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统计人员工作总结

时间：2024-06-26 16:54:26 工作总结我要投稿

统计人员工作总结【常用13篇】

　　总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。但是总结有什么要求呢？下面是小编帮大家整理的统计人员工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

统计人员工作总结【常用13篇】

　　统计人员工作总结篇1

　　在面临错综复杂的外部和内部环境的挑战下，财务部循着公司领导的正确引导，在理清思路、不断学习和持续进取的指引下，成功地实现了在财务管理方面的阶段性成长和收获。在这篇文章中，我们将向各位领导和同仁全面汇报财务部所做的各项工作：

　　一、开展会计核算工作

　　会计核算是财务部门最基础也是最重要的工作，它不仅是财务人员赖以生存的本钱，也是所有财务活动的基石和根源。随着公司业务不断扩张以及走向精细化管理对财务信息需求的提高，如何推进会计核算的标准化、科学化和合理化，成为我们财务部向上发展的新挑战。为了实现这一目标，我们主要做了以下工作：

　　1. 建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。

　　财务部根据房地产项目核算的需要、纳税申报的需要和资金预算的需求，制定了一套会计科目表，并明确了二级和三级明细科目，并对各个科目的核算范围进行了清晰的约定。同时，我们还采用了一本房地产会计核算的教科书做为财务部的参考书。借助这套会计科目表和参考书，我们保证了会计核算口径的连贯性、标准化和连续性。这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能够快速上手公司的帐务。通过利用我们设计的明细科目和项目辅助核算，我们能够明确、快速地计算出某个房开细项的收入、成本、费用，以及相关税金，并能轻松、迅速地计算出土地增值税的增值额。我们的会计科目设置得到了集团领导的高度评价。

　　2. 重新梳理和制定了原有的会计核算流程，现在的财务部内部会计核算流程更加突出内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证，以及凭证的传输方式进行了明确清晰的规定。

　　我们通过重新梳理和制定会计核算流程，保证了财务信息按时、按序提供出来。这套新的工作流程提高了我们的工作效率，减少了各岗位之间的矛盾和不必要争执，同时也有效地保障了财务报告的及时性。我们上报集团财务部的各类财务数据的及时性和准确性涵盖了集团财务部的要求。

　　3、加强各业务单位及往来单位帐目清理及核对工作，采用定期电话或传真询问各单位进行帐目清理与核对，以确保我公司与客户及供应商之间的帐目清晰准确。同时加强应收往来款的追讨，成功地罗得了该年的追欠往来款共计x万元。

　　4、此外，财务部门全体员工在20xx年共完成以下工作：

　　收到x二期回笼房款总计x亿元，并收取契税维修基金x万。审核原始凭证x多张并填制和复核记账凭证，汇编和整理记账凭证x张，并完成统计报表的制作x份，以及纳税申报表和税源统计表的出具x张。此外，还完成了x集团相关财务报表x张和预算报表x张的制作。

　　二、融资、预算和资金管理工作

　　对于企业而言，资金就像人体的血液一样重要。特别是在房地产行业进入新的发展周期的关键时期，国家采取各种货币、信贷、税收和土地政策来进行宏观调控，以提高房地产业的资金门槛，重构整个行业。此外，我公司还计划完成x改制投产项目和x前期开发。

　　在20xx年，楼市低迷，销售情况远低于预期，导致我公司的资金流动不畅，随时面临“贫血”的风险。

　　因此，融资、预算和资金管理成为了20xx年财务部门的重要工作，财务部门投入大量时间和精力来帮助企业渡过资金难关。

　　1、财务部门加强与七家商业银行的沟通，与每家银行逐一谈判，不断尝试碰触其底线。

　　然而，由于国家货币政策的宏观调控影响，商业银行自身的资金流动性已大大降低，导致商业银行在核准贷款时更加谨慎，特别是对于房地产企业更加小心翼翼。

　　在这种非常恶劣的融资环境下，财务部门深知不能惊慌失措，相反，应该在我公司资产总额和实收资本不足的情况下，利用智慧和勇气，与各家银行展开艰苦的商业谈判。

　　这些谈判包括多次与各级银行领导进行交流、应酬和沟通，不断地跑银行、复印授信资料、加班加点，甚至牺牲业余时间等等，财务人员不惜一切代价完成这项使命。

　　财务部的一项重要工作是融资。在公司领导的正确指导下，财务部凭借在工作中总结出来的谈判技巧，成功完成了一系列看似不可能完成的任务。我们申请了在一家银行的亿元房开贷款、万元工业项目贷款和万元额度的'承兑汇票。我们还完成了在另一家银行的万元的工业贷款，同时为公司争取了土地抵押率和最低的银行利率。虽然我公司的资产负债率和项目实收资本占总投比例均没有完全达到银行的信贷条件，但是我们还是成功了。可以说在融资方面，财务部已经在同行业财务部的前面。

