督导工作总结

时间:2024-06-03 13:16:06 工作总结 我要投稿

督导工作总结【汇总12篇】

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家整理的督导工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

督导工作总结【汇总12篇】

  督导工作总结 篇1

  市政府教育督导室依据xx年教育督导工作的要点,紧紧围绕全市教育工作大局,针对教育重点难点,深入而扎实地开展督政、督学工作,认真履行教育督导职责,圆满完成全年的教育督导各项工作任务,为助推我市教育事业实现科学发展和均衡发展发挥了积极作用。现将全年工作总结如下:

  一、目标完成情况:

  (一)推进义务教育学校标准化建设,落实标准化学校计划达标任务。

  1.根据省教育督导室的要求,结合我市实际情况,制定并下发了《xx年市教育督导室工作要点》,对义务教育学校标准化建设提出了明确的工作目标和具体措施保障,落实年度标准化学校建设任务。

  2.对今年计划达标学校进行实地调研,摸清底数,督导自评及整改,加强创建工作过程性专项督导。根据实际情况,按照全市义务教育学校标准化建设总体规划及要求,制定了xx年市标准化建设学校达标计划,并完成向省教育督导室的呈报工作。

  3.为巩固标准化建设成果,对已达标学校标准化建设情况进行了“回头看”系列专项督导抽查,巩固和提高标准化学校创建成果。检查内容主要包括领导班子履职情况、专用教室使用情况、控辍及学籍管理情况、常规管理工作情况等四个方面,并将以上督导检查情况上报了有关领导。

  4.完成对今年计划达标学校的评估验收工作。按省时限要求,九月初组建了标准化学校督导评估验收组并对评估组成员进行了培训,xx年9月22日至30日,历时七天完成勃利县、茄子河区标准化计划达标学校评估验收工作,共评估验收学校9所,其中先进学校2所,合格学校7所。形成并下发了本年义务教育学校标准化建设督导评估验收通报,并按时完成了将有关备案材料向省上报工作。

  5.十一月中旬,接待并完成了省标准化学校专项督导组对我市的抽检工作。我市的标准化学校建设及市代省督导评估验收工作受到省抽检组专家的一致好评。徐康君主任参加了对鹤岗、佳木斯的省督导组抽检工作。

  (二)完善并落实督学责任区和责任督学挂牌督导制度,有效发挥督学责任区和责任督学作用,促进教育加快发展。

  6.完善并落实了督学责任区制度建设,全市划分了市级督学责任区11个。10月14至11月6日,市督导室对市直学校(高中、幼儿园)督学责任区的责任督学工作进行全面检查并形成通报。12月末,对市直学校(高中、幼儿园)督学责任区的责任督学工作进行问卷调查,督学责任区的责任督学进行工作总结,从而掌握责任督学的工作完成情况,进而促进其更好的工作。

  7.完成对兼职督学的培训工作。上报了省117名督学(市直属70名、新兴区8名、茄子河区20名、桃山区4名、勃利县15名)

  8.完成了全市各级各类学校责任督学挂牌工作。全市和各县区召开了责任督学挂牌到校工作启动大会。

  (三)加快推进县域义务教育均衡发展,落实县域义务教育均衡发展“迎国检”工作任务。

  9.筹备并召开了全市义务教育均衡发展“迎国检”动员大会。制定了“迎国检”实施方案,部署了“迎国检”工作任务,成立了市“迎国检”领导工作小组,分解并落实了“迎国检”工作责任分工和推进措施。

  10.对迎检区(县)和市直学校基础工作进行专项推进督导检查。

  11.深入“迎国检”区(县)听取政府迎检工作情况汇报,下发通报,督促自评整改。

  12.指导并审核区(县)和各学校“迎国检”自评报告和上报的八项指标,分析测评校际差异系数,夯实“迎国检”工作基础。

  13.督导室四次召开“迎国检”工作会议,对各区县和各学校上报法表数据进行多轮次审核把关。规范统一上报数据,确保准确无误。形成完善迎检档案材料。

  14.督促各局和教育局各科室完成“迎国检”应分担的职责和任务。

  15.11月17-26日,市政府教育督导室、三区领导、区督导室及部分学校校长赴江苏无锡、常州两地考察学习“迎国检”先进经验,赴外地考察学习的督学进行了个人汇报和此次考察学习的总体情况汇报。11月28日,教育局召开均衡发展“迎国检”专题会议。12月29日至xx年1月10日,市政府教育督导室人员到市直属学校(高中、幼儿园)检查“迎国检”档案材料落实情况。

  (四)全面开展了对区县文教局主要工作目标年度督导考核工作,促进教育难点、热点问题解决。

  16.深入三区一县及市直学校检查治理“三乱”方案安排落实情况,开学学生报到情况及全市责任督学挂牌情况。上半年先后开展了以学校常规管理,规范办学行为,控辍、控制择校和大班额、三级课程开设为主要内容的教育专项督导检查并及时下发通报,督促解决和整改存在的问题。

  17.下半年先后开展了以均衡发展“迎国检”、“督学责任区”工作和学校常规管理为主要内容的教育专项督导检查,收到了良好效果。

  18.根据工作安排,十一月份下发了《关于对区(县)教育局xx年度主要工作目标实施考核的通知》,对考核评估时间、程序和重点内容做出了明确安排和要求。

  19.12月10日至15日,经与市教育局主要领导协商,组建区县教育局年终工作目标考评小组,考评小组历时四天对区(县)文教局进行了年度主要工作目标考核。考评组依据“对照标准,把握要领,综合评定”的原则,采取“看、听、议、访、查”等多种方式,对区(县)的年度主要工作目标进行了全面考核评估,对得分结果进行了综合汇总,形成并下发了《关于对区(县)文教局主要工作目标督导考评情况的通报》。

  (五)强化教育督导自身建设,切实发挥教育督导职能作用。

  20.加强教育督导机构建设。一是今年根据国家和省文件要求,我市成立了七台河市教育督导委员会。市主管副市长亲自担任教育督导委员会主任,提高了教育督导机构的层级和权威。二是设立了市教育督导委员会办公室,主任由市政府教育督导室主任兼任,完善并强化了教育督导机构及办事职能。三是依法依规开展教育督导工作,有效落实依法行政。

  21.加强教育督学队伍建设。一是聘任市总督学、副总督学,总督学由市教督委副主任、市教育局局长和市教督委委员、教督办主任,市政府教督办主任二人同时任职,区(县)也都聘任了总督学和副总督学。二是聘任了53名市级兼职督学,50名区县级兼职督学。三是把4名基层教师和2名教委科室人员纳入到市督导室,充实了市教育督导室工作人员,增强了督导队伍力量。

