毫无信心,而且他的行为习惯很差,同学都有点疏远他。但后来我发现他的画画得特别漂亮,已是就有意识地让参与负责班级的板报、手抄报工作,并要求其他同学向他学习。当他在学校手抄报评比中获奖后,我马上找他谈话,充分肯定他的能力,并鼓励他只要认真刻苦,学习成绩一定也会很优秀,然后在班上进行表扬。后来他慢慢找回了自信心,成绩有了明显的提高,行为习惯也改正了很多。赏识只是一种形式,其实质是对人格尊严的一种维护。适时地表扬,在育人工作中是有独特魅力的,尤其对后进生而言,更是开启他们心灵的钥匙。

  二、用尊重启发自我认识。每个人都是有自尊心的,后进生也不例外。对后进生应给予更多的关心、爱护、尊重他们的人格,保护他们的自尊心,决不能采取冷漠和歧视的态度,更不能蛮横训斥、惩罚。动辄训人、惩罚往往使学生产生逆反心理,不但于事无补,反而事与愿违,适得其反。只有当他们自我认识、自我觉悟,才能从心底里痛改前非、积极向上。具体做法是:一方面尊重后进生的人格,给他们留面子;另一方面宽容后进生的缺点,给他们留后路。老师只要以尊重和宽容去呵护和关怀,让一个人觉得自己是受人尊重的.,他就会自尊自重。

  三、用真诚促进心理认同。教育心理学告诉我们:学生对于老师的教育,只有从心底里感到老师的话是对的,也就是说只有取得了心理认同,才能接受并改正。依据心理学原理,人与人之间的沟通,应遵循“真诚”的信条。因此,老师要用真诚换得与学生的沟通,在此基础上,晓之以理,动之以情,促使他们产生心理认同,从而自觉迷途知返、改过自新。

  我班的陈某某同学,刚开学时曾一度与同学关系紧张,言语伤人,甚至动手动脚,而且得理不饶人,得寸进尺。而每次同学指责他的不是,他却总是恶人先告状,专说别人的不是。同样的情形重复了几次,于是,我决定用真诚来接近他、感化他。接下来,我有意识地关心他的学习和生活,问寒问暖。一次,他精神不振地伏在桌上,我走过去询问,得知他肚子疼得厉害,刚好校医不在,我倒了杯热水给他喝,并提出送他去医院,他摇头拒绝了,但我能读到他眼睛里流露出的感激之情。终于,我的真诚感动了他,他变得喜欢与老师接近了,言语、行为变得规范了。于是,我不失时机地教育他做一个文明守纪的中学生,从此,一个崭新的他展现在了同学和老师面前。

  当然,“冰冻三尺,非一日之寒”,我觉得学生的后进不是一天造成的,因此,转变后进生的工作也不是一朝一夕的事。由于小学生年龄还小,以及受到环境的干扰及习惯的影响,他们的思想行动总具有很大的反复性,好三天,坏两天,今天做到了,过几天就做不到了。出现反复是正常的事,这是进步中的曲折,绝不是徒劳无功。因此,在教育后进生时我们要本着循序渐进的原则,不仅要给后进学生帮助,而且要给时间,而不能说“江山易改,本性难移”,“朽木不可雕也”这些打击后进生积极性,刺伤其自尊心的话。

  此外,作为数学科任老师,在平常的教学工作中我也注重对后进生的关注,比如在课堂提问一些适应于后进生的问题,让他们主动参与回答,从而激起主动参与学习的欲望。或平时的课堂板演也经常让后进生也一显身手等。

  总之,通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。在这片肥沃的土地上要获得丰收,需要辛勤耕耘,加强田间管理,更需要温暖的阳光、湿润的雨露。只有教师的爱化为阳光、化作雨露,才能滋润出一批批破土而出的幼苗。对后进生,我们更要倾注爱心,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理障碍,引导他们力争上游、健康成长。只要我们从热爱学生的真诚愿望出发,动之以情,深于父母,晓之以理,细如雨丝,一定能更好地做好后进生的转化工作。

后进生转化工作总结6

  我知道很重要的一条是要尽力做好学困生的转化工作。为此,我根据后进生形成的原因,有的放矢地做好他们的思想教育工作,采取措施提高他们的学习成绩,在这方面做了大量工作,也取得了一定的成绩。为了总结经验,更好地做好学困生的转化工作,现对本期学困生的转化工作总结如下:

  一、分析学困生特点:

  我班的学困生存在的主要毛病就是:学习目的不明确,态度不端正,作业拖拖拉拉,上交不及时,没有家长监控,而且书写太乱。心理方面也存在有以下三个特点:

  (1)自尊和得不到尊重的矛盾。

  (2)好胜而不能取胜的矛盾。

  (3)上进心与意志薄弱的矛盾。

  二、有的放矢地采取措施:剖析学困生思想特点,以爱心来做好思想鼓动工作。

  1、了解学困生,建立和谐融洽的师生关系。

  关心和爱护后进的学生。这是做好学困生思想工作的一个重要的前提条件,爱护学困生是打开后生的心扉的金钥匙。学困生更需要温暖、信任和热爱,所以教育要讲究艺术,做到爱中有严,严中有爱,耐心帮助他们提高思想认识,不能把他们当作后进生看待,任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信念,,用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火:自信心、自尊心、上进心。

  2、重视课内课外的与学困生的情感交流。

  富有新意的课初开端。每堂成功的课都有一个好的开端。课初开端主要任务是使教学一开始便能紧紧抓住学生的注意力,主要方法是富有新意、不拘一格、时间长短适当。

  3、优化课堂,激发兴趣。

  采用灵活多变的教学方法,让学生在做中学,学中用,从而激发兴趣,学地主动,提高效率。差生由于羞怯心理往往怕开口,我尽量将难易适度的问题去问他们;这样学困生开口的习惯慢慢的养成。一学期下来,学困生的参与意识大大地加强,消除了畏惧心理,能在和谐轻松的气氛中学习。

  4、列计划,定目标。

  学生有了学习数学的兴趣,帮助他们列出学习计划。由于他们基础较差,课后也及时的督促他们进行复习和巩固。学困生之所以差,没有奋斗目标是一重要原因,我在对每位学困生全面了解的基础上,给他们制定了短期学习目标和长期学习目标,让他们经常达到自己的`目标,并尝试成功的喜悦,激发他们学习的动力。

  5、家校配合,共同督促。

  对于学困生来说,要想进步自然要付出的更多。在校期间由老师督促,回家之后的家庭作业就要靠家长督促了。只有学校与家长能够配合起来,共同的努力,学困生的转化工作才能取得很好效果。

  6、同学间的互助。

  让学习好的同学与学困生结成对于互相帮助,既取得好的效果又密切了同学关系。这样,有助予养成差生的良好的心态。

  总之,教学是一门学问,上课是一门艺术。要想教好学,上好课,保证每个学生都能取得好的成绩更是很难。不过作为教师我们有责任教好每一个学生,帮助每一个学生实现自己的人生价值。对于数学学困生的转化工作势在必行,而且必须做好。以上是我的一点做法与体会。希望每一位教师能够重视差生,多多的转化学困生。这也是抓好整体教学的关键所在。学困生有他们的共性,也有个性,我们要从每个学困生的实际出发,采取生动活泼、灵活多样的教育方法,因材施教,引导他们健康成长。

后进生转化工作总结7

  一学期以来,我在转化后进生工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实转化后进生的内容,计划中既定目标要求达到的目标基本能实现。

  通过内化教育,后进学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,现已明确能明晰自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小获得成功,学生的自信心、意志力得到很大的不断提高;现在也能正确地用的眼光来看待自身,看待别人。

  现将一学期来的工作总结如下:

  1、学校领导的重视与广泛支持。学校领导能充分确信老师,鼓励老师大胆的探索各种演算法教育方法、教学手段,使得大家有一个较为宽松的环境,能潜心于研究、实验;学校领导不唯成绩论成败也使得大家能以一个较为平常的来审视、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的错误,同时,学校还尽最大的力气为老师的.工作生活提供方便。

  2、各科任的齐心配合。在工作过程中,正确看待每一个学生,把每一个家长当成一个人来看待,情商以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析,确立产业发展目标和措施,找出每个家长的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展战略的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任班主任能热心配合,使得每一位课堂学生能知足于课堂的学习,把后进生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点之上。

  3、建立学生的学习档案,依此进行分层,设立自学不同层次的学习扶助小组,确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变以前同学补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立消除,老师起指导作用;其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

  4、建立家校教育“互联网”。经常采用“走出去请近来”的办法与家长取得联系,即老师进行家仿或将家长到学校来参加座谈会,了解学生背后的实际情况,沟通家校之间的联系,对每取得的一分进步都及时告知学生,努力实现家长们的配合。

  在一年的时间里,虽然取得了多少的成绩,但也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。但我们相信只要学校的支持、老师的配合,我们转化后进生工作一定能越做越好的。

后进生转化工作总结8

  我基本对班中后进生的状况很了解,后进生的构成有个人、家庭、学校、甚至社会的因素,在转化后进生的过程中,我始终围绕以下几方面工作进行:

  (一)注意情感交流。

  情感交流要抓住有利时机。当学生有奋进的欲望时,你能及时鼓励,在学生身置迷途,你能及时给予指点,在学生深感孤独的时候,你能及时地给以关怀,送去温暖,在学生犯了错误,开始感到内疚的时候,你能以语重心长劝告,抓住这些机会,从情感上就建立起与“差生”交融的基地。这一基地一经构成,师生之间就“心有灵犀一点通了”。陈国聪同学体质较差,常生病,也有时请假及课堂上常睡觉,学习上跟不上,但我看出他其实也想学好来,发奋去完成作业,不懂的就请教别人。尽管他老是考不合格,但我并不埋怨他,找时刻跟他谈心,鼓励他,还在班上表扬他好学,奖点小礼物给他。此刻他的语文能达标了。