　　除了融资，在预算执行方面，财务部也取得了可喜的成果。在公司领导和财务部的积极组织下，全面预算管理工作已经融入到各个部门的日常工作当中。各个部门已经能够熟练运用全面预算这一管理工具来管理各个部门的资金流。我们还定期组织预算差异分析会议，总结讨论预算差异产生的原因，提高了各个部门对财务数据的重视程度。现在，各个部门在财务部的组织下积极投入地参与全面预算管理。这为来年的全面预算的编制和推行打下了坚实的基础。我们的全面预算让公司领导能够对资金调度心中有数，提前对资金进行合理的统筹安排。

　　在资金充裕时，财务部也取得了一定的理财收益。我们根据已编制的预算，在较短时间内比较各家银行的理财产品，最终选择了一家银行，与其签订了购买万理财产品，六个月利率为%。这使得公司获得了万元的理财收益。我们还利用闲散资金，在一家银行理财次，每次分别投入万元（天）、万元（天）、万元（天），共获得理财收益元。在另一家银行理财次，每次投入万元，分别为天和天，获得理财收益元。此外，我们在开始IPO打新股的时候，投入万元，获得理财收益万元。全年下来，公司获得了万元的理财收益。这一成就在一定程度上降低了资金使用成本。

　　此外，财务部还重点加强了日常资金管理工作。我们充分利用承兑汇票支付工程款，降低了资金使用成本。在本年度，财务部共办理承兑汇票笔，充分用足商行万的承兑汇票的授信额度。

　　财务部门在公司的运营中扮演着至关重要的角色。为了更好地履行职责，该部门近年来采取了一系列措施进行管理调整，从而在资金管理、组织建设和制度流程管理方面实现了重要突破。

　　一、资金管理方面

　　为了更好地监测和管理资金，财务部门与各大银行建立网上银行业务，帮助公司及时了解银行存款情况；还建立了资金日报体系，每日向公司领导汇报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度提供了依据；每月定期编制各家银行的银行余额调节表，确保公司资金的准确性和安全性；不定期地对库存现金进行盘点，保障资产的安全可靠。此外，在付款流程上加强复核程序，核对收款收据和缴款单和进账单，保证资金收取的准确性。通过这一系列措施，财务部门成功提升了资金管理的准确性和安全性，为公司资金管理的规范化管理打下了坚实的基础。

　　二、组织建设和制度流程管理方面

　　组织建设和制度流程管理是财务部门运转的灵魂，对于其所有职能的实现来说是至关重要的。为了更好地实现各项职能，财务部门重点研究和设计了组织机构图、工作流程和岗位说明书，并明确了各个岗位的职责，避免了重复和扯皮。同时，在新的组织机构图中加强了会计核算和资金管理的职能。推行新的组织机构图时，财务部门特别向员工宣传和推行垂直指挥系统，以保障上级各项指令在传递中能够有序顺畅地进行。全体员工已经理解、接受和运用这一套垂直指挥系统来处理日常工作事务，使工作效率明显提高。为了保证财务工作计划的有效实施和执行，财务部门今年推行了定期召开财务部内部管理会议制度，强调上阶段工作的总结和下阶段工作的布置。该内部会议使得各项财务工作在会议上进行有效地沟通，及时解决当前存在的问题，并通过会议纪要对任务的执行情况进行跟踪。会议纪要的实施有效提高了财务部各项工作和指令的贯彻力度。

　　综上所述，通过采取一系列措施，财务部门成功地实现了资金管理和组织建设和制度流程管理的重要突破，使得公司在资金管理和财务管理方面实现了新的台阶，为公司的高效运转和发展做出了巨大贡献。

　　统计人员工作总结篇2

　　20xx年，我行统计工作本着“及时、准确、实用”的原则，认真完成了上级行、监管部门及政府机构的各项常规及临时性统计报表、统计报告的编制、上报工作，汇总、整理了相关统计数据，较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将20xx年部门统计工作总结如下：

　　一、部门统计工作

　　1、统计基础工作健全、规范

　　作为省级金融机构，我行领导对统计工作十分重视，在分行及支行分别设立统计岗位，并配备专门统计人员和计算机设备，制定统计规章制度，实现了统计数据处理的现代化和大部分统计信息传输的网络化。在分行统计部门统一组织下，分支行统计人员参加了统计上岗培训及上岗考试，取得了统计上岗证，并按要求及时参加了统计继续教育及“四五普法”教育，取得合格证，分行统计部门还根据统计工作及统计人员变动情况及时进行内部培训及交流，做好统计队伍建设。确保了全行统计工作质量，为行业管理和政府宏观调控提供优质服务。