  22.完善并落实了教育督导制度建设。

  (1)进一步完善了市政府教育督导室人员岗位责任和管理制度。

  (2)完善并落实了督学责任区和责任督学挂牌督导制度。

  (3)履行督导部门职责有效发挥督导作用。一是下发了全年工作要点。二是召开了全市年度教育督导工作会议。

  (六)全面开展了对直属学校检查等专项督导工作。

  23.根据市教育局的要求,结合市教育督导室年度工作要点的.安排,全方位认真开展了对直属学校和学前教育(含民办园)的常规管理工作专项检查,对个别学校存在的工作不足提出了限期整改意见,并将检查结果和各校获得的等级形成通报在全市公布,检查对各校的常规管理起到了积极的促进和推动作用。

  24.按市教育局要求,对市直属全部初中学校和部分区县学校的控辍情况、规范办学情况进行了专项督导,并将调研报告上交给有关领导。

  (七)其他工作

  25.按照黑政教督委〔xx〕3号文件精神,研究了落实责任督学挂牌督导工作的有关内容。

  26.完成省教督委关于加强教育督导工作意见征求意见和上报工作。根据省政府教育督导室的要求,完成了三区一县及市直属义务教育学校数量上报工作。

  27.组织有关人员参加部省举办的督导人员相关学习培训。

  28.按照市教育局要求,对三区一县的包校工作进行了对接,对区(县)部分学校进行了督导调研。

  29.积极开展了政治理论、业务知识等方面的学习培训,按市教育局安排,参加了高考、中考等组织工作。

  30.市政府督导室人员到各直属中小学检查指导义务教育均衡发展“迎国检”工作具体事宜。

  31.对全年工作进行总结并形成工作总结材料。研究xx年主要工作思路和重点工作。

  总之,忙碌而充实的xx年离我们而去了,回眸xx,惠风和畅,这一年的工作不论计划内还是计划外的,我们始终坚持认真负责、实事求是的原则,努力完成好各项工作。今后,我们将再接再厉、扬长避短、攻坚克难,继续履职尽责,有效发挥教育督导职能作用,我们继续推动全市教育事业再创佳绩,再上台阶。我们相信,我市教育事业的明天一定会更加美好。

  市政府教育督导室

  xx年12月31日

  督导工作总结 篇2

  XX年3月27日,县教育督导室对我校XX年度教育工作进行了综合督导评估,在肯定成绩的同时,评估组的领导指出了我校存在的问题和不足,根据评估组反馈,我校迅速召开了全体教师会议,会上根据评估组提出的问题,要求所有与会人员会后深入思考,提出切实可行的整改措施,同时通过了整改决议。整改工作由校长督促,各分管领导牵头,各教研组为责任主体展开,各部门对照问题限期整改,对于在短期内能整改的坚决及时整改,对远期的或需上级支持的制定整改时间表,并在今后形成自评自纠的长效机制。

  我校依据评估组提出的问题及意见和建议,拟从以下几个方面进行整改,现将整改措施汇报如下:

  一、更新办学理念,以教师发展为本,促进教师专业成长,提高教师整体素质。深入挖掘办学理念的内涵,制定落实办学理念的策略,围绕办学理念形成学校的办学思想,并使办学思想深入人心。加强教师对素质教育理论和现代教育理论的学习,努力将理论学习和工作实践紧密结合起来。学校将不断修订完善教师考核和奖惩制度,通过每期的校本教研活动,努力为教师提供学习机会和提高业务水平的平台。让教师树立终身学习和终身发展的意识,发挥教师的主观能动性,不断引导教师养成勤于学习、勇于探索、善于总结的习惯,促进教师专业水平有新的发展。

  二、加大筹资力度,全力改善办学条件。由于刚迁入新校不久,现有办学条件还相对滞后。虽然按照省级规范化标准建设了新的校舍,但图书阅览室、仪器室、电教室、多媒体室、专用功能教室的设施设备及音体美教学设备缺乏,与兄弟学校相比存在差距,但学校已经通过多方努力,向上级领导申请,望予以政策支持。同时,学校还

  将继续加大筹资力度,积极争取上级和社会有识之士的支持,全力改善办学条件。

  三、加强校园文化建设,走特色办校之路。文化即经验,文化即历史。校园文化就是一个学校经过长期发展积淀形成的办学风格和管理理念,是师生间共同的价值观念、价值判断、价值取向。校园文化具有导向、提升、凝聚、激励、稳定等功能。学校将通过制度规范,行为引导,环境建设等校园文化建设来体现师生的理念、精神,从而使大家由于有价值的认同而产生凝聚力。继续抓好校园文化“四大版块”建设,扎实抓好“文明学校”、“书香校园”、“绿色学校”等创建工作,力争在德育、体育、艺术、科技等方面有大的创新,充分展示实施素质教育的.丰硕成果。

  四、建立学校学科带头人团队或名师制度,强化教师专业管理。针对我校老年教师比例大的特点,学校将积极采取切实有效的措施,努力提高老年教师的素质,积极营造“比、学、赶、帮”的工作氛围,促进老年教师的自我管理和自我发展,促进全校教师队伍向更高层次发展。同时,学校将建立健全教师专业成长袋等业务档案。

  五、重视校本研究,立足课堂教学提高教学质量。校本研究是教师成长的有效途径之一,在校本研究中学校将坚持以课堂教学为中心,认真推行县教研室提出的“361”模式,继续深入开展“六个一”活动,

  重点抓好课题研究的“六个一”要求,只有每个学期都完成了这些过程量材料,才能通过上报结题。

  夯实“六个一”课堂,,彻底打破教师“一言堂”,让学生真正成为学习的主人。二是学生自主活动平均每节课不少于15分钟,彻底打破“满堂灌”,在时间上保证学生学习的自主性。三是至少设计一个探究性问题,彻底打破“被动接受式”的学习方式,在课堂中把培养学生学科思维、掌握思维方法、提高思维能力落到实处。四是教师连续讲课一般不超过10分钟,让学生在教师精讲时倾听更加专注,提高听课的效果。五是下课前留有学生交流发问的时间,认可学生个体差异,注意分层教学要求,体现“面向全体学生”的教学理念。六是落实当堂达标检测,并及时进行评价,实现“堂堂清”。课后必做学科作业一般不超过20分钟,且必须全批全改,彻底改变学生课业负担过重,通过对习题的精选、精练、精讲来减轻学生学习负担,提高学习效果,实现高效课堂。

  六、学校就当前安全保卫工作的形势,召开班主任会、全体教师会、值班人员专题会,层层部署安全保卫工作任务,强化安保措施。学校选配了责任心强、业务素质高的教师成立学校安全保卫工作机构,安保工作人员加强了对校园的检查力度,并做好记录,保证把校园日常的安全保卫工作落到实处。严格学校门卫制度。学生在校期间校园实行封闭式管理,对进入校园的校外人员严格盘查,认真履行登

  记手续;未经学校批准,坚决禁止校外人员随意进入校园;严禁非学生家长将学生带出学校。我校根据上级要求,进一步加强了学生上学、放学护导工作。学校组织全体教师,由中层以上领导带队,每天上学、放学时,在校门口进行护导工作,确保了学生进出学校安全。

  七、认真做好校务、财务、政务公开工作。所缺失的公示栏已安排广告公司同学校宣传栏一并做齐并正常使用。校舍档案中,老校档案正在挖掘整理中。图书、仪器新登记册由于搬家丢失,配齐后规范管理。