  (二)以行导之。

  在感化“差生”的工作中,班主任的实际行为是无声的教育。在一些状况下,老师千言万语的说教,不如自己的一个实际行动给学生带来的影响更好。这就是常说的“身教胜于言教”。因此,凡是要求学生做到的,班主任自己首先做到。如果班主任对学生提出某些要求而自己却做不到,这样的要求便不会产生什么好的效果,还有可能产生负面的影响。作为班主任,应十分重视以“行”导之,以自己的高度组织纪律观念去感染“差生”,使他们的心灵产生震动,在这种状况取得显著成效之后,还务必进一步深化教育,使“差生”最终能够构成很强的组织纪律观念。有个同学很不讲卫生,我常在其桌下发现纸巾,纸屑,以致影响班容。我不但天天检查她的座位下,而且几次帮她打扫,此刻她桌下少见有杂物了。

  (三)以关怀感化。

  “差生”的心理特点是比较复杂和矛盾的,他们的外表是一副对犯错误满不在乎,玩世不恭的样貌,风心却蕴藏着要求进步的“火种”。班主任的神圣天职,就是在别人对“差生”失去信心和期望的时候,仍然能满怀信心和期望,善于发现学生自己都未曾发现的才能,给予明确、肯定和扶植,坚信自己有学好功课或做好其他事的潜质的时候,就会创造出几乎连他们自己都估量不到的成绩来。这时,“差生”所感受到的进步和喜悦,是一种比什么都强大的再激励因素。这种幸福是无以伦比的,它将进一步激发他们做出更大的成绩。闭万灿同学课堂纪律很差,上课不但自己不听讲,还老是干扰别人,老师越批评他他越不当一回事,还跟你对着干,我观察后发现他这人受软不受硬,关怀对他来说更有效,于是我不断找他聊,学习,生活中的事情都聊,不久他发现我并不是针对他,而且是关心他,他也不厌恶我了,上课时还很用心回答我的问题,字体书写端正多了,成绩有较大进步。

  (四)放正“敏感”点。

  在感化“差生”的教育中,如果把“敏感点”放在“问题”上,对“差生”这样或那样的缺点视如“泰山”,而对“差生”的闪光点,或视而不见,听而不闻,把眼睛盯在消极的方面,经常采用批评、处分等高压办法作为教育手段,就会把朝气蓬勃的青少年学生管得死气沉沉,呆头呆脑,甚至产生“对着干”的严重对立情绪,这种消极制裁的方法所带来的教育必然是较差的。相反,如果把“敏感点”放在成绩上,善于捕捉“差生”被掩盖得不明显的闪光点,用心地进行正面激励,调动潜在潜质,发现他们的“一技之长”,就能促人奋起,催人上进,使“差生”的才智得到充分的发挥。班主任在工作中,应透过诚恳的交谈,处理好学生身上出现的问题,心平气和地等待他们觉醒,赢得他们的信任和爱戴。感情帖近了,感化教育也就取得了必须成效。有效的感化教育要求班主任放正“敏感点”,善于发现“差生”的长处,调动“差生”的用心性。

  二、转化。班主任工作是教育链条上的重要一环。在感化教育的基础上,“差生”的思想观念,道德意识都会有不一样程度的'发展和变化。此时,班主任要抓住时机,进一步做好“差生”的转化工作。

  (一)“失”中取得“得”。作为班主任,就应透过高人一筹的辩证思考,巧妙地把学生的注意力转移到每个人自己身上,让每一个学生看到,在突发事件出现时,自己是什么态度,从而引导学生,尤其是“差生”去发现当时周围出现的一些用心因素闪光的东西。接下来,班主任还要用动情的语言,精辟入理的分析,去思考,主动地帮忙“差生”解决问题。“差生”就会在一次次令人不快的“失”的事件中锻炼得越发成熟。从“失”中索取了“得”。

  (二)磨练意志。转化后进生,不仅仅要提高他们的道德认识,激发他们的道德情感,而且务必重视优秀道德行为的训练,即磨练他们的意志。如果在转化后进生的教育工作中,只强调道德标准和规范的掌握,而忽视让学生去遵守,去构成习惯,言行脱节,是不行的。转化后进生的教育工作必须要结合学生的实际,抓住心理特点,从大处着眼,从小处入手,进行优秀道德行为的训练,真正实现转化的目的。转化“差生”必须要有决心、恒心,还要倾注入真情,我们所付出的劳动必定有收获的。透过一学期的发奋,我班原来一些爱打架的后进生也不再打架了,成绩落后的同学也赶上来了,他们上进心增强了。成绩是有必须,但还不是理想状态,在今后的教育工作中,我将加倍发奋,争取提高全体学生的整体素质。