　　在实际统计工作过程中，我行行领导支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定，准确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法律法规进行认真的学习和宣传，既确保统计信息的真实性和准确性，又保证统计信息上报的完整性和及时性，坚持依法统计，有效实施部门统计工作的规范化管理。

　　2、统计资料报送准确、及时

　　为全面落实部门统计数据报告制度，我行按要求参加了省统计局组织的统计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。按《省级部门统计数据报告制度》要求完成了统计资料的上报，并根据省统计局编制行业宣传册的要求报送我行相关资料。

　　同时，为了进一步提高我行统计资料上报的质量，除了严格按照统计法律法规依法统计外，我行还通过采取数据初步生成、人工再次核实等措施，实行统计数据质量控制，提高统计数据质量。

　　3、积极进行统计改革，提高统计服务水平

　　在开展部门统计工作的过程中，我们还积极进行统计工作方法的.改革和研究，注重与上级统计部门的沟通与交流，改进和完善本部门统计工作，加强与科技部门的协调与协作，提高统计数据采集的自动化水平和统计资料质量。通过统计工作取得相关统计资料及信息的取得，为政府综合统计提供有价值的统计信息，为行领导及相关部门提供数据参考，并充分运用统计数据及信息分析当前经营状况，为领导提供决策参考。

　　二、统计先进工作者推荐

　　现推荐我行负责部门统计的邓玉辉同志参加省统计局统计先进工作者的考核评比。该同志认真学习实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针和政策，热爱统计工作，积极钻研统计业务，有强烈的事业心和责任感。在部门统计工作中，能够认真贯彻部门和省统计局制定的各项统计报表制度，严格执行国家统计标准，按《省级部门统计数据报告制度》的要求，及时、准确地向省统计局报送统计资料;积极参加统计专业和统计法律知识培训，取得了统计上岗证、统计继续教育合格证以及“四五普法”合格证，注重统计法律法规的学习，不制发、不填报非法统计调查表，实事求是，自觉与统计违法行为做斗争;积极开展统计制度方法的改革和研究，认真学习和运用计算机知识和网络传输技术，不断提高统计业务水平，认真开展统计分析，进行统计预测和统计监督，为领导提供建议和参考。

　　三、20xx年统计工作打算

　　在圆满完成20xx年统计工作的基础上，为继续提高统计工作水平和质量，我行打算从以下几个方面做好20xx年统计工作：

　　1、继续严格执行统计法律法规，坚持依法统计，严格遵照《省级部门统计数据报告制度》要求进行我行部门统计工作，确保我行统计数据上报的及时性、准确性。

　　2、加强统计工作方法的研究和完善，学习和运用先进的统计方法和技能，充分利用计算机技术及网络，提高统计工作效率及质量。

　　3、强化统计基础建设，根据统计工作发展需要及新的统计工作规定及要求，进行我行统计工作制度的修订和完善，继续加强统计人员的培训和学习，提高统计人员整体素质和水平。

　　4、积极与省统计局相关部门进行统计工作的交流与沟通，通过政府综合统计的指导不断提高我行部门统计工作水平，加强信息的交流和共享。

　　统计人员工作总结篇3

　　我于20xx年x月份加入xx，试用期间在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名统计人员的职责，较好的完成工作任务，总结起来收获很多。

　　一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

　　作为一名统计人员，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的.学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们统计人员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。

　　二、员工管理

　　要做好了员工的管理，指导工作，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。

　　三、现场的管理

　　这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：

　　1、现场行为规范，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。

　　2、现场环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位。

　　3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次学费，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。

　　4、商品管理这一环节，在经理我带领下，控制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态。

　　四、抓好一级工作，给领导分忧

　　做为一个统计人员，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。

　　统计人员工作总结篇4

　　一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

　　作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。

　　二、员工管理

　　要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。

　　三、现场的管理

　　这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：

　　1、现场行为规范，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的`工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范

　　2、现场环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位

　　4、商品管理这一环节，在经理我带领下，控制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态，

　　四、抓好一级工作，给领导分忧，

　　做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。

　　统计人员工作总结篇5

　　xxxx是不平凡的一年，这一年集团公司成功跨越千亿门槛，中环人多年来的梦想终于实现了，这在集团历史上注定是一个里程碑，是值得纪念与庆祝的。伴随着集团的发展壮大，我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作情况向大家做个汇报：