  站在新的起点,教育的使命在心中涌动,时代的责任充满心中,我校将进一步加强制度建设,严格按上级要求,进一步打造学校特色品牌,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,促进学校均衡协调发展,全面提升义务教育整体水平,真正办好人民满意的教育。

  微山经济开发区春蕾小学

  XX年4月

  督导工作总结 篇3

  天气渐热,让人领略到了盛夏的“热情”,精彩的一系列活动,点缀着绚丽的六月,也在装扮着中班生活最后一页的多彩记忆。灿烂的阳光,甜蜜的花香,带着我们一起走进了缤纷的六月。

  1、农历五月初五端午节,为了迎接端午节的来临,在三天小长假的放假前夕,我们中班组各班老师对幼儿进行了及时的“端午节”主题教育。

  2、5.31,教师组织幼儿了解世界无烟日,知道“吸烟有害健康”,提倡“禁止吸烟”。回家对爸爸及相关的抽烟人员进行及时的提示,帮助他们拥有一个健康的体魄。

  3、5.31,为迎接“六一儿童节”,我们幼儿园组织了“第x届生活乡土艺术节闭幕式暨各班级特色展示专场活动”。我们中三班静态展示了幼儿的剪纸,采用人人参与的方式,让小朋友和家长朋友们一饱眼福。

  六月,我们拍了集体照,为幼儿园的快乐生活留下永恒的`纪念。

  感谢家长在六月里对我们工作的支持和帮助,特别要感谢家委会的家长,你们在家园共育中碌碌无为的付出,感谢你们,你们辛苦了!我们现在又走进了绚丽的五月,等待我们的将会是更多的快乐,就让我们和孩子们再一次快乐的度过吧!

  最后,在6月份工作的基础上,再接再厉,争取7月份各项工作做的更全面,更细致!

  督导工作总结 篇4

  为进一步推进阜宁中学教育教学的跨越发展,督导室本学期工作中,明确目标,理清思路,扎实有效开展各项监督工作,进一步提升了我校教师整体的教育教学水平,进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。

  一、领导的重视,推进督导工作的顺利开展

  我校督导室自成立以来,校长室、校党委对督导室的督政、督教、督学工作重视,吴校长对学校督导工作明确提出了明确的要求,并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定,使得我校督学工作思路清晰,目标明确,可操作性强。

  二、督导室统一思想,深刻认识到教育教学督导的重要性

  我们在统一思想认识,加强工作责任的基础上,进一步明确督导工作指导思想和工作重点,坚持督政为主、督学为本,切实加强教育教学的督导工作,充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用,不断加强各年级教育教学的质量监控,保证学校各年级教学过程各环节规范进行,并达到相应的教育教学质量标准,为学校健全教学管理、改善教学工作提供依据,为学校制定教学规划、推动学科建设、提升教学水平提供服务,为领导科学决策提供咨询信息,推动学校的教学改革不断的深化发展,逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。

  三、全力履行督导职责,为学校的发展发挥督导作用

  1、深入处室、年级部督导,提升职能部门的工作效率

  开展具体深入的督导工作。我校督导室根据学校高效管理的要求,将全体督导员分工到各处室、年级部,参与年级部分工和年级部管理,结合一个学科组,及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。

  督导员深入处室、年级部和学科组首先是“督”,即按照学校“依法行政,讲求效率”的原则,督促各处室、年级部和学科组做好应做的工作,通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况,督促处室、年级部和学科组抓好教育教学工作。其次是“帮”,即按照学校教学质量跨越发展的要求,帮助各处室、年级部出谋划策做好相关工作;第第三是“做”,即按照督导室的统一部署,亲自参与处室、年级部管理工作,决不做“指手画脚”的“看客”。

  2、发挥督导员资源优势,积极参与学校管理

  我校督导室成员大部分是高级教师,有的还担任过学校中层干部,有较强的资源优势,经常为学校的发展献计献策,并积极参与学校的教育教学管理,起到了很好的作用。

  督导室积极参与高三年级的教育教学督察工作,明确提出了不少好的建议。督导室全体同志参与年级部值日工作,定时督查校长及领导班子的在岗、出勤、听课、参与教研活动等情况;督查学校民主管理、校务公开的情况,了解学校重要或重大工作会办情况和教职工对校务公开满意度情况以及对民主管理、民主理财情况;及时督查学校严格执行师德师风建设的八项规定,督查了解有无搞有偿家教、乱推销、乱收费等违规行为;定时督查学校对上级工作布置的执行情况和传达学习上级会议精神情况;及时按要求向县局上报督学工作情况信息表;及时热心关注教职工的思想、工作、生活,认真做好教职工合法权益的维护工作,及时向校长室反映教职工的需求、反馈教职工中的不良倾向。

  3、加强教学常规督导,推进教师教学的规范化

  本学期以来,我校督导室配合年级部、教务处、教科处积极推行校内视导,使学校教学常规督导检查工作制度化、规范化、日常化,使教学常规要求得到了很好地执行。督导室配合教务处对基础年级期中考试中滞后的老师和班级进行跟踪视导,进入班级听课,检查他们的`备课笔记、听课笔记、作业批改记录等教学常规,指出问题所在并限期改正。每次就检查情况及时交流。每一位老师都将常规工作真正做到日常化、细致化。在压力与动力之下,这也是教师互相学习、互相交流、共同推动相互提升的途径,也提供了督导室、教师面对面交流、谈心融合的机会。对高一高二年级老师教学常规进行多次全面检查,具体情况在教学简报中详细通报。配合高三年级部对老师面批情况进行检查。检查高三年级老师对边缘生的面批工作,检查高三年级课堂教学效益。

  4、加强课堂教学视导,提升课堂教学的实效性教学的低效通常源自两个方面:首先是认识层面的问题,包含教材解读不深刻、学生把握不到位、目标定位不准确等,这是制约课堂教学“有效性”的重要方面;其次是课堂实施的低效运作,教师不能在预设和生成之间求得平衡。

  课堂教学视导时要求上课老师的备课工作要与备课组共同开展,让备课组每位教师都能关心上课内容,出主意、想办法,找重难点,特别是找出重难点如何突破的方法。教学时要求上课老师要关注备课内容与教学对象结合中出现的成功之处,以及所产生的问题,然后根据存在的问题在评课中探索解决问题的有效方法。课后评课时,督导员从观课中总结有益的教学方法和教学模式,从教学的形态、教学模式、教学方法、语言的感染力、无言肢体动作的形象鼓动力中挖掘适合于学生发展的有效方法指导授课教师,使授课者知晓自己的成功之处,以及存在的问题,并且能在今后的教学加以发展和改善,从而推进了课堂教学的针对性和实效性。