后进生转化工作总结9

  进入学校从事教育教学工作至今,担任体育教师工作五年。由于学生人数多、班级多,相对来说,后进生接触的也较多,所谓后进生是指那些思想品德和学习成绩都有比较严重的缺点,表现比较消极的学生。对这一批学生的转化管理,可以说是班级,甚至是学校的重要工作之一,更是课任教师工作的重点和难点。采取什么样的方式方法、技术技巧去做好这些学生的思想工作,从人品、人格、自我管理、学习素质等诸方面调整转化,是教育工作者,包括一些心理学者、青少年工作者长期探索和研究的课题,这项工作,需要一整套系统、连贯、长期的操作,才能彻底奏效,通过实践,我略得一些不成熟的经验,与大家共同磋商。

  后进生的特点和形成原因:后进生由于学习成绩和纪律较差,在班集体或家庭中常常处于孤立、被歧视的地位,因此,形成了与一般学生所不同的特点,主要表现为:

  (1)自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多。父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的"另眼相看",使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。

  (2)缺乏自信、意志力薄弱。对老师和同学存有戒心、不合群。

  (3)逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,后进生的言行。例如,认为违反纪律是"勇敢",向老师反映情况是"出卖朋友"。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。而形成后进生的原因主要有:

  (1)家庭教育不当。随着独生子女的增多,有的家长对孩子从小娇生惯养,过分溺爱;有的家长文化水平不高,随便打骂孩子;有的家长则对孩子放任自流,对孩子的学习从不过问。

  (2)社会的不良风气、内容不健康的影视影响。

  (3)后进生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。教师的教育方法简单粗暴,处理问题不公正,学生学习上的困难得不到老师的帮助和指导。苏霍姆林斯基说过:"教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。"

  我们必须认真分析这些学生的特点,找出后进生形成的原因,采取切实有效的办法,有针对性地做好教育转化工作。

  一、了解后进生最需要的是什么?

  对于后进生,我们做老师的已经习惯了对他们的批评和训斥,甚至轻率的断言他们不可救药。然而,世界上没有甘心落后的人,后进生的眼里也经常闪动着渴求上进的光芒,只不过这种光芒往往被我们所忽略。我认为一个后进生最需要老师的微笑、鼓励和赞扬。

  (1)微笑。微笑是友善的表露,是相互交流的基础。很多老师感叹学生离自己越来越远,感叹他们的心扉总对自己紧锁,感叹彼此之间有了越来越深的隔阂。他们不知道学生的心扉正是自己加的锁,是我们的冷漠和一味的批评使学生与我们一天一天的疏远;他们也不知道打开每一把锁的钥匙就拿在自己的手里,就是微笑。优秀的学生需要微笑,后进生更需要微笑。阴雨连绵的日子,阳光的骤然出现让人惊喜,而经常被冷落的学生一旦得到老师的微笑,同样会把它当作珍贵的礼物。

  (2)鼓励。我们鼓励学生,尤其是鼓励过那些优秀的学生。但是对于那些落后的人,我们给予了多少鼓励和支持呢?其实,很多后进生也在努力寻求着上进的路标,探索着前进的方向。优秀学生与后进生的区别是什么?就是一个走在高速公路上,一个尚未到达高速公路。走在高速公路上优秀生,一点燃料就能跑出很远;而走在乡间泥泞小路上的后进生,必须多加点儿燃料才能走出困境。这里的燃料就是老师的鼓励。对这一点,我们有时做的恰恰相反,优秀的学生不断被加油,以致背上了包袱,而后进生则常常被冷落,只能因为没有了燃料在泥泞里熄火,停止前进。因此,后进生更加需要得到教师的鼓励和支持。

  (3)表扬。心理学家指出,当一个人得到赏识时,他心里就有了一种成就感,就会对未来充满信心。而一个有信心的人,会更加积极地投入工作和学习。表扬就是一种赏识,具有对学生极大的激励作用。每一个后进生都应得到不断的.激励,每一个后进生也应该得到不断的表扬、赏识。对于学生,我们应认识到他和我们一样,都是不完美的人,都是在不断改正缺点渐渐靠近完美的人。所以,我们发现了他们的进步,就要大大的表扬。表扬,是学生渴望得到的礼物。老师的责任就是要为学生创造生长的适宜环境,所以,老师不仅要适时地表扬他们,还要努力使学生获得被表扬的时机。我认为如果后进生得不到表扬,老师就没有尽到自己的责任,因为他没有创造出让后进生获得进步的环境。