　　我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗，主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作，兼内勤工作。xxxx年的生产年报月报与20xx年的大同小异，对我来说，已是轻车熟路，但是简单的工作确有不简单的做法，在保证及时、准确、全面地完成xxxx年各项年定报工作的前提下，我努力发挥统计的咨询与监督职能，将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导，为集团领导决策，为统计局汇总，为经信委核算提供支持。同时，监测集团公司所属企业各月生产经营，及时发现异常情况，并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下，成功撰写了8篇经济简报，将每月集团公司生产经营情况及时传达给各级领导与同事，此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行情况的窗口。

　　建筑业、商业、服务业是集团公司不可或缺的`一部分，其中包括五大产业之一——系统集成，系统集成产业统计工作已然建立，虽说还有待完善，但已经步入正轨。近两年，集团公司系统集成产业每年均以不低于40%速度增长，今年销售收入可突破6亿元，是五大产业中发展最快，最有潜力的产业之一。现阶段，第三产业是我国最具发展潜力的产业，20xx年末占GDP比例为43%，相对发达国家70%以上的比例还有较大差距，今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元，是集团公司不可忽视的重要力量之一，做大做强主业，发展配套商业服务业前景乐观。

　　在完成本职工作的同时协助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5+3”产业，首先得全面了解集团公司产业现状，为此我协助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品目录和产品产值调查表，目前，调查表已经发放完毕并全部回收，初步汇总工作也已完成，由于年底工作较多，进一步的研究分析工作还有待进行。

　　xxxx已接近尾声，xxxx马上就会到来，希望在新的一年里我的工作会有更大的进步。

　　统计人员工作总结篇6

　　一、资金管理

　　作为学校财务人员，我深知学校资金状况的困境。我积极推行现金管理和结算制度，并定期向会计比对现金流水与账目余额，如果发现现金流水问题，我会及时上报并加以处理。我始终坚持遵守财务程序，严格审核开支（要求发票上必须有经手人、验收人和审批人的签字），对于未能遵守程序的发票，我将不予支付。在每笔开支前，我都会认真核对明细，以保障学校资金收支的.准确性。在过去的一年中，我始终秉持着不断改进工作方式和方法的态度，成功地完成了整套日常工作。其中主要包括：

　　遵循受纳文件规定，公布收费标准，并及时发放收费凭证，确保资金及时到位。与保险公司合作，为全体学生提供校园责任险的购买服务。

　　二、其他职责

　　于9月承担了省级区域检查的任务，积极做好准备工作，最终成功通过检查。及时支付各项必要费用及补贴，以合理地使用拨付上级的资金。认真收取各项经费，确保以准确的方式到位。成功上报各类资金记录给校方。认真完成各项统计，包括基础教育年报，校舍、经费年报等，并递交准确及时的报表，其中还包括及时存档。严格整理账务，以应对反复检查。积极参加各级培训活动，增加专业知识。

　　三、不足之处及打算

　　需要更努力地学习财务专业知识。有时候因为疏忽而导致账务处理偏迟，需要加以改进。宣传安装财务软件，实现财务电算化，以跟上时代的发展步伐，减轻财务工作的负担。

　　统计人员工作总结篇7

　　做了三个月的统计，在工作中不断磨练意志，同时也增加了征服困难的欲望，实现了人生价值。我想无论我做什么，我都会做我喜欢的事情。既然我从事这份工作，我就要热爱我的工作，尽职尽责地完成我的工作。三个月的工作总结如下:

　　这份统计工作要求我。

　　一是要敬业。我们应该以一种积极的态度投入到工作中去，就是选择了这个职业，这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责。

　　二是以严谨细致的态度对待工作。严格要求自己，工作一丝不苟。统计对我来说是个细致的工作，要求很严格。它要求我细心，一丝不苟。确保统计报表与清单一致，数字必须准确。清单应与裁判文书一致。无错误的数据以后很容易找到。所以一定要认真仔细，不能出错。这就要求我们在做其他工作时，要以严谨细致的态度对待自己的工作。

　　第三是要有责任感。工作对我们来说是一种责任，我们有义务认真负责。所以你工作的质量也取决于你的责任感。

　　第四是工作效率高。对我来说，提高工作效率就是多学习，学习好的可以提高效率的知识，然后，把问题提炼出来，短时间内做出决定，对任何事情都果断决策，设定具体的时间安排工作，给自己设定严格的期限。

　　第五，保密。我从事的统计是高度保密的，保密就是数据的保密。我体验到了工作的性质，学到了很多从未接触过的东西和知识。缺点也有很多问题。比如，裁判文书没有及时提示各商法院。新的一年又来了。工作还在继续，但在新的一年里，我要有一个全新的自己。理清自己的思路，把工作做得更细致。