  5、加强青年教师督导,为学校的可持续发展奠基

  在督导过程中,我们感到青年教师的潜能是需要挖掘的,青年教师的成长需要创设有效的教学平台。全体督导员克服教学中各种困难,积极指导青年教师备课,分析教材,根据学生的具体情况,确定教学方案,从中找出适合于学生发展的教学模式。并会同县教研员指导青年教师如何去掌握新教材的教法和研究,如何去调动学生的学习积极性,如何解决教学中存在的问题,使课堂教学的效果得到提升。

  通过督导,大部分青年教师都知晓要提升课堂教学效果,必须以学生发展为本,探求教学方法的优化,探求课堂教学的科学性和合理性;充分地研究教材、研究学生、研究自己,把课堂教学的学习氛围逐步加以优化,争取做到师生共同进步、共同发展。通过督导,我校青年教师上课效果逐步得到提升,主要表现在:

  (1)对教材内容的把握趋向自如;

  (2)教学设计层次分明;

  (3)重视主题思想在教学中的实施;

  (4)教学问题的设置注意适合于不同层次的学生。

  (5)重视手、脑并用,力求提升学生动手能力和逻辑思维能力。

  (6)重视师生情感交流,知识与能力相互关联,提升可持续发展的空间。

  6、经常召开学生座谈会,及时了解教师的教学情况和各处室各部门的管理情况

  督导室为了进一步了解教师的教学情况和教学效果,经常召开学生座谈会、召开学生班干部座谈会。本学期督导室召开高三年级学生座谈会,了解高三年级学生学习情况,了解高三年级教学情况同时进行统计反馈;召开高三年级班干会议进行问卷调查;召开高二年级推进生座谈会,检查了解高二年级老师对推进生的面批工作;督导室成员深入高一年级各班级,检查高一年级学生学习常规;督导室全体成员对按照学校的分配,每人结合一个班级中成绩优秀但家庭经济又是比较困难的边缘生,定期和这些学生谈心,及时了解他们的学习生活状态,在生活上特别关心和照顾。

  以上是我校督导室本学期的一些做法,还有很多需要进一步思考的地方。今后在督导工作中,我们将加强教育教学督导氛围的和谐,关注听课、评课的密度,加强评课的效益,提升督导的有效性。我们坚信,在县教育事业发展指挥部、县教育局的正确领导下,在校长室、校党委和全校广大教职工的指导和帮助下,我校督导室成员一定能真正起到一个督查员、信息员、维护员、宣传员、教研员和示范员的作用。

  督导工作总结 篇5

  在龙飞盛世国际酒店、泰德大酒店A座、和乐童心苑酒店集中隔离点,薛占海详细了解酒店隔离管控措施落实、隔离人员生活保障、日常健康监测等情况,并提出具体要求。他指出,集中隔离是防控疫情最直接、最有效措施,要严格按照集中医学观察隔离标准要求,落实疫情防控闭环管理各项措施,坚决杜绝相互串门聚集、脱管流动等问题发生。要做好转运队伍和隔离酒店工作衔接,强化对隔离酒店核酸检测、健康监测、送餐、环境消杀、医废物处理等各环节短板弱项的再排查、管控措施的再落实,切实降低交叉感染风险。要加强隔离点外部管控,醒目树立警示标识,不折不扣落实好“三区两通道”等防控措施,加强工作人员业务培训,科学合理安排值班轮岗,确保集中隔离点安全有序运行。薛占海对隔离点工作人员的`辛苦工作表示慰问,叮嘱他们加强自身防护,积极为全市疫情防控多做贡献。

  在市疾病预防控制中心,薛占海全面了解了中心运行情况,并就配合做好全市核酸检测工作提出要求。他强调,要压实“四方责任”,坚持“三公(工)”协同,总结正反两方面经验,科学高效推进采样、转运、检测、反馈、流调各环节工作,加强专业检测人员力量,积极做好各县(市、区)核酸检测技术指导,全面提升我市核酸采样检测效率,为尽快打赢疫情防控攻坚战提供有力技术支撑。

  督导工作总结 篇6

  本学期调研部活动总结:

  1、撰写全社活动的新闻稿

  2、献血活动调研

  3、淘宝义卖活动

  4、希望课堂学生家庭情况调研活动

  5、助老活动

  6、文明劝导活动

  7、社内调研活动

  本学期各活动详细叙述:

  1、撰写全社活动的新闻稿

  撰写新闻稿是调研部的职责之一,旨在宣传春晖学社各部门的活动,让外界更了解春晖,新闻稿主要发往安青在线、团学新闻中心、社管网络部,以及各家社会媒体。

  2、献血活动调研

  调研目的:了解校内人员献血情况,并对于实践部的活动情况进行观察。

  本次活动调研部分为4组进行了对于献血点的观察,于之后写了新闻稿对献血活动进行了宣传,并且根据此次活动中的实践部的优点与不足写了调研报告。

  3、淘宝义卖活动

  活动目的:通过义卖来筹款

  安大鸣罄广场中心举办了为期一天的淘宝义卖活动,结束后针对此活动写了新闻稿。

  4、希望课堂学生家庭情况调研活动

  调研目的:了解希望课堂的学生家庭的'基本情况以及学生的学习情况,以便在以后的课堂中加强对学生的针对性教学,以便于希望课堂在今后更好的工作。

  本次活动中,调研部部员随同希望课堂对于其学生的家庭情况,学习情况及性格特点进行了了解,为今后的课堂工作打好基础。

  5、助老活动

  活动目的:了解百家苑里老人的生活情况,心里状态以及期望,向老年人献出自己的一份爱心,让老人们感受到我们的关怀。

  调研部部员来到合肥百家苑老年公寓进行助老活动,在活动中,我们在生活上帮助老人并与他们交流谈心,了解他们内心的想法,积极对今后的助老活动做了一定的规划。

  6、文明劝导活动

  活动目的:让人们做到文明乘车

  在此活动中,我们对于同学们的乘坐公车进行了劝导,以保持良好的排队等车,依次上车的良好行为。

  7、社内调研

  调研目的:了解春晖社员对于春晖的看法

  在调研活动中,部员分组以调查问卷的形式对春晖各个部门进行调研,了解了社员对春晖的意见及建议,以便春晖学社可以更好的发展。

  督导工作总结 篇7

  20xx年教育督导工作的总体思路是,以党的十八届三中全会精神为指导,全面贯彻落实教育规划纲要和教育督导条例,强化督导和督导队伍建设,落实督导职责,创新督导方式,服务教育工作大局,促进教育事业健康发展。

  一、教育督导工作

  (一)筹备召开全市教育督导工作会议。学习贯彻《教育督导条例》,宣布首届市政府教育督导委员会组成人员名单及主要职责,公布第二届市督学名单,颁发督学证书,安排部署教育督导工作。

  (二)做好迎接省政府教育督导工作。根据省政府20xx年对市级政府教育工作督导评估要求,会同有关科室,制定我市迎评,明确工作任务,细化工作责任,强化工作措施,于省评估前,组织对区县政府督导评估,促进县级政府依法履行教育工作职责,解决存在的.问题,确保省各项评估指标落到实处。