  二、克服偏见,偏爱后进生。

  由于后进生常常处于孤立、被歧视的地位,久而久之,慢慢养成自卑和自暴自弃心理。因此,对他们一定要施以爱,要克服偏见,在面向全体的基础上,把更多的爱倾注在他们身上,偏爱后进生,能更好地沟通师生的感情,密切师生的关系,消除师生间的情感障碍,有利于教师做好后进生的转化工作;能使教师更了解后进生的内心世界,有利于从实际出发,有的放矢进行教育。

  三、善于发现后进生的闪光点,扬其长,改其短。

  对学生宽容但不能放纵,严格但不能苛刻,这对后进生尤为重要,他们往往看不到自己的优点和长处,容易自卑,孤立封闭自我。这就要求老师善于抓住他们的闪光点,及时拿起表扬的武器,有计划地为他们提供表现才能的机会,消除他们的自卑感,让学生体会愉悦成功感和被人尊重的感觉,从而产生追求上进的源动力,再从行动上付诸实践。让学生体会到老师是欣赏自己的,只是不喜欢自己身上的某些行为习惯,从而自觉的去改正。

  四、抓住反复,促进转化工作。

  后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,反复抓,抓反复,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

  五、创设情境,锻炼后进生的意志。

  针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

  在后进生的转化过程中,只要我们做个有心人,细心观察,认真分析其心理特征及形成原因,然后有针对性地做好教育转化和提高工作,就能促进更多的学生由后进赶先进,从而提高学生的整体素质。

后进生转化工作总结10

  我在本学期重点做了辅差工作。学生中等学生及差生越来越表现出对学习的困难,因此我重点针对本班的学困生做了辅差工作。具体说来做了以下几点工作:

  备课,精心设计课堂教学,尽量把抽象的数学教学变成直观、形象的数学学习活动。尽管一堂课可能要花很长时间准备,从问题的设计,重难点的凸显,到教具、学具的准备,但是只要能吸引差生参与教学,让差生在数学学习活动中获得认知提高,在我看来这都是值得的!在实际课堂教学中,我经常把一些简单的问题让他们来完成,一旦回答正确及时给予诚恳热情的鼓励,让他们感受学习数学的成就感,逐步树立学好数学的信心。

  作业辅导。学困生听讲理解等各与优生着的差距,教师布置的课堂作业,没交迟交,更多时候交错误连篇,时候还要对二次知识传授。我经常中午休息的对差生的作业辅导,督促改正错误,讲清知识要点,并题型的练习,直到他能熟练为止。

  学习习惯。差生之差,原因是学习习惯差,的父母常年在外务工,爷爷奶奶管教不住小皇帝,就在老人的骄纵和呵护中顺心顺意,养成了娇气、懒惰、颐气撒谎、管不住等坏习惯。我从培养学生养成的学习习惯入手,学校的养成教育活动要求差生养成听讲习惯,发言习惯,作业习惯,检查习惯。上课学习习惯好了,差生上课听讲了,回答问题和作业也进步。

  互帮共进。对差生的监管,除了教师的辅导外,我还优秀学生结对帮扶差生。每个组选有数学组长,组长除了检查差生的作业,还要对本组的差生出题练习并评改。学期末评选进步最大差生,评选最任的优秀组长,让学生之间的'互帮互助发展的班风。与学生的家长,把学生的发展进步告知家长,家长的互信和支持,让家长也来差生的督促作用,齐抓共管培辅工作。

  当然也有不足之处:比如说对差生还欠缺足够的耐心,对一再的错误不能平静地循循善诱。还有对优生的督促做得还不够,应该持之以恒,不断改进。

  总之,培优辅差工作是一项长期的艰巨的工作,它需要更多地用心,用更多的爱心,用更多的和精力、努力,使全体学生有更大的进步!

后进生转化工作总结11

  在一学期的努力帮扶和学生自己的不解努力之下,我班几位学困生的成绩有了不同程度的提高。我特别的坚信,只要努力了,就一定会有收获!转化后进生是教育工作中的一个难题。工作中以素质教育为指导,以新课程改革中“面向全体学生”,“必须使学生全体都获得基本的数学知识素养”为目标,树立“不让一个学生掉队,不放弃任何一个学生”的理念。关注每一个学生的发展,尤其对班级内的学困生要特别重视,使他们得到逐步提高。一学期来,我针对班级的实际情况,结合学期初制定的学困生辅导计划,扎实有序开展工作。使我班的学困生转化工作步入了一个新的台阶。

  一、端正其学习态度。在今学期的后进生的转化中,联系本班实际对后进生进行思想教育,培养他们的良好的学习习惯,了解了他们的学习情况,激发了他们的学习兴趣,培养了刻苦学习的意志,教会了学习方法,作到了对他们热心得帮助,对他们进行个别的辅导,给他们配了小老师,进行结对子帮扶,在课堂上对他们进行多提问,让他们树立了成功的喜悦,让他们端正了学习态度,明确了学习目的,树立起了刻苦学习的信心,提高了学习成绩。