　　如果一个人100%喜欢自己的工作，可能不太可能，但如果他想100%喜欢，就要看我们如何以良好的心态去看待这份工作。也就是说，既然选择了这份工作，就应该义无反顾的投入进去，体现自己的价值。很多成功人士并不太喜欢自己的工作，但却有高度的责任感和毅力，每天从事着平凡的工作。但是我觉得只要你付出了，就会得到很好的回报。

　　在这几天的工作中，难免会遇到一些不开心的事情。我也饱受工作压力、抑郁和焦虑的折磨。每个人的工作任务逐渐繁重细致，工作压力大是必然的。因为在这种自然选择中，强者生存，弱者死亡的规律是不变的。如果你消极抱怨，你将永远是弱者。不好的情绪有时候会影响我的工作效率，但是及时调整心态，找到一个平衡的切入点，真的很有效。我认为，超越自己狭隘的兴趣、焦虑等消极心态，以积极健康的.心态面对工作中的困难和挑战，就足够了。我发现快乐工作的法宝就是用宽恕和感恩的心态看待我们的日常工作。

　　我也从中体会到。在工作中，首先要以宽容平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，进行必要的心理调整。要努力培养乐观豁达的良好性格，用以下态度对待工薪族:得到的不会喜欢，失去的不会担心，提高抗干灵活能力，有效转移注意力，使个人心态在工作中得到转移、释放和调整，消除紧张和疲劳。对知识永远保持向上的心态，爱上工作，让工作成为人生最大的乐趣。

　　在过去的三个月里，我怀着感激之情迎接了工作的考验。我常常想，因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力。因为这份工作，我体现了自我价值；因为这份工作，磨练了我的意志。在工作中找到快乐，达到忘我的程度，工作满足感就会出现。快乐是因为你做了一份快乐的工作。当你做得很好，你对自己的行为很满意，你就会快乐。

　　统计人员工作总结篇8

　　今年，我们紧紧围绕上级统计部门的工作重点，奋力拼搏，扎实工作，较好地完成了各项的工作任务，为经济发展做出了贡献。现对今年工作进行以下总结。

　　一、全年统计工作回顾

　　在有关部门的配合努力下，以高度的责任感、严谨的科学态度和一丝不苟的求实精神，精心做好各项工作，确保工作的顺利开展。经济普查各项工作正按预期目标整体推进，其前期准备工作已全部完成，并取得了阶段性成果。强化制度建设。为统计工作定好基调，指明方向。在此基础上，大力加强基层统计制度建设，积极引入奖惩制度，实行岗位目标管理考核，大力提高统计人员的工作积极性，确保了统计基础工作的整体提高。强化队伍建设。从基层单位抽调了一批思想素质好、年纪轻、业务能力强、工作主动积极的工作人员充实到统计队伍。使整个统计队伍呈现出年轻化、高学历化、专业化的态势，确保了统计人员的素质能适应统计工作的需要。

　　二、工作不足

　　统计工作仍然存在不少问题，主要表现在：统计服务工作水平还不能完全满足社会公众的需要，统计工作还有待加强，统计数据质量需进一步提高，统计宣传工作力度不大，一些统计调查对象对统计重视程度还不够，统计信息工程建设比较落后，基层统计机构办公条件有待改善，基层统计力量素质有待进一步强化，这些问题都有待于我们在今后的工作中逐步加以解决。

　　三、明年工作计划

　　以统计产品的优质化、多样化为重点抓服务。统计服务是统计工作的主题，是创一流的.关键。要抓好统计产品的优质化和多样化。要有适销对路，符合需求，是统计用户需要的产品；其次是要有真实可信，有深度，有份量，对用户有用的产品；最重要的是要有前瞻意识，超前眼光，适应用户需求变化的产品。所谓多样化，就是我们要根据用户对象的特点生产统计产品，统计产品要系列化、多元化，以更好地满足需求。抓统计服务，既要抓服务意识的强化，也要抓服务手段的改进，努力使统计服务水平再上新台阶。

　　要加快统计信息化建设步伐，以高新技术武装队伍，拓展工作空间，提高工作效率。搭建和完善统计网站及相应的工作平台，逐步实现统计报表的下载、报送，面向社会的信息发布，公众对信息的查询等工作的网络信息化，使统计信息的收集、加工、交换更快捷、更畅通。在统计监测调查方面，要继续完善现有监测项目，在大型普查方面，将全力以赴抓好普查登记工作，做好数据审核、录入、处理，并在此基础上进一步加强数据质量控制，为各级领导和部门的宏观决策提供依据。我们将积极做好普查经费筹措、技术业务准备和人才储备工作，以确保后续统计工作能够顺利开展。