  (三)组织县域义务教育均衡发展市级评估。认真落实省政府办公厅《关于印发xxx县域义务教育均衡发展督导评估实施办法的》(鲁政办发〔20xx〕8号)精神,根据省教育厅县域义务教育均衡发展督导评估计划和市政府学校标准化建设工作会议要求,推动xxx(包括日照经济技术开发区、山海天旅游度假区、日照国际海洋城)、岚山区实现县域义务教育均衡发展。按照省评估标准,做好市级复评工作,对存在的问题,跟踪抓好整改工作。对达标区县,申报省级评估。

  (四)建立完善督导责任区制度。根据国家《教育督导条例》、《中小学校责任督学挂牌督导办法》、《中小学校责任督学挂牌督导规程》等要求,制定出台《关于建立督导责任区制度的实施意见》,完善督导工作机制,推动教育督导工作常态化、规范化。

  (五)组织对市直义务教育学校督导评估。调整督导内容,改进督导办法,实行责任科室经常性督导与年终集中督导相结合,重反馈、重指导,跟踪抓好问题整改,促进学校进一步提高管理水平。

  (六)认真落实省中等职业教育督导评估。根据省评估方案要求,与有关科室联合制定我市评估方案,尽早部署,明确任务,逐项抓好落实,以迎接省评估为契机,全面提升我市中等职业教育办学水平。

  二、教育政策法规工作

  (一)认真做好法制宣传教育工作。根据国家、省市《教育系统法制宣传教育第六个五年规划》要求,深化“法律进课堂”活动,落实教育部《中小学法制教育指导纲要》,做到课时、教材、师资、经费“四落实”,运用好教育部全国青少年普法网,切实提高学校法制教育水平与效果。深化“法律进学校”活动,会同市普法办开展送法到学校活动,加强校园法制文化建设,大力提高校长、教师依法治校的意识与能力,营造有利于青少年学生健康成长的校园法治环境。深化“法律进机关”活动,将教育法律法规知识学习培训列为机关读书活动和建设学习型机关重要内容,全面提高依法行政、依法治教的能力和水平。

  (二)加强规范性文件管理。认真贯彻《xxx规范性文件制定和备案规定》要求,针对规范性文件立项、审查、备案等各环节,严把法律审核关,努力提高规范性文件制定和备案工作的质量和水平。

  (三)推进依法治校示范校创建工作。认真学习贯彻教育部《全面推进依法治校实施纲要》,大力推进依法治校工作的落实。按照依法治校示范学校创建工作要求,抓好省第六批、市第五批依法治校示范校创建工作。

  三、做好各项常规工作

  (一)办好督导。围绕义务教育均衡发展、督导责任区建设等方面,及时搜集信息、汇总情况,印发督导工作简报,促进工作发展。

  (二)管好、用好教育督导网。关注山东教育督导网,及时上传我市教育督导情况,了解省教育督导信息。管好、用好我市教育督导网页,发挥好网络平台宣传作用,为教育行政部门及学校提供服务。

  (三)做好法制宣传教育信息报送工作。加强与市法制办沟通联系,及时报送法制宣传教育信息,确保年终考核取得优异成绩。

  (四)加强科室自身建设。完善学习制度。坚持个人自学与集体学习相结合,学上级法规政策、学外地工作经验、学督导工作常规,努力提高自身素质。完善调研制度。结合省督导评选,深入基层,开展研究,掌握基层工作情况,理顺工作思路,每人每年完成一篇有价值的。完善督查制度。发挥好督导室工作职责,坚持督政、督学相结合,监督、指导相结合,加强督导工作研究,规范督导程序,努力提高督导信度、效度,逐步发挥好督导的导向作用和保驾护航作用。

  督导工作总结 篇8

  通过近期对我所负责卖场的了解,发现多数区域人员对于销售工作仅仅停留在单一的送货——售后——回款的工作方面。工作非常被动,不能主动的找出问题、优化环节,缺少了最重要的客户掌控、渠道掌控和终端拉动。部分销售人员对于自己的工作职责含糊不清,只做了最表面的基本工作。根据一些实际情况,我冒昧阐述一下市场督导岗位的工作职能。 督导工作不能仅仅局限于促销员管理方面,一方面督导要提高自身的素养,包括对于销售技巧和手段的认识,处理促销员在销售工作中出现的难题;另一方面提升自身的管理能力与协调能力,善于处理促销员与门店负责人、促销员与其他公司促销员、促销员与店员之间的'种种或大或小的矛盾。

  我作为一个市场督导人员,下面谈一谈本人的工作体会及经验总结:

  (1)帮助销售

  市场督导应该连同培训师一起,对于无促销员渠道的店面,进行简单有效的销售技能培训。要让经销商和终端门店负责人认识到,我们不仅仅是机器上了柜,同样我们一直关注、关心他们的整体销售。对于销售技能方面,我们给他们进行帮助培训,让他们对我们公司的形象、人员素质留下好印象,并让其感受到我们是实事求是地在帮助他们。同样,他们的感激心理能帮助整体的销量提高。对于合作方面,这些都是保持良性发展的必要条件。

  (2)惯性推销

  在帮助销售的同时,认真教会门店店员关于金立机型的独特卖点和销售技巧。通过这样的培训,店员如果能够按照教授的方法卖出机器,肯定在内心有一定的成就感和满足感。这样,在再一次向客人推荐金立的机型时,在信心上都会有一定的提高。通过多次的成功,很容易就会形成:某些店员专会推荐金立的机型,而且成功率非常高;以后有客人上门,都会主动的推荐金立的机型。这就是成功的惯性推销,这对于我们金立手机在终端门店冲量是很有效果的。

  (3)灵活促销

  促销,无论在哪一行,都是一个客观存在、无法回避的常见主题。受天时、地利及人脉的限制和影响,其资源和方法往往有很多种,这就需要我们头脑机敏地巧用资源、广开思路、目标专一、灵活促销。也就是根据不同情况,在不同场合,用不同方法对待不同的顾客,达成销售。

  从分析顾客心理的角度,往往能挖出更多顾客的消费潜能。顾客能走进卖场,不外乎两种情况:

  第一,确实是来买手机的。这个时候,往往要采取先势夺人,以最直接和最有效的方式来吸引顾客的注意,从而达成向他推荐手机的目的。

  这里的“灵活促销”,体现在促销员及督导员如何通过对顾客的第一眼观察并迅速准确地对观察信息作出相对准确的判断,或者根据顾客的信息反馈迅速通过口头语言消除他的一些心理障碍,清除他的一些心理干扰,拉近顾客与手机柜台的距离,进一步打开顾客信与不信的心扉。综上简述,就是“巧观顾客,当机立断”。

  第二,可能是来买手机的。这里,又可分为两种,一种是想买,但没带钱的;另一种是带了钱,但不一定当下就买的。这里的“灵活促销”,体现在与顾客良好的互动过程中。构建与顾客和谐无障碍的沟通聊天平台,打开顾客情感的心扉,通过情感互动的方式,了解顾客的真实需求以及客观困难,促进这位顾客这一次或者下一次前来消费。简述之,即“情感互动,和谐营销”。