  二、在学习中对他们进行耐心的辅导,对他们不歧视,不打击,不挖苦,用爱心去精心呵护,在学生中树立起他们好的形象,让他们感到集体的温暖,激发他们的学习的积极性,提高了他们的各科学习成绩。

  三、后进生并不是先天的不足,而是后天的.许多不良因素所造成的,只有让他们克服了自身的缺点,就能成为一名成绩较好的学生,才能真正的把后进生的转化落实到实处,才能将后进转换成中游生。

  四、在教学工作中,关心学生的身心健康,对后进生进行学习目的的教育,教会学习方法,学习好各门功课,并掌握他们的学习成绩情况,培养了他们的良好的学习习惯。

  五、经常与家长联系互通后进生的学习情况,取得了家长的支持与配合。指导家长要正确的教育自己的子女,取得了社会力量的支持,共同搞好了后进生的转化工作。提高了后进生的教育教学的质量,完成了教育教学的任务。

  以上是今学期的后进生的转化工作的实际,但是要做到对后进生的彻底的改进,必须狠下苦功,是一个长期的细心的工作,才能得到彻底的转变,才能提高教育教学的质量,完成教学任务。

后进生转化工作总结12

  学生是学校的主体要素,是提高素质教育的对象,是未来社会主义建设的主力军,国家民族是否振兴,国民道德素质是否提高,关键在于今天对学生的教育,但是由于智力上、家庭教育环境等各种因素的不同,学生也不可避免的在学习上出现优秀的学生和学习水平相对较差的学生两个群体,而我们今天的教育是全面的素质教育和创新教育,我们在日常的工作中要实行优秀的学生优胜培养使他们更加优秀、学习水平有缺陷的学生力争在老师和同学们的帮助下实现在学习上的大转化,现将今年特长生培养工作和后进生转化工作总结如下:

  一、在培养特长生方面,我采取了如下几个措施:

  1、认定了特长生人员:

  我在培养特长生之前,先是找出各个班级中的特长生,具体如下:七一班:梁新宇、张贝;七二班:梁青城、梁建忠八一班:王咪、高亚梅八二班:牛该宁、王亚楠;九一班:刘娜、周海媚;九二班:张亚、张月月;九三班:鲁军任、张欢

  2、确定了培养目标:

  A、结合学科教材内容的实际,首先培养特长生全面扎实的掌握基础知识,即要求记住的内容,通过学习掌握基础知识来提高分析问题和解决问题的能力。

  B、除了把所学内容的基础知识掌握好外要运用课外活动时间给特长生进行课外辅导,将所学知识进行系统复习和综合,力求使学生对知识触类旁通。主要的辅导内容:A、材料分析题;B、简答题;C、课外阅读资料;D、课外知识。

  3、制定了具体的培养措施:

  1、对特长生在课堂教学中重点施教。在日常的课堂教学中,实行分层次教学手段,对特长生有意识的加大施教力度。教师从备课到讲课、课外作业到课外辅导,均体现施教措施,有意识的提高对他们的目标要求,加大对他们的训练面和题目的难度和深度,调动他们积极的参与教学活动,以满足日常他们对知识的需求。

  2、组织有效的学科中心组活动,其形式包括各科知识讲座、课外阅读、办各科知识刊物、参观历史文物和历史古迹,以扩大学生的视野和拓宽他们的知识面,提高他们的学习积极性和学习成绩。

  3、组织知识竞赛。在本学期5月份举行知识竞赛,加强对特长生学情的信息反馈,不断调整因材施教,以取得更大的成绩。

  二、在转化后进生方面,我采取了如下措施:

  1、教师要真心热爱差生,相信他们,所说的每一句话都包含热情,每一个眼神都对他们包含着希望,每一个手势都表达着对他们的尊重,每一个动作都要给他们以鼓舞,先在精神上鼓励他们走出差生的阴影。

  2、在日常的工作和生活中,教师要善于发现他们身上的优点,并要及时的给予鼓励,抓住他们的闪光点,找到转化的起点。多采用激励机制,做适当引导。如有的学生理解能力差而记忆能力好,教师便为他提供条件多读书,在阅读中加强对知识的理解,并有意识的`让他们在上课期间公开背诵,使他觉得自己还行,以提高他的自信心,打消自卑感,重新燃起求知欲望。

  3、教师在日常教学中,成立互助小组,让学习较好的学生来帮助他们,为他们规定好每月、每周的学习目标,包括遵守校规校纪,按时完成作业等,为了摸请事实情况,我每天认真做差生转化记录,

  了解其进步情况,然后有的放矢,对症下药,并每周对他们的表现做简单的总结,到月底做隆重的评比,来培养他们良好学习习惯和生活习惯的养成。

  4、我利用课余时间与差生谈心,与他们建立民主、平等、和谐的师生关系,对他们进行良好的心理品质教育和道德素质教育,使他们树立起自信心,对学习培养起浓厚的兴趣,从而改变自己的学习状况,仍掉“差生”的帽子和包袱。