　　统计人员工作总结篇9

　　XX年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：

　　一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过GMP认证，这其中也有我的汗水和功劳。

　　二、我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。

　　三、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。

　　四、我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的'工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

　　以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。

　　报告人：xxx

　　XX年11月10日

　　统计人员工作总结篇10

　　时光荏苒、日月如梭，不知不觉间，鸡年已逝、狗年降临，真是时不我待！由于领导的栽培以及信任，我有幸在春节以前加入到xx的工作中来，自从进入xx部以来，在部门领导以及老同志的关心、帮助下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现简单总结如下：

　　1、努力改造思想，做好角色转变。

　　由于我以前一直从事xx工作，这是第一次接触管理的工作，这其中有个角色的转变，虽然xx工作使我更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等，为以后的工作打下了良好的基础，但由于xx工作的性质，使我在工作中养成了被动接受、缺乏创新的工作作风，现在我已经是一名管理人员，急需在工作中发扬工作主动性，积极寻求创新，为公司的良好运营作出自己的贡献。

　　2、刻苦钻研业务，提高工作能力。

　　来到xx部以后，是我第一次接触到统计的`知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了《中国xx统计考核办法》、《中国xx日报生产信息管理》、《电力统计指南》、《电力生产技术经济指标》、《节能降损技术手册》等文件及书籍，使我对于统计工作有了初步的认识，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。

　　3、积极肯干，不怕苦累。

　　在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从xx到xx部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

　　4、团结同志、虚心请教，营造和谐工作氛围。

　　因为刚调到xx部工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教；对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思；被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉！”；无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿；因为自己年轻，争取每天提前上班，主动打扫卫生区和办公室卫生，积极参加各种义务劳动，自觉承担一些较重的体力活。

　　虽然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成绩和收获，也得到了领导和同志们的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，毕竟自己年纪轻，又是刚刚来到新的部门工作，缺乏工作经验，也暴露出了许多缺点和不足，比如：考虑问题不够全面，做事过于草率；有时候不注意讲究工作方法；在一些工作细节上不够细心，犯一些不该犯的错误；工作不够沉稳，易浮躁等等，这些都有待在以后的工作中加以克服，对此，我充满信心，相信自己以后一定会做得更好！

　　总之，xx部是我公司的中枢要害部门，身处其中，本人能够做到识大局、顾大体，积极学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点，一是工作细节方面还不够注意，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透；三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。

　　今后将继续发挥自身的长处，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

　　统计人员工作总结篇11

　　一、公司三年来在统计工作方面的开展情况

　　1、加强统计根底工作建设，提高统计工作水平：

　　一、不断建立健全公司统计规章制度，标准统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。

　　二、加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。

　　三、加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、标准化和标准化。

　　2、建立健全公司统计规章制度，加强统计管理工作为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的统计管理方法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的.制度化建设，使公司统计工作根本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向标准化方面开展，根本做到了“专业实施、归口管理〞。

　　3、积极开展统计分析，更好地发挥统计的效劳作用

　　加强统计分析，效劳于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深入调查研究，认真组织统计分析，撰写统计论文。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析，及时发现并解决生产经营中存在的问题，在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。

　　二、当前统计工作中存在的问题和缺乏

　　在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：

　　1、对统计工作的认识缺乏、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。

　　2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

　　3、统计数字对实际工作的指导性不够。近三年来，统计数字的分析和利用率缺乏，对实际工作没有实质性的指导。统计的数字只是数字，没有深层次的提练和剖析。

　　三、意见和建议

　　1、公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。

　　2、公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营效劳，推动统计工作水平的提高。

　　统计人员工作总结篇12

　　统计基础工作的扎实程度决定着统计数据质量，统计数据质量的真实程度直接关系着社会经济发展和人民群众的切身利益。加强统计基层基础工作建设的规范化工作，通过采取一系列行之有效的措施，逐步实现统计管理规范化、业务流程标准化、任务落实制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制，成为目前摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项重要而艰巨的政治任务。结合工作实际，对于加强基层基础工作谈几点个人的工作认识。

　　一、基层基础工作存在的问题

　　（一）部分调查对象的认识偏差导致配合程度偏离。一方面存在"七分统计，三分估计"的陈旧观念依然在某些统计对象的脑海里存在，调查对象为了某种利益的驱动，导致他们对统计工作的严肃性和重要性产生偏见，或者怕泄露自己的实底有意虚报或瞒报，故意不提供真实的第一手统计资料，人为地造成了统计基础资料来源的渠道受阻。另一方面基层单位报表的主动性和及时性比较差，基层源头数据搜集难度大。每当临近报表送审时间，县级统计机构的工作人员就开始电话催表，一两次还不行，得反反复复才能把报表催到手，无论是定期的报表还是抽样调查表，催报难度及花费时间和精力远远大于报表录入处理分析过程。