  督导工作总结 篇9

  光阴似箭,在督导组的一年的时光已经悄然离去,然而留给我的印象却深刻定格在我的脑海中。

  督导组工作意义重大:涉及到老师教学任务的进行,学生学习的效果以及学院教学工作的进一步展开和实施。因此,自接受工作任务之时起,我就承担起了这种责任,这种对工作负责,为自己学习交流和锻炼自己提供了平台的机会。通过这一年的亲身工作经历,总结了自己的收获;

  一、为自己和老师的交流提供了更多的机会,增强了自己的交际能力。

  二、听本年级兄弟专业的课程,为自己的专业见识面拓宽了空间,使自己学得宽,学得广。

  三、听课涉及到大二,大三年级,在课余时间向他们询问一些有关上课的情况,这样有利于工作的进行。同时向他们请教大学生活中的一些问题,从而使自己摆正了对大学生活的态度,更加明确了自己在大学生活中怎样去做,怎样做的方向。

  很多事情经过仔细洞察和分析会不难发现存在许多的缺陷,在自己有所收获的同时也发现了别人的许多不足,具体体现在一下几个方面;

  一、学习在心中的分量不足,许多学生上课基本忽视学习去干其它的事情,发现最多的为玩手机和睡觉。

  二、没有时间观念,有些同学在上课后才悠闲进教室,有些进了教室以后还说话,这不仅影响了其他同学而且影响了老师的心情,从这也反映出其基本素质修养的不足。

  三、逃课现象严重,尤其出现在大三年级中。通过对以上问题的分析,为了使教学工作更进一步的施展,使同学们能够学到更多的知识以及加强各年级,各专业之间的竞争和促进相互之间的进步,本人意提出一下若干拙见:

  一、在每次开会中,对各听课情况进行分析,对情况较好的能起到模范作用的给予表扬。对情况较差的进行分析并批评,以后加强对该班级的督导力度。

  二、需求是同步的,我们对老师的教学有需求我们可以反映,但是老师有需求并不一定会及时反映出来。在日常的工作中,可以向老师询问他们的需求,对督导工作的建议,对学院教科办的'意见。认为学院可以建立一个教室信息反馈平台,供老师去反馈意见或建议。

  三、要有进步,重要的一点是相互学习。我认为学院领导应该同兄弟学院领导协商一下,让我们可以去旁听兄弟学院的课程,在听课中汲取值得借鉴的教学经验,通过这些经验来进行学院实践,我认为这个可以坚定我院的教学工作。

  四、我认为老师所讲述的课程应该是由其精心准备的,每位老师对自己所讲的科目应该都是有信心的,对于学生来说,对那些精彩的课程应该也是比较感兴趣,因此老师应该对学生是否上课,上课人数有个一个的把握,因此我想在我们开展听课工作之前,先让老师对自己将要教学的课程进行一下估计分析,这分析包括:学生上课积极程度;学生到堂情况;学生课上思考的倾向,这就要求老师事先准备一些让学生感兴趣的去思考的问题;学生上课的认真度。最后根据我们对课上的记录结果与老师的预测进行比较,让老师看到是否有差距,这样来促进老师对教学的更进一步的加强。

  五,当督导员将督导情况反馈以后,组内以及教科办应该仔细分析相关情况,对一些差的班级进行严肃处理,这样以来才会让人感到督导工作的权威性,实用性。同时使老师也感到这样的重要性,这种并非学生督导组亚于老师督导组,而是同等性质的教学督导队伍。

  进入督导组犹如跨入了浩浩的教育服务的河流之中,虽然个人的力量很有限,但是个人能尽力去做,这条河流也会永久绽放光彩。为了以后工作更进一步的开展,我有几点对新学期的计划;

  一、积极寻找工作中的不足之处,用最合理的措施去填补空缺。

  二、多同授课老师交流,听取老师对教学工作的意见和看法,详细记录后进行组内讨论。

  三、积极听取学生对教学的合理要求,做好详细记录后进行组内讨论。

  四、督导的作用是针对全院师生的,因此搞好自己的学习成绩也同样是对自己工作的支持

  督导工作情系全院师生,益牵全院师生,未来的督导工作任然责任重大,意义重大。只要自己尽最大的努力去干好本分的工作,我坚信督导组在以后的工作进展会取得更加辉煌的成果!

  督导工作总结 篇10

  段﹕一段美妙欢快的旋律﹐把我们拉进了热情的五月。

  琰﹕一段青春靓丽的舞蹈﹐让我们踏进了绚丽的五月。

  段:尊敬的各位领导,各位来宾。

  琰:亲爱的督导家人以及学工部各大组织的兄弟姐妹们合:大家晚上好!

  段:这里是由学工部校园文明督导队主办的“情系西华,爱在督导“晚会暨督导队风采展的活动现场,我是主持人段汶伯

  琰:我是主持人彭琰婷。五月是一个火红的五月,是一个充满生机、春意盎然的五月。在这样一个富有诗意的季节里,我们欢聚于此,用我们的歌声、用我们的表演,为生命歌唱、为青春喝彩!

  段:在我们的节目正式开始之前。首先请允许我为大家介绍莅临本次晚会的领导与嘉宾,他们是:

  同时我们也非常有幸邀请到自律委员会,学工助理组以及大学生心理咨询中心的各位朋友参加我们的活动,欢迎你们的到来。

  琰:再次感谢我们的老师们能够在百忙之中参加我们的晚会,下面有请XXX为本次晚会致辞,掌声欢迎。(退场)段:感谢XXX的精彩致辞。(侧台)

  琰:彼时伯牙与子期惺惺相惜,高山流水,而今我们督导人除了有着严谨的工作作风之外,同样情趣高雅,气质脱俗。

  段:是的,下面出场的这两位督导人就要让大家开眼界了,一场音乐盛宴即将拉开帷幕,请欣赏乐器弹奏————琵音筝鸣琰:大弦嘈嘈如急雨,小弦切切如私语。两位才女表演结束舞台现场仍然余音绕梁,这果真是一场不俗的听觉盛宴。让我们回到现实中来看看,这生活中啊,每天都有千奇百怪的事情发生,这不,下面这个小品就让我们见识了什么叫做以牙还牙,恶有恶报。请欣赏督导队小品

  段:青春是一个无尽的话题,是一个让我们又爱又恨的词语。走过青春才知道什么是爱,什么是痛。虽然当往事回首时,那只不过是一瞬的记忆。但今天的我们仍然要欢歌笑语,放飞梦想,因为我是一名督导人,我相信我的青春会因此更加绚烂!接下来请欣赏节目一歌曲串烧。

  琰:感谢他们的深情演唱。督导自律,血脉相依,我们自律委员会的兄弟姐妹们,今天也带来了他们节目,不仅精彩而且活力十足,就如跳动的脉搏引领着青春的方向。请欣赏自律委员会节目表演——————快乐崇拜段:感谢自律各位朋友的精彩表演,同样感谢他们为学生工作做出的无私奉献,未来是掌握在自己手中的,我们任重而道远。而五月同样也是我们西华师范大学的心理宣传月,接下来,大学生心理咨询中心的同学们也将为我们送上精彩的表演,,将用带有梦想的手语诠释用爱筑造的未来。请欣赏手语舞蹈(下面互动)

  段:十分感谢各位有如此高的热情参与游戏互动,使得我们整个活动现场气氛都high了起来,最重要的呢,是大家能玩得开心。

  琰:是的,我们一路陪伴,一路相守,成长的坎坷,分享的片刻,在那凤凰花开的路口,校园文明督导队已经成立了23载,在这里,有我们最珍惜的朋友,有我们种下的青春回忆,督导队的情不断,爱不变。有请督导队队友王玉带来吉他独奏

  段:掌声再次送给刚才精彩的演奏,这自律委员会和心理咨询中心都已经表演了节目,我们的学工助理组也早已按捺不住了,他们即将为大家带来一个极具神秘感的节目—————魔术表演,接下来就是见证奇迹的时刻!掌声有请!