  总之,在今年的这一学期,我竭尽全力,在优生优培和差生转化两个方面采取了不同的措施,尽管在某些方面成就不很突出,但我将总结经验汲取教训,争取在下学年争取更好的成绩。

后进生转化工作总结13

  本学期由于学生人数增加较多,而且增加的学生成绩偏差,所以后进生的数量比上学期相比有较大增加,在上学期的帮扶基础上,本学期的主要帮扶对象有以下几位同学:XXX XXX XXX。

  其中XXX XXX XXX几位同学有厌学心理,上课不注意听讲,作业经常不完成,纪律性较差。

  XXX同学基础较差,贪玩,自制力差。

  XXX XXX XXX上课不注意听讲,作业马虎,书写潦草,行为习惯差、纪律性较差。

  一、后进生转化中应注意的问题

  在对待后进生时,我尊重后进生的人格,对后进生做到“三优先”。优先解决后进生的困难,优先批改后进生的作业,优先与后进生谈心,多方帮助后进生分析思想、行为等方面的问题,把后进生真正作为一代人中的一种特殊个体,以朋友心态去对待后进生;优先表扬后进生的进步,把后进生的点滴进步和闪光点牢记在心中,在有利时机大力表扬,让后进生看到自己的长处,明确自已努力的方向。对后进生要做到“三不准”,不准歧视、讽刺、侮辱后进生,后进生在校是一个学生,在家庭、在社会都是一代人,其人格尊严不容侮辱,讽刺挖苦只会进一步使后进生产生,增加其心理负担;不体罚和变相体罚后进生。

  二、转化措施

  1、取得任课教师的协助,学生家长的`配合(经常上门家访)

  2、感情投资

  (1)、多与后进生交流,解后进生的思想、学习和生活。

  (2)、对他们取得的成绩及时表扬,让自己树立起信心。

  (3)、对他们所犯错误和缺点及时指出和批评。

  (4)、多关注后进生的学习

  A、课堂提问、练习多给机会(难度较浅的)。

  B、课后作业的布置与众不同。

  C、作业尽量面批。

  D、利用课余时间辅导功课。

  3、坚持不懈,持之以恒

  后进生的思想波动较大,各方面表现反反复复,所以我注重经常不间断进行转化。

  4、事必躬亲,严格要求自己

  班主任是班集体的组织者和领导者。作为班主任,我在转化后进生的过程,要求后进生做的,自己必定先示范,如学生参加的升旗、劳动等活动时我都做到提前到位,并且同学生一起参与并完成这些活动,争取作到“润物细无声”,用实际行动来感化后进生。

  只要我们教师有爱心、责任心以及耐心,我相信后进生一定能迎头赶上。

后进生转化工作总结14

  转眼间,学期将尽。现将本学期的培优补差工作总结如下:

  一、以真诚和信任动其心

  众所周知,后进生的自尊心特别强,看似一切都无所谓的表面下其实是蕴藏着一颗火一样的心,老师的每一句评价的话都容易使其激动。所以,只要老师平时多花点时间从思想上,学习上,生活上去关心和爱护他们,用真诚和信任让他们感悟到老师的期待,这样一来,就会使他们重点希望之火,并产生奋发向上的动力。不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。我班学生孙斌、李玟静、陈宇航等成绩较差,他们的自信心也较弱。针对这种情况,我通过不断的加强训练,帮助他们获取一个个小成功,他们的自信心、意志力得到很大的提高。

  二、善于发现后进生的长处

  虽然有很多不足之处,但再差的学生也总有某方面的'优势,或是体育,或是美术,或是音乐。此时要善于发现学生的长处,发掘其身上的潜能,充分肯定,别吝惜“好话”,这样更能够使后进生重找回自我,获取战胜困难的更大勇气和信心。

  三、以优生带差生,优差共进

  教师不管怎样关心学生的学习,毕竟不可能总在其身边随时辅导,及时纠正。因此为了能使后进生真正达到进步的目的,学生间的帮助是不可缺少的。因此,我在座位编排调动时,总把较差的学生安排与较好的学生坐在一起。也许有人问:这样一来难道不会影响优生吗?不会!因为我在安排时,会跟优生说,是因为他学习成绩好,所以请他帮助辅导同学。这对优生就有一个压力和动力的作用,从而更加努力学习。而对于差生来说则效果更是明显。

  尽管我做了很多努力,在补差的工作中,虽然取得了一定的成绩,但还有少数学生,基础还较差,底子还比较薄。我们的培优补差工作还须加倍努力。今后我会继续努力探索更加有效的路子,实现每一个学生的全面发展 。

