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行政工作试用期个人总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编收集整理的行政工作试用期个人总结，欢迎大家分享。
三个月的试用期转瞬即逝，从进入公司时的懵懂到现在能独立完成自己的工作。这期间有欢笑，也有泪水，但更多的是收获和成长。很感谢领导能给我这个成长的平台，让我从校园这个象牙塔步入社会。在试用期间，我主要负责行政类工作。以下是我对这三个月的工作进行的
一、人事工作方面
1.人员招聘：通过各种渠道，如公司网站招聘、微信招聘、朋友推荐等发布招聘岗位，积极并成功吸引人才前来应聘。通过对应聘人员的及测试，为公司招聘了一些优秀人才。这不仅充实了公司的人力资源，也加强了各个岗位的团队推荐配置，为公司员工配备高素质、高效率的人才。
2.员工入离职管理：员工时及时签订各项协议及保密协议，建立员工档案，及时更新员工的信息，员工离职时进行开解沟通及时了解员工离职原因。每月做好离职员工的谈话记录及定期和不定期回访沟通。另外及时对公司人事管理系统中的数据进行更新。为了完善公司的人员管理机制，公司对员工的管理方式也很人性化，每个员工可以自己在系统中查看自己的辞职时效及调岗和升职机会。
3.培训：对新入职员工进行入职培训，并确保每位新入职员工都得到必要的知识和技能培训。培训内容包括公司的规章制度、岗位职责、业务技能等。对新员工的培训效果进行跟踪评估，并定期进行反馈和总结。
4.其他人事工作：日常人事管理工作如劳动合同的签订和续签，社保公积金的管理等工作。严谨细致的工作确保每位员工的利益和权利，也让每位员工得到公司的关怀。由于初到公司试用期是探索工作时间比较长的一段时期，很多人事的工作还需要不断去完善，这就需要我在今后的工作中要保持积极进取的心态，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，不断更新自己的人事观念，努力提高自己的业务水平，不断学习，以适应公司的发展！
二、行政工作方面
1.公司制度的执行与完善：配合公司各部门完善和执行公司的各项规章制度，严格公司的纪律制度和工作规范。工作中对一些内容进行不断的优化改进，使制度更加规范化、标准化。这不仅有利于提高公司的工作效率和工作质量，也有利于增强员工对公司的信任感和归属感。
2.资产管理：对公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理和采购工作都进行了详细的记录和控制。每月定期对固定资产、办公用品等进行盘点清查并做好台账记录，确保了资产的安全完整。对劳保用品的采购也严格按照公司的要求进行采购和管理。
3.日常行政事务：协助其他部门完成了一些日常行政事务工作，如协助销售部门完成销售数据的统计、整理和汇报；协助财务部门完成部分财务资料的整理和归档等。这些工作虽然看似琐碎，但却是公司正常运转的重要保障。
4.沟通协调：作为行政人员，沟通协调是工作中非常重要的一部分。在试用期间，我积极配合其他部门完成了许多工作任务，同时也积极与领导和同事进行沟通交流，及时反馈工作情况。通过不断的沟通协调，使部门之间的工作更加流畅，提高了工作效率。
在今后的工作中我会更加努力提高自己专业水平与综合素质方面更加严谨细致地对待每一个工作任务；继续提高自己的人事管理水平；不断学习新知识、新技能；加强与领导同事的沟通交流；积极向领导同事学习先进的工作方法和经验；保持良好的职业素养和道德水平；为公司的发展贡献自己的力量！
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