　　（二）基层统计机构力量薄弱，特别是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。目前县、乡两级统计机构承担了大量的统计数据收集、审核、汇总任务，特别是上级统计机构局、队分设后，县级统计局在原有的在职人员和工作条件不变的情况下，必须同时承担上级局、队安排的统计业务和调查任务，人员配备和力量与统计工作量之间矛盾日益突出。

　　（三）基层统计人员素质不能完全满足统计形势和工作任务的需要，一定程度上使基层的统计数据的质量受影响。按照统计工作对统计人员要求，真正达到会统计、会调研、会分析、会微机的"四会"标准的人员为数很不乐观，而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少缺乏。

　　（四）基层经费紧张成为制约基层统计事业发展的"瓶颈"。除上级业务部门仅有的一点业务经费外，统计部门的经费主要来源于当地政府的财政资金，县级财政以保人员工资为根本，而满足统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。

　　（五）统计执法举步维艰。统计违法行为多发生在为单位工作的行为上，一般都是对单位进行处罚，如果某单位受到违规处理，势必有来自各方面的压力。

　　二、对基层基础工作建议思考

　　1、强基固本夯实统计基础。健全机构和人员是夯实统计基础的关键。一是不断完善壮大县、乡统计机构，充实、培训县乡统计人员，在筹备成立市级调查总队的基础上，应尽快考虑成立县级相应的调查机构，增加人员编制和经费投入，加大对基层工作的督导力度，提高局、队统筹组织协调和统计业务能力，确保基层各项统计任务的顺利组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理，理顺政府统计和部门统计的关系，实现资源共享，使部门统计成为统计部门依靠的重要力量；三是搞好统计从业资格认定，加强对基层统计人员的培训力度，强化统计职业道德意识，强化统计法律意识，提高统计从业水平，为统计工作规范化管理奠定基础。四是建议上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的衔接，杜绝统计报表指标重复统计，不随意增加基层工作负担。

　　2、质效并重提高统计数据质量。提高统计数据质量重点从完整性、准确性、及时性、简便性和适用性等五个方面下功夫。一是统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。要求统计调查覆盖的范围要完整，被调查对象的报表起报要完整。二是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的准确性。对基层报来的各类报表必须严格审查，是否按统计制度规定的指标填报，计算方法是否正确，计算结果是否准确，统计数据是否符合基层单位的实际情况等，从数据采集的源头把好质量关。三是统计数据质量在统计信息时间价值上的及时性。以求真务实、不断创新统计工作的手段和方法，缩短统计调查与数据结果发布的间隔时间，以最快时间发布统计数据，建立和规范统计信息发布制度，提高统计数据的时效性。四是统计数据质量在统计信息使用过程中的简便性。一方面加强与政府各部门的合作，充分利用部门统计资料，减少重复统计，最大限度地减轻社会调查负担。另一方面对外公布的`各种统计数据、统计图表和统计分析文章，力求简洁、清晰、明了，要把枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达方式，便于各级领导、政府部门和社会公众理解。五是统计数据质量在统计信息价值实现上的适用性。及时了解、掌握各级领导决策和社会各界对统计信息的需求情况，在调查之初就要考虑收集的统计信息是否有用，是否符合用户的需求，从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。只有这样，才能生产出适销对路的统计产品，才能使统计数据发挥最大的效益回报。

　　3、转变理念提升统计服务水平。一是进一步增强服务的主动性。转变服务观念，增强服务意识，紧扣县域经济和社会发展的主题，主动搞好服务，及时反映经济发展、社会进步和人民生活。积极拓宽服务领域，为各级党政领导决策服务的同时还要为企业服务、为社会公众服务。二是进一步增强服务的针对性。在开展统计服务和统计分析时，除要满足一定的数量要求的同时，更要注重分析的质量。服务的角度要准确，服务的内容要充实。对社会、经济方面的重点、热点、难点问题，认真选题，做到分析问题透彻，提出的建议切合实际，有针对性，可操作性强。三是进一步增强服务的实效性。把握经济趋势、科学预测，由事后分析为主向事后分析与事前预警预测并重转变，改变过去单纯反映情况、提供信息的做法，在深入研究问题、提供实用有效的产品上下功夫。

　　4、加强统计执法规范基础工作。一是以"五五"普法为契机，营造以法治统的良好氛围。借机造势，大力宣传《统计法》和统计工作，加大统计违法案件的查处和曝光力度，为依法治统营造良好的外围环境。二是严格落实各项统计制度，是实现统计基础工作规范化的重要条件。严格执行统一的统计制度和统计标准，继续理顺局内各专业业务关系，理顺与行政主管部门的统计业务关系，理顺上下级统计机构间的业务关系，增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性，逐步实现统计数据采集、审核、加工、管理各环节的流程化管理，统计原始记录、统计报表、统计台账的规范化、档案化管理，促进统计工作质量和效率的提高。