后进生转化工作总结15

  一个班级的学生就如同山中树木,总是参差不齐,在我班47位学生中,后进生有十几名,后进生不是天生的,而是在后天的生活环境中形成的,形成的原因也是多方面的,其中既有学生本身的因素,也有社会和家庭的原因,还有教育工作的失误。转化这些后进学生成了我班生任工作的一个重要任务。我主要从以下几方面入手:

  一、培养良好的行为习惯。

  对于思想行为表现为后进的学生,他们若犯了错误,首先要求他们能诚实地把事实的真相说出来,然后给他们分析讲解,认识到自己的错误,严格要求他们要遵守学校的规章制度。学生出于畏惧,开始常常不愿承认,有的干脆把责任完全推到别人身上,这时,我总是晓之以理,让他们懂得要诚实,要勇于担当,犯了错不要紧,要吃一堑,长一智。最后,学生总能心悦诚服地认错、改错。

  对于学习表现后进的学生,我从听讲习惯、作业习惯、读书习惯方面多加指导,让他们提高效率,不把时间浪费在不良习惯上。

  二、用榜样、先进的事迹激励学生。

  小学生世界观还没有形成,可塑性大。“近朱者赤,近墨者黑。”据此,我始终注意正面教育,让学生从小树立正确的人生观,常常用先进的事迹去激励他们不断进步。引导他们学英雄赶先进,积极向上。使学生受到潜移默化的教育。

  三、善于挖掘“闪光点”,给后进生表现自我的机会,激发后进生的上进心。

  后进生之所以成为后进,是因为在通常情况下,他们的缺点、错误和各种各样的劣迹,容易表露或表现得很明显,粗粗看去他们似乎“一无是处”。其实,每个后进生身上都潜藏着不少的“闪光点”,易被人们忽视,有时他们自己也茫茫然。因此,班主任要善于寻找他们身上的“闪光点”,巧妙挖掘他们的潜力,一步步引导和鼓励他们前进,逐步改变后进生的面貌。像我班有个男生,不仅课内好动,课外也常惹事,但他参加活动的积极性很高。我班学生设计动物名片,其他同学的动物图片是剪贴的,有的干脆没有,他用水彩笔认真画了一只大公鸡并剪贴好,全班同学都惊叹不已。我表扬了他,并趁势提出以后在遵守规范上也要让大家刮目相看,他愉快地接受了。我班有个女生,作业、成绩很差,但发言很积极,我经常表扬她,后来一次吃饭时,她特意对我说:老师,我也想擦餐桌。这时,我觉得她好可爱。

  四、正解运用班集体的影响力,引导后进生自省上进。

  转化后进生,集体的力量不可忽视。为此,第一我注重创建一个班风良好,民主,融洽的班集体,开展丰富多彩的课外活动,加强学生之间的交流,使学生生活在这样的班集体里就像生活在自己的家里一样。彻底消除后进生的,使他们无忧无虑地生活和学习。二是建立各种互助小组,开展“集体带个人,以优带差”等活动,培养后进生团结互助,积极进取的优良品质。

  五、以热爱、尊重和严格要求并举的方法对待后进生,培养后进生的责任心。

  后进生转化工作,在我们的实际教育工作中是一个艰难的过程,因此,应采取热爱、尊重和严格要求并举的方法进行,教师要以深厚的情怀,尊重信任和关怀热爱每一个后进生,在此基础上加强管理,以顺利实现自己的目标。班里有个女同学,各科成绩都差,平时沉默寡言,不喜欢参加集体活动,从对她几次谈话中了解到,她认为自己特别笨,智力不如人,老师、同学会看不起她,上课不敢接触老师的眼光,平时不愿与同学接近,学习上有困难也不问老师、同学。针对她的思想,我经常与他谈心,对她讲一些名人成才的故事,使她懂得“聪明在于勤奋”的'道理,课常上有意用亲切的目光和友好的微笑鼓励他举手,并让她回答一些较容易的问题,答对了便进行表扬,还利用课余时间耐心地帮她补习基础知识,经过晓之以理,动之以情,因势利导,使她感受到“老师关心帮助我,爱我”的温暖;从而恢复了自尊心,对老师从“戒心”变为“贴心”,从“疏远”变为“亲近”,学习成绩有了明显进步,人也变得开朗起来,在班里又听到了她和同学玩耍时发出银铃般的笑声。ソ淌Χ院蠼生除了在生活上多关怀,学习上多帮助,思想上多引导,还要善于正确地向学生提出严格要求。给他们确立“跳一跳,摸得着的目标,经过努力能逐步达到,在新的起点上,又提出高一点的要求,一步一个脚印地前进。

  后进生的转化不可能一蹴而就,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常的现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

  总之,转变后进生的途径是多各多样的,后进生又是一种较为普遍的教育现象,而后进生的转化工作是一项艰巨的工作,作为班主任绝不能忽视和放弃对后进生的培养和教育,只要我们多付一点心血和劳动,转化工作一定会卓有成效。

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