  琰:青春是美好的,是最具有吸引力的,在时间和现实的夹缝里,青春和美丽一样,脆弱如风干的纸。好在我们的青春遇见了督导队,让我们在青春的昭华里,秀出自己的美丽,秀出自己的个性,秀出督导队的光辉!下面请欣赏《青春时装秀》

  段:我想在坐的各位同学大多都是90后,或许也藏匿着几个80后,然而作为80,90的我们无奈实在是很多,无论是学习还是工作,现在就让我们来听一听rap版的掌声有请。

  琰:后天是一个特别的日子,对,5月12号,我们永远会铭记这一天,这一天同时也是母亲节。作为土生土长的四川人,我想说四川就是我们伟大的母亲。

  段:四川是坚强的,一次又一次的地震都无法摧毁我们站起来重建家园的'信心。四川是顽强的,无论怎样的打击都不能熄灭我们心中那充满爱的信仰。

  琰:时隔五年,那份挥之不去的记忆依然刻骨铭心,让我们一起缅怀,一起追忆

  段:就在那一瞬间,天崩地裂。就在那一瞬间,我们泪流满面。就在那一瞬间,灾难铺天盖地。

  琰:历史永远记住,公园2008,五月那场惊天动地的崩塌。

  五月,山花烂漫,我们的泪水却无处流淌。五月,人间温暖,我们的忧伤却无处释怀。

  段:遥远的康定给我们传达着多情的话语。美丽的姑娘带着她们那欢快的舞步,那华丽的服饰,正向我们走来,藏族舞蹈的豪放与热情不正透露着督导人的坦率与真诚么,请欣赏舞蹈

  琰:翩翩的舞步萦绕心头,欢歌笑语让我们保留了最初的那份美好。我们每个人都在自己的青春里欢笑着骄傲着。请欣赏歌曲《和你一样》

  段:一首美妙的歌曲终了,我们的晚会也告一段落,下面让我们有请xxx为我们本次晚会做总结

  段:在这欢快的气氛中我们的晚会也即将落下帷幕,此时此刻美妙的歌声响彻在我们的耳畔,欢快的笑语已荡漾在我们的心间

  琰:是的,欢乐穿越时空,激荡豪情无限,让我们拥抱生活的灿烂,让我们把遗憾永远留在今朝,把追求和梦想写在明天!段:尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的朋友们,校园文明督导队将继续坚持以“铁的纪律,家的温馨”为宗旨,贯彻执行“慎思,明辨,励学,笃行”的队训,在做好服务工作的同时,使每一位队员都能磨砺自己,提升自己。

  琰:传督导之风,扬督导之魂!我宣布“情系西华,爱在督导”晚会暨督导队风采展到此结束!

  祝各位来宾,各位老师,各位同学身体健康,心情愉快,万事如意!(合影留念)

  督导工作总结 篇11

  教学督导工作是教学管理的一个有机组成部分,是提高教学质量的有效手段之一。我科室高度重视教学督导工作,多年来一直把该项工作列为教学质量管理的首位,按照毕卫校[20xx]39号《xxx毕节地区卫生学校教学督导工作实施方案》文件精神要求,认真完成本学期的教学督查工作。现将有关情况简要汇报如下:

  本学期在教师教学情况检查方面,采取随机、突击检查的方式对本科室的老师的教学计划的制定和执行、教案的书写、实验开展情况及新教师上课情况等每月检查一次。检查完后,及时同教师交换意见(单独或集体交换意见),指出好的方面与不足,提出改进的建议。并在每月25日前积极向教学督导办公室汇报,并将改进意见、相关问题和措施向教学督导办公室书面汇报。教案是每位教师教学工作态度的充分体现,所以我科室在教案检查特别重视,除每月检查一次外,平时还不定期抽查,及时对教学中的问题提出建议和指导。学期结束后收集每个教师的教案,整体性对本学期的每位教师的教学任务实施情况进行总结,对好的方面给与评价,不好的给与改进意见。在教师听课方面,听评课以青年教师为主,也听了少数中级教师、高级教师的课,采取随机听课的方式,事先不预约,其方法是通过查科室课程安排表为依据来确定具体听课对象;有一人单独听评课、有分组(几位老师一起)听评课的,也有陪同校领导听评课的;听完课后及时同教师交换意见(单独或集体交换意见),指出好的方面与不足,提出改进教学的建议。

  一、听评课的基本评价

  对所听所评的全部课的质量等级没有全面统计,据本科室所评定的等级统计,优秀6%,良好44%,中等40%,差10%(百分比均为左右)。从青年教师的总体情况看,大部分青年教师工作热情高,教学认真,教学能力不断增强,基本上过了教学关。

  1、经过几年对教学工作的“以评促建”,教师的整体教学水平比前几年有所提高,尤其是今年下半年开始,所有本科室都很重视教师的授课质量的提高,本科室有关领导陪同我科室教学督导成员一起听课。

  2、大部分教师课堂教学基本规范。他们研读教材,认真备课,有完整和详细的讲稿或教案,有的教师不但有讲稿,而且还有教案(教学设计)、学生出勤考核登记表和教学进度计划。教师板书较认真、系统、规范,个别教师还很讲究教学方式,在组织教学过程既有双边活动,又有启发式、研究式、案例式教学。

  3、三位一体育人模式已初见成效,各系加强了实践教学环节,实践教学方案逐步落实。预科部的社会调查非常扎实,调查报告内容广泛、材料丰富、观点明确,有一定的应用性和学术性,装订成册已被校非物质文化遗产基地复印收藏。科室的实验教学、实训、实践都大有起色;保健按摩学科竞赛纳入实践教学体系,培训活动开展很好。

  二、存在的主要问题

  1、个别教师的教学规范和教学质量有待加强和提高。没有任何教具,在黑板上随手画,很不规范。

  2、部分新进教师,包括科室开设的课程,开课前未做认真论证,不注重教师的专业和学科背景,有时教师尽量花了不少力气,但教学效果不佳,不理想。

  3、大部分新进教师学历不低,但因非师范出身,又无教学经历,虽有专业理论知识,但缺乏教学能力。备课不充分,容量小,出现知识性错误,方法上既不是启发式,又不是讲解法。对这部分老师应通过老带新制度,教研室的集体备课制,尽快将这部分教师的知识优势转化为较强的教学能力。