　　5、多方培训强化统计人员素质。作为基层统计工作人员，工作的职责要求应该了解和掌握现行的方针、政策、经济发展的重心、核心和趋势；了解和掌握最基本的统计工作方法，知道怎样收集数据、怎样计算指标、怎样分析整理资料；了解和掌握统计信息网络技术。因此，全方位加大培训教育的资金、技术、人力投入和工作力度，造就一大批懂统计专业、会经济分析和计算机技术的人才队伍显得尤为重要和迫切。通过采取集中培训与自我教育相结合、请进来教与送出去学相结合等方式，使基层统计人员能够接受多层面的培训和交流，不断强化职业道德，形成依法统计理念，不断更新、拓展专业技术水平和操作技能，能够比较准确分析和把握经济运行的趋势，熟练运用网络系统传递信息，才能保证源头数据不受干扰，做到准确、及时和到位，才能为提高数据质量提供强有力的人才支持。

　　6、加快信息化提升统计服务手段。信息化建设是是提高工作效率、增强服务功能、促进统计现代化建设必要保障和手段。依托现有的硬件和网络资源，坚持统一、开放的原则，整合统计信息网络资源，构建统计信息服务网络互动平台，为领导决策、企业发展和公众需求服务。逐步向"统计信息标准化，数据传输网络化，业务处理电子化，信息服务社会化"的目标稳步迈进。

　　统计人员工作总结篇13

　　20xx年，在区委、区政府的正确领导下，作为单位负责人，我紧紧围绕政府中心工作，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，锐意进取，力争开创统计工作新局面。

　　一、重视学习，努力提高思想认识

　　一年来，自己认真学习了思想政治理论，通过认真研读，冷静思考，充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的.同时，不断更新专业知识，主动适应市场经济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提高个人在统计工作领域的领导能力。

　　二、团结一致，全面加强班子建设

　　班子建设是队伍建设的前提，抓好班子建设对开展好全局工作起着决定性的影响。今年年初我们调整了班子分工，进一步明确了工作职责，班子成员人人肩上有责任，每个成员积极负责任，大大激发了班子成员工作的积极性和能动性。工作中我们既分工又合作，进一步健全了党风廉政建设责任制实施办法，认真贯彻民主集中制，凡重大决定、干部任免和重大资金使用等事项均经讨论决定，做到班子成员遇事商量、互相支持、求同存异、齐心协力干工作。在抓班子的同时，努力加强干部队伍建设。

　　（1）抓制度建设，用制度规范统计思想和工作行为，印发了《区统计局工作职能及工作规则》，并注意在工作中抓好落实；

　　（2）抓作风建设，以统计文化为载体，加强“依法统计、乐于奉献、公正透明、服务社会”的职业道德教育，形成了勤政廉洁、务实高效的优良作风，受到了上级业务部门和社会群众的一致好评。

　　三、把握重点，不断提高服务水平

　　我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势出发，以创新的精神积极推进统计方法制度改革，全方位提升统计服务水平。通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变，通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位：

　　（1）抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；

　　（2）改进统计信息内部网，使统计信息网涵盖内容更丰富、涉及范围更广泛；

　　（3）办好统计信息资料（如统计月报、统计摘要等），做到提供信息及时、统计资料齐全；

　　（4）围绕区委、区政府中心工作，通过调查研究及时反映经济运行态势，为党政领导和社会各界提供了高效、快捷、方便的统计服务。

　　四、注重修养，恪守廉洁勤政职责

　　（1）在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则自觉地做到政治上与区委、区政府保持高度一致；

　　（2）在处世为人上，坚持做到自严自律、自尊自爱，慎独慎微、慎始慎终，既保持良好的党性作风，又坚持处事为人的理性原则；

　　（3）在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。做到真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办实事，用自己的行动来引导和创造一个和谐融洽、团结奋进的工作环境和氛围。

　　20xx年我在本职工作岗位上取得了一些成绩，主要得益于区委、区政府的正确领导，得益于班子成员的密切配合，得益于全局同志们的辛勤工作和大力支持。同时也深刻认识到自身还存在着许多不足，如创新能力还不够强，调查研究还不够深入等问题。在今后工作中我决心努力做到加强学习锻炼，全面提高能力素质，加强组织协调，加强自我监督，严于律己，克服不足，力争使自己的工作再上新台阶，为全区的经济建设做好服务。

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