  5、个别青年教师的工作责任心不强,精力、时间投入不够,语言差,说话不恳切,概括力不强,随意性大等。有的教师由于打牌太多,影响备课,教学处于应付。

  6、一部分教师很不注意课堂组织教学,对于学生旷课、迟到不闻不问,也不做考勤登记;课堂上学生打瞌睡也不管,听之任之。缺乏严格的课堂管理。

  三、几点建议

  1、科室领导和教研室主任对新进教师上课更多关注,教研室对新进教师进行集体备课,通过讨论确定教学进度、重点、难点;帮助新进教师备课、写教案,系领导和教研室主任抽出时间去听他们的上课,提出改进意见,帮助他们尽快过好教学关,提高他们的教学能力。不然,教材不熟悉,教学勉为其难,教学效果不可能好。新进教师的岗前培训,除了必要的教育学、心理学理论知识外,建议人事处、教务处共同研究,安排系列专题讲座,请有丰富教学经验的老教师介绍教学经验,如怎样钻研教材、怎样写教案、怎样站讲台、怎样设计板书等,以提高他们的教学能力。

  2、每学期的教学督导要有侧重点,集中力量突出几个重点目标,攻克几个难点问题,加大力量整改几个薄弱环节。教师评阅考试试卷的全过程的规范性。同时重点跟踪几位教师,反复听评课,加快督促使其迅速提高教学质量,过好课堂教学关,站稳讲台。

  3、规范和完善督导团成员听评课的材料收集、保存和信息收集反馈,形成自身的信息体系,利用评建办的`《评建简报》或教务处的《教学简报》两个平台,及时通报相关信息,以引起校领导和相关人员的注意力、关注度,尤其是造成大家重视教学质量提高的氛围和舆论,真正使教学中心地位的意识得到巩固。

  4、齐心协力抓学风建设。在听课时发现不少学生的学习动力不足,自觉性不强,迟到现象在个别科室较严重,还有“三无”学生的现象存在。对于教风促学风的作用不可忽视,而学风对教风又有反作用。抓学风除科室所有领导重视外,还要有一系列的机制作保障,如查堂并公布到堂情况,找谈话问原因,讲危害性等,消除学生学习归管教学工作人员管的这种理念性错误认识,要形成党、政、团、学齐抓共管的工作格局和工作机制。任课教师必须抓课堂纪律,清查到课人数,登记迟到、旷课学生,作为学生平时成绩考核的依据之一。

  5、严禁学生和教师将食品带入教学楼,更不允许带入教室,不准在上课时吃早餐,这样做既符合我校的教室管理,又是建设“两型校园”的要求,更可以培养学生好的生活习惯和良好行为养成。

  督导工作总结 篇12

  为进一步推进XX小学教育的发展,督导室本学期工作中,明确目标,理清思路,扎实有效开展各项监督工作,进一步提升了我校教师整体的教育教学水平,进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。

  一.领导的重视,推进督导工作的顺利开展

  我校督导室自成立以来,在校长、校党支部对督导室的督政、督教、督学工作重视,X校长对学校督导工作明确提出了明确的要求,并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定,使得我校督学工作思路清晰,目标明确,可操作性强。

  二.督导室统一思想,深刻认识到教育教学督导的重要性

  我们在统一思想认识,加强工作责任的基础上,进一步明确督导工作指导思想和工作重点,坚持督政为主、督学为本,切实加强教育教学的督导工作,充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用,不断加强各年级教育教学的质量监督,保证学校各年级教学过程各环节规范进行,并达到相应的教育教学质量标准,为学校健全教学管理、改善教学工作提供依据,为学校制定教学规划、推动学科建设、提升教学水平提供服务,为领导科学决策提供咨询信息,推动学校的教学改革不断的深化发展,逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。

  三.全力履行督导职责,为学校的发展发挥督导作用

  1.深入科室、年级督导,提升科室的工作效率

  开展具体深入的督导工作。我校督导室根据学校管理的要求,将全体督导员分工到各科室、年级,参与年级分工和年级管理,结合一个学科组,及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。督导员深入科室、年级和学科组首先是“督”,即按照学校“依法行政,讲求效率”的`原则,督促各科室、年级和学科组做好应做的工作,通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况,督促处室、年级组和学科组抓好教育教学工作。

  2.发挥督导员资源优势,积极参与学校管理

  我校督导室成员有较强的资源优势,经常为学校的发展献计献策,并积极参与学校的教育教学管理,起到了很好的作用。

  3.加强教学常规督导,推进教师教学的规范化

  本学期以来,我校督导室配合年级、教务处积极推行校内视导,使学校教学常规督导检查工作制度化、规范化、日常化,使教学常规要求得到了很好地执行,进入班级听课,检查他们的备课笔记、听课笔记、作业批改记录等教学常规,指出问题所在并限期改正。

  4.加强课堂教学视导,提升课堂教学的实效性 教学的低效通常源自两个方面:首先是认识层面的问题,包含教材解读不深刻、学生把握不到位、目标定位不准确等,这是制约课堂教学“有效性”的重要方面;其次是课堂实施的低效运作,教师不能在预设和生成之间求得平衡。

  课堂教学视导时要求上课老师的备课工作要与备课组共同开展,让备课组每位教师都能关心上课内容,出主意、想办法,找重难点,特别是找出重难点如何突破的方法。教学时要求上课老师要关注备课内容与教学对象结合中出现的成功之处,以及所产生的问题,然后根据存在的问题在评课中探索解决问题的有效方法。课后评课时,督导员从观课中总结有益的教学方法和教学模式,从教学的形态、教学模式、教学方法、语言的感染力、无言肢体动作的形象鼓动力中挖掘适合于学生发展的有效方法指导授课教师,使授课者知晓自己的成功之处,以及存在的问题,并且能在今后的教学加以发展和改善,从而推进了课堂教学的针对性和实效性。

  5.经常召开学生座谈会,及时了解教师的教学情况和各科室各部门的管理情况

  督导室为了进一步了解教师的教学情况和教学效果,经常召开学生座谈会、召开学生班干部座谈会。室全体成员对按照学校的分配,每人结合一个班级中成绩优秀但家庭经济又是比较困难的边缘生,定期和这些学生谈心,及时了解他们的学习生活状态,在生活上特别关心和照顾。

  以上是我校督导室本学期的一些做法,还有很多需要进一步思考的地方。今后在督导工作中,我们将加强教育教学督导氛围的和谐,关注听课、评课的密度,加强评课的效益,提升督导的有效性。我们坚信,在区教委督导室的正确领导下,在校长、校党支委和全校广大教职工的指导和帮助下,我校督导室成员一定能真正起到一个督查员、信息员、维护员、宣传员、教研员和示范员的作用。

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